2025年乡镇纪检委员工作总结(十七篇)

乡镇纪检委员工作总结篇一

2019年，xx镇纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争目标任务，严格落实各项工作部署，扎实履行各项工作职责，现将工作情况总结如下。

一、全面压实党风廉政建设责任

镇纪委全面协助镇党委严格落实党政领导班子党风廉政建设责任，全体班子成员签订《落实党风廉政建设主体责任交办书》和《xx镇党政领导班子成员2019年党风廉政建设职责》，明确党政领导岗位职责个性化责任清单，并对党风廉政建设部门责任进行细化和分解，确保党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任的落实。镇党委每月至少专题研究部署一次党风廉政建设及反腐败工作，各基层党组织每半年报告一次党风廉政建设责任落实情况。2019年，镇纪委发出交办书近xx份，工作建议书近xx份，持续督促各分管领导和部门进一步提高办事效率和服务水平。

二、有效推进监督执纪问责工作

截止目前，我镇已经立案并办结案件5起，已上报线索21条，另有xx条已了结。

积极配合县委第一巡察组对xx镇党委巡察期间做好信访接待、督促交办、线索调查等工作，对县委第一巡察组巡察反映的xx个方面问题线索逐一进行深入调查，基本事实已查清并形成调查报告上报镇党委，对已查实的xx名工作作风不正的村干部进行了通报批评和提醒谈话，对私自挪用专项资金用于其他村级工程的1名村干部进行通报批评和诫勉谈话。

审计移交的4个方面问题线索已查清，并对相关公司、责任人员进行适当处理，对1名履职不力的干部进行诫勉谈话。

加强对涉黑涉恶线索的搜集和上报，积极配合县纪委完成中央督导组交办的1条涉黑线索的核查工作。

健全村级纪检监督队伍，建立全镇纪检小组成员和村务监督委会成员共计xx人的队伍，每季度召开一次纪检工作会议，第二季度根据上级要求对部分纪检小组长进行了调整。

三、常抓不懈党员干部作风建设

深入开展形式主义和官僚主义专项整治，一方面配合镇党委精简会议，除按照上级要求必须开的大会以外，未多开1次大型会议;另一方面督促相关办所做好qq、微信等网络工作群的清理工作，网络工作群减少近90%，彻底消除了指尖上的形式主义，大幅了减轻干部负担。

持续加强日常作风监督，除每月定期开展作风建设督查以外，在春节、五一、端午、中秋、国庆等节前开展违规收受红包礼金暗访督查xx次、上下班纪律作风督查xx余次，进一步严明镇村干部工作纪律。

营造廉洁社会氛围，利用微信、广播、电子显示屏等渠道发布廉洁提醒广告和信息，加大宣传力度;通过对典型案例的通报，加大宣传广度;充分运用陈康白生平事迹陈列馆和廉政文化公园，组织全镇xx多名党员分批次参观，加大宣传深度。

紧密结合主题教育，扎实开展专项整治，对违法中央八项规定精神方面突出问题、利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”问题和群众身边腐败和作风问题对标上级要求逐项进行排查整治，对排查过程中发现的问题及时进行初步核实和调查审查，不断形成高压态势。

四、扎实做好基层群众信访工作

一是领导重视，提升案件结服率。

调查处理花桥湾村村民越级信访件中，县纪委领导亲临我镇调研，给出宝贵意见和专业指导，镇党委多次组织召开专题会议，镇党委书记亲自上门与信访对象沟通交流，了解和解决其实际困难，通过多次沟通，信访对象最终同意不再上访。

二是阳光处访，提高群众信任感。

镇纪委对所有实名信访件实行阳光处访，平息了矛盾，安定了人心，稳定了舆情。

花桥湾村信访件调查结束后，镇纪委牵头召开公开答复会，解释政策、答复问题和报告工作，得到群众一致好评。

上杉市村村民反映组账问题调查过程中，镇纪委牵头先后召开三次组民会议，对组级账目的收支情况进行全透明公开公示，得到了该组组民的认可。

通过多次深入走访群众，听取群众意见和查清事实真相，查清了麻林村板壁组近十年来的账目，正确引导了龙泉社区肖家冲组组民依法维护正当权益。

三是澄清事实，保护干部积极性。

镇纪委坚持做到严管和厚爱相结合，在查清反映镇干部滥用职权贪污、反映花桥湾村村委会违规违法、反映上杉市村万家塘组组账、反映明月村村干部违规操办婚庆、反映村级物业征收青苗补偿、反映xx社区非法扣押组级公章、反映上杉市村范家组山塘整治资金去向不明等问题不属实后，公开澄清正名，把真相公之于众，把清白还给干部，有效激发了镇村组三级干部担当作为的积极性。

乡镇纪检委员工作总结篇二

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镇纪委2014年工作总结

一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制

镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2014年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2014年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

（一）狠抓反腐倡廉教育。

为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。

一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2013年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2014年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

（一）加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。2014年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

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（二）开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

（三）做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

（四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

四、存在主要问题

通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。

五、2015年工作计划

我镇将在2015年纪委工作中，切实抓好以下五项工作：一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是认真执行党风廉政建设责任制，严格考核检查，实行责任追究；

乡镇纪检委员工作总结篇三

三界镇2011年工作情况和2012年工作思路

2011年，我镇纪检工作在市纪委的领导和指导下，紧扣党风廉政建设责任制和惩防体系建设主线，按照年初制定的工作目标和要求，突出重点，多措并举，抓好落实，有力推进了我镇党风廉政建设水平。现将2011年度工作总结和2012年度工作思路汇报如下：

一、二0一一年的工作情况

（一）、党风廉政建设责任制全面落实。

年初，我们召开党委会，专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，成立党委“一把手”任组长的党风廉政建设工作领导小组，出台《三界镇2011年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，将每个班子成员的责任分工、分管范围进行了分解落实，并明确了要求。

各村、单位也明确了一名支部委员分管纪检工作，在每个支部设立一名纪检信息员。

同时，严格落实镇班子成员、镇级部门负责人、村主职干部“三位一体”的谈廉、述廉、评廉制度和重大事项报告制度。

4月份，镇机关中层以上干部和行政村及镇级部门负责人签订诺廉承诺书121份。

年终，结合行政村绩效考核，全面开展村干部谈听评活动，接受群众的监督。

（二）、惩防体系建设扎实推进。

一是开展廉政教育。

将廉政教育纳入到创先争优等主题实践教育中。

5月份，在镇机关层面，组织开展了“创新管理，做一名合格乡镇干部”为主题的廉政读书会活动，并提出了机关干部“六讲”要求，即讲学习、讲党性、讲正气、讲团结、讲廉政、讲责任”。

在行政村层面，提出了“八要”标准，即“自身要正、办事要公、1 肚量要大、思路要清、方法要多、态度要明、感情要真、开支要省”。

通过活动，营造了一种“比、学、赶、超”的良好氛围。

同时，在机关办公室和走廊墙壁醒目处悬挂廉政警句格言30多幅。

二是配合换届选举。

针对今年是换届之年的特殊情况，我们及早做好廉政方面的谈心谈话工作。

村级换届后，对当选的村两委会成员进行廉政教育，并督促各村做好印章、财务等方面的移交。

在镇党代会、人代会换届选举中，我们要求每位代表和全镇机关干部签订换届纪律承诺书，共签订承诺书350份，确保了我镇换届选举工作平稳顺利完成。

三是开展内部财务审计。

组织人员对范洋排涝站、镇敬老院等单位的财务情况进行了专项审计，对存在的问题督促整改，以规范财务制度。

四是推行阳光工程。

在镇机关层面，将党风廉政建设责任情况和年度实事工程及办事指南在触摸屏上进行公开，便于老百姓查询；在行政村，将民主管理方面的各项制度及其流程上墙公示。

同时，严格工程招投标制度，确保招投标的公正、公平、公开，今年镇招投标中心组织招投标项目31只，没有出现投诉现象。

五是做好纪检信访。

结合“一网三联四包”工作机制，认真做好纪检信访工作，今年办结信访案件12件，其中实名制信访7件。

同时，做好违纪案件办理。

（三）、农村基层党风廉政建设不断加强一是加强村务监督委员会队伍建设。按照要求选出村务监督委员会主任38名，村务监督委员76名，在市纪委组织培训的基础上，又进行了培训，并做好牌子（村监委会）上墙、印章使用。镇纪委将杜联、南街、沈塘三个村作为联系点。二是加强“三资”管理。重点抓好《三界镇农村集体资金、资产、资源管理办法》执行情况的监督，如村务、财务公开和议事制度的情况的监督。三是开展

2 评星晋级。出台实施方案，认真组织开展好评星晋级活动。共评出一星级村2个，二星级村14个，三星级村16个，推荐四星级村4个、五星级村2个。

（四）、机关效能建设有序推进一是开展“三比“竞赛。将12项重点工作实行由分管领导牵头、机关人员配合的团队运作机制，镇纪委每季度对落实情况进行督查，并通报进度。二是加强便民服务中心建设。在镇机关，整合三资管理中心、招投标中心、审批代理中心、规划分局、合作医疗办公室资源，组建镇公共服务中心，理顺运作机制，方便群众办事。在行政村，38个村都建立了村级便民服务中心。三是开展专项督查。一是对涉农资金特别是粮食综合直补资金进行了专项督查，对个别村在申报中出现的多报面积现象责令纠正；二是对机关劳动纪律和联村干部入村情况进行督查，并进行通报。

（五）、干部作风建设进一步深化。一是健全驻镇入村联户制度，班子成员每周三夜驻镇，联村干部每周一必须下村，每名机关干部结对困难户；二是分层面开展“走访企业、破解难题”主题实践活动，帮助解决实际困难；三是出台《三界镇进一步加强机关干部工作作风的实施意见》，着力解决工作不实、效率不高的问题。

诚然，对照上级要求，还存在一定差距，如案件办理的数量不多，质量有待提高等等，这些，将在今后工作中予以改进。

二、二0一二年工作思路

2012年，我们将认真贯彻市党代会和市纪委会议精神，按照市纪委的统一部署，坚持反腐倡廉工作方针，围绕大局，突出重点，强化措施，狠

3 抓落实，不断提高党风廉政建设水平，为经济社会协调发展提供政治和纪律保障。主要抓好以下几个方面：

（一）、以组织网络、责任体系、诺廉评廉为重点，全面落实好党风廉政建设责任制。

（二）、以开展“效能倒逼，实干强镇”主题实践活动为载体，着力抓好效能建设，提高执行力和落实力。主要是通过制度设计，强化制度约束力，达到制度管人理事。如健全和完善效能问责制、专项工作督查制、亮灯预警制、末位待岗制等。

（三）、以专项审计，党务、村务、财务公开，议事决策、工程招投标、村监委会建设为着力点，切实提高农村基层党风廉政建设水平，特别是村级议事决策、工程招投标。

（四）、按照 “思路清晰有序、行事科学规范、作风公道正派”的干部队伍建设要求，以深化驻镇入村联户制度为抓手，着力抓好干部作风建设，突出抓好联村干部入村方面，发挥其应有的职责。

（五）、继续做好纪检信访、案件办理、廉政文化教育、自身建设等工作。

乡镇纪检委员工作总结篇四

镇纪委工作总结

五年来，镇纪委在区委和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想、邓小平理论和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，以经济建设为中心，建设社会主义新农村为目标，按照党章的要求，坚持四项基本原则、坚持改革开放，认真贯彻从严治党方针，大力加强党风廉政建设。在全面履行保护、惩处、监督、教育、四大职能，维护党的纪律，保证党的路线、方针、政策贯彻执行方面做了大量的工作，为推进****经济发展、社会稳定和谐提供了有力的政治保障。

一、加强领导、健全机制

五年来，镇纪委在镇党委的领导下，以强组织、促公开、严管理、抓落实，转作风为工作机制。建立健全了镇、村二级党风廉政建设领导小组，明确书记、主任为第一责任人。镇党政班子成员进行了明确的分工，各党支部都有一名支委分管纪检工作。16个行政村都建立了政务、村务、财务监督小组。从而健全了党风廉政建设组织网络。每年年初，镇纪委都制定党性党风、党纪廉政教育计划，坚持召开党风廉政例会，使各项工作落到实处。

二、注重教育、提高素质

落实党风廉政建设责任制重在教育。

开展分层次、有重点的党风、党性教育活动。

一是开展学党章、学理论、学党纪活动，进一步坚定全镇党员干部的政治立场，增强党员的宗旨意识、责任意识。

提高党员干部廉洁自律的自觉性。

二是开展《实施纲要》学习和“廉政扫盲”教育活动，按照“四个一”的要求，给全镇农村干部发放《婺城区农村干部廉政教育读本》、《公民道德建设实施纲要》等260多册学习资料。

邀请组织部、检察院领导、市委党校老师给全镇党员上党课，并组织机关干部开展廉政知识书面测试，试卷回收率达100。

三是开展学条例活动。

镇纪委组织了镇村班子成员开展两个条例的学习活动。

进一步增强党员干部的政策法律意识，充分利用镇党校和各村党员活动室这一党员主阵地，经常开展以党风党纪为主题的电化教育。

四是举办党校培训班。

2004年村级班子到期换届后，镇党委及时组织新的村二委班子成员及全体镇机关干部150多人到市委党校参加为期四天的上岗培训，开展以廉政建设为主要内容的教育培训。

通过学习，进一步坚定了镇村干部的共产主义理想信念，提高了思想认识，增强了拒腐防变的能力，形成了执政为民、勤政为公的良好社会氛围。

三、完善制度、加强督查

结合本镇实际，针对群众反映的热点问题，认真抓好“公开”工作及执法监察和纠风工作。

“公开”是化解矛盾、消除不稳定因素、取信于民、遏制腐败滋生的最有效办法。

一是制定了《****镇构建惩治和预防腐败体系工作计划》，根据《实施纲要》的要求，制定了具体的工作内容，进行责任分工，切实把加强党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二是进一步深化“二公开一监督”制度，坚持政务、村务、财务公开常抓不懈，坚持村会计集中记帐日制度和每月督查制度，督查结果有记录、有反馈，并在镇公开栏内及时公开。

同时把公开情况与各驻村指导员的考核奖惩挂钩。

如发现未公开或公开不规范，实行每月每项扣5分的考核制度，并把平时考核结果列入年终考核。

三是重视镇政府自身政务、财务公开工作，除每月的财务、计划生育、建房等八项必须公开内容外，镇政府把年初制定的经济和社会发展指标办实事内容进行公开。

村级所有办实事内容统一在镇政府门口公开，接受群众的监督。

四是加强对工程招投标的监督管理，全面实行“阳光工程”。

在本镇范围内凡涉及工程招投标或较大集体资产发包等情况，都由镇纪委同志负责全过程监督，加大从源头预防和治理腐败的工作力度。

五是加强机关效能建设，我们紧紧抓住制度建设这条主线，对原有的各项制度进行了进一步的改进和完善，制定了干部工作机制，考核机制、约束机制、奖惩机制、督查机制，并把各相关制度编印成册，发给每个干部。

从而使制度建设更加规范化、科学化，更具有针对性、可操作性。

参照《区农村指导员管理办法》，制定了农村工作指导员考核办法，按照指导员“六大员”的工作职责，做到“四个明确”、“五必到”。

认真落实“365”办事制度，镇政府配备三名专职干部在“365”办公室轮流值班，改变了以往群众办事找人难的问题，方便了群众，提高了办事效率，树立了良好的政府形象。

六是全面实行村级委托代理制度，对全镇16个行政村都实行会计委托代理制，实施三级监督制度，即村财务监督、镇代理中心、村民公开，使我镇财务管理更趋完善，防止党员干部经济错误的发生。

七是加大对卫生院、小学及镇属主要部门收费情况的督查，做到各项收费严格按物价部门批准收取。

经费使用由镇会计核算中心统一核算结报。

四、重视信访、认真办案

信访工作是纪检工作的窗口，是群众对党员干部行使民主监督的一种有效方法，也是镇纪委了解党风民情、密切党群关系的重要渠道。镇纪委对群众的来信来访，做到热情接待、调查及时。五年来共接待群众来信来访18起，对发现有违纪行为及时处理。02年以来，共对6名

乡镇纪检委员工作总结篇五

纪委2010年工作总结

今年来，镇纪委认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神，紧紧围绕党要管党、从严治党的方针，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作的领导机制和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入，突出抓好维稳信访工作，严肃查处各种违法纪律行为，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展，充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。现将一年来党风廉政建设工作的情况总结如下：

一、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

镇纪委坚持党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系及工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

一是加强对党风廉政建设和开展反腐败工作的领导。 首先明确一把手负总责，其他班子成员各负其责，在工作中一把手要认真听取、研究和部署党风廉政建设工作，深入单位、部门督促、检查，批办、督办一些信访案件和要案，增强解决问题的能力，维护社会稳定。其他班子成员当好助手、参谋，自觉履行好各自的职责，既抓好业务工作、中心工作，又抓好党风廉政建设，做好助手和参谋。其次落实领导班子党风廉政建设岗位

职责，使班子成员明确各自的职责和任务，积极、主动落实并督促、检查分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，使群众反映一些较为强烈的问题得到及时化解，凝聚民心，促进社会稳定和谐，以巩固党的执政基础。再次将党风廉政建设和反腐败工作目标任务落实到村、到有关部门，扩大党风廉政建设监督网络，从源头上正本清源，远离腐败。

二是创新工作机制，扎实抓好党风廉政建设责任分解、考核、追究三个环节。

镇纪委在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。

为使党风廉政建设责任制紧贴党政领导班子和领导干部，镇纪委坚持把落实责任制与抓好反腐倡廉工作紧密结合起来，明确提出党政领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，不仅对全镇改革开放和经济建设负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。

还根据领导班子成员的岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到每位领导同志身上，并对责任内容实行分解和细化，明确了领导班子在党风廉政建设中应承担的责任。

按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。

镇纪委坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入党政领导班子、领导干部目标管理。

并坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核。

结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。镇纪委在贯彻落实责任制工作中，把责任追究放在重要的环节上来抓。按照中央纪委四次全会确定的责任追究的四个重点，即：对本地区、本部门出现重大经济损失的；对发生重大事故和恶性事件的；对不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；对领导干部配偶、子女利用该领导干部的职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，严格把握政策界限，做到“分清责任、区分界线、严肃执纪、决不手软”。

三是从严执纪，深入开展纠风治乱工作，确保反腐败各项工作任务落实到位。

严格查处违纪违法案件是惩治腐败、纯洁党的组织，保持党的先进性的关键措施，也是反腐败斗争的中心环节。

镇纪委始终把案件的查办工作作为反腐败工作的重中之重，为加大执法执纪办案力度，保持惩治腐败的强劲势头，镇纪委成立了一支素质高、作风正、工作能力强的执纪办案队伍。

一方面对执纪人员实行严格管理，另一方面对执纪人员在政治上、工作上、生活上给予切实关怀和爱护，积极创造办案条件，保证办案经费，解决办案人员后顾之忧。

对群众反映强烈的计划生育、生产救灾、农村建房、乡道硬底化、殡改等热点问题，镇纪委高度重视，对此类案件做到件件有签批、件件有查处、件件有落实，尤其是上级转办案件和协办案件从不缓压，做到了速查、快办、早报结。

在案件查处工作中，做到了工作主动，调查慎重，定性准确，达到了严肃党纪，教育全体党员的目的。

四是进一步加强镇村惩防腐败体系建设。

今年以来，镇纪委为深入推动镇村惩防体系建设，促使镇务村务管理运作更加具体化、公开化、规范化，主要做好了“一员、二手册、三办法”工作。

根据《镇村廉政监督员工作细则（试行）》，镇纪委结合自己的实际，聘请了在群众中威信较高、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力较强、掌握一定法律法规和国家政策的人员为“一员”——“镇村廉政监督员”。

全镇的村委会（社区）廉政监督员一共有85位。

镇纪委认真做好《镇级惩防腐败体系落实手册》和《村级惩防腐败体系落实手册》的填写和落实工作。

“二手册”做到措施有落实、有记录，监督有依据、有内容，成为镇村干部的“清白册”，基层群众的“明白帐”。

为了使基层干部责任心进一步增强，干部队伍素质进一步提高，基层执政能力进一步提升，从根本上改变基层干部“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的局面，树立“人人都是发展环境，事事关联发展环境；所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位”的新风，镇纪委认真组织有关人员学习了 “三办法”，制订了《镇干部责任追究规定》、《镇村干部责任追究规定》，使所有党员干部都清楚了问责的情形、问责的规程，在工作中力求做到最好，避免被问责。

通过“三个办法”加强镇村干部管理，约束权力运作，对镇村干部违纪的行为和不作为的行为进行问责，有效地调动了镇村干部工作的自觉性和积极性。

一年来，基层干部的从政行为得到进一步规范，工作作风得到进一步转变，基层组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，推进了。

会进步和谐稳定。

二、坚持抓好党政领导、党员干部的廉政学习教育

1、抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。

2、加强对党员干部的针对性教育。镇纪委利用党支部会、民主生活会、村委会党员干部会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。3月组织村委会（社区）干部和机关负责人学习传达贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，5月组织学习《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》，7月组织学习了《广东省人民政府关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》。

3、坚持主要领导上廉政教育课制度。通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制更加落实。

4、抓政务公开，增强工作透明度。各部门、站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委不定期对站所、部门干部工作质 5

量、工作作风进行民意抽查，发现问题，及时批评教育并督促整改。

三、严格执行各项规章制度

一是坚持政务、村务公开制度。镇纪委坚持对政务、村务公开制度的监督，制定《干部目标管理办法》、《干部岗位职责》、《干部责任追究规定》、《村干部工作制度》，《财务公开制度》等，按照公开内容具体化、时间定期化、形式规范化的总体要求，将镇、村两级集体收支情况、重大决策、办事程序、收费标准、重大事项、人事任免以及责任追究制度等全部向社会公开，增强工作透明度，接受社会监督，提高政府公信力，确保政令畅通，有效遏制腐败，也提高了镇、村两级班子的威信。

二是继续开展行风评议活动。镇纪委按照市纪委的要求继续抓好机关行风评议活动，对各机关、站、所深入开展行风评议活动，就窗口服务、为民办事、落实党委政府中心工作情况等进行全面评议，表彰先进，鞭策后进，促进转变工作作风，建设文明、高效的服务型机关，促进党风廉政建设。今年按照市的统一部署，对国土所、工商所、畜牧兽医站进行了评议，各项工作都按照市的要求进行。

三是坚持领导干部住镇值日制度。镇纪委按照市纪委的要求，继续抓好领导住镇值日制度，将领导干部进行轮值，认真应对各种特发事件，解决领导走读问题。今年来，我镇领导坚持工作日值班制度，没有出现领导走读现象。

四、严肃查处各类违法违纪案件

今年来，镇纪委高度重视各类来信来访的案件，严肃查处各种违法违纪的案件，营造一种清风正气的社会环境，促进了社会经济的发展和社会各项事业全面进步。

一是妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实科学发展观的重要体现。

进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我镇今年党风廉政建设的工作重点。

镇纪委建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。

首先坚持包案制度。

为抓好信访工作，镇纪委实行包案责任制，包调查，包处理，包答复，包结服，使信访案件在责任网络内解决。

其次变群众上访为干部下访。

镇纪委组织干部定期进村入户，走访农户，倾听民声，及时预报反馈信访动态，对可能发生的各种问题进行全面分析、预测，有针对性地制定出防范、化解预案，将信访问题消灭在萌芽状态，化解在基层。

三是坚持接访制。

镇纪委完善领导接访制度，对群众反映的问题及时梳理分类，归口管理，做到件件有回音，事事有答复。

二是认真排查化解各种矛盾纠纷。镇纪委按照市加强信访工作和维护社会稳定的要求，根据我镇的实际情况，开展矛盾纠纷排查化解和民生信访问题专项治理。今年来全镇以各村为单位，开展自查自报工作，全镇共共排查出各类矛盾纠纷35起，其中基层化解23起，由乡司法所等职能部门参与调处12起，调处率达100%，调解成功达成协议12起，成功率为100%，成功防止了1起民转刑事件，2起群体性事件，1起集体访事件的发生。

三是严肃查处各种违法违纪的案件。今年来，镇纪委加大工作力度，对各种违法违纪的案件严肃查处，发现一宗，查处一宗，决不手软。今年镇纪委立案2宗，结案1宗。

五、切实加强纪检系统自身建设

要建设一支干净纯洁的纪检队伍，就必须把思想理论建设放在首位，为此镇纪委班子坚持带头学习教育，提高政治觉悟，增强立党为公、执政为民的信念和廉洁从政、干净干事的意识。

（一）加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍。镇纪委有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训，选派一些纪检监察干部参加在职培训，鼓励他们参加法律、经济、管理等方面的自学考试。纪检监察干部能树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。

（二）加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍。镇纪委注重加强纪监察干部作风建设，尤其针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。纪检监察干部能够立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作；克服形式主义，深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；从镇具体实际出发，在预防腐败问题上

出实招、求实效；严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底，造就了作风过硬的纪检队伍。

（三）加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍。新的形势、新的任务、新的挑战。纪检监察干部必须与时俱进提高自身工作能力，才能担当起反腐倡廉的重任。我镇纪检监察干部能够牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。纪检监察干部面对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，塑造了可亲、可信、可敬的队伍。

总之，今年来我镇在上级党委、纪委的正确领导下，切实把落实预防腐败体系工作作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，加强对镇村廉政监督员的培训，进一步做好廉政问责制，继续把综治信访维稳工作放在突出位置，认真探索，不断总结经验，把工作做得更好。

乡镇纪检委员工作总结篇六

**镇2011年纪检工作总结

一年来，我镇在县委和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，党政一把手亲自抓，层层分解，责任到人。

我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到

底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村（居）32名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动。以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。

3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；

4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习先进村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行好村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。

5、按照全区统一部署，结合镇头镇实际，今年下半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年

8、9月份，我镇在全镇范围内积极开展了一系列活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了县纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。今年9月全镇按照县委、县纪委要求集中开展了“集中整治破坏经济社会

发展的突出问题”的活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

三、健全和完善各项反腐倡廉制度。

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、县有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。

在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众

中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。

三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。

四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。

我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。

五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。

六是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。

四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定 。

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度 。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。我镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。 查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件2起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分。

五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处 。

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。 具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在镇头镇人民政府信息网站上加载党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了党务公开公示栏，将党务进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。

乡镇纪检委员工作总结篇七

今年以来，在镇党委、区纪委的正确领导下，镇纪委坚持以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及上级党委、纪委全会精神，紧紧围绕镇党委、政府中心工作任务，以实施“执行力体系建设年”、“工作项目化推进年”活动为载体，以基层党风廉政建设为重点，以创新民主监督工作机制为手段，突出重点、强化教育、标本兼治、惩防并举，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、抓督查，强服务，全力保障重点中心工作贯彻落实

坚持以科学发展观为统领，以加快经济转型升级为主线，对党委、政府关于保增长、保稳定、保民生等一系列重大决策部署的执行情况加强监督检查，提出意见建议21条，帮助解决问题8个，确保今年各项目标任务落到实处。加强对征迁工作的督查。围绕区十大重点项目建设目标，配合党委、政府全力做好征迁工作，建立对征迁工作、重点项目联系、联村工作及阶段性中心工作等重要工作的专项考核。

二、重预防，立机制，稳步推进惩防体系建设

一是全面落实党风廉政建设责任制。根据《xxxx镇建立健全惩治和预防腐败体系2008—xxxx年具体工作安排》和《xxxx镇党风廉政建设组织领导和责任制分工》，细化任务分解，明确责任分工，今年共确定责任工作41项，落实分管领导20人。同时，年初与村、镇属事业单位签订党风廉政责任书37份，将工作任务落实到部门、单位和责任人，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。

二是深化反腐倡廉教育。加强党性党风党纪教育，共组织各类学习教育7场，累计发放党风廉政建设学习资料350多份，受教育人数达600余人次。坚持开展经常性理论教育。利用镇党委理论学习中心组、星期一夜校等载体，以党支部为单位，开展廉洁自律和执行力保障体系建设专题教育活动。扎实开展典型示范和警示教育。宣传树立镇、村干部廉政典型，充分发挥榜样的示范引导作用。组织镇、村党员干部观看反腐倡廉书画展和警示教育片，累计组织党员干部观看反腐倡廉电教片400余人次。同时，努力培育具有xxxx特色的草根廉政文化，积极参加区纪委组织的草根勤廉文化专题舞台汇演。

三是积极培育基层廉政建设先进典型。进一步深化巩固去年《开展廉政风险防控机制建设的实施方案》成果，将基层党风廉政建设作为反腐倡廉建设和执行力保障体系建设的重要内容，在全镇范围内培育示范村5个（屯圩村申报省级示范村、息塘村早报市级示范村、计家兜村和迎春村申报区级示范村、横街村为区级示范村复评），通过面上教育，典型引领，在全镇范围内形成了各行政村互帮互助、你追我赶共创廉政的良好氛围。

三、转作风，提效能，加强机关效能建设

一是强化执行力保障体系建设。积极参与学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”组织创建活动，强化执行力保障体系建设，成立执行力保障体系建设工作领导小组，机关及其工作人员和村级组织党员干部问责领导小组，严格按《xxxx镇执行力保障体系建设实施方案》和《xxxx镇“四型”组织创建活动实施方案》抓好落实，倡导“说了算、定了干、干必成、成必优”的执行理念，营造“人人提高执行力、事事体现执行力”的浓厚氛围。

二是加大监督考核力度。以“干部素质提升年”活动为契机，围绕优化干部队伍作风和机关效能建设，着力整治干部队伍中的“懒”、“庸”、“浮”等现象，健全监督检查机制和跟踪反馈机制。由镇纪委牵头组成的制度执行检查监督小组，对机关各部门的制度执行情况和征地拆迁进行督查，对工作效率不高、办事拖拉应付、不能按时完成任务的部门和个人及时督促整改，确保机关各项制度真正落实到位。今年以来，共组织督查10余次，诫勉谈话2人，辞退1人。

三是深化“工作项目化推进年”活动。将镇招投标工作转化为具体、有形、可操作的项目，确定深化镇招投标中心规范化管理作为纪委年度重点项目，坚持项目带动、重点推进，实行“重点工作项目化、推进工作工程化、落实工作具体化”三化管理，不断完善镇招投标中心的规范化建设，加强对建设项目的监督和管理，规范工程款结算程序，强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。今年1至10月，进镇招投标中心的工程项目共计57个，金额合计2648.7万元。

四、固基础，创特色，深入推进农村基层党风廉政建设

一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。按照 “十个一”建设标准要求，不断推进便民服务中心规范化建设，统一制作下发便民服务中心登记簿，规范物品放置，严格村干部值班制度，为农民群众提供方便、快捷、高效的办证、办事和咨询等服务。目前，全镇已建立村级便民服务中心32个，村、社区合一服务中心3个，设立代办员113人。同时，积极督促指导各行政村做好“三务公开”工作，严格规范公开内容、公开时间、公开形式、公开程序。灯塔村和泗洲村推荐为区“三务”公开先进单位。

二是全面加强对村级财务和“三资”管理的规范化建设。通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管，今年对32个行政村的集体资金、资产、资源进行了深入的统计与核实，造册存档，出台了《村级小额工程项目管理办法（试行）》文件，加强对村集体

经济组织管理决策和收益分配机制的监督，进一步促进了村级财务管理的制度化、规范化。

三是不断完善村务监督委员会规范化建设。推广落实“461”工作法，强化“七个有”建设，全面推进农村基层“廉政阳光工程”。每季度对全镇32个村监委主任进行业务培训，培训人数达128人次。出台了《村监委工作考核办法（试行）》，通过数字来量化村监委工作的开展情况，并组织开展村监委履职考试，不断提高村监委主任履职尽责的意识和能力，全镇村监委的监督作用得到进一步发挥。浔东村和屯圩村为区村监委工作先进单位。

五、抓查处，严纪律，认真做好信访和案件查办工作

今年以来，镇纪委严把案件信访、检查、审理三个环节，强化案件查处，严惩腐败行为。认真办理区纪委批转举报案件，坚持有案必查、查必果，提高信访案件处理质量。坚持自办案件，对党员干部存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件，一经发现，及时处理，决不姑息。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求查办案件，确保了案件质量和处分决定执行到位。截止目前，今年镇纪委共受理信访举报案件10件，立案查处党员干部违纪违法案件13件，查结8件，党纪处分8人，其中党内警告3人，党内严重警告4人，开除党籍1人。

xxxx年工作思路

xxxx年，镇纪委将继续在区纪委和镇党委的坚强领导下，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化巩固全镇反腐倡廉建设，为打造产业强镇、宜居新镇、文化名镇、和谐大镇提供坚强保证。

一、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

一是深化廉政风险防控机制建设。

在全面查找风险点、制定防控措施的基础上，以建立长效机制为目的，规范制约公共权力，创新体制机制和方式方法，强化风险预警和责任追究，不断提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平。

二是深入开展廉洁自律教育。

深入开展岗位廉政风险防范教育、先进典型示范教育和反面警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，坚持定期向镇（村）党员干部发送廉政短信。

进一步巩固深化廉政文化“七进”建设成果，深入推进勤廉文化系列活动，加大对具有xxxx特色的草根廉政文化的挖掘、培育力度，不断扩大廉政文化的影响面和辐射力，营造崇尚廉洁干事创业的工作氛围。

三是继续做好案件查处和来信来访工作。

继续做好纪检信访工作，及时疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾。

严肃查处党员干部违纪违法案件，坚决纠正和查处损害群众利益的行为。

二、继续深化基层党风廉政建设。

一是深入推进村务公开民主管理规范化建设。

重点加强对村集体资金、建设项目的监督和管理。

对照“三务”公开、便民服务中心建设的相关要求，加快镇村（社区）便民服务中心建设，全面推行全程代理服务制，形成服务基层群众的工作网络，促进基层权力行使和集体决策公开透明。

二是加强对村级财务和镇招投标中心的规范化建设。

进一步探索经验，大胆创新，有序推进，通过镇村级财务指导服务中心的服务和监管，进一步加强对“三资”监管，促进村级财务管理的制度化和规范化。

不断完善镇招投标中心的规范化建设，加强对建设项目的监督和管理，规范工程款结算程序，强化限额以下工程建设项目招投标及工程变更的监管。

三是不断完善村务监督委员会规范化建设。

以全区农村基层党风廉政建设重点工作推进现场会为契机，巩固“农村基层党风廉政建设示范村”创建成果，充分发挥屯圩村、息塘村等典型示范作用，以《村监委工作考核办法》为重点，进一步完善村务监督机制，创新工作载体，打造工作亮点，不断提高村监委的软硬件水平，切实发挥其监督作用，着力构筑村级廉政防火墙。

三、继续抓好干部队伍作风建设。深化学习型、创新型、效能型、廉洁型的“四型”机关创建活动，着力打造一支“忠诚、创新、高效、廉洁”的机关干部队伍。会同相关部门，对机关各部门和全体干部的制度执行情况进行抽查和督查，严肃工作纪律，改进机关作风，突出治理干部队伍中“懒、庸、浮”等现象。紧紧围绕党委、政府中心工作，以提升执行力为突破口，着力构建教育、制度、监督、考核、激励五位一体的长效机制。进一步深化执行力保障体系建设，引导党员干部增强执行意识，提高执行能力，规范执行行为，提升执行效率，更好地服务企业、服务项目、服务群众。

乡镇纪检委员工作总结篇八

2010年xx镇纪委工作总结

今年以来，在县委、县政府、镇党委、镇政府的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大全会精神，紧紧围绕一个中心（以经济建设为中心），突出二个文明建设，强调本职工作。取得了一定的进步，比较圆满完成县纪委以及镇党委、政府交付的各项工作任务。现根据县组织部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习汇报如下：

（一）、狠抓学习，更新观念，职业道德和工作作风得到明显改变。

今年以来，结合县上组织安排的全县干部科学发展观的学习教育活动，加强班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高自身的思想境界和道德修养。

除认真参加县和镇组织的学习外，自己带领并安排组织好本部门的政治和业务学习，并根据县组织部和县纪委的通知精神，认真深入学习科学发展观、《党章》、《宪法》、《十七大会议文件精神》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，通过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

一年来撰写心得体会2篇，笔记10000余字。

（二）、扎实工作，熟悉情况，不断推动各项工作顺利进行。

本人于2009年8月调到xx镇任纪委书记以来，先后分管纪律检查、技术监督劳动保障、精神文明建设和党委政府中心工作等几项工作。由于不熟悉情况，本人上任后，努力下到基层了解情况，努力争取早日进入角色。目前，在边摸索边探索中，形成的初步设想是做好以下几方面工作：

一、强化领导，周密布署，创建工作形成新合力

近年来，镇两委把加强精神文明建设作为推进全镇科学发展、持续发展的有力抓手,积极开展创建xx镇市文明先进乡镇和xx村全国文明村工作。镇书记xx，镇长xx高度重视镇、村两级的创建工作，及时成立xx镇创建工作领导小组，今年以来由我负责具体协调创建工作。本人能认真落实创建计划，定期向镇党委、政府汇报创建工作进展情况。在县纪委、县文明办等各级领导的支持下，xx村于2010年6月初顺利通过省文明办全国精神文明“先进村镇”监查组一行的检查验收工作。今年是各级创建先进单位申报年，目前，我镇各项创建工作正紧锣密鼓又扎实有序地推进。争取明年精神文明各级先进称号花落我镇。

二、齐心协力，整体联动，积极完成社会保障扩面工作。

一是统一部署，统一考核，统一奖惩努力抓好我镇劳动力培训和转移工作。

几年来，我们邀请市、县专家，科技人员深入各行政村举办各类专项培训班22期，培训人数841人，参加各类专业技能培训人员中困难户就有344人，参加培训人员经过理论和实际操作考核合格者，已办理就业培训结业证书841人，职业技能鉴定等级证书365人，劳动力的内转外输总量630人。

二是抓好劳动保障执法维权，依法共创和谐融洽的新型劳动关系。

一直以来，我镇重点督促检查企业与职工签订劳动合同，通过劳动合同的签订，确立了企业与职工的劳动关系，明确了双方的权利和义务。

2010年度全镇劳动合同签订覆盖面达100%，企业签订率达95.6%，鉴证率达80%。

同时，我们还联合镇工商所、派出所多次深入各村、各企业检查企业拖欠职工工资、休息休假、劳动工作时间以及使用童工问题。

三、强化监督、有责必问，确保党风廉政建设工作落到实处

一是镇纪委坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了xx镇2010年党风廉政建设工作实施意见及xx镇党风廉政建设和反腐败目标责任制，与各支部、各单位签订了《党风廉政工作目标责任书》，进一步明确了责任主题和责任人。镇纪委对2009年换届选举新当选的村支部书记和村委会主任进行了集

体谈话，并发放反腐倡廉宣传材料，教育他们遵纪守法、廉洁奉公，正确处理好权力和责任的关系。

同时，我们还加强对镇属各单位执行党委、政府决定落实情况的检查，保证政令畅通，有效推进工作。

并将检查、考评结果，作为乡党委对单位和个人进行考评重要依据。

二是进一步深化党务公开、政务公开、站所办事公开和村务公开，规范农村“一事一议”制度的落实，让群众看到透明的党政权力运行机制，解决和查处了一些不作为、慢作为和乱作为的行为。

三是对于违纪违法行为，加大查处力度，对于是否有存在组织参与赌博、违反计划生育等违法违纪行为，特别是在“两委会”换届选举期间，对群众反映的问题镇纪委高度重视，成立调查组，对涉及的问题逐一进行核查，确保“两委会”换届选举正常进行，四是抓好预防，落实制度，认真贯彻落实领导接待日制度、政务公开办法、行政问责制度、首问首办制度、服务承诺制度、信访工作制度、限时办结制度、窗口考核评比制度、责任追究制度等制度，加大了对行政不作为、乱作为和效率低下等问题的问责力度。

形成用制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面。

四、积极配合党委政府中心工作。一是认真搞好联系村xx片区四个村的各项工作。本人一定以积极的态度完成党委、政府交办的任务。

不足之处：由于本人到xx工作时间较短，对基层相关业务知识的学习还不够系统，一定要在今后的工作学习中坚决加以纠正改进，同时也希望领导和同志们多批评指正。

2010年12月23日

乡镇纪检委员工作总结篇九

2016年xx镇纪委工作总结

一、2016年工作总结

2016年，镇纪委监察室围绕镇党委、政府中心工作，按照上级纪委精神，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面。围绕做实两个责任、严格纪律审查、紧盯有错无为、深化廉政教育、注重自身建设等方面，着力加强监督执纪问责，推进本镇党风廉政建设和反腐败工作。现将2016年相关工作总结如下：

（一）强化责任意识，落实“两个责任”

协助党委，认真落实“两个责任”，完善了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。根据区委、区府文件精神，协助党委协助党委开展了领导班子成员岗位廉政风险点的梳理、党风廉政建设责任项目的遴选、年度重点工作计划书的撰写，督促做好每季度工作推进情况的上报、公开。同时研究制定了《2016年七宝镇党委、镇政府领导党风廉政建设和反腐败工作责任分工》和《2016年七宝镇党风廉政建设和反腐败工作部门分工》，将年度25项党风廉政建设和反腐败工作任务分解并进行延伸细化至镇党政班子领导和相关责任部门。

二是强化责任落实。

协助党委组织召开了2016年三级干部大会暨党风廉政建设大会，部署了2016年度全镇党风廉政建设和反腐败重点工作任务，开展了党风廉政建设责任制签约，各级领导及各单位分别层层签订了党风廉政建设责任书；制定下发了《2016年七宝镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，再次梳理了《七宝镇基层党组织党风廉政建设责任制主体责任清单》，将党风廉政建设责任制落到各级单位和各位领导，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

主动跟进镇领导班子成员任用变动的实际，及时调整领导班子成员党风廉政建设责任制联系分工单位（部门），明确领导班子成员与基层单位间的联系指导职责，使人员变动与责任制承担无缝衔接。

三是强化责任追究。加大了对落实“一岗双责”和廉政风险防控工作的监督检查，根据网上检查和抽查的规定，坚持每月对风险防控落实情况进行抽查，督促落实责任，加强廉政风险防控。对未按规定履行责任制、对下属失教失管造成不良后果和不良影响、未能及时推进风险防控日常监管的单位和领导，及时进行督促和提醒，促进责任制落实。

（二）强化廉政意识，抓好廉政宣传教育

一是抓好廉政学习。

以党政领导干部为重点，继续将廉政学习纳入各级中心组学习内容，协同组织开展党纪条规学习，及时传达学xxx市、区各级纪委全会精神，不断贯彻学习中央八项规定精神，让党员干部进一步了解掌握上级反腐方针和决心；组织观看警示教育片，深化警示教育。

结合“两学一做”教育活动，向镇三套班子成员、全镇党员配发了新修订的《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》小册子；连续10期在《七宝通讯》专题刊登《准则》和《条例》学习宣传专栏，以问答的形式深入浅出的解释了《准则》和《条例》的相关内容，在潜移默化中促进各级干部筑牢思想防线，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好风尚。

二是抓好日常提醒。组织召开新提任科级干部集体廉政谈话会，开展廉政法规知识考试，组织观看廉政警示教育片，签订《廉政承诺书》，并向各位新提任科级干部赠送了廉政笔记本和廉政书签，做好对新提任干部的廉政提醒教育。遇重大节日节点，通过印发相关通知、传达相关精神等方式，不断重申严禁公款送礼、公款吃喝、公款宴请等要求，做到常抓不懈。

三是抓好专题培训。针对近年来闵行区发生在动拆迁领域和村干部中的腐败典型案件，组织全镇领导，村居、企事业单位负责人，以及部分党代表、人大代表、居民组长等共300余人观看了专题警示教育片《贪欲之害——10.11新虹桥国际医学中心动迁项目腐败案件剖析》，以案释纪，警钟长鸣，积极开展了专题教育培训。注重重点岗位人员的专题教育，多次开展政府采购和限额以下小型建设工程招投标及“村账镇管”、村级集体资产托管、合同日常管理等方面的培训。对各村、合作社、公司纪检小组组长开展约谈工作，对其所在单位切实履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”的情况；落实中央八项规定精神、反对“四风”等有关规定的情况给予重点关注。

四是抓好廉政文化建设。继续深化“一路两翼”廉政文化示范点建设，重点推进廉政文化进单位。一是更新维护新镇路沿线的142块以廉政漫画、篆刻、书法、儿童画为主要内容的廉政宣传墙；二是选取宝静公司为今年的廉政文化进单位示范点，在公司内部布置了廉政文化宣传书画，打造公司“廉文化”特色。

（三）强化监督问责，推进常态监督

一是做好“三重一大”监督检查。认真落实重大事项集体决策（“三重一大”）制度，严格按照规范流程实施监督。在每次召开涉及“三重一大”事项的党委会时，安排镇监督员轮流列席会议，对“三重一大”议题的决策程序进行监督，并对议题执行情况进行跟踪，将党委决策以通告形式发布在党务公开网上，向社会公开，接受社会监督。2016年共对提交党委会议讨论的涉及“三重一大”事项的60个议题实施了监督。同时，推动镇机关事业单位贯彻落实《七宝镇关于完善机关事业单位重大事项集体决策制度的实施办法(试行)》，共同协调配合采购办、财政所等部门，有效实现了“三重一大”等集体决策制度在基层落实的全覆盖。

二是加强行政监察问责。牵头开展党风廉政建设责任制贯彻执行情况自查工作，对“两个责任”落实、八项规定精神执行、落实主体责任清单等重点工作内容开展检查。对未按规定履行责任制、对下属失教失管造成不良后果和不良影响、未能及时推进风险防控日常监管的单位和领导，及时进行督促和提醒，视情况追究相关责任人的责任。今年，已对落实中央八项规定精神情况存在一定问题的5个单位的负责人进行了提醒谈话。

（四）强化纪律审查，严明党的纪律

认真落实“三转”工作要求，把主要精力集中在纪律审查上，加大对信访件的办理力度，认真调查核实，逐一抓好落实。截止至11月底，接待来电来信来访30余次，受理信访举报41件（次），已办结38件；党纪立案2件，办结2件，给予1名人员党内严重警告处分、1名人员开除党籍处分。在查办案件中，严谨地对待每一件信访件，针对信访中所反映的问题内容，深入基层，了解情况，在调查核实的基础上，及时按程序处理和答复信访

人；对于一些不属实的情况，也及时做好了沟通解释工作。通过查信办案，严肃党纪党规，对于案件中出现的突出问题，加强对这类问题易发岗位和人群的教育和监督，发挥查办案件在构建惩防体系中的重要作用。

存在难点问题：信访问题线索面广，调查取证难度大

根据上级纪委要求，在纪委职能“三转”后，不仅要求加强查信办案工作力度，对信访举报件的调查也越发严格，检控类信访件必须做到件件初步核实，但许多信访问题线索面广、量大，调查取证难度较大。

二、2017年工作计划

（一）加强廉政文化建设，有效推进纪律教育

一是深度宣传党内法规。着力开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》的宣传宣讲，除组织好上级统一安排的辅导活动外，重点在镇领导班子、基层党组织等不同层面开展学习活动，促进全体党员干部对相关“准则”、“条例”的贯彻和理解。

二是广泛开展廉洁教育。继续深化“一路两翼”廉政文化示范点建设，利用好《七宝通讯》、街面、社区宣传阵地等载体，刊登案例分析、上级通报、条规释疑，开展先进典型宣传、警示案例教育，进一步增强党员干部廉洁从政意识。持续开展新提任人员的岗前教育，推进有效履职、依法履职、廉洁履职，保持本镇党员干部队伍的纯洁

（二）落实“两个责任”有待进一步加强

一是有效落实“一岗双责”。抓好《七宝镇关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》组织落实、检查督促工作；抓好同级监督工作，落实“一岗双责”。在现有的“一级抓一级”、“层层抓落实”的工作格局基础上，督促指导领导班子、各单位（部门）落实党风廉政建设“一岗双责”工作要求，推进业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实。

二是确保监督责任到位。贯彻执行《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，坚持用党章党规党纪去对照检查党员干部的行为，依纪依规开展监督执纪问责，强化对权力运行的监督和制约。对于在执行制度和工作落实中，屡警不改、屡纠不改，致使后果发生或造成社会影响的，坚决问责，不予姑息。围绕中心工作，重点对今后一段时间内，在创建全国文明城区、社会治理、安全生产事故、大联动民生诉求办理等方面相关责任人的问责监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。

三是把握“责任制”环节。认真落实《中国共产党问责条例》，继续抓好有错无为问责工作，坚持失责必问、问责必严。加大对落实“一岗双责”和廉政风险防控工作的检查，根据网上检查和抽查的规定，坚持每月对风险防控落实情况进行抽查，督促落实责任，加强廉政风险防控。对履行主体责任、监督责任不力导致“四风”问题突出的，对未按规定履行责任制、对下属失教失管造成不良后果和不良影响、未能及时推进风险防控日常监管的单位和领导，及时进行督促和提醒，促进责任制落实，坚决克服两个责任虚化空转现象。

（三）加强执纪审查，提升执纪水平

一是聚焦执纪重点。始终以零容忍的态度开展纪律审查工作，把问题解决在群众反映之初、违纪发生之初，遏制违纪向违法、小问题向大问题的演变。重点审查党的十八大后不收敛、不收手，在重点领域、重点岗位上履职，群众反映强烈的问

题。

二是提升执纪水平。规范办信，按照上级纪委要求，强化信访初核率，确保问题查清、查透。重视信访，做到件件有着落、事事有回音。落实联动机制，执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告，推动纪律审查工作制度化、规范化。

三是转变执纪方式。充分理解王岐山同志关于运用“四种形态”执纪形式、把纪律和规矩挺在前面的总体要求，把握党员干部从“破纪”到“违法”的演变路径，推行批评教育重在常态管理、组织处理重在宽严相济、纪律处分重在违纪必究、立案审查重在形成遏制的惩处理念，推动严惩腐败与正本清源相统一。通过信访办理、纪律审查等相关工作，加强问题成因分析，认真查找环节流程方面存在的问题，及时提出流程再造或程序完善方面的意见建议，切实发挥执纪审查的治本功能。

2017年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，形势依然严峻，任务艰巨、责任重大，让我们在上级纪委和镇党委的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实上级精神，与时俱进，扎实工作，同心同德，奋发进取，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，全力建设我镇反腐倡廉风清气正的新环境。

乡镇纪检委员工作总结篇十

xx镇2010年党风廉政建设

工 作 总 结

2010年上半年我镇纪委在区纪委的正确领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神和区纪委党廉工作会议精神，坚持标本兼治，注重治本，加大从源上预防和解决腐败问题的力度，强化责任，狠抓落实，全面地推进我镇党风廉政建设和反腐工作的深入。主要做了如下工作：

一、抓好党风廉政建设责任制的延伸和落实，健全完善各项廉政制度建设

我镇按照上级指示精神，召开了全镇党风廉政建设和反腐工作会议，传达学习了区党廉工作会议精神，明确了党风廉政建设责任制，把抓好领导干部廉洁自律工作摆上了重要议程。

在落实党风廉政建设责任制方面，重点抓了有关制度的建设。

制定了《2010年xx镇党风廉政建设和反腐工作任务分解表》、《xx镇集体领导和分工负责制度》、《xx镇民主生活会制度》、《xx镇述职述廉制度》、《xx镇信访处理制度》、《xx镇谈话和诫勉制度》《xx镇党委、人大、政府领导班子成员党风廉政建设岗位责任制》、《xx镇党风廉政建设责任制追究制度》、《xx镇党风廉政建设责任制实施办法》，同时把制度延伸到各支部，各单位领导从落实科学发展观的高度，充分认识落实党风廉政建设责任，各牵头部门切实落实党风廉政建设责任制，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，把负责牵头的任务落实到相关分管领导及有关职能 。

部门，明确责任，抓好落实。

二、加大案件查处力度

今年，我镇纪委按照区纪委的要求认真开展违法、违纪案件查处工作，对全镇各单位党员、干部违法、违纪问题进行了排查，经排查发现1名党员违反党纪国法，违反计划生育条例，现已立案检查。今年共立案检查案件1宗。

二、抓好廉政教育“五进”，形成以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚

积极开展廉政文化建设，推动廉政文化进社区、家庭学校是党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出的明确要求。为了增强全镇的反腐倡廉意识，形成以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚，我镇根据区纪委的工作部署，切实抓好廉政教育“五进”工作：

1．进社区：居委会开展了丰富多彩的廉政文化创建活动。通过开展“廉政文化进社区”活动，将廉政文化渗透于形式多样、内容丰富、健康向上的社区文化活动之中，从而增强党员干部廉洁自律，丰富居民群众的业余生活，陶冶居民的道德情操，营造健康向上的社区文化氛围，促进社区和谐发展。

2、进家庭：镇妇联在开展有关活动时都加入开展讲解一些廉政教育案例，通过开展“廉政文化进家庭”活动，对广大领导干部家庭进行贤德清正、严于律已、遵纪守法、知足常乐的家庭美德教育，使家庭成员明白：构筑幸福家庭，家庭成员人人有责，只有筑牢家庭反腐败防线，才能共建幸福家园。

3、进学校：中、小学和共青团组织把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观、人生观和高尚的道德情操。通过开展“廉政文化进校园”活动，加强对学校党员领导干部、教职工进行廉政教育，使领导干部廉洁自律，严谨治学，教职工廉洁从教，培养良好的师德校风，通过教师对学生的言传身教，使廉政文化渗透到课堂教学和学校的各种活动中，使学生了解反腐倡廉的有关知识，树立“廉洁光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争的必胜信心。培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。让“清正廉洁”的理念根植于脑，传承和弘扬廉政文化，促进全社会崇廉尚洁意识的形成。

4．进机关：镇委通过开展“廉政文化进机关”活动，将廉政文化渗透于形式多样、内容丰富、健康向上的机关文化活动之中，从而增强机关党员干部廉洁自律，营造健康向上的机关工作氛围，促进机关和谐发展。

5、进农村：通过开展廉政文化进农村活动，提高农村党员干部和广大群众的法纪政策观念和廉政廉洁意识，促进群众关心、支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，并以此带动农村文化的繁荣，推动农村经济发展。

三、进一步规范领导干部从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作

按照中央和省、市、区和纪委的要求，继续落实领导干 部廉洁从政的各项规定，重点抓好以下几项工作：

1、继续落实“领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关的单位和个人；外商、私

营企业”的规定。对违反规定的，必须严格执行纪律，对用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证的直接责任人和单位主要负责人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。

2、禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，对违反规定报销的，一律责令退还，并视情况给予党纪政纪处分，对批报销的企业和单位的有关责任人，根据情节进行处理。

3、继续落实领导干部的配偶、子女从业的有关规定。进一步规定：不准领导干部的配偶、子女利用该领导干部的职权为他人经商办企业提供便利条件；不准领导干部利用职权为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。

4、狠刹奢侈享乐，铺张浪费歪风。禁止用公款进行高档消费的娱乐和健身活动。

5、领导干部要密切联系群众，坚守工作岗位，认真履行职责。

6、清理领导干部借款、久不归还的问题。要求借款人员要及时还款，对无故拒不还借款的责任人视情节轻重给予党纪政纪处分或组织处理。

四、存在不足和下半年工作设想

上半年在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识不到位，工作主动性不强；督促检查还要进一步加强。在下半年工作中，我们：

一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，抓

好落实；

二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核； 三要严明纪律，严格奖惩，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶。

中共xx镇纪委

2010年11月15日

乡镇纪检委员工作总结篇十一

镇纪委纠风工作总结

今年来，我镇以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2013年纠风工作总结如下：

1、大力开展反腐倡廉教育。镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十八大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。组织党员干部认真学习十八大文件，实践邓小平理论和"三个代表"重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。以会代训形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。

2、规范党员、干部行为。

党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行"十不准"规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。

农村基层党员干部要严格对照"十不准"要求，年初作出公开承诺，年末述职述廉，接受群众评议。

3、加强对村级财务的监督和管理。积极推行和落实"三资"管理制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥村监督委员会作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

4、加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度；逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸；积极开展构建惩防体系工作，加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

5、做好政务、村务公开、办事公开和党务公开。

镇政府和各站所要完善了公开机制，规范公开内容和重点。

重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。

村务公开以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、村公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。

各站所及学校、医院、供电等公用事业单位大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。

党务公开重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。

坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。

切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督。

6、抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策"五个落实"，即："两免一补"政策的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制，接受群众、社会的监督，不断提高补贴政策的透明度，确保党的各项支农惠农政策不折不扣落实到基层，落实到农户。

7、严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件；巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件；截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件；侵占集体资金、资产、资源案件；贿选、参与赌博案件；以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用法律、纪律、组织和批评教育等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。今年，我镇共查处对建房户乱收费案件3起，党内严重警告4人。

8、切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

镇纪委

乡镇纪检委员工作总结篇十二

纪委2012上半年工作总结

半年来，镇纪委在县纪委、监察局、镇党委的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，为全镇经济发展与社会和谐提供了政治保证和纪律保障。现将上半年工作情况报告如下：

上半年工作主要开展六项活动、突出抓了五件事。开展六项活动：

1、认真传达贯彻县纪委十三届二次会议精神，组织学习县委在十三届二次会议上做的主题报告。

2、根据文件精神，扎实推进治庸问责活动，真正达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的目的。一是以文制定下发了治庸问责活动方案；二是按照要求分步组织实施；三是加强检查督办。

3、根据文件部署要求，开展了柑橘病虫害联防活动。全镇涉及到有作任务的村17个，联防面积3万亩；二是加强监督和管理，全程跟踪监管，检查督办。

4、按照县纪委监察局部署安排，认真开展了第十三个党风廉政建设宣教月活动。重点突出了“七个一”活动。即 一是组织全体党政干部、单位负责人及村干部召开了一次廉政勤政教育大会，参会人员达120多人。

二是坚持党政“一把手”上一堂廉政党课的制度，并对与会人员开展一次廉政谈话。

三是观看一部警示教育片，在组织集中观看的同时还从政府qq群传送播放，扩大宣传教育面，进一步对党员干部敲响廉洁从政的警钟。

四是组织观看一部红色电影。组织各村、镇直各单位、政府机关召集本单位党员干部职工观看电影《忠诚与背叛》，并在镇自办电视台播放了一周，更进一步增强了党员干部坚定反腐败的信心和决心。

五是召开一次专题民主生活会。围绕保持党的纯洁性这一主题，结合“治庸问责”、“迎创”活动等召开专题民主生活会和党员专题组织生活会，认真进行自查和讨论，制定整改措施，并认真加以整改，用实际成效取信于民，进一步增强党员干部拒腐防变的意识和能力。

5、根据文件要求，我镇对惠农政策认真开展了自查自纠，通过自查主要发现以下问题：一是“三重”现象；以及单独同姓名的现象。二是个别村将退耕还林集体面积的补偿用于了村级公益事业建设

存在不足及下半年工作打算

半年来，镇纪委班子虽然按要求完成了组织上交办的工作任务，得到了各级领导和群众的认可，但与上级纪委、镇党委和广大人民群众要求相比，我们工作中仍有一些差距和

不足。主要表现在：一是在事多人少的情况下，工作只注重任务的完成，没什么特色；二是信息采报工作完成欠佳；三是在检查督办上抓得不够。

在下半年工作中，镇纪委将从以下方面实现新的突破：一是加强学习，提高自身素质。二是加强全镇干部的教育管理和监督工作。三是加强廉政文化建设，从源头上预防腐败。四是加强党风党纪专项治理，切实解决损害人民群众利益的突出问题。我们将贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，以身作则,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,不断推进我镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

乡镇纪检委员工作总结篇十三

2010年度xx镇纪委工作总结

一年来，我镇纪委在县委、县府、县纪委和镇党委、政府的正确领导和直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届七中全会，中纪委五次全会和县纪委五次全会精神，振奋精神，开拓创新、与时俱进，扎实工作，全面推进我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，取得明显成效。具体表现在如下六方面：

（一）进一步规范了领导干部的从政行为，强化了廉洁自律意识。

领导干部廉洁自律意识不断增强，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，党性党风党纪教育取得明显成效。落实领导干部廉洁自律各项规定，以及领导干部个人收入申报，礼品登记，个人重大事项报告等三项制度执行好，全年全镇党员干部尤其是领导干部廉洁从政行为进一步规范，违法违规现象得到及时查处。

（二）查办案件工作落实，件件有回音。

我镇纪检监察机关在切实加强信访举报工作，发挥信访举报工作的信息和案源主渠道作用，进一步加强与综治、公安、组织、计生等执法执纪部门的协调联系和密切配合，形成查办案件的整体合力。全年共自办案件5宗，办结5宗，办结率100%。

（三）纠风工作和专项治理取得新的成效。

按照纠建并举的原则，突出重点抓好综治、公安、司法、计育站、学校、供电、执法执纪和涉农收费部门的减轻农民负担，行风评议工作。一年来重点涉农部门，能自觉加强纠风建设，实行社会承诺制，涉农收费公示制。比如综治工作中心针对群众反映的问题，能积极想办法妥善处理，圆满解决。学校收费方面，严把春秋两季开学收费关。在林业站、司法所、计育等部门行风评议中，群众的满意率和基本满意率为100%。

（四）落实党风廉政建设责任制工作取得新进展。

我镇坚持把党风廉政建设放在农村改革发展稳定的大局中去认识和把握，以落实党风廉政建设责任制统揽反腐败工作全局，在强化、细化、考核、追究四个环节上下功夫，取得了较好的效果。镇村两级领导干部建立了党风廉政建设岗位职责，县、镇、村互订责任书，通过量化、细化、严格考核。在年终镇级党政领导班子、领导成员民主测评中“班子”被评为“好”等次率100%，领导成员优秀率95%，全部达到“优秀”等次。13个村考核“好”的等次8个，“较好”等次5个。

（五）从源头上预防和治理腐败工作力度大。

我镇结合“机关作风评议活动”、“纪律教育学习月活动”和组织观看勤廉兼优电视电教专题片，加强党员干部党风廉政建设宣传

教育工作。同时还加强了对建筑等要素市场监督管理，落实执行“收支两条线”，领导干部离任审计制度，加强预算外资金管理，推行村务、政务公开。

（六）纪检监察干部队伍建设进一步加强。

纪委班子成员坚持每周学习一次，切实加强自身队伍建设。重视培训、组织好纪委干部业务知识学习。同时加强纪委干部八小时以外管理工作，不断健全和完善监督管理机制，努力提高自身素质。

主要经验与做法：

（一）始终坚持反腐倡廉工作为经济建设服务的指导思想。 我镇纪委深刻认识党风廉政建设与经济建设的辩证关系，端正经济工作指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持以“三个有利于”作为判断工作的根本标准，坚持以“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作，鼓励创业者，支持改革者，鞭挝空谈者，教育失误者，惩治腐败者，追究诬告者，努力营造干事创业的良好环境。我镇纪委在协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的同时，从促进经济建设，维护改革发展稳定的大局出发，坚持实事求是，严格按政策办事。

（二）加强作风建设。

我镇纪委把学习贯彻中国共产党廉洁从政若干规定和党员纪律处分“两个条例”结合起来，把全面贯彻“八个坚持、八个反对”

作为重中之中，采取切实措施抓好落实工作。

我镇还专门成立了督查领导小组，制订完善了《镇机关干部考核制度》、《领导接访日制度》等七项制度，提出了《关于加强和改进镇村干部队伍作风建设的意见》，进一步密切党群干群关系。

比如在纠治乡镇干部“走读”工作中，专门制订完善了上班、晚上签到，定期检查，完善食堂住房设施，杜绝了“走读”现象。

坚持做到“四个第一线”（即调查研究深入群众第一线，倾听群众心声在第一线，落实决策战斗在第一线，为民办实事在第一线。

今年以来，我镇共为群众办了八大件实事。

一是筹资560多万元，全镇修建陂头15座、圳道3000多米、修筑乡道路10公里；二是兴建青华移动基站2座；三是完成铺筑下坪至高丰村道水泥路14公里；四是购置一批抗旱设施等。

（三）充分发挥纪委的组织协调作用，确保党风廉政建设责任制落到实处。

我镇纪委工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。我镇纪委在搞好组织协调中，妥善处理好同党委的关系，以及与各职能部门的关系。比如，在抓好责任制工作方面，通过采取加强领导、健全机构，层层落实责任、齐抓共管，严格考核等措施，在强化、细化、考核、追究四个环节上下功夫，党廉责任制工作取得新的进展。在重点站

所的行风评议工作中，充分发挥纪委组织协调作用，部门密切配合,各负其责，在民主评议行风中十个部门群众满意和基本满意率100%，镇级被评为“满意”单位。

(四)从强化思想道德建设和廉洁从政教育入手，促进党风政风良好好转。

我镇纪委充分认识到，在新的历史条件下，解决好领导干部的政治信念，思想道德和世界观、人生观、价值观问题十分重要。为此，我镇纪委认真贯彻落实党委的统一部署，发挥职能部门作用，把党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育纳入工作重中之重抓紧抓实抓好。今年我镇制订好学习计划，明确重点学习内容，形式和要求，以及重点教育对象。在具体工作中，认真组织好纪律教育学习月活动，组织观看电视专题片、纪教片、大力宣传中央关于反腐倡廉的方针政策，以及取得的重大成就和基本经验，引导广大党员干部、群众正确看待反腐败形势，进一步增强反腐败信心，促进我镇党风政风好转和健康发展。

（五）抓好信访举报工作，切实维护人民群众根本利益。 纪检监察信访举报工作是纪检监察工作的重要组成部分和基础性工作，是纪检检察机关联系群众，依靠群众执纪办案，惩治腐败提供案源线索的主渠道，是体现民主监督的有效途径，是服务服从党的中心，维护社会的稳定，在党风廉政建设和反腐败斗争中具

有重要的地位和作用。为此，我镇纪委高度重视信访举报工作，切实维护人民群众的根本利益。具体做好四抓。一抓学习。我镇纪委重视抓好纪委信访干部的业务知识培训学习，努力提高干部信访业务素质；二抓信访网络建设。各村各单位都配备纪检监察信访员；三抓环境建设。购置办公设施，提高接待群众来访水平。同时，积极加强纪检监察干部作风建设，热心、诚心、耐心“三心”接待来访群众。四抓查办案件。根据群众举报信访件，通过认真筛选，严格办案程序和方法原则，速查快结，以实际行动和实际成果取信于民。

中共xx镇纪律检查委员会

二○一○年十二月十二日

乡镇纪检委员工作总结篇十四

xx镇纪委年度纪检监察工作总结

今年来，我镇纪委在xx区纪工委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《xx区2011年纪检监察工作主要任务及分解立项督促落实的意见》（泉台纪„2011‟1号），紧紧围绕我镇党委、政府的工作重心，认真落实党风廉政建设责任制，以反腐倡廉制度建设为重点，加大查案、办案力度，有力的解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，维护了我镇的政治安定和社会稳定，为我镇大干“十二五“开局之年提供了坚强保证。现将今年来工作情况总结如下：

1、重教育，深化反腐倡廉建设。

今年来，我镇坚持把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署。

一是重点开展了理想信念、革命传统、权力观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育，特别是结合建党90周年系列活动，通过再次学习党的历史，明确党的纪律，不断增强党员干部廉洁自律意识。

二是主动向中央纪委宣传部征订《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，引导广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实反腐倡廉的工作基础。

三是加强换届纪律教育。

今年是乡镇党委班子换届之年，我镇严格落实中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，在换届工作还未全面启动前及早介入，通过印发《关于进一步明确换届纪律》宣传册、召开专项会议明 。

确换届纪律、设置换届举报电话信箱等方式，教育在先、警示在先、预防在先，保证了我镇第十二届党政班子换届的风清气正，公平圆满完成。四是加强对党员干部的针对性教育。利用支部大会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，弘扬惠女精神，在全镇内开展廉政文化“六进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围，不断通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

2、正风气，确实做到执政为民。

围绕人民群众的利益，认真落实上级关于加强和改进新形势下群众工作的要求，从党风政府行风方面入手，营造风清气正好风气，确实让人民利益落到实处。

一是抓好党政领导干部的廉政学习。

通过利用每周二党政联席会中心学习组集中学习的时机，组织学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论、组织观看反腐警示教育片等形式，不断提高领导干部的廉政意识。

二是党政班子进行述职述廉。

利用换届契机，组织党政领导干部召开述职述廉报告大会，班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受广大党员、干部的监督，增强落实廉政有关规定的实效性。

三是围绕党政工作重心加强政府行风建设。

研究下发洛阳镇《关于严肃整治“非法占地、非法建设”行为的暂行规定》，对制止“两违”工作进行全面部署，并构筑全镇打击“两违”三道防线，加大对涉及“两违”的党。

干部监督查处力度。截止日前，全镇制止违法建设796宗，面积107543.5 ㎡，拆除违法建筑195宗，面积11336㎡。四是继续深化农村“五要”工程，完善农村“三资”清理，同时对各村的党务、村务公开工作做进一步规定，凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村级干部的误会，给了群众明白，还了干部清白。

3、抓效能，打造人民公仆队伍。

一是狠抓机关效能建设。

通过组织全体机关工作人员学习区党工委、管委会办公室关于《进一步提高机关效能十项制度（试行）的通知》及《机关工作人员效能告诫暂行规定的通知》，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设。

严格贯彻落实上级有关规定，转发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，进一步规范镇村干部廉洁履职，成立镇开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所”活动领导小组，将对我镇基层站所进行年终政风行风评议，进一步提高全镇效能建设，促进风气持续良好。

二是对全镇效能建设再升温。

利用全区效能建设现场会在我镇召开的契机，在进一步规范原有好的制度建设基础上继续完善充实我镇各项工作制度，并形成长效机制。

首先，进一步推进制度建设。

组织全体机关工作人员学习区纪工委xx书记在全区效能现场会上的讲话，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设，梳理和整合有关规章制度，严格贯。

落实上级和我镇出台的学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，通过以制度管人、靠制度管事、用奖惩激励，进一步提高工作效率。

其次，进一步完善政务公开制度。

以“实际、实用、实效”出发，进一步完善我镇公开办事制度、程序、内容、结果。

同时，加强收集、整理、反馈群众意见，充分发挥我镇效能监督员和群众监督作用，加强对政务公开栏内容真实性、有效性的监督。

第三，进一步提升服务水平。

我镇将筹建对外服务大厅，创造条件让一批相对成熟的村先行建设便民服务站，目前有云庄村、前园村、陈坝村、西方村、陈埭头村等首批12个具备相关条件的行政村正着手准备建设服务站相关事项，待时机成熟逐步推广至全镇各村，真正做到为群众办实事，增强公仆意识，提高服务群众水平。

4、建制度，健全预防腐败体系。从完善制度入手，把解决

问题与建立长效机制结合起来，有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。

一是推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。

以开展创先争优活动为契机，制定《xx镇工作日志制度》，实行层层检查考核，提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量。

二是分解项目责任。

对全镇2011年五大战役项目的推进进行责任分解，将全年26个重点项目分成工业、城建环保、商贸服务、社会事业、增资扩容五大类，让每位党政领导挂钩1-2个重点项目，通过个人“承包”工作任务，定时不定时了解掌握他们的履约、投建、投产中的情况，及时解决他们遇到的困难和问题，让所有的项目引得来，留得住，建得快，出成效。

三是进一步完善《领导干部包片驻村责任制》，把领导干部包片驻村的职责列入年底考核的重要内容，从机制上为推进党风廉政建设提供了保证。

四是建立工作联系点制度。

立足镇情，针对当前农村基层存在的问题，分门别类建立了一些党风廉政建设工作联系点，由镇纪委委员挂钩指导联系点工作，把这些联系点作为示范点加以培育，起到以点带面的作用，以便在全镇得到铺开。

五是进一步巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地。

先后制定了《xx镇实施“五要”工程工作方案》、《xx镇村级三资管理制度》、《农村集体“三资”委托代理服务工作制度》、《村务监督委员会制度》等，不断规范村级“五要”工程和“三资”管理，实现集体资产所有权和管理权的有效分离，规范财务管理，加强监督检查，有效遏制和预防了腐败现象的发生。

5、把源头，加大反腐倡廉力度。我镇以制约和监督权力为

核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。一是群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半

年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。

三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。

同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。

从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。

二是行政监督，强化农村三资管理。

我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。

2011年我镇通过盘点，进一步规范了各类经济合同54份；进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。

同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。

三是党内监督，严厉查处违纪案件。

以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。

2011年我镇共受理群众来访115批次，来信17件，处理答复44件，没有发生重大群体性上访事件。

通过办案，严肃惩处了违纪的党员干部，既维护党纪。

法的严肃性，又起到教育广大党员干部，有效地保证了我镇党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。

6、强素质，提升纪检干部形象。

坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检监察干部队伍素质。

一是坚持学习。

纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度。

同时，组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训，订阅中纪委《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领。

二是调整充实班子。

利用我镇党委换届选举，对纪检监察队伍进行重新调整充实。

选举产生专职纪委书记一名，专门负责主持纪委工作，同时在保留原有经验丰富的纪委委员的基础上选举调整一些年轻的干部进入队伍，进一步从知识结构、年龄结构等方面充实我镇纪检监察队伍。

尽管今年来工作取得一定成效，但还存在着一些薄弱环节，如一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在；同时也存在着一些制度规定和政策措施还不够健全完善，个别同志执行制度抓得不紧，落实工作仍留在表面，思想作风不够端正等问题。今后，我们要进一步深入学习各级纪委会议精神的基础上，针对存在问题，采取切实有效措施，进一步加强反腐败工作力度，营造风清气正的良好风气。

乡镇纪检委员工作总结篇十五

姜庄镇纪委2012年上半年工作总结

姜庄镇纪委书记

在镇党委、政府的领导下，在上级相关部门的指导下，在基层广大干部的支持下，本人较好的完成了各项工作任务。

不断提高自身素质。认真学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十七大精神，在深入科学发展观和重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了对党的纪律和组织工作的路线方针政策的学习。通过学习，自己的思想政治素质、业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责，提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

认真履行岗位职责。一是加大查案力度，根据群众来信来访、举报和有关职能部门的审计结果，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，采取人性化的处理，以达到处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意。

二是建立党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设教育活动、反腐倡廉形势政策宣传活动，增强干部拒腐防变能力，确保党风廉政建设取得实效。

三是抓好干部作风建设，利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠，抓好中层以上干部党性分析和职能科室干部能力解剖，促进党员干部作风建设。

四是执行民主集中制。重大问题定期召开的专题会进行研究，在 1

取得一致意见的基础上，提请党委会集体讨论决定。认真参加我镇党委中心组学习，学习贯彻中央的各项方针政策，学习领会市、区委的相关会议精神，并做到理论联系实际，保证学习效果。积极参加民主生活会，开展深入的自我检查和剖析，会后及时进行总结、整改，不断提升自己。

五是做好村居巡查及“四议两公开”工作。在全镇范围内开展村（居）巡查工作。按照“整体要求、试点推进”的工作原则，在全镇范围内试行了“四议两公开”工作法，建立起包括党员联系群众制度、民主监督制度、责任追究制度和档案管理制度等一套较完善的工作制度。

2012年7月

乡镇纪检委员工作总结篇十六

xx镇纪委2006年度工作总结

2006年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2006年我镇纪委工作总结如下：

一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。

一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。

一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。

镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。

在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。

二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。

镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。

一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。

通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。

三是加强对党员干部的针对性教育。

利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。

认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。

“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。

“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。

“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。

通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管，抓好机关工作作风建设

镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等

乡镇纪检委员工作总结篇十七

某镇纪委2014年工作总结

2012年以来，我镇纪委在县纪委、县监察局的具体指导下，在镇党委的正确领导下，认真学习贯彻中纪委十八届一中全会、县纪委一届二次全会精神，切实开展党风廉政教育，落实干部作风大整顿行动，强化制度建设，加大案件查处力度，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施和社会的稳定发展提供了强有力的保障，有力地推动了我镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将2012年的工作汇报如下：

一、加强政治理论和自身修养学习

坚持把思想理论建设放在首位，始终以思想理论建设为根本建设，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。学习党的各项方针政策，学习相关法律法规，不断提高自身的政治理论素养、知识水平。建立了镇纪检干部学习机制，严格学习考勤登记，定期通报和检查纪检干部学习记录、出勤情况、读书笔记、体会文章等，加强了自身队伍建设。

二、深入开展党风廉政建设工作

（一）党风廉政建设工作。

1、加强制度建设，强化源头治理。建立健全了党风廉政建设的领导责任机制、工作保障机制和工作监督机制，按照"谁主管，谁负责"的原则，明确责任内容，细化量化责任目标，把全镇党风廉政建设工作任务分解落实到各村、各单位，与各村、部门负责人签订目标责任书，确保落实到位。镇纪委认真落实监督职责，定期监督检查责任制的落实情况，推动各单位的反腐倡廉工作，取得了明显效果。

2、加大党风廉政宣传工作力度。

一是坚持正面教育，组织广大党员干部加强政治理论和廉洁自律方面的学习，提高党性修养。

今年我们组织全镇党员干部观看《远山》、《忠诚与背叛》等反腐倡廉教育片，学习杨善洲、左光满等同志的先进事迹，并组织党员干部开展集中学习讨论会，大家纷纷在会上发表学习感言，极大的增强了党员干部的荣誉感、正义感、责任感，形成了良好的氛围。

二是加强纪律法规教育。

今年镇纪委共组织全体党员干部开展防腐拒变理论学习41次，其中有关法律法规内容的学习28次，要求党员干部认真学习和遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，增强广大党员干部纪律观念，自觉严格遵守和执行党的纪律。

三是加强群众监督。

镇纪委在全镇主要道路、各村、部门办公室处设立反腐倡廉宣传标语，向群众提供举报途径，并承诺立案必查，有查必果，提高群众参与的积极性，维护政府廉洁形象。

（二）加大案件查办工作力度

2012年草店镇纪委加大案件查处力度，严肃党的纪律，惩治违法违纪行为，共查办案件5件，结案5件，受到开除党籍处分的4人，受到党内严重警告处分的1人。

从严执纪、文明办案，不断加大信访案件的查处力度。

镇纪委始终把信访案件的查办工作作为一项全局性、基础性和根本性的工作来抓。

充分发挥镇、村两级纠风网络的监督作用，掌握违纪线索，有效扩大了查办案件的案源。

畜牧兽医服务中心负责人杨某计划生育工作监管不力，镇纪委给予了其党内严重警告处分，对于政策外生育的3名党员及时上报县纪委给予了开除党籍处分。

镇纪委根据群众举报，调查**河村村主任渎职案。

该村主任利用2009年随县成立之际与村副书记二人将一未到期的山场违规外包，而且承包金额较低。

经查实该同志的行为严重失职，镇纪委立即将调查结果上报县纪委，按照组织纪律处分条例，镇纪委对其进行停职检查处理，撤销其村主任职务，其签署的山场承包合同作废。

石庙村村民高某因自己不慎与他人签订了对自己不利的经济合同，想请政府出面宣布合同作废未果，便歪曲事实为自己的山场被人强占而政府不处理，并发到网上，造成了很坏的影响。镇纪委在接案后高度重视，立即组成由纪委副书记带队、林业、土管组成的调查组展开调查，通过现场查看、走访附近群众掌握了事实的真相。镇纪委根据情况责成村委会配合工作，要求合同受益方按照有关政策规定给予当事人一定的经济补偿，促使双方达成共识，化解了矛盾。

镇纪委积极配合市、县纪委查办案件工作，今年市纪委查办一起涉及我镇财经所的违纪案件，镇党委、纪委高度重视，全力配合市纪委开展工作，镇党委及时召开全镇党员干部大会，通报相关情况，要求全体党员干部引以为戒，汲取教训，严明纪律，对于案件的调查工作要积极配合。镇纪委将查办的案件形成警示材料用来教育全镇的党员干部，形成强大的威慑力，以保持全镇干部队伍作风的纯洁性。

镇纪委今年查办案件5件，目前已结案5件，给予严重警告处分1人，留党查看1人，开除党籍处分4人，严肃了党的纪律，树立了党的良好形象。

（三）村集体经济财务监督、"三资"管理工作

一是加强各村财务监督和管理工作，要求各村准确掌握本村资产情况，对所有资产进行登记并及时更新、核销，使用村资产手续必须到位，严格按照程序执行，整个操作过程必须公开透明，年度财务收支要列表对村民进行公示。镇纪委对各村的资产流向全程跟踪。进一步落实收支两条线制度，村上账目、财务实行"双代管"。

首先，我们狠抓"双代管"和民主理财小组、财务公开制度的落实，做到帐目清晰规范、制度运转顺畅，实现一个村一本帐管总、一支笔审批、一个制度管理，实行帐簿设置、会计科目、记帐凭证、资金专户、票据管理、财务公开"六个统一"，坚决杜绝两本帐、体外循环、坐收坐支等现象发生。在镇财经所专门设立"双代管"服务中心，每月9日为集中报帐时间，然后由服务中心将各村财务的收支明细以流水帐的形式报村书记、主任和分管领导审阅并签字。坚持半年一小审、年终一大审，审计结果向群众公开，接受监督。

其次，全面推行村干部工资量比考核制度，奖优惩劣。村干部工资分基本工资（工龄工资、基础工资）、绩效工资和奖励工资三部分，分别占工资总额的20%、50%、30%。排1-5位的村副职干部工资占主职的80%、6-10位的占75%、11-15位的占70%。只有班子齐努力、主职与副职相互支持工作整体才能上水平，坚决杜绝干好干坏一个样。

第三，严格审批程序，规范"三资"管理。政府机关财务（含各办）全部纳入零户统管，一月一报帐，每月将报表报书记、镇长及相关分管领导各一份。

第四，在全县率先出台了以钱养事资金管理制度，规范了对以钱养事单位的管理。同时，加大财经所建设与管理力度，去财经所设立规范的便民服务大厅，努力把财经所建成全镇的金库中心、核算中心、服务中心。

二是从源头治腐着手，按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，全面推进腐败预警防控工作。

重点围绕部门负责人、村支部书记、主任岗位查找风险点，竖立风险预警警示牌，规范权力运作机制。

国家级风电能源项目--二妹山风电建设项目于今年三月开工，总投资22910.93万元。

该项目一期工程涉及草店镇范围内王子城村及三道河村，全程公路19.5公里。

4月底已将108户耕地、林地及建构筑物首期补偿1214053.76元全部兑付到户，7月20日将19.5公里路基全线贯通。

风电场主机重型设备于7月28日已全部运输到机站。

此项目共在草店镇境内安装16台风机，每台固定资产投资1000万元以上，总投资1.6亿元。

镇纪委全程参与监督拆迁补偿及工程项目监理工作。

镇纪委三次赴河南"五云集团"考察、协商，于去年11月份达成共识并并签订项目建设协议书，截至目前已经完成集体、农户茶园流转5000亩，流转资金3500万元，与各农户签订茶园流转合同，期限70年，确定茶园的管理模式为"公司+茶农+基地"，确定茶叶的销售途径为以"五云集团"收购为主，市场销售为辅。

今年居委会一项建设一条长3公里渠道整修工程，该工程投资额较大，居委会将工程项目上报到镇纪委。镇纪委派出专干负责此工程的招投标监理工作，全程参与工程的测量与规划设计，并将收集的信息上报镇纪委。镇纪委严格按照工程量进行监督，经过严密的招投标程序，该工程最终以十六万七千元的标的签订合同，比初始造价节约资金四万多元。

三、2013年的工作计划

（一）继续加强自身队伍建设。胡锦涛总书记在党的"十八大"讲话中强调："反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。"这就要求我们在新的形势、复杂多变的环境下始终保持清醒的头脑，坚定不移的做好反腐倡廉工作，通过不断的学习来坚定身为共产党人的信仰。在2012年我们将继续开展党员干部的政治理论学习工作，使广大的党员干部时刻保持警惕。

（二）继续深化源头治理工作。继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。加快"十个全覆盖"工作规范化建设，完善农村"三资"监管代理工作机制。重点探索建设预防腐败体制机制，从根本上杜绝干部贪污腐化的可能性。

（三）继续加强宣传教育工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入学习贯彻党章，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性教育。继续深入开展"两转一推"、廉政文化"六进"和"廉政警示教育"等活动，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，筑牢思想道德防线。

（四）强化监督检查，服务科学发展。严明党的政治纪律，教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向。严格执行组织人事工作纪律，教育引导党员领导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。紧紧围绕贯彻实施"十二五"规划和县一次党代会、二届人大一次会议精神，加大转变经济发展方式监督检查力度，开展对加强和改善宏观调控、加快经济结构调整、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、做好"三农"工作、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查。

（五）强化案件查办，严厉惩治腐败。坚持党要管党，从严治党，对腐败案件发现一起坚决查处一起，绝不手软、决不姑息。深入研究新形势下腐败案件的特点和规律，不断提高突破大案要案的能力。进一步健全完善办案协作联动机制，形成办案合力。

（六）强化纠风治乱，推进突出问题专项治理工作。坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续对强农惠农政策和资金落实情况开展明察暗访，推动强农惠农资金整合，严肃查处与民争利行为。认真解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全维护群众利益的科学决策、权益保障等机制，坚决纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为。

中国共产党草店镇纪律检查委员会