最新市场拓展总监岗位职责(通用10篇)

市场拓展总监岗位职责篇一

1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源。

2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施。

3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标。

5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审。

6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见。

7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识。

2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先。

3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力。

4、能够进行招投标方案的编写。了解策划、招商、运营等相关知识。

5、有责任心，能有较强的团队建设能力。

市场拓展总监岗位职责篇二

1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划。

2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务。

3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约。

4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略。

5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系。

6、领导交办的其他业务。

1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历。

2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流。

3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源。

4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源。

5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力。

6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

市场拓展总监岗位职责篇三

1.负责收集和分析行业市场信息。

2.组织开发业务拓展信息渠道，建立维护相关方良好关系。

3.负责组织拓展对象项目勘察、信息收集、运营分析工作并形成项目拓展评估报告。

4.负责建立与完善公司市场拓展机制。

5.负责策划新项目物业管理方案、制定投标文件、洽谈物业合同等相关工作。

1.大专及以上学历，专业不限。

2.五年以上物业管理市场拓展经验，持物业管理师证优先。

3.熟悉项目招投标法规、运作流程，具有主导项目拓展、新市场开发业务能力。

4.具有良好的营销沟通能力。

5.具有良好的职业道德，高度诚信，工作责任心强，坚持原则，秉公办事。

市场拓展总监岗位职责篇四

职责：

3、主导公司物流平台模式和公路港等核心产品在所在城市内落地并产生经营效果和效益;。

4、根据合作协议维护好客户，与各方建立畅通的沟通合作关系，支撑业务发展;。

6、负责区域其他问题的解决，及时向总部汇报反馈。

7、区域负责人其他相关工作。

任职资格。

1、大专及以上学历，物流、管理、金融、财务相关专业为佳;。

2、4年以上物流相关行业，3-7年物流管理岗位，有过销售行业背景优先;。

3、从事过配送、专线运输、第三方物流、dm公司、物流园区等物流配套产业公司为佳;。

4、熟练使用办公软件，对数据表现的问题较敏感，具备互联网产品工作经验;。

5、思维敏捷、工作作风踏实、具备较强的沟通与组织能力，事业心强，责任感强。

市场拓展总监岗位职责篇五

1、熟悉同行业相关资讯，对市场熟悉，对行业动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场外拓工作计划，根据目标、规范和要求，有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展策划。

2、负责本部门对外拓展工作的安排、协调，制定拓展策划方案并组织实施。完成公司每年下达的市场拓展指标。

3、向公司提出项目的可行性及参考方案。

4、标准化的竞标书撰写、费用测算等能力，能独立主导招投标全过程。

5、优秀的商业洽谈能力，能促进市场外拓的顺利开展与推进。

6、主动积极地与政府部门、业主方、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。

1、本科以上学历，五年以上大型物业企业市场拓展经验，具备丰富的商业中心高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验熟悉了解物业管理专业政策与流程。

2、物业管理或市场营销专业。

2、具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力，较强的公关能力，善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。

3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会。

4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力。

市场拓展总监岗位职责篇六

1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等。

2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进。

3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。

4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

1.大学专科及以上学历。

2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先。

3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先。

4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会。

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力。

6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。

市场拓展总监岗位职责篇七

职责：

1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

职位要求：

1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;

3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

市场拓展总监岗位职责篇八

职责：

2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;。

3、客情维护及订货目标达成;。

4、控制及优化预算费用成本。

任职要求：

1、大专以上学历,6年以上拓展工作经验;。

2、有同类女装客户开拓经验，熟悉各种渠道;。

3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;。

4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。

市场拓展总监岗位职责篇九

3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态，提供市场分析报告。

5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判;新空白市场拓展的推广工作，策划与落实;

6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认;

7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的组织与实施;

8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况，分析存在问题，进行渠道动态调整;

9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系，定期进行维护;

10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作;

2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉，并有较强资源人脉。

3、具备丰富的拓展管理、维护的经验，熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式，有一定企业管理、法律法规等知识概念。

4、具有较强的市场分析与预判能力;

5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力;

6、良好的职业口碑与人脉关系，善于交际;

7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力;

8、良好的突发事件处理能力。

市场拓展总监岗位职责篇十

1、收集汽车行业市场信息，分析行业趋势和市场需求，为公司市场开拓提出规划报告。

2、围绕公司核心业务，拓展汽车行业战略合作伙伴。

3、组织策划大型行业会议，邀请企业决策层人员参加，推广公司业务模式。

4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等，召开大型推介会。

5、能够定期拜访汽车行业企业决策层，及时、准确了解行业动态。

国内top3高校毕业，有汽车高管经历优先。

对行业具有敏锐的触觉，能够及时感知行业变化，在汽车行业有一定人脉基础优先。

具有较好的沟通协调能力，能够推动项目的达成和实施。

有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力，能够提供洞见并主动解决问题，享受团队工作，具有创业精神。