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美术机构活动策划方案 暑假活动方案

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美术机构活动策划方案 暑假活动方案
    小编:梦幻泡

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇一

各位家长、老师、同学们:

为了丰富同学们的暑期生活,陶冶情操,励志上进,激发、挖掘自身的潜在能力,顺利完成从初二到初三的过渡,我们二七班家长委员会根据众多家长的强烈要求,由家长们自发、自愿、自行组织实施本次家本课程活动。

通过拓展训练、野炊,锻炼同学们的坚强意志和组织协作能力;通过到127师——中国的铁军部队军事博物馆和坦克连的参观学习,使同学们明白科学技术就是战斗力,从而树立探索、努力上进的信心!

1、 观看《士兵突击》、《冲出亚马逊》、《亮剑》、《阿甘正传》等影片并及时写出心得体会进行交流评比,评出一、二、三等奖。

2、 阅读《水浒传》、《师雷家书》、《培根随笔》,并写出心得体会进行交流评比,评出一、二、三等奖。

3、 邀请摄影专家讲授摄影技术,使同学们通过学习掌握简单的摄影技术,能够抓拍生活中的喜闻乐事和自己的写真照(用自己的.漂亮个性的服装,展示美丽的风采),记录愉快的暑假生活,建立自己的成长档案。并举办一次摄影展评。评出最佳作品推荐给各大报刊刊发。(最好每人准备一部相机)。

4、 邀请127师两名教官对学生进行军训和战地救护训练,到127师坦克连和军事博物馆参观学习,进行军民联欢。写出并交流学习感受。

5、 到汝阳县贫困山区刘店乡 中学进行一系列的联谊活动:包括才艺展示、互赠礼品、思想交流、结对子交朋友等,走进贫困学生的家庭,同吃一锅饭,同睡一炕席,同耕一片地,亲身感受体验山区孩子的艰苦生活。

6、 邀请拓展训练营的专业教练针对初中生的特点,进行军训和励志拓展训练。

7、 爬山远足、野炊。举办篝火晚会,邀请当地学生一起联欢。

8、 邀请各任课老师和教育专家,针对各学科的特点进行学习方法的指导与技巧进行培训教育。

9、 独立完成暑假作业,并对新课进行大预习。

10、 游览一至两个名胜风景区,感受祖国山河的壮美。

11、 在营地给七月分生日的同学集体过生日,并举办成长宣誓仪式。

12、 帮助家长做力所能及的家务。如洗衣、拖地、买菜、做饭等。

13、 开展与家长谈心、看看我家的相册,听听家长的成长历史等。

鉴于孩子们将要升入初三课程紧张,8月份要开学讲新课,活动要安排在7月份进行,分集体活动和自由活动两种。其中集体活动7——10天。自由活动在自己家进行。

集体活动选择在安静、离市区较近、方便吃住、学习、费用较低的地方,如“樱桃沟农家乐”“木札岭”等。

1、 在校学习期间表现优良,安全意识强,能够自觉遵守活动纪律,自觉接受本次活动组委会安排的家长和学生可自愿向“二七班家长委员会”申请参加,费用aa制,统一记账管理。

2、 集体活动中统一服装。如新校服、迷彩服。休息期间可穿上自己漂亮的衣服。

邀请127师的两名教官及班主任申老师全程参加指导。以家长委员会成员为主,将参与本次活动的人员分为活动小组,在家长和同学们中设置大队长,小队长。

4、 活动评比奖励办法设一、二、三等奖

1) 安全意识强,听从指挥,自觉遵守活动纪律。

2) 团队精神强,善于协调大家的关系,乐于助人。

3) 在整个活动中思想上要求进步,态度行为上有明显进步。

4) 在各项活动中表现积极,成绩显著。

5、 附:活动日程安排表

忙碌的学习生活告一段落,漫长的假期是读书读报的好时机。同学们可以利用暑期采用各种学习方法增长见识,锻炼写作能力。培养广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,并提倡多读书、好读书、读好书、读整本的书,鼓励自主选择阅读材料。为能更好地走近书,走进书,从小以经典为友。发动同学们暑假在家积极开展阅读、诵读活动,努力营造一个书香氛围,使读书成习惯,增添一份“腹有诗书气自华”的精神底蕴。

1.激发学生读书的兴趣,养成博览群书的好习惯。

2.使学生开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。

3.营造书香家庭,打造内涵丰富、特色鲜明的家庭文化。

活动主题:好书伴我度暑假

活动对象:四年级学生

活动内容、实施及要求:

一、假期中,在家庭中开展:“与父母一起读好书,共同探讨交流读书、学习的体会”的活动。创设良好的家庭学习氛围,使父母和孩子在好书的熏陶下,净化心灵,升华思想,增进相互间的情感交流。动员学生和家长利用假期时间,展成语接龙、古诗词诵读、文学、历史知识竞赛,朗诵比赛、一句话书评、交流读书观后感和体会等活动。

时记在专门的本子上,以备检查验收。

三、用好红领巾小书房。已经拥有“红领巾小书房”的同学,可以继续购书,继续珍惜父母创造的良好学习条件,积极开展各种读书学习活动。可以打电话与小伙伴约好,一起读书、一起读报、讲故事、排练朗诵节目等,使自己的假期生活变得丰富而有意义。

四、在暑期根据自己的阅读内容设计一份“书香伴我行”为主题的读书手抄报,举行暑期读书手抄报展评活动。

五、每位同学在暑期根据自己的阅读内容写一篇文章(形式可以是书评,可以是读后感,也可以叙述读书过程中发生的小故事),举行“书香伴我行”暑期读书征文活动。

活动奖励:

开学后对本次实践活动进行总结,实践活动中的优秀个人,张榜公布于黑板报;写出实践活动总结。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇二

组织领导:解培强石仁昌刘培范

总带队:贾同斌

带队教师:李传宁李纪明宿惠陈丰郭启民邹玲孔庆松

二、活动具体措施:

1、开营前准备。

(1)带队老师要选拔身体素质好,遵守纪律、讲文明、讲道德,并有特长爱好的学生。

(2)带队老师要落实好本队学生花名册,家庭住址,身份证号,父母工作单位及电话号码。

(3)带队老师要检查学生生活用品:洗漱用具、水壶、本、笔、娱乐工具、雨具、换洗衣服(长袖、长裤与短袖、短裤、裙子);常用药品(晕车药、拉肚子药、创可贴、中暑药、感冒药、消炎药、退烧药、烧伤药等)。

(4)带队老师要负责管理好本队学生的零花钱。

(5)带队老师要保证本组学生不掉队、不落队。

(6)学校团委将全体参与夏令营的师生分组,确定带队教师与小组长。组织全方位的培训,进行整体集合与小队分散的口令指挥,使参与夏令营活动的师生适应和遵守安全旅游规则与严密的组织纪律。

(7)7月5日由带队教师分别对所带学生进行夏令营安全知识培训。并下发调查表,签订安全责任书。

(8)7月7日早7点在学校门内集合。

2、汽车上。

(1)学生必须有秩序地上下车,按规定就位。

(2)任何学生在车上不准将头、胳膊、身体伸出窗外。

(4)带队老师在汽车上要随时关注学生,细致入微的照顾学生。

(5)倘若学生发生任何超出预料的不测,带队教师必须及时向带队领导汇报,做出相应的处理。

3、游览参观。

(1)每个学生必须严格遵守夏令营活动的纪律:不迟到、不早退、不掉队、不中途离队,有事必须向带队老师请假。

(2)行程活动中,每个学生要讲文明,讲礼貌,不骂人,不讲粗话,互相谦让,上下车时、就餐时、出入门时不争不挤不抢,发扬团结友爱的集体主义精神。

(3)参观游览任何景点,师生不允许随意离开集体,不允许随便购物,不允许单独行动,不允许在名胜古迹处乱写乱画,不得随便乱扔垃圾,不得追逐打闹。

(4)学生的一切活动都必须在带队老师的视线内。

(5)每个学生要积极参与夏令营的各项活动。

(6)带队老师要随时清点自己管理的学生人数及生活用品。

(7)各小组师生之间要互相关心、互相关照,体现团队的和谐与合作意识。

4、住宿活动。

(1)带队老师必须细致、安全地安排好学生住宿,并认真做好夜间查铺工作。

(2)要求学生每天要记好当天的旅游日记、成长报告。

(4)带队老师要及时总结本小组当天的活动情况,并根据出现的情况进行改进部署。

(5)师生入住旅馆后,要遵守社会公德、爱护公共财物,不得擅自挪动或拿走旅馆物品,损坏或乱接电器线路,弄脏床上用品,不得踢门。

5、闭营后工作。

(1)带队老师要及时清点学生人数及生活用品。

(2)带队老师要及时与学生家庭成员联系,让父母到指定地点接孩子回家。

(3)总结本次夏令营活动的经验与教训。

三、注意事项:

1、每个师生要严格遵守夏令营活动纪律,做到一切行动听指挥。

2、每个学生要严格遵守交通法规,不许在机动车道上玩,不准闯红灯。

3、在旅游景点和大街上,学生不能随意购买劣质物品,必须购买纪念品时,应经带队老师批准,或由老师统一订购,以防假货及伪钞。

4、任何学生不得脱离集体,进行私自个体活动。

5、不随便跟生人走,以防走失。若掉队请找民警,拨胸卡上的联络电话号码。

6、见到外宾要有礼貌,不围观,不指手画脚,不索取礼物。

7、全体学生必须佩戴统一发放的帽子、营服、营卡。

带队老师注意:

上对教育局、学校负责;下对学生、家长负责;更要为自己的管理行为负责。

该干的不推诿。

把领导们没想到的想出来。

把老师们没看到的说出来。

把学生们没做到的讲出来。

把家长们没点到的亮出来。

把旅行社没尽到的责任义务提出来。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇三

丰富学生的文化生活,为特长生提供一个发展的平台,创建良好艺术氛围学习环境,使学生成为一个全面发展的世纪人才奠定基础,现开设美术兴趣小组,根据学生年龄特征和人的认识事物的规律,坚持贯彻“以人为本”原则,有计划地进行艺术造型训练,促进绘画人才的形成。

通过活动,提高学生的绘画能力、表现能力,创造的能力及欣赏能力等。

二、活动内容 1、蜡笔画:蜡笔是一种儿童常用的绘画材料。它可以像彩色水笔那样勾线,线条粗而有力,色彩鲜艳而细腻,还可以像水粉、水彩那样大面积涂色,可单色涂、多层涂、混合涂、并置涂、渐变涂。

蜡笔画的一般作画步骤是先用油画棒直接勾线构图。勾线要大胆、细致,构图以画面饱满、生动、有层次为好,然后在上色,涂色时平涂,叠加,多种色混合、并置或渐变均可。

可利用蜡笔涂出来的颜色有一定厚度和黏性,在它上面覆盖上纸,再画出图形,这样,纸的反面就出现了一幅拓印画。

油画棒还可与水彩、水粉颜料结合使用。叠加涂 2.水粉画:用笔技巧十分丰富,不同的感受可用不同的方法处理,常见的笔触有 “点彩” “线条” “色块”,根据作画时笔中含水分量的多少,水粉画技法有湿画法和干画法之分。

3.简单篆刻

陈诗曼、郑思如、郑雪如、钱帧妮、李宁、徐杨芝 校园橱窗等展出部分优秀作品。

五、辅导教师:王清珍

美术活动方案

中班美术活动方案

大班美术活动方案

美术画展活动方案

美术主题活动方案

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇四

7月20日至8月20日

二、 参加对象:

全校50周岁以下教师(含沙小、附幼教师)

三、所读书目:

教师自选教育教学类或人文类书籍一本。

四、读书要求:

1.读书期间,鼓励教师间的相互讨论分享,提倡有问题多请教,有收获多交流,有思想多表达。

2.提倡不动笔墨不读书精神,及时做笔记、写体会,并上传枫小校本培训博客相应栏目。

3.特别提醒:每人至少上传一篇读书体会。同时提醒:读书心得、读后感等严禁抄袭。

五、奖励办法:

1.活动结束,将评选优秀读书心得、体会等,其结果作为评选学科素养提升优秀教师的评价条件之一。

2.登记相应学分,并推荐优秀读后感参加县级评选。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇五

根据x机管办函〔20xx]x号函《翠屏区关于开展20xx年全区公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》精神,现就做好20xx年全区教育系统公共机构节能宣传周活动通知如下,请认真贯彻落实。

20xx年6月11日—xx日,6月1日为全国低碳日。

节能宣传周活动主题“节能有我绿色共享”,全国低碳日活动主题“工业低碳发展”。

全区教育系统公共机构要重点围绕节能宣传周、全国低碳日主题,大力开展公共机构节能宣传,营造能资节约利用的良好氛围。

(一)开展节能宣传周活动。各单位要以建设生态明为主线,凝聚社会各界力量,普及生态明、绿色低碳发展理念和知识,推动形成绿色生产生活方式。引导全社会的节能低碳行为,推动广大干部职工、学校师生员工在衣食住行游等方面向简约、绿色、明的方向转变。

(二)开展“全国低碳日”宣传活动。6月1日为全国低碳日,各单位要围绕“工业低碳发展”主题,开展形式多样的活动和能紧缺体验、绿色低碳出行活动。开展“走进工业园、高新技术产业园,体验企业节能”主题活动,组织干部职工、师生员工参观节能企业,了解节能服务内容和合同能管理模式,体验节能绿色产品等。

(三)开展“五个主题”宣传活动。积极组织参与全省公共机构节能知识竞赛、“节能有我美丽四川”网络节能知识有奖竞猜、“节能领跑绿色共享”四川节能领跑绿色产品惠民全川行、“森林康养节能有我”储蓄健康全川行和“绿色出行节能有我”共享单车进机关等主题宣传活动。各单位要结合自身实际,在日常工作中围绕生态化、生态理念、生态明法律法规,以及绿色共享、低碳发展、应对气候变化、资循环利用、垃圾分类等重点,通过举办报告会、展览会、推介会、现场会、科普展等,开展群众喜闻乐见、形式多样、丰富多彩的日常节能宣传活动,引导干部职工、师生员工自觉参与、主动践行能资节约。

(四)张贴节能宣传画和节能标识。各单位要在大厅、梯步、楼道等公共区域和相应位置张贴节能宣传画、节能标识,营造浓厚的节能氛围。

开展节能宣传周活动,重在培养学生的节俭、环保意识,营造“节能有我绿色共享”,建设节约型绿色校园的良好氛围,各校园要认真总结活动开展情况,突出亮点,形成书面总结。请各校园于6月xx日前将开展节能宣传活动的书面总结和图片资料(不少于两张)电子档发至电子邮箱:xx。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇六

7月20日至8月20日

全校50周岁以下教师(含沙小、附幼教师)

教师自选教育教学类或人文类书籍一本。

1.读书期间,鼓励教师间的相互讨论分享,提倡有问题多请教,有收获多交流,有思想多表达。

2.提倡不动笔墨不读书精神,及时做笔记、写体会,并上传枫小校本培训博客相应栏目。

3.特别提醒:每人至少上传一篇读书体会。同时提醒:读书心得、读后感等严禁抄袭。

1.活动结束,将评选优秀读书心得、体会等,其结果作为评选学科素养提升优秀教师的评价条件之一。

2.登记相应学分,并推荐优秀读后感参加县级评选。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇七

通过一系列内容丰富、形式多样的活动,使学生在参与活动的`过程中,树立安全意识,掌握安全知识,提高自护自救能力,并以此为契机进一步强化学校各项安全工作,进一步增强广大师生的安全防范意识,提高应对突发事件能力。

组 长:黄万龙

副组长:李靖平

成 员:杨红 杜蕾以及各班班主任

本次活动共分为三个阶段:

(一)活动准备阶段(3月9日――3月13日)

建立组织,制定活动方案

(二)组织实施阶段。(3月16日――4月6日)

学校将通过标语、横幅、宣传栏、广播站、黑板报、班队会等途径加强宣传,形成人人讲安全的良好氛围,宣传安全教育的目的、内容、意义。通过一系列活动的具体实施来增强师生的安全防范意识和自救自护能力。

(三) 总结表彰阶段

3月31日―――4月5日,各班总结本次活动。学校将本次活动进行总结、整理活动资料上报镇教育组。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇八

1、显性内容与目标。

认识三原色

知道红色的画是以红色为主的画面。认识不同的红色,运用不同的红色使画面更有层次。

应会:能以红色为主画一副画。

2、隐性内容与目标。

培养学生生活的情感,提高对色彩美的感受能力,加强对学生探究式学习及合作学习能力的培养。

教学重点:

认识三原色、感受红色特有的美感及各种红色在画面上的运用。

教学难点:

能画出有创意的绘画作品,运用各种红色使画面更有层次、主体突出。

学习材料:

水粉用具、水彩笔、蜡笔、色彩纸、剪刀、胶水、红色实物等。

教学过程:

一、组织教学,导入新课:

1.我们的生活环境是色彩缤纷的,这中间色彩起着重要的作用。今天老师就考考关于色彩方面的知识:在众多的色彩中哪三种颜色是其他颜色无法调配出来的?(出示红、黄、蓝)。

3.之所以说它们奇妙是因为它们是无法用其他颜色调和出来,而它们之间相互调和却可以生出许许多多漂亮的颜色。我们把这三种颜色称作原色。而任意两种原色调在一起所产生的颜色称为间色,比如说和蓝色调在一起可以产生绿色(出示绿色)那么绿色就是间色的一种。

二、新授:

红色带给人们的感受:

1.下面思考这样一个问题:你们知道在节日里或喜庆的场面上哪种颜色用的最多吗?(板书:红色)

2.能说说你为什么选择红色吗?红色给人什么样的感受?

3.红色是中国人的传统喜庆颜色,它鲜艳、热烈、代表红红火火,吉祥如意!在过年过节、重大活动庆祝以及婚礼上常用到它。(课件出示图片)

4.你能说出几种红色?

出示色相环,介绍常见的几种红色:大红、朱红、橘红、玫红、紫红。

5.说说彩笔中的红色,跟同位说一说。

生活中的红色:

这么多的红色都来源于生活,你能说说生活中的红色吗?

(1)欣赏作品(课件出示,感受红色在绘画作品中的美感,学生从无意识到有意识的涂抹色彩。)

画家是如何以红色为主来作画的。

欣赏后判断这样一个问题:红色的画就是用红色来表现的画。

红色的画就是以红色为主来表现的画。(解决红色画的概念问题)

(2)欣赏色调不同的两幅图片(解决:学会运用不同的红色使画面层次更丰富。)

这两幅作品都是用红色表现的,比较一下哪幅更有层次感?为什么?

运用不同的红色来表现画面会显得有层次更丰富。

四、学生实践

刚才欣赏了小朋友的画,你们想不想把自己对红色的感受也表现出来?

下面我们就以红色为主画一幅画。(板书课题)

要求:1.以红色为主画一幅画,大胆构思,尽情宣泄对红色的感受。

2.想好要表现的内容后直接用深色彩笔勾边起稿。

学生作画,教师巡视辅导。

五、评价学生作业。

学生自评、互评相结合。

六、拓展总结:

红领巾是少先队员的标志。它代表红旗的一角,是革命先烈的鲜血染成。每位少先队员不仅要佩带红领巾,更要爱护它,而且要用自己的行为保持红领巾的荣誉,并为红领巾不断增光添彩。

美术机构活动策划方案 暑假活动方案篇九

海工事业部机关机构编制方案 海工事业部

2007年3月15日 中石油海洋公司

海工事业部机关机构编制方案

中国石油海洋工程有限公司海工事业部已于2007年元月8日成立了,为了进一步做好海工生产和基地建设两项工作,必须建立健全组织机构体系,明确管理职责,结合公司海工业务现状和发展方向,重点满足现阶段的需要,同时,根据公司关于海工事业部“资产随着业务走,人员随着资产走”的组建原则,以及在人员划转上,截至2006年12月31日海工码头项目部、辽河事业部海工公司、防腐厂工作的工作人员全体转入海工事业部;辽河事业部机关涉及海工业务的人员根据工作需要进行调剂划转的精神,2007年2月27日马宝金经理组织了由刘东玉、吕忠义、郑理、门光玉、高兆鑫参加的会议,会上大家对事业部的科室设置、科室的职责进行了充分的讨论,最后统一了大家的意见,拟定了事业部机关的机构编制方案。

机构编制的原则

坚持“职责明确、精干高效、运转协调、资源优化,实现扁平化管理”的原则。

(一)、综合办公室: 1、工作计划编制与管理

贯彻落实公司与有关本部门业务的规章制度,并组织实施;

负责制发事业部党政文件; 办理事业部人员出国手续;

负责事业部形象策划,组织企业文化建设工作;

负责事业部内、外宣传工作及宣传简报的审查工作等; 组织实施工会、共青团和机关党群的有关工作; 负责女工管理以及计划生育工作。

9、负责合同审计工作

(二)、生产运行科:

1、工作计划编制与管理

根据事业部的年度计划,编制科室年度和阶段性工作计划; 根据计划开展科室各项工作。

2、规章制度编制、完善与执行

贯彻事业部有关生产运行组织管理的规章制度,并组织实施;

组织编制、完善、执行本部门业务范围内公司的制度、流程及管理制度,提高事业部及科室的工作效率。

3、生产运行调度管理

管理、协调、监督事业部日常生产运行; 协调、处理好与地方的关系;

负责事业部长距离拖航的协调管理。

突发事件协调处理; 生产应急指挥。5、资质管理

负责事业部施工队伍资质申报、取证工作;

6、负责供应商市场准入管理;

7、无线电管理 负责公司无线电通讯管理工作。

8、生产技术管理

9、项目管理

负责和项目业主之间的协调和沟通

(三)、市场经营科:

1、工作计划编制与管理

根据事业部的年度计划,编制科室年度和阶段性工作计划; 根据计划开展科室各项工作。

2、规章制度编制、完善与执行

贯彻事业部有关市场开发和经营管理的规章制度,并组织实施;

组织编制、完善、执行本部门业务范围内公司的制度、流程及管理制度,提高事业部及科室的工作效率。

3、资质管理

负责事业部施工队伍资质申报、取证工作;

确定市场准入标准,审查外部施工队伍进入事业部的资质。

4、市场开发管理

负责市场营销活动的策划与实施,并对各科室的市场营销活动进行管理并提供指导; 组织与实施事业部的市场开发工作,建立完整的客户服务体系,并对各事业部客户管理提供指导。

5、营销管理

负责组织项目投标与商务谈判工作; 负责事业部关联交易事务的协调处理; 协调组织工程技术服务项目的结算工作。

6、法律合同管理

负责事业部的法律事务管理;

负责事业部的合同管理,参与签公司订合同,监督公司合同的履约;

7、生产经营管理

负责组织制定经营承包方案并牵头组织考核

(四)、计划装备科: 1、工作计划编制与管理

贯彻落实公司有关规划计划、装备工程的规章制度,并组织实施;

组织编制、完善、执行本部门业务范围内公司的制度、流程及管理制度,提高事业部及科室的工作效率。

3、统计定额管理

对事业部的业务经营情况进行统计,对统计结果进行分析,为事业部领导决策提供依据; 负责事业部的工程定额管理。

4、采办管理

进行事业部物资装备的招标采购、谈判、签约; 催办采购物资; 办理海关报关。

5、物资管理

编制物资需求计划;

管理、监督、检查所属单位物资管理工作,编制物资供应商目录,实施物资采购市场准入管理; 定期编制年度执行计划的统计报表,提出统计分析报告。

6、物资设备仓储管理

负责物资设备的资产实务管理和统计工作;

制定设备操作、维护、检修规程和标准;

编制物资供应商目录,负责供应商资质条件的确定; 负责事业部机关固定资产实物台帐管理。

8、档案管理

负责事业部装备及工程项目商务和技术档案的收集、整理、归档工作; 负责事业部装备及工程项目商务和技术档案的管理。

(四)、质量安全环保科 1、工作计划的编制与管理

制定事业部qhse管理的年度计划,上报公司并组织实施;

贯彻落实公司与有关本部门业务的规章制度,并组织督促实施;

组织编制、执行业务范围内事业部业务制度、流程及科室管理制度,提高事业部及科室的工作效率。

3、qhse体系的执行与维护 组织qhse管理体系的执行;

指导有关科室制定hse培训计划,并实施培训计划; 4、质量管理

负责标准化工作,确保有效标准在事业部的应用; 执行公司计量方法;

负责双增双节工作的执行。5、安全管理

负责事业部设备、设施所需的资质和许可,保证齐全有效;

编制hse管理报表,进行事故的统计、上报,并协助相关部门处理工伤事故。

6、安全资质管理

对事业部施工作业队伍和装备的hse的资质进行审查; 对分包商的hse资质进行审查; 负责特殊工种取证和资质管理。

7、hse考核

制定各所属单位质量、安全、环保等项考核指标并定期考核; 负责事业部外派hse总监的日常管理。

8、健康环保管理

负责事业部的环境保护管理; 负责职业健康管理。

(五)、人力资源科

1、工作计划的编制与管理

制定事业部人力资源管理的年度计划并上报公司;

贯彻落实公司有关本部门业务的规章制度,并组织实施;

组织编制、执行业务范围内事业部业务制度、流程及部门管理制度,提高事业部及科室的工作效率。

3、劳动用工管理

协助有关部门进行劳动争议调解、处理。

4、薪酬福利管理

负责组织实施薪酬福利日常管理; 负责劳动工资统计工作。

5、经营业绩考核管理

执行公司的绩效管理制度;

组织实施事业部经营业绩考核工作;

指导和监督各科室和下属单位经营业绩管理工作的执行。

6、员工培训

制定职工培训计划,并组织落实; 组织开展员工职业技能开发; 组织员工进行劳动技能等级鉴定。

7、保险及公积金管理

负责事业部职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、其它补充保险工作; 负责公司职工住房公积金管理工作。

8、档案管理

负责事业部人事档案资料的收集、整理、归档及管理。

9、信息统计工作

负责事业部的人事信息管理系统;

负责编制公司各项人事统计报表,并上报公司主管部门。

负责公司离退休管理工作。

(六)、财务资产科

1、工作计划编制与管理

贯彻国家、公司的财经制度、规定、规范;

制定事业部财务管理、会计核算办法和内部会计控制制度,并组织实施; 建立完善财务管理和会计核算体系。

3、预算管理

提出年度预算编制方案,编制和上报事业部年度财务预算; 对事业部的财务经营指标进行测算。

4、资金管理

对公司货币资金、银行帐户进行管理;

审核装备基建研发等项目经费进度,按项目进度控制资金使用; 对事业部的工会经费进行核算。

5、成本管理

组织成本核算,研究制定降低事业部成本费用的办法和措施。

6、会计核算管理

负责按期编制财务会计报告,提供各类财务信息;

7、价税保险管理

负责事业部的税收价格管理和各种票据管理; 负责办理进出口免税事务; 负责事业部财务保险工作。

8、财务分析

组织经济活动分析,提出经营管理建议。

9、资产管理

负责资产、对外投资及投资收益的管理; 负责资产的核算;

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良好的计划可以帮助我们合理安排时间和资源,从而达到更好的工作成果和生活效果。在计划中设置适当的奖励机制,可以更好地激励自己去完成任务。以下是一些制定计划的常见误
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