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2022年员工离职证明的劳动法规定精选

格式:DOC 上传日期:2022-12-06 13:16:24
2022年员工离职证明的劳动法规定精选
    小编:zdfb

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

员工离职证明的劳动法规定篇一

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就工资及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。即日起乙方不再享有甲方的任何权利义务。即日起甲方不再为乙方的各种行为负责,乙方与甲方无任何关系。

特此证明。

甲方(签章):_________乙方签字:_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

员工离职证明的劳动法规定篇二

甲方:xxxxxxxx(单位名称)

乙方:xxxx 身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于___年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

甲方代表签字:

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