2025年个人对照检查材料格式(大全13篇)

个人对照检查材料格式篇一

第一部分：导语。主要是开门见山讲对这次教育实践活动的认识和态度，特别是对于查找问题剖析自己的态度和认识。导语要简明扼要，直接切入主题，不讲套话和空话。

第二部分：查找出的主要问题。

（一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题。这部分主要包括以下内容。

1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定、区委区政府十五项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。

2.贯彻落实中央和省市区委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面存在的问题。要围绕科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾这一思路进行查找。

3.执行民主集中制方面存在的问题。可以围绕民主够不够、集中够不够、发挥统揽作用够不够等方面进行查找。

4.干部管理监督方面存在的问题。可以重点从干部选拔、干部培养、干部监督等方面进行查找。

5.落实党建责任制和履行一岗双职要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题。

3.基层基础保障方面存在的问题。

（说明：领导班子需上述四点分别说明，个人不用单独写后面两点，将后面两点融入“四风”方面存在的问题内即可）。

要求：查找问题不可泛泛而谈，要列举具体事例作支撑。第三部分：产生问题的原因分析。

针对查摆出来的问题，要认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。

党员干部要结合自身的成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。

进行原因剖析，不能大而化之、笼而统之。

比如，对形式主义问题，可以从主观主义、功利主义上认清实质，再从政绩观错位、责任心缺失上挖根源；对官僚主义问题，可以从封建残余思想上认清实质，再从官本位思想严重、权力观扭曲上挖根源；对享乐主义问题，可以从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质，再从世界观、人生观、价值观上挖根源；对奢靡之风问题，可以从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质，再从思想放松、物欲膨胀等方面挖根源。

个人对照检查材料格式篇二

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照镇党委的统一安排，我认真学习规定的书目材料和习总书记系列讲话精神，尤其是在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，贯彻落实省委“一学三促四抓”、市委“两弘扬、两深化”及县委相关要求，参加镇集中学习18次，做自学笔记16000多字，与班子成员和同志谈心、谈话20人次，征求意见建议，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，本人认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题10条，并对问题产生的原因、今后努力方向及改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思。现汇报如下：

一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况。

一直以来，我自觉遵守和维护党章，认真贯彻党的路线方针政策，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，站稳政治立场，坚决执行中央、省委、县委和镇党委的各项决策部署，做到令行禁止。

坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，自觉维护党的集中统一，牢记入党誓词，对党负责，听党指挥，从未发表过与党的路线、方针、政策和各项决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。

但深刻反思自己，还存在不足。

例如：以前对于一些肆意歪曲我党或党员干部形象的段子，仅仅作为笑话一笑了之，没有看做可能是别有用心的人或团伙的别有用意，缺乏应有的政治敏锐性和警觉性。

在生活中，对一些错误的思想或思潮，本人能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏当面批评指出其错误的勇气。

我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，省委省政府20条意见、市委市政府十项规定和县委县政府相关具体要求，并以此严格要求自己，切实转变作风，自觉维护党在人民群众心目中的形象。

需要说明的问题。

1、“三公”经费支出：没有公车消费、公费出国、公款吃喝现象。

2、职务消费：有业务培训、业务招待等职务消费情况。

3、人情消费：家庭近5年来无婚丧嫁娶事项，亲朋好友婚丧嫁娶、生子乔迁有自付随礼现象。

4、公务用车：没有专车，有急事时租过车。

5、办公用房：政府二楼208房间，寝办合一，18平方米，标准用房。

6、住房：2009年购有单元房1套，139平方米，属家庭住房。

7、家属子女从业：爱人张强在县政府工作，儿子张理政为在校学生，无经商办企业情况。

8、配备秘书：没有配备秘书现象。

9、出入私人会所、持有私人会所会员卡：没有出入私人会所和持有私人会所会员卡情况，平时我就不喜欢去那些地方，作为一名党员干部，今后我更不会出入私人会所。

10、不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题。我深刻地认识到搞好作风建设能够推动改革发展，能积极落实作风建设新的规章制度，牢固树立“在其位、谋其政”的执政理念。

二、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面。

一是理论学习上，学风不浓，把学习当成任务，只满足于为了工作和业务需要而学，应付了事；对政策理论、民zd规满足于一般性了解，缺乏深入研究；过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过。

如2010年3月，吴城镇陈庄村刘庄组一个小儿麻痹症患者张华刚，双脚不能直立行走，要靠双拐才能走路，他毕业于县卫校，想开个医疗诊所，到我这里咨询，“民政、残联能否给予资助？”我由于吃不透政策，到县残联、民政局有关科室求助后，才知道他需要到县卫生局办理行医资格证后才能开诊所，否则不行。

这就是熟练运用政策理论突破瓶颈问题的能力不强，问题不能一次性解决，多跑腿，浪费了人力、物力、财力。

二是文山会海，不求实效，以会议落实会议，以文件落实文件，开会了就是贯彻了，发文了就是落实了。

比如城乡低保、农村五保政策等各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上，至于有没有落实到行动上，就不得而知；深入基层了解民情少，没有走村入户考察民情，不了解老百姓对村落实惠民政策的满意度，致使工作停留在文件、会议安排上，造成雷声大、雨点小，虎头蛇尾，不了了之，这实质上就是不求实效，为民情怀和干事创业精神不足的表现。

三是观念保守，因循守旧，创新不足，存在被动应付现象。

领导安排什么工作就做什么工作，上边布置什么就干什么。

如今年二季度低保、五保复核认定调整时，把政策传达给村里，任务布置到村里后，想着这只是项常规工作，况且还有各包村领导督导本村工作，自己就不用亲力亲为了，由他们按部就班地调整后上报镇，再报县局审批，结果造成有些村的个别群众不满意。

（二）官僚主义方面。

一是理想信念动摇，党员意识较差，宗旨意识不强，群众观念淡薄。

例如有些申请低保、五保的对象，只给他们讲政策和申报程序，让其回到本村由村民或村民代表评议调整，只给他们讲程序严格、指标有限、由村内部调整，没有积极主动向上级争取指标，来满足他们的需求和期盼。

没有急群众之所急，想群众之所想，从而影响到自身和党与群众的血肉联系。

二是工作方法简单粗暴，耐心细致不够。

做群众工作只会“通不通三分钟，再不通龙卷风”，用压服代替说服，办事不圆滑，缺乏领导艺术，与所的同志和工作人员以及村干部谈心、沟通少；只想到凭着一颗公心干工作，不计较个人得失，言语上不讲究措辞，不自觉地伤到他们的心。

当听到邪话、歪理，以及遇到纠缠不清的情况时，我会缺乏耐心，产生急躁情绪。

例如：今年5月份组织镇敬老院五保户看病，查出一个患有梅毒病的五保户喻太法。

他身边没有直系亲属，只有一个远门哥，家住闫庄村。

因为五保户入住敬老院时，由村和五保户与敬老院签订了入住协议，如果五保户患有传染病时由村领回去隔离治疗。

我通知村支书罗成有来领人时，他却推三阻四地说，“让送他一起来的远门亲属把他领回去，村里也没有办法，他也与村无关”，他话一出口我就给顶回去了，说你作为一名村支书就不知道肩上的责任和村对五保户应尽的义务，好好看看五保供养条例，况且这是传染病，急需隔离治疗，你就这么不负责任。

事后，我感觉到我做的不对，伤害了同志和下属的心，反而影响工作的积极推动，应该讲究方式方法，好好沟通，共同解决这个问题。

三是责任心不强，干事创业劲头不足，没有“为官一任，造福一方”的思想境界，缺乏干事的追求。

在吴城工作二十余年了，由一般同志干到副科，随着年龄的增长，也放松了对自己的要求，放松了自己干事创业的激情。

如去年县工会要求乡镇非公有制企业组建女职工委员会，目的在于更好地维护女职工的合法权益，提高女职工素质，开展困难女职工帮扶工作和女职工“四期”保护等。

我把政策和程序传达给各企业老板、经理，由他们组建上报。

但对于各个企业女职工的基本情况没有下去摸底调查，再加上企业的规模大小也不一致，没有具体情况具体分析，导致好的政策没落实好，组建女职工委员会工作进展不顺利，造成女职工的合法权益没有得到有效保障。

（三）享乐主义方面。

一是因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强，干事动力不足。

总觉得自己是个女同志，年龄也大了，有“船到码头车到站”的思想，缺乏吃苦耐劳精神和创大业、干大事精神，安于现状，上有口长，下有同志，我就随遇而安。

例如：今年5月份，镇便民服务大厅开始启用，我协助余书记管理便民服务大厅工作，全镇分五个口办，各口各抽出相关同志在那办公，可有的不是口里有事就是个人有事，在岗到位的就那一两个同志，满足不了老百姓办事和咨询需求。

书记查岗时多次提出服务大厅缺岗情况，我想口长不管，我又何必去得罪人。

二是贪图享乐，遇到一些棘手矛盾和疑难问题，不敢大胆应对、积极推进，怕触及矛盾，求稳怕乱。

比如我包的贾岗村老上访户张忠玉2010年案子本已结清，她在爱人查出得肺癌后，到处上访说病是那几年上访案子处理不到位气出来的，对于她的无理要求，本人只是给予解释和安抚，不敢抓、不敢管，甚至到村里绕着走不见她，回避矛盾；三是贪图安逸，不安心乡镇基层工作，有“走读”现象。

总想着吴城离县城很近，坐公交车12分钟、骑摩托20分钟就到了，虽然单位配的有住室，还是觉得没有家里方便、安逸，因此一下班就想回家，经常“走读”，心中没有把吴城当作自己的家。

（四）奢靡之风方面。一是讲排场、铺张浪费。随着社会发展，人民群众的生活水平提高，在来客接待上有超标准接待现象。例如：单位来6名客人，为了表达自己的热情，满足虚荣心，想着法子虚报8人来提高标准，况且一年到头就来吃一两回，给客人留个好印象，以后工作上能得到他们的支持，也便于搞好工作。二是廉洁自律不严。亲朋好友结婚生子，有自己掏腰包随礼现象，在吃喜酒时，面对他们大摆排场，感觉很有面子，没有加以阻止，助长了奢靡之风。

三、产生“四风”问题的原因。

以上“四风”问题的产生，虽然原因是多方面的，但最主要的是主观原因造成的。问题出现在表面，根子却生在思想上，主要是世界观、人生观、价值观出现了偏差。本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”等方面深刻剖析“四风”问题产生的根源，主要有以下几个方面：

（一）理论学习不够深入。

一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己二十多年的工作经验足以做好日常工作。

虽然平时能够积极参加各类培训学习，有重理论知识，轻政治理论学习的思想，总认为做农村工作，政治理论水平再高，不如实实在在干点事好的片面思想。

二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来，面对复杂多变的环境，就不能时刻保持高度的政治敏锐性和工作灵活性。

三是理论学习与实践结合缺失。

不会熟练运用马列主义思想观点去分析问题、解决问题，有时候还抱着老思想看待新问题，不能与时俱进，导致在工作中遇到棘手事情时，产生畏难情绪和等靠思想。

（二）宗旨意识有所淡化。

我在吴城工作了二十多年，全镇16个行政村，241个村民小组几乎走遍。

刚开始是骑着自行车下乡入户，和群众面对面谈心，有时为了工作，还在农户家吃住，与群众建立了深厚的感情。

后来，随着社会的发展进步，交通工具先进了、信息便利了，下乡由自行车变成了摩托，再变成了小车，但下乡次数少了，有事时打个电话，与群众的距离远了，与群众的谈心次数也少了。

同时，感觉到老百姓的思想也发生了很大的变化。

他们的需求越来越多，一旦有需求解决不了，就怨声一片，个别人甚至还谩骂恐吓。

反思自己，主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在我身上滋生了，淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁、为了谁、依靠谁”，缺少骨子里的爱民情怀，没有真正把群众装在心里，更没有“我是您的女儿”的鱼水深情。

（三）理想信念有所松懈。我于1997年7月光荣地加入中国共产党，心中牢记入党誓词，树立为党的事业奋斗终生的理想信念。工作起来风风火火，不管刮风下雨，有任务就立马投入到工作中，吃住在机关，把家庭和孩子放在一边，毫无怨言。在2008年后备干部竞选副科考试时，我以全县第5名的优异成绩当选。几年过去了，当年一起提拔为副科的100多名同志，很多已经担任了实职，还有的提拔为正科，而我还是在享受副科级待遇，心里有些失落。随着年龄的增长，感觉工作干得再好，也就这样了，不可能再得到提拔重用，干事创业的激情减退了，有“船到码头车到站”的消极思想。

（四）党性修养有所放松。党的群众路线教育实践活动开展以来，通过学习，我逐步认识到自身“四风”问题的产生，是由于党性修养不够，才导致工作方法简单、粗暴。没有自觉地以焦裕禄同志为榜样、为标杆，考虑自身得失多了，为群众谋利的心思少了，为党的事业奋斗终生的理想信念和全心全意为人民群众服务的意识淡化了，造成工作作风浮漂，流于形式。

（五）廉洁自律的警惕性有所放松。实际上就是不能很好地遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律。我作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，使自己的党性修养减弱了，廉洁自律的警惕性也有所放松。

四、今后努力的方向和改进措施。

针对自身暴露出来的“四风”方面问题，提出以下努力方向和整改措施：

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。

一是增强学习的自觉性。

克服为了工作和业务需要而学的问题，做到积极主动学习。

二是增强理论学习的系统性。

在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研业务知识，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观，来改进自己的工作作风和工作方式，提高工作能力。

三是增强理论学习与实践相结合的能力。

坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决民政工作和工会等实际工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）树立宗旨意识，始终把群众冷暖放在心里。

一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。

吃透政策，真正把农村低保、五保工作做到应退尽退，应保尽保，维护公平正义，让那些患上疾病、遇上灾难的困难群众及时享受到党的关怀和大病二次医疗救助。

二是经常深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，与村干部及时沟通，制定出有针对性的措施予以解决或及时反馈。

做个有担当、敢碰硬的党员干部，做个真、善、美正能量的传播者和践行者。

克服急躁情绪，做到耐心细致地工作，一旦有上访苗头及时化解，把各种矛盾扼杀在萌芽状态。

三是认真总结调查研究和实践工作经验，增强自己的责任感和事业心，树立“为官一任、造福一方”的思想认识。

要经常反向思维、换位思考，克服懒惰，发扬吃苦耐劳精神，经常深入田间地头、工厂企业，把民情民意、职工需求及时梳理、总结，提出合理化建议，让群众得到实惠，使职工的合法权益得到保障。

（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。

一是自觉接受各级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。

不攀比，来客招待严格按“公务灶”标准执行，拒绝舌尖上的浪费，注重工作生活细节，遵守机关管理制度，下班时关灯、关电脑，发扬勤俭节约的优良传统。

二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业，认真地做好各项本职工作。

三是在生活上继续严格要求自己。

按时上下班，不“走读”，不早退，大力弘扬焦裕禄精神，不断提高自身素养，“己所不欲，勿施于人”，要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的，所以反对和克服“四风”问题必须从自身做起。

个人对照检查材料格式篇三

本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我单位“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。

一、遵守党的政治纪律情况。

（一）贯彻落实情况。

长期以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

（二）存在差距和不足。

一是政治观念不够强，有时候会出现政治纪律松弛的现象。1。

有的时候会对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。二是在履行职责方面走过场。有的干工作，只是为了应付检查，只注重文字记载痕迹，没有真正按照工作流程操作。发现和解决的实际问题太少，对工作对象的实际情况不清楚。三是服务态度有待再提升。偶尔会高高在上，以管理者自居，在履行职能工作中，主动沟通的少，换位思考的少。四是缺乏艰苦朴素精神。怕苦怕累怕吃亏，没有公务车辆少下乡。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况。

（一）贯彻落实情况。

本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。切实转变作风，特别是增加了到贫困村调研的次数、提高了调研的质量，亲手写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期“可发可不发”的简报。

（二）存在差距和不足。

思想认识和行动不够到位。思想认识还不高，对中央八条理解偏颇，认为吃点喝点是正常事，节俭了丢面子；办公出行较常用到公务车代步，步行和坐公交的少；在办公用房方面略超标配规定。

三、“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义问题。

有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对乡镇基层便民服务中心存在调研指导不够；对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

（二）官僚主义问题。

有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取联系基层对象呼声不够；对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。

（三）享乐主义问题。

不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

（四）奢靡之风问题。

见到贫困户、困难户心里极为难受，但是，回到县城对朋友“小聚”美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

四、产生问题的原因分析。

（一）放松了党的政治理论学习。

对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，学习不深、理解不透、把握不准，导致有时出现模糊认识。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（二）放松了严格的党性修养锻炼。

反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

（三）放松了严格的主观世界改造。

随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人。

主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，中心是管理单位，服务平台，对自然人和法人的服务，是通过各行政审批单位实现的，不直接履行审批职能，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

（四）放松了纪律的监督执行。

有时图一时轻松，简单开个会、发个文、套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关简政放权、改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

五、今后的努力方向和改进措施。

理论与实践相统一。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分。认真学习，深刻领会。要联系实际学，对照自己学，通过学习，大大提升自己的思想认识和政治觉悟。

二要多听。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，要深入到中心的普通职工中去，与他们近距离接触，自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，真实了解大家对自己的评价，认真听取他们最宝贵的意见和建议，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义；要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义；要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义；要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。心干部职工，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为疾控事业又快又好发展多作贡献。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督！

个人对照检查材料格式篇四

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撰写个人对照检查材料工作要求和格式。

根据《关于做好第一批单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关工作的通知》（桂群组发﹝2013﹞10号）和《关于印发的通知》（桂建院党﹝2013﹞20号）等文件精神，为指导学院各党总支、机关党支部开好以为民务实清廉为主题的组织生活会，现就做好撰写个人对照检查材料有关要求通知如下：

一、总体要求。

个人对照检查材料应严格按照中央和自治区党委的有关要求，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不要写成工作总结或述职报告，不要评功摆好，不要讲套话、官话和虚话。撰写对照检查材料时，要加强学习，进一步提高对教育实践活动的认识，为开好专题组织生活会打下坚实基础。

二、主要框架。

主要内容包括五个部分：

（一）对开展教育实践活动的思想认识和主要收获。

内容要切合作风建设，突出为民务实清廉的群众路线，尤其是对反对“四风”、清查“六病”的认识和体会。要注意联系部门实际、联系个人工作以及思想实际去谈体会，不能照搬照抄上级文件或讲话，没有个人感受，空对空、虚对虚，更不能跑题、偏题(谈工作或思路等)。

（二）查摆“四风”方面存在的主要问题。

要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题，还要结合“六病”的表现分别写，每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。对不像、不深、不准、不诚、虚而空的要打回去重写。

（三）个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。

主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神，要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女和身边工作人员不严等7个问题进行说明。如本人没有这方面的内容，要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。

（四）产生问题的原因分析。

剖析问题要准，要具体，不能消极回避。剖析问题原因是否深，要看是否只摆现象，不查本质；是否只讲客观，不讲主观；是否只讲工作，不讲思想作风。看是否从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找，从政绩观、发展观的根子上去找，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。要看查摆的问题是否聚焦，是否具体；要看是否把自己摆进去，不可避重就轻、隔靴搔痒；要看是否讲实在话，不讲官话、套话、虚话或抄人家的话，是否是开门见山、直奔主题，重点突出。

（五）今后努力方向及改进措施。

一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实，要有目标、要有方向、要有针对性，措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

三、其它要求。

（一）正处级领导干部或中层正职领导的对照检查材料，送学院党委书记和自治区第16督导组审阅；副处级领导干部或中层副职领导的对照检查材料，送学院领导班子分管党员领导审阅；其他党员的对照检查材料由各党总支、机关党支部书记审阅。

（二）各党总支、机关党支部在个人对照检查材料审核通过后，制定出专题组织生活会方案并送交学院实践办，由实践办统一报送学院党委审核同意后方能召开专题组织生活会。

四、参考格式。

——×××。

内容：个人简要情况及参加教育实践活动情况。

一、对开展教育实践活动的思想认识和主要收获。

内容：要求理论联系实际，不跑题，不偏题。

二、查摆“四风”方面存在的主要问题。

内容：要求聚焦“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），结合“六病”（软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病）。

三、个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。

内容：要求实事求是，逐一对照。

四、产生问题的原因分析。

内容：要求讲实话，不讲空话，重点要突出。

五、今后努力方向及改进措施。

内容：要求针对具体问题提出具体措施，措施实在，切实可行。

文章。

课件www.5ykm5。

个人对照检查材料格式篇五

按照县委组织部和县纪检委关于开好领导班子专题民主生活会的统一部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习有关内容、深刻领会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、为民、务实、清廉方面、在反四风方面和服务群众、群众基层工作中存在的问题和建议，同时也征求了其它方面的建议意见。

共发出征求意见表110份，收回96份，经梳理汇总，共分4个方面33条意见，其中：落实中央八项规定精神、反对四风方面13条，转型发展方面5条，改善民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征求意见建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反馈给了各位党政班子成员，现对照检查如下。

一、领导班子遵守政治纪律情况。

党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，中央、省、市、县重大决策、决定，在各项重大问题上均能严格按照集体领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项，形成决策决议，科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行禁止、政令畅通，较好地发挥了模范带头作用。

二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况。

一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定，深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。

二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经形成。

三是紧密联系实际，制定出台落实了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》。

四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制，较好完成了镇级13项招投标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。

五是严格按照县纪委一停三清工作要求，开展了办公用房清退工作。

六是通过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务接待得到有效控制，公车管理、公款消费、公务接待进一步规范，三公经费开支节约30%以上。

七是针对各类会议、文件名目繁多，我们采取有关会议合并综合召开，督查、考核综合统筹进行，通过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜八严禁、八不准有关规定和书、保证书得到较好落实，班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式，精文减会取得明显成效。

三、领导班子四风方面存在的突出问题。

1、形式主义方面。

主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见建议也存在形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。

具体表现为：一是解放思想意识不强。

工作上重布置轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够，担当不足。

二是学习上重形式轻效果，形式比较单一，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。

三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。

四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。

五是紧迫感、责任感不够强烈。

突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。

比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的突破，但一直未能得到有效彻底解决，其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

2、官僚主义方面。

一是加快转型发展的意识不够强烈。

一些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感、重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优势发挥不到位。

二是在用心把握、用心工作、用心落实和亲力亲为上存有差距。

在实际工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。

一些很好的办法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。

三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。

四是部分班子成员工作不主动、不适应。

五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

3、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，廉洁自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究、广泛征求群众意见建议和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

四、领导班子四风方面存在突出问题原因分析。

1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多，但学习的效果、掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性、坚定性、紧迫感。。

2、思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，效果不好。

3、自律要求不严，党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，习以为常，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现，也是容易出现四风问题的重要原因。

4、联系群众不紧，群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。

5、长效机制还不配套，落实不到位。还没有完全真正形成一系列行之有效的长效配套机制制度，有的制度虽然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。

五、今后努力方向和改进措施。

1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设三型党组织、四型政府和五好干部班子，不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。。

2、抓整改强责任作表率。

进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整改时限、整改责任单位、责任人、责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督、评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官一任、造福一方、稳定一方的责任，落实有效措施和办法。

全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全，落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。

既要提高独当一面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

3、强自律促廉洁树新风。

抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实，全面抓好具体配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作，进一步压减三公经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。

牢固树立过紧日子的观念，自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。

在各项工作中，都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。

要加强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，真正把资金用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促进社会和谐稳定，共同描绘东城美好未来。

4、转作风变观念促发展。要稳中求进、进中求变、变中求优，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地开工，再储备和谋划一批新项目、好项目，既要加大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。

个人对照检查材料格式篇六

根据中央关于对照检查材料要见事见人见思想的要求和省委活动办的通知精神，现就撰写个人对照检查材料的主要内容和要求具体说明如下：

一、遵守政治纪律情况和两项说明。

结合个人成长和工作、生活，认真检查自己遵守政治纪律，贯彻执行“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”的情况。对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及《个人有关事项报告表》（组电明字„2013‟25号文件）规定的内容逐一作出说明。对是否存在消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查，对抓“五水共治”、“三改一拆”等重点工作的情况作出说明。

二、“四风”方面的主要问题。

方面，一风一风地写清存在的问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应，防止“避重就轻”、“避实就虚”和“空对空”。

三、“四风”问题的根源剖析。

决贯彻省委、省政府决策部署，是否做到了旗帜鲜明、坚持原则、严守纪律、令行禁止。执行组织纪律方面，组织观念是否强，是否严格执行党的组织制度。执行财经纪律方面，是否树立严格遵守各项财经纪律，在厉行节约、反对浪费方面起到带头作用。从担当精神上剖析，担当意识、责任意识强不强，面对矛盾和问题是否敢于迎难而上，面对危机是否敢于挺身而出，面对失误错误是否敢于承担责任，面对歪风邪气是否坚决斗争，是否真正做到当战士不当“绅士”。等等。

同时，还可从思想改造、艰苦奋斗精神等方面剖析。根源剖析必须紧密联系自身思想工作实际和个人成长经历，要有具体事例，做到实在深刻。

四、今后整改的措施。

根据查找的“四风”问题和根源剖析，有针对性地提出整改措施。整改措施要针对问题和原因提出，有具体实在的整改措施。整改措施要体现边整边改、即知即改的要求，坚持近期与长远相结合，体现领导干部自我革命的决心和行动。

市委活动办联络组。

2014年5月23日。

职务姓名（楷体3号）。

2014年5月（楷体3号）。

一、遵守政治纪律情况和两项说明。

（一）遵守政治纪律情况：遵守政治纪律，贯彻执行“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”的情况。

（二）两项说明。

1、“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房情况和《个人有关事项报告表》规定内容的说明。

（1）“三公”经费支出、职务消费、人情消费情况。

（2）公务用车情况：说明公务配车数及具体车型、车牌、购车价及有无超标配车情况。

（3）办公用房情况：说明办公用房有几处、具体面积及有无超标配备情况。

（4）婚姻情况：本人目前婚姻状态为已婚（未婚、离异、再婚、丧偶）。配偶×××，×年×月×日出生，政治面貌为中共党员（民主党派、群众、无），工作单位及现任职务为×××。婚姻有（无）变化，变化时间为×年×月×日，原因是×××。

×××（国家或地区名称）。如无此类情况，写“无”。本人持有因私护照（港澳通行证、往来台湾通行证或其他往来台湾有效旅行证件），证件号码为×××，有效期至×年×月×日，由×××保管。

（6）家属有关情况：配偶×××，工作单位及职务是×××；儿子（女儿）×××，工作（学习）单位及职务是×××。如子女与外国人、港澳台居民通婚；配偶、子女拥有外国国籍或移居境外；配偶、子女如有被司法机关追究刑事责任的情况，请说明具体情况，如无此类情况，写“无”。

（7）个人收入情况：2013年，本人工资及各类奖金、津补贴等收入合计×元。本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得等合计×元。如无此类情况，写“无”。

（8）房产情况：本人、配偶、共同生活的子女共有×套房产。分别是：×年×月×日购买×××（房产地址），房产性质为商品房（福利房、经济适用房、限价房、自建房、其他），产权人为×××,面积为×平方米，购房总价×万元，资金来源是×××。

（9）其他资产情况：本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品合计×万元。如无此类情况，写“无”。

（10）本人、配偶、共同生活的子女在公司、企业投资或注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等情况，请注明投资金额、注册资本、持有股份比例以及企业名称等情况。如无此类情况，写“无”。

2、其他有关事项说明。

对是否存在消极对待作风建设新的规章制度情况，是否存在“为官不为”的情况，抓“五水共治”、“三改一拆”等重点工作的情况作出具体说明。

二、个人“四风”方面存在的突出问题。

（一）形式主义方面1、2、……。

（二）官僚主义方面1、2、……。

（三）享乐主义方面1、2、……。

（四）奢靡之风方面1、2、……。

三、产生问题的原因分析。

1、从理想信念上剖析：

……。

2、从宗旨意识上剖析：

……。

3、从党性修养上剖析：

……。

4、从纪律执行上剖析：

……。

5、从担当精神上剖析：

……。

四、努力方向和整改措施1、2、……。

注：a4纸张，页边距：上下左右均为3.5cm。正文大标题：黑体3号；小标题：楷体3号、加粗；正文：仿宋3号；行距30磅。

个人对照检查材料格式篇七

xxx这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

通过学习、查摆、对照，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。

从我局开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习此次实践活动有关的文件及文章和视频，用心研读习总书记和中央的一系列讲话和指示精神，深刻领会此次实践活动的精神实质和科学内涵，通过学习，认识到党的群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析，现将自我反思剖析情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况。

1、遵守党的政治纪律方面：在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。

认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。

同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。

如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在税务工作的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2、贯彻中央八项规定方面：2012年12月4日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，无论是“轻车简从”，“不安排群众迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，新一届中央领导集体正以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。

作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神以及税务总局、省局、市局的有关规定，并认真贯彻落实。

本人时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。

始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。

注意节俭，吃穿有节，消费有度。

不奢靡，不消沉，不堕落。

努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。

3、转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。

在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。

作为一名税务工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作。

同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。

待人热情，与人为善，密切联系群众。

本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，建立良好的关系。

对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。

平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

联系群众，服务群众，努力把领导交办的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题。

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

按照总书记对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是:。

（一）形式主义的表现：学习不扎实，政治理论水平不高。一是学习的自觉性不强，存在以干代学的现象。具体表现在能参加分局组织的集中学习，有时会因工作繁忙而耽误学习，真正投入到自学的时间较少，影响了学习效果；二是学习制度坚持的不好，总是有集中学习了，才会静下心来好好学习，平常自学时，因为各种各样的事情而中断，没有系统地学习相关理论，一知半解就算完成了学习任务；三是学用结合的关系没有处理好，没有创造性的将党的创新理论融入到具体工作当中，导致理论与实践脱节；四是学习上存在畏难情绪，有时比较懒惰，不管是理论学习，还是业务知识学习，往往停留在表面的多，没有深挖细研，碰到难点理论就直接跳过不学。

（二）官僚主义的表现：个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对同事的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

(三)享乐主义的表现:个人的表现，本人任综合业务股副股长一职以来，意志有些消沉，理想信念也没有以前坚定，有时想，反正也不年轻了，再怎么努力工作也没有大的变化了，所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”。更多的是安于现状，总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行，工作激情不是增加而是在减退，但领导交办的工作自己总会全心全意地去做。(四)奢靡之风的表现：个人的表现，一是能按规定、热情接待上级工作组下基层检查工作，一般都安排在内部食堂就餐，但有时有尽地主之宜的想法，超标接待接宴请偶尔有之。二是对分局内部工作人员铺张浪费现象不敢大胆管理，如打印纸张等的浪费现象。

二、产生问题的根本原因分析。

（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义主义理想信念。我由于放松了学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

（二）从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的意识不够强。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位党员干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能体现其党员的人生价值。

（三）从态度上讲，自身要求不严，务实观念淡化，缺少艰苦奋斗的精神。工作中对于自身存在的一些细小缺点，没有进行深入反省，总认为“人无完人”，没有以共产党员的高标准去严格要求自己。平日里工作热情降低了，对自己要求放松了，致使工作不够深入细致，只满足于完成领导交办的任务，满足于完成手头工作，没有了刚参加工作时的热情和动力。

三、今后的努力方向和改进措施。

针对存在的问题我要立说立行、即知即改，以党的群众路线教育实践活动为契机，不断提升自己理论水平和业务能力，不断增强自我净化、自我完善的意识，永葆共产党人政治本色，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，树立一个共产党员正确的人生观、世界观和价值观。

（一）加强理论学习，提高自身素质。制定详细的学习计划，列出每周学习提纲，认真做好学习笔记；把学习贯穿于日常工作生活当中。通过学习，坚定政治信念，改进工作方法，为今后工作指明方向，提高自己的工作效能。

（二）进一步改进工作作风，增强宗旨意识。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情都要把群众放在心上，想群众之所想，做群众之所需，真正做到为民务实。积极学习焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有自己的公仆情怀”，以“四面镜子”为标尺、以群众满意为标杆，让为民务实清廉的价值理念生动地转化为自己的行动指南。

（三）强化责任观念，做好本职工作。不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到本职工作上，踏踏实实地完成好各项工作。要认真履行职责，求真务实、勤于做事，低头干事，坚决克服工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍了事的现象。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进分局各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

（四）注重求真务实，提高工作效能。牢固建立为基层服务、为群众服务、为中心工作服务的观念，大兴求真务实之风，认真做好各项工作。综合业务工作虽然繁琐细小，但也是分局工作重要组成部分。在以后的工作中，将本职工作岗位作为改进作风、解决问题、服务群众的主阵地，为税收事业发展贡献力量。

(五)践行“三严三实”，抵御不良之风。针对工作中有时存在能推就推，能拖则拖的错误思想的问题，我要以焦裕禄同志为榜样，以“三严三实”为准则，一心为民，廉洁奉公。进一步增强学习弘扬焦裕禄精神和践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制推诿扯皮、敷衍了事不良风气，力争做业务精通、敬业爱岗的表率。

（六）端正工作态度，发扬奉献精神。针对对工作不够重视，时有牢骚的问题，我要牢固树立为党为人民无私奉献的理想信念，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，摒弃“多一事不如少一事”的错误工作态度，主动作为、勤于作为、善于作为。以上的理解和剖析还不够深入，今后的生活、工作中我要虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题即知即改，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

总之，这次党的群众路线教育实践活动，要在围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改”几个环节上下功夫，在反对“四风”上出成效，严格遵守中央八项规定和省局《加强作风建设十条禁止性规定》以及《税收执法十条禁止性规定》。今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，团结一致，出色完成各项工作任务，为税收事业健康稳定发展多作贡献。

个人对照检查材料格式篇八

党的群众路线个人对照检查材料（医院适用，获奖征文）通过近一段时间的学习，我个人对党的群众路线有了更深刻的认识，对此次教育实践活动的目的和意义也有了更深层次的领会。

习近平同志指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。

开展党的群众路线教育实践活动，有利于始终保持同人民群众的血肉联系，有利于增强党员干部宗旨意识和转变干部作风，有利于引导动员群众为实现党的十八大提出的“两个一百年”目标而奋斗。

搞好党的群众路线教育实践活动，对于引领广大党员干部全心全意为人民服务，团结和依靠广大人民群众，逐步实现“中国梦”具有十分重要的现实意义。

按照对党员干部的基本要求，对照自己的工作职责，进行了深刻地反思，对自身存在的问题和不足，归纳起来有以下几个方面,请各位领导批评指正。

一、深入学习上有差距。

自己虽然注重了群众路线的学习，但感到在学习的深入性和系统性上还有不足，致使自己对群众路线的新知识、新思维、新观点掌握不多，认识不深刻。这说明自己在学习上还缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二、工作作风上有差距。

一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入科室，深入实际，调查研究，特别是与职工谈心交流少，对职工的困难了解少，服务职工的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务群众意识还不够强。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体实干精神还不够强。

三、工作创新上有差距。

自己一直从事行政管理工作，分担工会和纪委工作后，总觉得轻车熟路，在工作创新上不求突破，特别是对职工思想教育等方面创新意识不强，致使这些方面存有一些薄弱环节。

四、自身建设上有差距。

围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。

五、认真剖析问题的原因，积极开展自我批评。

存在的问题虽然有一定的客观原因，但主观方面的原因是主要的，问题表现在工作上，可根子在思想上，在思想信念上，在党性观念和修养上，其主要原因有以下几点：一是理论学习不深刻，没有充分认识到抓紧学习，善于学习的重要性，没有真正做到用科学的理论来武装自己的思想，用“三个代表”重要思想指导自己的言行，没有对照自己的思想提高认识，在改造自己世界观上下功夫。

二是没有充分认识到自己是一名党员干部，更是一名管理者，应以高度的政治责任感和饱满的工作热情，任劳任怨，不计个人得失，积极工作，用党员的标准严格要求自己，努力起好模范作用，团结协作，用自身的表率作用影响和带领职工群众创造性地做好各项工作，为医院建设和发展贡献力量。

六、不断加强理论学习，提高思想认识，努力改进作风。

1、以身作则，坚持用科学理论武装党员干部，着力提高全院职工队伍的思想政治。

素质。要带头积极学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线等理论，认真学习党的重大方针政策，提高广大干部职工的政治理论素质，坚定把医院建设和发展推向前进的信心。要认真组织干部、职工结合医院行业特点，广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育，通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质，焕发职工立足岗位努力工作的热情，提高干部职工的职业道德素质，使广大干部职工形成奋发向上的群体意识，增加医院的凝聚力和战斗力，自觉为医院的建设和发展奉献光和热。

2、采取多种方式，带领和激励广大职工学技术的积极性。要从自身做起，努力提。

高自身技能，创新工作方式，提高工作效率，引领全院广大干部员工形成浓厚的学习氛围，不断提高医疗服务质量。要大力开展科技教育，鼓励职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化，要配合相关部门制定职工技术业务培训计划，举办理论学习班、研讨班和专题讲座等，让职工凭真才实学竞争上岗，激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识，又有过硬技术和业务素质的职工队伍，打造医院品牌，塑造医院形象，促进医院上水平、上台阶。

3、要引导全院广大职工增强加快医院发展的紧迫感、危机感，持续改进工作作风，强化服务意识，提高医疗服务质量，不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求。

随着市场经济体制的逐步完善和各项事业改革的不断深入，医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化，医院要生存、要发展，必须不断提高医疗技术水平和服务质量，增强竞争力。

要引导广大干部职工增强抓住机遇，加快发展的紧迫感、危机感，立足本职，爱岗敬业，不断学习新知识、新技术，练就过硬本领，增强做好本职工作的责任感。

要引领党员干部牢固树立“您的需要是四〇七的事业，您的满意是四〇七的追求”的服务理念，想患者之所想，急患者之所急，真正把维护广大人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点，不断改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，努力为广大患者提供满意、放心的医疗服务。

总之，要以这次党的群众路线教育活动为契机，努力改进自身不足，理清工作思路，创新工作方法，振奋精神，开拓进取，在医院的正确领导下，团结和教育职工齐心协力，为铸就温馨和谐的知名品牌医院而奋斗。

个人对照检查材料格式篇九

材料过程中，我有一些初步的感受和体会，很想和大家交流探讨。我的5点心得体会如下：

基本情况要真实诚信。

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写，不能涂脂抹粉，哗众取宠;更不能掺假兑水，向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况，务必实实在在，诚信无误。如有违反规定的行为，要敢于承担下来。绕来绕去，躲躲闪闪，大概还是个欲盖弥彰。

如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题，都要一桩一件说清楚，不可有漏失缺项，更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题，不要找理由为自己开脱。写这部分内容，忌讳过多的表白和解释，把情况说清也就达到了目的，多余的话都是画蛇添足。

真实不真实，是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。

在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩，没问题要明示。共产党员对组织不能说假话，领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调，是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文，过不了“组织关”，也过不了“群众关”。

查摆问题要准确具体。

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料，问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆“四风”方面的问题，是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”，后启“深刻的认识”，“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。

这部分的写法，前提是实事求是，侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚，分类要科学准确。比如，属于形式主义的问题，就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目，最好是一个方面的具体事，或者是一个问题的具体表现。

适当用一些“比如”句式，有利于把问题写具体。诸如这样的句式：“会议多、文件多。比如，有时一个会议刚开完，另一个会议的通知又来了;有的部门领导，一天要参加三四个会，疲于应付。”

如何把问题写具体?一要打消顾虑，抛弃“面子思维”;二要全面系统反思，对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”，该“认领”的“认领”。更重要的是，敢于正视问题和承认错误，切不可有得过且过的消极应付心理。

思想认识要深刻实在。

有些问题司空见惯地摆在那里，如果不加分析、不论是非、不讲党性，也。

许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下，思想认识的高低深浅，决定着对照检查材料的品位和境界。所以，要特别注重思想认识的提炼，把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

想要做到思想认识深刻实在，肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识，要在思想深处寻找原因，特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因，就不会局限于就事论事，而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下，任何材料都要不得空话套话虚话，个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理，抽象地说问题，从概念到概念，不管在哪个部分都夸夸其谈，即便是说出“花”来也不会有人相信。

有的同志写对照检查材料时，可能会出现一个误区，那就是在说情况和问题部分，没有思想认识;在讲思想认识时，又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是，情况和问题“干干巴巴”，思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此，对照检查材料中的思想认识，最好采取夹叙夹议的写法，从问题中引发出认识，会显得更实在，也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是，思想认识不能长篇大论，惜墨如金为好。有时，尽管思想认识仅一句话、半句话，但能起到画龙点睛的作用。

诚然，思想认识如果只追求“深刻”，有意无意忘记了”实在”，那么这种“深刻”就是肤浅的，没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础，深刻才是真正的深刻。

逻辑关系要严谨清晰。

对照检查材料结构不是并列式的，而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等，都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题，后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着，把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系，前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑，要求其中的每个部分都不能单摆浮搁，而是紧密相连和密切相关。比如，存在的问题与基本情况有内在的关联性，整改措施也与存在的问题有高度的对应性。

对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中，问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果，又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性，无疑是写好材料的关键。

需要指出的是，这里所说的逻辑关系严谨，不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面，那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章，不必过于注意形式结构，而应当坦诚地向组织敞开心扉，有一说一，有二说二。

个人对照检查材料格式篇十

1、2017年度民主生活会整改措施落实情况........2、2018年专题民主生活会整改措施落实情况....3、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等情况；名贵特产类资源情况。

4、存在的突出问题5、原因剖析。

6、今后努力方向和整改措施二、有关要求。

1、对照*组字〔2018〕**号文件要求，“党员领导干部对巡视反馈、组织约谈函询等问题，要作出说明，受到问责的要作出深刻检查”。如没有以上情况，应注明“没有”，不能缺项。

2、对照*组字〔2018〕**号文件要求，“管辖范围内有名贵特产类资源的党员领导干部，要对是否存在以权谋私、利用输送等问题作出说明”。如没有以上情况，应注明“没有”，不能缺项。

个人对照检查材料格式篇十一

帽段：主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省里有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律情况。

二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况。

……。

县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省里有关规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明。还要对是否把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。

三、

“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义方面。

1、2、3、……。

(二)官僚主义方面。

1、2、3、……。

(三)享乐主义方面。

1、2、3、……。

(四)奢靡之风方面。

1、2、3、……。

重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。

3领导班子的对照检查材料，还要对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。

四、存在问题的原因剖析。

(一)……。

(二)……。

(三)…………。

要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。

五、努力方向和改进措施。

(一)……。

(二)……。

(三)…………。

个人对照检查材料格式篇十二

……，……，……，……，……，……。现将有关情况简要对照检查如下：

一、遵纪守法的情况。

……，……，……，……，……，……。

【这部分要简要写执行得好的方面，然后再写存在的问题】。

二、存在的主要问题。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

三、存在问题的原因分析。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【剖析要深刻，要结合班子运行情况，说清楚存在问题的原因】。

四、整改措施。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【这部分的内容要对前面列出的问题一一回应】。

……，……，……，……，……，……。现将有关情况简要对照检查如下：

一、遵纪守法的情况。

……，……，……，……，……，……。

【这部分要简要写执行得好的方面，然后再写存在的问题，最后把需要向组织说明的几个问题逐一明示（明示内容附后）。明示结束后，要作简要的承诺。如：

二、存在的主要问题。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

找出的问题必须是自己真实存在的，列举的事例必须具体】。

三、存在问题的原因分析。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

四、整改措施。

（一）……。

（二）……。

（三）……。

（四）……。

……。

【这部分的内容要对前面列出的问题一一回应】。

以上是我的对照检查，说的不到位的地方，请同志们多多批评。

需要明示的内容清单。

一、国家公职人员明示清单：

1、职务消费情况。主要写履行工作职责时发生的消费性支出情况。

2、人情消费情况。主要写是否以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财、滥办酒席。

3、个人住房情况。个人住房要写清有多少套，具体地址在哪条街哪栋楼多少号，住房性质是什么，面积多少，价格多少,房款来源是什么。

4、家属子女从业等情况。家属子女姓谁名谁，在什么单位任什么职务要明明白白，要写清其是否有经商行为。

5、朋友圈有没有净化，是否与一些不法商人走得很近。

6、本人及家属有没有收受红包、购物卡。

7、有没有干预和插手建设工程项目承发包并从中收受好处费。

8、配偶、子女等直系亲属等有没有在本人职务管辖的地区和业务范围内从事工程承包、土地出让、矿产开发等经营活动。

9、本人和家属有没有违规多处占有房产，有没有低价购买出租、经营门面房，有没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

10、有没有参与赌博。

11、是否入股煤矿。

12、是否向企业借钱办私事。

二、其他党员明示清单：

1、有无滥办酒席情况。

2、是否存在办事不公、优亲厚友情况。

3、是否有吃拿卡要情况。

4、有没有参与赌博。

5、是否按期交纳党费、是否参加“三会一课”，参加组织生活、完成党组织交给的任务。

个人对照检查材料格式篇十三

根据《关于做好批单位党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关工作的通知》和《关于印发的通知》等文件精神，为指导学院各党总支、机关党支部开好以为民务实清廉为主题的组织生活会，现就做好撰写个人对照检查材料有关要求通知如下：

一、总体要求。

个人对照检查材料应严格按照中央和自治区党委的有关要求，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，不要写成工作。

总结。

或

述职报告。

不要评功摆好不要讲套话、官话和虚话。撰写对照检查材料时要加强学习进一步提高对教育实践活动的认识为开好专题组织生活会打下坚实基础。

二、主要框架。

主要内容包括五个部分：

对开展教育实践活动的思想认识和主要收获。

内容要切合作风建设，突出为民务实清廉的群众路线，尤其是对反对“四风”、清查“六病”的认识和体会。要注意联系部门实际、联系个人工作以及思想实际去谈体会，不能照搬照抄上级文件或讲话，没有个人感受，空对空、虚对虚，更不能跑题、偏题。

查摆“四风”方面存在的主要问题。

要从形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面和奢靡之风等四个方面分析存在的问题，还要结合“六病”的表现分别写，每个问题都要用具体事例去说明。查摆问题一定要号准脉、像自己。对不像、不深、不准、不诚、虚而空的要打回去重写。

个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。

主要从遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况方面来写。根据文件精神，要求材料对“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房、管理家属子女和身边工作人员不严等7个问题进行说明。如本人没有这方面的内容，要逐个问题进行明示。如本人存在这方面的问题的，要把问题讲清楚。

产生问题的原因分析。

剖析问题要准，要具体，不能消极回避。剖析问题原因是否深，要看是否只摆现象，不查本质；是否只讲客观，不讲主观；是否只讲工作，不讲思想作风。看是否从世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的根子上找，从政绩观、发展观的根子上去找，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面去分析。要看查摆的问题是否聚焦，是否具体；要看是否把自己摆进去，不可避重就轻、隔靴搔痒；要看是否讲实在话，不讲官话、套话、虚话或抄人家的话，是否是开门见山、直奔主题，重点突出。

今后努力方向及改进措施。

一是思想认识和党性修养上如何提高;二是针对具体问题提出整改措施。措施要实，要有目标、要有方向、要有针对性，措施要具体、突出重点、不能泛泛而谈。

三、

其它要求。

正处级领导干部或中层正职领导的对照检查材料，送学院党委书记和自治区第16督导组审阅；副处级领导干部或中层副职领导的对照检查材料，送学院领导班子分管党员领导审阅；其他党员的对照检查材料由各党总支、机关党支部书记审阅。

各党总支、机关党支部在个人对照检查材料审核通过后，制定出专题组织生活会方案并送交学院实践办，由实践办统一报送学院党委审核同意后方能召开专题组织生活会。

四、参考格式。

——×××。

内容：个人简要情况及参加教育实践活动情况。

一、对开展教育实践活动的思想认识和主要收获。

内容：要求理论联系实际，不跑题，不偏题。

二、查摆“四风”方面存在的主要问题。

内容：要求聚焦“四风”，结合“六病”。

三、个人遵守党的政治纪律和贯彻执行八项规定情况。

内容：要求实事求是，逐一对照。

四、产生问题的原因分析。

内容：要求讲实话，不讲空话，重点要突出。

五、今后努力方向及改进措施。

内容：要求针对具体问题提出具体措施，措施实在，切实可行。