总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇一
加强我院的冬季安全生产管理，各野外项目部安全生产第一责任人，要结合本项目部的实际情况，进行周密部署、精心组织，把安全生产的各项措施细化到每个环节、岗位和人员，防止松懈麻痹情绪。要亲自组织开展自查、自纠，及时整改各类隐患，真正做到责任明确，确保各项工作落实措施到位。
冬季是火灾多发季节，要严密注视易发火情场所，重点对消防设施、灭火器材、用电、取暖设备、交通工具等进行仔细排查，确保万无一失。提高职工安全意识，做到时刻不忘安全监管工作。
各办公室、职工宿舍近期对电路进行一次自查，发现隐患，要及时处理。利用电热器烧水时，必须要有专人看管，以防发生意外。下班离开办公室时，必须切断总电源，关好门窗。
严禁在机房、财务室、资料室、库房等部门吸烟。各野外项目部，严禁在林区随意点火取暖。职工宿舍严禁使用各类大功率电器，不得私自另接电源，防止消防事故发生。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇二
乡党委、政府高度重视安全生产宣传教育培训工作，由分管领导易建兵负责此项工作。站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民的根本利益这一基本出发点上来抓，纳入乡党委政府工作重要议事日程。
一是牢固树立安全生产宣传教育培训理念，经常开展群众喜闻乐见、形式多样、内容丰富的安全文化宣传教育活动，传播安全生产文化，提高我乡村民安全文化素质。
二是我乡安办召开专题会议进行部署，层层分解落实培训任务。20xx年乡安办对危险化学品、易燃易爆主要负责人开展培训班4x余人参加了培训;对企事业单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员开展培训班5期，x余人参加了培训,共计发放安全生产宣传单x余份。
一是开展“安全生产月”活动。发放各类宣传资料，接受群众咨询，悬挂宣传横幅6条，办黑板报4期，发放各类宣传资料x余份，二是做好《安全生产法》、《道路交通法》等宣传贯彻工作。乡安办在安全生产工作例会上组织各单位分管领导和安监人员集中学习法法律、法规、条例。同时把法律、法规、条例的学习贯穿到每次岗位资格培训班中。三是根据自身实际情况，以基层为主，村社为主，以企业为主，注重实效，开展了各具特色的活动。四是加大安全检查力度。“安全生产月”期间，全乡出动安全检查人员x余人次，检查单位x余家，发现并整改各类事故隐患x余处，并立即整改。
在以往安全生产宣传教育培训成果的基础上，不断拓宽宣传领域和途径，充分利用宣传车、宣传单、标语、宣传栏等多种形式，宣传党和国家有关安全生产的一系列方针政策、法律法规，及时报道安全生产工作中涌现出的先进典型，对安全生产管理不善、不重视安全隐患治理导致事故的典型案件和违法行为及时予以曝光，有力地宣传了安全生产工作。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇三
世界卫生日来了，很多地方进行了培训，那么总结应该怎么写呢？下面是小编整理的关于世界卫生日宣传培训总结，希望大家喜欢。
20xx年3月24日，我镇根据县疾控(20xx)20号文件精神，在院会议室举办了结核病防治知识培训班。乡镇卫生院、各村室负责人共47人参加了培训。会议由副院长李剑主持，院长朱玉迭致辞开幕词。
会议首先由李剑做了20xx年截止3月20日我镇结核病控制工作进展、结控工作中政府的支持、我镇结防工作存在的问题与困难及针对上述问题提出的建议等五个方面作了详细介绍。其次由朱春雷付院长详细讲解了肺结核的鉴别诊断和诊断性抗感染治疗的不良反应及防治。最后李剑就结核病病人的发现、转诊、追踪和管理、抗结核药品不良反应概述、五率定义及评价、结核病预防治疗中的一些问题等内容进行了详细全面的讲解。培训结束后对学员进行了考试，考试合格率达100%。
通过培训提高了各级领导对结核病管理的认识，加强了乡村结防人员的理论知识和管理防治水平，掌握了结核病的最新防治知识和免费活动性病人的进一步管理知识，了解了抗结核药物的毒副反应。更好的为做好我镇结核防治管理工作打下了坚实的基础。培训达到了预期的目的。
20xx年3月25日
1、积极开展百千万志愿者宣传工作，各乡镇每年开展宣传工作不少于四次。
3、加强对病人的现场追踪工作;对3天不到位的病人，由县疾控中心结放科进行现场追踪。培训结束后我们对参会人员进行结核病基本知识的考试，通过考核了解各防疫专干能基本的掌握结核病防治的基本知识。
此次培训的开展，进一步提高了我县一线结防人员的结核病督导管理以及防治水平，有利于促进各乡镇结核病新型防治服务工作，增强了业务水平，提高了业务素质，参训人员对结核病相关知识同时得到了提升。
为做好防治艾滋病、结核病教育培训工作，推动艾滋病、结核病防治工作的深入开展，切实保护求职者身体健康，南坝人力资源市场“20xx年度防治艾滋病、结核病培训工作”按照防治艾滋病、结核病工作目标要求，进一步提高认识，加强领导，广泛深入开展防治艾滋病、结核病知识教育宣传工作，定时举办培训班，向参训人员讲解艾滋病、结核病防治的相关知识，提高参训人员对艾滋病、结核病的认知力、防治力，并通过参训人员向广大农民工宣传如何防治艾滋病、结核病，扩大教育影响面，艾滋病、结核病防治工作取得明显成效，为保障我市人民群众工作的生命财产安全起到了积极的促进作用。
一、基本情况
昆明市南坝人力资源市场在云南省法律援助中心的指导下，通过市场led电子大屏每天播放1-2小时防治艾滋病、结核病宣传片，向进场求职的农民工及用人单位宣传防治艾滋病、结核病知识，间接受益人数达20多万人。每月指派两名工作人员到市区各大工地、码头、车站等人员聚集地发放防治艾滋病、结核病宣传手册，至20xx年12月月底共举办培训班233期，培训16457人，发放避孕套45300多只、防治艾滋病宣传手册31200多份、防治结核病宣传手册48100份，为提高参训人员的积极性，市场还为每位参训人员发放面包、矿泉水、毛巾。在“3·24世界防治结核病日”、“4.7世界爱卫日”、“10.26全国禁毒防艾宣传日”、“12.1世界防艾日”之际，我市场均向每位进场招聘或求职人员免费发放宣传手册、避孕套;为提高工作人员培训能力，市场还组织工作人员到昆明市海埂会议中心进行相关培训知识的培训，并邀请昆明市锦苑社区卫生服务中心医护人员到市场为农民工朋友进行义疹和讲解如何防治艾滋病、结核病。
二、主要做法
(一)领导高重视，措施得当，组织有力。
为确保艾滋病预防教育有效开展，昆明市劳动就业服务局各级领导高度重视，委派昆明市劳动就业服务局副局长张万聪同志负责指导监督该项工作实施。组织召开专题会议，讨论工作计划和组织培训方案，明确指出：将“艾滋病、结核病预防教育培训工作”确定为昆明市南坝人力资源市场为农民工提供的长期免费服务项目之一，免费为农民工和用人单位发放安全套。为确保各项工作的顺利开展，还加拨配套资金，并配备六台电脑、两台打印机投入到工作中，专门指派三名有培训工作经验的工作人员负责“艾滋病、结核病预防教育”的培训工作。为确保培训质量，还组织这三名工作人员参加云南省劳动厅法律援助中心组织的防治艾滋病、结核病相关知识培训，从而提高工作人员的组训能力。
(二)充分利用现有资源，千方百计搞好教育培训工作。昆明市南坝人力资源市场是云南省人流量最大，流动人口最集中，设备最完善的人力资源市场，平均每天进入市场内求职人员达20xx多人次，高峰期达到6000多人次，昆明市南坝人力资源市场利用led大屏、电视和工作人员在职业介绍、求职登记时向农民工进艾滋病培训宣传，适时组织艾滋病、结核病防治知识培训，每天不少于两个班次，参与培训人员多时，昆明市南坝人力资源市场就地就近在市场大厅休息区现场组织培训。
1、通过云南省各大新闻媒体、报社的焦点报道，引起更多相关部门的关注，让更多的相关部门和社会团体都参与到防治艾滋病、结核病的各项工作中。
2、利用昆明南坝人力资源市场led电子显示屏，每天每隔一小时播放一次艾滋病防治知识宣传片，对进场的农民工和用人单位进防治艾滋病知识的宣传。
治艾滋病、结核病宣传资料。为提高农民工“参训”的积极性，昆明市南坝人力资源市场为每名“参训”的农民工免费发放一瓶矿泉水和一个面包或一条毛巾，免费发放安全套和宣传资料等。通过这些措施，大大提高了“参训率”，将培训从“被动受训”转变为“主动受训”。
4、利用昆明市南坝人力资源市场组织的各大人才招聘会，向进场的求职人员和用人单位免费发放安全套和宣传资料。
5、组织工作人员到各大车站、码头、工地和大型用工企业进行防治艾滋病相关知识的宣传和免费发放安全套。
(四)加强与相关机构合作，提高工作成效。
1、与相关政府部门合作，坚固培训工作“执行力”。昆明市南坝人力资源市场主动与昆明市各区计生办、疾病防控中心、社区合作，建立长效合作机制，现已与昆明市“计生办”达成协议，昆明市“计生办”长期为昆明市南坝人力资源市场免费提供安全套。
2、与云南省“艾之家”等公益机构合作，开展防治艾滋病相关知识培训。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇四
xx年冬季，邹城聚源鑫公司对全体员工进行了电力安全知识教育培训。通过此次培训，在繁忙的工作之余，大家的安全生产知识又进一步得到增长，安全意识再一次深入心中，全体员工的安全管理和施工的理念不断巩固和提升。
每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，所有生产部门都狠抓安全，足见国家对安全的重视程度，足见安全在工作中的重要性。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的生产效益，也最大程度的节约了企业成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，为冬季安全培训做了扎实的工作。聚源鑫公司从树立“以人为本”的安全理念出发，宣传安全生产法律、法规和电力安全知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，从而提高全员安全生产防范意识。
班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中对职工多一点关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑安全防线，安全基础才能更为牢固，安全工作才更有保障。我们强调“人人参与保安全”的宗旨。即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力生产的安全，而要堵住这个源头就要靠我们在班组安全管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。
安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。在冬季培训中，我们要求作为一个聚源鑫公司员工无论是否直接从事施工工作，都必须要有责任意识，没有责任意识就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。我们的工作质量直接关系到员工家庭和客户的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。安全生产工作是一个非常复杂的、艰苦的工作，是一个长期而艰巨的工作，必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。
只有这样，我们的工作才有了依据，才能起到作用，才能知道困难在哪里，才知道怎么样克服这个困难。电力企业的特点是人员流动性大，施工作业多为露天作业、高处作业，施工环境和作业条件随着工程的进度变化而变化，这些都给安全管理带来诸多不稳定因素。所以做好一个合格的电力企业员工必须具备良好的心理素质、较强的责任心、优秀的专业技能，我们的安全工作才会有保障。 xx年冬季，邹城聚源鑫公司圆满的完成了各项生产任务，由此可见我们的冬季安全培训也是较为成功的。但是冬季安全培训虽已结束，安全工作却任重而道远。冬季安全培训也是在为新一年的安全生产打下敦实的基础。
xx年，让我们用自己的实际行动保障安全，让我们在平凡的工作岗位上作出不平凡的事而努力。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇五
——跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会特别报道
才闻兔岁凯旋曲，又唱鼠年祝福歌。
20xx年2月17日，“跃进锻造有限公司20xx年度总结暨表彰大会”在办公楼三楼党(政)校会议室隆重举行，认真总结20xx年取得的各项成绩及对20xx年的规划，同时表彰20xx年度为公司发展作出突出贡献的“优秀员工”和“优秀管理者”代表。会场内充满了喜庆的气氛，洋溢着跃进人火热的激情，音乐将浓浓欢喜传递给在场的每位同仁。
下午三点半，大会在集团领导和全体员工的热烈掌声中拉开了帷幕。出席本次活动的领导有集团董事长吴建鑫，总经理项、副总经理金式强、财务副总洪尚武、生产副总潘志宵、品技副总陈晓光。本次表彰大会由总经办主任沈海珍主持。
大会第一项议程，由生产副总潘志宵发表讲话。首先，潘总对全体员工的辛勤工作表示衷心的感谢;接着，他针对去年的安全事故做出了汇报总结，希望大家警钟长鸣;最后，对今年的工作提出了几点合理化建议，包括生产管理、安全工作、绩效考核等内容。
锻压车间的产品外观问题。今年，主要对班组长、检验员和模具工进行考核与培训，加强现场质量管理。最后，对锻压车间主任朱绍南和修理组长朱华侨进行通报表彰，对他们去年的创新工作予以充分肯定，并希望全体员在做好本职工作，也积极参与公司技术改进和创新活动。
大会进行到第三项，由总经办主任沈海珍宣读评选结果，表彰先进工作者及优秀团队。其中，先进工作者39名、创新奖2名、优秀班组长2名、优秀车间主任1名、优秀部门部长1名、优秀共产党员1名。以上获奖个人和团队分别由跃进公司高层领导和嘉宾颁发荣誉证书、纪念品、奖金，并为他们披肩戴彩，对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度的赞誉。由于名额的限制，还有许多对公司作出突出贡献的员工们，也不能在此受到表彰了，但是，公司会永远记住那些默默无闻的人。
员工再接再厉，提升产品附加值，从劳动密集型企业结构调整为技术密集型企业，管理粗放型企业转型升级为集约型企业，节约成本，努力创新，谱写跃进新篇章。
最后，集团董事长吴建鑫为大会作出补充发言，对本次表彰大会作出总结，并对技术创新提出意见，指导大家要有目标，努力提高产品附加值和生产效率;并时刻谨记，我们是企业的一员，我们代表跃进，要有文化礼仪;提出以“绿色跃进、生态之厂”“文化跃进、文明之厂”“平安跃进、和谐之厂”作为对员工和企业的殷勤期盼，简洁且意义深厚。
17点30分，大会圆满落下帷幕。这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，跃进激情已悄然上演;这一刻，尽职尽责的的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿与跃进共相伴，用激情、用执着、用智慧在跃进的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢跃进员工，祝福跃进员工身体健康，祝福跃进明天会更好，祝福跃进“跃过九州、进军环球”。
生产部长华三娒、生管部长许闯、设备管理部长康志平、品管部长郑旭煌、技术部长郑爱淑、营销部长孙正素、工程师李和歧、工会主席朱维丰等出席了表彰大会，并做为嘉宾为各位先进工作者进行颁奖。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇六
医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。
1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。
3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。
4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。
短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。
冬季攻势宣传培训总结 冬季安全宣传活动总结篇七
为提高员工的安全防范意识，增强安全技能水平，为总厂安全生产工作积累知识储备，夯实总厂安全生产基础工作，按照总厂第四季度工作会议和总厂安委会第四季度工作会议要求，水工分场制定并实施了水工分场冬季安全培训实施方案。
本次冬季安全培训活动内容要紧密结合分场生产工作的实际，以促进生产、培育人才为目标，周密认真地计划培训内容，有效利用各种培训方式，合理安排培训时间，积极组织各项培训活动。水工分场冬季安全培训方案包括安全公共部分和专业知识部分。安全公共部分包括电业安全工作规程、十八项反事故措施、安全生产通用制度、新安全生产法、触电急救讲座、习惯性违章的主要表现及管理（286条）、水工pmis维护、标准工作票，内容全面涵盖了安全生产所有必要的知识及制度。
水工分场各班组培训内容要有针对性和针对目标，本着学以致用的原则，针对不同岗位、不同人员的实际情况进行培训，内容要贴近生产实际需求。注重员工对所属设备的实际操作技能的培训，着重培养员工在异常、事故状态下应变及处理能力，以提高设备操作人员的实战水平；设备检修班组要加强专业检修技能培训，要有针对性，特别是提高水工机械设备和水工施工设备的故障诊断、原因分析及处理的能力，解决生产实际中出现的技术难题。
水工分场冬季安全培训活动形式多样，针对不同的培训内容，分别开展集中讲课，现场实际操作讲解，视频课件播放等形式多样的培训活动形式，以调动广大员工学习的积极性，督促冬季安全培训活动有效开展。
要充分保证冬季安全培训时间，本年度冬季安全培训时间为20xx年11月20日至20xx年3月31日，安全培训时间固化在每周四的上午9时，要求每名员工自己签到，并与当月的绩效奖金挂钩，对于无故缺席不参加培训活动的，扣减当月绩效奖金，对在现场工作不能参加集中培训的，应事后补学，分场总体培训人数43人，出勤率100%。
主要责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。新法的责任体系是"强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制"。落实生产经营单位的主体责任就要坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的管理方针。安全第一，是指"安全"是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。
主要学习安规的公共部分和水工工作部分，重点学习保证安全的组织措施、技术措施、工作票填写及水工作业的安全要求，《安规》要求在重视自身安全工作的细节同时，防止出现管理空间上的"盲区"，追求"零违章"，以杜绝"零错误"为目标，培养安全责任意识。因此，强化《安规》的学习，是作业人员详细掌握相关的知识、明确责任、进行安全工作的有效保证，不仅强化了作业技术知识和《安规》知识，而且加深了水工分场各班工作人员对作业的危险性的认识，提高了自身的保护意识。
1）为保障高处施工人员安全，预防高处坠落事故发生，实现安全生产。作业前，技术人员应依照批准的方案，向作业人员进行书面安全技术交底，让作业人员了解可能会产生的危害因素，施工后的预控措施，管理目标要求。
2）作业人员进入施工现场必须正确配戴安全帽； 悬空作业人员须系安全带，穿防滑鞋。凡在2m以上悬空作业，必须系好符合要求的安全带，有的悬空作业没有挂安全带的条件时（如行车梁的上部、吊装屋架上弦等），施工负责人应为工人设置悬挂安全带的安全绳、安全栏杆等。把好班组自查检验关。
3）作业前施工人员应认真检查设备、防护器材的完好性，在做好自身检查后,还应做到互相检查；对违反操作规程、安全防护设施不全，不符合要求时，操作人员有权拒绝作业,并上报安全员或相关人员。
触电事故的发生多数是由于人直接碰 到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能知成触电事故。
触电事故的种类和规律触电事故的发生多数是由于人直接碰到了带电体或者接触到因绝缘损坏而漏电的设备，站在接地故障点的周围，也可能造成触电事故。
