可以帮助我们更好地认识自己，找到不足之处并加以改进。切忌拖泥带水，过多的废话会让读者产生困惑和失去阅读兴趣。阅读这些范文，可以开阔思维，增加见识，使我们对总结的意义和作用有更深刻的理解。
五种简历简介五种简历简介篇一
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
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五种简历简介五种简历简介篇二
找到了简历的书写方向，即相当于把握了求职的先机，无论从哪一点来看，简历都是我们不可小觑的。下面是典型的简历制作方式，一起来了解一下吧。
按照学习经历的顺序来写作。
在顺序方面首先要注意从你最近的学习经历做介绍，也就是学历最高的经历出现在最前面，学历最低的经历自然是出现在末尾，不管出于什么原因也不能打破这个顺序。一些人认为自己在某段经历获得了一个很显眼的大奖比如全国某项比赛冠军，所以将这个奖励所在的学习经历放在最前面，可不能这么做因为没顺序给人的感觉就是极为混乱的，你叫人家怎么方便地进行阅读?此外除了基本要素外还要加上某段经历获得的成绩、参与的有份量的团队、公益活动等，至于职位可以提下有份量的职位比如班长、学校干部，但是至于什么数学学习委员、劳动委员之类的就不必说了，这些可没什么份量度所以写上去就等于废话。
按照实际状况灵活写作。
比如介绍工作经历一定要先把最近工作放在前面吗?如果工作经历比较平淡但是拥有一些比较有份量度的技能，就可以把技能先放在前面再去介绍工作经历，这样获得的效果是不是比单单只有工作经历介绍要好得多?人家可以通过显著的东西先对你产生好感，如果先看到一些索然无味的东西还有什么兴趣去了解后面的东西或者想要做深入了解。
按照技能状况来编写制作简历。
这种简历主要适合于那些工作经历太多的人也就是跳槽族，把工作经历少说一些而重点展示自己能够做的事情和拥有的技能、培训经历等，有一点很重要就是有助于新工作的内容放在最前面。
按照时间原则去描述工作经历。
这也是最常规的简历写作方式但是需要保持连续性，如果工作之间有空隙则应该想办法采用培训经历或者学习经历做填补，当然空隙只是一两个月倒不用做此类工作。
按照职务和技能打造复合型简历。
这种简历的好处就是很简单明了，既展示自己会做哪些事情又展示了自己学到的具体技术，给人一种实践和理论兼具的印象。
拓展阅读：简历中不能造假的元素。
做简历可以造假但是有些元素可是不能造假的，到底什么样的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他们很重视的.东西，所以一定要知道哪些东西属于这个不能造假的范畴。
日期方面不要造假因为日期属于一种很显眼的东西，当你看到一封简历时是不是发现里面的数字相当显著?试想就那么几个数字还出现了造假现象，那么文字内容里又有多少真实的内容?像出生日期、毕业时间、大学就读时间这么几个日期是没有造假的余地，而至于工作经历里的时间可以根据个人情况做些变动，比如对一些不起眼的经历进行时间延长，一般招聘者不会对和应聘无关的工作经历进行审核的，因为这种行为没有任何意义所以不值得这么做。
五种简历简介五种简历简介篇三
如果你了解你的简历的目标阅读者，那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
例如，如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中，那么你就应当确认出你的关键资产和价值。
五种能成为这样的资产的技能、能力或资质是：
1?拥有出众的相关技能。
2?在对未来雇主特别具有诱惑力的地区，你拥有活跃的社会关系网络。
他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。
3?你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训，因此几乎不存在新的学习曲线。
4?能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。
5?将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。
资源型简历。
如果你不能够清楚地确认你的目标，那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。
让我们来看看某家银行分支机构经理的例子，他正在试图改变他的职业。
这位经理可能拥有五种独特的技能，可以在很多种行业中售卖，因此他创作了一份资源型简历，其中建立的资产组合如下：
1?超凡的销售和营销技能。
2?优异的财务和预算技能。
3?良好的培训和发展能力。
4?成熟的经营管理技能。
5?出色的计算机运用能力。
在简历上列示出这些独特的技能之后，与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。
无论你选择哪一种类型的简历，你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。
简单明了的简历受青睐，没必要把所修课程都列上去。
什么样的简历更容易吸引招聘人员的眼球?ibm人事部倪铮经理告诉记者，“一份简单明了的求职简历更容易得到招聘人员的青睐，那种太厚、太繁杂的简历往往被直接淘汰，因为人事经理没有时间和耐心在你提供的一大堆资料里仔细寻找自己感兴趣的内容。
但是记者采访时发现，很大一部分毕业生都认为：“简历制作得面面俱到，才不会把用人单位关注的部分疏漏。
把简历内容尽量详细是眼下大学生制作简历时的普遍心理，北京林业大学就业服务中心王老师提醒毕业生，制作简历应学会详略得当，这样的简历才可能简单明了。
毕业生可针对应聘职位列出自己相应的知识结构、素质能力、实践成果和创意设想等，没有必要把大学阶段所修的课程统统罗列上去，只需突出与你应聘职位相应的课程。
应聘职位要明确，开头部分就写清楚部门和职位。
有的毕业生认为，在简历中标明应聘职位越多，相对应聘成功率越高。
这个职位不适合我，还会有另一个职位选择。
其实，这样做的后果往往事与愿违。
北京数码人事部张袁经理告诉记者：“好的简历，目的性要强。
最好在简历的开头部分就清楚地注明自己应聘的部门和职位，这样人力资源部门才会一目了然。
切忌针对一家公司同时应聘多个职位，这样你会给招聘人员留下没有明确目标的不良印象。
她特别提醒毕业生，在网上投递简历时，一定要表明“某某应聘某某职位”，比较明确的邮件标题，才不会错失机会。
尽量用纯文本文件书写并发送。
不能只做一份“大而全”的简历，还需因职位不同而准备多份简历。
在走访中了解到，有些毕业生常常只做一份“大而全”的简历，既不及时更新资料，也没有任何针对性。
也有些毕业生抱着侥幸的心态，直接下载简历模版或借用周围同学的简历，简单改改姓名、身高等基本情况，就草率地将“求职简历”交给招聘单位。
这样的简历投出去，效果可想而知。
北林大就业服务中心王老师说，简历内容的重点要和用人单位结合起来，需要因应聘单位的不同而相应修改简历中的有关内容。
必须针对招聘单位的特点和要求，“量体裁衣”特制一份简历，表明你对用人单位的重视和对这份职位的热爱。
特点不突出的简历，会让招聘者感觉你对应聘公司一无所知，诚心不够，自然容易被拒之门外。
王老师建议毕业生，要适当把自己的个性突出在简历中，比如栏目的'设置名称使用一些“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语，都更容易得到招聘者的注意。
避免语言做作和“学生腔”，“术有专攻”比“全能冠军”的简历更可信。
“给我一个支点，我将撬起地球”、“给我一个机会，我会还公司一个惊喜”……这样的求职语在毕业生的求职简历中经常出现，这样的语言不免显得虚伪和做作。
试想，就像谈恋爱，第一次见面就冲上来做肉麻的表白，结果只会适得其反。
北京数码人事部张袁经理告诉记者，去年公司接收了一名中国农业大学计算机专业的本科毕业生，他在简历的自我介绍中这样写道：“我是一个农村的孩子，贫苦的生活磨练了我的意志。
我非常珍惜这个机会，这份工作!”正是这样一句朴实、真诚的话语，为自己赢得了面试机会，并最终被公司录取。
张经理感叹道，现在还有这样一些毕业生，他们在简历中把自己写成全才，无所不能。
看着这样一份求职简历，招聘者也往往会将其淘汰。
其实，“术有专攻”比“全能冠军”更重要。
别让错别字给简历打折扣，句式选用短句为佳。
一些招聘人员谈到，有些错字连篇、文不对题的简历经常让他们哭笑不得，部分毕业生写求职简历时不注意细节，但正是这些细微之处可能让他的简历成为废纸。
据了解，简历中错别字多，特别是首页和英文简历上出现错别字，会让简历在招聘者心中大打折扣。
在一份简历上看到，首页“获奖情况”一栏赫然把“交谊舞”错写成“交易舞”，还有的简历把“署名”错写成“暑名”。
就业指导专家提醒毕业生，写简历时要避免用拗口语句和生僻字词，更不能有病句和错别字。
行文要准确、规范，句式选用简明的短句为佳。
在制作和投递简历过程中还要巧用自己的经历。
比如，简历中写入义务献血的经历既能说明你富有爱心，还能说明你身体健康;最后的建议是，简历投出后，礼貌地打个电话，询问是否收到自己的简历。
五种简历简介五种简历简介篇四
在简历中的自我介绍也是十分重要的，这关系到hr是否有意愿叫你来公司面谈。那么关于自我介绍的范文有哪些呢?下面百分网小编为大家整理了应聘简历个人简介范文，希望大家喜欢。
1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
2、本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
3、做事塌实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物;性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
4、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的.个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。
本人从事会计工作多年，曾在多个大型单位工作过，有着丰富的工作经验，在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，同时为了提高自身业务水平，本人现时还参加全国注册会计师考试，力求将所学更好地将所学知识运用到工作中。现闻贵公司招聘主管会计一职，自我评价符合岗位要求，特投递简历一份希望能与贵公司共进步，有幸成为公司一员在会计的岗位上，做出优越的成绩。
自我评价是获得人事经理青睐的重要利器，如果你不知道怎么写好会计人员自我介绍，不妨参考上文结合自身工作经验展现求职优势文员个人简历自我评价怎么写自我鉴定。在文员简历自我评价的最后，求职者还可以附上自己在以前工作中取得的业绩，或者荣誉，并表明自己如果被成功录取后，将会以怎样的状态投入到工作中去，成为一名合格的文员工作者。
会计作为一门应用性的科学，我作为一名会计人员自我评价，我有着扎实的专业知识，通过实习工作经验我了解到基本的财务规程以及财务制度，同时能够给辅助公司的会计人员进行工资核算并进行会计电算化的操作，其中包括凭证的录入、审核、出纳日记帐的登记、各种明细帐的登记，自我评价实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中圆满的完成了各项工作。
另外，强烈的事业心以及求知欲，是我生存的信念和武器，我觉得没有创新就没有长久的生存，大胆的尝试是我的风格，在团体工作中，始终能以集体的利益为重，有着强烈的集体荣誉感，先集体后个人，是我对公司忠诚的理念，希望成为公司财务部的一员，优秀的完成各项会计工作岗位要求。
五种简历简介五种简历简介篇五
基本信息姓名:民族:身高:户籍:毕业学校:专业名称:工作经验:。
吴小姐汉族162cm福建厦门厦门华夏学院。
财会五年以上。
性别:出生年月:体重:现所在地:学历:毕业年份:职称:。
女1979年11月。
60kg福建厦门市区。
专科_年初级职称。
(贴照片处)。
求职意向职位性质:。
全职。
财务/审计/税务-会计。
职位类别:。
财务/审计/税务-出纳员财务/审计/税务-财务/会计助理。
职位名称:工作地区:待遇要求:到职时间:。
财务;。
技能专长语言能力:电脑水平:。
英语;。
熟练使用办公office软件，打字速度每分钟80字以上。
教育培训。
时间。
教育背景:。
1998年9月-_年7月。
所在学校厦门华夏学院。
工作经历。
所在公司:时间范围:。
公司性质:所属行业:。
上海亚东国际货运有限公司厦门分公司。
_年5月-_年9月。
国有企业运输、物流、快递。
担任职位:财务/审计/税务-出纳员。
一.本人在公司从事出纳工作，每天负责银行、现金支付，登好日记账，并每日盘点现金，做到账实相符。
三.与客户及同行对账，做好应收账款的及时催收，并在佰信业务系统上做好核销工作。
工作描述:四.搞好银企关系，使银行更好的为企业服务。
五.兼做人事，整理人事档案、办理人事资料。
六.负责办公器材的维修，领用工作，并及时做好登记工作。
七.负责公司各项证照的年审，及合同的管理、公司客户核销单的管理工作。
八.根据公司业务开据发票，并做好发票的整理归档及申报验旧工作。
其他信息。
6年多的财务工作经验，熟练贸易物流行业的财务运行制度。能够熟练使用金蝶财务软件和货代佰信系统。有会计证、统计证、国地税办税员证、增值税开票证、计算机等级证书，另有核销员证及驾驶证在培训中。
自我评价:。
联系方式。
电话:_____。
地址:_____。
五种简历简介五种简历简介篇六
韩红，1971年9月26日出生于西藏自治区昌都市，中国内地藏族女歌唱家、词曲创作人、音乐制作人、公益志愿者、导演、主持人，全国政协委员，国家一级演员，中国宋庆龄基金会理事，先后毕业于中国音乐学院、解放军艺术学院、中共中央党校研究生。
1995年凭创作曲目《喜马拉雅》获中央电视台音乐电视大赛铜奖第一名。获得第5届cctv音乐盛典最受欢迎女歌手，逐渐受到关注;凭借歌曲《天路》获得我最喜爱的春节联欢晚会节目歌舞类节目三等奖;1月26日，在北京举办“红透2008”个人演唱会。担任空军政治部文工团副团长。担任《中国梦之声》的评委。3月27日，获得湖南卫视《我是歌手第三季》冠军;同年12月7日，韩红正式告别部队，结束军旅生涯。4月5日，由韩红作曲的首部原创音乐剧处女作《阿尔兹记忆的爱情》在北京首演;同年获邀参加第71届托尼奖，成为首位受邀参加托尼奖的中国作曲家。
演艺事业外，韩红热衷于公益慈善事业，发起“爱心西藏行”等公益活动，205月14日成立“韩红爱心救援团队”前往汶川灾区支持救援。20获得第十三届中国青年五四奖章。5月9日发起并注册成立了韩红爱心慈善基金会;同年被评为“感动中国”候选人、第七届中华慈善奖慈善楷模。2016中国慈善名人榜，韩红名列第一。
韩红做过哪些公益活动。
3月15日，在中央电视台“3.15”晚会上，演唱专为晚会创作的歌。
曲《天亮了》。4月，韩红参加在美国夏威夷举办的世界女领导人峰会，并为西藏儿童健康教育基金会筹得与会的各国代表团领导的拨款。在美国夏威夷宣传西藏文化时，还为西藏儿童争取了每年两名在美国杨百翰大学及夏威夷大学免费学习的机会。
10月16日，韩红抵达拉萨，参加10月20日由西藏自治区团委、西藏电视台等单位组织的《爱在人间希望之星》公益慈善演唱会。
201月，韩红在香港政府大球场参加以“爱心无国界演艺界大汇演”，为主题的海啸赈灾义演活动，并向联合国儿童基金会捐款10万元。3月，韩红在纽约联合国总部受到联合国儿童基金会总干事的接见，以表彰韩红近几年为社会公益活动作出的杰出贡献;5月，韩红作为发起人之一兼发言人的身份参加“香港西藏儿童教育健康基金会”募款活动，取得巨大成功。
韩红参加“中国的温暖”关注艾滋病致孤儿童奉献爱心公益行动。
205月，参加由青少年发展基金会举办的“希望工程全面升级全面启动”公益活动。11月30日，参加了由中国残疾人联合会、中国残疾人福利基金会联合主办的“集善嘉年华”、“为中国残疾人体育代表团加油”的慈善活动。12月，参加“春暖2007，大地之爱·母亲水窖”公益晚会，自己捐赠100口母亲水窖。
2008年1月26日，将演唱会的个人所得捐献给西藏、新疆和内蒙的三所少数民族孤儿学校;5月14日上午，韩红与中国扶贫基金会共同发起“韩红爱心救援行动”并召开了新闻发布会，呼吁社会发起捐款，发布会开始不到两小时，便已筹得善款将近百万元，韩红个人首先捐出20万。随后又组织救援队先后五次奔赴重灾区，慰问受灾群众及救援部队，并为灾区送去大量救灾物资及现金;10月7日，“韩红爱心救援行动”送温暖到密云郊区老人院。韩红本人出资购置家电和生活用品，为孤寡老人带去重阳节的一份温暖。12月19日，参与广西的“爱心广西·感动之约”活动，韩红前往南宁市的安琪之家康复教育活动中心，探望那里的脑瘫儿童，并为他们进行捐赠。
2009年10月26日，是中国传统节日重阳节，韩红携空政文工团演员等各民族演艺界好友组成爱心行动队，出现在石景山民族养老院，并向老人们赠送了羽绒背心、医疗器械、多用轮椅等多种实用的礼物，给在京少数民族老人带来了重阳节的祝福和慰问。
4月15日，玉树地震后，韩红来到“韩红爱心救援行动北京捐助现场”募捐，呼吁全国人民献出爱心，帮助玉树灾区的人们。现场也有很多北京的爱心市民响应韩红的号召捐款捐物，用实际行动为灾区的人们尽一份力。其中，韩红个人捐款30万元。截止4月16日下午14时，募集到社会善款14.3万余元，帐篷138顶;棉被727床;药品价值总计5.8万余元。
8月，韩红发起的“韩红爱心北汽太阳花西藏家乡公益行”在昌都举行捐赠仪式，宣布为昌都地区捐建一所为当地老百姓治疗白内障的复明医院以及一所为当地群众普及医疗常识、提高健康意识的“健康之家”。这次公益行一共20多天，由韩红带领百人队伍，为西藏偏远山区提供约800万元的医疗及教育援助，昌都是本次公益行的第一站。
204月20日，雅安地震发生后，韩红声明捐款50万，并于4月21日在鸟巢南广场发起为雅安同胞捐款的活动，接收社会各界捐赠。4月26日，韩红带着“韩红爱心慈善基金会”，为灾民们送去近300多万元的物资。
4月22日，韩红爱心救援车队也正式出发，奔赴灾区;8月10日，“韩红爱心百人援青”公益行动在青海西宁正式启动，韩红现场宣布将携价值千万的援助物资对青海群众进行医疗救助。首日在湟源县的义诊中，韩红现场再度捐出五万元用于重病患者诊治，更数度落泪称“会将慈善进行到底。”
206月1日，韩红赴医院探望患病儿童陪救助女孩欢度六一。6月下旬，韩红爱心慈善基金会正式招募援贵志愿者，并在8月15日开始援贵之旅，至8月31日“韩红爱心百人援贵”援助行动结束。同时，由韩红爱心慈善基金会捐建的2所复明中心，总共为1000名白内障患者提供治疗。除此之外，韩红爱心慈善基金会还捐建了10所乡村急救室、10辆爱心救护车、30辆医疗巡诊专用车、10000个爱心药箱。
6月25日至7月8日，韩红爱心慈善基金会在甘肃开展“韩红爱心·百人援甘”公益活动。甘肃也是继西藏、内蒙古、新疆、青海、贵州后，韩红爱心慈善基金会公益援助的第六个省份。由韩红亲自带队，在甘肃省东部地区开展为期14天的义诊和捐赠活动。活动覆盖甘肃省9市(州)10县，行程2800公里，共计捐赠人民币2000余万元;举办10场大型义诊，免费发放药品，义诊总人数近8000人。除此之外，还捐赠了20辆救护车、30辆医疗巡诊专用车、10000个“韩红爱心药箱”、23000套医疗培训教材。
2011月24日，由韩红爱心慈善基金会发起的“韩红爱心陪你一起过冬天”大型关注环卫工人公益行动在北京市东城区环卫中心举行。凌晨四时许，在户外平均气温-6摄氏度的情况下，韩红、张一山、李易峰、金池及众多著名藏族歌手、演员组成明星团队，以及其他社会各界爱心人士，在感恩节之际凝聚活动现场，对本次公益行动给予了大力支持。
203月2日，《中国慈善家》揭晓了“2016中国慈善名人榜”，韩红排名第一。
2017年8月11日起，韩红爱心慈善基金会在宁夏开展“韩红爱心·百人援宁”公益活动，历时13天走遍宁夏五市9县，行程超过1600公里。全国多家医院近百名医疗专家、近200名志愿者服务团队为近万名宁夏贫困群众提供了公益服务。韩红爱心团队在宁夏捐建1所韩红爱心复明中心，免费实施200例白内障复明手术，捐建10所“韩红爱心乡镇急救室”，为基层医生提供全科急诊培训，捐赠30辆医疗巡诊专用车、30辆救护车，捐赠16280个“爱心急救包”，举办9场大型义诊会诊，免费发放药品，普查地方病及疑难杂症，举办2场大型医疗学术讲座，并指导帮助当地医院查房和会诊。
2017年8月2日，“史上最宁静的夏日发布会”——韩红爱心百人援宁发布会举办，董卿与韩红二人在台上一起为公益感动，为爱心发声。
2017年11月6日至10日，“韩红爱心·暖秋重阳”公益活动在甘肃甘南藏族自治州举行，韩红一行在甘南州夏河县境内开展了一系列“尊老敬老”活动，陪夏河县桑科、阿木去乎镇部分敬老院老年人一起包饺子、为老人表演节目，并向敬老院捐赠了冰柜、洗衣机、电视机等家电和粮油以及过冬衣物等生活用品。此外，韩红一行还在甘南州夏河县开展义诊，并捐助修建了7所乡村急救室，培训当地医护人员急救技能，免费实施白内障复明手术30例。
1月31日，《中国慈善家》揭晓了“2017中国慈善名人榜”，韩红排名第二。
3月26日，《中国慈善家》揭晓了“2018中国慈善名人榜”，韩红排名第二。
五种简历简介五种简历简介篇七
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求职意向：文秘行政文员，行政助理文员。
求职地点：广州佛山。
求职时间：xx-4-29。
可到职时间：随时。
工作经验：一年以内。
工资要求：面议。
工作性质：全职。
基本资料。
姓名：大专。
所学专业：商务文秘。
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工作经历。
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三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.
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五种简历简介五种简历简介篇八
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的`是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
五种简历简介五种简历简介篇九
1、在你生日的这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你，愿您拥有365个美丽的`日子，衷心地祝福你——生日快乐！
2、一起经历了风风雨雨，有着太多美好的回忆，此生能于你共事，是我的荣幸，生日到来，请放下手中的工作，好好放松一下吧！祝生日快乐！
3、送你一碗长寿面，外加几个荷包蛋。吃它健康又长寿，幸福快乐用不够。幸运好运天天有，生活甜蜜到永久。生日快乐，我的朋友。
4、在1000瓦的电磁波辐射下，我冒着生命危险给你发这条短信，目的只有一个，那就是：大兽星，今天你的生日，“猪”你生日快乐！开开心心的，能吃多少吃多少，明天准备出栏了！
5、嘿！恭贺您中了本公司的第一特奖，奖品是”生日快乐”一句及生日歌曲一首。您所中的奖项将会有专人为您服务，感谢您的参与。谨祝您“生日快乐”。
6、生命中总有几个日子最珍惜，心底里总有几个朋友难忘记；从细雨飘洒的春天，到瑞雪纷飞的冬日；虽不能时时相聚却常常在心中想起。祝生日快乐！
7、在一起生活已有六年了吧？这六年间的点点滴滴都已刻在心上，此生拥有你这样的好同事，好哥们，是我上辈子修来的福气，愿你每年的生日愿望都可以实现。
8、天生富贵相，地养幸福人。吉星高照挂乾坤，福禄双全长寿人。四季平安保，一世财运生。泰斗高贺祝愿，祝您福如东海，寿比南山！
9、你的开心我知道，我的烦恼你知道。你的愿望我知道，我的感动你知道。你的生日我知道，我的祝福你收到。让友谊为快乐开道，幸福平安将你围绕！
10、这一天是你最幸福的一天，这一天是你最快乐的一天，这一天是我的祝福最泛滥的一天，也是我的语言最匮乏的一天，因为这一天是你的生日，祝你生日快乐！
11、时钟的乐曲奏起时，当粉红的蜡烛点燃时，多少盈盈的笑语，多少依稀往事，都闪动在摇曳的烛光里。恭喜你加了一岁，加了一份魅力，加了一份成熟，加了一份智慧。祝你生日快乐。
12、过去是路留下蹒跚的脚步无数，未来是梦载着你飞向辽远的天空，这是一个新的开始，从这里起步你会做得更好。
13、烛光映着笑脸，红酒醉着容颜，乐曲绕着耳边，欢歌唱着团圆，蛋糕甜着心弦，贺卡写着祝愿：幸福生活年年，快乐时光天天。祝：生日快乐！
14、自从与你相识，你的深厚情谊我牢牢铭记。在这特殊的日子，我把祝福撒在春风里，祝你笑脸美如花，青春有人夸，生日真快乐，事业跨骏马。
15、两片绿叶，饱含着它同根生的情谊；一句贺词，浓缩了我对你的祝福。愿快乐拥抱你，在这属于你的特别的一天，生日快乐！
16、生命的小舟驶过**载，从前它只是游荡在妈妈的湖中，而今要换乘青春的小船，插上憧憬的风帆，在朝阳的沐浴下，驶向波澜壮阔的大海。生日快乐！
17、今天生日你最大，许个愿望会发芽，朋友祝福来浇水，好运施肥梦成真。祝君生日快乐，心想事成。
18、流星划过天空，解开了礼物的银丝带，幸福就在其中，天空深蓝的卡片，写着我的祝愿，快乐正在闪烁，朋友，希望你喜欢我送的晴朗，祝你生日快乐。
19、关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，生日快乐。
五种简历简介五种简历简介篇十
比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好；做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考；能够经常自己反省与剖析自己。
本人好学上进，性格活泼。拥有三年的技术工作经历，四年的`客户维护和销售经验。因一直钟情营养和健康，于20xx年经过培训与学习，取得了省劳动厅公共营养师中级技能职业资格证书，还通过了中国营养学会中级营养师专业水平考试并取得证书。决心将此行业作为一生的奋斗方向走下去，寻求一个良好的平台和机会实现此目标！
五种简历简介五种简历简介篇十一
1、希望君的事业一步一个台阶，步步高升！
2、祝您在新的仕途上再创辉煌！
3、祝君：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！
4、嗨，兄弟，又升职了？！恭喜恭喜，请客请客！
5、寒天梅花一枝秀，祝君高升心依旧，职务升迁贺词。
6、祝君：事业成功身体好，来日更把凯歌奏！
7、祝你步步高升，一飞冲天。
8、恭祝你：今天比昨天好，一天比一天高！祝你高升，高升，再高升！
9、驾着时间的金车奔驰吧，朋友，你的前途阳光灿烂，铺满云锦！
10、祝贺老朋友高升，祝愿你在新的岗位上再创辉煌，节节高升！
11、芝麻开花节节高，一天胜过又一天。
12、恭贺老弟荣升##职位，祝您今后在工作岗位上大展鸿图！
13、英才得展，大展鸿图；高瞻远瞩，步步高升。
14、祝你的事业欣欣向荣，节节高升！
15、祝福鹏程得志，花盛续登高。顺风顺水，再展宏图。
16、升职同喜，发个信息，除去祝贺，就是送礼。礼不在多，全在心意，话不能少，送你心底。好运常有，再接再厉，心情愉悦，奋马扬蹄。打开礼盒，切莫惊奇，一堆幸福，全属于你。祝你升职大吉大利，快乐无比。
17、春风吹得人儿醉，官运亨通事事顺，愿你高升之后大展宏图，再创佳绩，壮志凌云，扶摇而上，红旗招展奏凯歌，前途无量放光芒，芝麻开花节节高，一天更比一天好。您今天所取得的成绩，是您实力的作证，祝贺您又一次胜利，我期待着再次给您发这条短信，祝你升迁事事如意！
18、不懈的努力“升”起了快乐的大旗，无悔的付出“升”起了满心的欢喜，持久的追求“升”起了无边的甜蜜。恭喜你，升职快乐！
19、职位升了一截子，开心聚会铁杆子，激动起来光膀子；欣慰辛苦一家子，幸福相伴一辈子。祝你升职加速，好运无数。
20、你，升了职，涨了薪，发了财，美了心；我，许了愿，发了信，讲了话，送了福；愿你升职快乐，事业节节升，生活步步高！
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五种简历简介五种简历简介篇十二
在一家公司，往往负责招聘的同事，工作量都很大，hr时间会很有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，所有求职者的简历是否精简，并且能有吸引住hr的眼球，就变得很重要，而有些不合适的简历，可能会被hr当作垃圾处理，今天我们就来说说五种容易被hr当作垃圾的求职简历。
对于hr用人单位来说，工作经验是最重要的。有的人写自己的.工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。
对于应届毕业生，没有工作经验，但一定要有实习或实践的工作经验，如在某企业担任过实习工作，做过些什么工作，这些都是会被hr所看重的。
有些求职者，在求职简历上，时间上，会存在一些矛盾，一般人从大学毕业，都是22岁左右，哪果你写19岁大学毕业，会让hr不信任，另外你说什么时候的工作经历，而你当时算起来的年龄才10多岁，还是童工。在简历上，一定不能出现明显的错误，特别是错别字。
有些求职者，把个人的简历制得非常丰富，多达十几页，而求职信多达上千字，而hr时间是有限的，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，hr会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。
第四：邮件中以附件发送简历
有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，hr会把这样的简历放在最后，特别是有些还是很大的文件，一般hr都不会打开来看，怕是电脑病毒。所以最好简历，直接以邮件正文发送，少用附件。
有一些求职者，可能是怕麻烦，在个人简历上，基本不填写什么基础资料，只写应聘什么职位，而没有学习经历、工作经历之类的，这种简历，hr往往会直接删除。
由于每个hr经历不同，喜好也不相同，但有些明显有毛病的简历，hr往往都不会留着来影响工作效率。如果想找好一份好工作，简历还是要认真去写的，并且不能有应付的心态，否则你就算发了再多的简历，也会被hr扔进垃圾箱。
五种简历简介五种简历简介篇十三
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的.工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五种简历简介五种简历简介篇十四
寒假的一天，爸爸带我去北仑参观穿山港。
车子一进港区，我就看到了堆积如山的集装箱，有红的蓝的，大的小的，上面写着英文，爸爸告诉-§我，这些集装箱来自世界各地。一个集装箱就有一辆大客车那么高，连续六七个堆在一起，不比我们居住的楼低。我还看到了吊车在吊集装箱，听说这是龙门吊，它确实厉害，吊起集装箱来就好像拿个小玩具一样简单，轻松地就放到集卡车上。
来到码头，我立马瞪大了眼睛，只见一个庞然大物停靠在那里，一个负责检验检疫的叔叔对我说，这是一艘来自法国的集装箱货轮，约有三、四个足球场那么大，能装得下一万多个集装箱呢！往远处看，满眼是波澜起伏的大海，茫茫的大海上有几艘轮船正往码头驶来，到这里中转。因为这里水很深，风浪又小，适合世界上最大的集装箱船停泊。
据说穿山码头是中国最现代化的集装箱码头之一，我为我们宁波有这样的码头感到骄傲！
五种简历简介五种简历简介篇十五
现在，相当一部分毕业生都使用word里面的 简历 模板来制作求职 简历 ，这不仅方便快捷，而且制作出来的 简历 美观大方，一目了然。但是，word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种 简历模板 ，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的.工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
