总结是一种思维的整理和梳理，可以提高思考的深度和广度。总结要有逻辑性，结构清晰，避免信息混乱。总结范文是对一段时间内的经历和感悟的具体呈现，可以给我们带来思考和启示。
学校寻教师的启事篇一
电信学院广东省高校音视频图文智能信息处理工程研究中心(以下简称工程研究中心)招聘专职科研助理1名。
一、应聘条件。
1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的`个人修养、品行和职业道德;。
2.全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35岁。
3.有较强的文字写作能力，有较好的口头表达能力和组织协调沟通能力;。
4.思维敏捷，性格开朗，工作积极主动负责，执行力强;。
5.熟练使用计算机及常用办公软件;。
6.专业不限，有良好英语能力，电信专业、计算机专业、管理专业、人力资源专业等相关专业毕业者及有相关工作经验者优先考虑。
二、工作职责。
1.负责工程研究中心及所属相关实验室相关科研管理工作;。
2.协助进行科研项目实施过程管理;。
3.负责处理研究中心其他日常事务;。
4.协助组织学术交流活动，协助开展产学研项目合作及科研成果推广;。
5.完成工程研究中心领导交办的其他工作。
三、待遇。
按华南理工大学电信学院有关合同工用工规定执行，享受相关待遇。
四、报名时间及方式。
1.报名截止时间：6月30日。
学校寻教师的启事篇二
为适应施甸教育事业发展需要，逐步充实壮大高中教师队伍，施甸县招聘领导小组前往省内高等院校招聘高中教师19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划。
20年招聘高中教师19名，其中：施甸县第一完全中学8名、施甸县第二完全中学7名、施甸县第三完全中学2名、施甸县职业高级中学2名;具体岗位为：语文教育教学2个、数学教育教学2个、英语教育教学1个、物理教育教学4个、化学教育教学3个、生物教育教学3个、历史教育教学1个、地理教育教学1个、电子商务1个、汽车运用与维修1个。详细情况登录施甸县政府信息公开门户网站()查询。
二、招聘对象。
(一)普通高中教师：以来毕业的师范院校全日制师范类一本及以上毕业生(面向全国招聘)，具有高级中学教师资格证书，其中同等条件下免费师范生优先招聘。
(二)职业高中教师：20以来毕业的全日制本科及以上毕业生(面向全国招聘)，具有高级中学教师资格证书。
三、招聘条件。
(三)年龄在30周岁(1987年6月30日后出生)以下;。
(四)所学专业须与招聘岗位一致。
四、招聘地点及时间。
(一)招聘地点：
云南师范大学呈贡主校区西区田径场。
(二)招聘时间：
20年3月16日(星期四)9:00-：30。
五、招聘录用程序和办法。
招聘录用工作坚持德才兼备的用人标准，采取统一考试、严格体检、全面考察、择优录用的方式进行。具体如下：
(一)报名。根据考生提供的材料，经审核，凡符合报名条件者，予以报名;审核未通过的，不予报名，并向考生说明原因。
(二)考试。考试采用笔试与面试相结合的办法进行。同一岗位报名人数为1-3人采用直接面试的办法;同一岗位报名人数达3人以上，先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1︰2的比例确定面试人员。面试内容为从事教师岗位相关的教育教学公共题。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
(三)签约。根据面试成绩从高分到低分择优确定拟录用对象，具备录用资格的与其签订《就业协议书》。
(四)体检。签约毕业生需向施甸县教育局提供县级以上医院体检单。体检标准参照“教师资格认定体检标准”执行。
(五)考察。参照公务员考察标准进行考察。
(六)录用。由施甸县人力资源和社会保障局办理录用手续。高等院校毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续。20年7月15日前不能提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，不予录用。在办理录用手续时，若发现拟录用人员档案资料有不符合录用条件的，将取消录用资格。
六、奖励政策。
(一)硕士学位以上的给予工作补贴5万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助20万元。
(二)“985工程”、“211工程”院校的全日制学士学位毕业生给予工作补贴3万元，根据考核结果按1万元/年标准逐年兑付。对履职满8年且考核合格的，给予奖励购房补助10万元。
七、工资待遇。
新录用人员享受新招聘中小学公办教师工资待遇，工教龄从报到之日起计算。
八、其他事项。
(一)无正当理由逾期不报到或被发现不符合招聘录用资格条件的取消录用资格。
(二)新录用人员按有关规定实行见习期制度，见习期满考核不合格的，报施甸县人力资源和社会保障局批准取消录用资格。
(三)录用后，在签约单位履职未满六年不得申请调动。
施甸县人社局。
施甸县教育局。
20年3月6日。
学校寻教师的启事篇三
下面是本站小编给大家整理收集的学校寻教师启事，内容仅供参考。
为适应学校发展的需要，现招聘生活指导教师1-2名。
一、招聘岗位：
生活指导教师(生活部)。
二、招聘条件：
1.吃苦耐劳，有良好的沟通能力和管理能力;。
2.高中或中专毕业;。
3.年龄40岁以下，身体健康，女性优先，有从事相关工作经历者优先。
三、薪酬待遇：
面议。
四、联系电话：
邱主任。
学校网址：
学校地址：广东xx市东平半岛二路荷兰水乡北师大附属学校。
邮政编码：
二中是省二级重点高中、省二级特色示范高中，近年来，学校追求全面精细管理，教育教学质量逐年攀升，社会美誉度不断提升，是莘莘学子向往的理想高中。由xx市政府投资2.6亿元、占地227亩、建筑面积7.4万平方米、60个教学班的新二中已经建成启用，学校发展进入全新时代。因学校工作需要，特向社会招聘如下职位(临聘教师)：
语文教师：6名英语教师：3名。
生物教师：4名政治教师：3名。
地理教师：3名历史教师：4名。
信息技术教师：2名通用技术教师：2名。
体育教师：1—2名心理(能兼课)辅导教师：1名。
岗位要求：
1.有相关专业本科以上学历，有教育工作经验者优先;。
2.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神;。
3.热爱学生，有较强的沟通能力。
4.欢迎条件优秀的大四、研三学生报名。
说明：
1.我校鼓励支持临聘教师参加正式编制考试;。
2.我校将根据工作表现，在正式录用优先考虑;。
3.工资待遇面议。
联系人：朱老师。
简历。
发至：
xx市第二高级中学。
x年6月9日。
学校寻教师的启事篇四
学校教师招聘启事怎么写?那么，下面请看小编给大家整理的学校教师招聘启事相关范文，仅供参考。
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数。
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;。
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件。
1.副教授岗位。
(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康;。
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位。
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;。
(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式。
x老师(环境学院)电话：
x老师(人事处)电话：
环境学院。
人事处。
x年11月21日。
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德。
励志。
为国担当”的学校训言坚持“追求卓越勇争第一”的办校精神落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念真抓实干务实求新使学校在创办六年后以辉煌的办学成就一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划。
基本条件。
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄。
报名。
请应聘者将。
个人简历。
发送至邮箱，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话。
联系人。
李老师陈老师。
xx大学附属中学高中部。
x年11月17日。
学校寻教师的启事篇五
xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来，全体师生秉承“崇德励志，为国担当”的学校训言，坚持“追求卓越，勇争第一”的办校精神，落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念，真抓实干，务实求新，使学校在创办六年后，以辉煌的办学成就，一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!
根据办学事业发展需要，学校现面向大学，招聘优秀应届硕士、博士毕业生。
招聘计划。
基本条件。
热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄。
报名。
请应聘者将个人简历发送至邮箱，简历从高中起;报名日期到x年11月25日下午4:00截止。
资料初审合格后参与面试、笔试和试讲，合格名单电话通知。
诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍，延续学校办学辉煌!
咨询电话。
联系人。
李老师陈老师。
xx大学附属中学高中部。
x年11月17日。
学校寻教师的启事篇六
一、学校概况：
新乡市美术高级中学是新乡市教育局直属管理的唯一一所具有艺术特色的重点全日制普通高中，特色文化+专业双强学校，来自全国28所高校视察学校后欣然题词“艺术的殿堂，人才的摇篮”。作为优秀大学生生源基地学校。学校专业齐全，文化十专业双强，艺术特色突出，有广阔前景和提升途径。开设有学清华班、2ll，985名校班、八大美院班、综合大学班。学校管理规范，师资力量雄厚。教师中有中国舞蹈家:协会会员、中国美术协会、中国书协会员、国家级社会艺术水平钢琴考级评委、国家教育部公共艺术课专家组成员、省级学科技术带头人、新乡市名师等30余人。教学经验丰富的专业教师，为全国高校培养优秀大学生生源基地。为新乡市经济社会发展做出了突出贡献。根据发展需要，现面向社会公开招聘数学教师。
二、招聘原则。
1.坚持德才兼备原则。
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、岗位及要求。
1.数学、政治老师各一名。
2.欢迎师范类毕业生，有无工作经验均可。
四、报名条件。
1.具有^v^国籍;拥护中国^v^的领导，热爱教育事业，遵纪守法。
2.具有普通高等学校师范类相应专业本科及以上学历、学士及以上学位。
3.具有相应专业的高中教师资格证。
4.普通话达到二级乙等及以上水平。
学校寻教师的启事篇七
xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。
xx街道坚持实行一体化、标准化管理，真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。
一、招聘计划。
岗位。
招聘人数。
教师。
10。
保育员。
1
二、招聘条件。
教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。
三、招聘程序和方法。
1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。
(一)现场报名。
报名时间：x年6月2日至6月4日。
报名地址：山东省xx市xx街道东关幼儿园。
联系人：陈老师刘老师。
报名咨询电话：
(二)面试、现场测评。
面试时间：初定于x年6月23日，上午8:30—11:30。
面试地点：xx市xx街道东关幼儿园。
教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。保育员面试时，由各园长、保教主任，采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知，请保持电话畅通，经审查不符合招聘条件的不再通知面试。
应聘者面试时，需携带身份证、
个人简历。
毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证保育员证等)材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格。
四、聘用。
1、面试合格，录用以后签订。
劳动合同。
(试用期3个月)，试用期间工资1800元。
2、试用结束，由教办正式聘任，并依法缴纳各项社会保险，基本工资1800+绩效工资+教龄工资.
xx市xx街道教育管理办公室。
x年6月20日。
工业园区xx小学是工业园区管委会直属公立学校。学校位于东兴路北，路西，毗邻城区，紧靠苏嘉杭高速公路城区进出口和美丽的独墅湖，占地39000平方米，建筑面积19000平方米，设计规模为6轨36班。学校文化氛围浓郁，教育教学设施一流，现有专用室场近40个，班级30个，在职教师80人。为适应学校x年发展需要，特面向全国招聘优秀教师及应届毕业生，实行聘任岗位管理。现将有关事项公告如下:。
一、招聘计划及性质:。
小学:英语。
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从x年起，工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、招聘条件:。
1.具有中华人民共和国国籍，具有与报考岗位相对应的教师资格证书。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行。
岗位职责。
必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。(211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须在录用三年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。)。
3.在职教师:具有全日制本科及以上学历证书;具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下(x年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(x年1月1日后出生)，大市级学科带头人年龄不超过40周岁(x年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
4.应届优秀毕业生:纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的x届毕业生，研究生报考的其本科段须为全日制本科。(园区籍生源的考生可包含x年、x年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。
三、报名方式:同时以电子邮件与纸质文档两种形式报名。
1.电子邮件提交部分。
应聘者请至学校网站首页招聘启事中下载《xx小学应聘教师登记表》，填写后按《姓名.学段.招聘学科》的命名规则重命名，并以附件形式发送到招聘专用邮箱，其它各类证书、照片电子档、身份证，以同样命名规则的rar压缩包形式随附件发送。此压缩包体积不得大于5m。(，)。
2.纸质文档提交部分。
请将填写好的学校网站下载的《xx小学应聘教师登记表》和各项证明材料扫描复印件(身份证、学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等)及近期二寸、一寸彩色照片各1张邮寄至学校。信封反面请注明姓名.学段.招聘学科。
四、材料处理。
1.为应聘者投递的材料保密;。
2.因人手有限，应聘材料恕不一一答复、退还;。
3.对于初选择优入围者，学校将在收到文本材料后的10个工作日内以电话告知学校初试通知，在规定时间内未接到通知者未进入初选范围。
五、联系方式:。
地址:工业园区路x号。
邮编:。
电话:。
联系人:高老师。
学校寻教师的启事篇八
xx市实验学校是一所集幼儿园、小学、初中于一体的走读、寄宿全日制的民办学校。根据学校发展的需要，为进一步优化教师结构，特招聘幼儿园、小学、初中教师。
一：招聘原则。
按照“公开、公平、公正的原则，实行严格考核，择优聘用。
二：招聘岗位。
1.初中、小学、幼儿各科教师若干名。
3.政教干事10名。
4.另招聘厨师、大厨6名，帮厨5名，面案师3名，糕点师2名，配菜女工20名，卫生工10名，男女不限。
三：应聘条件。
1.热爱教育事业，责任心强，有奉献精神;身心健康，品行端正。
2.年龄：20—45岁。
3.全日制专科及以上学历，有教师资格证书。
四：招聘方式。
学校寻教师的启事篇九
重庆市江南职业学校是经江津区人民政府批准设置、江津区教育委员会主管的全日制中等职业学校。学校创办于1982年，20xx年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。20xx年9月，学校成为重庆市级中等职业教育改革发展示范学校立项建设单位。学校实行珞璜、夹滩两校区办学，占地372亩，教职工400余人，在校学生8600余人。因学校事业发展需要，特面向社会公开招聘部分聘用教师。
1.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
2.具有履行应聘教师。
岗位职责。
的能力，能担任班主任工作且教学经验丰富。
4.文化课教师要求具有本科及以上学历，有在中职学校任教经验的优先;专业课(含专业理论和实习实训课)教师要求具有大专及以上学历，有高级工及以上等级职业资格证书(或者执业资格证书)的优先。
5.焊工技能大赛辅导教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历;服装工艺教师必须有辅导学生参加市级以上技能大赛并获奖经历或在服装企业生产一线5年以上工作经历。
1.报名办法：为方便应聘者报名，提高公开招聘工作效率，应聘者可在本启事底部或登陆重庆市江南职业学校网站下载并填写《重庆市江南职业学校招聘教师报名信息表》，并附求职。
简历。
发送到邮箱或，学校收到简历后将及时回复。
2.资格审查与面试：应聘者携带本人身份证、学历、学位证书、职业资格证书、身份证、获奖证书等原件，到学校(或指定面试点)参加面试，学校在面试前进行资格审查。
3.面试办法：包括教学水平考核、专业能力考核和学生管理应变能力测试。
教学水平考核：学校指定专业教材，10分钟的说课。
专业能力考核：学校提供图纸、设备及耗材等，完成指定任务。
学生管理应变能力测试：书面或者现场交流的形式。
4.面试时间及地点。
面试时间：暂定20xx年2月9日上午9点。
5.岗前培训。
所有被确定为招聘对象的教师均要参加学校组织的新教师培训后再上岗。培训时间及地点另行通知。
1.实习：在校大学生需先到我校实习2-3月，对实习期间表现优秀、学校教学急需且在校实习已2个月以上的实习教师，经考核合格后可转为聘用教师。实习期间，学校给予一定的生活补助。
2.试用：所有招聘教师试用期为6个月，到期后根据工作表现情况确定是否聘用。
二〇一七年二月二日。
学校寻教师的启事篇十
为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。
一、招聘专业、岗位及人数。
1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;。
2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。
二、应聘条件。
1.副教授岗位。
(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康;。
(4)年龄一般在35周岁以下。
2.师资博士后岗位。
(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;。
(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。
1.应聘者均须登陆xxxx大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：xxx年12月30日。
2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。
四、联系方式。
xxx老师(环境学院)电话：xxxxxxxxxxx。
xxx老师(人事处)电话：xxxxxxxxxxx。
环境学院。
人事处。
xxx年11月21日。
学校寻教师的启事篇十一
xx二中是省二级重点高中、省二级特色示范高中，近年来，学校追求全面精细管理，教育教学质量逐年攀升，社会美誉度不断提升，是xx莘莘学子向往的理想高中。由xx市政府投资2.6亿元、占地227亩、建筑面积7.4万平方米、60个教学班的新xx二中已经建成启用，学校发展进入全新时代。因学校工作需要，特向社会招聘如下职位(临聘教师)：
语文教师：6名英语教师：3名。
生物教师：4名政治教师：3名。
地理教师：3名历史教师：4名。
信息技术教师：2名通用技术教师：2名。
体育教师：1—2名心理(能兼课)辅导教师：1名。
岗位要求：
1.有相关专业本科以上学历，有教育工作经验者优先;。
2.吃苦耐劳、责任心强，有较强的.学习能力和团队合作精神;。
3.热爱学生，有较强的沟通能力。
4.欢迎条件优秀的大四、研三学生报名。
说明：
1.我校鼓励支持临聘教师参加正式编制考试;。
2.我校将根据工作表现，在正式录用优先考虑;。
3.工资待遇面议。
联系人：朱老师xxxxxxxxxxxxx。
简历发至：xxxxxxxxxxxxx。
xx市第二高级中学。
xxxx年6月9日。
