当前位置:网站首页 >> 文档 >> 最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)

格式:DOC 上传日期:2022-10-28 19:51:00
最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)
    小编:江JSX

范文意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)一

主持廉政谈话领导:xx副段长

参加会议部门及人员:

养护科:xx科长、xx科长

安阳宏途养护公司:某某书记、xx副经理、xx副经理

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,

前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,

1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)二

一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情景。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。

xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责;,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办秘。

三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的情景

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持团体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我,按照一岗双责;的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)三

时间:20xx年1月19日

地点:综采二区书记办公室

谈话人:刘xx,(职务:党支部书记)

被谈话人:马xx,(职务:核算员)

薛xx:(职务:材料员)

谈话资料:

刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴,应当引起你们的警觉,你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作,这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节,如果不能严格的控制自我,就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格,工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位,可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动,切记勿以恶小而为之;,不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间,期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神,实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作,尤其是节日期间各方面工作都很繁忙,你们必须要做到认真细致,杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误,以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节,公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知,期望你们把文件下载后认真地学习,尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点,学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点,并张贴公示,认真理解广大员工的监督和指正,针对廉政风险点认真的制定防范措施,在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为,真正做到廉政过节。

马xx:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事,严格遵守各项纪律,认真履行好自我的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。

薛xx:感激刘书记对我的谈话教育,以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作,职责范围好像离违法、违纪;很遥远,今日经过书记的教育,让我认识到自我的岗位很关键,如果不能很好地控制自我,就会在不经意间违反了上级的规定,今后

在认真做好本职工作的前提下,我必须认真学习各类廉洁制度和规定,认真的执行好上级的指示精神,做到阳光做事、阳光做人。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)四

谈话时间:20xx年11月3日

谈话资料:

谈话人:王局长

谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

记录人:唐主任

谈话资料:

一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

二、王局长对3位同志提出三点明确要求:

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到党中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉理解社会各界监督,严于律己。

三、谈话对象分别作表态发言

3位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)五

20xx年7月20日午时,我院在行政楼二楼会议室进行了新任副科级领导干部任前团体廉政谈话。党委书记张小明,党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参加谈话。

党委书记张小明根据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求,对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评,并对他们提出了六点要求和期望:

一、要讲政治、守规矩、有纪律。

二、医院本次对干部的调整是严格按照各级干部选拔的文件要求来进行的,新任命的同志需尽快进入主角,要从医院和部门的全局研究,迅速把自我的工作开展起来。

三、着重强调一岗双责;的重要性,领导干部不仅仅要抓业务也要抓党风廉政建设,紧密结合两学一做;活动,两手抓两手都要硬。

四、加强科室、部门管理业务的学习,不断求精上进。

五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作,与其他部门要建立良好的合作关系。

六、拒腐防变,加强党性修养,守住底线,不碰红线,时刻坚持清醒、抵制腐败的诱惑,凡事按制度办,按规矩办。在廉政谈话结束后,党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺利、再创佳绩。

党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示祝贺,强调了党的纪律和廉政规定,要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的.双重职责。

最终,我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话,并表示将在今后的工作中与他们积极配合,供给力所能及的帮忙。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)六

谈话资料:对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:

一、要加强学习,提高自身修养。

一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率;。

二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强职责感、使命感,不断激励自我,克己奉公。要正确行使权力,自觉理解群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自我的事,管好本单位、本部门的人,不仅仅要保证自我不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)七

会议主题:廉政谈话会议

会议时间:20xx.7.23

会议地点:三楼会议室

与会人员:分局全体人员

会议内容:

今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议,进行一次集体廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前。

税务干部要以身作则,严于律己,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉,近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨,所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要自觉接受来自上级的监督,要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

同志们一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习,只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

同志们,今天我们进行廉政集体谈话,与大家交流如何做到廉洁自律,希望大家能认真思考,认真参加学习教育,积极查找自身不足,自觉拒腐防变,不断开拓创新,以更加饱满的精神,更加勤奋的工作,更加优异的成绩,为全面完成20xx年各项工作任务作出更大的贡献。

谢谢大家。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)八

同志们:

根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对2020年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。

廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。

一要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,“勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。

领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否积极向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)九

杨xx:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今日我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应当比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

一是要认真履行一岗双责;的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。

二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。

三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。

一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管权。

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐组合拳;,反腐力度前所未有。从八项规定;、六项禁令;到整治四风;,从制止舌尖上的浪费;、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风;等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,必须要以自我的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰红线;,在行动上切实作出表率。

四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自我,加以改正。

五是要进取报告重大事项。今年6月份以来,州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。

六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自我必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。

大家在一齐共事,就是一种缘分。作为一名班子成员,必须要有宽容之心,宽容对待工作,宽容对待同事。宽容是一种品性,也是一种本事。所以,要围绕总体工作的全面发展,带头营造工作中相互支持,互相理解、互相监督、互树形象、互相沟通的良好氛围。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十

谈话时间:20xx年11月3日

谈话资料:

谈话人:王局长

谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

记录人:唐主任

谈话资料:

一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到...员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉理解社会各界监督,严于律己。

3位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十一

谈话时间:20xx年月日谈话地点:校长室

谈话人及职务:**济河小学校长

谈话对象及职务:**安监科长

谈话内容:

宋校长:根据镇教育办公室安排,今天由我对您开展廉政谈话,目的是让您进一步正确分析把握当前全面从严治党的新形势、新任务,客观分析当前工作中存在的突出问题,明确下步工作要求。今天主要谈两个方面的问题:

一要把握好当前反腐形势。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上发表重要讲话,提出四个“深刻”的要求。一是深刻把握“两个没有变”,树立“四个足够自信”;二是深刻把握全面从严治党的精神实质,拧紧责任螺丝;三是深刻把握“四个关系”,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入;四是深刻把握今年的重点任务。希望您要学习好中央精神,把握好新形势新要求。

二是对下一步工作提几点要求:

1、加强学习,提高思想觉悟。作为单位中层干部、共员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求,带头执行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作,确保不出事故。你分管学校的党务和安全,这两项工作都学校工作的头等大事,你细心做好。党务你要抓好这次活动的档案。安全你抓好各个方面,确保不出安全事故。

3、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,要把学生当成自己的孩子看待,不仅抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。(被谈话人):通过这次廉政谈话,我进一步强化了对自身应承担责任的认识,明确了工作的方向。下一步,我一定要做到以下几点:

1、加强学习,提高觉悟。作为单位中层干部、共产党员,要带头学习法律法规和上级文件要求,带头践行“八项规定”精神和反“四风”要求,带头执行廉洁自律各项规定,绷紧“廉政弦”、把好“总开关”,不让世界观、人生观、价值观出问题。

2、抓好分管工作,确保不出安全事故。我分管学校的党务和安全,这两项工作都学校工作的头等大事,你细心做好党务工作,抓好安全各个方面,确保不出安全事故。

3、加强业务学习,提高教学质量。教学质量是学校的生命,也是教师的荣誉。因此,作为教师我要把提高教学水平和提高教学质量时刻放在心上。

4、关爱学生,做学生的知心人。在平时的工作中,我要把学生当成自己的孩子看待,不仅抓学生的学业成绩,更关心学生的身心健康,做学生的知心人。

谈话人(签字):谈话对象(签字):

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十二

附件:

谈心谈话记录表

谈话时间

谈话地点

谈话对象姓名

职务

谈话人姓名

职务

谈话内容:

aaa:根据党支部安排,我和你进行一对一谈心谈话,希望通过这次谈话,我们互相提高。

bbb:好,现在现场工作比较多,在一起的时候比较少,正好利用这次机会互相学习交流。

aaa:嗯。集团党委对廉政工作一直常抓不懈,你们区段是如何开展具体工作的?

bbb:我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求,杜绝请客送礼的情况,同时我们自身也严于律己,严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要,始终已党员的高标准要求自己和他人。

aaa:说的很对,打铁还要自身硬,只要我们坚定立场,守住本心,守住红线,就能把廉政工作做好,这对我们更好的管理现场是有利的。

bbb:对,只要我们坚定立场、守住红线,现场管理就能严格要求,这也是我们对公司负责,对市民负责。

aaa:通过这几个月来学习党史,让我对我们党有了新的认识。我们党从小变大,从弱变强,是有其必然性的,那就是我党一直心系人民、心系民族、心系国家。

bbb:是的。从这次疫情就能看出我们党和政府的优势,全世界只有我们祖国战胜了疫情,特别是当前的疫苗接种率,城市适龄人口接种率几乎达到了100%。算然当前疫情有反复,但相信在我们党的领导下,一定会转危为安。

aaa:你说的很对。不但是疫情,从这次河南水灾也可以看出我们党和政府始终坚持以人民为中心,全心全意为人民的理念。现在我们国家的人民对党的向心力极强。

bbb:我们也要以那些优秀的党员为榜样,干好自己的工作,建设好美丽泉城就是我们当前的重要任务,只要我们肯努力,一样可以在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

aaa:对。应该说项目部领导对我们都寄予了厚望,我相信在我们这个大家庭内,只要同心协力,就没有干不成的事。

bbb:对。众志成城。相信在领导带领下,我们一定能干好这项工程,不负人民所托!

aaa:这次谈话就到这吧,以后多交流,多互相学习。

谈话人签字:谈话对象签字:

备注

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十三

谈话时间:20xx年xx月xx日午时地点:xx办公室

主持廉政谈话领导:xx副段长

参加会议部门及人员:

养护科:xx科长、xx科长

一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。

在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,

前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,

1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。

2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。

3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十四

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李xx张xx

谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李xx同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

张xx同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

最新员工面谈记录表内容怎么写(十五篇)十五

郭局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行一岗双责方面的情况。

牛xx:我认真学习贯彻党的十八大、十八大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责;,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格教育局的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉教育教学的行为。

郭局长:你认为在党风廉政建设方面应做哪些工作?

牛xx:一是要量化廉政建设的职责目标。要结合各科室、各县市管理部的工作职能,分门别类制定科室、管理部的廉政职责目标,切实做到具有指导性、针对性和可操作性。

二是要加强反腐倡廉的制度建设。要不断查缺补漏,关注易发生腐败行为的岗位,制定和完善我单位的反腐倡廉制度建设,切实以制度管人、管事、管

三是要严格遵守廉洁从政规定。十八大以来,中央打出一系列反腐组合拳;,反腐力度前所未有。从八项规定;、六项禁令;到整治四风;,从制止舌尖上的浪费;、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治会所中的歪风;等具体问题治理到出台《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,必须要以自我的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰红线;,在行动上切实作出表率。

四是要自觉理解监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自我,加以改正。

五是要进取报告重大事项。明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。

六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自我必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:2.99元 10元
微信扫码支付
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:6.66元 10元
微信扫码支付
联系客服