集团公司年会策划方案(实用9篇)

集团公司年会策划方案篇一

  目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

  要求：全体员工分工合作。

  物品采购：总负责人（xx）。

  1、电磁炉4台（）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把（）电饭煲3个（）碗40个（）火盆2个（）。

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）。

  4、生羊肉15斤（）负责主厨人（）。

  备注：

  5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料。

  7、晚餐过后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好）。

  会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词！引导大家共同举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝公司明天更加美好（背景音乐）。

  活动结束。

集团公司年会策划方案篇二

  1、歌曲类：

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类：

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类：

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;。

  5、提倡跨部门组合报名;。

集团公司年会策划方案篇三

  1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）。

集团公司年会策划方案篇四

  1、公司年会节目歌曲类：

  （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

  （2）青春、阳光、健康、向上；

  （3）与以上主题相关的原创歌曲。

  （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

  （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

  （4）相关歌曲的伴舞。

  3、公司年会节目曲艺类：

  （1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

  （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

  （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

  4、每个部门所报节目不限；

  5、提倡跨部门组合报名；

集团公司年会策划方案篇五

加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的`工作氛围，提升员工士气。

xx大酒店会议厅，xx大酒店宴会厅;

1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;

1、歌曲类;

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲;

2、舞蹈类;

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

集团公司年会策划方案篇六

  一、成立专门会务组：

  年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监：

  2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)。

  3)场内：

  4)主持人：

  5)男女dj：

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

  7)灯光摄影：

  8)物资：

  9)白板组：

  10)迎宾组：

  11)礼炮手：

  二、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

集团公司年会策划方案篇七

  3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工。

  4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

  5、优秀员工发言。

  6、联欢会节目表演。

  7、互动小游戏。

  8、闭幕词。

  注意事项：xxxxx。

集团公司年会策划方案篇八

  游戏规则：

  1、主持人选择6名以上同事，站成一排；

  2、主持人为每位同事分发一个印有水果名围裙；

  5、被喊到同事，继续以上口令“yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲，yy（该同事自己代号）蹲完zz（该同事期望哪位同事接着蹲，就喊她代号，备注：yy不能再丢还给xx）蹲”，依次下去……，到后面蹲节奏会越来越快。

  6、蹲错（被喊到代号却没有立即反应同事、没有被喊到代号却蹲同事、喊已经淘汰代号同事、或丢还代号同事）或反应迟钝同事立即淘汰，最终留下两人为赢家。

  7、要求：每位游戏参与者口令洪亮、动作到位、反应灵敏，不然视为失败，给予“淘汰”。

集团公司年会策划方案篇九

  一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

  二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)。

  四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

  五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)。

  六、放视频(全年回顾)。

  七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)。

  a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)。

  b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)。

  c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)。

  d、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)。

  e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)。

  f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)。

  g、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)。

  h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)。

  i、晋升任命书。

  j、给客户颁奖。

  八、下半场入场两场热场舞。

  九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

  一十、让各部门定明年业绩目标。

  十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

  十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

  十三、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)。

  十四、颁布xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)。

  十五、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)。

  十六、主持人宣布大会正式结束;。

  十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。