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2023年公安局警卫工作总结(专业18篇)

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2023年公安局警卫工作总结(专业18篇)
    小编:MJ笔神

通过总结,我们可以反思自己的过去,从中获得新的启示和思考方式,提升我们的思维能力。写一篇完美的总结需要我们对过去的经历和成果进行客观和全面的评估。请大家注意,以下是一些总结的范例,供大家参考和借鉴。

2023年公安局警卫工作总结(专业18篇)

公安局警卫工作总结篇一

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:

一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室制订了具体的管理规定,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。从周一至周五,安排了专人值班,并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

度。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足。

办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室原有共有工作人员3名,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情没能及时办好,目前有人员8名,干工作的有6人,虽然人员、学历上都有了明显改观,但办公地点还是比较分散,工作效率不高,找不着头绪,工作落实不到位。

2、文件放置凌乱、报表不能及时上报,文件由缺失现象。

3、因为忙于日常事务,下各科室了解情况不多,对各科室的状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

公安局警卫工作总结篇二

一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:。

一、加强部门管理,落实岗位责任。

办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大。针对这一情况,办公室制订了具体的管理规定,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响。从周一至周五,安排了专人值班,并严格实行ab岗制度。三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时,必须围绕办公室部门工作的特殊性,搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时,办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,切实提供高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度,加强和改进机关作风。

度。在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题,产生了一些矛盾,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示范,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的作风状态。

三、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

一年来,办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置(林业局财务领取)和发放,在尽量满足局机关正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率。

从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来,办公室负责起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料,基本上做到了格式规范,文句精炼,打印整洁,报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。

五、存在的问题与不足。

办公室在局领导的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇到到了一些问题,也看到了存在的不足。

1、办公室原有共有工作人员3名,办公地点分散,管理难度较大。同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,造成有些该处理的事情未能及时处理,有些该办好的事情没能及时办好,目前有人员8名,干工作的有6人,虽然人员、学历上都有了明显改观,但办公地点还是比较分散,工作效率不高,找不着头绪,工作落实不到位。

2、文件放置凌乱、报表不能及时上报,文件由缺失现象。

3、因为忙于日常事务,下各科室了解情况不多,对各科室的状况掌握不够,没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议,助手和参谋作用发挥不好。

二o__年度工作的初步设想:。

二o__年,办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,充分履行部门职能,发挥“助手”作用,严格落实各项规章制度,积极协调部门工作,切实加强内务管理,确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务:努力完成局里分配的各项工作指标,积极配合其他部门搞好案件处理、包括案件处理方面、禁牧方面。

二、内务管理:。

1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由张烨负责考勤。

2、严格请销假制度,建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第闫飞负责执行登记。

3、加强公章管理,完善和落实《重要事项公章盖印登记制度》,建立专门的公章盖印登记薄,凡重大事项必须经主要领导、主管领导分别签字同意,方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。

4、材料打印:以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料,职能部门开具的行政执法文书,向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料,向平级或下级发出的函、通知、通报等材料,均由办公室承担印制。其它材料由相关部门自行承担。

5、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮流值班,严格实行ab岗制度。

公安局警卫工作总结篇三

xx,男,1982年出生,大学本科学历,中共党员。2014年开始,先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作,现任尚义县森林公安局办公室主任。

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,2009年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。2008年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习,使我受益匪浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念,认真做好领导的助手和参谋,做好局内各科室的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作,帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是对工作有利,我无怨无悔。通过几年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,乐于奉献,任劳任怨,不计个人得失,出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《局内部管理办法》,建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》,积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作。

与此同时,我积极参与涉林案件查处和森林防火工作,常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件,深入一线调查“山情、林情、社情”,结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期,更是全身心投入,吃住在单位,有时一个月回不了一次家。几年来,我参与查处各类涉林案件280多起,案件查处率达98%以上,没出现一起冤假错案,为国家挽回经济损失68万元,保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力,多次受到领导和外界的好评。

四、存在的问题和今后努力方向。几年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距:

1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上,缺乏实在的感性熟悉。

2、工作作风有时急躁,工作方法有待进一步改进。

3、从事业务工作时间短,实践经验不足,我将正视自己工作中存在的这些问题,并在以后的工作中加以改进。

公安局警卫工作总结篇四

xx,男,1982年出生,大学本科学历,中共党员。开始,先后在尚义县林业局种苗站、尚义县公安局林业派出所、尚义县森林公安局工作,现任尚义县森林公安局办公室主任。

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

通过参加“省、市办公室主任培训班”的学习,使我受益匪浅。而且,在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念,认真做好领导的助手和参谋,做好局内各科室的协调和督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。做好面向局领导和全林业系统干部职工的服务和后勤保障工作,帮助他们解决了实际困难,而只能默默无闻,均与成绩和功名无缘,这就是办公室的现状,但作为一名共产党员,只要是对工作有利,我无怨无悔。通过几年来的努力,我已逐步适应了办公室的各项工作,规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、发报。我坚持始终以全心全意为人们服务为宗旨,把为我县的经济发展战略服务,为领导服务,为基础单位服务作为中心工作。建立强烈的事业心、责任感,工作积极主动,认真细致,爱岗敬业,乐于奉献,任劳任怨,不计个人得失,出满勤,按时上班,自觉加班完成特殊、紧急任务。为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式,办公室制订了《局内部管理办法》,建立健全了个科、队、室的《岗位责任制》,积极发挥办公室的检查、督导作用,协助领导做好机关作风建设转变工作。

与此同时,我积极参与涉林案件查处和森林防火工作,常年与同事们深入到乡村林区调查处理各类涉林案件,深入一线调查“山情、林情、社情”,结合实际调查研究、解决实际问题。每年进入防火戒严期,更是全身心投入,吃住在单位,有时一个月回不了一次家。几年来,我参与查处各类涉林案件280多起,案件查处率达98%以上,没出现一起冤假错案,为国家挽回经济损失68万元,保持着林业健康、和谐发展。由于工作出色卖力,多次受到领导和外界的好评。

四、存在的问题和今后努力方向。几年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距:

1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性熟悉上,缺乏实在的感性熟悉。

2、工作作风有时急躁,工作方法有待进一步改进。

3、从事业务工作时间短,实践经验不足,我将正视自己工作中存在的这些问题,并在以后的工作中加以改进。

公安局警卫工作总结篇五

参加工作以来,在县林业局、县森林公安局及同事们的关心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想为指导,自觉加强理论学习,领会党的各项路线、方针、政策,刻苦钻研业务知识,特别是注重新工种、新业务的学习,努力提高自身的理论知识和业务水平。与此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好地完成了各项工作任务,20xx年被县委评为优秀共产党员。现将个人思想工作总结如下:

一、思想上:几年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义的信心。热爱林业事业,特别是森林公安事业,森林公安事业是林业健康发展的保护神,当一名合格的森林公安民警是我多年的夙愿,我时刻以一名森林警察的标准严格要求自己,认真贯彻执行公安部“五条禁令”,牢记“立警为公、执法为民”思想,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、学习上:我重视加强理论和业务知识学习,在工作中坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。认真学习党的十七大报告精神,学习实践“科学发展观”活动,认真贯彻落实“三提升”活动,为全县林业建设保驾护航;二是参加森林公安工作以来,我深感自身业务知识匮乏,工作中我又结合实际,全面学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《行政处罚法》、《森林法》、《人民警察法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等一系列法律法规。

在学习中突出重点,结合我局的工作实际,有针对性的进行学习,努力做到学以致用,用法律规范自己的一言一行,做到知法守法;三是我还通过上网,看《法律讲堂》等各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失;四是抓住各种培训学习的机会,不断充实自己。20xx年5月份在南京举办的森林公安机关初任培训班学习期间,能够严格要求自己,认真学习、训练,面对天气炎热,水土不服等不利条件,不怕苦、不怕累,认真学习,圆满完成规定的全部课程,并以优异的成绩通过考试。

三、工作方面:20xx年参加工作后,我被分配到尚义县林业局种苗站工作,当时,正逢我县实施京津风沙源治理工程、退耕还林工程,任务量大,种苗需求量大,给种苗生产带来了极好的机遇。全县在种苗生产基地建设上的思路定为:继续巩固发展国有苗圃地建设,积极发展社会育苗,初步形成以国有苗圃为主体,社会育苗为补充的苗木生产体系。这一体系的形成,极大的鼓励了社会育苗,同时又出现了两大难题:如何提高种苗的科技含量,如何规范种苗市场,做到依法治种。为了解决以上难题,我和种苗站的同志们在育苗户生产过程中加大了种苗生产适用技术的推广应用。先后推广了地膜覆盖育苗、营养杯育苗、abt生根粉、根宝等育苗技术,同时还注重新品种的引种示范工作。在依法治种方面,认真贯彻落实《种苗法》,严格实行种苗生产“一鉴两证”制度,严把种苗质量关,严格禁止使用“人情苗”、“关系苗”严禁不合格苗木到工程,保证了工程造林质量,为造林绿化打下了坚实的基础。

20xx年,因为工作的需要,我调到县公安局林业派出所工作。06年县成立森林公安局后,我担任办公室主任。就办公室的工作而言,看似简单,实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽,特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下,办公室主任尤其显得不好当。但我这个人天生好强,又不服输,既然干了就必须干好,所以,我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求,积极调整思维形式和工作方法,同时认真学习并研究如何做好办公室主任这个课题。

公安局警卫工作总结篇六

2020年,在市委市政府和上级公安机关的坚强领导下,x县公安局围绕经济社会发展大局,以安保维稳、打击犯罪、管控排查、队伍管理、疫情防控等重点工作为抓手,坚持执法为民、坚持改革创新,扎实开展各项公安工作,严厉打击各类违法犯罪活动,确保了辖区社会政治稳定和治安大局持续平稳。现就相关工作简要汇报如下:

对湖北、特定地区、北京等存在风险地区来洪人员进行了全面排查,累计核查各类人员x名,上报风险隐患x条,发送提醒劝导信息x条。疫情期间对辖区所有酒店宾馆开展逐房逐人拉网式、滚动式集中清查行动,重点清查湖北籍入住人员情况等,累计清查酒店宾馆x余家次,排查入住人员信息x人次,签订《疫情安保防控责任书》x份,限期整改安全隐患x处,劝停宾馆营业x家。对涉疫类违法犯罪进行从严从重打击处理,共办理谎报疫情案件x起、阻碍执行公务案件x起、拒不执行紧急状态下命令案件x起、宾馆不如实登记案件x起、赌博案件x起、殴打他人案件x起、口罩诈骗案件x起、妨害公务案件x起,境外输入人员拒不执行紧急状态下命令行政案件x起,刑事拘留x人、行政拘留x人、罚款x人。

成立由局长任组长的x县加强新时代县域警务工作领导小组和办公室、x个工作专班,提请县委常委会议专门研究了县域警务工作,x书记、x市长高度重视,并以x县委办、政府办名义制定下发《x县关于加强新时代县域警务工作的实施方案》。x月x日,县委副书记、县长x主持召开全市城乡社区警务工作会议,对我县县域警务工作进行了全面部署强调。开展全局会议,向局党委成员、全体中层领导传达学习县域警务工作精神。将《x县公安局全体民警辅警加强新时代县域警务工作应记应背知识点》《县域警务工作应知应会五十题》印发至每一位民警、辅警,参学率达x%。

刑拘x人,逮捕x人,移送起诉x人;

侦破跨境电诈案件x起、线上跨境网络赌博案件x起。“春季攻势”综合排名全市第x,“夏秋攻势”综合排名全市第x。按照“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,始终对黑恶犯罪保持严打高压态势。共核查反馈上级交办、自行发现、群众举报的涉黑线索x件,已办结x件,打掉恶势力团伙x个,刑事拘留x人。结合春季攻势专项行动,抽调精干力量分片区开展涉毒犯罪重点攻坚,对毒品犯罪坚持露头就打、斩草除根。共办理涉毒刑事案件x起,移送起诉x人,查处吸毒人员x人,强制戒毒x人,社区戒毒x人。与各娱乐场所签订治安责任状,在娱乐休闲场所张贴禁赌、禁止卖淫嫖娼警示标志和公安机关举报电话并组织相关人员进行培训,遏制辖区黄赌违法犯罪,净化社会风气。共办理赌博刑事案件x起、行政案件x起,刑事拘留x人、行政处罚x人。联合县场监管、环保等部门,共办理食药环刑事案件x起、行政案件x起。

办理非法销售、存储烟花爆竹行政案件x起,行政拘留x人,收缴烟花爆竹x余件。针对交通问题“顽瘴痼疾”集中整治中的“‘两客一危’车辆疲劳驾驶、货车超限超载、非法营运、事故风险路段、电动车不文明驾驶”等工作重点,坚持认真部署、严厉查处,确保了我市道路交通安全形势总体平稳向好。共查处重点违法行为x起,其中客车超员x起,货车超载x起,违法载人x起,疲劳驾驶x起,酒后驾驶x起,无证驾驶x起。

合并的群众换发身份证及户口本,截至目前已免费办理身份证、户口本各x万余份;

通过平台在线解答群众咨询x条,群众通过平台预约办理各项公安业务x余次。在接到上级部门关于开展第七次全国人口普查户口整顿工作的通知后,x月x日组织召开我县公安机关“七普”户口整顿部署会议,x月x日召开我县“七普”户口整顿培训会议。截至x月x日,全县入户调查核对工作已全部完成,全县户籍人口x人、x户,已全部完成入户核对。

扎实开展党委中心组政治理论集中学习x次,严格落实“三会一课”、主题党日等活动。疫情防控期间第一时间启动战时思想政治工作,创新“互联网+谈心”机制,共开展各级谈心活动x余人次,慰问生病住院民警、退休干部x余人,办理维护民警执法权威案件x起,为x名民警辅警维护执法权威,做到关键时刻思想不乱、工作不断、干劲不减。坚持“战时高于平时、严于平时”的战时督察原则,扎实开展了扫黑除恶、集打斗争、政治建警、疫情防控、全国“两会”安保维稳等重点工作专项督察,共开展现场督察x次,下发《督察通报》x期、《督察快报》x期,提出督察建议x条,处罚民警x人次,受理和核查群众检举投诉案件x起。充分发挥“一网双微”平台作用,对公安战线涌现出的先进集体和个人进行广泛宣传,营造出崇尚先进、争当典型的浓厚氛围。共在新媒体平台共发布作品x余篇,编发政治建警、县域警务工作专刊x篇,央级媒体上稿x条、省市媒体上稿x条、市级媒体上稿x条。以全面推进县域警务工作为契机,以全警实战“大练兵”工作为载体,结合将民警培训与业务工作、岗位职责有机结合,推动建立健全全警参与、战训合一、以练促战的公安教育训练长效机制。共举办各类培训班x期x余人次,组织民警参加上级举办的各类培训班x批x余人次。

2021年是中国共产。

党建。

党100周年,也是“十四五”规划开局之年,在县委、县政府的坚强领导下,县公安局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决把维护国家政治安全、政权安全、制度安全放在第一位,着力锻造“四个铁一般”高素质过硬公安铁军,以高质量发展推进x公安工作现代化,为x对接融长创造安全稳定的政治社会环境。

紧扣维稳主线,进一步提升情报引领、高效指挥、力量整合、快速反应和数据服务能力,防控各类涉稳风险,妥善处置各类突发问题,守牢底线,履行好“三安使命”。

落实常态化疫情防控措施,主动服务民营企业发展,积极帮助解决实际困难;

持续推行“一企一警”制度,不断加强警企等执法服务沟通衔接,全力优化经济发展环境;

牢牢把握重点项目建设,严格落实环境保障机制,靠前维护项目建设秩序;

深化公安“放管服”改革,大力推行上门服务、预约服务,真正实现“零距离”服务发展。

扎实推进长江禁捕退捕、守护平安系列专项行动,以新型犯罪、黑恶犯罪和传统犯罪为重点,不断推动侦查手段、机制、模式提档升级,全面加强侦查工作水平和破案攻坚能力,奋力实现打击违法犯罪成效迈上新台阶,努力提升群众安全感满意度。

抓住创建“枫桥式公安派出所”契机,围绕治安防控体系建设,坚持社会治理立体化、法治化、专业化、智能化发展方向,进一步严密“人、地、物、事、网”等治安要素管控和重点部位防控,着力提高驾驭动态治安局势的能力水平,努力建设更高水平的平安宁国。

不断强化以人民为中心的发展理念,始终把人民群众对社会公平正义和高品质公共服务的向往作为奋斗目标,进一步优化执法服务,增强综合能力,以过硬的执法效能助推服务管理的提质增效,为更加有力地促发展、更加务实地惠民生提供保障。

积极争取政策和经费支持,以适应新时代公安工作需求为标准,努力完成公安综合业务技术用房建设。加强青龙、甲路、宁墩等派出所办公用房与原森林公安派出所业务用房整合建设,解决无房用、不够用的问题。

整顿。

活动为抓手,始终把政治建警摆在队伍建设的“第一位置”,以打造“四个铁一般”公安铁军为目标,加快推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,努力打造一支党和人民满意的高素质公安队伍。

公安局警卫工作总结篇七

(一)牢固树立底线思维,全力维护全县社会政治稳定。一是强化严打暴恐犯罪和反邪教斗争。以维护社会稳定和国家安全为核心,全力强化意识形态工作,进一步加强“重点人”管控、面上防控,深入排查整治宗涉稳安全隐患,严厉打击各类捣乱破坏活动,确保了全县社会政治大局稳定和政治安定。2020年度,共获取情报信息147条,使用上报66期共69条,同比上升26%,完成任务数据的115%,被市局采用并上报省厅国保总队41条,完成任务数的171%;共收集上报密悉情报36条,同比上升8%,完成任务数据的150%;情报信息工作全面超额完成了上半年的任务数。全县未发生一起带有政治色彩的案件和群体性治安事件。二是强化矛盾纠纷排查化解。共接收受理信访事项95件(含领导交办的7件),导入法律程序95件,依法办结75件,化解疑难矛盾纠纷85起,上级交办的涉法涉诉信访积案55件,成功化解44件,化解率80%。采取专家会诊、公开听证、责任查究、律师参与、教育疏导等多种方式,成功攻克了5件疑难复杂信访积案。三是强化网络舆情管控。全年共通上报各类谣言样本510条,处置互联网违法信息1200余条,落地调查核实人员信息89人,收集上报各类重点人群情报信息49条,完成涉网行政案件12起、刑事案件1起,案件同比上升25%,打击处理4人。四是强化安全保卫工作。全警动员,精心组织,周密部署,很好地完成了“两节两会”,中央、省领导考察调研,xx县2020年音乐狂欢节等大型活动、重要节点和敏感时期的安保维稳工作,实现了安全保卫工作“零差错、零失误”。

(二)创新手段,改进措施,沉重打击职业化、智能化、动态化特征突出的各类违法犯罪。2020年,我局以“扫黑除恶”“社会治安严打整治”等专项行动为契机,举全警之力,谋划创新工作手段,采取扎实有力的措施,始终保持严打高压态势,取得了良好成效。2020年,全县共立刑事案件801起,同比下降15.8%,破刑事案件448起,破案率55.93%,同比上升6.5个百分点;受理治安案件1943起,同比下降12.56%,查处1924起,查处率99%,同比上升0.5个百分点;共刑事拘留576人,同比上升15.4%,逮捕294人,同比上升37%,移送起诉279人,同比上升38%;抓获网上逃犯192人,其中重点逃犯69人,抓获总数同比上升36%;共行政处罚2320人,同比下降16.4%。快速侦破了结构乡“3.03”、双坪乡“12.07”等现行命案,实现了现行命案连续5年全破,成功抓获了8名潜逃多年的命案逃犯,侦破了一批命积案,成功化解了一批信访积案;成功打掉涉恶团伙8个、涉黑团伙1个,总团伙数同比上升25%,破九类案件55起,同比上升161.9%,打击处理115人,同比上升39.8%;先后打掉了盗抢团伙12个,同比上升33.3%,打击处理犯罪团伙成员81人,同比上升42%,协助北京警方打掉一个网上侵财团伙,抓获犯罪嫌疑人46人,沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰,为群众挽回经济损失500余万元;破毒品刑事案件33起,同比下降10.8%,缴获各类毒品3189.5克,同比上升95.92%,打击处理毒品犯罪嫌疑人37人,同比下降5.13%,查处吸毒人员175人,同比下降46.32%,强制隔离戒毒129人,同比下降27.93%;破获传销大案1起,抓获犯罪嫌疑人34人;完成经侦“云端”线索研判31条,破获案件2起,同比持平,协外省核查案件80起,同比上升45%,云端集群发起并侦破重大传销案件1起(七福宝),抓获嫌疑人34人,案件正在办理当中。

(三)以民意为导向,找症结,补短板,强措施,全面推进公安改革和管理服务创新。一是扎实推进户籍制度改革。积极将派出所户籍业务进驻乡镇便民服务中心,最大限度简化程序,确保群众办理户籍业务更加方便快捷。今年以来,共为群众办理出生登记业务13093人;办理死亡注销业务4765人;办理迁入迁出业务4275人次;办理户籍信息市内变动37011人次;办理居民身份证31268人次,临时身份证8600人次;跨省异地受理142人次;积极为生态移民搬迁对象转移户籍信22143人。二是创新公共安全管理手段。根据辖区公共安全领域点多、面广、线长的实际,交警、治安、消防等部门不断强化手段创新,采取网上网下双重监管的方式,进一步完善管理机制,切实提升管理效能,最大限度确保监管到位、各领域安全平稳。今年以来,共查处纠正无证驾车、无牌无证上路、违法停车等交通违法行为56792起,暂扣违法车辆715辆,行政拘留144人;共检查消防重点单位场所19161家次,发现火灾隐患或违法行为22721处,督促整改火灾隐患22717处,下发行政处罚决定书159份,责令“三停”单位22家,行政拘留2人;共检查涉爆企业单位189家次,发现安全隐患51起,立即整改12起,下发整改通知书限期整改32起;侦破涉枪涉爆案件4起,收缴枪支2把,收缴炸药148公斤,雷管52枚,烟花爆竹731箱件,查处7人。三是继续谋划便民利民措施。在交通、消防、人口、出入境、民爆管理等方面,以“互联网+”为引领,继续深化“放管服”改革工作,将交警、治安、出入境部分业务入驻政务中心、部分业务下发到基层派出所,最大限度让公安业务贴近群众,让群众少跑腿。同时,进一步完善了“微”服务平台建设,开通“xx公安”微信公众平台,便民服务得到提档升级;治安部门缩短了身份证申领发放时限,出入境部门推行了证件快递送证到家服务;交警部门完善了流动车管所服务体系,对摩托车等便民机动车实行简化程序入户办证。今年以来,我局共通过公安各大信息网络管理审批平台及公安微信等网络平台为群众办理审批事项8000余件,提供各类咨询服务10000余次,帮助各类群众求助500余起。

(四)群防群治,健全完善横向到边、纵向到底的社会治安防控体系。技防方面:建成天网前端监控点1296个、治安卡口92个(超额完成44个)、电子围栏40套、“地网”站点362个、人脸识别系统30路、350兆数字集群通信系统8处,安装交通信号灯37个、卡口33个、电子警察设备79个,抓拍系统15套。在县委政府的统一领导下,天网三期工程已正式纳入县“智慧xx”ppp项目建设,工程正在有序推进。人防方面:在县城建立巡特警大队与城区派出所联合治安巡逻队,在城区布建10个社区警务室联勤点,明确防控责任、划分巡防时段、实行联合研判、联合处警,做到警力常在、警车常转、警灯常亮,全天候维护治安;在乡镇,根据各地人口和治安现状,实行毗邻派出所联勤联动,整合力量开展警务工作,全力提升派出所应对相关突发事件的能力。今年,我局在开展治安联勤、联巡中,第一时间发现化解矛盾纠纷100余起,有效防止因纠纷处理滞后、处置不当引发案件,发案率明显下降。网防方面:我局紧紧抓住“互联网+”的发展机遇,将警务服务延伸到指尖,以治安复杂的城区为重点,建立不同行业的网络联系平台,开展警民互动,使公安机关能实时掌握最新、最早、最全的警务信息,极大地提高了快速反应、处置的效率,使矛盾纠纷调解更迅速,有效降低发案风险。今年以来,派出所通过微信群获取信息第一时间处置警情150余起,化解矛盾纠纷80余起,刑事案件发案率明显下降,其中城关辖区刑事发案同比下降36%,破案率同比提升23%。

(五)强主体,建机制,全力落实措施提升执法质量和水平。始终坚持将执法质量作为公安工作的“生命线”,狠抓“三抓三着力”工作措施的落实,广大民警的执法行为进一步规范,执法能力水平和执法公信力有明显提升。一是抓教育培训,着力提升执法主体素质。通过月专题讲座、周办案质量点评、新警集中跟班学习培训等方式,整体执法办案能力和水平有了明显提升;二抓机制创新,着力提升执法监督实效。通过开展执法办案场所网上视频实时巡查,制定落实《xx县公安局执法质量考评奖惩办法》《xx县公安局两月一次案件质量评查规定》《xx县公安局精品案件和最差案件评比办法》等规定,督促各个办案环节人员认真履职,确保不发生执法办案负面问题。三是抓硬件建设,着力夯实安全防护基础。全面完善了同步录音录像系统和二期督察系统的建设,对现有设备达不到工作标准的,立即进行设备更新更换,确保正常运转,执法过程得到有效记录、监督。2020年以来,我局共产生行政复议案件11起,同比上升10%;行政诉讼案件21起,同比上升200%;刑事复议案件3起,同比下降250%;国家赔偿案件1起,同比下降50%。实现了所有行政诉讼案件“零败诉”。

(六)努力顺应公安工作发展新潮流,全面推进“队伍正规化”建设。始终坚持贯彻落实政治建警总方针,坚持“严管”与“厚爱”相结合的原则,严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”四句话、十六字总要求,以党建带队建,以队建促业务,保证各项公安工作自觉置于党的绝对领导下,队伍战斗力有新的提升。一是抓政治建警,不断补充正能量。以“大党建”为统领,以“四个意识”为着力点,全面开展队伍思想政治教育,确保旗帜鲜明讲政治,积极倡导清正廉洁之风、勤勉敬业之风、联系群众之风,清白白做人,干干净净做事,在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推动上级精神、各级决策部署在xx公安落地见效。二是抓班子建设,不断增强牵引力。严格要求局党委班子成员、局内设机构班子成员坚持走前列,做表率,以自己的实际行动增强队伍牵引力。同时认真履行“两个责任”,切实把从严管党治党、从严管警治警的责任扛在肩上、抓在手上,管好自己责任田,确保上级和局党委的决策部署得以不折不扣地贯彻执行。认真组织单位民警开展体能、智能、技能“三能达标”训练活动,切实提升民警综合业务水平。三是抓制度建设,不断激活推动力。研究制定了《xx县公安局队伍管理规定》《xx县公安局辅警管理办法(试行)》《xx县公安局财务管理规定》《xx县公安局车辆管理规定》等制度,在源头预防、事前提醒、事中阻止、事后帮教上实行闭环管理,严防发生违纪违规违法行为;深刻吸取辅警违法犯罪问题的教训,实行民警与辅警捆绑考核机制,将每一名民警与辅警人员进行责任捆绑考核,一对一加强日常监督和管理。四是抓日常监管,不断提升战斗力。对违反队伍管理规定,违反警纪警规、违反法律法规的,严肃处理,坚决遏制清除,绝不姑息;对苗头性、倾向性的问题及时进行约谈提醒,避免严重问题的发生;对工作不在状态,大错不犯,小错不断的同志及时纳入组织监管视线,对民警、干部职工八小时以外的业外行为进行廉政风险防控,常态化开展“思想体检”、“政治体检”、“纪律体检”,力求把队伍管好、管活、管规范,确保队伍不出事、不惹事,维护公安机关良好形象。五是抓从优待警,实施暖心工程,不断强化凝聚力。严格落实《职工带薪年休假制度》,统筹安排安民警职工年休,对重大节日安保期间值班执勤人员落实好调休;建立民警职工就医绿色通道,为民警职工购买了人身意外伤害保险,每年组织民警进行体检;积极开展节假日走访慰问,关心帮助因公牺牲民警家属、困难民警职工、离退休干部生活情况,帮助解决实际困难;在县委政府的大力支持下,严格根据省厅、市局要求,全力推进新时代派出所建设,进一步改善了基层派出所住、食及办公环境条件。2020年,全局共124名民警荣获个人嘉奖,12名民警荣获个人三等功,1名民警荣获“十佳派出所长”称号,1名民警荣获“十佳户籍民警”称号,1名民警荣获“十佳社区民警”称号,12个单位荣获集体嘉奖。未发生民警违纪违法被纪检监察部门处理的情况。

(七)着眼全县大局,发挥公安效能,深入推进脱贫攻坚工作。在县委政府的领导下,全局上下牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不折不扣地贯彻落实总书记关于脱贫攻坚的殷殷嘱托,将大调研、大走访等活动与脱贫攻坚紧密结合,牢固树立抓好脱贫攻坚就是服务政府中心工作的最佳体现的理念,以“六个到村到户”为抓手,找准问题,对症下药,坚定不移打好脱贫攻坚战。2020年,我局结对帮扶363户,已脱贫124户,待脱贫贫困户数239户;共筹集捐献扶贫慰问资金达30余万,联系并落地项目2个(帮助双坪乡修建球场1个、帮助安乐溪乡大茶村贫困群众47人购买保险),投入资金23230元,为全县脱贫攻坚工作最大限度贡献了公安力量。

公安局警卫工作总结篇八

年以来,我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下,以党的大和届四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党委、政府的中心工作,全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神,机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实,队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强,执法为民、警民关系进一步和谐,森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下:

一、全年主要工作回顾。

(一)强化政治学习,坚持政治建警,狠抓队伍正规化建设。

今年以来,我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度,紧抓学习不放松,不断加大思想政治学习和教育力度,强化政治学习教育。

1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届_二次会议、中纪委届三次全会、党的届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神,把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中,用政治理论武装全体党员、民警的思想,不断提高党员、民警的思想觉悟。

2、深入开展科学发展观活动,全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署,及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动,按照一、二、三阶段活动的内容,全体民警做到了“两促进,两不误”,并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会,就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查,撰写了心得体会,个人在学习提高的基础上,制定了整改意见,落实了整改措施,强化了学习教育活动,为科学发展观活动的持续、深入开展,奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动,机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。

4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”,保持警令畅通。年初,领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》,抓党建,促工作。同时,认真贯彻落实_“五条禁令”和省公安机关“六条警规”,以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育,组织民警收看警示教育专题片,加强党风警纪教育,狠抓思想政治建设和党风廉政建设,保持队伍的纯结性,没有民警违法违纪案件的发生。

(二)“三定”方案全面落实,内部各项管理机制得到进一步完善。

1、全面落实机构“三定”方案。按照《州机构编制委员会办公室关于规县森林公安机关机构设置的通知》(文机编办10号)和上级森林公安局的要求,我局早部署、早行动、早安排,积极向县委、县政府请示汇报工作,落实各项筹备工作,得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持,于年4月27日正式更名挂牌成立__县森林公安局、__县公安局森林警察大队。机构更名后,机构升格为正科级单位,内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制,党政工作以县林业主管部门管理为主,公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长),设实职副科级基层领导干部7名,全面落实了机构改革工作。

2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求,深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求,建章立制,坚持以制度管人。结合实际,建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等,并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册,适用性强、方便操作,为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。

(三)“三基”工程新三年建设得到加强。

公安局警卫工作总结篇九

本年来,县公安局密切配合县委县政府工作,全力维持好我县社会秩序的稳定,做国庆、十周年市庆等安保工作。加强公安干警队伍建设,不断优化行政管理,做好民生服务。下面是我们一年来的工作总结:

一、认真履行职责,全力维护了全县社会治安稳定。

公安机关是维护社会治安稳定的主力军。我局充分发挥职能作用,采取措施,履职尽责,维护了全县的政治稳定和社会安定。

行政管理不断优化,服务民生成效明显。

结合我局实际认真,落实上级公安机关服务民生的具体意见,进一步简化了民爆物品审批,消防工作审批,户籍工作审批手续,增加了车辆挂牌、车辆检测、驾驶员审验、身份证办理等便利措施。大力开展交通安全宣传,开展了涉牌、涉证、酒后驾车等专项治理和除隐患、防事故、保畅通活动,严把机动车检测关,确保全县道路畅通,交通秩序良好;全年办理机动车注册登记1069辆,检测机动车12417辆,全年发生交通事故1195起,死亡36人,伤180人,经济损失357万元,与去年同期相比分别下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外,加大消防宣传和消防隐患排查力度,开展了“冬季防火专项治理”,“高层和地下消防安全专项治理”等活动,共检查单位274家,整改隐患185处,政府包案的较大7家火灾隐患单位全部整改完毕,全年火灾四项指标有明显下降,无重大火灾及亡人事故发生。

二、强力推进“三项”建设,为公安工作实现跨越发展奠定了基础。

三、全面加强了队伍建设,为完成新时期各项公安工作任务提供了有力保障。

在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。我们牢固树立现代化管理理念,变经验式,粗放式管理为科学化,精细化的现代化管理模式。一是扎扎实实完成了学习实践科学发展观、干部作风建设年的教育活动。制订了活动方案、进行了动员部署、集中学习、自学,学习笔记、心得体会、问题剖析、整改措施等规定动作全部完成,民警受到了一次世界观、人生观、价值观的再教育。二是民警的实战水平有了新提高。大力推广了“实训合一”轮训轮值教育训体模式,重点加强了社区民警的培训,全年科、所队长集训都在15天以上。大力推广法律法规及业务知识“一口清”活动,培养了一批岗位能手和业务骨干。三是持之以恒严管队伍。进一步完善了教育监督与制度建设并重的工作机制,认真执行“五条禁令”等从严治警的规定,重点加强了“八小时以外”“五条禁令”、警车管理的督查力度,并开展了两次纪律作风教育整顿,民警的遵纪守法意识明显增强。四是落实从优待警规定,调动民警的积极性。认真落实了民警体检、年休假、因公负伤就医绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度,为民警购买了300万元平安保险。投资100多万元修整了院落,办公环境得到改善。依法维护民警的合法权益,对5名侵犯民警权益的不法人员予以行政拘留。五是内务管理出现新气象。深入开展了“学边防、守条令”夺标竞赛活动,通过动员学习,检查、督导,全局各单位呈现出人精神、物整洁的良好办公环境。

除上述工作外,我局还圆满完成了春节元宵节、“首届中国井陉拉花艺术节暨经济贸易洽谈会“等大型活动的警卫任务50余次,执行县委、县政府安排的开路警戒任务120多次,均做到万无一失。

虽然我局年做了大量工作,取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足。诸如,个别民警素质不高,一些案件未能及时侦破,对待群众仍有冷横硬推等现象。在今后工作中,我们将发扬成绩,力戒不足,以更加昂扬斗志和顽强拼搏的精神做好各项工作,为构建平安井陉再立新功。

全县公安工作的目标和总体要求是:“以_理论和‘’重要思想为指导深入贯彻落实党的大和届六中全会精神以科学的发展观统领公安工作和队伍建设紧紧围绕全面建设小康社会的总目标牢牢把握维护重要战略机遇期社会和谐稳定的总要求继续加强社会治安维稳工作建设狠抓队伍的素质建设深化警务工作模式改革改进和完善勤务保障机制不断提升“四种能力”和“两个水平”以奋发有为的精神和工作状态全面推进公安队伍正规化建设和公安业务规范化建设。

县公安局要认真贯彻落实党的大、届五中、六中中全会和省委八届二次全会、州委七届五次、县委十一届五次全会议精神,按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体安排和工作部署,紧紧围绕县委、政府提出的“五个重点”(新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游)、“五大产业”(油茶、核桃、茶叶、畜牧业、矿业)、“三大目标”(农民增收、财政增长、社会和谐)的发展目标,牢固树立服从和服务于发展这个大局,始终把实现好、维护好、发展好广大群众根本利益作为公安工作的出发点和落脚点,不断提高公安机关驾驭治安大局,维护公平正义,预防和控制犯罪,服务和促进经济建设的总体水平和实际能力。切实保护人民群众正常的生活生产秩序,维护人民群众的合法利益,努力构造和谐稳定的社会治安环境和优质高效的法治环境,推动全县经济社会又好又快发展。

二、以维护社会政治稳定为首任,全面提升驾驭社会治安局势的能力和本领。

在,县公安局要始终保持对违法犯罪的高压态势。坚持主动进攻、精确打击,不间断地组织专项整治行动,有力地保证全县治安持续稳定。

1、强化命案攻坚工作。坚持“命案必破”、“命案必防”的理念,始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓,严格遵循、运行命案工作机制以及失踪人员工作机制,坚持重兵投入,快侦快破。

2、深化“打黑除恶”斗争。严格落实“打黑除恶”日常工作机制,坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则,把“打黑除恶”工作放在刑侦工作的重要位置,全力遏制抢劫、敲诈、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁等重大恶性案件。计划在内打掉__个恶势力团伙,___个黑社会性质犯罪。

3、重击严重经济犯罪。我们要始终把损失巨大、危害严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标,认真投入,科学经营,全力组织破案攻坚。一方面,加大对重点领域的整治力度。另一方面,要认真开展各类专项行动。计划在组织开展___次打击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项行动。

三、研究部署党风廉政建设和纪检监察工作。

在,我局计划采取八个方面的工作措施来深入推进党风廉政建设和纪检监察工作:一是继续推进党风廉政建设和反腐败工作,加大反腐倡廉宣传教育力度,认真落实责任制,建立健全制度,狠抓工作落实;二是加大监督检查工作力度,围绕中心工作,履行工作职责,保证政令、警令畅通,确保各项工作部署落到实处;三是加强政风和效能建设,努力提高服务水平和服务质量,坚决纠正和查处不作为、乱作为等不良行政行为,努力构建和谐警民关系;四是要加强基层所队的党风廉政建设,继续争创“无违纪所队”活动,认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。五是认真做好信访工作,畅通信访举报渠道,及时开展调查核实,加大案件查办力度,纯洁公安队伍,同时在查办信访举报过程中,注意维护公安机关的执法权威和民警的正当权益;六是坚持不懈地抓好“五条禁令”、“五个严禁”和《内务条令》的贯彻落实,切实规范民警的行为,严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为;七是要充分发挥公安机关的职能作用,进一步改进和加强警务督察、内部审计、执法检查、护警维权等工作。八是按照全国政法会议精神和“三项建设”的总要求,深入推进“社会矛盾化解,社会管理创新,公正廉洁执法”三项重点工作,大力加强纪检监察干部队伍的自身建设,切实提高纪检监察干部的能力和水平。

公安局警卫工作总结篇十

2020年,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神,深入贯彻落实省委十二次代表大会精神,深入贯彻落实中央、省委、市委政法工作会和全国、全省、全市公安(厅)局长会精神,不忘初心,牢记嘱托,围绕县委县政府中心工作,继续以“平安xx”、“法治xx”建设为引领,以维护国家安全和社会稳定为目标,抓住改革创新这一主线,突出能力建设这一关键,坚持问题导向,继续找准“八个点”,坚决打好“八场硬仗”,不断开创公安工作和队伍建设新局面,为全县决战贫困,决胜全面小康创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一是以“信息化手段”为支撑点,坚决打好严打整治这场“硬仗”。坚持“以打开路”的理念,以“信息化、大数据”引领为前提,着力抓好四个重点:多警协作、以诉讼为中心、经营、执法规范化,严格按照上级公安机关严打整治的总体部署要求,结合xx实际,深入推进各项严打整治斗争。一是充分发挥各类信息化资源的优势,快侦快破各类现行大要案件;二是按照上级公安机关关于打击“黄赌毒,黑拐骗”犯罪的部署要求,坚持“抓大不放小”的方针,对“黄赌毒,黑拐骗”违法犯罪“零容忍”;三是全力攻坚克难,稳、准、狠地打击涉众型经济犯罪,最大限度地为受害群众挽回经济损失;四是继续坚持“多侦联动、同步上案、合成作战”模式,进一步理顺所队关系,深化所队协作,最大限度提升打击犯罪整体效能。

二是以“服务大局,促进和谐”为根本点,坚决打好维护稳定这场“硬仗”。不折不扣贯彻落实中央和省、市、县党委政府有关维稳工作的精神,用“平安和谐”兑现向党委政府的承诺,用“平安和谐”回应社会群众的期待”。一是强化对敌斗争,坚决打击各种危害国家安全的活动。二是强化反恐斗争,决不让暴恐活动在xx发生。三是强化矛盾化解,严防发生“神不知、鬼不觉”事件,力争涉法涉诉信访案件量有所下降。四是强化处突演练,全力提升反恐处突能力,关键时刻做到克难攻坚。五是强化网上斗争,严厉打击各种涉网违法犯罪,继续净化网络环境。

三是以“创平安,促满意”为切入点,坚决打好治安防控这场“硬仗”。2020年下半年,我们将继续从强化群防群治、推进社区警务、完善立体化防控网络建设、强化公共安全监管等方面进一步强化治安防控,以降发案、升破案创平安、促满意,努力实现安全感全省排名23名以前,满意度排名全省26名以前。

四是以“提升执法公信力”为着眼点,坚决打好规范执法这场“硬仗”。我局将坚持“执法工作是公安机关的立身之本、生命线”的理念,认真贯彻公安部、省公安厅《关于深化公安执法规范化建设的意见》,抓住受立案、审核出口、执法场所建设、执法质量考评、执法过错责任追究等关键环节,把执法规范化建设的各项要求落到实处,进一步规范执法行为、提高执法质量和执法公信力。

五是以“顺民意,增实效”为立足点,坚决打好改革创新这场“硬仗”。改革创新是引领发展的第一动力。我局将以民意为导向,以提升公安服务管理水平为目标,全面推进各项改革创新。在服务群众方面:立足群众的安全感和满意度,扎实开展面向群众的警务主题活动,多谋划顺民意、解民忧、惠民生的小事、实事、好事来积累群众信任、赢得群众支持。

六是以“服务实战”为侧重点,坚决打好基础设施建设这场“硬仗”。一是全面配合政府推进智慧城市等信息化项目建设。二是加强与各方沟通对接,快速推进“三所”建设工程,确保按时按要求投入使用。三是健全完善装备保障方案和办案经费保障机制,加强各类执法装备建设,确保基层一线民警安全、高效执法。

七是以“保稳定,强履职,增荣誉”为出发点,坚决打好队伍规范化建设这场“硬仗”。一是严格按照习近平总书记“四句话,十六字”的总要求,把管业务与管队伍结合好,管严管好,管出精气神,管出战斗力,确保公安队伍始终成为社会主义核心价值体系的坚定信仰者和忠实践行者。二是优化领导干部队伍,抓强中坚力量,推动落实好主体责任、监督责任和“一岗双责”,严格管理、严格教育、严格要求,把问题发现在早、解决在小、消除在隐患和苗头阶段。三是尽快谋划落实相关有助于民警身心健康的机制和硬件设施建设,最大限度让民警增强获得感和归属感,确保安心、安身、安业。四是牢牢把握公安队伍战斗力这一核心,切实制定全面、科学的教育训练计划并付诸实施,确保训练效果,有效提升民警整体作战能力。五是进一步强化作风教育整顿,从个人思想、态度和部门执行力、落实力等方面着手,铁腕整治不良之风,树正气、去邪气,让真正的正能量得到充分发挥。

八是以“增比进位,提档升级”为突破点,坚决打好目标考核这场“硬仗”。面对在全市目标考核相对靠后的严峻形势,全县公安机关将对准目标,凝心聚力,认真目标管理工作中的问题和不足,强化针对性措施,推动2020年各项目标工作取得新的突破,实现增比进位,提档升级。

公安局警卫工作总结篇十一

2016年,xx县公安局以党的十八大、十八届三中、四中五中、六中全会精神为指导,围绕新时期公安工作和队伍建设需要,以坚定理想信念为根本,以提高能力素质为核心,切实加强公安队伍建设。始终坚持“以科学理论武装人,以正确的舆论引导人,以崇高的精神塑造人”,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。

在加强全局民警思想政治建设、业务建设和作风建设上狠下功夫,迅速在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。一年来,县公安局党委紧紧围绕党的中心、服务大局,以人为本、精心组织、重在建设,扎扎实实地把各项创建工作落到实处,现将xx公安局2016年度创建文明单位工作总结如下:

一、健全机制,加强班子建设,完善措施。

一是坚持局党委书记为文明单位创建第一负责人的制度,把文明创建列入全局工作的重要议程。一年来,县公安局文明创建领导小组一直由局长亲自任组长,政委任常务副组长,其他党委委员任副组长,局直各单位负责人为成员,并配齐健全了具体的办事机构和人员。本着文明创建与公安工作“统一部署,统一检查,统一考核”的原则,领导小组坚持每季度研究调研一次工作。

二是健全了文明创建工作机制。围绕省、市、县的精神文明建设要求,将文明建设重大项目、重大活动所需资金列入全局预算。并根据争创工作的要求,加大了对视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设。

三是坚持以人为本,狠抓队伍素质提高。积极开展“青年文明号”创建活动,并通过实行自学与集中学习相结合、传统教育方式与网络教育相结合、理论考核与绩效考核相结合等办法、使警纪法纪、勤政廉政及道德教育的各项措施落到了实处。

二、“以考促练”狠抓业务建设,提高队伍整体素质。

根据公安部关于大练兵长效机制的有关部署和“四项建设”为主线,结合我局基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设的部署,强化了队伍管理和教育。

一是深化社会主义法制理念教育和社会主义荣辱观教育活动,加强政治素质教育。在认真落实党组织“双目标”管理和党风廉政建设责任制、民警自严自律责任制的基础上,把日常队伍教育管理和专项教育整改相结合,有针对性地开展民警思想状况调研和队伍作风教育整顿,提高了思想政治工作的实效性。

二是深入开展“苦练基本功”,建立大练兵长效机制。按照“三懂四会”的要求,立足基层、立足实际,将大练兵活动纳入对各部门考核,由县局组织专门人员每月进行抽查、考核、通报,促进了基层部门大练兵活动常抓不懈。通过加强教育和训练,有力地促进了公安队伍建设和各项业务工作的开展,队伍的精神面貌焕然一新,纪律作风进一步增强,达到了业务工作和队伍建设相互促进,共同提高。一年来,全局有16名民警荣立三等功,刑侦大队荣立集体二等功,四个部门荣立集体三等功。

在县委、县政府和上级公安机关的大力支持下,xx公安局以视频监控系统、综合警务平台、警务电子化平台、巡逻防控平台、社区、农村警务平台等五大平台建设为重点,大力推进公安信息化建设,“四项建设”暨“四项重点工作”均取得新的进展和突破。

一是警务综合信息系统建设全面完成并取得初步成效。从去年3月至今一年多的时间里,全局共采集录入警务综合信息系统人口数据、工作对象数据、行业场所数据、内部单位数据和综合数据等各类信息142701条。全局各部门通过警务综合信息系统接处警24772起,办理行政案件4388起,办理信息219986条;办理刑事案件2785起,办理信息105438条,通过该系统进行综合信息研判382条。

警务综合信息平台的建设和应用在实际工作中的作用已经得到初步显现。系统投入使用以来,通过暂住人口反比、在逃人员比对以及查询等功能,成功抓获上网逃犯36名,直接破获或提供线索破获“5.22”杀人案、“5.30”抢劫出租车司机杀人案等重特大案件14件。

二是网格化巡逻防范机制进一步完善,治安防控能力进一步增强。仅2016年,全县刑事案件发案2135件,破817件,破案率为38.3%,补立年前案件193件,破年前案件281件,共立8类命案21件,破21件,破案率为100%,另破年前命案1件。比上年上升213件,上升11.1%,与去年同期破案903件相比下降86件,现行破案率下降9.5个百分点,破案绝对数上升31件,8类命案与去年同期相比,立案上升8件,破案上升8件,破案率持平。

特别是“两抢”案件发案大幅度下降,全年发生469件,比上年减少138件,下降24.9%。巡逻盘查和抓捕现行,破获各类刑事案件271起,抓获犯罪嫌疑人212人,破案数量创下历史新高。

三是视频监控系统建设进展顺利,效果显著。在县委、县政府的大力支持下,我局加强了城市科技防范工程建设,投资500万元,与网络运营商合作,采取租赁方式,建设视频监控系统。今年1月,在全市主要街道、公共场所、治安复杂区域、重点单位等部位安装了1000个视频监控探头,建成了县局、派出所两级监控中心,招聘了30名视频监控值机员,实行24小时专人值守,与街面巡警形成联动,达到快速处警、及时捕获违法犯罪人员、震慑违法犯罪的目的。

视频监控系统建成以来,在震慑、防范和发现街头违法犯罪,收集案件证据、提供破案线索等方面发挥了较大的作用,实现了“实时监视、信息共享、防范和打击并重”的综合效能。

四是社区警务建设得到加强,基层治保工作成效显著。我局认真贯彻落实县委、县政府的部署,把以新型警务机制为主要内容的社区农村警务平台建设作为公安“三基工程”建设的一项主要内容,全面实施社区警务战略,推动警力下沉,实现警务前移。经过努力,全县20个农村警务室,298名专职协警人员招聘到位。同时,警务室硬件建设也按照“六统一”的标准得到落实,共为警务室配备外观标识20套,计算机20台,办公用品、警务装备全部配发到位。工作规程和考核办法也制定下发。

警务室的建成为基层公安机关在人口管理、安全防范、法制宣传、调解纠纷、情报信息收集、服务群众等方面的工作发挥了积极的作用。截止目前,各警务室共开展入户走访调查200人次,调解各类纠纷180余起,收集各类情报信息200余条,登记录入出租房屋884户,通过入户调查抓获网上逃犯3名,抓获犯罪嫌疑人12名,并通过法制宣传收缴一批非法枪支弹药。

五是警务电子化初步建成,公安工作科技含量增加。在县委、县政府的重视支持下,我局结合局机关办公大楼的改造,实施了警务工作电子化平台建设。对现有的指挥中心进行升级改造,建设了较高技术含量的大型电子显示屏幕、led显示系统、信息发布系统,规范设置了视频监控席、接警席,使指挥中心建设日趋规范,指挥调度和信息研判的功能得到加强。

在县局机关大楼设立了现代化程度较高的指挥决策室、案情分析室;建立办案中心,配齐了录音录像设备、身高足长测量设备和扫描仪等基本配置。警务电子化平台建设的推进,最大限度地节约办公、会议的成本,增加了警务工作的科技含量,提高了行政效率。

四、规范执法,强化服务,提升人民群众满意率。

针对我局在执法办案中存在的不足和问题,县局党委加大对执法规范化建设的力度,结合社会主义法治理念教育,强化执法培训和执法监督,规范执法办案、行政管理、服务群众各个环节的程序,促进了依法行政。

一是执法质量显著提高。结合警务综合信息平台执法办案模块的本地化改造,规范了办案程序,统一了考评标准,组织了“基本法律知识考试,执法办案卷宗考评,信访工作考查”为主要内容的“三考”活动,并通过以案释法,剖析办案中存在的瑕疵,进一步树立规范执法的意识。通过一系列措施的落实,提高全局的执法水平。

二是各项治安行政管理和服务工作日益规范。户政管理方面,深入开展第二代居民身份证换发工作,加大力度,开展入户核对工作,加强了身份证重码、错码的纠正工作,全年户政部门共办理二代证171966份,超额完成了上级下达的办证指标。交通管理方面,交警部门按照市委、政府和交警支队的安排,加强调查研究,结合我市道路交通基础设施建设实际情况,结合智能交通管理系统的建设运用,创新管理方法,有针对性地开展交通秩序的整顿,严防各种事故发生,尽力减少交通违法现象。

全年查处交通违法73131起,依法处理交通事故115起。与上年相比,交通事故下降80起,伤亡人数下降65人,直接经济损失下降7.88万元。消防管理方面,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,加强防火安全检查,及时排除火险隐患,2016年xx没有发生致人死亡的重特大火灾事故。经侦工作以服务经济建设,整顿规范市场经济秩序为重点,从防范经济犯罪、挽回经济损失上下功夫,注重执法效果。全年立经济犯罪案件5,破案5起。与上年相比,发案数下降2起;挽回单位、集体和个人经济损失1000万余元。

五、加强“打防控”体系建设,全力维护社会治安秩序。

一是群体性事件预警体系逐步完善,维稳能力进一步增强。针对热难点问题增多和人民内部矛盾引发的群体性事件隐患大量存在的情况,我局从规范情报信息收集、研判机制入手,加强了预警机制建设。着力加强情报信息收集研判工作。仅2016,我局共收集整理各种热难点问题信息845条,为党委、政府决策提供了准确依据;及早发现,超前预警,尽力防止群体性事件。

对聚众上访、阻挠重点工程施工等群体性事件,我们本着慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械的原则,正确区分矛盾性质,积极做好疏导工作,本着“处罚极少数,教育大多数”的原则,在做好前期教育疏导的基础上,找准执法切入点,严格依法办事,果断处置。年内发生的群体性事件均得到了提前预警,妥善处置,未发生影响社会稳定的严重后果;严密防范和坚决打击敌对势力的破坏活动。加强对法轮功等邪教、非法宗教和有害气功组织的监控和清理,杜绝了法轮功等邪教组织上访、传教等情况的发生。

二是刑侦工作全面加强,攻坚能力显著提高。针对我县刑侦工作中存在的问题,我们开展了对刑侦工作机制调整的探索;在进一步加强刑侦中队建设的同时,强化县局刑侦大队主力军和拳头作用,提高攻坚克难的能力;是强化刑事技术力量建设,结合技术人员职称考核评定,调整充实了刑事技术部门人员,使刑事技术部门人员机构更加专业化、规范化;充分运用警务综合信息平台加强刑侦情报信息研判和阵地控制,情报资料的数量和质量上了一个新台阶;实行了刑事案件侦破工作新机制,尝试刑事案件分级受案,分片管辖,分级侦破,落实“以奖代补”破案奖励制度,调动了广大刑侦民警的工作积极性。通过上述措施的落实,使我局刑侦工作取得较好成效。

三是禁毒人民战争深入开展,成效显著;是强化堵源截流,打击毒品犯罪活动取得明显成效。全年共查破大宗贩毒案件3起,缴获毒品46.1120千克,抓获毒品犯罪嫌疑人15人;是强化禁吸戒毒工作。2016年,全局通过强制戒毒收戒吸毒人员46人,大多数流散在社会面上的吸毒人员被收戒入所;加强禁毒宣传。我局与宣传部门、检、法、司、教育、文化、卫生、民政、工会、共青团、妇联等单位密切配合,充分发挥各自优势,充分利用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体,开展了制作发放禁毒宣传画,举办禁毒知识讲座、组织开展“参与禁毒斗争,构建和谐社会、创建平安xx”为主题的“送法下乡”巡回宣传活动等形式。

不断扩大群众“禁毒、防毒、拒毒”的受教育面,人民群众参与禁毒意识增强;禁种铲除工作取得明显成效;强化娱乐场所管理,提升对吸、贩新型毒品的防控能力。按照“五个一”开展工作,以签订一份禁毒责任书、开展一次禁毒教育培训、树立一块禁毒警示牌,播出或悬挂一块禁毒宣传标语、确定一名禁毒联络员为内容,加强对娱乐场所吸、贩新型毒品的防控能力,遏制了新型毒品在我县娱乐场所蔓延。

六、大力宣传造势,实现公安精神文明建设新突破。

为全面拓展全局公安精神文明阵地建设,在局党委的高度重视和大力支持下,政工监督室(宣教)部门负责全局内外新闻宣传、立功创模、教育培训、精神文明建设和警营文化建设等工作再次取得了喜人成绩。

一是2016年全局共有1731篇文章被各级各类媒体采用,其中国家级91篇、省级599篇,市级1041篇。播出电视栏目35期。完成中央电视台新闻、专题4件,完成省电视台新闻、专题22条,《社会全方位》专题15条。进一步丰富了民警的精神生活,巩固了全局精神文明建设的成果。

二是为深入推进“四项建设”,进一步夯实公安精神文明建设。3月25日,由xx县委政法委主办,县公安局承办的全县“综治维稳宣传月”系列活动之“政法风采”摄影作品评选活动在xx厉山镇城区主要街道举办。6月份,县公安局政工(宣传)部门征集和制作了一本反映“四项建设”以及民警精神风貌的宣传专辑。

三是大力宣传“十佳政法干警”、“十佳人民警察”以及“好警察、好保安”先进典型事迹。为广泛宣传县公安局荣获xx“十佳政法干警”称号的7名民警先进事迹,继2015年8月29日,xx县委政法委组织的xx“十佳政法干警”先进事迹报告会之后,县公安局以专题片的形式将7名民警的先进事迹进行集中宣传和报道,用浓缩的镜头、鲜活的事例,向全市人民展现了7民警在平凡的岗位上创造的不平凡事迹。

七、狠抓落实、精神文明建设与队伍建设齐头并进。

一年来,xx公安局始终坚持“以科学理论武装人,以正确的舆论引导人,以崇高的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”。倡导“爱国守法,明礼诚信,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范。政工(宣教)部门以局党委为中心,在全局掀起创建文明单位、文明系统、文明市民活动。围绕各项公安工作中心、服务大局,精心组织、重在建设,扎扎实实地把创建工作落到实处。

回顾、总结、反思我们的工作,在发展变化的新形势、新任务面前,我们还存在一些不足和问题。针对存在的问题,我们将逐步完善,进一步坚定信念,树立信心,不断创新,勇于进取,狠抓各项措施的落实,确保各项工作和文明单位创建取得实效。下一步,县公安局将与全局各部门广大民警一道开拓进取、努力创新,做好本质工作、服务中心工作,力争来年各项公安宣传工作再上新台阶。

公安局警卫工作总结篇十二

2016年,我局认真贯彻落实《中共xx市呈贡区委办公室xx市呈贡区人民政府办公室印发关于全面推进全区政务公开工作的实施意见的通知》(呈办发[2016]7号)要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,为公众提供快捷、方便的服务,全面提升了政府信息与政务公开工作水平。现将2016年度政府政府信息公开工作报告如下:

一、加强组织保障,健全领导和办事机构。

为加强对公安机关警务信息公开工作的领导,分局成立了由分管局领导任组长、指挥中心、政工室、法制大队及相关部门为成员的政务信息公开领导小组,并下设办公室在分局法制大队,具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作,同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫,按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求,力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。

责任领导定期不定期的对信息公开工作进行监督检查,对存在的问题和好的建议及时给以指出,确保信息的真实性、及时性;保障了人民群众对公安工作的知情权、表达权、参与权和监督权,构建了警民互动、互通的桥梁,进一步密切了警民关系。

二、建立健全完善政府信息公开的相关工作制度。

2016年,呈贡分局在政府信息公开工作上,继续深入推进政府信息公开制度建设,规范和完善政府信息公开程序、内容和形式,加大政府信息公开范围,进一步规范和推进分局的政务公开工作。

一是健全新闻发布会制度。呈贡分局在舆情处置工作中充分发挥主动作用,按照“及时、准确、主动、统筹”的要求,遵循“预防为主,及时应对;研究策略,主动引导;归口管理,落实责任”三大原则,密切关注舆情导向,特别是涉警舆情的走势,加大研判力度,将舆情处置与事(案)件处理同步安排、同步推进,力争及时化解可能引发涉警负面舆情的问题。责任民警第一时间赶赴突发、敏感事(案)件现场,了解事件真相,跟踪事态发展,及时报送情况,发布权威信息。

分局政工室负责及时掌握、监控媒体的舆情动态;根据指挥中心通报的情况和相关部门的处理意见,拟写新闻通稿,适时组织开展新闻通报会等舆论引导工作;及时协调媒体,掌握跟踪舆情动态,适时提出舆论引导工作措施,防止舆论炒作。分局网安大队积极组织网评队伍开展网络舆情引导,疏导网民言论;根据舆情动态,适时组成联合工作组指导舆论引导和处置工作。截至目前,呈贡分局召开新闻通报会25次,邀请省市报刊、电视媒体参与采访报道110余条,处置涉警舆情4次,为群众还原事实真相,以积极的态度应对媒体及群众的质询,取得了良好的效果。

二是健全保密审查制度。我局信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及时有效公开,又确保受国家法律保护的秘密信息安全”的方针,遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则,确保责任明确,无泄密事件出现。

三是健全重大决策公开制度,增强公共政策制定透明度和公众参与度。凡是涉及群众切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,在决策前均要做到广泛征求群众意见。同时,进一步完善重大行政决策程序规则,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。

2015年5月29日省政府立足当前全省经济社会发展的省情实际、着眼今后云南特色新型城镇化发展除完整体现国家户籍制度改革政策措施外,在放宽直系亲属投靠落户、解决无户口人员、畅通返农村原籍地落户等方面提出了突破性的政策,出台了《云南省人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(云政发[2015]35号),2015年12月17日xx市结合实际出台了《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》昆政发【2015】55号。

呈贡公安分局严格按照以上户籍政策开展户籍服务工作。为确保新户籍政策的顺利实施,呈贡分局通过统一制作便民条和户口办理指南引导群众办理户口迁移;广泛借助电台、电视台、报纸、网络等主要媒体,动态宣传户籍制度改革新政;在政务信息网上宣传积分落户制度改革的现实意义、落户条件、优惠政策、利益保障等内容,并对户籍制度改革涉及的重点群体开展针对性的政策讲解。

为大力打击违法停车行为,促进驾驶人养成良好停车习惯,全面缓解呈贡区交通拥堵现状,保障道路安全、畅通,呈贡分局结合本地实际,决定在呈贡区部分道路实行机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚机制,并于2016年4月28日在呈贡区公安分局会议室举行听证会,充分听取了参会人员的意见和建议,并在此基础上向社会公布了《关于对呈贡区部分道路机动车违法停车行为实施电子抓拍取证处罚的办法(征求意见稿)》的听证报告。

四是健全监督机制。完善群众投诉受理机制,开通行风热线和群众投诉热线,接受群众咨询,回答群众提问,解决群众诉求。健全激励和问责机制,坚决避免政务公开流于形式,确保各项工作落到实处。

五是健全考核制度。市局2016年已将政务公开工作纳入年度目标考核范围,突出政务公开工作的重要性。分局下一步出将按市局要求,将政务公开工作纳入对部门的考核范围。

三、加强公安门户网站的管理及维护工作。

一是规范网站维护管理。我局法制大队安排专人负责网站信息发布,按照规范的信息报送程序、报送方式及报送最新、最真实工作资料的要求,切实做到了涉密资料不上网,上网资料不涉密。

二是积极探索网上公安建设工作。我局将群众普遍关心的户政、消防、交管、出入境管理、治安管理等方面的业务办事流程、审批时效、审批依据等方面的资料均在门户网站上进行公布。并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺,让群众一目了然,方便办事。

三是严格依程序公开、更新网站信息。进行逐级审核制度,由具体负责民警对全局的工作动态及相关需要公开的内容进行拟稿后,经法制大队领导审核后,由公开办负责领导对公开内容及保密情况进行审核,再由分管局领导审核方可对外网上公开,确保公开的每一条信息都通过三级审查后予以公开。网站管理人员能及时将我局工作动态信息通过信息审批程序后上传本网站,并在呈贡分局政府门户网站公开,扩宽信息公开面,极大地推动了我局的电子政务工作,也使得我局的官方网站在群众中有了一定的影响力。

自2015年11月21日至2016年11月20日,呈贡分局共发布了公开信息149条,其中,在呈贡区政府信息公开门户网站上发布了工作动态共109条;在呈贡区人民政府重点工作通报网上发布了重点工作通报21条;在呈贡区人民政府重要事项公示网上发布了重要事项公示19条。

四是做好在线解答工作。2016年在云南政务信息在线解答系统接受在线咨询5人次,群众咨询内容大都与群众工作、生活息息相关的问题,每一条均给予了及时的答复,建立了互相沟通的桥梁,增加公安办事的透明度,拉近了警民关系。

四、存在的问题和下步打算。

今年以来,我局政府信息公开工作取得了新的进展,但与上级的要求和公众的需求还存在一些差距,针对整改过程中发现的问题,我局将积极采取改进措施,切实有效的做好政务信息公开工作。但仍存在的问题以下问题:1、信息公开时间节点把握不准。部分信息公开不及时,未能全部按照时间节点公开。2、信息公开的内容还需要进一步丰富、完善。

2017年,我局将继续加大政府信息公开工作力度,创新工作思路,改进工作方法,努力把政府信息公开工作提升到新的水平。

公安局警卫工作总结篇十三

xxxx年,x区公安分局在区委、区政府和上级公安机关的坚强领导下,紧紧围绕“五区”发展大局,按照“三年见成效、五年新跨越”的总体构想,以维护稳定、严打违法犯罪和社会治安防控为重点,深入推进平安建设、法治建设,采取了一系列重大举措加强公安工作和队伍正规化建设,不断加大公安基层基础建设,全面提升了履职能力和队伍建设水平,有效维护了全区社会政治稳定和治安大局持续平稳,各项工取得较好成效。

今年以来,我局坚持严打服务民生,精心组织开展各类专项行动,重拳出击,始终保持对各类刑事犯罪活动的高压态势,营造了安定和谐的治安环境。截至目前,共立各类刑事案件同比下降x.x%;破案同比上升xx.x%。

今年以来,我局以夯实基础为重点,以防控增效为目标在社会治安防范方面更加贴近警情,管控更加贴近实际,取得了良好的工作效果。一是深化治安防范宣传。把宣传内容同警情特点结合起来、把宣传方式同群众的喜好结合起来,共印制防范宣传卡片xxxxx份、防范宣传手提袋xxxxx条,在中小学校、金融网点、居民小区等广为散发,并制作防范宣传展板xx套(xx快)在派出所、户政办证窗口、交警办证窗口长期摆放展出,在扩大宣传面、提高知晓率上下功夫,夯实群众主动防范的思想基础,提高群众有效防范的实际效果;二是推进风险小区安全防范整治。从今年x月开始,由区综治办牵头、由公安打主力在全区开展为期x个月的风险小区安全防范整治,着力整治全区xxx个风险小区的治安防范隐患,有效遏制了入室盗窃等案件在风险小区的发生。三是强化整体联动。防范部门同区综治、房管等部门以及居民小区物管单位的治安防范联动实现常态化,治安防范的专业力量和群防力量得到有机整合,群防力量得到了更好发挥。

今年以来,分局把服务中心贯穿公安工作全过程,与全年重点工作目标同步推进,为全区经济社会发展打造了良好的“软环境”。一是积极打造公安亮点品牌。在全市较早启动应急联动指挥中心建设,建成了集通信、指挥和调度于一体,纵向贯通、横向联通、高度智能的社会应急联动指挥平台,目前已投入试运行,形成了党委政府统一领导、公安机关搭台唱戏、有关部门协作联动的扁平化指挥体系雏形。区看守所依托自身优势,积极争创“全国标兵所”,目前各项创建工作正有序推进,近期即将迎检验收。二是严格落实安全管理责任。坚持“安全发展、科学发展”理念,立足本职促发展,履职尽职保安全。加强行业场所和枪爆、危化、剧毒物品管理,确保安全,实现了“不炸响、不流失、不被盗”的目标;狠抓道路交通安全管理,深入开展“四改六治理”,深化静态交通管理,常态化开展道路交通安全隐患排查整治和交通违法行为严查严管,有力保障了全区道路畅通和群众出行安全。大力加强消防安全管理。严格落实消防安全责任制,强化消防安全检查,狠抓消防隐患整改,大力推进消防工作社会化。全年区内未无人员伤亡、发生重特大亡人火灾事故。三是优化便民利民举措。以提升群众满意度为工作目标,把民生优先的要求落实到便民利民措施中,公安窗口单位在双休节假日以预约方式常态化开展服务,认真践行便民服务措施,行政审批窗口进一步下放审批权限,简化办事手续,坚持“一窗式受理”、“一站式办结”,实现了“办事时间再压缩、审批手续再简化、服务质量再提高、群众满意率再提升”的工作目标。

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公安局警卫工作总结篇十四

现将警卫队20xx年01月份工作情况及20xx年02月份的工作计划上报。

警卫队在新的一年开始之际,坚持监狱党委的领导,同狱政部门、监区协同作战,共同完成监管安全工作,在01月份的工作中,具体做了如下几方面的工作:

1、门卫值班室在01月份工作中能够按照监狱的要求,积极工作认真完成了监狱大门的安全保卫工作。并同武警前卫哨密切配合,对进入监内的人员加强管理,进行搜身检查,对不符合要求的人员武警门前哨禁止进入监内,能按照进入监内人员着装管理的规定办理,加大了对进出车辆的检查力度,对进入监内的物品全部登记检查,禁止违禁物品进入监内,共同完成监管安全的任务。

2、禁闭室在01月份的'工作中,对关押禁闭的罪犯严格管理,对禁闭罪犯进行日考核,考核表还不太完善,规定还不太全面,现在是试行阶段,有待狱政部门进行指正,使其更全面更具有约束力。也是对禁闭罪犯在禁闭期间的表现有一个公正的评价。值班民警在工作能够按制度来要求自己,避免事故的发生。

3、监内分监控在01月份工作期间,值班民警能够按照要求,做好监控工作,并对当班期间发生的问题,及时做好记录和处理。

4、民警管理工作上警卫队现有民警38人,其中长期病假2人,01月份请病假2人,。所有上岗人员分布在警卫队所属的各个部门,经过岗位大练兵和创先争优活动,警卫队民警在01月份的工作中,能认真执行各项规章制度,能严格执法、规范执法。

1、继续同武警沟通,将与武警值班人员做好协同,共同维护监狱大门的安全稳定,特别是在春节到来前夕确保违禁物品不从大门流入监内,把不该进入监内的物品堵在监门外,为春节的安全保卫做好前期工作。

2、继续做好被关押禁闭罪犯的监管教育工作,尤其是对死刑待决犯李占双的监管,确保不再发生任何事故。

3、严格落实分监控室值班制度,抓好值班民警的值班工作,确保监控到位,不发生一起安全事故。

4、积极探索警卫队民警管理机制,在调动民警积极性上下功夫,在完善民警的值班制度上下功夫,要求民警规范执法、严格执法。

5、做好春节期间的活动安排,加强春节期间的监管安全工作,过一个安全祥和的春节。

公安局警卫工作总结篇十五

2016年,xx县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,以建设法治公安为引领,以深化改革为动力,以“基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化”四项建设为主线,以“两学一做”、整治“四不”和“两不”、“查风险、堵漏洞、提质量”等主题教育活动为载体,启动了“五项建设”、“八大工程”建设,持续开展了“风暴一号、二号”行动,有力地维护了全县社会治安大局平稳。

一、主动适应平安稳定的新常态,风险管控水平显著提高。

2016年,xx县公安局以高度的政治责任感和使命感,在及时预警、定期研判、完善预案上下功夫,统筹网上、网下两个战场,采取公开、秘密两种方式,运用打击处理、教育转化两种手段,及时妥善处置了一批群体性事件,积极主动地做好各项维稳工作。

(一)情报先行抓预警。按照“情报主导、预知预警”等工作机制,强化对涉疆涉藏、可能铤而走险、肇事肇祸等重点人员活动动向监控,积极推动将“全警三员”拓展为“全民三员”,坚决防止了“神不知、鬼不觉”的情况发生。今年以来,共签收常控四色预警5521条、临控预警207条,签收、反馈率均达100%,共排查控管涉恐、涉稳、涉邪重点人员271人,编发每周“三员”工作通报40期。

深入摸排各类深层次、预警性、内幕性情报信息332条。同时,加强网上巡查和舆情监控,对涉稳、涉警舆情,做到快速反应,牢牢掌握舆论引导的主动权和网上应对的话语权,积极稳妥处置212起涉警舆情,没有发生一起影响恶劣舆情事件。

(二)矛盾纠纷抓排查。在我县征地拆迁、环境污染、重点工程建设、非正常死亡等涉稳问题不断增多,民师、退伍军人等涉稳特殊群体活动频繁,维稳压力大的情况下,我们通过健全研判预警、联动调处、应急处置等机制,以“五访”工作法为抓手,最大限度地引导信访问题在法治轨道内解决。

全年共受理信访案(事)件178件,接待群众来访186人次,高质量地完成了省委巡视组交办的25起信访件,对23起重点信访案件全部案结事了,妥善化解各类矛盾纠纷180余起,没有发生一起因化解不力而引起的群体性事件。认真开展“五访”工作,深刻分析信访问题形成的原因,先后化解15起历史信访积案,有效推动了各项工作落实。

(三)维稳处突抓处置。按照“周小练、月中练、季大练”组织应急演练,及时完善各类工作预案,妥善处置唐县镇“1.19”、安居“3.15”、洪山“5.26”、长岗“7.12”、殷店“11.13”等35起突发事件,确保了全国“两会”、“寻根节”、“9.3安保”等重大节庆期间重点人员的“零失控”、重大事件的“零发生”。同时,加大非访和“三堵五闹”违法人员的打击力度,先后行政拘留非访人员5人次,刑事拘留非访人员1人次,成功拦截劝返进京非访人员21人次,行政拘留“法轮功”违法人员1名。

二、主动适应攻防两端的新常态,警务实战效能明显提升。

始终以群众安全感和社会满意度为公安工作的落脚点,不断调整打防目标,做到目有所视、剑有所指,坚持以打开路,始终保持对各类违法犯罪的高压态势,先后开展了“风暴一号、二号”专项行动,先后共立刑事案件1287起,破495起;现行命案发11起,破命案10起、命案积案3起;刑事拘留344人,逮捕279人,取保候审117人,监视居住16人,移送起诉395人,追捕各类逃犯166名。查处治安行政案件1292起,行政处罚570人,其中行政拘留505人,罚款53人,警告12人。强制隔离戒毒28人,社区戒毒35人。

(一)克难攻坚破大案。群众看公安,关键看破案。群众看破案,关键看命案。在县局技术、资源、人才有限的情况下,全局民警锲而不舍,严格落实“一岗双责”、“五长”必到等工作机制。2016年,先后破获“1.1”草店陈发军故意杀人案、“1.1”长岗王锋等人故意伤害致死案、“3.25”均川李廷兵故意杀人案、“5.16”万和袁光华故意杀人案、“7.22”吴山付明义故意杀人案、“8.7”三里岗包宗成故意杀人案、“8.9”安居何云贤故意杀人案、“8.20”殷店丁树华故意杀人案、“9.22”厉山刘克青故意伤害致死案、“11.7”环潭张再清故意伤害致死案等10起现行命案,另破14年、22年、24年命案积案3起。

(二)注重民生破“小案”。牢固树立“盗抢无小案、案案关民生”理念,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,始终把侦破盗抢等关乎民生的“小案件”作为公安机关打击的重点,先后破获各类侵财案件181起,抓获涉案人员95名,打掉团伙7个。2016年4月份以来,厉山、环潭、均川、柳林、尚市、万福店等镇场相继发生多起蜈蚣、香烟等物被盗案,涉案20万元。案件发生后,刑侦大队历经半年的精心经营,成功侦破此案,抓获涉案人员两名,为群众挽回经济损失15万元。

(三)不遗余力破毒案。始终坚持“综合治理、打防结合、贩毒必惩、吸毒必戒、有毒必治”的方针,努力做到有毒必铲、铲毒必清,有效遏制了毒品往我县蔓延的发展态势。先后查处非法种植毒品原植物案件53起,铲除罂粟1060株,查处吸毒案件105起,行政拘留136人,强制戒毒28人,社区戒毒35人,破获“赌毒黄”刑事案件10起,刑事打处“赌毒黄”问题场所业主、经营者、组织者7人。

特别是今年以来,禁毒大队通过数月长期经营,先后破获“5.13”省督目标案件和“8.25”特大制贩毒案件,先后抓获涉案人员25名,缴获成品麻果10千克、冰毒7.74千克及大量制毒工具和原料。同时,组织开展党员干部麻牌赌博等专项行动,查处党员干部赌博违法人员52名。

(四)服务发展护民生。坚持“随县经济发展到哪里,公安工作的服务就跟踪到哪里”的服务宗旨,牢固树立“经济发展,公安有责”的理念,积极为全县的经济发展营造良好的治安环境。先后受理各类经济犯罪案件33起,立案27起,破案5起,刑事拘留11人,为国家和企业挽回经济损失2000余万元。5月1日,经侦大队会同县烟草专卖局,联手抓获四名涉嫌非法经营犯罪嫌疑人,查获烟叶7吨,涉案金额10万余元。

(五)多策并举追逃犯。通过综合研判、架网布控、巡逻盘查、网上作战、规劝投案等多种追逃方法,全方位、多角度展开对逃犯的抓捕工作,先后追回各类逃犯166人,其中命案逃犯6名。先后将潜逃12年的命案逃犯王丹、潜逃22年的命案逃犯陆学林、潜逃14年的命案逃犯孙从美、潜逃24年的命案逃犯陈法武、潜逃12年的命案逃犯陶红波和潜逃14年的命案逃犯王世成抓获归案。

三、主动适应内在环境的新常态,公共安全阀门不断拴紧。

认真汲取天津爆炸案和广西柳城爆炸案的惨痛教训,始终坚持“安全至上”,把别人的教训当教训,把公共安全摆在公安工作的突出位置常抓长管,确保了道路交通、消防、民爆、校园“四大安全”。

(一)交通安全亮点化。紧扣建设道路交通“平安年”这一主题,先后集中开展了摩托车办牌办证专项行动、春运交通安全保卫战、“对生命安全负责、向交通事故宣战”集中整治行动、交通秩序集中整治“百日会战”等系列活动,交通管理创新呈现亮点,得到上级机关充分肯定和推广。8月14日,全市道路交通平安现场会在随县洪山镇召开,洪山模式在全市得到推广。

同时,加大黄标车的治理力度,严厉查处酒驾、醉驾、无证驾驶等交通违法行为。共录入交通违法行为6.3万起,查处现场交通违法行为2万余起,查处涉牌涉证违法行为362起,查处酒(毒)驾案件83起,行政拘留严重交通违法行为人20人,吊销驾驶证86本,办理摩托车牌证业务14854笔。

(二)消防管理严格化。加大消防安全检查力度。全年共检查消防重点单位66家,发现火灾隐患195处,重大火灾隐患2处。下发《责令改正通知书》117份,督促整改135处,受理举报投诉12起,挂牌重大火灾隐患单位2家,临时查封28家,关停3家,对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业。加大消防知识宣传力度。制作并发放《农村防火手册》和《农村防火折页》2万余册,并定期开展业务指导和培训。

加大专职消防队建设力度。配齐配全人员和装备器材,并定期开展业务指导和培训。督促加油站落实散装汽油销售实名登记,严防汽油等易燃易爆物品流散社会。对国道沿线的25家加油站进行了拉网式的安全检查,发现安全隐患11起,现场整改到位11起;检查商场5家,下达隐患整改通知书5份;检查二级以上医院1家,下达隐患整改通知书1份;检查水电油气单位13家,下达隐患整改通知书13份。

(三)危爆管理制度化。为深刻汲取天津“8.12”特别重大火灾爆炸事故教训,落实上级公安机关和县委、县政府精神,制定了《全县公安机关易燃易爆危险品安全管理专项整治方案》,组织开展危爆物品大清查、寄递物流大检查、矛盾纠纷大排查专项督导活动,定期开展对全县的涉爆单位拉网式排查,共检查涉爆矿山企业3次9家,发现问题14起,当场整改6起,发整改通知书1份,累计发放宣传资料500余份。

(四)校园安全规范化。经常性开展整治校园及周边突出治安问题集中行动,完善校园周边矛盾纠纷和治安问题排查整治机制,与综治、教育等部门联合开展校园安全大检查,督促落实“一校一岗”制度,增派法制副校长、法制辅导员30余人,派驻校园保安120余人。高考前夕,治安大队与县文体、工商等部门联合组成专班,对学校周边开展治安整治,共清查校园周边网吧47家、各类店铺240家,查封非法出租屋34家,下达限期整改通知书9份,整治安全隐患76处。

四、主动适应“四项建设”的新常态,基层基础建设全面升华。

(一)坚持“信息主导警务”理念,强力推进公安信息化建设。按照“基础工作信息化、信息工作基础化”的要求,规范基础信息采集,在基层所队装备了16台一体化信息采集仪,实现了人员照片、指掌纹、体表特征、物品、dna等基础信息及重点人员上网信息的一站式采集录入。完善视频监控系统建设,在县城区设14处红绿灯和电子警察,在洪山、新街镇区各新建红绿灯和电子警察一处,全面完成了13个镇400个a类探头建设任务,将另外7个镇(场)纳入建设范围,实现所有派出所三级平台全履盖。

(二)坚持“一切为了实战”理念,强力推进警务实战化建设。进一步完善大巡控防控体系,继续完善县城区“四警合一”巡防机制,巡警大队和厉山派出所每天24小时在县城区开展常态化武装巡逻,最大限度将警力投向街头路面,建立“武装巡逻、动中备勤、有警处警、无警巡防”常态化巡防控一体化机制。组建了驻县委县政府机关维稳工作室,抽调三名民警配合县委县政府机关事务管理局和信访局做好信访维稳工作。

在均川、柳林、三里岗3个镇开展农村区域联防试点的基础上,在全县范围内开展30个治安、交通警亭建设工作,打通与人民群众“最后一公里”。继续推行“车安、家安、路安”“三安”平安工程,全面推行平安车场、平安车棚、平安停车点、平安地锁和防爬刺、小弹簧、专用门锁、家庭监控等“八大产品”建设力度,先后建平安车场93个、平安车棚82个、平安停车点91个,平安地锁105个、防爬刺2243个、小弹簧1630个、专用门锁133个、家庭监控804个。

(三)坚持“公正廉洁执法”理念,强力推进执法规范化建设。强化教育培训,细化执法执勤工作规范,不断提高基层一线民警运用法律能力。加强硬件建设,功能分区全部完成,并改造升级达标。先后开展执法问题专项整改活动和立案突出问题专项治理活动,全面落实“执法三回告”制度,及时向当事人进行执法回告,增强执法办案透明度。同时,每月25日对各执法单位网上执法回告发送率及其更新率进行排名通报,倒逼基层执法规范。先后下发两期执法典型案例通报,评出2件最佳案件、11起最差案件,并对因执法不规范引起群众上访与网上投诉的7个单位办理的5起案件进行了约谈。

(四)坚持“政治建警”理念,强力推进队伍正规化建设。充分发挥“第一党支部”作用,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持政治挂帅、政治第一,严明政治纪律,严守政治规矩,扎实开展“三严三实”和“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育活动、比班长、比班子、比队伍、比业绩,把党风廉政建设“两个责任”作为从严治警的首要任务,严格落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制,让铁规发力、让禁令生威,积极履责、敢于担责,勇于负责,思想政治工作得到了县委、县政府和市委政法委等上级机关的充分肯定。

五、主动适应队伍建设的新常态,队伍内生动力不断激活。

(一)坚持从严治警助推动力。组织民警立足岗位实际,就履行职责、服务发展、工作作风等方面,进行了自查剖析,制定了整改措施,签订了公开承诺,并面向社会公开,接受群众评议。扎实开展纪律作风整顿,严肃上下班工作纪律,认真落实中央《八项规定》,有效解决了责任心不强、工作不主动、有令不行、有禁不止、执法不严、执法不公等作风顽疾。

(二)坚持素质强警增战斗力。坚持向素质要警力,加强政治理论、公安业务和警务技能培训,不断提升队伍实战能力。先后开展晋级晋职、警衔晋升、轮值轮训等教育培训活动11次,培训民警300余人次。坚持以考促学,边学边考,全面提升公安信息化应用水平和能力,主动适应“互联网+”信息时代,对工作突出的人员给予物质和精神奖励。8月14日,针对全市信息化“大比武”活动中突出的4名民警,县局分别记个人嘉奖一次。

(三)坚持从优待警提凝聚力。按照“德才兼备、实绩突出、群众公认”的用人原则,任人为贤,人尽其才,才尽其用。今年5月,一次性对83名干部进行了提拔、重用和交流,对机关和派出所任职满5年的主官一律进行了调整。截止目前,通过3轮调整,主官轮岗交流面达到100%,做到选人用人公道正派,干部民警心服口服,没有因干部调整出现扯皮、上访和告状现象。为有效防止民警带病工作,组织全局民警分批体检和轮休调休工作,加大爱警惠警力度,切实加强民警的权益保护和健康保护。同时,向不作为、乱作为和慢作为“开刀”,先后问责和处分民警12人,保持了队伍健康肌体。

2016年,随县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,在县人大、县政协和社会各界的大力监督下,虽然取得了一定的成绩,但是在当前新形势、新常态下,公安工作面临的形势依然严峻,社会治安维稳形势需要进一步加强,打击侵财犯罪能力需要进一步提升,治安防控体系需要进一步完善,队伍管理水平需要进一步提高。服务随县经济建设的水平,与各级领导和人民群众的要求有一定差距,还有待进一步提高。

2017年,我们将紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关的总体部署,以服务发展、建设平安随县为目标,以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神为统领,紧扣维护稳定第一职责,紧抓“四项建设”第一主线,紧盯深化改革第一要务,实现随县公安工作在更高层次、更高起点上的新跨越、新迈进。

公安局警卫工作总结篇十六

12月14日,xx县公安局召开2016年公安宣传工作总结会。xx县公安局政委丁宪平、政治处主任于光涛、全局各科所队分管宣传工作领导以及宣传骨干参加了会议。会议由政治处主任于光涛同志主持。

会议对2016年xx县公安局宣传工作进行了全面总结,通报了机关各部门、各大队公安宣传任务完成情况,明确了当前和今后工作方向和重点任务。

会议要求:

一是加强新闻宣传人才队伍建设。要切实把文字功底扎实、政治业务素质过硬、工作责任心强的民警、爱好文学创作辅警,选拔到新闻宣传岗位上来,加强指导培训,加大保障力度。

二是规范公安宣传新闻信息报送采编工作机制。各单位要紧紧围绕各个时期中心工作,结合实际,明确责任,及时、全面、准确、客观地报送、采编信息。

三是要进一步强化公安宣传新闻信息宣传平台阵地建设。要积极联系当地广播电视、报刊、网络等媒体,在当地主流媒体开设专栏、专题、专版;要利用微博、短信等新兴媒体,引导网络舆情、宣传防骗安全知识。

四是要进一步贴近实际,突出公安宣传新闻重点,找准新闻报道的切入点和闪光点,及时提炼挖掘特色、典型信息,根据阶段工作特点,总结推广好的经验和做法,多角度地进行宣传报道。

五是加大公安宣传新闻信息工作奖惩力度。各单位要参照全局目标考核奖惩标准,结合自身实际,制定奖惩激励措施,进一步加大对公安宣传新闻工作的奖惩、考核力度,强力推进公安宣传工作健康、持续发展。

公安局警卫工作总结篇十七

2020年以来,全县公安机关在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会,全国“两会”精神,认真落实全国、全省、全市、全县公安工作会议部署,特别是2020年春节以来,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作中,全力以赴做好防风险、护安全、战疫情、保稳定各项工作,以最强担当、最实举措、最严纪律、最优作风坚决打赢疫情防控阻击战,认真履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,为全县经济社会发展营造了安全稳定的社会治安环境,公安工作和队伍建设质态迈上新台阶。荣获2019年度全省、全市公安机关执法质量考评“优秀单位”、“全市公安机关扫黑除恶专项斗争2018-2019年度先进集体”,被授予“2019年度全市公安工作目标考评优秀单位”。荣获2019年度全县高质量发展考评综合先进县直单位,2019年度全县平安建设(综治工作)目标管理先进单位,2019年度全县全面深化改革工作a类改革优秀单位,2019年度全面依法治县优秀单??位。

一是围绕疫情防控警令,坚决打赢疫情防控阻击战,全力维护社会安定。疫情在前,警察不退,这是2020伊始全体公安民警立下的铮铮誓言。1月23日疫情防控工作以来,全县公安机关民警、辅警紧急行动,以“豁得出、顶的上”的精神信念逆行而上,迅速开启疫情防控模式,坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,把疫情防控作为当前最重要的工作,以最高政治站位、最严工作举措、最佳工作状态,全力投入这场没有硝烟的战“疫”,坚决打赢疫情防控阻击战。

二是紧抓安保维稳为主线,全面打赢“四场战役”,全力维护国家大局稳定。全面打赢维护政治安全主动仗。全面打赢反恐防暴处突整体仗。全面打赢涉稳风险防控合成仗。全面打赢公共安全监管持久仗。

三是紧盯人民满意为目标,深入推进“放管服”改革。疫情期间,为避免人员集中,增加交叉感染风险,及时暂停大厅集中服务和延时服务,发布调整公安政务服务通告,对广大市民网上办理、自助办理公安行政服务事项作出提示,引导群众优先使用“赣服通”、“江西公安为民服务办事系统”、“12123”,实行网上办、掌上办、邮寄到家和自助服务机等方式办理相关业务,广辟网络渠道解决疫情期间群众的办证问题。疫情防控期间接待群众咨询600余人次,通过网上预约及办事200余件。同时严格落实“只跑一次”工作制度,开展延时、错时和节假日定时办证服务,坚持优化窗口服务,大力推进作风建设,群众满意度不断提升。认真贯彻落实公安部“八项出入境便利措施”,申请人持本人身份证可在全国任一出入境窗口申请出入境证件。受理护照562人次,港澳首次申请263人次,再次签注717人次,台湾15人次。加强实有人口管理,全县共办理居民身份证11456份,临时身份证2172份,签发户口准迁证176份,变更更正户口登记项目审批111人次,出生补录审批209人次,删除注销审批74人次,登记制作居住证13份,系统新采集流动人口信息50人次。办理异地身份证72份,审批异地办理身份证992份。办理小汽车挂牌1167副,小车六年内免检核发检验合格标志2180辆,办理小汽车转移登记433辆,转入308辆,小车抵押登记1856辆,小车补牌补证266辆,变更登记174辆,摩托车挂牌359副,摩托车年检443辆。共办理摩托车驾驶证435人。驾驶证换证、补证7985人。

四是打造一流营商环境。以简政放权、放管结合、优化服务为抓手,充分发挥公安机关职能作用,不断创新工作方式方法,进一步优化营商环境,积极服务全县“高质发展、后发先至”大局,营造了“亲商、安商、护商”的良好氛围。在全力抓实疫情防控各项措施的基础上,指导、监督、帮助企业做好复工复产各项工作,推进企业有序、安全、快速恢复生产,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,全力推动全县经济社会发展。强化企业营商环境维护,帮助调处涉及企业矛盾纠纷,畅通返岗员工和企业运输通道,对接企业提供精准高效服务。今年以来,累计受理民营企业咨询求助50余起,走访企业60余家次,上门服务39次,解决涉企问题12个,排查整改涉企安全隐患25余处。

五是坚持把素质强警常抓不懈,彰显了“虎狼之师”的新形象。始终坚持文武并重,训练强警、文化润警。要遵循实战、实用、实效的训练导向,抓住三条主线开展实战训练,猛攻警体达标硬任务,确保实现90%达标率。组织民警积极参加上级公安机关的各类培训若干期,其中“轮训轮值、战训合一”(警衔晋升)培训班7期,司内晋升2期7人,司晋督5期10人,新录用人民警察入警培训班3期8人,警务实战教官培训1期5人,全省县级公安局长和基层所队长政治轮训班3期4人,全市县级公安机关党委班子成员及派出所教导员政治轮训班2期6人,全省公安机关心理辅导员培训1期1人,全市心理培训1期3人。各机关单位的讲课课件,提升“一警多能”效果,苦练实战技能“撒手锏”,确保武器警械使用全合格。共有2人荣立三等功等功,4人荣获市公安局嘉奖,1人被评为“xx市三八红旗手”,1人被评为全警实战大练兵第一批“省级标兵个人”。对疫情防控阻击战中表现突出的25名先进个人予以表彰。交警大队被评为“全市公安交通管理工作成绩突出单位”,xx县公安局被评为2019年度全市公安工作目标考评优秀单位及2018-2019年度全市公安机关扫黑除恶专项斗争先进集体。

公安局警卫工作总结篇十八

今年以来,xx县公安局坚持以党的十八届六中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照县委、县政府和上级公安机关的安排部署,加强领导,落实责任、健全制度,搞好监督、强化措施,突出重点,以加强对公安部门行政权力运行过程的监督为重点,以提高公安工作的效能和公信力为目标,全面推进政府信息公开,有利的促进公安各项工作的开展。现将全年工作汇报如下:

(一)充实调整政务公开领导小组。我局成立了由党委副书记、政委李新法任组长,相关部门领导任组员的政务信息公开领导小组,为工作有序开展提供了有力的保障。政府信息公开领导小组及其办公室的同志积极参加市局、县政府组织的培训活动,进一步提高业务工作水平,确保顺利完成各项工作任务,使县局政府信息公开工作得到落实。

(二)高度重视,机构健全。我局严格按照《政府信息公开条例》的要求,根据《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规,制定了《xx县公安局信息公开制度》等规章制度,同时为确保此项工作真正落实到实处,成立专门办公室,基本形成了主要领导统筹安排、分管领导牵头负责、有关部门专人实施的工作格局,持续建立健全信息安全工作制度,积极配合做好信息安全自查工作,确保了“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,保证了政府网站的良好运行。

(三)紧密部署,落实工作。结合半年和全年公安工作总结,召开政府信息公开领导小组会议,研究部署工作,解决工作中存在的问题和困难,提升政府信息公开工作的质量。坚持把政府信息公开与党风廉政建设责任制和机关效能建设结合起来,与公安工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查。严格落实政府信息公开工作责任制,把政府信息公开工作分解到具体科室及工作人员。

(一)认真落实政府网站普查工作。政府网站普查工作开展以来,县公安局根据县政府对政府网站安全管理工作的统一部署,结合自身工作实际,对本单位门户网站xx公安女警长在线、xx阳光政务网中的公安子网站、xx公安政务微博、xx公安微信公众号上已公开的信息进行了全面自查,严格落实“谁主管、谁负责、谁发布、谁负责”的工作原则,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息及涉及保密的信息。

(二)加强对网站安全管理规章制度的建立和落实情况进行整改。为确保网站正常运行,信息网络安全,我局实行了网络专门负责制、计算机保密制度、网络安全管理制度和网络信息安全突发事件应急预案等等规章制度,以便有效提高网站的日常运行和管理人员的工作效率。

(三)完善对网站安全管理技术防范措施落实。

一是制定了网络信息安全突发事件的应预案,结合我局工作的实际,不断深入完善;。

二是进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人,按程序办事,确保了政务网信息公开工作的顺利进行。

四是我局指定懂业务、会管理的民警专门负责计算机的管理工作,按照要求对办公自动化设备配置、使用情况进行整理、协调;同时加强对本部门网站的技术防范,加强对网页篡改、病毒、攻击等方面的预防,安装了专门的杀毒软件,设置部署了防火墙,并定期进行网站漏洞扫描、病毒木马检测,有效防范了病毒、木马等网络攻击,确保了信息和网络运行安全。

(一)公开的形式多样。我局充分利用政府门户网站、xx公安女警长在线、xx公安政务微博、xx公安微信公众号作为主要对外信息发布渠道,在互联网上公布县公安局的基本情况、工作职责、机构设置、行政执法依据、警务信息及政务公开内容,我局的xx公安女警长在线网站今年以来共发布各类信息1600余条;政府门户网站阳光政务网今年以来共发布信息330余条;xx公安政务微博来共发布信息9800余条;xx公安微信公众号今年以来共发布信息1100余条。

同时我局充分结合公开栏、宣传橱窗、明白卡、办事指南等形式,及时在各信息公开平台主动公开、更新行政权力事项(包括:出入境管理、特种行业管理、民爆物品申请、户政、交通管理等)、相关法律法规,及时发布社会治安情况,使人民群众及时了解本县治安状况和公安机关工作情况,为公众获取相关信息提供有效的服务。

(二)政务微博作用日益显著。县公安局官方微博“xx公安”运行以来,始终坚持正面报道,主动公布公安机关重大活动和专项行动,积极引导网络舆情,及时、权威地发布第一手警务资讯,受到越来越多网友的关注,有效扩大了信息公开的知晓面。目前,“xx公安微博”粉丝(听众)数量已近35000万人,取得了良好的社会效果。

县公安局的政务信息公开工作虽在有序开展,但也发现一些不足之处,个别单位对涉密信息的认识不够清晰、保密意识仍不够强;规章制度还需加强等不足之处,必须引起我们的高度重视。下一步,我们将从以下几方面来努力:

1、继续加大保密工作的宣传教育。以宣传教育为主导,定期组织保密专题培训,进一步加强保密规章制度的学习,提高做好信息公开保密工作的主动性和自觉性。同时继续完善相应的保密机制,切实加强和重视网上信息的保密管理,确保信息公开审查到位。

2、继续完善制度保障。进一步加强对网上公开信息进行严格审查、严格控制、严格把关的力度,从制度上杜绝泄密隐患。坚持先审查后公开和一事一审原则,对拟公开的信息进行严格的审查,严格禁止未经审查和批准的政府信息对外公开。对导致产生不良后果的责任人,要严肃追究责任。

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