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煤矿关停职工安排篇一
一、 一季度工作总结
（一）一季度做的主要工作
今年以来，我们按照集团公司工作会议及矿三届五次职代会的总体部署和要求，坚持把握“一个主题”，抓住“两个目标”，巩固提高“三个水平”，实现“四个突破”的总体工作思路，强化管理，狠抓落实，在生产、经营、安全、精神文明建设等方面都做了大量工作，取得了较好成效，矿井一季度经济运行平稳，完成了既定的目标任务，基本实现了首季开门红。
主要经济指标完成情况：
原煤产量计划21万吨，实际完成211572吨，超计划1572 吨。进尺计划 3650米，实际完成4251米，超计划601米。 局考核成本计划260.38 元/t，实际完成263.34元/t，比计划增加了2.96 元/t。主要是因为一季度外委工程费用实际发生较多；另外，由于受1073、746、748工作面采动影响，征迁时共发生了137万元的耕地占用税。
煤炭销售211008吨，其中入洗206100吨，实现收入5524万元，吨煤平均售价262元。利润计划亏损563万元，实际帐面亏损638万元，如剔除集团公司认帐的137万元的耕地占用税，实际减亏增盈62万元。
灰分计划29.5%，实际完成28.51 %，提质增收近100万元。 安全形势基本稳定，杜绝了死亡事故及重大非人身事故，一季度共发生工伤22人次，其中2起重伤事故。
职工收入稳中有升，今年一季度共发放工资1339万元，全矿月人均收入1641元，比去年同期人均增加468元；其中采煤工人均1886元，掘进工人均1640元，辅助工人均1397元。
一季度所做的主要工作：
一是适应形势发展需要，积极研究政策措施，并认真组织落实。进入今年以来，我们根据集团公司政策措施及考核办法的调整，以落实集团公司下达我矿的各项经营指标为目标，以保持政策的连续性和积极稳妥为原则，在广泛征求基层单位意见、建议的基础上，及时召开政策研讨会，集思广益，制定了安全1号文、采掘生产作业计划核定办法等政策，并制定了材料使用管理等多项配套政策。为加深基层单位对政策的理解和目标任务的.认识，矿及时召开了三届五次职代会，并通过各种会议和广播、电视等宣传手段进行宣传解释说明，统一了全矿职工的思想。各单位都能根据矿上的要求，订计划、订措施、抓落实，以实际行动支持和推动全矿各项工作的开展。
的完成。尤其是采煤一区广大干群，积极响应矿上的号召，精心组织，合理安排，实现了一季度共出煤77782吨，超计划21 %，占全矿井总产量的39.6 %，为矿井产量的完成提供了有力保证。采煤二区、三区分别克服了路途远、人员少等困难，抓住有利条件组织生产，在一定程度上促进了生产任务的完成。掘进单位认真贯彻落实矿生产准备会议精神，积极组织开展生产准备会战，全面动员广大职工出满勤、干满点，努力提高掘进系统的单进水平；尤其是掘进一区认真组织开展劳动竞赛，较好地完成了矿下达的进尺计划。机电科等辅助单位加强设备的日常维护，主动为生产一线服务，为矿井产量任务的完成奠定了基础。
三是吸取事故教训，强化管理，安全形势得到了保持。针对元月上旬发生的两起重伤事故，矿及时召开了“严肃吸取事故教训，坚决扭转安全被动局面”动员大会，强化安全管理，各单位认真贯彻落实会议精神，扭转了矿井的安全被动局面。面对我矿安全质量标准化工作落后的严竣形势，各单位能认真贯彻3月份工作会议精神，强化思想意识，强化管理，使矿井质量标准化工作有所改变，并通过了集团公司的验收。
营形势提供了保障。
五是深入开展了保持共产党员先进性教育活动，促进了矿井各项工作。通过学习教育，全矿党员干部及普通党员的精神面貌有了较大改观。特别是进入2月份以来，矿各级领导干部主动深入现场、深入群众，发现问题，解决问题。面对复杂多变的地质条件，广大党员充分发挥模范作用，带领职工群众克服种种困难，促进矿井各项任务的完成。
六是在精神文明建设方面，狠抓了工程建设。按期完成了工人村、单身宿舍楼闭路电视线的改造及安装工作；完成了工人村供水系统改造，延长了工人村生活用水的供水时间，方便了职工家属生活；新摩托车棚投入了使用，解决了职工摩托车存放难的问题，改变了以前工广存车杂乱的局面。
（二）一季度存在的问题：
一是安全形势不容乐观，工伤事故没有得到有效遏制。二是质量标准化工作仍处于低水平达标阶段，影响了矿井的整体效益。三是“一通三防”、机电管理工作有待加强。四是在生产管理上，任务完成与奋斗目标还有一定的差距。
二、二季度工作目标及工作重点
（一）二季度工作目标：
产量：确保21万吨，力争23万吨；
进尺：确保完成计划，保证正常的生产接替；
矿井原煤成本：控制在257.51元/t以内；
利润：继续保持减亏势头，力争减亏增盈50万元；
安全：安全质量标准化水平得到进一步提高，迎头赶上兄弟矿水平，安全形势继续得到巩固和发展，确保实现安全生产4周年。
煤质：灰分控制在29.5%以内。
文明创建和企业安全文化建设初见成效，提高矿井整体文明程度。
（二）二季度的工作重点：
五是以开展先进性教育活动为契机，为职工多办实事好事
煤矿关停职工安排篇二
岗位
安全生产责任制
目 录
1、机电矿长岗位安全生产责任制
2、机电技术员岗位安全生产责任制
3、机电科长岗位安全生产责任制
4、机电队长岗位安全生产责任制
5、机电带班班长岗位安全生产责任制
6、机电检修班长岗位安全生产责任制
7、胶带运输机司机岗位安全生产责任制
8、刮板运输机司机岗位安全生产责任制
9、机电检修工岗位安全生产责任制
10、机电维护工岗位安全生产责任制
11、水泵司机岗位安全生产责任制
12、风、水管道工岗位安全生产责任制
13、风钻打眼工岗位安全生产责任制
14、绞车司机岗位安全生产责任制
15、信号工岗位安全生产责任制
16、把钩工岗位安全生产责任制
17、验绳工岗位安全生产责任制
18、乳化泵司机岗位安全生产责任制
21、砂轮机操作工岗位安全生产责任制
22、井下电钳工岗位安全生产责任制
23、井下设备管理员岗位安全生产责任制
24、设备配件员岗位安全生产责任制
25、材料员岗位安全生产责任制
26、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制
27、锚杆机司机岗位安全生产责任制
28、耙斗机司机岗位安全生产责任制
31、回绞司机岗位安全生产责任制
32、采煤机司机岗位安全生产责任制
33、机组维护工岗位安全生产责任制
34、推车工岗位安全生产责任制
35、井下运料工岗位安全生产责任制
36、风镐工岗位安全生产责任制
37、台钻工岗位安全生产责任制
38、液压支架工岗位安全生产责任制
41、管道工岗位安全生产责任制
42、地面配电所值班员岗位安全生产责任制
43、监测监控机房值班员岗位安全生产责任制
44、充电工岗位安全生产责任制
45、井下配电所值班员岗位安全生产责任制
一、机电矿长岗位安全生产责任制
1、在矿长的领导下，负责全矿的机电技术管理工作，对本单位的全部机电设备负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动，合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作，不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修，有重大隐患或因防护装臵不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查，对查出的问题要有记录，并及时解决，消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
8、对临时进行的设备检修，必须制定安全措施后方可实施。
9、完成矿长交办的其它任务。
二、机电技术员岗位安全生产责任制
1、抓好全矿机电队的安全生产和技术管理工作，对全矿机电技术全面负责。
2、组织职工安全技术学习，提高职工技术业务水平。
3、加强安全生产教育，认真贯彻《煤矿安全规程》与《技术操作规程》严禁违章作业，对事故进行分析和追查，真写事故分析报告，一切按规程办事。
4、制定去矿机电设备日检、周检、月检的定期检查表，制定材料、配件消耗计划。
5、参加班队会议，研究生产技术工作，深入实际解决技术问题，搞好安全质量验收检查。
6、推广新工艺、新技术，组织技术革新活动。
7、结合全矿的工作实际情况，要认真编制机电规程措施、绘制机电图表、提出合理化建议、完成项目的设计，参与技术攻关。
8、负责安装及使用设备的验收和各种技术资料的积累。
9、自觉遵守规章制度，对工作要认真负责。
三、机电科长岗位安全生产责任制
1、对全队所有工作负全面责任，是本队所辖范围机电运输管理的第一责任人。
2、带领全队职工努力完成各项工作任务，作到管好、用好、维护好所属机电设备，把设备检修、维护和运转落实到班组。
3、抓好队里的行政与机电管理工作，充分利用工时，合理安排、调配人员，审批各种假条，搞好文明生产。
4、组织各种事故的分析会，作到“三不放过”和安全生产。坚决消灭失爆，设备完好率达90%以上。
5、深入现场，以身作则，严格贯彻执行各项规章制度及操作规程，抓好日常检修与强制检修工作。
6、组织职工技术学习，操作技术与业务水平要求不断提高。
7、增产节约，增收节支，严格控制成本。
8、主持队务会议，及时向上级请示汇报工作。
9、做好本矿各种机电设备的材料和配件的安排。
10、做好职工思想政治工作。
四、机电队长岗位安全生产责任制
1、坚持安全生产方针，贯彻执行各项规章制度及安全措施，为主管班组的安全运输队负主要责任。
2、协助科长定期召开班组长会议，制订生产计划，安全措施，不定期的检查生产计划及安全措施的执行、落实情况。
3、协助科长抓好行政工作思想及安全生产工作，考勤等工作，均衡分管点班的内部劳动力，对分管班组的安全工作负责，充分发动职工圆满完成各项工作任务。
4、落实和管理，合理使用材料资金，搞好修旧利废，降低成本。
5、深入现场了解检查设备运转情况，协助队长组织指挥设备的检修和安装工作。
6、出现事故时组织事故分析，并做好记录上报。
7、参加机电会议及时向职工传达会议精神。
8、随时向矿部及科长汇报安全生产情况及职工的思想等情况。
五、机电带班班长岗位安全生产责任制
1、坚持安全生产方针，严格执行各项规章制度及安全措施，为本班的安全工作负责。
2、负责全班的工作安排，合理利用工时，任务明确、安排合理。
3、做好本班职工的思想工作，带领全班人员搞好团结协作，抓好文明生产，每月召开一次的班务会，搞好传、帮、带、不断提高职工的技术业务水平。
4、负责质量检查、保证维护检修的设备符合完好标准，并做好记录。
5、以身作则，带领全班搞好修旧利废、节约原材料等工作，充分利用工时，按质量完成日常维护和修理工作，做好轮休、保勤、值班及考勤工作。
6、督促各种制度、措施和任务的执行和完成，组织事故分析并上报。
7、每周一次全面检查本班所负责检修的设备及安全设施的运转情况，及时处理故障、确保安全运转。
8、负责材料配件及使用工具的领取保管、制定每月计划并上报。
9、及时汇报本班的生产、安全及思想情况。
六、机电检修班长岗位安全生产责任制
1、坚持安全生产方针，为本岗位的安全工作负责，严格执行操作规程及安全措施，确保安全生产。
2、负责全矿的电气设备，运转设备的日常维护、大修，制作各种零配件和电气焊等各项工作，井下遇到疑难问题帮助处理。
3、每周至少一次全面检查本班使用设备的安全运转情况，对车床、立钻、台钻按规定加注润滑油。
4、对氧气瓶、乙炔发生器（瓶）、砂轮机专人负责，严格执行操作规程，禁止无证操作电气焊。
5、领取保管好材料，配件与工具，修旧利废，合理使用原材料，做到领与支消耗帐目清楚。
6、努力钻研业务，提高技术水平，认真做好各种检查修理记录，做到技术数据齐全、准确。
七、胶带运输机司机岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，严格执行各种规章制度和操作规程，对本岗位的安全工作负责。
2、熟悉胶带运输机的性能及各部件的用途，在运转过程是随时注意观察各部件的响声和温度，发现故障及时排除并汇报。
3、坚守工作岗位，服从分配，按技术要领操作胶带运输机。
4、严格执行开车前对设备的检查制度，到岗后将现场实际情况如实汇报调度室，发现安全隐患必须立即汇报处理。
5、设备运行中要集中精力，注意机器各部声响，发现异常情况，必须立即停机处理，严禁隐瞒事故不报。
6、运转中不得远离岗位或脱岗，禁止开车时打扫浮煤。
7、运转中禁止手持工具打扫转动部位粘煤，以防挤伤。
8、运转中发现胶带有裂口和损伤，必须立即汇报处理。
9、运转中要经常检查电机、减速器、偶合器的温度，特别是频繁起车时。
10、利用停车的间隙检查胶带机和搞文明生产，在检查中发现问题及时汇报处理，在打扫卫生时，必须将托辊、托辊架、滚筒上的粘煤清扫干净，严禁击打电缆。
11、胶带机运行时严禁钻在胶带机下方打扫卫生。
12、正常情况下不准重载停车。
13、必须搞好文明生产，否则严禁交接班。
14、努力学习技术，做到三好（用好、管好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障），熟悉设备性能，确保安全运转。
八、刮板运输机司机岗位安全生产责任制
1、严格遵守各项规章制度和安全措施，为本岗位的安全工作负责。
2、按规定时间准时入岗，不迟到、不早退、不准打瞌睡，精力集中，确保刮板运输机安全运转。
3、按规程操作，密切注意刮板运输机的运行情况，发现异常及时停车。
4、开工前，对设备的链轮、大链、轴皮、拨链叉、过渡槽、中部槽、机头架、机尾架、等进行认真检查并试运转，发现问题及时汇报处理。
5、爱护设备，及时清挖过渡槽回煤坑，搞好周围环境卫生，保持水沟畅通、机巷内无杂物。
6、经常检查设备各部件，紧固、补充、更换不合格零件。
7、清理机头、机尾及机巷内的浮煤，及时加油和洒水灭尘。
8、配合机电维护工排除机电事故。
9、严格执行现场交接班，认真做好运行情况及事故原因记录，并向下一班交待清楚。
九、机电检修工岗位安全生产责任制
1、认真学习各种知识，提高自己的理论水平和事故的处理能力，了解和掌握各种设备的性能、结构、工作原理。
2、负责对所管设备的检修、更换、调试，保证设备完好，杜绝失爆，努力提高检修质量，消除事故隐患，确保设备正常运转。
3、定期对设备的各种保护功能进行试验，确保灵敏可靠，不得甩掉保护；当增减设备时，要及时计算调整各开关的整定值。
4、电缆吊挂整齐，开关上架、五小上板，拆除不用的调和、电缆，并运到指定地点码放整齐。
5、班班检查各种保护、信号装臵是否灵敏可靠，定期对有关设备进行注油和防爆处理，遥测电缆，确保设备安全运转。
6、按章操作，不违章检修，严禁带电作业。
7、根据生产需要移臵、安装各种机电设备，铺设电缆。
8、负责做好有关设备的检修记录。
十、机电维护工岗位安全生产责任制
1、认真学习各种知识，提高自己的理论水平和事故的处理能力，了解和掌握各种设备的性能、结构、工作原理。
2、在队长和带班队长的领导下，抓好所辖片区内机电设备的完好工作，确保机电设备运转正常。
3、增强责任意识，对现场出现机电故障及时进行处理。
4、按照完好标准经常性对设备进行维护检查。
5、开关要进行挂牌管理、上架，电缆按规定吊挂整齐，定期涂抹防爆油，液压部分杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
6、认真学习《停送电制度》，按规定进行停送电。对所辖片区内本单位电气设备供电系统要做到了如指掌。
7、每班必须对电气设备、钻机及油质、油位进行一次完好检查，杜绝失爆，杜绝钻机带病运行，对润滑部位按规定注油，精粗过滤器配齐，确保油路畅通，螺丝上紧上齐，对影响完好的部件及时进行处理和更换。
8、必须实行现场交接班和一班三汇报制度，班中去向必须随时向调度说明，以便发生故障方便寻找，交班时必须将本班情况向下一班交待清楚。
9、刻苦钻研业务，机电、液压全方位发展，增强处理故障的能力。
10、针对自身工作，向队长提出合理化建议，共同抓好本队的机电管理工作。
十一、水泵司机岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，严格执行各种规章制度和安全措施，为本岗位的安全工作负责。
2、熟悉设备的性能、用途，作用。熟练操作开关、阀门，开停水泵。
3、接班后认真检查工作地点的安全情况及设备、管路完好情况，水位情况，发现问题及时汇报，并进行处理。
4、设备运转过程中每半小时进行一次巡视，注意各种仪表的指示，各部轴承温度、盘根、设备声响、上水情况等是否正常，发现问题及时汇报并处理，保证水泵正常安全运转。
5、随时掌握水位情况，根据水位情况及时开停水泵及汇报调度，经常检查吸水管（吸水井），发现堵塞（淤塞）及时汇报处理。
6、设备检修应认真试车，并按规定认真填写各种记录。
7、坚守工作岗位，搞好岗位卫生，班末认真清擦机械设备，保持水泵清洁卫生。
8、擦好室内外机械、电气设备的卫生，每周定期两次排除水池的污泥。
9、要认真学习技术，钻研业务，做到“三好”“四会”。
十二、风、水管道工岗位安全生产责任制
1、熟知相关的业务知识，了解全矿的风、水管线的布臵。
2、对各种管的规格、型号、用途、使用地点、使用方式等要掌握清楚，熟练使用各种工具。
3、能掌握各种管理的密封方法，防止出现跑、冒、漏的现象。
4、对管路的布臵与安装要充分考虑现场的实际情况，要做到不影响生产、行人及符合要求。
5、准确无误的处理各种无风、无压、无水、低压、漏风、漏水事故，保证生产能顺利进行。
6、及时对转载点和回风巷安装喷雾灭尘装臵。
十三、风钻打眼工岗位安全生产责任制
1、做好打眼前的准备工作，检查打眼设备是否完好，迎头是否有不安全隐患，在确认可以打眼后开始打眼。
2、打眼前必须进行“找掉”工作，找准中（腰）线，严格按《作业规程》设计的炮眼布臵及爆破说明书确定眼位，按规定的方位、深度、角度打眼，遇到煤（岩）较软的地方合理确定炮眼位臵，并建议装药工适当装药，保证爆破捕捞巷道轮廓符合设计规格。
3、严格按操作规程操作，炮眼应开在实茬上，严禁在虚矸、裂缝、残眼处打眼，严禁干打眼。
4、打眼结束后，将打眼工具送到指定地点盘放整齐。
十四、绞车司机岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，严格执行各种规章制度和安全操作规程，精力集中操作，听准信号开、停绞车，对本岗位安全负责。
2、与放煤工、机车司机、信号把钩工紧密配合，严守工作岗位，按质按量按时完成生产任务。
3、开车前，按操作规程规定的检查项目对绞车进行详细检查，若发现问题应及时汇报处理。
4、负责机器的日常维护与保养，保持设备的清洁整齐，设备必须达到完好标准。
5、严格遵守交接班制度，将本班的安全和生产情况向接班人交代清楚。
6、注意设备的运行情况，如遇有不政党现象，自己又不能处理的，应立即汇报，待人处理好后方可开车。
7、努力学习技术知识，做到“三好四会”（用好、管好、修好；会使用、会保养、会检查、会排队故障）。
8、及时汇报生产与绞车的运行情况。
9、做好各种记录，且齐全、详细。
十五、信号工岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，严格执行各种规章制度和安全操作规程，对本岗位安全负责。
2、熟悉所有的信号性能和使用情况，并持证上岗。
3、信号必须由信号工操作，信号工必须精力集中准确发出和准确听清联系信号，不得随便离开信号地点。
4、负责检查连接装臵、钢丝绳、阻车器、挡车栏、轨道的完好情况，发现问题及时汇报处理。
5、严格执行“行车不行人，行人不行车”的制度。
6、认真执行交接班制度，交班人员应把本班工作完成情况，设备运转情况，有无人员在绞车道作业和本班出现的问题等情况和接班人交待清楚。
7、严格按规程措施的相关规定及操作规程操作，按质按量完成提升任务。
8、发现违章提车，禁止发送开车信号。
9、信号工有权监督各种安全设施的正确使用。
十六、把钩工岗位安全生产责任制
1、把钩工必须懂得所使用车辆、防跑车及跑车防护装臵、工具等设备、设施的结构以及使用性能，并能正确处理运行中出现的一般故障，经培训考试合格，并持证上岗。
2、把钩工负责监督执行“行车不行人，行人不行车、不作业”制度。
3、凡是倾斜井巷上部车场的阻车器必须经常处于关闭状态，放车时，方准打开。
4、各台绞车提升，必须挂好保险绳。
5、上岗前必须扎紧袖口和腰带，做到、好自身安全保护。
6、上岗后，必须详细检查防跑车和跑车防护装臵，连接装臵，保险绳、钩头和接头（钩头与钢丝绳的连接）以及各种使用工具是否完好、齐全、灵敏可靠，并查看钩头15米以内的钢丝绳是否有打结、压伤、死弯等不安全隐患。
7、认真检查核对所挂车辆的重量和数量，是否符合规定。
8、工作完毕，必须清理现场，将钢丝绳、保险绳和多余不用的连接环、插销等工具及物件细心交代给下班。
十七、验绳工岗位安全生产责任制
1、认真执行各项规章制度，熟知钢丝绳性能，负责绞车大绳的制作、对接、稳绳、排绳、卡、更换及日常检查、维护工作，树立牢固安全思想，不出任何责任事故。
2、坚持每天认真检查大绳有无磨损，锈蚀，断丝、绳头绳卡有无松动抽头等现象，并作好记录，发现不符合标准的情况，立即通知司机停止使用，并汇报有关领导，参加检修处理。
3、负责对新安装大绳的空车、重车运行试验，在确认无误后才投入使用，确保安全。
4、新更换的大绳必须进行空车及重车运行试验，在确认无误后，方能正式投入使用，确保安全。
5、参加鉴定大绳的作用寿命，掌握更换时间，并作好记录。
6、加强责任心，每次制作、对接、排绳、更换及检查、试验等工作中要认真仔细，保证质量、安全。
7、认真执行各项规章制度，提高工作质量。
二十、乳化泵司机岗位安全生产责任制
1、检查泵站设备各部位，做好小型修理和保养工作。
2、不使用水质不合格的水，按规定配制乳化液浓度，随时注意观察压力表读数，泵站设备运转情况及主、副油箱的液位，发现异常及时处理，按规定压力送液。
3、乳化液管路吊挂整齐，保证循环畅通，不漏液。
4、泵站使用的润滑油必须保证油质清洁。
5、坚守岗位，及时根据采面需要停开乳化泵，每班必须将设备擦拭干净，不留油污和脏物，并打扫泵站卫生。泵箱至少每月清洗一次。泵站运转记录齐全。
二十一、乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制
1、定期对乳化泵箱进行检查和清洗。
2、及时更换磨损部件如柱塞等。
3、及时对易损件准备备用件。
4、乳化泵站发生任何故障及时下井处理。
5、负责检查、维护乳化管路。
6、安设乳泵站时，提出最合理、最经济的安装方式和管路铺设方案，并亲自带领安装。
二十二、电（气）焊工岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，严格执行有关规章制度和安全措施，对本岗位的安全工作负责。
2、电气焊工工作前必须穿戴好劳动保护用品和检查电气线路、电焊机刀闸及作业地点，作业地点周围环境满足对电气焊的操作时，方可按规程措施作业。
3、在下列情况下应拉刀闸： 1）调整电流或修理；
4、焊接工作地点如遇火灾，首先切断电源，以免救火触电。
5、工作完毕必须将作业点火星扑灭，确认无问题后方可离开。
6、严禁使用没有保险或安全阀的乙炔罐。
7、乙炔发生器必须装有防回火装臵，并保持安全水位，回火防止器不能带割焊炬。
8、电气焊工必须严格执行电气焊工安全操作规程和有关的专项安全措施。
9、工作中，作业人员要团结协作，互相配合，互相照应，统一听从安
全负责人的指挥。
二十三、砂轮机操作工岗位安全生产责任制
1、工作要先检查砂轮机是否有松动、裂纹，防护罩是否牢固、可靠，有问题及时处理。
2、随时打磨生产所需的各种钻头及器具。
3、经常维护检查砂轮机，及时更换砂轮片。
4、清理砂轮周围的杂削，保持设备的清洁卫生。
5、工作结束，必须关闭砂轮机电源。
二十四、井下电钳工岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿安全生产方针，为本岗位的安全工作负责，严格执行操作规程和停送电制度，确保安全生产。
2、按质按量完成各项生产任务。
3、每周至少一次检查防爆设备的防爆性能，杜绝失爆，每周一次摇测电气设备绝缘电阻和检查接地网。
4、负责机电设备的安装维护和检修，按检修周期和内容进行维护检修，确保性能良好可靠。
5、领取保管材料配件，如工具，合理使用原材料，修旧利废，做到领取消耗帐目清楚一致。
6、认真做好技术鉴定和维修检查记录。
二十五、井下设备管理员岗位安全生产责任制
1、负责全矿机电设备、配件的交支领工作。
2、熟悉设备、配件的规格和用途，正常消耗，不足时要及时加予以补充，保证供应，月底将收支情况汇总后交区部。
3、在完成本职工作的同时，配合机电大班搞好回收设备的验收工作。
4、负责全矿机电、设备、配件各类报表。
二十六、设备配件员岗位安全生产责任制
1、坚持党的安全生产方针，严格执行各种规程制度，不本岗位的安全工作负责。
2、负责全矿机电设备、配件的交支工作。
3、熟悉设备、配件的规格和用途，正常消耗量，不足时要及时加以补充，保证供应，月底将收支情况汇总后予以公布。
4、在完成本职工作的同时，配合大班搞好回收设备的验收工作。
5、深入井下，做到实物、帐目、牌板相一致，发现损坏的及时汇报。
二十七、材料员岗位安全生产责任制
1、按照矿领导安排，合理及时发材料，不影响生产，不出现超支。
2、对外调职工的用具，要及时如数收回。
3、严格支领手续，帐、物要相符，保持库内整齐卫生，严禁吸烟。
4、按时向区领导汇报材料的计划量和消耗量。
5、坚守工作岗位，工具材料不准私借、挪用、对调、送人。
6、经常深入现场，掌握材料的使用情况，做到定额供应。
二十八、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制
1、坚持煤矿生产方针，严格执行各种规章制度和安全措施，为本岗位的安全工作负责。
2、排沙潜水泵司机必须掌握水泵的密封原理、结构牲、使用维护方法、注意事项、故障判断和排队方法。
3、接班后认真检查抽排水地点的安全情况及设备、管路的完好情况及水位情况，发现异常必须及时汇报并进行处理。
4、设备运转过程中每30分钟必须进行一次巡视，检查水泵温度、运行声响及上水情况等是否正常，发现问题及时汇报并处理，保证水泵正常安全运转。
5、随时掌握水位情况，根据水位情况及时开停水泵及汇报调度，经常检查及水管（储水坑），发现有管路堵塞或储水坑内有淤泥堆积时，必须及时处理或清理。
6、应认真做好设备的巡回检查、检修工作。
7、坚守工作岗位，搞好岗位文明卫生，班末要认真清擦设备或电气设备，保持抽排水系统的清洁卫生。
8、要认真学习技术，钻研业务，做到“三好”、“四会”。
二十九、锚杆机司机岗位安全生产责任制
1、学习工作地点的作业规程，熟悉掌握工作地点的支护形式，支护距离，支护密度等。
2、熟悉掌握所使用的锚杆机的结构、性能及基本工作原理，并能熟知锚杆机的安装、折卸及一般故障的处理方法。
3、熟悉了解所使用的锚杆机所需要的油脂牌号，各部位补充的油脂数量，需要补充的时间。
4、必须按锚杆机使用的技术要求和规定，对锚杆机进行及时维护、维修和保养。
5、每一次进入施工点，必须对施工地点进行敲帮问顶，及时找掉帮、顶悬矸浮石，防止掉落伤人。
6、施工前，必须先将施工地点所需要的各种管线接到位，如液压油管、水管等，油管、水管必须连接可靠，防止脱落伤人。
7、锚杆机在运行当中，必须要注意油量、油温及排液温度、排液压力的变化。
8、随时观察或倾听锚杆机各机械传动的运行声响情况。
9、锚杆支护必须严格按巷道中线沿煤层顶板进行施工。
三
十、耙斗机司机岗位安全生产责任制
1.严格执行规程措施的有关规定。
2.熟知所使用耙斗机的性能、结构及工作原理。
3.开车前，应对耙斗机各部件及钢丝绳进行全面检查，有问题和故障必须先排除。
4.开始耙矸（煤）以前，必须把耙斗机前方的人员全部撤出。
5.耙斗机减速机的油量必须班班检查，发现油量不足时，必须及时补充，确保减速机正常工作。
6.发现异常情况时，必须停机。
7.耙斗机耙矸时，司机必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈、嬉戏打闹，操作时应手不离操作手把或按钮。
8.耙斗机司机必须认真执行交接班制度
三
十二、主扇风机司机岗位安全生产责任制
1、坚守工作岗位，工作时间不能睡觉和私自离开工作岗位。
2、随时监视风机运行情况，保证安全运转。
3、切实掌握风机房内外所属设备的使用情况。
4、切实掌握风机附属设备进行合理保养，提高并巩固设备的完好程度。认真搞好所负责设备的保养工作。
5、严格执行交接班制度，真正做到：
（1）交接班司机必须同时对设备进行全面检查、注意油、温、声、齐、仪等方面的情况。
（2）查看各种记录，了解风机运转情况及发生故障的原因和采取的相应措施以及上级机关和领导指示内容。
（3）交班人发现接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按规定办。
6、遇有修理故障时，交接班双方必须同时修理完故障或排除故障告一 段落，方可交接班，交接班必须做到交清、接好。
7、设备在运转中，随时注意机械运转和电动机声音及仪表的变化情发 现问题及时汇报有关领导，遇到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。
8、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线认真巡回检查一次，正确掌握油、温、声、齐、仪等方面的情况。并认真做好记录。
9、司机应参加风机房内的检修工作，不断提高维护，保养的技术工作，掌握设备构造，性能和原理，认真把好检修质量关。
10、努力学习技术，对技术精益求精，通过实践锻炼技术学习，达到“三懂四会”不断提高技术水平，保证安全运转。
11、司机必须熟悉反风系统及反风操作，接到领导反风命令后必须沉着冷静、迅速准确地进行反风操作，并随时与领导联系。
12、全面贯彻党的安全生产方针，严格执行操作规程，掌握要领，遵守各种制度；严禁违章作业，随时保持警惕，严防坏人捣乱破坏。
13、保持设备及室内外的卫生，认真做好各种记录，确保启动开关完好。
三
十三、调度小绞车司机岗位安全生产责任制
1.严格执行《煤矿安全规程》（2001版）的有关规定。
2.熟知所使用绞车的性能、结构及工作原理。
3.开车前，应对小绞车各部分及钢丝绳进行全面检查，有问题和故障必须先排除。
4.严格执行“行人不行车，行车不行人”制度。
5.使用绞车时，必须用好挡车器、保险绳、插销等安全设施和装臵，不得超高、超宽装车和违反规定挂车。
6.严格按信号点数规定发送信号和回铃。
7.绞车运行中必须精力集中，谨慎操作，不得与他人交谈、嬉戏打闹，操作时应手不离操作手把或按钮。严禁在绞车没有完全停稳时就替换司机。
8.信号必须听清看准，确认后才能开动或停止绞车。
三
十五、回绞司机岗位安全生产责任制
1.开工前检查周围顶板支护是否完好，绞车各部件是否齐全，压柱、支杆是否牢固，钢丝绳有否断丝，断拖，绳头，鸡心环是否损坏，导向滑轮是否牢固。
2.按规定打好压柱、戗柱。
3.钢丝绳不能全部放完，必须保留3~5圈在滚筒上作摩擦绳。
4.不能将钢丝绳直接缠绕捆绑在物件上进行拖拉。
5.使用回绞时，钢丝绳两侧严禁站人和有行人。
6.钢丝绳在滚筒上排列整齐，不得互相挤压咬伤。
7.使用完后将按钮翻转倒扣在磁力开关上，把手把打到零位，盘好操作线。
8.清理机身上的浮煤和周围的杂物。
三
十六、采煤机司机岗位安全生产责任制
1.接班后仔细检查采煤机各部：操作手把、按钮、截割滚筒离合器、滚筒、截齿，检查油量并补充合格的油脂，检查各处紧固螺丝是否齐全、紧固等。确认无问题，方可开机。
2.执行正确的操作程序，严禁误操作。
3.掌握合适的牵引速度，严禁一次将速度加到最大。
4.停机前先停止牵引，然后待滚筒脱离煤壁后再停机。
5.每完成一个循环，都要及时检查、更换坏截齿。
6.割煤和移溜、支护必须密切配合。
7.机器运转过程中随时注意油温和机械温度的变化。
8.熟知采煤机的结构、油路和使用的液压油的牌号和性能。
9.熟知采煤机的安装和拆卸方法及各种故障的征兆和处理方法。
三
十七、机组维护工岗位安全生产责任制
1.定期对机组进行检修。
2.对补充机组的液压油进行过滤备用。
3.及时更换和补充损坏的截齿。
4.对机组各部的易损件准备备用件。
5.采面搬家时亲自带领拆装机组。
6.机组发生故障时及时下井进行处理，尽快排除故障。
三
十八、推车工岗位安全生产责任制
1.检查运输轨道线，清理轨道上的障碍物。2.负责推（空、重）车。3.把到岔搬到位。4.开关风门。
5.将（重）车推到指定车场。
5.严格执行“行车不行人，行人不行车”之规定（绞车提升道）。
三
十九、井下运料工岗位安全生产责任制
1.负责井下生产用的坑木、石料、设备等的运送工作，做到运送及时，满足需要。2.料运至指定地点，码放整齐。
3.遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程和安全第一的方针。4.不折不扣地执行好绞车运行规程。
5.服从领导，听从指挥，热爱本职工作，积极完成工作任务。
四
十、风镐工岗位安全生产责任制
1.了解和掌握风镐的结构，原理及维护使用方法，经培训和考试合格取得合格证的，方可操作。2.应与支护工，攉煤工协同作业，搞好安全生产。保证采掘工作面的程质量。
3.空顶面积超过作业规程规定，必须停止作业，支护符合要求后，放准继续作业。
4.按规定或操作规程使用好风镐。
5.严禁在工作面拆卸、检修风镐、不准将润滑以外的其它液体注入风镐。6.定期性的对风镐各部位进行小修理或润滑工作。
7.当班交接完毕后，应向下一个班交接其使用或存在的问题。
四
十一、台钻工岗位安全生产责任制
1.负责操纵台进行钻眼工作。
2.严格执行安全规程，遵守劳动纪律，服从领导分配，按时完成各项加工任务，提高效率。
3.爱护和保养机械设备，保管好工具，量具，定期检修机械，设备，保证设备完好率达到要求。
4.结合岗位工作，提高改进技术，改善管理的合理化建设。5.保持工作场所和机械设备的清洁卫生，做到文明生产。
四
十二、液压支架工岗位安全生产责任制
1、支架工要熟悉液压系统的性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位。
2、支架工要有高度的责任心。
3、必须按完好标准维护保养液压支架，懂得顶板管理方法和本工作面作业规程。
4、掌握好支架的合理高度：最大支撑高度应小于支架设计最大高度的0.1米，最小支撑高度应大于支架设计最小高度的0.2米。
5、备用的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用堵头堵塞，更换时用乳化液清洗干净。
6、更换胶管和阀组液压件时，只准在“无压”状态下进行，而且不准将高压出口对人。
7、不准随意拆除和调整支架上的安全阀。
8、移架速度要均匀。
9、支架位臵要正，不咬架。
10、各组支架要排成一直线。
11、顶梁与顶板接触要严密不留空隙。
12、煤、矸、煤尘要清理干净。
13、升井后按规定填写液压支架工作日志。
14、必须持有效证件上岗。
四
十三、转载机司机岗位安全生产责任制
1、转载机司机首先应熟悉本台转载机的安全操作规程。
2、转载机司机要熟悉设备的性能和构造，达到会操作、会保养、会排除一般故障，坚守工作岗位，正确使用和操作机器，保证机器正常运转。
3、转载机司机要有高度的责任心。
4、开机前，检查电气信号装臵、通讯、照明、减速器等是否正常，各润滑部位是否都经过充分润滑。
5、开机时：
（1）、检查电气控制系统的运转是否正确。
（2）、检查减速器有无渗漏现象，是否有异常声响及过热。
（3）、检查刮板链运行情况是否正常。
6、转载机运行时，司机应禁止任何人倚靠、坐下在或站立在转载机上。
7、司机应每班检查一次透气塞，保证其畅通；每班检查二次声响；每周清除一次磁性油塞上的吸附物。
8、司机在换水的过程中，必须确保水质澄清，无固态物。
9、司机应尽量避免转载机空负荷运转，且无特殊不能反转。
10、当转载机运行时，除规定的人行道以外，司机应禁止任何人横跨、翻越转载机，或滞留在卸载端，机尾端。
11、运行过程中，司机应禁止任何人站在转载机的破碎出口处。
12、司机应按规定部位、油种、时间进行加油润滑。
13、关机后，应向下一班的接班司机交代本班转载机运行情况，上井后认真填写转载机检查记录。
14、司机有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作。
15、必须持有效证件上岗。
四
十四、地面设备管理员岗位安全生产责任制
1.在机电矿长的领导下，设备管理员必须有高度的责任感，杜绝设备的流失和浪费。
2.坚持执行设备的领用、验收、入井、使用制度。
3.建立设备台帐，做到帐、卡、物的统一。
4.深入井下，跟踪设备的使用情况，及时向有关领导反馈信息。
5.负责收集和整理各种相关票据，每月对设备使用、消耗情况进行统计，坚持按需而领的原则，努力降低生产成本。
6.不准滥用职权，私自将设备送人或挪作他用。
四
十五、管道工岗位安全生产责任制
1、管道工必须严格按班队长的安排认真完成当班的工作任务。
3、必须按标准把井下各处的管子吊挂好。
4、发现有人破坏，必须当场制止，并及时报告采区调度。
5、当班管道工必须对井下各转载点的喷雾装臵井下认真检查，发现跑、冒、滴、漏的地方必须及时处理，确保转载点的正常灭尘。
6、严格按规定完善各种管道设施，皮带、溜子运输巷每隔50米安设一个阀门，阀门出水端接快速接头。
7、井下各转载点随时备有一根25米长的软管，软管的一端安设快速接头。
8、严格执行交接班制度。
四
十六、地面配电所值班员岗位安全生产责任制
遵守劳动纪律，按规定提前上岗，查阅各专项记录。掌握前班运行状况及当班任务安排和有关操作处理事项；当班运行维修、操作、事故处理情况。当班前要认真填入各个专项记录，按时、正确、齐全填好运行日志，做好准备，进行手上交接班。
认真进行巡回检查，严格执行操作制度和有关制度，听从调度指挥，执行调度命令，严格停送电操作程序，做好安全设施准备，保证安全连续供电。加强运行中声响臭味、光亮和仪表监视，掌握运行状态，了解用电情况，加强调度联系。对异常情况，要及时向值班调度汇报，并如实作好专项记录。按照调度指挥和现场运行情况，正确进行事故操作，缩小事故影响范围，保证正常生产。
掌握运行保护整定数据，熟悉运行保护方式，根据调度命令，按照运行要求，及时调整，正确启用备用整定值。
积极钻研技术业务，熟悉设备结构和性能，熟练掌握操作技术和安全设施的正确使用，达到应知应会，不断提高运行技术水平。
管好用好安全保护、绝缘用具和工、器具、仪器、仪表，做到定点对号放臵，保持变配电场地和周围环境整洁卫生，团结互助，搞好文明生产，达到标准化要求。
四
十八、充电工岗位安全生产责任制
1、遵守劳动纪律，服从班组安排，做好工前准备，认真完成当班任务。
2、负责矿灯收、发工作，做到准确、及时、保质、守制，坚持为使用者服务的方向，满足生产需要。
3、严格操作规程和加强监视检查，负责及时清理容量不足、缺损、失爆矿灯，及时维修补给。
4、认真钻研技术，不断提高服务质量，加强日常维护，延长使用寿命，降低矿灯消耗。
5、严格矿灯考勤，杜绝密封不良，完好率不低于95%及其以上，全面填写好各种记录，认真进行交接班。
6、保持工作场地和灯、架清洁卫生，保持仪表指示正确和工、器具定点放臵，搞好文明生产。
四
十九、井下配电所值班员岗位安全生产责任制
一、通晓和严格执行安全、运行、调度规程，现场规程及有关制度。
二、熟知所管辖范围变电所的系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规范和性能，掌握保护和自动装臵一般原理和运行规定。
三、正确地进行倒闸操作，严格执行倒闸制度并正确迅速的处理事故。
四、通过分析设备运行状况及时找出设备隐患，总结工作经验，提高业务水平。
五、端正劳动态度，加强工作责任心，坚守岗位，不干与工作无关的事，精力集中，不违章作业、经常巡视设备的运行情况，出现异常和事故立即处理和汇报，防止事故曼延，安全地完成配电工作。
六、加强安全意识，重视安全生产，严格按”变配电工安全技术操作规程“作业，及时处理和汇报安全隐患，为了安全而奋斗。
七、认真搞好设备与环境卫生，管理好固定资产，安全用具，消防器材和备品、备件，做好保密、保卫、放火工作，准确填写有关记录和督促登记，切实做好运行管理和质量标准化工作。
煤矿关停职工安排篇三
一、 一季度工作总结
（一）一季度做的主要工作
今年以来，我们按照集团公司工作会议及矿三届五次职代会的总体部署和要求，坚持把握“一个主题”，抓住“两个目标”，巩固提高“三个水平”，实现“四个突破”的总体工作思路，强化管理，狠抓落实，在生产、经营、安全、精神文明建设等方面都做了大量工作，取得了较好成效，矿井一季度经济运行平稳，完成了既定的目标任务，基本实现了首季开门红。
主要经济指标完成情况：
原煤产量计划21万吨，实际完成211572吨，超计划1572 吨。进尺计划 3650米，实际完成4251米，超计划601米。 局考核成本计划260.38 元/t，实际完成263.34元/t，比计划增加了2.96 元/t。主要是因为一季度外委工程费用实际发生较多；另外，由于受1073、746、748工作面采动影响，征迁时共发生了137万元的耕地占用税。
煤炭销售211008吨，其中入洗206100吨，实现收入5524万元，吨煤平均售价262元。利润计划亏损563万元，实际帐面亏损638万元，如剔除集团公司认帐的137万元的耕地占用税，实际减亏增盈62万元。
灰分计划29.5%，实际完成28.51 %，提质增收近100万元。 安全形势基本稳定，杜绝了死亡事故及重大非人身事故，一季度共发生工伤22人次，其中2起重伤事故。
职工收入稳中有升，今年一季度共发放工资1339万元，全矿月人均收入1641元，比去年同期人均增加468元；其中采煤工人均1886元，掘进工人均1640元，辅助工人均1397元。
一季度所做的主要工作：
一是适应形势发展需要，积极研究政策措施，并认真组织落实。进入今年以来，我们根据集团公司政策措施及考核办法的调整，以落实集团公司下达我矿的各项经营指标为目标，以保持政策的连续性和积极稳妥为原则，在广泛征求基层单位意见、建议的基础上，及时召开政策研讨会，集思广益，制定了安全1号文、采掘生产作业计划核定办法等政策，并制定了材料使用管理等多项配套政策。为加深基层单位对政策的理解和目标任务的认识，矿及时召开了三届五次职代会，并通过各种会议和广播、电视等宣传手段进行宣传解释说明，统一了全矿职工的思想。各单位都能根据矿上的要求，订计划、订措施、抓落实，以实际行动支持和推动全矿各项工作的开展。
的完成。尤其是采煤一区广大干群，积极响应矿上的号召，精心组织，合理安排，实现了一季度共出煤77782吨，超计划21 %，占全矿井总产量的39.6 %，为矿井产量的完成提供了有力保证。采煤二区、三区分别克服了路途远、人员少等困难，抓住有利条件组织生产，在一定程度上促进了生产任务的完成。掘进单位认真贯彻落实矿生产准备会议精神，积极组织开展生产准备会战，全面动员广大职工出满勤、干满点，努力提高掘进系统的单进水平；尤其是掘进一区认真组织开展劳动竞赛，较好地完成了矿下达的进尺计划。机电科等辅助单位加强设备的日常维护，主动为生产一线服务，为矿井产量任务的完成奠定了基础。
三是吸取事故教训，强化管理，安全形势得到了保持。针对元月上旬发生的两起重伤事故，矿及时召开了“严肃吸取事故教训，坚决扭转安全被动局面”动员大会，强化安全管理，各单位认真贯彻落实会议精神，扭转了矿井的安全被动局面。面对我矿安全质量标准化工作落后的严竣形势，各单位能认真贯彻3月份工作会议精神，强化思想意识，强化管理，使矿井质量标准化工作有所改变，并通过了集团公司的验收。
营形势提供了保障。
五是深入开展了保持共产党员先进性教育活动，促进了矿井各项工作。通过学习教育，全矿党员干部及普通党员的精神面貌有了较大改观。特别是进入2月份以来，矿各级领导干部主动深入现场、深入群众，发现问题，解决问题。面对复杂多变的.地质条件，广大党员充分发挥模范作用，带领职工群众克服种种困难，促进矿井各项任务的完成。
六是在精神文明建设方面，狠抓了工程建设。按期完成了工人村、单身宿舍楼闭路电视线的改造及安装工作；完成了工人村供水系统改造，延长了工人村生活用水的供水时间，方便了职工家属生活；新摩托车棚投入了使用，解决了职工摩托车存放难的问题，改变了以前工广存车杂乱的局面。
（二）一季度存在的问题：
一是安全形势不容乐观，工伤事故没有得到有效遏制。二是质量标准化工作仍处于低水平达标阶段，影响了矿井的整体效益。三是“一通三防”、机电管理工作有待加强。四是在生产管理上，任务完成与奋斗目标还有一定的差距。
二、二季度工作目标及工作重点
（一）二季度工作目标：
产量：确保21万吨，力争23万吨；
进尺：确保完成计划，保证正常的生产接替；
矿井原煤成本：控制在257.51元/t以内；
利润：继续保持减亏势头，力争减亏增盈50万元；
安全：安全质量标准化水平得到进一步提高，迎头赶上兄弟矿水平，安全形势继续得到巩固和发展，确保实现安全生产4周年。
煤质：灰分控制在29.5%以内。
文明创建和企业安全文化建设初见成效，提高矿井整体文明程度。
（二）二季度的工作重点：
五是以开展先进性教育活动为契机，为职工多办实事好事
煤矿关停职工安排篇四
各党支部：
1、贯彻落实十六届四中全会精神，落实科学发展观，突出以人为本的管理理念，营造和谐矿区、和谐区队、和谐班组。
2、强化“本质安全、珍爱生命”理念，为集团公司和我矿加速创业发展步伐提供安全保障。
3、着眼于“三违”的长效治理，强化本质安全意识及应知应会教育，培育职工严细实的工作作风。
4、继续深入贯彻《某某煤矿职工本质安全宣传教育大纲》，进一步落实本质安全宣传教育挂牌问责制。通过人、物、系统、管理四要素中“人”的安全素质的提高、规范行为的养成，进一步趋近企业本质安全的目标。
本质安全，珍爱生命；人的本质安全，是最核心、最关键的本质安全。
明规范、晓利害、知轻重、强责任。安全教育的本质含义在于解决“想安全”的问题。安全管理的实践证明，影响人们安全目标实现的主观方面的因素：一是对规程标准的不了解；二是对违章作业的危害性认识不足；三是对安全和生产的关系处理不当；四是管理者的违章指挥等。针对上述问题，20xx的安全宣传教育将围绕“明规范、晓利害、知轻重、强责任”（简称“12字”工作内容）等重点工作进行。
（一）明规范。即通过对新《煤矿安全生产规程》、岗位工作标准、“三违”界定标准的学习贯彻，引导职工上规范岗干标准活。
学习内容包括：
1、新《煤矿安全生产规程》原文，要求正确理解规程的严肃意义，与原有规程的.不同之处，以规程对照自己工作实际。
2、要求熟练掌握并应用各岗位工作标准。
4、《庞庄煤矿职工本质安全宣传教育大纲》，要求正确把握创建本质安全型企业的基本理念以及实施本质安全教育的基本方式。
学习方式：
1、各单位以班组为单位集中学习与自学相结合的方式，利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。
2、财资部、职工学校等部门要分析队伍现状，制定专门培训计划，建立以岗前、技能、专业知识、本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系，要求每个职工熟记岗位的应知应会内容，以保证安全技能的提高。并采取有效措施，杜绝培训盲点。
3、安全品行习练。继续组织好以执行与服从为主题的全员品行习练活动。要做到有计划有落实，做好骨干人员的输出培训。
4、政工部、电讯中心等部门要开辟专栏、组织专访，大造学习声势。各单位可利用牌板、黑板报等宣传工具，演讲、班前有奖抽答、文艺演出等群众喜闻乐见的形式宣传规范（标准），力求做到全员参与、人人知晓。矿将适时组织电视知识竞赛及演讲比赛活动，深化推进宣教活动。
5、矿将举行一次学习规程（标准）集中辅导活动。
6、学习规程（标准）要重实效求实用。各单位要建立和健全学习考核档案，抓好教考分离，落实教考各环节岗位责任制。政工部、群工部、安监部、职校等部门将对各基层单位学习规程（标准）的情况进行考核。
（二）晓利害。即主要通过安全案例、安全典型教育，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。
学习内容：集团公司及矿编发的安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。
教育方式：安监部编制安全事故案例学习材料，并在每起事故案例后提出思考题目，各单位要组织干部职工学习并按照《庞庄煤矿职工本质安全宣传教育大纲》的要求，运用系统思考的方法开展专题讨论。推行案例学习“四问法”，即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施。各单位通过现身说法、安全文艺小品演出等形式组织教育活动。组织开展“寻找身边安全人（班组）”活动，选树身边的正面典型，对标找差。加强对安全生产落后班组、区队以及“三违”人员安全教育情况的摸底调查，查找问题症结，制定整改措施。
（三）知轻重。即通过算帐对比引导大家正确处理好安全和产量进尺及企业经济效益、个人、家庭长远利益的关系，树立起系统的安全利益观，增强大家主动遵章以及治理“三违”的自觉性。要组织开展“算帐对比知轻重”主题教育活动。算好如下几笔账：一是算生命账。按《大纲》第三章第一节要求，围绕生命不可复得、不可增补的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命观；二是算经济账。算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算因为违章作业可能受到的经济处罚。算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账；三是算家庭账。算安全事故给家庭带来的伤害，算违章作业对子女、家属荣誉上的损失；四算社会账。一个企业可能会因为一起安全事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢发展的步伐。一个工人的一个很小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁；五算法律账。《煤矿安全生产法》、《煤矿安全生产规程》均体现法律法规的强制性要求，违规作业就要承担相应法律责任。结合对“三违”人员的处理办法，算账对比，明确坚守“本质安全、珍爱生命”理念的重要意义，明确安全第一的具体内涵，明确轻重缓急权衡之中安全的重要位置。政工部门要分专题编发宣讲材料。各单位在组织此项活动中要注意用职工熟悉的人和事来引导职工树立正确的安全观。
（四）强责任。即强化管理者的安全责任意识，提高管理者遵章指挥的自觉性。管理人员在安全工作中发挥着重要作用。在此次教育活动中，要求管理者按照《大纲》第四章第二项对管理人员的要求，除具备一般作业人员应知应会的安全基础知识和工种职务要求的安全知识外，应加强对本质安全企业基本理念的学习，提高对人、物、系统、制度等要素的规划协调能力。班组长、技术员以上干部要集中上一次大课，人人写一份学习体会，人人进行一次安全责任承诺。在各类培训班上都要开设有关本质安全矿井创建方面的课程。要掌握系统追问的基本方式，能有效组织安全教育活动。要反思自己在以往的工作中有无违章指挥的行为，其思想根源在哪里？要在安全管理中树立“依靠谁为了谁”的人本管理理念。要采取专题安全讲座、典型案例剖析、班组长安全大课等多种形式，重点加强基层区队干部、班组长的安全教育工作，强化他们的责任意识，使广大管理人员成为遵章守纪、创建本质安全矿井的模范。
20xx年全面推行“四无四保”主题活动，即：个人无违章、班组无轻伤、区队无重伤、矿井无死亡；个人保班组、班组保区队、区队保矿井、矿井保公司（集团公司）。
“四无四保”活动的主要内容包括：
1、上年度职工个人安全工作总结，主要填写职工个人上年度轻重伤、破皮伤、一般、严重“三违”、安全奖惩及安全责任履行情况。
2、上年度本人安全工作的体会认识，用一两句话表述出来。
3、自己认为在安全方面最大的问题、隐患，包括个人作业技能、社会及团体影响、安全意识、心理、生理、家庭等方面的因素。
4、自己概括提炼一句安全警句格言、作业座右铭。
5、制定填写职工个人新年度的安全措施，要求简短、实在、具体可操作。
6、由单位党支部书记负责职工新年逐月安全情况考核，由职工填写“提建议、查隐患、定措施”栏目，签字盖章一栏必须由职工亲自操作。
具体实施：
1、全员制订。各单位所有在册职工必须在元月31日前全部制订“四无四保”计划。
2、分级管理。职工及班组“四无四保”计划管理考核由所在党支部负责；技术员以上干部的“四无四保”计划管理考核由政工部负责。
3、逐月考核。各基层党支部要在每个月的最后一个安全活动日，以考评会的形式，统一对职工“四无四保”计划执行情况进行考核，并由职工本人签名盖章，不允许找人替写或提前盖章、提前签字，职工填写确有困难的由职工口述，党支部书记作笔录。
4、季度抽检。在基层党支部自查的基础上，矿每季度由政工部牵头对安全宣传教育总体情况抽查并予以全矿通报。
（一）要大力宣传以人为本的安全发展观，进一步认识煤矿安全生产的重要性。各单位要高度重视安全教育工作。要迅速召开一次专门会议研究对此意见的落实。要建立安全宣传教育工作的责任分工体系，狠抓责任制的落实。每一项工作谁主管、谁配合，要分工明确，责任到人。要建立起一套符合本单位实际的完整的全员抓安全思想宣传教育工作的工作机制。构建环环相扣、时空闭合安全教育体系。
（二）要完善由政工部门牵头，群工部、安监部、职校等部门共同负责的监督检查考核体系。完善以群众安全监督网、“安康杯”竞赛活动等为主要内容的群众安全监管体系，充分发挥群众监督的作用。完善以“本质安全、青年当先”为主题的青年监督岗、青工安全思想教育、安全帮教为主要内容的青工安全教育体系。发挥以女工、家属、居委会为主要成员的“二道防线”作用，以亲情、友情、邻里情感染人。建立完善矿对区队、区队对班组、班组对个人的三级安全思想宣传教育工作的检查考核机制。
（三）要保证教育活动主题突出，整体目标与阶段目标、继承与创新相结合。四个方面的主题内容，可统一安排，但务必做到主题突出，阶段清晰。在统筹安排全年安全宣传教育工作时，对一些传统的实践证明行之有效的方式方法要坚持并完善。提高班前会、安全活动日等为主要内容的区队安全教育活动的质量。注意突出重要节日期间和“一通三防”等阶段性专题性宣传教育工作的特色。
（四）安全教育要继续贯彻落实《庞庄煤矿职工本质安全宣传教育大纲》，在去年理念教育的基础上，做好经验的总结推广，提高先进典型效果，使安全教育保持连续性。
（五）对外出创业异地办矿人员，也要结合实际，制定出有针对性的安全宣传教育措施，并将责任落实到人。
附：1、20xx年安全宣传教育标语口号
2、“四无四保”考核情况登记表
抄报：集团公司党委宣传部、集团公司安监部
抄送：矿领导、副总、井领导
20xx年安全宣传教育标语口号
1、强化安全宣传教育工作，为提前两年实现百亿目标提供安全保障
2、本质安全，珍爱生命
3、突出人本管理理念，建设安全和谐矿区
4、落实科学发展观，确保企业安全工作持续稳定发展
7、学习《规程》，标准上岗
8、安全教育不放松，必知必会最重要
9、大力推行职工安全品行习练，培育职工严细实规范工作作风
10、着眼“三违”长效治理，追求人的本质安全
煤矿关停职工安排篇五
1、全队建立健全各项规章制度，完善了各岗位工种安全管理制度，并强化落实，有效的制止员工不安全行为的发生。
2、实施层级包保制度，明确包保人员的连带责任，对包保人员进行相应的奖罚。
3、认真开展安全隐患自查活动，强化安全管理，落实岗位职责， 查找自身不足。
根据队伍新、老人员素质参差不齐、构成成分复杂等特点，队班子反复研究制定了多项措施，实施，安全知识、技能和事故应急处理教育，不断提高员工安全意识和自我保安能力，认真落实贯彻上级下发的安全文件，强化安全教育培训以提高员工素质。
1、全队制定了安全培训计划，坚持班前、周二会学规程、讲规程，开展有针对性的案例分析教育，利用身边人、身边事，现身说法，用这些看得见、摸得着的实例教育员工，改变了员工因不懂而养成的习惯性违章行为，克服了陋习，工作中兑规作业。
2、成立学习小组，进行岗位技术练兵活动。结合矿安培部的安排进行了岗位技术大比武活动。
3、认真落实培训计划，提高“手指口述”的学习质量，严格执行一日一题一季一考的学习效果。
年初，党支部党员干部签订了党风廉政承诺书，每月组织班子成员学习廉政建设文件精神，每月进行队伍公开，建立健全党风廉政制度，进一步完善我队党风廉政建设工作，喜迎接党“十八”大胜利召开。
1、iv3北区左二片、右二片上顺槽进行新面验收工作前，高标准的完成了四台40绞车硐室的彩钢瓦包装和地板铺设工作。
2、iv3北区右二片上顺槽各躲避硐安设了标志牌，巷道每50米安设了巷道米数编号牌。
3、完成了二五零轨道运输巷道的语音警示器和语音电铃的安装工作，解决了巷道两端工作人员以及车辆滞留、堵车现象，并提高了车辆运输安全。
4、对地面车场南门进行了改扩建，并在醒目位置增添了安全警示标语，保障了井上运输物料工作人员的安全。
5、在暗副井两段人车的每节车厢上加装了“乘车警示牌”，有效提升了乘车人员按章乘车的意识，潜移默化的制止了违章乘车行为的发生。
6、针对小绞车钢丝绳日常维护保养淋油不均，效果差的情况，制做了小绞车钢丝绳淋油装置，在绞车运行过程中，均匀的淋洒润滑油，达到了绞车绳的保养标准，延长了绞车绳的安全使用寿命。
今年我队工作量比往年都要大，我队相继完成了安装工作；回撤工作以及回撤共作；回撤xx区和xx区的轨道铺设工作；暗、副井及北区轨道下山一、二台绞车防跑车的安装调试工作；和清仓工作，我队负责翻煤泥xx余车，建造北区泵房和避灾硐室，我队供料xx余车，为两个采面和两个掘进头日常提供物料等共计运料xx余车。
在这些工作中，队长带领全队加班延点，双休日不休息，克服运输线路长、人员少等不利因素，把安全工作作为重点来抓，利用班前会、周二会贯彻落实安全措施、规章制度、规范操作等要领，发挥运输队不怕苦不怕累的优良传统，顺利完成了全年工作，特别一提的是在180和三片清仓、北区泵房、避灾硐室的供料过程中，地面翻车组发挥了重大作用，全组人员在班组长颜世泉的带领下，组织本组成员拉水泥、装沙子、翻煤泥，发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的优良传统，体现了一支团结、敢拼的优秀班组。
1、在隐患排查上，还要加大排查力度从细节上找问题。
2、在综合治理上，我们还要加强思想和宣传教育。
3、在降本增效、合理化建议、科技创新等活动上需要继续努力。
1、 提升安全管理水平。 坚持自己的安全自己抓，自己的责任自己付，持续增加自我能力，巩固自主管理基础，围绕队伍建设、班组建设、员工培训三个重点，扎实搞好安全生产工作。
2、落实安全培训，深化工序。
加强规程落实贯彻学习，提高员工素质，强化“手指口述”，规范现场操作人员的危险环节，持证上岗率100%，一日一题一季一考，严格考核。
3、加大隐患排查力度。
针对点面相结合进行地毯式排查，加强人车、电机车、小绞车的隐患排查力度、加强对运输过程的薄弱环节重点排查吧、重点管理，确保运输安全平稳，坚持执行“三车”上锁制度。
4、加强综合治理工作，确保企业平稳发展。
