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2023年全县人才工作总结(大全12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-12 06:12:05
2023年全县人才工作总结(大全12篇)
    小编:FS文字使者

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

2023年全县人才工作总结(大全12篇)

全县人才工作总结篇一

严格按政策发展党员,201x年新接收预备党员入党9人,转正3人,培训入党积极分子24人。深入开展党员“党员双找双配套”工作,建立流动党员管理台账,发放流动党员活动证120个,找回和稳妥处置失联10人,党员回乡创业和配套服务3人。做好党员教育管理服务,用好党员远程教育等资源,创建“农民夜校”11个,开班授课10场次,培训650人次,为农民增收致富提供智力支持。规范党员档案管理,建立标准党员档案室。科学开展民主评议党员工作,党员实现“一表一卡”管理。认真清理201x年以来党费收缴情况,补缴党费2.7万元。积极发挥基层党组织和党员在脱贫攻坚中的作用,我乡三个贫困村全部脱贫摘帽,党员牵头领办党员精准扶贫示范项目3个,补助资金3.6万元,带动贫困户发展养殖22户。加强党内关怀激励工作,逗硬落实“两个救助”制度,救助党员干部6人次、1.2万元,乡党委慰问帮扶36人次、8900元。开展机关党员“双报到”、走基层等活动,党员先锋模范作用得到发挥。加大第一书记管理和服务工作,积极发挥第一书记作用,2名第一书记受到市委组织部表彰,第一书记工作得到省委组织部督导组好评。

全县人才工作总结篇二

同志们:

为了学习借鉴外地在贯彻落实科学发展观,建立健全经济社会发展体制机制方面的主要做法和成功经验,进一步推动全县经济社会又好又快发展。按照县上的总体安排,从7月23日开始,由四大机关领导带队,分10个组分别赴河北、广州等11省25市进行了考察学习。目前,考察活动已全面结束。刚才,大家分别结合各自考察实际,畅所欲言,讲出了这次考察学习的体会、认识及今后打算、建议,谈得都很好,真正体现出了这次出外考察学习活动的意义和成果。特别是杨主任和邵主席都讲了非常好的意见和建议。会上,*书记还要做重要讲话,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我结合刚才大家谈到的,讲三个方面的意见:

一、关于这次考察学习活动的总体感受

这次考察学习活动是继长三角、珠三角、陕宁蒙晋豫、“千名干部访客商”活动之后,县委、县政府组织的又一次大规模赴外考察学习活动,这既是解放思想、转换观念、推动我县经济社会科学发展的重大举措,也是扎实推进学习实践活动试点工作,进一步完善经济社会发展体制机制的现实需要。总体来讲,这次考察学习活动主题突出,选点准确,内容丰富,组织紧凑,达到了解放思想、启迪思路、宣传_____的预期目的。主要表现在:一是整个活动安排的比较紧凑。与前几次考察学习活动相比,这次活动相对时间短,任务重,路程长,规模大,走的地方比较多,但各组的筹备工作都做得比较扎实,活动安排衔接有序,按时完成了考察任务,收到了良好的效果。 二是学到了不少的先进经验和成功做法。每到一个参观点,大家都能够仔细看、认真听、深入思考,不管是县级领导,还是部门负责人,都能与当地党政领导和企业老板进行深入交谈,相互交换意见和看法,从而加深了了解,学到了不少先进经验,为今后科学发展取到了真经,积累了经验。三是更好地宣传推介了_____。这次学习考察活动涉及县级领导、科级干部和工作人员80多人,足迹遍布全国11省25市,与前几次相比,涉及范围更广,社会影响更大。在考察学习过程中,考察组每到一处,都通过开展交流座谈、实地参观等形式,积极宣传我县经济社会发展取得的巨大成就,强势推介我县招商引资的巨大优势,在更大范围、更广领域,更深层次上提高了_____的知名度和影响力。四是锻炼了干部队伍。通过开展这次考察学习活动,使干部职工亲身体会到了发达地区强劲的发展态势,看到了我县经济社会发展存在的差距,使干部队伍从更深层次解放了思想,转变了观念,改进了作风,增强了素质,进一步坚定了加快发展的信心和决心。

二、关于这次考察学习活动的主要收获

这次考察学习,大家普遍感到收获大,感触深。主要体现在三个方面:一是看到了差距。这次考察学习的11省25市当中,有东南沿海的发达地区,也有和我们相似的西部欠发达地区,但所到之处,无不呈现出一片发展加速,效益提升,后劲增强的大好形势,让大家耳目一新,深受感触。和他们相比,我们还有许多差距和不足,主要是差在起点上,差在思想观念上,差在体制机制创新上,差在发展环境上,差在狠抓落实上。二是启迪了思路。考察学习走过的市、县(区)、镇,大到发展思路、工作举措,小到企业文化、接待服务,都体现了高起点、高水平和大手笔,他们都敢于把自己放到全国、甚至全球去定位,体现出强烈的市场观念和竞争意识,给大家留下了深刻映象。三是坚定了信心。通过学习考察,大家普遍认为,虽然一些发达地区强劲的发展态势和发展速度我们无法比拟,但他们先进的思想理念和务实的工作作风很值得我们学习和借鉴,只要我们扬长避短,充分发挥自身优势,变压力为动力,认真学习借鉴,扎扎实实把我们既定的各项目标任务落到实处,就一定能够迎头赶上,就一定能够把我们的各项工作做的更好。

他山之石,可以攻玉。这次出外考察学习对我们的启示很多。概括起来讲,主要有四点:

1、解放思想是前提。通过考察学习,我们感到所走过的这些地方,无论是党政领导,还是一般工作人员,他们都把发展作为检验一切工作成败的“试金石”,不断地闯、大胆地干,敢于冲破各种条条框框的束缚,实现了经济的全面腾飞和社会的文明进步。刚才有领导谈到,山西省的昔阳县曾因大寨而闻名全国,但改革开放后的一段时期,因为思想保守、观念陈旧,导致了经济发展的徘徊不前,各项指标排在晋中市末位。但近几年来,他们勇于跳出昔日的光环笼罩,敢于打破制度的条条框框,以苦干实干的拼搏精神和不争论、不言败的开放心态,艰苦打拼,奋起直追,全县经济社会发展再次迈上了新的台阶。还有其他领导也都谈到了类似的话题,他们解放思想、敢为人先的进取精神,勇于探索、不怕失败的创业精神,都是值得我们学习和借鉴的地方。

2、体制机制是保障。这次考察学习所遍及的市、县当中,无论是东南沿的发达地区,还是经济基础薄弱的 西部欠发达县份,他们有一个共同的特点就是都非常重视体制机制的建立健全,都有一整套完善的制度体系在支撑和引领着经济社会发展。唐山市在全国率先探索,制定出台了《科学发展指标体系》,将评价指标分为科学发展指数和人民幸福指数,用具体指标来衡量经济发展质量和社会和谐程度,极大地激发了全市各级干部加快科学发展的积极性和创造性。广东省按照市区一体化的发展思路,将考核评价对象划分为都市发展区、优化发展区、重点发展区和生态发展区四种类型,通过不同的指标和相同指标的不同权重,评价不同区域的科学发展水平。还有各位领导刚才谈到的,河南省西峡县在旅游商贸规划编制,长沙市在监督问责机制建立,无锡市在社会事业规划制定,新疆和田县在现代农业发展远期规划上都走在全国同类地区的前列,都为破解当地发展难题,推动经济社会科学发展提供了保障。

3、发展环境是基础。考察所到之处都非常重视发展环境建设,坚持硬件与软件两手抓,不惜投入巨资改善城市面貌、完善基础设施;以算大账、舍小利、做大赢家为基本出发点,制订出台了一系列比别人优惠的政策,千方百计克服困难,兑现承诺,用实际行动打造“重商”、“崇商”的发展环境。唐山市累计投资500多亿元,用于完善城市基础设施和打造城市特色文化,城市化率达到,被命名为国家园林城市,同时,大力开展“效率年”活动,深化行政审批制度改革,规范权力运行,打造效率唐山,吸引了日本、新加坡的一些世界500强企业相继落户。佛山市南海区成立了港澳台及外商投资协调委员会,统筹协调和解决外资经济发展中的突出问题。同时,还提出了建设“五星级”南海的战略目标,通过大力营造宽松的发展环境,将南海建成了集聚要素,承载发展的“洼地”。其他城市在创优发展环境方面的成功做法,也都非常值得我们学习和借鉴。

4、人才队伍是保证。我们走过的地方有一个显著的共同特点就是,他们都建设和培养了一支适应科学发展观要求的高素质的人才干部队伍,为推动区域经济科学发展注入了不竭动力。佛山市南海区把学习掌握科学发展观作为使用干部的重要依据,经过多年实践锻炼和检验,培养、造就了一批熟悉市场、了解经济,敢为人先、敢干大事的党政干部队伍、企业家队伍和科技人才队伍,为全区经济社会发展提供了坚强保障。鄂尔多斯坚持在全国范围内挖掘人才,努力创造有利于人才发挥特长和健康成长的工作条件和人文环境,用事业、待遇、感情留住人才;在年轻干部的使用上看主流、用长处、重潜力,不论资排辈,不求全责备,真正做到任人唯贤,唯才是举,形成了全国人才流向聚集的高地,推动了鄂尔多斯经济的跨越式发展。

三、关于对今后工作的几点要求

外出学习考察,关键是要把别人成功的经验和做法运用到我们的实际工作中去,转化为完善体制机制的思路对策,转变为推动科学发展的强大动力,进一步解放思想观念,创新思维方式,改进工作作风,努力为争创全国科学发展示范县贡献新的力量。

一要进一步解放思想。发达地区的区位优势我们无法比拟,但他们解放思想、加快发展的新观念、好办法值得我们学习和借鉴。通过这次考察学习,我们要认真学习和借鉴外地在招商引资、项目建设、创优环境方面的先进经验,始终在兴产业、建园区、抓招商、创环境等工作实践中争创一流;始终在关注民生、破解难题、推动发展上力求突破;始终在项目建设、招商引资和产业开发等重点工作上务求实效。只要我们坚定信心、大胆地想、大胆地干,切实增强加快发展的紧迫感和责任感,进一步强化开放开发意识,把解放思想付诸于实际行动,用在解决问题、推动工作上,就一定能推动_____经济社会各项事业的大发展。

二要不断优化发展环境。出外考察给人最深刻的影响就是外地的城市功能完备,发展环境宽松,办事效率高,政策优惠。要结合这次考察取得的经验,继续修订完善《_____县招商引资优惠政策》,完善制订一些实实在在的、能够吸引更多客商前来投资开发的东西。要扎实推进县城扩建“4321”工程,扩张城市规模,完善服务功能,提升城市品位,不断完善_____的硬环境。要废止一切阻碍发展的地方性政策规定,简化办事程序,提高办事效率,打破部门利益壁垒,构建一体化的服务模式,全面提升_____环境的吸引力和感召力,确保外地客商和企业能够引得来、留得住、能发展。

三要进一步完善体制机制。要认真借鉴河北、广东、山西、内蒙等地的先进经验,各牵头领导和责任单位要认真研究,加快编制《_____县科学发展规划》和能源工业、循环经济、社会保障、现代农业发展、生态建设、旅游商贸、社会事业七个子规划。要按照前几天县委常委会讨论的意见,尽快修订和完善监督问责机制、领导班子和干部实绩考核评价机制、产业导向机制、项目建设决策监督机制、财税保障机制、环保约束机制和资源配置机制,邀请有关专家咨询论证之后,争取在试点结束前发布实施,以此来推动_____科学发展进程。

四要全力抓好当前工作。在项目建设上,要进一步加强与中水、华电等企业的衔接联系,抓紧与华煤集团合作项目的实施,积极支持60万吨煤制甲醇、陈矿200万吨选煤厂、东峡煤矿120万吨矿井改扩建、豫华公司硅锰铝生产线等项目建设,力争_____电厂二期工程早日开工,确保完成石堡子水库年度建设任务。要重点抓好农村基础设施建设、农副产品加工、社会事业发展等民生项目的衔接和争取。要不断加快在建项目建设进度,确保城区污水处理厂等16个前期项目50%以上开工建设,影剧院、客货运输集散中心等114个新续建项目赶上进度要求。在新农村建设上,要把实现农民增收作为全县农业农村工作的重中之重,全面抓好大秋作物的田间管理,扩大复种面积,实现以秋补夏、以经补粮,确保全年粮食产量稳定在万吨以上。要进一步整合农业项目,捆绑使用建设资金,加快农村道路、饮水安全等进村进社项目建设进度,集中实施房舍改造、庭院硬化、沼气池建设等到户工程,确保9月底全县农村自来水入户率达到75%,10个县列整村推进、18个旧村改造覆盖面达到75%以上。在招商引资上,要围绕我县煤电、陶瓷等传统优势产业,深入研究发达地区产业转移的发展趋势,实现招商引资与承接产业转移的有效对接,力争在传统优势产业等重大项目合作开发上取得新突破。要利用全国乡企贸易洽谈会的有利时机,继续开展“百名客商进_____”活动,扩大招商引资成果。要把工业园区作为项目建设和招商引资的主战场,全面加快工业园区基础设施建设步伐,不断提高园区聚集要素、承载发展的能力,为项目建设和招商引资提供更加广阔的空间,搭建更加坚实的平台。在维护社会稳定上,要认真按照上级要求,以高度的政治敏锐性和政治责任感,组织动员社会各方面力量,预防各种不安全因素,全力维护好社会稳定;要扎实开展矛盾纠纷排查调处活动,加大严打整治工作力度,加强社会管理,进一步深化平安建设,全力做好奥运会期间的安全保卫工作;要严格落实奥运安保期间值班保卫制度,及时发现和解决一些倾向性、苗头性问题,把矛盾化解在基层,把问题解决在当地。特别要加强奥运会期间的信访接待工作,做到有访必接、接了就办,确保奥运会、残奥会期间全县不发生进京上访事件。同时,要突出加强对煤矿企业、道路交通、建筑行业、公共娱乐场所的安全管理,确保安全生产形势基本稳定。

谢谢大家。

全县人才工作总结篇三

为了进一步做好我院20xx年慢性病防治工作,推动慢性病防治工作规范化,制度化建设,保障人民群众身体健康,现就20xx年慢性病防治工作安排如下:

一、加强业务培训,强化慢性病防治队伍的建设

(1)积极参加县、市组织的'慢性病防治业务知识培训,同时加强我院科室内部学习。

(2)进一步加强我院医务人员的业务培训,提高慢性病防治工作人员的实际工作能力,计划全年培训不少于3次。

二、工作任务及目标要求

(一)慢性病管理工作:

1、我院必须开展慢性病监测工作,做到门诊日志有记录。

2、对在接诊过程中出现的心脑血管疾病,恶性肿瘤应及时登记、报告,建立心脑血管疾病登记本,每月10日前统计f1信息汇总表,并上报县疾控中心。

(二)死因监测工作:

我院开展死因网报工作,必须及时向县疾控中心上报纸质死因报告及电子报告卡,加强医务人员的业务培训,规范死因报告登记,坚决杜绝死因卡片的漏报,迟报及填写不完整,用语不规范等现象,不断提高报告工作质量,确保居民死亡原因调查登记和报告工作顺利完成,居民死亡原因推断正确率达95%以上,报告率达100%。

三、以健康教育为先导,提高全民健康素质

积极主动开展宣传活动,以宣传栏(报)、标语、宣传横幅、广播、设立义诊咨询台等多种形式广泛的宣传工作,以促进农村宣传教育工作的深入开展,将慢性病防治健康教育工作贯穿到日常医疗服务工作之中。

四、强化督导考核,全面推进慢性病工作规范化进行

为了保证各项工作任务按期完成,每周要不定期对各科室进行督导检查,及时通报工作中存在的问题及工作进度,对慢性病监测管理工作进度缓慢,工作管理不规范,以及死因报告工作中迟报、漏报情况予以通报批评,及时发现问题,指导改进工作,促进慢性病防治工作全面规范的开展。

全县人才工作总结篇四

畅通群众利益诉求渠道,对教育局官方网站全新改版,创办昌乐教育官方微信平台和《昌乐教研》月刊、组建教育工作微信交流群,在昌乐电视台开办“教育视窗”专栏,在《昌乐日报》开办教育周刊,同时通过《昌乐信息》《昌乐政务》等多种渠道,及时发布教育时政信息。教育部官网、《大众日报》《山东教育报》《潍坊日报》多次推介我县经验做法。《潍坊晚报》用一版和三版两个整版的篇幅,以《昌乐:让每位学生都绽“芳华”》为题对我县2020年教育优质均衡发展的经验做法进行了宣传报道。

成绩荣誉属于过去,奋斗才能赢得未来。在新的一年里,全县教育系统要认真贯彻落实习近平新时代教育重要思想,进一步牢记立德树人和为国育才的神圣使命,把握党建统领、质量立教和安全保障三条主线,围绕敦品为基、立志为要、成才为本育人目标,老老实实做教育、扎扎实实办学校、踏踏实实当教师,努力让城乡每个学生都能享受公平而有质量的教育,不让一个学生掉队,不让一个学生失去成长的动力,全力办好人民满意教育,打响现代教育品牌,奋力谱写昌乐教育发展新篇章。

全县人才工作总结篇五

我叫李xx,今年42岁,来自湖北省武汉市(县)归元寺社区。我从事社区残疾人就业指导员工作已经4年。我所服务的社区共有已登记就业年龄段的残疾人110名,通过我的服务并成功就业的残疾人已有80人次。

下面我介绍一下从事社区残疾人就业指导员工作以来的简要经历及体会:

通过调查走访我发现残疾人在就业工作中存在的几个问题,一是残疾人的职业选择和工作类型受残疾类别和程度的约束,极大地限制了残疾人的就业面,残疾人整体素质和就业能力亟待提高,普遍存在残疾人不能适应按比例就业岗位要求的情况,灵活就业的残疾人适应市场变化能力也较差;二是外部环境的影响,如社会存在的对残疾人的歧视及接受教育机会的不平等,公共设施和交通工具的不便利、以及就业信息的不畅通、就业机会不平等,同工不同酬现象还时有发生;三是可替代性高,由于残疾人文化水平普遍较低,劳动技能往往也较为单一,一般只能从事简单的工作,被取代的可能性很高;四是劳动结构的改变,使得原先密集型劳动工作逐渐消失,劳动力总量供大于求的矛盾日益突出,这使得本身劳动能力不强的残疾人在就业上更处于不利的地位;五是现有的有关安置残疾人就业的法规、制度只是明确了企业责任和义务,大部分中小型企业选择了缴纳残疾人按比例就业保障金而不是安排残疾人就业。面对如此情况,我只能是积极探索,加大就业工作力度,努力开拓就业渠道,增强残疾人“造血功能”,为辖区残疾人提供更多的岗位,从根本上解决残疾人家庭贫困问题。

针对社区残疾人就业现状,我将适龄就业残疾人划分为两个大类,一类为可推荐按比例就业人群,如年轻、有技术、残疾程度轻、文化程度较高的残疾人;另一类为送岗位上门人群如年龄大,无技术,残疾程度重的残疾人。为残疾人开办了创业培训专班。采取推荐与扶持、就业与创业、指导与培训相结合的方式,引导残疾人就业与创业。挖掘社区内适合残疾人就业的岗位,根据残疾人的意愿、需求逐一落实,为残疾人提供社区保洁、门卫、钟点工等适合残疾人的就业岗位。辖区居民王强三级智力残疾.20多岁培智学校毕业,很想找份工作。为培养他适应社会的能力,我们先安排他在社区值班。虽然工资不高,他和他的家人非常高兴。在社区值班后他的性格越来越开朗了,话也比以前多了,还非常的勤快时常帮助社区做些杂务事。

我们发现他跟健全人虽然有区别,但是只要耐心的教他一些简单的事情他都基本能掌握并把它做的很好。每天在他值班的时候教他一些工作方法及与别人沟通的技巧,虽然他是智障者,但是通过耐心的培训进步很大。随后我们推荐他到一家食品包装工厂,经过面试而录用。工作非常出色,成为企业骨干。半年过去了,有一天他跑来告诉我说他要结婚了,我们非常欣慰也替他高兴。我共安排10人在社区从事保洁工作,8人从事社区安保工作,4人从事钟点工,推荐按比例就业62人,自谋职业13人。辖区民营企业扬子江乳业有限公司,为残疾人搭建起了爱心车间,在食品包装工种生产线上全部由残疾人组成,在我们和爱心企业家的共同努力下先后安置了四十余名残疾人就业。我们还培育了以刘牧为代表的“不向要救济,退掉低保靠自己”的武汉市“十佳”自主创业典型,在他的带动下10名残疾人走上了自主创业之路。

由于残疾人就业能力的不足,很多残疾人仍靠低保生活,我社区130名残疾人其中70人是低保户,部分人是无法走出家庭就业的残疾人,我们挖掘资源,探索居家就业的模式,把家庭转换为工作场所,将病床变为工作台。与辖区内外的企业联系,将适合残疾人在家做的手工活送到残疾人家中,使其凭借自己的双手在家中、在病床上也能获得劳动报酬。有一家印刷包装公司有简单的工序适合残疾人在家做。由于单位比较远,厂家送材料上门运费成本比较高,不划算。

我们就请他们集中送手工活到社区,做好后统一收集返回公司。公司降低了成本,残疾人也十分高兴,都说这样的办法好很适合他们。就这样我们开始了居家就业的服务模式。公司不定期把货送到社区,由我们分发到有需求的残疾人家中,定期给残疾人结算加工费。有一名重残妇女高位截瘫,每天只能坐着或者躺着,母女俩靠低保生活,十分清苦。她说;“虽然我没有健全的双腿,但是我有一双健全的手,我也想靠自己的双手打工挣钱,通过努力改变自己的命运。” 手工活送到她家后,她每天变得充实而愉快,月收入增加400多元。此外,我们还利用开办的残疾人阳光家园的优势,将不同程度的智力残疾人组织在一起做手工活,将托养和就业有机结合起来,智障者托养的同时也能有收入,增强了自信心,达到工疗和娱疗相辅相成的作用,起到了良好的社会效应。

我们立足残疾人就业根本,采取推荐与扶持、指导与培训相结合的方式,指导和扶持残疾人自主创业,鼓励和推荐残疾人择业就业,大力发展残疾人居家就业。三条腿走路推荐就业20人次(15人现在岗)居家就业5人,为残疾人平等分享社会发展成果,平等参与社会生活提供了平台。通过对社区残疾人就业工作的逐步深入,我始终觉得,残疾人是社会大家庭中的一员,应与健全人拥有同样的尊严和权利,拥有同等的生命价值,都渴望融入社会,减轻社会和家庭的负担,虽然我们给残疾人找到的工作不是最完美的,甚至是琐碎的,但我们不会因为善小而不为,在别人眼中可能并不起眼的就业机会,就可以增强一个残疾人的自信心仍至改变一个家庭的现状,在今后的工作中,我将用我们学到的知识,用我的实际行动去关爱残疾人,为更多的残疾人提供就业机会和施展才能的平台,努力提升残疾人的幸福指数。

全县人才工作总结篇六

根据县卫生局《关于印发20xx年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院技术项目培育制实施方案的通知》(镇卫发〔20xx〕18号)文件精神。我院高度重视,积极配合,认真安排,与我县中医院签订了对口支援项目协议。20xx年8月,县中医院开始对口支援我院,项目工作顺利开展,经过一年时间的支援工作,对在提升我院医疗技术水平、服务水平、和人才培养等方面起到了积极的作用。目前项目工作已圆满完成。现将工作做以下汇报:

一、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。

二、共选派了7名思想作风好,业务水平高,管理能力强,身体健康,能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。

三、在人员培训方面,我院卫生技术人员轮流到镇巴县中医院免费进修学习各种专业学科。

四、取得的成绩:

1、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地百姓看病难,看病贵的问题。

2、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座(10余次)、医疗文书书写等各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障,缓解了我院人才技术短缺的严重问题。

3、使我院管理进一步规范化、科学化。通过各项制度的完善与实施,规范行为,规范操作,规范诊疗方面都有了明显的进步和改善,全体医务人员转变了工作作风及服务理念,服务质量与服务能力明显提升,工作效率、医疗文书书写质量、医务人员诊疗水平不断提高。门诊量,住院人次同比增长,患者及社会满意度不断上升。

五、存在的问题:

1、我院一部分人系兼职、无专业人员,基础理论知识不扎实,掌握知识面不广,临床经验不足,短期内无法达到预期目标。

2、硬件设施、设备不齐、老化、布局欠合理。无法很好的应用于临床。

六、改进措施:

1、进一步加强基础理论知识学习,

2、遵守诊疗技术操作常规。

3、加强医疗文书书写质量及管理。

4、多沟通、多交流、多请示,提高临床经验。

5、加强硬件设施、设备的投入。

总之,我县中医院对口支援我院,使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化,在一年的时间里,我们紧紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导的关心支持下,各位专家的精心指导下,以及全体干部职工的共同努力下,进一步规范了医院管理,提升了医院综合实力,促进了对口支援工作的健康持续发展。在今后的工作中,即使项目工作已圆满结束,我们希望上级领导及上级医院能继续给予我院多领域的支持与指导,使我院的各项医疗工作更上一个新台阶。

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全县人才工作总结篇七

为有效预防和遏制辖区道路重特大交通事故的发生,确保道路交通的有序、安全、畅通,我局交警大队在全市范围内开展道路交通安全隐患集中排查整治行动。10月份以来,大队共排查各类道路交通安全隐患5处,查处各类交通违法行为1687起。

大队积极加强与安监、交通、公路等部门沟通协调,联合开展地毯式、拉网式事故隐患点段排查,集中时间、集中精力对辖区所有省道、县乡道路、村道曾经发生或者可能发生交通事故的急弯、陡坡、连续下坡、视距不良、路侧险要路段开展地毯式、拉网式排查工作。

大队要求各中队对辖区道路的交通标志标线进行全面排查、清理,进一步予以规范和完善,科学、合理地设置限速、禁行等标志。设置明显的停车标志,施划停车线。同时进一步加大城区违法停车的管理和查纠力度,对沿街乱停乱放的机动车实行强化整治,扫清道路交通障碍,保障道路安全、畅通。

一是加大路面管控力度,对大中型客货运车辆超速行驶、超员超载及驾驶人疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为依法查纠、从严处罚。

二是发挥农村“两站两员”作用及协调交通运输、农机等部门开展联合整治行动,严厉打击农村道路农用车载客、报废车辆和假牌假证、无牌无证机动车上路行驶等严重交通违法行为,依法查扣车辆,从严处罚,全面改善农村道路的交通环境。

全县人才工作总结篇八

邀请贾平凹等多位知名作家和艺术家来xxx,建立“xx省作家协会xxx县创作基地”,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全县人才发展体制机制改革工作会上的演讲,希望大家喜欢。

xxx县着力破解人才机制体制障碍,建立有效激励与保障机制,在人才引进培养、使用管理和服务等方面狠下功夫,着力打造关北人才“洼地”,为把xxx县建成关北区域经济中心提供有力人才支持。主要做法如下:

一、柔性引才,破解人才短缺难题。

一是紧扣发展,聘请经济顾问。

把人才工作纳入县委、县政府工作重要议事日程,在全国范围内聘请xx名知名经济学、城市建设、“三农”问题专家,担任经济发展顾问,为县域经济转型跨越发展问诊把脉。

二是紧扣民生工程,联合办医办学。

与省人民医院,xx交大一附院联合办医,引进医务高端人才xxx人次,实现资源共享与高端技术提升,有效解决群众“看病难”问题;与xx交大联合办学,组织专业团队,托管xxx县4所学校,引进先进教育理念和优质管理模式,充分下放财务与人事管理权限,为管理人才松绑助力。

三是紧扣文体活动,提升城市影响力。

邀请贾平凹等多位知名作家和艺术家来xxx,建立“xx省作家协会xxx县创作基地”,为xxx县作家队伍成长,培育文艺新人,发挥重要作用;承办大型国际国内体育赛事,吸引一批国际国内体育明星人才,为提升xxx县城市影响力发挥重要作用。

四是紧扣农业项目,培养农业技术人才。

下大力气争取到海升集团来xxx投资“中国最大莓谷”等大型设施农业项目,随着项目落地,带来一批产业集团高端人才,通过集团“专家指导+农户托管”方式,有效培养了一批农民人才。

二、建章立制,破解人才管理难题。

一是公开选拔。

通过省市招聘会、公开招考等形式,为教育、卫生系统招录研究生学历人才xx名;先后公开评选出技术拔尖、带动力强、社会贡献大的各类人才近xxx名,享受县政府人才津贴及相关人才待遇。

二是精准培养。

出台《实施全员大培训为建成小康xxx县提供人才支撑的意见》,通过实施发展论坛“领”训、百强挂职“驻”训、考察学习“借”训、双向交流“走”训、分批集中“轮”训“五大培训工程”,每年培训各类人才约x万人次;在xx建立“xxxxx县xx干部培训基地”,目前已培训各类人才xxx人。

三是动态评价。

修订《xxx县专业技术拔尖人才管理办法》、《xxx县农村实用人才管理办法》。对县管人才实行考、评、奖动态评价,对不合格者取消其人才称号和津贴,对优秀者进行2-3倍的津贴奖励,并在学习进修、职称晋升、入党、公务员招录、科研项目审批和科研经费拨付等方面进行优先考虑。目前,已取消考核不合格人才xx名,奖励优秀人才xx名,发放奖励资金x万余元,充分发挥人才动态评价机制作用。

三、典型引领,破解人才示范难题。

一是建立“1+5”帮带机制。

制定《xxx县进一步推行农村实用人才“1+5”帮带机制实施方案》,进一步夯实帮带任务。预计三年内,全县带动科技示范户xxx户,一般农户xxx户,贫困或困难户xxx户。

二是实施“双培双带”工程。

在党员中培养农村实用人才xx名,其中进入村“两委”班子xx名。从优秀农村实用人才中培养党员x名;创建人才精品培育基地x个,涌现出xxx、杨xx等一批农村实用人才代表,带领群众闯市场、学技术、育产业、增效益。

三是树立人才典型。

通过举办果品推介会和赛果大会,20xx年和20xx年先后两次评选出xxx和xxx两代“果王”,分别奖励价值x万余元的轿车一辆,借助宣传,扩大“果王”影响力,凝聚一大批农民目光投入果业生产。

四是发挥人才基地优势。

通过“基地+农户”、“公司+农户”模式,培养各类实用人才xxx余名,培训农民xxx人次,成立花卉苗木、种植养殖等专业合作组织(协会)xxx个,有效发挥了基地育才功能。

五是专家组团服务。

选派xx名科技、教育、卫生医疗、农业系统专家人才组成专家服务团,定期开展专家人才下基层接地气活动,更好发挥人才示范作用。

下一步,我们将进一步认真贯彻中省市人才工作部署要求,充分发挥党管人才作用,创新举措,让人才更加给力县域经济社会转型发展,为把xxx县建成“关中西北部六大中心”城市提供坚强的人才保证和智力支撑。

全县人才工作总结篇九

我镇位于县城西南郝水河畔,距县城10公里,毗邻武冈、洞口两县,河沿岸9个村,居民1万余人,通航水域30余公里,共有各类船舶30余艘,年客流量达10万人次,是我县渡口码头最多的乡镇。近几年我镇水上交通安全工作始终以党的十七大精神为统领,全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行水上交通安全生产法律、法规和规章标准。整治期间,我镇按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求,进一步加大安全隐患排查治理力度,建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,我镇水上交通安全生产工作进一步得到了较好的提升。我们的主要做法是:

三阁司镇党委、政府把水上交通安全整治工作作为政府工作中的重中之重,纳入镇年度工作的重要议事日程,常抓不懈。一是健全了领导机构。镇成立了水上交通安全专项整治工作领导小组,由镇长任组长,各片片长、线长任副组长,各单位负责人为成员。二是健全了责任体系。层层签订责任状,实行领导联片、正副片长包片、驻村干部包村、村干部包组的安全工作责任体系,配齐了水上交通安全协管员,形成了镇、片、村、渡工四位一体齐抓共管的新格局。三是每月召开一次镇班子成员会议专题研究部署水上交通安全专项整治工作。镇水上交通安全专项整治工作领导小组定期听取工作情况汇报,组织相关部门共同分析水上交通安全形势,根据各个时期水上交通安全工作重点,安排部署不同时期的水上交通安全工作,研究水上交通安全重大问题,制定对策等。四是建立了镇渡船、运砂船签单发航制度。同时聘请了各村优秀村干部为签单员,坚决执行“六不发航”制度。五是镇相继出台了《渡口渡船安全管理专项整治实施方案》、《水上交通安全管理工作计划》、《渡口渡船安全管理规章制度》、《水上交通安全检查制度》、《水上交通事故应急救援预案》等.通过不断完善管理制度,使水上交通安全管理进一步规范化、制度化,确保我镇水上交通安全专项整治工作落到实处。

要抓好水上交通安全管理工作,就必须宣传贯彻好水上交通安全管理的法律法规和规章制度。为此,我镇开展了形式多样的宣传教育活动。一是以“安全生产月”、“航海日”活动为契机,召开了全镇干部职工、村主任、渡工会议,进一步宣传水运安全法律法规,倡导水运安全管理理念,强化从业人员的安全法律意识和责任意识,并充分认识到开展安全活动的重要性,提高遵章守纪的自觉性。二是“安全生产日”镇组织宣传小组在龙拱、长铺集贸市场开展水上交通安全知识讲座,现场讲解水上应急知识,并出动宣传车2台在本镇范围内巡回宣传,共发放水上交通安全宣传资料5千余份,在重要地段悬挂安全宣传标语32幅,张贴宣传标语2750余条等。三是对村委会负责人、渡工进行了水上交通安全知识培训。通过开展形式多样的宣传教育活动,使安全知识、法律、法规、政策家喻户晓,人人皆知,营造了“平安水运”舆论氛围,有效地提高了全民安全意识及事故防范能力,在全社会营造一个良好的水运安全法制环境。

为继续深入贯彻落实《渡口渡船安全管理专项工作实施方案》,保障水上交通安全,我镇一直以来都把隐患排查治理工作作为防范安全生产事故的重要措施,坚持企业自查和政府督察相结合,日常排查和重要节假日检查相结合,把事故消灭在萌芽状态。一是专项整治工作领导小组对所有渡口、渡船每月进行一次检查,渡口所在村村干部、水上交通安全协管员及驻村干部对辖区内的渡口、渡船进行经常性检查,对排查出的隐患安排专人跟踪,在规定时间内整改落实到位。整治期间共排查安全隐患6起,均在规定时间内整改到位。二是建立、健全行政村和船主的的船舶安全责任制制度;督促船舶所有人、经营人和船员遵守有关水上交通安全的法律、法规和规章;渡口设立了永久性《渡口守则》牌、安全警示牌及停航封渡水位线。三是建立、健全中小学生上(放)学乘船交接制度。中小学校校长是本校水上交通安全工作的第一责任人,涉水学校实行学生定点定时乘渡船,并把水上交通安全教育纳入了日常教育范畴,进一步提高了中小学生水上交通安全意识和自我保护能力。四是对全镇“三无”船舶进行彻底清理整顿,积极配合海事处对全镇各种船舶进行强制检验,对检验不合格的船舶实行强制停航,禁止“三无”船舶下河,彻底根除“三无”船舶。四是在渡运高峰期、汛期安排专人值班维护渡运秩序,严禁超载、冒险航行等违法违规行为,保证游客安全通行,水上交通安全领导小组不定期进行抽查,作为年终评先评优的重要依据。

运砂船超载运输是造成各类水上交通安全事故的主要原因,打击运砂船超载运输尤为重要,镇党委、政府十分重视这项工作,积极配合海事部门执法,从严从重查处超载运输的运砂船舶和供砂船舶。一是成立了以镇长为组长的镇运砂船超载运输专项整治活动领导小组,相关部门各负其责,通过摸清底子,现场查处,维护海事部门执法秩序和执法安全;二是加强了对供砂砂船舶超载装载的源头管理,切实明确了供砂船舶的超载装载的责任和从重处罚标准,从源头上堵塞超载治理的主要漏洞。

通过这次水上交通安全专项整治,我镇全面落实水上交通安全责任,建立健全各项规章制度,严厉打击各种违法行为,切实加强了渡口渡船安全管理,杜绝船舶严重超载超员现象,得到上级领导的充分肯定,我们将始终牢记“责任重于泰山”这一理念,切实履行好自己的职责,为开创我镇水上交通安全新局面而努力奋斗。

全县人才工作总结篇十

20xx年7月24日,^v^中央办公厅、^v^办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称“双减”),国家出台“双减”政策的初衷,就是要把作为教育主体的学生从繁重的作业负担和校外培训负担中解放出来,让教育回归本真,让学生健康成长,实现人性启迪、思想启蒙与精神塑造之目的。减轻学生作业负担主体在学校,减轻学生校外培训负担主体在培训机构,但关键在家长,如何精准落实“双减”政策,办好人民满意教育,在实际工作中,我们主要做了以下几点:

一、全校一至六年级周一至周四下午坚决不布置家庭作业,所有作业必须在校内完成,切实做到作业不出校门;周五下午三至六年级布置适量家庭作业,一、二年级坚决不布置书面家庭作业。周末家庭作业实行审批备案制度,即各级各科家庭作业相对统一,由备课组长与同级同科教师共同商定家庭作业内容和数量,填写《泾川县东街小学家庭作业审批备案表》,先由教研组长审批,再由教导处审批,经层层审批同意后方可布置给学生。

二、基于课程标准及有关课程指导意见,进一步加强对备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节的系统性研究,科学设计符合新时代育人要求、体现学科特点、切合学生实际的作业,坚决不布置机械重复性作业和惩罚性作业,不得要求学生自批自改或者交换批改、家长批改,凸显德育实效、促进思维发展、助推能力提升、强化美育熏陶、培养劳动习惯。

三、根据不同学生学习情况,分层次布置作业,不搞一刀切,既要让优秀生“吃好”,又要让学困生“吃饱”,具体操作过程中采取基础作业全做、选拔性(能力提升)作业选做的方式;布置形式多样的作业,不局限于书面作业,给学生适当布置实践性作业,以培养学生动手、动脑的实践操作能力和创新能力。

五、开展丰富多彩的社团活动和课后延时服务,让学生全面发展、快乐成长。每周星期一到星期四的延时服务内容丰富多彩,有作业辅导、快乐阅读、趣味数学、文体活动、儿童绘画、诗文朗诵、绘本故事、书法练习、科普宣传、写作指导、安全教育等,每周星期五延时服务集中开展社团活动,全校组建了合唱、鼓号、舞蹈、电子琴、足球、篮球、趣味英语、手工制作、剪纸、绘画、棋艺、朗诵、写作、文学、阅读、书法、说唱、编织等51个社团。丰富多彩的社团活动和延时服务,不仅丰富了学生的课余生活,而且拓展了学生的知识空间,使学生增长了知识,提升了能力,开阔了视野。

六、通过致家长的一封信、家长学校、家长会、家长群等多种途径和方式,向家长宣传家庭教育的方式方法,引导家长树立正确的教育观、育儿观、成才观,消除焦虑情绪,根据孩子的兴趣爱好正确引导,不把自己的愿望强加给孩子,不盲目给孩子报各种辅导班、培训班,实行“填鸭式”的教育方法,剥夺孩子休息的权利和快乐的童年,使孩子从小就产生厌学情绪。

义务教育是国民教育的重中之重,推进实施“双减”工作是贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的必然要求。今后,我们将与家长加强联系、紧密配合、达成共识、形成合力,多措并举减轻学生作业负担和校外培训负担,努力营造有利于学生德智体美劳全面发展的成长环境,还给孩子一片明净的蓝天、一个快乐的童年。

全县人才工作总结篇十一

健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的`创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到了“四清”。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将二卡六册资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

全县人才工作总结篇十二

一年来东城镇环保工作在镇党委、政府的正确领导下和县环保局的大力支持下,紧紧围绕工作中心,坚持保护生态环境和防治工业污染这两条主线,认真贯彻落实环保法律法规和各项政策。通过围绕经济抓环保,抓好环保促经济的发展思路,严格管理、主动服务,使我镇环境污染得到了有效地改善,各项工作取得了显著地成绩。

一、加强领导,提高认识、确保环保工作有序开展

二、突出重点、狠抓落实

一是做好环境保护,更重要的是坚持以人为本,要加大宣传教育,逐步改善农牧民群众的不良生活习惯,为提高广大农牧民群众的环保意识,该镇一年来共写永久性标语25条,并利用该镇集市日,协同镇司法所、妇联、卫生等部门联合开展了宣传活动,在活动中通过悬挂横幅、张贴标语、设立咨询台、散发宣传单等形式对环境保护知识进行了广泛的宣传,通过宣传是广大群众对环境保护的意识得到了进一步的增强,提高了广大群众关心生活环境,主动参与环境建设,依法维护自身环境权益的自觉性。

二是在全镇范围内大力开展“爱国卫生运动”,进行卫生大扫除。并专门下发了《关于东城镇镇区环境整治有关事宜的通知》,并从沿街南到镇兽医站北到镇医院的主街道的有关单位、住家户、各类店铺门前划分了相应的卫生责任区,并实行门前“三包”,并从具有劳动能力的低保户中确定了3名环卫监督员,具体负责镇区道路的垃圾乱扔、乱倒、乱堆放杂物等,将每周确定为卫生大扫除日,积极动员社会各方面力量,加强对卫生死角的治理力度,对积存在路边、房边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆全部清理,保持清洁的工作和生活环境,积极预防各类传染病的发生。生活区垃圾及医疗废物做到集中堆放和按标准回收处置,今年我镇并结合“三清六改”,加大沼气池建设的力度,以沼气项目建设带动农牧民改厕、改厨、改圈来促进农牧民居住环境的根本好转农村卫生环境明显改善。

四是加大发展无公害 、绿色和有机农产品基地建设,大力地引导农民利用本镇特有的资源和地理优势,引用新技术、新农药、新品种 ,加快农业科技成果的转换应用,大力发展无公害、绿色和有机农产品基地建设。全镇总播面积14.12万亩,订单种植11.8万亩,有机地块认证8600亩,种植无公害鹰嘴豆21315亩。其中铺膜2315亩。现全镇有无公害蔬菜大棚大棚206座,均落实到户,农户自主经营,自己受益,现收入达万元棚的有91座,其中新建花卉基地一个,该基地通过技术人员的精心管理,目前玫瑰花相继盛开并远销国内外,该基地的建成不仅给当地农民得到了增收,还为该地区营造了一道亮丽的风景。

五是畜牧业生产快速推进,目前该镇新建微生态养殖小区5个,挤奶大厅2个,其中东城村微生态生猪养殖小区就是其中的一个,该微生态养殖小区,圈舍内有一个面积为100平方米的化粪池,深0.9米,将秸秆、稻壳、锯末作为垫料,然后将麸皮、玉米、生物除臭菌种等搅拌发酵后投入池中通过分解发酵粪便,可减少氨气排放60%-90%,无蝇无臭,及卫生又环保。

六是加大水资源管理力度,努力构建节水型社会。为解决农业灌溉用水问题,我镇大力发展节水型农业、推广高新节水项目,目前全镇完成1000亩滴灌面积,不断在农户中整体推进实施高标准节水项目的示范点,节水率达35%。

七是全力保障农村饮水安全,由于受自然地理条件等方面的原因,我镇根据不同的供水方式采取了不同的饮用水源的保护,依法取缔水源地保护区内的排污口,加大饮水地保护区的监管力度,禁止有毒有害物质进入水源地保护区,积极完成饮用水源地保护应急预案,建立和完善农村饮用水水源地水质监测体系。目前我镇完成水源地保护区围栏500米,并积极争取项目资金390多万元安装安全饮水主管道23公里,支管道19公里,抢修管道600多米,确保了我镇农村生活饮用水的安全。

八是加大植树造林和天然林封育保护的工作力度,不断改善生态环境,20__年,我镇在继续巩固前几年植树造林工作成果的同时,加大植树造林工作力度,共完成防护林 429亩,经济林103亩,防风固沙林247,全面完成了今年的植树造林任务。

20__年我镇环境保护工作虽然取得了一定的成绩,但与上级部门要求还有一定的差距,为子孙后代负责人态度,努力做到在全镇经济社会快速发展的同时,保持环境质量不断提高,坚持发展与保护并重,进一步探索环境保护工作的长效机制,促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。

三、下半年工作打算

一) 建立机制,长抓不懈

1、 重点做好镇区环境保护,农村饮用水源地保护、流域治理等规划。要立足实际,与社会主义新农村建设和农业结构调整紧密结合,与农民生产生活方式转变紧密结合,与当地村镇布局和村组建设规划紧密结合,统筹推进实施,从决策源头防范环境污染和生态破坏。

2、继续加强农村环境综合整治。按照“减量化、再利用、资源化”循环理念,以农村废弃物资源化利用、清洁能源开发和清洁生产为切入点,加快农村生活污水无害化处理和资源利用,开展农业面源污染治理,可按照生产基地规模化、产地环境无害化、质量管理制度化的要求,加强无公害农产品、绿色食品、有机农产品示范基地建设。另外要积极开展农村造林绿化。加大绿色镇住宅区和农村集居点建设。

3、加大农村环境基础设施建设力度。整合各类支农资金,集中财力,加大投入,加快农村基础设施建设进度,不断改善村镇环境面貌。 要按照“以园带镇、以城带镇,独立建设的思路,以投入成本与发挥效益相结合、近期减排与长远发展相结合、生活污染与工业污染相结合的原则 。

4、加强农村环境保护能力建设。继续加强和完善我镇环保机制建设,逐步加大农村环境监管力度,严格查处高污染行业违法排污行为,维护群众合法权益 .

5、倡导环保公众参与机制。在加强农村基层干部群众和环保知识培训活动的同时,要积极引导农村广大基层干部群众自觉培养健康文明的生产、生活、消费方式。开展多层次、多形式的舆论和科谱宣传,倡导环境文化和生态文明。要推行农村环境质量公告制度,定期发布农村环境质量,引导全社会监督、推动农村环保工作,最终形成全社会关心和支持农村环境保护工作的良好氛围。

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