报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
平川区六保工作报告会讲话篇一
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同志们：
一要凝聚集体合力，提高工作效率。百日苦短、时不我待，任务不等人，时间不等人，临近十月底，我市就要遇上雾霾天，工地将限制施工，对此大家一定要增强完成各项工作的紧迫感，要争分夺秒、实抓快推，促进各项工作落地落实。要突出快。下一步要快捷高效推动各项工作，坚决摒弃四平八稳、按部就班、拖泥带水、慢慢腾腾的工作节奏，要始终保持马上就办、日清日结、事不过夜、件不过夜的工作作风；要抓关键。现在汛期马上就要过去了，我们下一步的关键工作就是紧盯市委、市政府考核我们的“4＋4”产业发展和“双创双服”工作任务，合理摆布工作力量，在人力、财力、物力摆布上要加大对重点工作的倾斜力度，善于抓“牛鼻子”，集中精力攻坚克难，推动集团重点工作取得实质性突破；要讲协同。会沟通协调、协同配合也是一种工作能力，集团的工作大都需要方方面面的积极配合，有集团内部各子公司之间的协调问题，也有各部门之间的协同配合问题，更多的是需要上级部门的支持和配合，只要这项工作做得好，关键时刻发挥到位，往往可以起到“四两拨千斤”的作用。全集团上下要树立“一盘棋”思想，坚持心往一处想，劲往一处使，对属于职责范围内的工作要不等不靠、不推不让，对涉及多个部门和上级单位的工作，牵头领导要敢于主动负责，搞好组织协调；要讲团结。团结出效率，我们要把讲团结作为一种能力、一种品格、一种境界来追求，要始终坚持大局为重、事业为重，做到分工不分家，补台不拆台，严以律己、宽以待人，始终把注意力集中到工作上，在干工作中不断增进团结、增进友谊，凝聚干事创业的强大合力。
二要牢记初心市民，主动担当作为。在短短一百多天的时间里，我们肩上的担子很重，向市委、市政府承诺的事情，各级领导都在关注着，干好干不好，能不能完成工作任务，是市委、市政府对我们集团各级干部的重大考验。面对当前严峻形势和艰巨任务，各级领导干部必须勇于担当、敢作敢为，奋力撑起自己该撑的那片天，担起该担的那份责。担当是各级领导干部必备的最基本的素养，没有勇于担当的精神，什么事情也干不成。遇到困难和矛盾，上推下、下推上、你推我、我推你，这就是典型的不担当、不作为，问题只会越拖越大，贻误时机。在困难和问题面前，同志们一定要进一步提升勇于担当的意识，强化敢于负责的品质，敢于挑最重的担子，啃最硬的骨头，知难而进、迎难而上，对一些风险点较大的工作，要多思考风险点在哪里，对可能出现的问题要有预判和预案，采取过硬过细的措施，确保不出任何问题 当前隐藏内容免费查看。
三要加强组织领导，强化责任落实。一分部署，九分落实。首先是领导责任的落实。涉及五条主管道的工作，集团由总经理总牵头，分别由供水和实业公司一把手和同志负全责，三位领导要既挂帅、又出征。其次各级分管领导要具体抓、抓具体，及时协调解决实际问题。强化责任落实，关键在于明确责任主体，要通过细致的任务分解，明确每项工作的部门责任、领导责任，把工作的任务落到岗位上，落到人头上。要拉出任务清单、责任清单、问题清单，在还剩一百多天的时间里，要按“百米冲刺”的劲头，倒排时间，一个节点一个节点地推进，一个难题一个难题地解决，不达目的决不罢休。涉及集团内部协调的事情，总经理全面负责进行协调解决，涉及政府相关部门的事项，以及需要哪个部门解决什么问题，由和拉出单子，下周二之前由集团办公室汇总并向市政府行文，建议主管秘书长或主管市长进行协调，尽快解决。
四要严格督察督办，着力破解难题。充分发挥督察考核在推动项目建设中的重要作用，在项目百日攻坚会战这一特殊时期，纪委监察部除做好日常工作外，还有一项重要工作任务，就是督导考核项目落实落地情况，涉及到集团相关部室的工作要抽专人参加进来，进行业务指导。从下周开始，每项工作都要拉出单子、确定责任人，明确完成时限等，每周向董事长、党委书记、总经理报督导简报，以方便集团领导针对出现的问题，及时进行协调调度。督导工作不是对同志们不信任，目的是通过督导发现工作中需要协调解决的难点和重点问题，以方便领导及时掌握、尽快解决。
平川区六保工作报告会讲话篇二
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今天，我们召开市政府专题会议，主要目的和任务就是听取相关部门贯彻落实2020年国务院政府工作报告和“六保”工作情况汇报，研究部署下一步工作。下面我就做好“六保”工作再讲三点意见。
一、提高政治站位，准确把握“六保”工作要求
今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情对全国经济社会发展带来的严重冲击，在以******同志为核心的党***坚强领导下，全国上下严格落实疫情防控措施，密集出台一系列对冲措施，在常态化疫情防控中经济社会运行逐步趋于正常，生产生活秩序加快恢复。当前，新冠肺炎疫情在国内已基本得到控制，但全球疫情仍未得到有效控制，世界经济下行风险加剧，不稳定不确定因素明显增多，我国经济发展面临前所未有的挑战。针对疫情防控常态化的新情况，党***、国务院作出“六保”重大决策部署，这既是党***、国务院积极应对疫情冲击影响的底线要求，也是稳定经济基本盘、兜牢民生底线、完成全年目标的重要支撑，更是衡量党员干部能力水平的一次大考。各级各部门要坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党***决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，扎实做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作，全面落实保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转的任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，既充分估计困难，直面应对挑战，又坚定发展信心，增强发展动力，奋力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。
“六保”是底线任务，是做好“六稳”的基础。各级各部门要准确把握“六保”“六稳”的关系，切实增强底线思维、忧患意识，理清工作思路，抓住关键环节，下好“先手棋”，打好“主动仗”，努力实现以“保”促“稳”，“稳”中求“进”。要持续抓实抓细常态化疫情防控，聚焦“稳”的主体和“保”的重点，认真分析研判，紧盯受疫情冲击影响较大的商贸流通、文旅餐饮等重点领域和个体工商户、中小微企业等重点群体，把政策措施直接瞄准遭遇困难的对象，精准对冲疫情带来的冲击，持续拓展存量、创造增量，加快培育市场主体，激发市场活力，为求新谋变创造条件。要区分普惠性政策与分类政策，更大力度推行普惠性政策“不来既享”，系统解读分类政策，加大政策兑现力度，确保各类群体“能享尽享”。要时刻关注、主动对接、及时跟进国家和省上落实“六保”任务的政策，结合实际及时调整完善，把握好工作的节奏和力度，切实将政策红利转化为推动经济社会发展的动力。
二、统筹谋划推进，抓实抓好“六保”任务落实
现阶段要把做好“六保”工作与拓展存量创造增量、完成全年目标任务统筹起来，一体谋划、整体推进、抓实见效。
保居民就业方面。就业关乎国计民生，更关乎千家万户。一要通过促进经济发展拉动就业。合理扩大有效投资，发挥投资对就业的带动作用，通过实施棚户区改造、美丽乡村建设、城市道路改建等工程，加大基础设施投资。按照属地化原则，建立土地征用与就业联动机制，推动江楠蔬菜产地批发市场暨现代农产品加工物流园、金葵农旅生态产业园等重大项目建设用工优先使用本地贫困劳动力。全面推动商贸流通企业、文旅产业复工复产、稳定发展，通过消费恢复市场活力、带动群众就业。二要加大援岗稳企稳定就业。全面落实***和省市税收减免、社会保险“免返缓”、企业吸纳就业奖补、减轻中小微企业房租负担等各项阶段性援企稳岗政策。引导和鼓励在金各金融机构加大小微信贷投放力度，通过入厂入企、请客上门等面对面精准对接活动，全面掌握企业信贷需求，释放更多信贷资源，提高服务中小微企业能力。三要突出重点群体保障就业。积极落实劳动力输转奖补政策，加强输出地和输入地精准对接，完善市外劳务协作机制和市内用工协调联动机制，综合实施技术工组团规模输转、农民工就地就近就业等措施，提高输转组织化程度。持续加大家政服务、电焊机修、餐饮制作等劳务技能培训力度，通过技能培训提升转移就业稳定性。特别要因人施策、因时施策，做好高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业工作。落实事业保险待遇，保障困难人员生活稳定，兜牢托底保障网。四要支持创新创业带动就业。持续优化营商环境，鼓励和支持更多劳动者创新创业。开展家政服务、养老托育、乡村旅游等就业潜力大、社会急需的服务领域就业示范工作。合理设定流动摊贩经营场所，引导无固定经营场所摊贩规范有序经营。加强创业重点人群、贫困村创业致富带头人、农村电商人才等培育培训。五要优化服务促进就业。结合产业发展需求、市场需求和就业意愿，充分利用花之缘、震藩高原富硒农产品农民专业合作社等“扶贫车间”，加大手工制作、电商销售等技能培训，实现输转就业、技能培训一体化。
保基本民生方面。基本民生关乎百姓生计，关乎稳定、连接民心。一要持续巩固提升脱贫攻坚成果。加大返贫风险的已脱贫人口、存在致贫风险的边缘户监测和帮扶力度，通过产业就业帮扶、综合性社会保障、劳动技能培训、安排公益性岗位等措施，巩固脱贫攻坚成果。持续培育高原夏菜、饲草种植、畜禽养殖等龙头企业，不断延长产业发展链条，通过入股分红、劳务服务、产业带动等方式，增加贫困群众收入。二要加大稳供保价力度。稳定重要民生商品价格，依托批发市场、冷链仓储、物流配送、大型商超等主体，稳定食品公司、镍都大厦等一批基本保供企业，预备金龙商场、西部天地等连锁超市为代表的一批应急保供集散地和投放点，确保生活必需品市场供应不断货、不断档。三要落实社会救助政策。加强监测预警、动态管理，确保符合条件的困难群众应保尽保、应救尽救。解决好困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难，防止冲击社会道德底线和心里底线的事件发生。四要保障基本公共服务。持续抓实抓细控辍保学工作。提升城乡医疗服务水平，保障成效困难群众基本医疗权益，确保困难群众有病可医。巩固农村危房改造成效，及时足额发放城镇低收入困难家庭住房补贴，保障困难群众住房权益。五要加大维稳工作力度。紧盯网络诈骗、非法集资等涉稳重点领域风险隐患，落实排查预警、源头稳控和依法处置措施，强化邪教、吸毒、赌博等涉稳重点人员管控。推进法律援助惠民活动，进一步畅通法律援助渠道，积极防范化解风险隐患。
保市场主体方面。市场主体是经济发展的压舱石和蓄水池，是“六保”最基础、最根本的任务，牵一发动全局。一要坚持应保尽保、早保快保。紧盯中小微企业的忧和急，落实好国家和省市出台的各项扶持政策，确保企业“不来既享、应享尽享”。鼓励市场主体互保自保，力争全市市场主体总数较上年不减少，重点行 当前隐藏内容免费查看业企业稳定生产，中小微企业数量增加。二要着力打通痛点堵点。在减税费、增信贷、降成本、换期限上下足功夫，多措并举破解融资难融资贵和抽贷断贷难题。用好缓缴少缴社保费、贷款展期、延长交通和餐饮住宿等企业亏损转结年限、缓缴住房公积金等政策，缓解企业压力和负担，帮助企业共度时艰。三要加快培育壮大市场主体。大力发展智慧城市、远程医疗、在线消费、自助零售、线上教育、视频会议等新技术、新业态发展和消费模式，提升企业信息化水平，促进中小微企业危中抢机、难中破局、提档升级。四要持续优化中小微企业发展环境。锦上添花相对简单、也容易见效，可以做，但我们更应该多做雪中送炭的好事，救企于未倾之时，救企于未亡之境。加大民营企业中小企业账款清欠力度，让民营企业、中小企业在市场竞争中更优公平感，和合法经营中更有安全感。
保粮食能源安全方面。粮食安全与能源安全、金融安全并称三大经济安全，是国家安全的重要基础。粮食安全方面：5月28日，省委副书记、省长唐仁健对粮食安全工作作出批示，县、区政府及有关部门要认真学习落实唐省长批示精神，全面完成省上下达的有关粮食安全的各项任务，为落实粮食省长负责制做出我市的贡献。能源安全方面：要加快落实与中国华电集团签订的金昌综合清洁能源基地建设战略合作协议，推进综合煤炭物流中心建设。抓住国家解除对甘肃2020年风光电投资监测预警的机遇，规范有序开展风光电项目建设。积极配合省上启动金（昌）武（威）张（掖）千万千瓦级风光互补发电基地建设，加快推进河西第二条新能源外送通道建设，有序扩大风光电基地规模。整合全市新能源装备制造厂区，积极引进光伏组件、风机制造等核心技术企业。谋划实施储能项目，积极发展新能源电池产业。支持金川集团公司等企业研究氢气储能生产类型和应用市场，推动电能制氢产业示范项目落地实施。
保产业链供应链稳定方面。保产业链供应链稳定不仅是应对风险挑战的关键之举，更是着眼长远、赢得发展主动权的重要手段。要按照“两区两城两融合”的发展思路，积极争取国家对镍钴作为战略储备物资的政策支持，做强有色金属深加工及新材料产业，延伸拓展镍铜钴和贵金属等新材料精深加工产业链，将镍钴新材料高新技术产业基地打造成国内外具有重要影响力的镍铜钴新材料产业创新聚集区。要用足用好永昌县“国家农产品质量安全县”这块金子招牌，鼓励高原夏菜、饲草种植、畜禽养殖等龙头企业，积极发展精细深加工、冷链仓储物流等配套产业链，不断提升农产品附加值和品牌影响力，率先将永昌县打造成为菜草畜高品质现代特色农业示范区。积极争取开展工业互联网试点，扎实推进传统产业绿色化、信息化、智能化改造，加大设备更新和技改投入，鼓励和支持企业集成物联网、大数据、5g、人工智能等新技术。加强重点企业运行调度和预警分析，加大在建项目支持帮扶力度，降低要素成本，强化煤电气油运保障，保证企业稳定生产运行。
保基层运转方面，基层运转是保障群众切身利益的基本要求，也是推动政府履职尽责和各项政策实施的基础条件。各级各部门要坚持开源节流，牢固树立过紧日子苦日子的思想，厉行勤俭节约，严格控制一般性支出和非急需、非刚性支出，强化收入征管。要紧紧抓住省上对市县一般性转移支付比重增加的政策机遇，加强向上争取资金力度。要着力盘活存量资金和闲置资源资产，管好用好政府债券资金，缓解项目建设筹集资金的压力。要坚持合理可持续，严格按照国家规定的保障范围和标准进行保障，国家规定未落实的，不得超出财政可承受能力扩大保障范围，提高保障标准，增强财政可持续性，确保各级财政稳健运行。
三、健全工作机制，全力推动“六保”责任落实
各级各部门要增强“六保”工作的责任感和紧迫感，主动担当，狠抓落实，实化细化工作载体和抓手，切实扛起该扛的责任，抓好分内工作，在确保完成“六保”工作任务的基础上，努力使各项工作有所提升、有所超越。要认真研究国家和省上关于“六保”工作的各项支持政策，充分挖掘政策信息，牢牢抓住政策机遇，加强向上对接沟通，极力争取支持，不漏掉任何一个需要争取的政策，不放过任何一个可以争取的机会，最大限度地把政策机遇转化为具体项目，转化为真金白银。要按照任务分工，实行清单式管理，照单督查，跟踪问效，确保各项政策措施落实不缩水、不打折。市委市政府督查考核领导小组办公室要强化检查督导，对***和省市各项政策落实进展情况进行跟踪督查检查，及时通报贯彻落实情况。
平川区六保工作报告会讲话篇三
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同志们：
一是人才工作领导机制进一步完善。下发了《市人才工作领导小组运行规则》，形成了年初定目标任务、年中搞督查、年底述职评议的工作运行机制。市人力资源和社会保障局专门成立了人才工作办公室，宏观指导全市政府部门、企事业单位人才工作，对照全市人才工作要点，编制了任务分解表和推进计划表，严格考核，规定任务完成不好的科室、单位和个人，年终不能评为先进。市委统战部印发了《党外人才工作实施意见》，把人才工作列入重要议事日程。市委宣传部实行人才工作责任制，把人才工作与宣传思想工作同部署、同检查、同考评。市财政局加大了人才资金投入力度，去年市级投入x万元，为人才工作有序开展提供了有力的资金保障。市科技局、卫生局、文广新局、经信委、农业局等单位成立了以单位主要负责同志为组长的人才工作领导小组或议事机构，明确了有关科室的具体任务，实行人才工作责任制，定期进行考核。
二是重点工作推进力度进一步加大。针对全市人才载体建设相对薄弱的实际，出台了《支持人才载体建设暂行办法》，市财政每年安排专项经费对重点实验室、企业技术中心等x类人才载体建设，提供资金支持、政策引导服务，市经信委建立了企业人才载体建设联席会议制度。年初来，全市新增省级人才载体x个，其中国家级x个，人才载体建设取得了明显成效。去年，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局等单位扎实推进了人才初始创业工作，在全市建立了随时受理、定期评估、跟踪服务工作体系，累计受理人才创业项目x余个，经过选拔评审，县区重点扶持项目x个，市级重点扶持项目x个。市县两级财政列支了专项资金，建立了创业导师制度，成立了初始创业人才协会，举办了人才初始创业大赛，人才初始创业工作成为我市人才工作的一大亮点，在全市掀起了支持创业、鼓励创业、创业光荣的热潮。
三是服务科学发展功能进一步增强。市人力资源和社会保障局组织实施各类引智项目x项，新引进外国专家x人次。市卫生局启动了第一批医学重点学科和优秀医学人才选拔工作，遴选x个学科、x名优秀人才列为重点培养对象，初步建成了我市第一家符合国家实验室建设规范的中心实验室。市科技局在全市范围内建立了x个农产品物联网技术验证基地，争取省级以上科技计划项目x项，补助经费近x万元，争取资金数量再创新高。市经信委表彰了x名企业家，公布了第二批x名杰出贡献企业家和x名高成长型企业后备人才名单。市发改委争取到国家级高技术创新平台建设项目，进一步提高了我市人才承载能力。
四是工作体制机制创新进一步加快。各成员单位以创新为动力，紧紧抓住人才的评价、使用、激励、引进等环节，积极推进人才工作体制机制创新。市人力资源和社会保障局实施高技能人才发展工程和青年学术技术带头人培养工程，年度评选首席技师x名，有突出贡献的专业技术人员x名。市农业局实施了乡村之星示范带动工程，建立协会联盟，对接龙头企业，建立乡村之星培养体系，评选市乡村之星x名。市科技局制定出台了《加快十大科技创新平台建设的实施意见》，修订了《市科学技术奖励办法》，召开了全市科学技术大会，隆重表彰了一批优秀科技工作者。市科协组织学术交流x多次，评选了第十届市青年科技奖。市民政局探索加强社会工作专业人才队伍建设,取得了良好效果。市国资委每年对企业人才队伍状况进行专题调研，建立了市国资委系统企业经营管理人才信息库、专业技术人员信息库和企业后备干部队伍信息库。市统计局完成了人才资源调查、人才贡献率测算等任务。各个成员单位都能够按照市委、市政府的统一部署和市人才工作领导小组的要求履行职责，做了大量卓有成效的工作。
2020年人才工作在原来的基础上有了新的发展和进步，这也为下半年人才工作的开展打下了坚实基础。但是应该看到x年度的人才工作，任务更加繁重，要求进一步提高。去年底和今年初，在全省组织部长会议和省人才工作领导小组会议上，高晓兵部长要求在基础工作、重点工作、体制机制创新等方面，进一步提升人才工作服务科学发展的水平。刚刚结束的市x次党代会上，x书记从人才工作理念、平台载体建设、人才队伍建设等方面提出了明确、具体的要求。这是我们今年和今后一个时期做好人才工作的重要指导意见。希望各成员单位紧紧围绕x部长、x书记关于人才工作的要求，结合实际创造性开展工作，积极推进人才强市战略。关于今年的人才工作思路和重点，我有以下几点思考和大家一起交流。
一、要进一步提高重视程度
目前在我们的工作中还存在对人才工作认识不高，用才办法不多，引才渠道不宽，育才平台不大，汇才环境不优的问题，突出表现在人才总量不足，高层次人才匮乏等。全省市级层面已引进“千人计划”人选x名，目前我市还是空白；
省委启动引进海外人才“万人计划”，全省市级层面已引进“万人计划”第一层次人选x名，目前，我市仅x名。这与我市经济社会发展的总体水平不相适应，不相匹配，应该引起高度重视。我市经济社会发展的人才资本贡献率偏低，在省里考察的x个指标中，我市有x项低于全省平均水平。
刚才，大家都谈到，无论是企业经营管理人才、已经引进的高层次人才，还是农村实用人才，在经济社会发展以及具体项目的实施过程中，发挥的作用是显而易见的。像畜牧兽医研究院，以x为代表的高层次人才，像x等企业，都有一个鲜明的标志，要么引进高层次人才带来一项专利技术，要么带来了具有自主知识产权的科技成果，并通过转化使企业得到了迅速的成长和发展，在市场竞争中处在至高点的位置。农村发展人才支撑亦是如此，x就是一个日本研修生回国后与投资伙伴一起创办的农业高科技园，以物联网为载体发展高效生态农业，起步很好，这些都说明了人才的支撑和人才的引进至关重要，必须高度重视。
从2020年开始我们省委、省政府确定把人才发展水平指标纳入到科学发展综合考核体系当中，并且权重提高到x%，这个权重是相当重的，比地区生产总值及增长率等重要指标权重高出x分，比各项指标平均权重高出x分，这一方面体现了省委、省政府对人才工作的高度重视，另一方面体现了人才工作在经济社会发展中的重要地位，人才工作目标责任制落实情况如何，将直接关系到全市科学发展观综合考核的结果。人才工作的地位越来越突出，要求我们必须在原来的基础上，进一步提高对人才工作的重视程度。
二、要进一步抓好工作落实
各成员单位都面对一个人才群体，要结合各自职责，全面排查自己管理领域中的人才底数和缺口。分类别、分层次建立各方面急需紧缺人才需求目录，根据经济社会发展现实需求，搞好预测分析、信息更新和动态管理，为各项重点人才工作的扎实开展，提供可靠的基础性数据。这项工作涉及面很广，比较复杂，工作量也很大，各部门要相互衔接配合，把工作做细做扎实。各成员单位要从“新建”“规范”“提升”三个层次开展人才载体建设调查，通过调查搞清楚还缺少哪些功能的人才载体，哪些载体功能还不健全，哪些载体能够进一步提升。要根据载体建设的现实需要，有针对性地采取措施，抓好落实，做好工作。
要加大人才培养力度。对有潜力的青年人才，要强化措施，跟踪服务，重点培养。在工作设计上，要有制度设计和责任分工，做到及时发现人才，广泛选拔人才。同时要对符合条件的人选全力推荐，增强推荐、申报优秀人才进入更高层次的积极性、主动性，不能把这件事看做是人才的个人行为，而要作为本系统的一项重要工作，摆上重要位置。同时，要加大引进力度。要注意用好“黄河三角洲”这个题目，在加快发展中承接好人才和智力的引进，请相关职能部门重点研究和考虑。要按照全市人才发展规划纲要确定的目标任务，发挥各自优势，以实施重大人才工程为抓手，创新举措，努力把人才优势转化成为我市跨越赶超的优势。继续深化实施引进海外人才“x工程”和创业人才梯次培养工程，同时启动实施人才服务社会主义新农村建设“春风计划”，加快推进“人才强县”战略。创业人才梯次培养工程是近几年抓的一项重点工作，也是我市人才工作的品牌工程，要坚持不懈、深入持久地抓下去。其中，市经信委、中小企业局要具体负责抓好杰出贡献企业家队伍建设和高成长型企业结对帮扶工作，市人力资源和社会保障局要具体抓好人才初始创业工作，搞好人才初始创业项目的受理评审和跟踪服务。人才服务新农村建设“春风计划”马上就要启动，希望相关部门要充分发挥好职能作用，协调配合，共同抓好落实。
x作为“黄蓝”两区战略实施的叠加区域，为各个方面发展带来了前所未有的机遇，也为人才工作的开展带来了难得的机遇。涉及到黄河三角洲开发的项目资金，过去没有的现在有了，涉及到x经济区开发战略的项目资金也有了；
从区域发展的机遇来看，更有利于吸引从事海洋经济发展的人才，为吸引更多人才到“黄蓝”两区创新创业提供了条件，创造了可能。如何抓住这个机遇，乘势而为，引人才、聚人才有很大的工作空间。对人才的引进和使用，一是调用，二是聘用，三是借用，四是兼职，要重点做好联合参与课题研发和产学研合作等工作，积极推行柔性人才引进政策，做到不求所有，但求所用，不求常在，但求常来。要继续依托各种高新技术企业搭建新的载体和平台做好人才工作，包括国家工程实验室、企业技术中心、国家地方联合工程实验室、省级工程实验室、院士工作站等载体，这个方面我们已有基础，理应继续努力。要以情引才、以情留才，为人才创新创业提供最佳的服务条件和服务环境，各个成员单位每年要对所管人才开两次座谈会，了解关心他们的工作和生活情况，尤其要关注各类人才提出的要求，让他们能够感受到党委、政府对人才的重视和关心。要注意给高层次人才过好生日、送好节日贺卡，希望各个成员单位认真落实。要搞好宣传，对各类人才在x创新创业做出突出成绩的，要开辟宣传窗口，加大对人才先进事迹的宣传，让他们感受到自己的奉献和价值都能够得到充分的体现和认可。
制度和机制是人才工作的根本。大家在人才培养开发机制方面谈了很好的意见，在这方面我们已经有了很好的起步。下一步要在完善人才激励保障机制方面进一步加大力度，目前我们财政预算已经达到每年x万，市级保障决心是很大的。对于各个成员单位来说，要在职责范围内，注意细化深化具体的人才保障办法和措施，更好地激发各类人才创新创业的积极性，为x发展做出更大的贡献。
三、要进一步形成工作合力
各成员单位对全市人才工作的发展都负有领导责任，作为各系统的主管部门，每一个成员单位既要当好裁判，也要当好教练，注重加强对基层单位人才工作的指导，创造条件帮助基层单位提升人才工作水平。要注重建立有效的工作机制，搞好人才服务，促进工作落实，提高工作实效。要注重典型引路，积极培养和宣传优秀人才典型，发挥好示范带动作用。各成员单位要注重加强人才工作队伍建设，配强人才工作力量，把那些政治坚定、业务精通、勇于创新、作风过硬的同志充实到人才工作队伍中来。要加强学习培训和实践锻炼，尤其要加强理论政策和专业知识培训，努力提高人才工作者的学习能力、研究能力、创新能力、沟通能力和执行能力，真正成为人才工作的行家里手。
;平川区六保工作报告会讲话篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
市人民政府召开这次政府全体会议，主要任务是贯彻落实党***国务院、省委省政府决策部署和省政府第x次***精神，总结上半年政府工作，分析研判经济形势，部署下半年工作。昨天，省政府召开了第x次***，x省长总结分析了上半年工作，对下半年工作进行了全面部署，要求坚决打赢三大攻坚战，扎实有力做好“六稳”“六保”工作，坚决完成全年主要任务，确保决胜全面小康社会和“十三五”规划圆满收官，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。刚才，几位副市长宣读了重要通报，有关县市和部门以及企业代表作了典型发言。等下，我们还要举办园区高质量发展和优化营商环境专题讲座，请大家认真学习领会。下面，我讲三点意见。
一、要充分肯定来之不易的工作成绩
今年是十分特殊的年份，决战决胜之年又逢百年未遇新冠疫情的巨大冲击。在这样严峻复杂的形势下，全市政府系统在市委的坚强领导下，积极应对变局，勇于开拓新局，扎实推进“六稳”“六保”工作，全市在常态化疫情防控中实现生产生活秩序加快恢复，主要经济指标明显回升，基本民生保障有力，社会大局保持稳定。
第一，坚持稳中求进，稳住了经济社会发展基本盘。一是经济运行稳。各项主要经济指标逐月回升，部分指标保持正增长，呈现企稳回升态势。上半年全市gdp增速下降x％，规模工业增加值下降x％，固定资产投资下降x％，社会消费品零售总额下降x％，地方财政收入下降x％，分别较一季度回升x、x、x、x和x个百分点。工业用电量同比增长x％，各项存款、贷款余额分别同比增长x％、x％，城乡居民可支配收入分别同比增长x％和x％，分别较一季度回升x、x、x、x和x个百分点。多数指标增速高于全国平均水平，实际利用外资、到位省外境内资金、房地产开发投资、贷款余额、全社会用电量、农村居民可支配收入等指标增速位列全省前列，在铜仁、黔江、恩施x个周边地区中均位列前两名。二是就业稳。出台稳就业x条措施，落实国省稳就业政策，开通“返岗直通专列”“返岗直通班车”等加快转移就业，全市累计转移农村劳动力就业x万人。大力促进就近就业，推动劳动力在市内创新创业基地、企业、重点项目、专业合作社创业就业，x家扶贫车间吸纳就业x万人，新增开发公益性岗位x个，累计开发公岗达x万个，城镇登记失业率稳定在x％。三是社会大局稳。组织开展安全生产、防汛救灾、交通领域顽瘴痼疾等工作，有效遏制较大以上安全事故发生。抓实抓细各类风险防控，及早组建了市里x人、县市x人的应急救援队伍，加强物资储备，配备应急装备，提升了防灾救灾能力，有效防范化解了一批风险隐患。全面加强信访维稳和司法调解工作，针对受疫情影响出现新的矛盾问题，及时组织化解，解决群众合法合理诉求，维护了社会稳定。
第二，坚持务实推进，重点工作取得新进展。一是三大攻坚战有力推进。脱贫质量“回头看”所有问题整改基本清零销号，x个东西部扶贫项目进展良好，正在全面开展脱贫攻坚普查。***、省生态环保督察及其“回头看”交办、反馈问题整改基本完成，“夏季攻势”x个问题已整改完成x个，空气、水环境质量位居全省前列，土壤污染地块安全率x％。政府性债务、金融风险总体可控，未出现还本付息逾期以及其他风险事件，辖内x家地方法人金融机构不良贷款率均在x％的监管红线内。二是重点项目有力推进。今年市级财政安排x万元用于省市重点项目工作奖补，两次集中开工重点项目，又召开了现场推进会，在全市形成了加快重点项目建设的热潮。截止x月底，统计入库的施工项目x个，同比增长x％，其中x万元项目个数同比增长x％。x个省重点建设项目完成投资x亿元，为年投资计划的x％；x个市重点建设项目完成投资x亿元，为年投资计划的x％，比去年同期高x个百分点。三是示范区建设有力推进。国家高新区创建各项指标基本达标，正积极争取纳入2020年科技部现场考察名单。多次组织开展网上招商、精准招商，x－x月，全市实际到位内资、使用外资分别同比增长x％、x％，增速均位居全省第二。四是放管服改革有力推进。市县乡村四级政务服务网络服务已全部连通，解决了县x件、乡镇x件、村（社区）x件事项可办问题。“智慧x”政务云使用率达到x％，全省遥遥领先。放管服改革的x件事项跨区域、跨层级一次办理和园区工程建设项目区域评估、工程建设项目审批制度改革等取得阶段性成果。
第三，坚持开拓创新，多项工作取得新突破。一是金融工作迈上新台阶。贷款余额首次突破千亿大关，新增贷款x亿元，超过去年全年额度，存贷比超过x％。金融服务实体经济力度加大，开展百名行长联千企行动，率先在全省发放支持疫情防控企业复工复产专项再贷款，将为企业节约利息支出x万元；严格落实金融惠企政策，主动降低、减免和贴息，为企业直接减免利息x万元。二是重大项目争取取得新突破。世界地质公园获联合国教科文批准，永顺国家现代农业产业园获国家农业农村部批准；x万大箱易地卷烟指标从x月份起已均衡入库，将新增x亿元以上税收，总量达到x亿元左右，起到了雪中送炭作用。纳入国家支持的x个传统村落集中连片保护利用示范市市之一，***补助资金x亿元。上报专项债券项目x个，已发行专项债券x个和x亿元，发行额处于全省中上水平。x个新增***预算内投资项目入围省报国家项目“笼子”，申请***投资x亿元。三是催生了一批新业态。成立了特色产业产销联盟，开展了重大招商引资项目云签约暨“千村千红x香伴”电商直播带货活动等，签约了一批重大招商项目，签订了x个多亿的特色农产品销售合同，农产品线上交易额x亿元，网上商品销售额同比增长x％。邮电业务总量同比增长x％。
第四，坚持精准施策，统筹发展取得好成效。一是疫情防控成效好。统筹推进疫情防控和经济社会发展，在抓好常态化疫情防控前提下，迅速恢复生产生活秩序，努力把疫情影响降到了最低程度。二是优惠政策落实好。组建推进重要政策落实专班，全力推进政策兑现落实，上半年已为市场主体减免和兑现政策资金超过x亿元，帮助中小微企业渡过难关，我市的做法得到省政府充分肯定。三是产业发展来势好。农业特色产业发展有新进展，茶叶、烟叶提质扩面，完成柑橘品改x万亩，猕猴桃、百合、蔬菜、迷迭香种植稳定增长，生猪恢复性生产效果好。旅游业加快提质升级，完成旅游重点项目投资超过x亿元，x景区升级改造项目基本完成，x等项目竣工营业，把疫情造成的旅游发展“空档期”变成了景区景点提档升级的“黄金期”。工业主导行业快速恢复，高新技术产业保持较快增长，高新技术产业投资同比增长x％，高新技术产值同比增长x％。四是困难群体保障好。牢固树立政府带头过紧日子思想，压减“三公”经费支出x％以上。全面落实城市低保对象、城乡特困人员、残疾人、孤儿等保障政策，及时发放临时救助资金x万元。为城乡低保、特困人员发放价格临时补贴x万元，保障困难群众的基本生活。
我们要充分估计困难和风险，新冠疫情存在复杂性和不确定性，境外疫情单天新增人数再创新高，加上单边主义、贸易保护主义抬头，地缘政治风险仍然较高，国际货币基金组织、世界银行等预测今年全球经济下降x％、我国经济增长x％，宏观环境的不确定性、不稳定性，对我国经济发展特别是产业链供应链恢复带来新的挑战，也对我市经济发展产生较大影响。一是经济稳定增长压力大。我市经济结构上第三产业占比过大，接近x％，新冠疫情严重抑制了消费，冲击最大的是服务业，全市上半年旅游人次和收入降幅均在x％左右，限额以上住宿餐饮业营业收入下降x％，上半年gdp增速全省只有我市和张家界下降x％，其他市均由负转正。加之我市实体经济抗风险能力不强，受疫情冲击，企业普遍出现订单不足、资金紧缺、利润下降等情况，x家规模工业企业有x家产值负增长，部分企业已停产或随时可能停产，稳增长压力较大。二是财政收支平衡压力大。巩固脱贫成效仍需要大量资金投入，同时，今年全市民生保障需要x多亿元、政府债务还本付息需x多亿元，加上疫情防控、企业减税降费、优惠政策兑现等支出，部分县市尚无弥补巨大资金缺口的预期增长点，财政收支平衡矛盾十分突出。三是投资消费增长压力大。在库项目投资总量不足，过半项目已累计完成投资超过x％，新开工项目产生较大投资还需一个过程。同时，占比很大的扶贫领域、民生领域的小微投资又无法入统，跨区的重大项目也不纳入我市统计范围，投资增长空间有限。消费结构单一，石油制品类、汽车等大宗商品占据限上消费品的x％以上，石油价格低位运行，汽车消费已到达了一定的饱和量，消费增长受到严重制约。四是重点风险防范压力大。今年以来，我市出现致灾性强降雨x次，共造成x万人次受灾，直接经济损失x亿元。当前还处在主汛期，全市降雨量大，地质灾害频发，防汛形势严峻。安全生产历史欠账多，基础比较薄弱，风险防范任务很重。新冠疫情引发的合同、劳动人事、投资借贷等矛盾纠纷增多，部分劳动者返乡，部分劳动者工资收入降低，加大了稳岗稳就业难度。
二、要扎实抓好下半年政府工作
从上半年经济运行情况看，大多数指标没有实现“双过半”，下半年的工作任务更重，各级各部门扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好下半年工作，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会和“十三五”圆满收官。
第一，要着力稳增长，努力完成全年目标任务。各级各部门要咬定全年目标不放松，全力以赴做好稳增长各项工作。
一要保住实体稳增长。昨天下午，习******在企业家座谈会上发表重要讲话指出，市场主体是经济的力量载体，保市场主体就是保社会生产力。留得青山在，不怕没柴烧。要千方百计把市场主体保护好，为经济发展积蓄基本力量。各级各部门要提高政治站位，以实际行动落实习******重要讲话要求，按照职责分工，下沉服务，用心用情用力帮扶市场主体，保护市场主体，促进实体经济发展。要加大企业帮扶，联系领导和责任部门要主动上门服务，及时协调解决生产经营中面临的困难和问题，特别是要建立重点企业名录库，对本地区、本行业影响较大的前x名企业进行重点调度、重点帮扶，推动企业达产增效。特别是要抓住有序恢复省际间旅游的机遇，加强宣传引导，加强服务管理，全面开放景点景区，促进旅游业全面恢复，带动服务业全面复苏。要抓好各项惠企政策兑现，认真对照督查调度发现问题和企业诉求清单，逐项整改到位，切实推动各项政策落到实处、见到实效，尽可能降低企业成本，帮助企业渡过难关。要强化要素保障，帮助企业解决好用电、用地、用工、融资、物流等方面的困难，尽可能减轻企业负担，降低企业成本，帮助企业轻装上阵。要加快推进市级融资担保公司组建，x月底前要实现运营，缓解中小微企业融资难题。要做好“四上”企业培育入统，目前我市“四上”企业x家，今年仅新增x家，而全省排名倒数第三的怀化都有x多家，各行业主管部门牵头，统计部门配合，在稳定现有企业不退出的基础上，一个领域一个领域、一个行业一个行业梳理，精准施策，确保符合条件企业全部入规入统。比如快递、外卖配送等行业，至少有几十家企业都达到条件，目前尚无一家企业入统，我们要想办法入统，做到应入尽入，应统尽统。
二要扩大投资稳增长。今年以来，受新冠疫情影响，全市消费增长动力不足，进出口总量又很小，扩大有效投资是财政增收的源头活水，是稳增长、稳就业、稳预期的定海神针，显得更为重要。要充分认识稳投资的重要性，着力扩大有效投资，组织开展重点项目建设“百日攻坚”活动，对标对表年度建设目标任务，把计划分解到季、进度安排到月、措施细化到周，构建“以周保月、以月保季、以季保年”的推进机制，高铁、机场等项目的配套设施务必在通车、通航前竣工，确保省重点项目完成投资x亿元以上、市重点项目完成投资x亿元以上。要对推进滞后的x个省重点项目和x个黄灯预警、x个红灯督办市重点项目开展专题研究，严格按照要求整改到位。要加快项目前期工作，抓好x等x多个尚未开工项目的前期工作，确保年内如期开工。要加强工程建设管理，严格项目招投标、项目资金和质量安全管理，加强事前、事中、事后监管，严肃查处围标串标、资质挂靠、转包、违法分包等行为，确保工程资金、质量安全。要加大环境执法力度，严厉打击强揽工程、强买强卖、强行阻工、偷盗哄抢等行为，为重点项目建设营造良好的建设环境。要加强部门协调配合，科学合理完善入统手续，确保扶贫领域投资、非本地注册建筑业投资、手续不完善无法入统的项目投资全部入统。
三要争资上项稳增长。要积极争取国省预算内资金，今年***预算内投资安排x亿元，比去年增加x亿元，要跟踪好已申报项目，力争获得更多资金支持；要围绕近期国家就支持“两新一重”建设、公共卫生设施建设、双创示范基地建设、老旧小区改造、“三农”建设、x项重大水利工程建设、社会事业和社会治理、节能环保与生态建设等领域，谋准、谋深、谋细、谋实一批重大项目，争取更多项目纳入国省政策“笼子”、计划“盘子”、资金“袋子”。要积极争取政府债券，目前，今年x万亿元新增地方政府专项债还剩下x万亿元，要加大向上汇报衔接力度，争取更多的项目获得支持。同时，要加快已获得债券的使用，可根据需要及时用于加强防灾减灾建设，对于短期内难以建设实施、确需调整资金用途的，要于x月底前完成并按程序报备。要积极争取金融资金，今年央行推出x万亿元再贷款再贴现资金，省里与省开行联合设立了x亿元稳投资补短板强动能融资专项，各金融机构要推动各项金融政策精准落地，切实做到能贷则贷、应贷尽贷。金融办要做好政银企合作平台的搭建、对接工作，建立信息共享机制，及时向金融机构推介优质项目，促进更多合作；要督促签约项目的履约，落实好上次政银企座谈会上x个签约项目的协议。要跟踪好亚行贷款项目，这个月底前要完成外资利用计划批准并报国家发改委。
四要优化环境稳增长。要全面落实政务服务导则，做好政务事项办理人员培训，由行政审批部门牵头，x月份组织一次集中培训，解决会办问题。要围绕高效“一次办”，对两批x件“事”全面推行跨县办理、跨市办理、跨层办理、全省通办，在此基础上推出第三批“一件事一次办”清单。要全面落实工程建设项目审批制度改革，全面清理压减对工程建设等领域企业资质资格认定事项，凡是能由市场调节的一律取消，将工业生产许可证再压减一半以上，工程、能源、交通和水利等建设项目审批时间压缩到x至x个工作日。要加快推进园区工程建设项目区域评估，对于进展慢的地区和部门，要通报、约谈，确保x月底前全部完成。要全面开展营商环境专项整治，要抓好电力、招投标等领域的专项整治行动，解决好企业、群众反应的突出问题。要开好网上中介服务超市，推动中介服务的市场化、规范化、透明化和便利化，切实降低企业制度性交易成本。
第二，要着力保民生，切实兜牢基本民生底线。我们的初心和使命就是为人民谋幸福，要用实际行动把民生工作做好，牢牢兜住基本民生底线。
一要坚决打赢脱贫攻坚收官战。当前，脱贫攻坚已经到了最后的决战决胜阶段，国务院扶贫开发领导小组已经来我市开展脱贫攻坚实地督查。我市还存在一些可能影响脱贫质量和成效的风险，比如因洪涝灾害可能致贫、返贫的家庭，疫情对贫困劳动力外出务工、农产品销售、乡村旅游等造成的影响，贫困村和非贫困村、贫困户和非贫困户之间不平衡问题，产业发展不平衡问题，返乡建档立卡户新增危房改造问题，等等，对于这些苗头性、倾向性问题，我们要重点跟踪、重点监测、重点联系、重点帮扶，坚决克服疲劳厌战、盲目乐观、麻痹大意、心存侥幸的心理，切实采取有力举措，把短板补齐，把基础做实，把老百姓反映突出的问题解决好，把可能出现的风险消除在萌芽状态，确保不因疫情、洪涝灾害等影响脱贫质量。要抓好农产品销售，发挥好产销联盟作用，多渠道拓展农产品销路，让我市特色农产品卖出好价钱，有效增加农民收入。要加快x个东西部扶贫协作项目建设，抓好扶贫协作新增x亿元资金的对接、使用，尽快发挥效益。
二要抓好稳就业保就业工作。就业是最大的民生，市政府出台了稳就业保就业x条政策，各级各部门要抓好落实。要多渠道促进就业，继续做好就近就业，全面落实社保降费、失业保险稳岗返还和吸纳就业补贴等各项惠企稳岗政策，降低企业用工成本，确保城镇登记失业率控制在x％以内。要继续加大与x等地区劳务协作的有效衔接，协助做好稳岗服务工作，确保农村劳动力转移就业稳定在x万人以上。要抓好重点人群就业，要突出重点群体就业帮扶，加强高校毕业生就业监测，加大离校未就业、家庭困难、身体残疾等重点群体就业援助，开展好“点亮万家灯火”就业帮扶活动，着力促进农民工、建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等群体就业。要密切关注就业走势，动态监测变化情况，创新工作手段，加强监测预警、技能培训、服务保障，严防突发性、规模性失业风险。要搭建就 当前隐藏内容免费查看业创业平台，加快x等创新创业基地建设，将一定比例场地，免费向高校毕业生、农民工、返乡人员等提供，促进就地就近创业就业。要实施创业带动就业示范行动，推动企业、双创示范基地、互联网平台联合开展托育、养老、家政、旅游、电商等创业培训，转变择业观念，拓展就业空间。各县市区要盘活闲置厂房和低效利用的土地等，加强对双创重点项目支持，全面提质扩容创新创业孵化基地。
三要全面完成省市民生实事。要牢固树立过紧日子思想，按照国省要求，将“三公”经费支出压减x％以上、非急需非刚性支出压减x％以上。要加大民生支出，确保今年民生支出不得低于x％。要抓好省定x件和市定x件民生实事，对涉及的省绩效评估指标，要逐一梳理，专题研究，对症下药，集中力量解决进展缓慢问题，特别是对于提升基层卫生服务水平、特困人员护理床位建设、城镇老旧小区改造、农村公用厕所建设等x个进度非常滞后的，要加强督导，确保全面完成，对于确因客观原因难以完成的，要积极向上级部门汇报，争取理解支持。要加大对物价的监测，及时启动物价上涨联动机制，确保困难群众生活不受价格影响。
第三，要着力谋长远，切实抓好“十四五”规划编制。“十四五”规划是全面建成小康社会后的第一个五年规划，对于我市在社会主义现代化新征程中开好局、起好步，具有十分重要的意义。各级各部门要增强战略思维，把握战略机遇，注重扬长补短，谋细发展支撑，强化底线思维，准确把握我市发展的阶段特征，科学编制好“十四五”规划。
一要科学编制规划。目前，离规划编制完成的时间仅剩下x个多月，各级各部门主要领导一定要把充分把握好这次“十四五”规划、国土空间规划编制的机遇，带头组织研究本地区、本行业、本领域的发展基础、发展条件和发展支撑，科学合理提出“十四五”时期的目标任务，做到每一项指标，都有具体任务、措施、项目和要素保障做支撑，让规划指导实践、推动发展。要围绕推动经济发展、增进人民福祉、防范化解风险等，研究推出一批重大政策，以政策保障规划目标实现；围绕增强发展动力、激发市场活力，研究推出一批重大改革举措，以改革破难题、促发展。围绕补短板、促升级、增后劲、惠民生，研究推出一批重大工程和项目，以项目建设提升基础设施水平，增强产业创新力和竞争力，促进生态环境改善。
二要加强规划衔接。规划的编制过程，是总结经验、发现短板、理清思路、汇聚众智、形成共识的过程，是对未来五年乃至更长时期全市及县市区经济社会发展的研究和谋划过程。在这个过程中，要上接天线，准确把握国省重大政策、重大改革、重大工程的方向，准确把握“十四五”时期阶段性特征和发展趋势，在全国全省发展大局中谋划x未来，这样才能更好地融入国省发展战略，也才能更多地获得国省政策、项目、资金支持。要下接地气，深入开展调查研究，认真分析“十四五”时期全市经济社会发展条件和面临的内外部环境，立足于优势资源、优势产业、优势品牌、优势平台，立足于补齐影响高质量发展的短板，把国省发展战略和x实际相结合，推动我市特色发展、高质量发展。要做好规划之间的衔接，市直各部门要加强沟通，不能出现规划目标任务不统一，特别是出现同一空间规划布局不相属、不同类的规划及项目。各县市区要结合各自实际，发挥比较优势，把市委、市政府的战略决策贯彻到县市区规划中，尤其是在重大战略布局、重大基础设施、重大产业布局、重大项目的确定上要服从市级总体规划。
三要强化项目支撑。去年，国家首次在政府投资领域出台《政府投资条例》，政府投资管理越来越规范，只有进入国省规划“笼子”的项目，才能获得国省政府性资金支持。而我市自身财力有限，在严控地方政府性债务、收紧地方政府融资渠道的情况下，很多领域的项目建设，都需要国省资金支持。各级各部门要对标对表省发改委《关于征集和报送“十四五”规划重大工程项目的通知》等文件，按照x大类x个方向要求，立足发挥我市生态文化、自然资源等优势，立足提升现代农业、文化旅游、食品加工、新材料等十大优势产业，立足补齐交通、医疗卫生、城镇基础设施等短板弱项，根据国家西部大开发、承接产业转移、革命老区发展、“两新一重”等国省新战略、新政策，组织专门班子，加强与专业机构合作，按照战略性、基础性、带动性、可操作性的标准，集中精力抓好项目策划包装，谋划一批既符合国省规划支持方向和高质量发展要求，又惠民生，也有利于招商引资的重大项目。要加大项目申报对接力度，跟踪好已申请拟纳入国省“十四五”规划和相关专项规划的重大项目，并根据国省动态要求，将一些好项目及时上报，争取更多项目进入上级规划笼子。
第四，要着力防风险，坚决守住安全底线红线。防范化解重大风险，是各级领导干部的政治职责，要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，把防范化解重大风险工作做深做实做细，坚决守住安全底线红线。
一要切实抓好防汛救灾工作。要全面落实******关于防汛救灾的重要指示精神，坚决克服麻痹松懈思想，落实落细防汛责任，做到严密排查到位、预报预警避险到位、蹲点值守到位、应急抢险到位、救灾安置到位、灾情报告到位，抓好防汛抗灾工作。要抓好灾后恢复重建，积极争取水毁等救灾专项资金，组织受灾群众积极开展自救，防止群众因灾致贫返贫。同时，因今年降雨集中，后期极有可能发生干旱，要科学调度水利工程，及早做好抗旱准备。
二要切实抓好生态环境等问题整改。要抓好环保领域***、省交办督办突出问题整改及“夏季攻势”任务落实。要坚持高标准严要求，抓好花垣县突出环境问题整改，科学制定整改方案，明确时限要求，对发现的问题进行“回头看”，逐一排查、逐一整改、逐一销号，着力彻底解决好遗留环境问题。要高度重视，切实抓好审计指出问题、“两违”等问题整改，确保按时按要求完成整改，取得实效。
三要切实抓好安全生产和信访维稳。当前，高温天气极易诱发各类安全事故，加上学生暑期放假，风险隐患进一步加大，各级各部门必须强化防灾减灾责任，筑牢安全生产防线，抓好消防、交通运输、矿山、危险化学品、建筑施工等重点行业风险防范，抓好地质灾害隐患点、道路交通、水库、尾矿库、非煤矿山、易燃易爆物品生产销售场所、娱乐场所、景区、群租房等高风险区域，以及车站、商场和大型城市综合体等人员密集场所的风险防范，加快隐患问题整改，把风险隐患消除在萌芽状态。要加强社会治安综合防控和信访维稳工作，重点做好重点领域、重点群体、重点人员的信访矛盾化解，确保不发生重大政治事件、不发生重点聚集事件、不发生群众赴省进京集体访、不发生极端恶性事件和影响稳定的突发事件、不发生因信访问题引发较大规模群体性事件。
四要切实抓好财政金融领域风险防范。要把财政保基本民生、保工资、保运转作为重中之重，严格执行“三保”预算，积极筹措资金，及时足额保障“三保”支出，确保不出现问题，这是底线要求，也是政治任务。对非“三保”支出，要坚决管住，任何人绝不能开新口子。要继续通过财政预算安排、新增地方政府债券、资产处置、土地出让、延期展期等多渠道化解存量债务。要严厉打击非法集资行为，防范各类金融活动风险，坚决守住不发生区域性金融风险底线。要管好用好近期将下达的抗疫特别国债资金，加快资金使用，尽快形成实物工作量，充分发挥资金效益。
今年以来，大家一直处于多重压力叠加、负重前行的状态，我们面临困难和挑战还不少，大家肩上的担子重，责任大。我们一定要保持定力，增强责任感和紧迫感，以严实的作风，苦干实干抓好落实，用我们的“辛苦指数”，换来x的“增长指数”和人民群众的“幸福指数”。
第一，要压实责任抓落实。市政府领导要以上率下，认真做好“四联”工作，积极主动上门服务，帮助协调解决困难和问题。各县市、各部门要增强工作的主动性、自觉性，切实扛起落实政策、推动发展、加强保障服务的责任，要深入基层、群众、市场、企业、项目建设一线，解决改革发展的重点、企业发展的难点、改善民生的痛点。当前要重点抓好以下具体工作：一是继续兑现好各项优惠政策，为实体经济纾难解困，帮助企业渡过难关，保住市场主体；二是筹备好世界地质公园开园工作，策划好十大系列活动，确保x月x日顺利开园。三是抓好教育领域重点工作。深入开展师德师风专项整治行动，建立完善教师职业道德评价、考核奖惩机制，坚持对师德失范、违规违纪行为“零容忍”；切实抓好校园安全整治行动，深入开展防溺水、交通安全等宣传教育，加强校车和其他学生运输车辆的安全监管；全面落实义务教育免试就近入学政策，切实推进教育起点公平、过程公平、结果公平。四是抓好农村乱占耕地建房问题整治工作。各县市要落实主体责任，坚决遏制新增农村乱占耕地建房行为，年底前摸清核准全市农村乱占耕地建房问题情况底数，研究分类处置政策，重点整治违法占用耕地建房、非法出售等恶意占地建房行为，加强农村建房制度化管理。五是抓好长江流域重点水域禁捕退捕工作。按照“禁得住、退得出、稳得住、能小康”的工作目标，抓紧抓实抓细禁捕退捕、转产安置、执法管理、生计保障等重点工作。要全面开展“回头看”，精准锁定对象，x月x日前完成数据录入上报。要积极争取x纳入国省奖补范围。六是打好新时代禁毒人民战争，以“零容忍”态度严打种毒、制毒、贩毒、吸毒行为，抓好吸毒人员分类管控，按时完成省挂牌督办问题整改。
第二，要强化督查抓落实。要健全督查督办、信息反馈、情况通报、重大责任追究等制度，发挥督查考核的导向作用。坚持政府工作推进到哪里，督查指导就跟进到哪里。市政府推进办、市政府督查室和相关职能部门要对政府重点工作实行按月按季督查调度，及时掌握工作进展，排除工作障碍，解决困难问题。要深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，用好市政府年初制定的真抓实干争取上级激励措施，强化考核成果运用，为勇于干事创业、争资上项、改革创新、优化营商环境等干事者撑腰，营造扑下身子抓落实的良好氛围。
第三，要坚守底线抓落实。全市政府系统要坚守廉洁从政底线，始终把廉洁建设摆在重要位置，自觉遵守廉洁从政各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。要转变作风抓落实，坚决贯彻落实******等***领导批示要求，坚决贯彻落实党***国务院、省委省政府和市委的各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通，执行到位。要树立正确的政绩观，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的显绩，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的潜绩，坚决不搞劳民伤财的“形象工程”和违背规律的“政绩工程”。要履行好“施工队”的职责，把担子担起来、把责任负起来，集中精力抓大事，谋实事，做要事。要减少不必要的检查事项，力戒官僚主义和形式主义，让基层干部腾出更多精力抓好工作落实。要构建重商、亲商、安商的工作机制和亲清新型政商关系，依法维护企业及企业家的合法权益。要严格规范公正文明执法，全面落实“双随机、一公开”监管，减少自由裁量权，增强政府公信力，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
同志们，做好下半年工作，确保实现全年目标，任务繁重、责任重大。我们要以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、保持定力，振奋精神、真抓实干，全力以赴做好政府工作，向党和人民交出一份优异的答卷！
平川区六保工作报告会讲话篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一是人才工作领导机制进一步完善。下发了《市人才工作领导小组运行规则》，形成了年初定目标任务、年中搞督查、年底述职评议的工作运行机制。市人力资源和社会保障局专门成立了人才工作办公室，宏观指导全市政府部门、企事业单位人才工作，对照全市人才工作要点，编制了任务分解表和推进计划表，严格考核，规定任务完成不好的科室、单位和个人，年终不能评为先进。市委统战部印发了《党外人才工作实施意见》，把人才工作列入重要议事日程。市委宣传部实行人才工作责任制，把人才工作与宣传思想工作同部署、同检查、同考评。市财政局加大了人才资金投入力度，去年市级投入x万元，为人才工作有序开展提供了 当前隐藏内容免费查看有力的资金保障。市科技局、卫生局、文广新局、经信委、农业局等单位成立了以单位主要负责同志为组长的人才工作领导小组或议事机构，明确了有关科室的具体任务，实行人才工作责任制，定期进行考核。
二是重点工作推进力度进一步加大。针对全市人才载体建设相对薄弱的实际，出台了《支持人才载体建设暂行办法》，市财政每年安排专项经费对重点实验室、企业技术中心等x类人才载体建设，提供资金支持、政策引导服务，市经信委建立了企业人才载体建设联席会议制度。年初来，全市新增省级人才载体x个，其中国家级x个，人才载体建设取得了明显成效。去年，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市财政局等单位扎实推进了人才初始创业工作，在全市建立了随时受理、定期评估、跟踪服务工作体系，累计受理人才创业项目x余个，经过选拔评审，县区重点扶持项目x个，市级重点扶持项目x个。市县两级财政列支了专项资金，建立了创业导师制度，成立了初始创业人才协会，举办了人才初始创业大赛，人才初始创业工作成为我市人才工作的一大亮点，在全市掀起了支持创业、鼓励创业、创业光荣的热潮。
三是服务科学发展功能进一步增强。市人力资源和社会保障局组织实施各类引智项目x项，新引进外国专家x人次。市卫生局启动了第一批医学重点学科和优秀医学人才选拔工作，遴选x个学科、x名优秀人才列为重点培养对象，初步建成了我市第一家符合国家实验室建设规范的中心实验室。市科技局在全市范围内建立了x个农产品物联网技术验证基地，争取省级以上科技计划项目x项，补助经费近x万元，争取资金数量再创新高。市经信委表彰了x名企业家，公布了第二批x名杰出贡献企业家和x名高成长型企业后备人才名单。市发改委争取到国家级高技术创新平台建设项目，进一步提高了我市人才承载能力。
四是工作体制机制创新进一步加快。各成员单位以创新为动力，紧紧抓住人才的评价、使用、激励、引进等环节，积极推进人才工作体制机制创新。市人力资源和社会保障局实施高技能人才发展工程和青年学术技术带头人培养工程，年度评选首席技师x名，有突出贡献的专业技术人员x名。市农业局实施了乡村之星示范带动工程，建立协会联盟，对接龙头企业，建立乡村之星培养体系，评选市乡村之星x名。市科技局制定出台了《加快十大科技创新平台建设的实施意见》，修订了《市科学技术奖励办法》，召开了全市科学技术大会，隆重表彰了一批优秀科技工作者。市科协组织学术交流x多次，评选了第十届市青年科技奖。市民政局探索加强社会工作专业人才队伍建设，取得了良好效果。市国资委每年对企业人才队伍状况进行专题调研，建立了市国资委系统企业经营管理人才信息库、专业技术人员信息库和企业后备干部队伍信息库。市统计局完成了人才资源调查、人才贡献率测算等任务。各个成员单位都能够按照市委、市政府的统一部署和市人才工作领导小组的要求履行职责，做了大量卓有成效的工作。
2020年人才工作在原来的基础上有了新的发展和进步，这也为下一步人才工作的开展打下了坚实基础。但是应该看到x年度的人才工作，任务更加繁重，要求进一步提高。去年底和今年初，在全省组织部长会议和省人才工作领导小组会议上，高晓兵部长要求在基础工作、重点工作、体制机制创新等方面，进一步提升人才工作服务科学发展的水平。刚刚结束的市x次******上，x书记从人才工作理念、平台载体建设、人才队伍建设等方面提出了明确、具体的要求。这是我们今年和今后一个时期做好人才工作的重要指导意见。希望各成员单位紧紧围绕x部长、x书记关于人才工作的要求，结合实际创造性开展工作，积极推进人才强市战略。关于今年的人才工作思路和重点，我有以下几点思考和大家一起交流。
一、要进一步提高重视程度
首先，从人才工作现状看，必须高度重视。目前在我们的工作中还存在对人才工作认识不高，用才办法不多，引才渠道不宽，育才平台不大，汇才环境不优的问题，突出表现在人才总量不足，高层次人才匮乏等。全省市级层面已引进“千人计划”人选x名，目前我市还是空白；省委启动引进海外人才“万人计划”，全省市级层面已引进“万人计划”第一层次人选x名，目前，我市仅x名。这与我市经济社会发展的总体水平不相适应，不相匹配，应该引起高度重视。我市经济社会发展的人才资本贡献率偏低，在省里考察的x个指标中，我市有x项低于全省平均水平。
其次，从人才作用看，必须高度重视。刚才，大家都谈到，无论是企业经营管理人才、已经引进的高层次人才，还是农村实用人才，在经济社会发展以及具体项目的实施过程中，发挥的作用是显而易见的。像畜牧兽医研究院，以x为代表的高层次人才，像x等企业，都有一个鲜明的标志，要么引进高层次人才带来一项专利技术，要么带来了具有自主知识产权的科技成果，并通过转化使企业得到了迅速的成长和发展，在市场竞争中处在至高点的位置。农村发展人才支撑亦是如此，x就是一个日本研修生回国后与投资伙伴一起创办的农业高科技园，以物联网为载体发展高效生态农业，起步很好，这些都说明了人才的支撑和人才的引进至关重要，必须高度重视。
第三，从人才地位看，必须高度重视。从2020年开始我们省委、省政府确定把人才发展水平指标纳入到科学发展综合考核体系当中，并且权重提高到x％，这个权重是相当重的，比地区生产总值及增长率等重要指标权重高出x分，比各项指标平均权重高出x分，这一方面体现了省委、省政府对人才工作的高度重视，另一方面体现了人才工作在经济社会发展中的重要地位，人才工作目标责任制落实情况如何，将直接关系到全市科学发展观综合考核的结果。人才工作的地位越来越突出，要求我们必须在原来的基础上，进一步提高对人才工作的重视程度。
二、要进一步抓好工作落实
一要托清底子。一是托清各类人才底数。各成员单位都面对一个人才群体，要结合各自职责，全面排查自己管理领域中的人才底数和缺口。分类别、分层次建立各方面急需紧缺人才需求目录，根据经济社会发展现实需求，搞好预测分析、信息更新和动态管理，为各项重点人才工作的扎实开展，提供可靠的基础性数据。这项工作涉及面很广，比较复杂，工作量也很大，各部门要相互衔接配合，把工作做细做扎实。二是托清人才载体底数。各成员单位要从“新建”“规范”“提升”三个层次开展人才载体建设调查，通过调查搞清楚还缺少哪些功能的人才载体，哪些载体功能还不健全，哪些载体能够进一步提升。要根据载体建设的现实需要，有针对性地采取措施，抓好落实，做好工作。
二要明晰重点。一是重点人才。要加大人才培养力度。对有潜力的青年人才，要强化措施，跟踪服务，重点培养。在工作设计上，要有制度设计和责任分工，做到及时发现人才，广泛选拔人才。同时要对符合条件的人选全力推荐，增强推荐、申报优秀人才进入更高层次的积极性、主动性，不能把这件事看做是人才的个人行为，而要作为本系统的一项重要工作，摆上重要位置。同时，要加大引进力度。要注意用好“xx三角洲”这个题目，在加快发展中承接好人才和智力的引进，请相关职能部门重点研究和考虑。二是重点工程。要按照全市人才发展规划纲要确定的目标任务，发挥各自优势，以实施重大人才工程为抓手，创新举措，努力把人才优势转化成为我市跨越赶超的优势。继续深化实施引进海外人才“x工程”和创业人才梯次培养工程，同时启动实施人才服务社会主义新农村建设“春风计划”，加快推进“人才强县”战略。创业人才梯次培养工程是近几年抓的一项重点工作，也是我市人才工作的品牌工程，要坚持不懈、深入持久地抓下去。其中，市经信委、中小企业局要具体负责抓好杰出贡献企业家队伍建设和高成长型企业结对帮扶工作，市人力资源和社会保障局要具体抓好人才初始创业工作，搞好人才初始创业项目的受理评审和跟踪服务。人才服务新农村建设“春风计划”马上就要启动，希望相关部门要充分发挥好职能作用，协调配合，共同抓好落实。
三要乘势而为。x作为“黄蓝”两区战略实施的叠加区域，为各个方面发展带来了前所未有的机遇，也为人才工作的开展带来了难得的机遇。一要抓住机遇。涉及到黄河三角洲开发的项目资金，过去没有的现在有了，涉及到x经济区开发战略的项目资金也有了；从区域发展的机遇来看，更有利于吸引从事海洋经济发展的人才，为吸引更多人才到“黄蓝”两区创新创业提供了条件，创造了可能。如何抓住这个机遇，乘势而为，引人才、聚人才有很大的工作空间。二要拓宽渠道。对人才的引进和使用，一是调用，二是聘用，三是借用，四是兼职，要重点做好联合参与课题研发和产学研合作等工作，积极推行柔性人才引进政策，做到不求所有，但求所用，不求常在，但求常来。三要搭建载体。要继续依托各种高新技术企业搭建新的载体和平台做好人才工作，包括国家工程实验室、企业技术中心、国家地方联合工程实验室、省级工程实验室、院士工作站等载体，这个方面我们已有基础，理应继续努力。四要优化环境。要以情引才、以情留才，为人才创新创业提供最佳的服务条件和服务环境，各个成员单位每年要对所管人才开两次座谈会，了解关心他们的工作和生活情况，尤其要关注各类人才提出的要求，让他们能够感受到党委、政府对人才的重视和关心。要注意给高层次人才过好生日、送好节日贺卡，希望各个成员单位认真落实。要搞好宣传，对各类人才在x创新创业做出突出成绩的，要开辟宣传窗口，加大对人才先进事迹的宣传，让他们感受到自己的奉献和价值都能够得到充分的体现和认可。
四要创新机制。制度和机制是人才工作的根本。大家在人才培养开发机制方面谈了很好的意见，在这方面我们已经有了很好的起步。下一步要在完善人才激励保障机制方面进一步加大力度，目前我们财政预算已经达到每年x万，市级保障决心是很大的。对于各个成员单位来说，要在职责范围内，注意细化深化具体的人才保障办法和措施，更好地激发各类人才创新创业的积极性，为x发展做出更大的贡献。
三、要进一步形成工作合力
各成员单位对全市人才工作的发展都负有领导责任，作为各系统的主管部门，每一个成员单位既要当好裁判，也要当好教练，注重加强对基层单位人才工作的指导，创造条件帮助基层单位提升人才工作水平。要注重建立有效的工作机制，搞好人才服务，促进工作落实，提高工作实效。要注重典型引路，积极培养和宣传优秀人才典型，发挥好示范带动作用。各成员单位要注重加强人才工作队伍建设，配强人才工作力量，把那些政治坚定、业务精通、勇于创新、作风过硬的同志充实到人才工作队伍中来。要加强学习培训和实践锻炼，尤其要加强理论政策和专业知识培训，努力提高人才工作者的学习能力、研究能力、创新能力、沟通能力和执行能力，真正成为人才工作的行家里手。
