总结是一面明镜，从中看到的是成长的足迹，也是激励自己更进一步的力量源泉。如何使我们的总结更加有条理、清晰？以下是小编为大家整理的一些实用技巧和方法，希望能提升大家的工作效率和生活质量。
管理名人名言篇一
1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
2、管理就是行动。
3、管理就是树立榜样。
4、高层管理不等于高高在上。
5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
6、干部怕的就是不知道自己怕什么。
7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
11、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
12、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。
13、干部是事业成败的关键。
14、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
15、终端的问题就是领导的问题。
16、看不出问题是最大的问题。
17、重复出现的问题是作风上的问题。
18、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。
19、观念不变原地转，观念一变天地宽。
20、管事先管人，管人带作风。
21、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
22、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。
23、先画靶子再打枪。
24、特殊论就是给问题放行。
25、“立刻办”是奔着有预算的`目标立刻办；“想想看”是没有预算的闭门造车。
26、开发的是市场而不是产品。
27、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。
28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。
29、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
30、零增长不等于零需求。
31、有效供给才能创造出市场。
32、海尔人只有创业没有守业。
33、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。
34、企业竞争力的实现取决于创新的细胞——sbu。
35、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。
36、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。
37、要以秒为计算单位。
38、客户的要求不等于客户的需求。
39、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。
40、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
41、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的sbu，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。
42、把每位员工经营成创新的sbu并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
43、成为sbu的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。
44、sbu具体的体现就是速度和创新。
45、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
46、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。
47、挑战目标首先要挑战自我。
48、工作要简化，不要简单化。
49、求人不如求己。
50、“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
51、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
52、决胜在终端。
53、流程再造就是先要再造人。
54、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
55、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。
56、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。
57、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。
58、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值
一，象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
二，舒服的，往往就是退步的。
三，不谋全局者不足谋一域。
四，细节决定成败。
五，没有执行力，就没有竞争力。
六，选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
七，速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
八，执行力不讲如果，只讲结果。
九，管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
十，没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
十一，不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
十二，不看错不错，只求好不好。
十三，企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
十四，利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
十五，敢于负责任，才能担重任。
十六，简单的才是有效的。
十七，理念变天地变，理念不变原地转。
十八，多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
十九，一错再错不是能力问题，而是态度问题。
二十，每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
二十一，习惯于缺点是最大的缺点。
二十二，员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
二十三，思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
二十四，没有想法，就没有结果。
二十五，领导绝对不会错，服从总是没有错。
管理名人名言篇二
1、史玉柱直言，企业的管理其实就是用人，而人力的管理最重要的就是两点员工在企业里能力能否得到充分发挥，给予员工的收入福利是否到位。为此，史玉柱逐步完善了公司的奖惩制度和激励措施，只有当企业管理和激励机制建立完善后，才能留住人才和激发员工的潜能。"。
2、若不能主基本着手，俭聊企业管理是没有用的。管理不秘诀，只看肯不肯尽力上工夫，凡事供其公道化，企业经营管理的理想应是追本溯源，行于至擅。
3、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
5、在我岁的时候，我辞去了一份非常有挑战性的职业企业管理咨询，转而投入了一份更加具有挑战性的职业教育。
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
8、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
11、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。
12、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
13、我坚持认为企业管理方式没有好坏对错之分!民主式家族式职业经理人式现代国际式农民式!都可以获得成功!关键是你的企业是否形成了特定管理文化氛围!你的团队是否都理解并接受了某种管理方式!“理解和接受你的管理方式”才是关键!
14、懂得如何成为优秀的投资人，会使你成为更优秀的企业管理者，反之亦然。
15、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
管理名人名言篇三
1)愚蠢的教师只会传授真理，聪明的教师应教孩子发现真理。
2)教师与画家不同的是他要创造真善美的活人。
3)勤于给一棵棵稚嫩的幼苗松土、浇水、捉虫、施肥的园丁终将迎来争奇斗妍的春天。
4)没有爱的教学，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。
5)教师是火种，点燃了孩子的心灵之火，教师是石级，承受着孩子一步步踏实地向上攀登。
6)教师的工作是激发孩子对人生无限的好奇心。
7)太阳下最光辉的职业是教师。
8)心灵的沟通胜于知识传递。
9)慈父+慈母=教师。
10)心灵塑造的最佳工程师。
11)天荒地老，教师的童心不泯。
12)教师要以东风化雨之情，春泥护花之意，培育人类的花朵，绘制灿烂的春天。
15)尊重儿童，不要急于对儿童作出或好或坏的评价。
16)在每个孩子心中最隐秘的一角，都有一根独特的琴弦，拨动它就会发出特有的音响，要使孩子的心同我讲的话发生共鸣，我自身就需要同孩子的心弦对准音调。
17)知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
18)使学生对一门学科有兴趣的最好办法是使之知道这门学科是值得学习的。
19)每一个学生都是一本深奥的书，我要用毕生的精力去读懂每一本书。
20)在优秀教师那里，学生学习的一个突出特点，就是他们对学习的对象采取研究的态度。教师并不把现成的结论、对某一定理的正确性的证明告诉学生。
管理名人名言篇四
3、管理者的最基本能力：有效沟通。——l·威尔德。
4、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
5、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
6、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨。
7、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
9、预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特。
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊。
管理名人名言篇五
4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克。
5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助。
10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯。
12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇。
14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助。
16、质量等于利润——管理思想家汤姆.彼得斯。
18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士。
19、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利。
20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔。
22、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路。
23、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特。
25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里。
26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯。
28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特。
29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通。
30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇。
31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆。沃尔顿。
32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家.威尔德。
33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯。
35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙。
37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家t.戴伊。
38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家沃尔森。
41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾。
管理名人名言篇六
3、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
5、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。
7、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维。
8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
9、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维。
10、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。
11、管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志。
12、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德。
13、现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特。
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇。
15、管理就是让别人完成事情。——余世维。
16、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。
17、好的管理者就是要组织离了你照样转!——余世维。
18、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇。
19、天不怕，地不怕，就怕cfo当ceo。——马云。
20、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。
21、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
22、所有管理措施，无一不与安人密切相关。——曾仕强。
23、管理是让事情与自己预期的一样完成!——余世维。
24、管理就是用合适的方法管人管事。——余世维。
25、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助。
26、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!——余世维。
27、不要强拉马喝水要让马口渴。——台湾长鸿益集团厂训。
28、要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑。——富兰克林。
29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇。
30、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。——普罗提诺。
31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利。
32、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特。
33、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。——戈茨。
34、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
35、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯。
36、国家就是从人类社会中分化出来的管理机关。——列宁。
37、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特。
38、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。
39、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。——卡斯特。
40、不要指望正规的教育能够成就一个管理者。——卡斯特。
41、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。
42、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
43、受过教育的人好引导但难以驱使，好管理但难以差遣。——布鲁厄姆。
44、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。——巴纳德。
45、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
46、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫。
47、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。
48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。
49、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。
50、管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。——卡斯特。
管理名人名言篇七
1：生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间，等于慢性自杀。
2：时间，是靠自己去挤的。在你这一秒空闲的时候，时间又像脚底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才会停下脚步这时，你就可以做自己想做的事情。
3：天波易谢，寸暑难留。
4：为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。
5：若要离去，别给我一个思念的理由;让我的记忆里，不再有你;若不再相见，就别给我一个等待的借口;请无情的拒绝，让我无奈的接受，故事已经结束，我迷茫在过去和未来，却执著于现在;那些纷纷飘落如秋叶般的记忆,始终匍匐于存留之间，终于，在秋叶落尽之时，我终于选择遗忘。
6：时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。
7：时间是没有声音的锉刀。
8：时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。(华罗庚)。
9：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
10：宝贝你是一个活泼可爱的小女孩，你不知道什么是忧，什么是愁，就像电视剧《还珠格格》中的小燕子一样。听老师讲你在学校表现的非常好，时常看到你在操场上蹦蹦跳跳的身影，欢乐的笑脸，更看到你关心集体时认真的态度，专注的神情。老师们都说，你上课回答问题时声音真响亮;小朋友们都说你每天到校最早。妈妈希望你能有更多的好朋友，你这么聪明，妈妈相信你一定能做到，对吗?十分感谢老师们对孩子的无私教育。
11：即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。
12：我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受、思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥、单调、以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。
13：抛弃时间的人，时间也抛弃他。(莎士比亚)。
14：最不善于利用时间的人最爱抱怨时光短暂。
15：不知道什么时候起，看着你的头像亮起时，再也没有和你说话的勇气。只是对着你笑笑，便无语。一遍遍看着，一遍遍想着。这个世界好的东西太多，而有些东西永远不属于自己，所以注定只是欣赏，站在远远的地方望着你。
16：用“分”来计算时间的人，比用“时”计算时间的人，时间多五十九倍。
17：有天当你想起我，时间已摆平所有的错，也学会不再问为什么。
18：光阴易逝，岂容我待。
19：对活者的人来说，是没有明天的;死了的人则没有今天。
20：感性大于理性、我们都没有时间去挥霍。
21：公道世间唯白发，贵人头上不曾饶。
关于时间管理的名言60句关于时间管理的名言60句。
22：时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。
时间是最公正的裁判，不管你是富有的还是贫穷的，都会公平的分配给你大好的时光，一年三百六十五天，一天二十四小时，八万六千四百秒，不多不少，就看你如何合理安排了，也许有人会在一天里创造出一项伟大的发明或是研究探讨出一种新的元素，也许有人会在一天里碌碌无为、虚度时光。
23：忘掉今天的人将被明天忘掉。
24：朝看水东流，暮看日西沉。
25：爱情败给了距离，距离败给了时间，所谓永远，就是没有终点。
26：情到深处已惘然，爱到深处情泛滥。
27：即使一动不动，时间也在替我们移动。而日子的消逝，就是带走我们希望保留的幻想。
28：少壮不努力，老大徒伤悲。所以我们要珍惜时间。我们要学会与时间赛跑，珍惜时间，不让时光虚度，就是珍惜生命。提高时间的使用效率，就等于延长了生命;与时间赛跑，只争朝夕，同样不失为珍惜时间。鲁迅先生的话一语中的“节省时间，也就使一个人的有限的生命更加有效，而也即等于延长了人的生命。”
29：知道他的花语吗，要幸福!
30：最无情的不是人，是时间;最珍贵的不是金钱，是情感。
31：一个秘密一旦说出，会让伴随的痛苦被遗忘。治愈一个人，需要另一个人。
32：哭完就把一切都留在昨天，永远不要去触及。
33：我喜欢你，没有什么目的。只是喜欢你，一辈子，就做一次自己。这一次，我想给你全世界。这一次，遍体鳞伤也没关系。这一次，用尽所有的勇敢。这一次，可以什么都不在乎。但只是这一次就够了.因为生命再也承受不起这么重的爱情。
34：是不是，上苍知道了我很孤独，所以，才特意让你来找到我，一起去写我们美丽誓言的，对么?然后，生命里多了一个你，从此，人生中多了很多值得纪念的日子。嗯，你还记得我和你第一次见面的那个下午么?它是那样在我心里，深深烙了印。
35：分手后请记得对方的好，然后自己安安静静的生活。
36：珍惜时间会让你做时间的主人;珍惜时间会让你的人生变得绚丽多彩。
37：时间会慢慢沉淀，有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手，你的幸福需要自己成全。
38：时间的价值取决于利用。同样的一刻钟，利用了就有价值，浪费了就名文不值。时间之于实干者，就是走向成功的步履;就是源源不断的财窝!
39：时间对于学者来讲：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”学者只有珍惜时间才能创造自己的价值，为人类的文明发展，开拓新的知识天地。科技才能进一步发展，为祖国腾飞奉献自己的才华。反之，不珍惜时间，碌碌无为的过日子，明日复明日，不但毁了自己的前程，还给国家带来经济上的损失。
40：如果知道光阴的易逝而珍贵爱惜，不作无谓的伤感，并向着自己应做的事业去努力，尤其是青年时代一点也不把时光滥用，那我们可以武断地说将来必然是会成功的。
1、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
2、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
3、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
5、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
6、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
7、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
8、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
9、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
10、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
14、佛经上说：“要想一滴水不干涸，的办法就是把它放到大海里。”
15、从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
16、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
17、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
18、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
19、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
20、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
管理名人名言篇八
3、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克。
4、天道酬勤，商道酬信。
5、用人不在于如何减少人的'短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克。
6、你能站多高，就能看多远。
7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾。
8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫。
9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特。
10、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
管理名人名言篇九
3、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨。
4、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克。
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯。
7、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆。
9、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助。
10、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家t戴伊。
11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利。
12、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助。
13、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助。
15、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。周成建。
16、全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明。
19、管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特西蒙。
20、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家l威尔德。
21、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔。
23、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯。
25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡。
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯。
30、我觉得无论做什么事，都要有平和的心态，物质的财富只是伴随着创业的一种附加品，创业成功者名言。真正的成就感在于你的行动真正实现了自己的理想，所以真正的财富在于人的精神生活。施正荣：
31、我幼时无力进学，长大时必须做工谋生，也没有机会接受正式教育，像我这样一个身无专长的人，永远感觉只有刻苦耐劳才能补其不足。直到今天，我还常常想到，由于生活中受过的煎熬，才产生了克服困难的精神和勇气，幼年生活的困苦，也许是上帝对我的赐福。逝于20xx年，享年92岁创业时间：1932年开了一家米店第一桶金：木材生意。
32、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼。
34、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特。
35、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨。
36、动作可以慢，但战略一定要正确，看准了再跟上去。丁磊。
37、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助。
40、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾。
41、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士。
42、创新就是创造一种资源。管理大师彼得杜拉克。
43、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫。
44、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿。
45、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯。
46、管理就是沟通沟通再沟通。通用电器公司总裁杰克韦尔奇。
47、创新是做大公司的惟一之路。管理大师杰弗里。
48、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯。
49、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电器公司总裁杰克韦尔奇。
50、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美斯坦大学教授艾森哈特。
51、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克。
53、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯。
54、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利福特。
管理名人名言篇十
1.人的经历就是人生的矿石，性命的活力在提炼中释放。
2.没有人会让你输，除非你不想赢。
3.一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
4.生命不要求我们成为最好的，只要求我们做最大努力。
5.更新你的思想，你就能获得新生。
6.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
7.要改变命运，首先要改变自己。
8.觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。
9.没有做不成的事情，只有做不成事情的人。
10.一切成就都缘于一个梦想和毫无根据的自信。
11.自律可以帮助你做你不想做但又必须做的事情。
12.如果我想要，我就一定能。
13.没有失败，只有暂时的不成功。
14.如果你被幸运之神遗忘，请不要悲伤，相信阳光总会有一天会照耀在你的身上。
15.把你的全部思想用来做你想做的事，而不要留半点思维空间给那些胡思乱想的动机。
管理名人名言篇十一
3、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士。
4、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗。
5、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率的投资。——藤田田。
6、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏。
7、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比。
8、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆。
9、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
10、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特。
管理名人名言篇十二
3、管理就是做好无数小的细节工作。林正大。
4、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林。
5、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
6、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨。
7、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
8、管理的本质不仅在于知，更在于行。
9、企业的资产是人。松下幸之助。
10、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助。
管理名人名言篇十三
3、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯。
4、微软永远离破产只有个月。——。
比尔·盖茨。
6、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。——p·德鲁克。
11、加强用水设备管理，堵塞水的跑冒滴漏！
12、大。
成功。
靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
13、经理人员的管理能力是他在品质、——蓝斯登。
14、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详。
16、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔。
18、企业即人。——日本经营之神松下幸之助。
20、管理者好比是交响乐队的指挥，通——卡斯特。
22、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
23、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
24、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥。
25、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士。
26、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔。
27、把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏。
29、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿。
31、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗——普罗提诺。
36、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
39、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
41、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇。
42、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯。
43、竞争优势归根结底是管理的优势，而管理的优势则是通过细节来体现出来的。
47、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克。
48、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林。
49、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助。
管理名人名言篇十四
应当仔细地观察，为的是理解;应当努力地理解，为的是行动。——罗曼罗兰。
劝君著意惜芳菲，莫待行人攀折尽。——佚名。
人的一生，是很短的，短暂的岁月要求我好好领会生活的进程……——高尔基。
抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚。
即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。——福尔斯特。
盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明。
时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。——郭沫若。
完成工作的方法是爱惜每一分钟。——达尔文。
时间，每天得到的都是小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散的人。
丢失的牛羊可以找回;但是失去的时间却无法找回。——乔叟。
凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。——克鲁普斯卡娅。
盛年不重来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。——陶潜。
只能留下一片悔恨。——鲁迅。
辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀。——布莱克。
据我观察，大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。——福特。
合理安排时间，就等于节约时间。——培根。
时间就是速度，时间就是力量。——郭沫若。
凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度作踏实的工夫。
不要贬低黄昏，黄昏同清晨一样是成就事业的时间。——天雄。
黄河走东溟，白日落西海，逝川与流光，飘忽不相待。——李白。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。——董必武。
对时间的慷慨，就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基。
不要为已消尽之年华叹息，必须正视匆匆溜走的时光。——布莱希特。
在一切与天俱来的天然赠品中，时间最为宝贵。
你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。——富兰克林。
时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。——鲁迅。
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。——庄子。
昨天只是今天的回忆，明天只是今天的梦。——吉卜龄。
正当利用时间!你要理解什么，不要舍近求远。——歌德。
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。——陶渊明。
人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。——爱迪生。
莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞。
今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。——李大钊。
荒废时间等于荒废生命。——川端康成。
浪费时间是所有支出中最奢侈及最昂贵的。——富兰克林。
必须记住我们学习的时间有限的。时间有限，不只由于人生短促，更由于人事纷繁。
光景不待人，须臾发成丝。——李白。
如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。——富兰克林。
最亮的东西是阳光，最宝贵的东西是时光。
取道于“等一等”之路，走进去的只能是“永不”之室。——塞万提斯。
浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活。——扬格。
三更灯火五更鸡，正男儿立志时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿。
白日去如箭，达者惜今阳。——朱敦儒。
敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文。
成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦。
时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚。
天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。——曾国藩。
不要懒懒散散地虚度生命。——贝多芬。
在所有的批评家中，最伟大最正确最天才的是时间。——别林斯基。
选择机会，就是节省时间。——培根。
管理名人名言篇十五
1)光阴有脚当珍惜，书田无税应勤耕。
2)时间是一笔贷款，即使在守信用的借贷者也还不起。
3)用经济学的眼光来看，时间就是一种财富。
4)要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。列文虎克。
5)天波易谢,寸暑难留。——王勃。
6)明日复明日,明日何其多,我生待明日,万事成蹉跎。——文嘉。
7)少壮不努力，老大徒伤悲。——《汉乐府长歌行》。
8)完成工作的方法是爱惜每一分钟。——达尔文。
9)抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚。
10)正当利用时间!你要理解什么，不要舍近求远。——歌德。
13)人寿几何?逝如朝霞。时无重至,华不在阳。——陆机《短歌行》。
14)抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚。
15)平庸的人关心怎样耗费时间，有才能的人竭力利用时间。——叔本华。
16)光景不待人，须叟发成丝。——李白。
17)三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不如勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿。
18)时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。——鲁迅。
19)一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦!——但丁。
管理名人名言篇十六
3、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克。
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。
5、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克。
6、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯。
7、管理并不是比赛谁最受欢迎。——余世维。
8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾。
9、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。——余世维。
10、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维。
11、管理就像一个房屋的结构一样。——柳传志。
12、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德。
13、现代管理最主要的任务是应付变化。——卡斯特。
14、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇。
15、管理就是让别人完成事情。——余世维。
16、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔。
17、好的管理者就是要组织离了你照样转!——余世维。
18、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇。
19、天不怕，地不怕，就怕cfo当ceo。——马云。
20、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。
管理名人名言篇十七
2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。――菲米尼。
3、卓有成效的管理者善于用人之长。――彼得・杜拉克。
4、天道酬勤，商道酬信。
5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。――彼得・杜拉克。
6、你能站多高，就能看多远。
7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。――托宾。
8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。――赫伯・凯莱赫。
9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。――西奥多・莱维特。
10、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
11、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
12、不创新，就灭亡。――亨利・福特。
13、管理就是沟通、沟通再沟通。――杰克・韦尔奇。
14、不放过任何细节。――松下幸之助。
15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。――徐世明。
16、企业的成功靠团队，而不是靠个人。――罗伯特・凯利。
17、为顾客节省每一分钱。――山姆・沃尔顿。
18、预防是解决危机的最好方法。――迈克尔・里杰斯特。
19、正确的决策来自众人的智慧。――戴伊。
20、管得少，就是管得好。――杰克・韦尔奇。
21、顾客是重要的创新来源。――汤姆・彼得斯。
22、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。――沃尔森。
23、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
24、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。――胡伯林。
25、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
26、大成功靠团队，小成功靠个人。――比尔・盖茨。
27、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
28、管理的本质不仅在于知，更在于行。
29、企业最大的资产是人。――松下幸之助。
30、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。――松下幸之助。
31、管理者的最基本能力：有效沟通。――威尔德。
32、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。――德格。
33、创新就是创造一种资源。――彼得・杜拉克。
34、无法评估，就无法管理。――琼・玛格丽塔。
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。――杰克・韦尔奇。
36、管理就是决策。――赫伯特・西蒙。
37、产品质量是生产出来的.，不是检验出来的。――威廉・戴明。
38、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
39、是员工养活了公司。――李嘉诚。
41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。――王安博士。
42、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
43、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。――艾尔弗雷德・斯隆。
44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。――沃伦・贝尼斯。
45、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。――詹姆斯・莫尔斯。
46、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。――杰克・韦尔奇。
47、授权并信任才是有效的授权之道。――柯维。
48、你不能衡量它，就不能管理它。――彼得・杜拉克。
49、菩萨心肠，霹雳手段。
50、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。――王永庆。
51、21世纪，没有危机感是最大的危机。――理查德・帕斯卡尔。
52、管理层次越少越好。――本・比德维尔。
53、管理是一种严肃的爱。――西洛斯・梅考克。
54、企业即人。――松下幸之助。
55、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。
56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。――姜汝祥。
59、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。――松下幸之助。
60、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。――钱伯斯。
62、省钱就是挣钱。――约翰・洛克菲勒。
63、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。――罗莎贝斯・莫斯・坎特。
64、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。――柳传志。
65、不只奖励成功，而且奖励失败。――杰克・韦尔奇。
66、企业的执行力靠的就是纪律。――卢正昕。
67、沟通是管理的浓缩。――山姆・沃尔顿。
68、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。――孙正义。
69、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
70、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――詹姆斯・柯林斯。
71、经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐！
72、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。――托马斯・沃森。
73、差错发生在细节，成功取决于系统。――比尔・马瑞特。
74、上下同欲者胜。
75、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。――郭士纳。
76、微软离破产永远只有18个月。――比尔・盖茨。
77、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。――约翰・里德。
78、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。――张瑞敏。
79、让他人变得优秀就是伟大。
80、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。
81、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
82、造人先于造物。――松下幸之助。
83、对产品质量来说，不是100分就是0分。――松下幸之助。
84、管理的最高境界，就是自己管自己。
85、企业未来的竞争，就是细节的竞争。――布鲁诺・蒂茨。
86、多想一下竞争对手。――比尔・盖茨。
87、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。――比尔・盖茨。
89、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
91、在企业内部，只有成本。――彼得・杜拉克。
92、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。――李・艾柯卡。
93、小成功靠个人，大成功靠团队。
95、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。――雷格・布伦尼曼。
96、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。――安迪・格罗夫。
97、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。――杨元庆。
98、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
99、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
101、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
102、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
103、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。――张瑞敏。
105、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
106、信任固然好，监控更重要。――列宁。
107、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
108、魔鬼存在于细节之中。――密斯・凡・德罗。
109、质量等于利润。――汤姆・彼得斯。
110、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
111、创新是做大公司的惟一之路。――杰弗里。
112、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。――艾森哈特。
113、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
114、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。――杰克・韦尔奇。
115、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。――旦恩・皮阿特。
116、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。――彼特・史坦普。
117、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。――藤田田。
118、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
119、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。――李・艾柯卡。
121、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。
123、合作是一切团队繁荣的根本。――大卫・史提尔。
124、没有完美的个人，只有完美的团队。
125、布局决定结局。
126、奖励什么，就会得到什么。――米契尔・拉伯福。
127、管理就是做好无数小的细节工作。――林正大。
管理名人名言篇十八
2、强烈信仰会赢取坚强人，然后又使他们更坚强。——华特·贝基霍。
3、人必须有自信，这是成功秘密。——卓别林。
4、坚强者能在命运之风暴中奋斗。
6、天行健，君子以自强不息。——文天祥。
7、强者能同命运风暴抗争。——爱迪生。
8、混混噩噩生活不值得过。——苏格拉底。
10、无论大事还是小事，只要自己是认为办得好，就坚定地去办，这就是性格。——歌德。
11、人就是人，是自己命运主人。
12、百事之成也，必在敬之。——荀子。
13、要做到坚忍不拔，最要紧是坚持到底。
15、失败是坚韧最后考验。——俾斯麦）。
16、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备。
17、不害怕痛苦人是坚强，不害怕死亡人更坚强。——迪亚娜夫人。
18、不害怕痛苦人是坚强，不害怕死亡人更坚强——迪亚娜夫人。
19、其实，我们必须恐惧东西只有恐惧本身。——无名氏。
22、生活没有目标，犹如航海没有罗盘。——罗斯金。
23、不专则不诚，不专则不形。——陶觉。
24、强者，活动发酵素，生活酵母。——《罗曼·罗兰传》。
25、生活目标，是唯一值得寻找财富。——史蒂文森。
26、一些人饮知识之泉，一些人只饮酒。——无名氏。
27、放弃独立思考，是一切不幸核心。——罗曼·罗兰《托尔斯泰：自由精神》。
29、儿童生活，是游戏生活；儿童世界，是游戏世界。——陈望道。
30、没有了目，生活便郁闷无光。——乔治·埃略特。
31、路是脚踏出来，历史是人写出来，人每一步都是在书写自己历史。——吉鸿昌。
32、人往高处走，水往低处流。
34、有了信心，你就会在你严肃献身生活中找到乐趣。——泰戈尔《戈拉》。
35、仰仗别人智慧，反倒会束缚住自己。——《回忆普希金》。
36、最伟大胜利——就是战胜自己。——高尔基《报仇》。
37、男儿立身须自强——唐·李颀。
38、胜利是不会向我们走来，我必须自己走向胜利。——穆尔。
40、只有刚强人，才有神圣意志，凡是战斗人，就能取得胜利。——歌德。
41、伟大人物最明显标志，就是坚强意志——英国。
42、人价值，决定于他自己。——高尔基《母亲》。
43、谁把握机遇，谁就心想事成。——歌德。
44、能量加毅力可以征服一切。——富兰克林。
45、没有伟大意志力，便没有雄才大略。——巴尔扎克。
46、只有每天再度战胜生活并夺取自由人，才配享受生活自由。
47、业精于勤荒于女喜，行成千里毁于随。——韩愈。
48、每一次失败，是走上成功一阶。——陶顿。
49、卓越天才不屑走旁人走过路。他寻找迄今未开拓地区。
50、人痛苦秘密是有空闲时候去为是否幸福而烦恼，治愈痛苦良药是工作。——无名氏。
51、生活道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。——左拉。
52、不计波折多，但望结局好。（俄罗斯）。
54、顽强这就是作家技能秘密——杰克·伦敦。
59、当你知道所有答案而没有人来问你这些问题时，这是一种挫折。——无名氏。
60、生命不止，奋斗不息。——卡莱尔。
62、苦与甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个人自我努力。——爱因斯坦。
64、顽强能引导人们走向幸福。——土耳其。
65、不要害怕你生活将要结束，应该担心你生活永远不会真正开始。——纽曼。
68、人生奋斗目标决定你将成为怎样人。——欧文。
69、靠别人恩惠而安排成名不值得骄傲。——《罗曼·罗兰回忆录》。
