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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
溢多利生物科技有限公司简介篇一
承德畅达生物科技有限公司，是河北畅达集团的骨干企业，创建于2004年，占地12万平方米。公司生产的“畅达牌油松花粉片”和“畅达牌油松花葆片”， 是经国家食品药品监督管理局批准的保健食品，具有增强免疫力、缓解体力疲劳，对化学性肝损伤有辅助保护功能。
公司利用承德得天独厚的资源优势，投入资金进行科研和新产品开发。在油松花粉采集、干燥、储藏等方面达到国内领先水平，并与天津科技大学合作，对松花粉的有效成分提取利用进行研究，提取的“油松花粉小肽”和“松花粉精” 被河北省科技厅认定为“高新技术产品”，此项成果获得河北省科技创新二等奖，申请了三项国家专利。
承德畅达生物科技有限公司先后投资7000多万元，新建了畅达上板城绿色产业园和下板城科技园，建有综合科研楼、食品生产车间、10万级净化车间（gmp）和松花粉有效成分提取车间。
“畅达”牌油松花粉，原料产自我国北方特有的乡土树种油松，塞外的油松因当地气候四季分明，土地肥沃，使其品质纯正。为了保证油松花粉生产的原材料品质优良，公司在当地各县山区建立松花粉采摘基地，每年都派出技术人员深入基地，对农民进行采摘、晾晒、除杂、干燥、储存等方面技术咨询服务，发放宣传资料，使原来的用材林变成了经济林，不仅带动了4万多户山区农民直接增收，而且极大调动了农民种植和保护油松林的积极性。
产品被授予“质量信得过产品”称号，被河北省消费者协会授予“消费者信得过产品”称号，被承德市政府授予“承德农产品十大优质暨绿色(有机)产品”证书。成为我国北方最大的油松花粉系列保健品研发生产基地。公司先后通过了“iso9001质量管理体系、iso22000食品安全管理体系”和iso14001环境管理体系认证。被河北省科技厅认定为“高新技术企业”，被省林业厅确定为 “河北省林果产业重点龙头企业”，承德市“农业产业化重点龙头企业”、“科技型龙头企业”、“农业产业化龙头企业30强”。公司的发展战略是建设
绿色科技型产业基地，打造承德特色产品、河北名牌产品、中华民族产品，把企业做成中国最大的油松花粉研发和系列产品生产基地。
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溢多利生物科技有限公司简介篇二
河南安普生物科技有限公司是集科研、生产、营销于一体的大型专业化、现代化生物制药企业，公司总部设在鹤壁国家级高新技术工业园区，总占地面积18500㎡，建筑面积12000㎡。公司成立于2010年，并与2012年高标准通过中国农业部gmp认证，取得合格生产许可证。公司现具有国内一流的生产线、一流的生产设备及一流的生产车间，现生产线有：粉剂、散剂、预混剂、中药提取物、片剂（含中药提取）、颗粒剂（含中药提取）、小容量注射剂（含中药提取）、大容量非静脉注射剂（含中药提取）、口服溶液剂（含中药提取）、非氯消毒剂（液体）、杀虫剂（液体）等共计16条生产线。
公司不断研发出最新技术：积极与全国各科研机构及中国农大、河南科技大学、河南农大和西北农大等高等科技院校合作，并取得了显著的成绩，公司固体分散技术走在制药企业前列，被业界赞为“固体分散技术专家”！企业的发展理念是：要把企业做大，先把企业做强；要把企业做强，先使产品质量过硬。公司秉承“致力于实业报国，与社会共享发展”的宗旨，取得了良好的经济效益和社会效益。
企业的发展壮大离不开各界领导支持！各位合作伙伴鼎力相助及公司每一位同仁的努力！安普愿以真诚的付出与广大用户携手一起谱写美好的明天！
在人才方面，我们的核心理念是：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。始终坚持“五原则”
选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。
在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就大胆启用，委以重任。目前，公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右，车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大，有的学历也不是很高，但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制，使一大批德才兼备的人才脱颖而出，成为企业发展的栋梁。
“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”。历年来，凡到河南。。安普生物工作的各类专业人才，我们都会让其在实践中能力得到锻炼提高，择优选拔。
在选用人才上，我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，谁干得最好，我们就作为人才加以重用；否则，只能被淘汰出局。五是“人人是人才”的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。
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