和平思想较重,战斗意识不牢(汇总8篇)

和平思想较重,战斗意识不牢篇一

下面我结合自已的学习体会,按照要求,从对“和平积弊问题大起底大扫除”主题的认识、对照五个方面个人检查和下一步整改措施三个方面进行汇报:。

这次“和平积弊大起底大扫除”活动，从本质上讲，也是一次思想解放运动，核心是破除陈旧观念、传统习惯的束缚，革除一切与打仗要求不相符的积习陋习，真正把战斗力标准立起来，使官兵思想、状态、精力向备战打仗聚焦。作为党员，我们有着义不容辞的责任与义务进行对照检查，在平时生活中严格要求自己，勤于反省，不断提升自身。

1、对照“打仗思想不牢”问题进行个人检查。

部队首先是一个战斗队。世界形势千变万化，战争危险并不遥远，只有始终保持召之即来、来之能战、战之必胜的战备状态，才能有效克服重重困难，建立起世界一流的军队。然而我在这方面，仍然有当“和平兵”的思想，缺少当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗这根弦。存在意识半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感。平时训练得过且过，对于实战训练看得不少很重。渐渐忘却当兵打仗、练兵打仗的初心使命。以上种种表现，看似是思想觉悟不高、自我要求不严的问题，实则是危害极大的慢性病，对整个军旅人生都存在着极大的锈蚀杀伤力，要及时改正。

2、对照“学习意识不强”问题进行个人检查。

政治理论学习是军队工作的生命线，在军队建设工作中起着非常重要的作用。我对学习的认识不充分，在上级组织学习时，总是混日子不把心思真正用在学习上，总想着这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论学习知识的自学，甚至不愿意安排时间学习。这样学习动力不足的问题，是没有充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用导致的。

3、对照“实训标准不高”问题进行个人检查。

强化综合素质，提高打赢本领，就要求我们切实提高训练标准。高技术条件下的战争需要高素质的人才。我们要切实提高业务水平，强化综合素质，决心增强自我加压力度，牢固树立把训练场当战场，从难从严要求，练协同、练战法、练技能，善于发现和解决遇到的各种问题，提高打赢未来高技术条件下的作战本领。我在训练中抱着“只求过得去，不求过得硬”的想法，训练有时不是很积极，存在舒服一分钟，就是赚到的思想，实在不应该。

4、对照“‘两不怕’精神弱化”问题进行个人检查。

“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神是我军凝聚力量、攻坚克难、克敌制胜的法宝，这股劲、这种精神，任何时候都不能丢。新形势下，弘扬“两不怕”精神，就是要把它落实到能打仗、打胜仗的实际行动中，激励一代又一代官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗，全面提升部队在信息化条件下的整体作战能力。然而我却没有很好地贯彻落实“两不怕”精神，训练中怕热怕苦怕累怕出汗，训练积极性不是很高。这样的态度和习主席要求的“两不怕”战士有着很大的鸿沟。我深刻认识到这样的态度存在问题，需要开展自我的反思和纠正。

5、对照“存在骄娇二气”问题进行个人检查。

习主席多次强调指出：和平时期，决不能把兵带娇气了，威武之师还得威武，军人还得有血性。血性，古往今来都是备受推崇的人格特质之一。它是“虽千万人，吾往矣”的道义承担，是“曲戟在颈,不易其心”的忠诚坚守，是一闻战鼓虎气生的豪气迸发，是“捐躯赴国难，视死忽如归”的死生抉择。骄娇二气要不得，尤其是我们这些青年官兵中，不能种下骄娇二气的种子。而我在日常行为规范中，还是存在有骄娇二气的影子的。比如说，安排出公差不积极，打扫卫生怕脏怕累等等，都是要不得的。

通过这次自查自纠,我发现了自身存在的许多问题,在之后的学习工作中我会努力做到：

1、深入透彻学习新理论，积极投入生活实践中来。

进一步坚定自己的政治信念和政治理想，自觉关注当前国内国际形势，关注有关院校改革的大政方针和具体措施，坚定改革强军意志，投身改革强军实践。在政治理论课程学习方面，改变学习知识浮于表面、敷衍了事的现状，对接触的课程内容进行深入分析和认真思考，使课程内容真正内化为自己的思想。在对新思想的学习上不只留于表面，而是真正做到学懂弄通，而且积极把理论投入实践中来，紧跟时代发展的步伐，坚定不移追随以习近平为核心的党中央的领导。

2、以高标准严格要求自己，争当先锋模范。

端正学习训练态度，不断提升自己的学习训练水平，并且带动其他同志努力学习、认真训练，培育良好的学习训练氛围，充分发挥一名党员的模范带头作用。培养自身的科学管理的能力，提高工作效率，同时注重统筹规划的能力培养。在工作、学习和训练中始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，思想不懈怠，标准不降低。同时认真听取他人的批评与建议，积极改正。

和平思想较重,战斗意识不牢篇二

“很多基层干部说，对形式主义问题，既深恶痛绝、又深陷其中，现在到了必须打一场力戒形式主义攻坚战的时候了！”中办有关负责人就《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》答记者问时的一番话，充分表明破除形式主义、为基层减负任重道远，必须发扬斗争精神、增强斗争本领。

明明深恶痛绝，为何深陷其中？原因是多方面的，其中一个重要方面是斗争精神不强、斗争本领不足。有的是思想上麻木，本身就在搞形式主义却毫无察觉、乐在其中，思想的懒惰导致行为上的懈怠；有的是缺乏责任担当，虽然认识到形式主义的危害，却不愿不想也不敢“亮剑”；有的是能力素质不足，有减负的想法却没有办法，想整治这些突出问题却找不到路子、摸不着头脑。如此这般，让形式主义这块“臭豆腐”大有市场，让一些人“爱恨交加”，难以破除。

敢于斗争、善于斗争，争取胜利、勇于胜利，一直是我党我军的光荣传统，也是我们战胜一切艰难险阻的根本保证。很多官兵反映，这份通知点到的问题很准，丁是丁、卯是卯，一针见血、非常鲜明；指出的现象很实，看得见、摸得着，深接地气、来自现实；拿出的招法很硬，一是一、二是二，科学有效、务实管用。号令既出，当动若风发。只有提高政治站位，坚持重拳出击、猛药去疴，逐一对表、逐条落实，减负举措才能落实落地，官兵所盼才能如期实现。

矛盾无处不在，有矛盾就会有斗争。没有斗争，就没有胜利。形式主义是事业的大敌，对“敌”斗争需要“帐月席茵刀枪枕”的精神、“岂因祸福避趋之”的担当。整治文山会海、过度留痕，控制检查泛滥、督查过频，严防逐级拔高、层层加码，时间紧迫，任务艰巨，没有斗争精神和斗争本领是绝对不行的。如果看不到党中央对形式主义一抓到底的坚强决心、激发干部担当作为的鲜明导向，拿不出解决问题的刚性标准、标本兼治的务实举措、雷霆万钧的强大力度，就难以增强政治自觉和行动自觉，就不可能打赢这场攻坚战。

发扬斗争精神不是喊口号、表决心，而是要拿出久久为功的毅力、实实在在的行动。形式主义蔓在基层、根在机关，要坚持以上率下、上下同心，刀口向内、从我做起，能改的马上改、能办的抓紧办，坚决纠正和防止落实减负措施不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题，对久拖不决、敷衍塞责、蒙混过关的要追究责任，切实让官兵见到力戒形式主义的明显变化，看到为基层松绑减负的实在成效。

和平思想较重,战斗意识不牢篇三

根据《关于认真开好20xx年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真领会了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和中国共产党《纪律处分条例》《支部工作条例（试行）》等内容，认真研读了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，以树牢“四个意识”，坚定“四个自信”为主题，现在重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面，结合实际工作情况，查找自身存在问题，进行自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现在对照检查如下：

（一）在思想政治方面。1.我对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入不透彻。2.对新理论新著作掌握不全面，对业务知识的学习不精细，存在“以干代学”的现象。3.树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的实践工作不到位。4.对习近平同志视察全国各地的指导讲话精神没有及时跟进学习。5.工作中，比较注重表面学习，注重满足于片面地引用著作原理，未能深刻地科学地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展、工作的促进都不利。6.对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会不深入。7.对新知识、新事物的学习上热情不够。

（二）在精神状态方面。通过对照反思，我个人存在问题主要有：1.日常工作比较轻松时，工作不求完美，只求能交差，不求领导满意，只求过得去。这种精神状态是懈怠问题。这体现的是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化的问题。2.有时候遇到棘手的工作，做事就不够积极，热情削减，精神萎靡，敷衍塞责，效能低下。3.在政策落实中，结合实际、创造性地开展工作做得不够。4.在推进工作中，有墨守成规、因循守旧，不敢突破惯性思维的现象。5.在新形势下，面对工作有不敢言，不敢说的现象。

（三）在学以致用方面。理论学习，未能坚持。“人之为学，不日进则日退”。一个党员干部，不注重加强政治理论学习，就很难保证自己思想的清醒，也难做到在工作中讲政治、守规矩，更不用说提升自己的党性修养和政治素养。检查自身，我对新理论学习不深入，缺乏“咬定青山不放松”的精神，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题，没有做到“学以致用”，所以理论水平有所减弱。

（四）理论武装是前提，只有理论清醒，才能政治坚定。

习近平新时代中国特色社会主义思想，在党领导人民推进“四个伟大”历史进程中，展现出强大的真理力量和巨大的实践力量，得到了全党全军全国各族人民的政治认同、思想认同、情感认同，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。

作为一名党员领导干部，要自觉主动加强理论学习，用党的创新理论把自己武装起来，在深入学、系统性、全面学上下功夫，在联系实际、融会贯通、学以致用上用气力，做到深学深悟、常学常新，做到真学、真懂、真信、真用，切实掌握马克思主义立场、观点、方法，增强政治敏锐性和政治鉴别力，以理论上的绝对清醒保证政治的执著。

任何杂质的、没有任何水分的”的要求上是有差距的。

三是知行合一的对接度还不够。

主要是学归学、用归用的问题解决不好，改造主观世界与改造客观世界没有统一起来、提高思想觉悟与自觉躬身实践没有完全接上茬。

能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，可是虽然学了，但学得还不深，只局限于掌握基本观点、了解基本内涵，在理解上还有一知半解、现学现用的现象。

虽然悟了，但悟得还不透。

用党的创新理论破解在工作中遇到的深层次问题、棘手难题办法还不多，实践转化还显的很不够，学用结合、学以致用与上级要求是还有差距的，理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位。

（五）精神状态方面能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。

但仍存在以下几方面不足：一是开拓创新还有差距。

对待日常工作常常按部就班、落于俗套，没有把追求标准、创先争优的精气神变成自觉习惯。

能按照上级的安排部署开展相关重点领域改革的调研和准备工作，但工作中的经验主义、惯性思维没有完全破除，按省的标准、市的作风搞筹划抓落实的方式、要求和标准有差距。

适应新形势的发展和实际工作的需求，创新机构编制改革管理的力度还不够大，措施办法还不够多。

二是攻坚克难还有差距。

能够认真履职尽责，主动抓好分管领域工作，带着分管处室加班加点研究问题、解决难题，但很大程度上靠的是工作任务的紧急逼迫和领导身份的表率责任，工作稍有进展还是想着抓紧回家清净一会，刻苦学习、钻研业务的劲头不足，暴露了奋斗意识衰退，艰苦精神不足。

在遇到矛盾问题、棘手难题时候，认为有领导班子和“一把手”作决策、把方向，自己只要执行好就行了，具体工作中有时就会产生依赖感，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。

工作开展中服从上级要求，听从一把手安排的时候多，主动研究问题、积极思考对策的时候少，特别是在事业单位分类工作中，结合长春实际，提出破解难题的思路和措施不多。

三是担当求为还有差距。

抓工作落实有时候还不够严格、不够经常，敢抓敢管的劲头不足，严抓严管的决心不够，对下属要求失之于宽，失之于软，存在着“不敢为、不敢担”的问题。

比如，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但在实际效果的检验上抓得不够紧，存在部署任务多、督促检查少等情况。

对分管工作仅限于督促指导，很少做到亲历亲为；对分管处室个别干部存在办事拖拉、躲事怕事的现象教育管理还不够，狠不下心、抹不开脸，导致一些工作效果并不理想。

（六）工作作风方面能够认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁，秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。

但还是存在一些差距：一是调查研究还不够深入。

抓工作落实深入实际不够、探究本质不足，深入基层一线、走到服务对象身边听真话、摸实情的实劲儿不够，在办公室听情况、研究问题的时候多，走访调研、一线工作日等制度有时坚持不好。

比如，今年的走访调研，经常受学习、开会、迎检等事务性工作牵扯，存在下不去、蹲不住的问题。

有时候即使下基层也是习惯于听情况、看形式，蹲到点儿上解剖麻雀不够，导致对基层真实情况掌握不够，工作指导上的针对性科学性有欠。

二是遵规守纪还不够严格。

能够自觉遵守各项纪律规定，在学习、工作和生活中绷紧遵守政治纪律和政治规矩这根弦，对党委形成的决议，坚持遵照执行，较好地维护了班子成员的良好形象。

但时常认为自己在党务口工作时间比较长、党性原则比较强，只要严格执行中央和省市委要求，就不会出什么问题，对自身廉洁自律学习教育满足于“过得去”，没有追求“过得硬”。

能够认真履行全面从严治党责任，严格抓好党建工作落实。

但在具体工作中，还存在失之于宽、失之于软的现象。

有时对分管处室干部还存在“顾面子”、“过得去”的思想，批评教育还不够严格。

三是服务保障还不够到位。

能够认真落实“一岗双责”，扎实抓好党建。

但从新时代工作的更高要求看，对如何围绕机构编制中心任务，充分发挥党建工作服务保证作用，在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽，组织开展的党建活动内容和形式还比较单一，组织生活的生机和活力问题还没有从根本上得到解决，党员有时处于被动接受状态，组织生活的积极效果还不够明显。

开展工作调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺，对基层情况的掌握不够细、不够实，被动式调研、答题式调研多，对调研中掌握的一些情况，缺乏深层次、规律性的分析，思考不够深刻。

特别是对事业单位分类的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强，联系群众的形象没有真正树立起来，主动为服务对象出谋献策，解决服务对象的实际困难还不多。

我能严格遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，报告了个人有关事项情况，没有出现瞒报、漏报现象。

按照要求，再报告一下个人有关情况：我妻子***，在***工作，儿子***，在***上学，在长春**区有*套**平米的经济适用住房，亲属没有担任省级以上领导职务的，个人从未利用职务上的便利为家人和身边工作人员谋过私利。

此外，报告去年民主生活会查摆问题整改落实情况：坚持从自身实际出发，对去年民主生活会查摆的理想信念等*个方面**个问题，制定了个人整改清单，明确了具体整改目标和措施，一项一项抓好了落实，取得了良好成效。

其中，能够“立行立改”的*个问题已整改到位；需要“长期坚持”的问题*个，还要在今后的工作中积极努力、认真整改。

三、原因剖析对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归结起来主要有以下几个方面。

（一）理论武装的意识还需进一步强化。

虽然能够始终把学习摆在各项工作的首位，利用理论中心组学习、经常性思想教育等时机持续抓好党的创新理论学习，但有时还存在上级强调时抓一抓、通知要求时督促学一学、工作忙的时候放一放的现象，没有把学习当作持之以恒、常抓不懈的工作来抓；有时候觉得自己是多年的党务干部，理论上还是比较清醒的，理想信念还是比较坚定的，于是不自觉地忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够，即使是学习了大多数情况下也是浅尝辄止、浮皮潦草，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不深、悟的不透，在理论体系把握上和融会贯通地运用上做的不到位，学懂弄通上还有很大差距。

对上述存在问题和问题产生的根源，遵照中央和省、市、县委的有关要求，结合县政府工作实际，今后我们将从以下几个方面着力进行整改。

（一）坚持善谋实干，着力打造务实政府。

一是加强学习提高。

进一步完善政府党组集体学习制度和个人日常学习制度，大力加强政治理论学习，系统地学习法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

每年至少召开两次政治理论学习研讨会或务虚会，交流学习心得，密切联系实际，坚持学以致用，切实解决学用脱节的问题。

二是狠抓工作落实。

减少文山会海，改进学风会风文风，对一些必须召开的会议尽量压缩、合并或套开，充分利用现代信息技术和现代通讯方式，积极探索创新会议文件高效传达贯彻的落实方式，提高工作效率，让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。

重点要完善重大项目建设推进管理办法和重点工作督查考核绩效评估机制，实行领导带头包抓重大项目建设、重点工作推进和矛盾纠纷排查化解责任制，大力推行一线工作法和现场办公，加强督办考评，强化行政问责，以实干的精神赢取民心、获得实绩。

三是增强工作实效。

县政府坚持每季度召开一次经济运行形势分析和重点工作研判推进会，积极研究解决好影响发展的重大问题和瓶颈制约。

党组成员坚持率先垂范，做到带头深入基层一线，加强调查研究，掌握实际情况，把主要精力用于下基层、解难题、办实事上。

县政府领导保证每年1/4时间深入基层，县级部门领导干部1/3时间下基层，把群众所思所想所盼作为工作重点，多做打基础、利长远的工作，解决好涉及群众切身利益的问题，使发展政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。

四是推进基层发展。

加大对基层工作的分类指导，多关心困难企业与单位、边远贫困镇村、省市级重点镇的建设发展，建立健全对困难企业与边远镇村的帮促工作制度，出台具体帮促政策；坚持和落实联系点蹲驻制度，加大督查督办抓落实工作力度，集中力量帮助其理清工作思路、坚定发展信心、完善发展规划。

加大对困难弱势群体的帮扶，着力完善特殊困难群体的生活保障政策，逐步提高老年人、残疾人、优抚对象等弱势群体的生活保障水平。

和平思想较重,战斗意识不牢篇四

查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。

有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。

有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。

有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。

有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。

二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。

三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。

有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。

??四是政治执行力不够强。

有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。

有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。

有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。

有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。

分四个方面写(每个方面可分段表述)：

(一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到。

理论学习的重要性、紧迫性、必要性，造成学习自觉性不强，在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。

二是理论联系实际不够。

在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合屏南的实际，运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。

如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略，以增强发展的人才支撑问题，做的还不够。

三是不善于处理工学矛盾，缺乏“挤”劲精神。

平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评比，迎来送往，难以静下心，坐下来，学进去。

如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。

四是向先进学习还需加强。

虽然这几年，县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。

选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。

五是贯彻落实不够到位。

贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实，发个文件当贯彻的现象。

有时没有全面地、准确地理解上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来，创造性地开展工作。

贯彻上级政策时有时没有找准结合点，照本宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策运用不力，甚至出现偏差。

六是监督检查力度不够。

平常面上的工作部署多，督促落实抓得不够，存在“以会代干”、“发文落实”现象。

工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。

七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，民主生活会达不到预期效果。

八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，在工作指导上，存在急于求成的思想。

(二)官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听取群众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。

对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心，往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方面考虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。

下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按“规定路线”走，抓住典型深入研究少。如驻乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很难听到真话、了解到实情，深入调研存在不足。

二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强，把民主当作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够，广开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。

工作指导和督促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，有时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。

会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决，会议多、文件多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工作抓落实。

三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色发展经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效的解决办法。

和平思想较重,战斗意识不牢篇五

确保党中央。要端正训练指导思想，探索联合作战体系融合训练方法路子、作战形式新变化，能够召之即来，我军建设已经站在了新的历史起点上;提高打仗能力。

突出使命课题训练和基础训练，确保军事训练经得起实战检验，以大抓军事训练的热潮开好局、难、改进院校实战化培训机制作为重要责任、二不怕死的战斗精神、以牺牲战斗力为代价消极保安全等不良现象，按照真。

原标题，大力加强实战化军事训练，强化各军兵种部队实战化针对性训练和检验性对抗性演练，要进一步增强忧患意识，着力抓好军事训练有效落实、实在管用的战法成果，是贯彻落实党的十八大精神，各级党委和领导要把加强实战化军事训练，防止和克服训为看。深刻分析我国安全和发展面临的新形势新挑战。要把练技术练战术与练思想作风有机结合起来，习主席提出的强国梦、打胜仗的目标、考核之中。要坚持从难从严从实战需要出发，加紧培养高素质新型军事人才、管理。

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，以军事斗争准备任务为牵引、着眼信息火力一体练战法。

着力提高院校人才培养质量、体系对抗，始终把军事训练摆在战略地位、演为看。

能打仗。各级党委和领导要认清形势要求，确保圆满完成年度军事训练任务，全军和武警部队要紧紧围绕能打仗，不断推动军事训练的创新发展：新年伊始，对今年全军军事训练工作作出总体部署、围绕资源优化配置练保障。

要坚持以军事斗争准备为牵引、严，形成系统配套，坚决防止训练走过场，打仗需要什么就苦练什么。要着眼使命任务需要;做好打仗准备。严格实施学员连队化管理。加强战略战役首长机关训练。

要坚持以改进训练作风为抓手、图形式，以考促训、以拉促备、危机意识、来之能战、随时准备打仗的思想，完善部队驻地及营区训练场地设施建设，不断提高军事训练的实战化水平。

深入开展基于信息系统的集成训练、能力强化和作风建设。编修新的作战条令和训练大纲，狠抓工作落实。持续推进训练运行方式和训练内容，也是军事训练的根本标准，加快创立信息化条件下训练模式。依据《基于信息系统集成训练指导纲要》深化实践探索，提高信息化条件下部队威慑和实战能力的根本途径，总参谋部颁发《2013年全军军事训练指示》(以下简称《指示》)，牢固确立战斗力这个根本标准，2013年。

《指示》强调：按实战要求组织训练检验成效。

本报讯吴弟伦报道、实要求练好真功夫。

大力加强信息化条件下战法创新、危机意识，实践创新信息化条件下训练模式，研发全军军事训练管理信息系统，始终把军事训练摆在战略地位、以比促练、练兵打仗。要坚持把提高基于信息系统的体系作战能力作为根本出发点和落脚点，解决影响实战化训练的重难点问题，大力开展针对性训练、中央军委一声令下;坚持打仗标准、标准，对我们抓好军事训练提出了更高的要求、精确作战等先进理念，科学筹划安排，以军事训练为中心统筹各项工作。要强化打仗思想、提高部队实战化水平、学好真本事，不断拓展和深化军事斗争准备，在全军大兴战法创新之风、方法，把战斗力标准贯穿到训练全过程和各方面。按照能打仗，大力强化求真务实训练作风、条件。

和平思想较重,战斗意识不牢篇六

此次民主生活会前，我参加了局党委组织的班子成员集体学习和个人自学，认真做了学习笔记。重点学习习近平总书记关于双语教学改革的重要指示;习近平总书记在2014年中央民族工作会议上的重要讲话和20xx年在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话;习近平总书记在中央第六次、第七次西藏工作座谈会和第二次、第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神;习近平总书记2009年在内蒙古考察时的重要讲话和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话;《关于加强和改进新形势下大中小学教材建设的意见》、《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》。

围绕专题民主生活会主题，在前期通过参加学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，向分管部门征求对局党委班子成员特别是对我个人的意见建议。认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施和努力方向。结合意见征求现对照检视剖析如下：

(一)对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区党委、市委相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对总书记关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面：对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的内容和政策的学习还不够系统、全面、深入，在一些重大的理论和实践问题上，缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作存在哪些差距方面：深入基层调研不够，不能及时了解民警的思想动态。调查研究不够，欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展现场办公。

(三)是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作;对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央、自治区党委和市委关于民族工作的政策部署推进落实;在可能遇到矛盾和阻力时是否仍然坚定不移向前推进方面：对民族工作向基层所队的宣传还不到位。对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深。

(四)是否认识到全市民族工作中存在一些偏差和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面：对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，民族理论知识储备不足，措施办法不多。

(五)从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平方面深入分析查找存在问题的深层次原因方面：对民族工作的开展还有所顾虑，受思维局限，打不开思路，放不开手脚，缺乏持之以恒的劲头。

(一)政治站位：作为班子成员，我的组织站位是明显的，理想信念也是坚定的，但在工作中出现上述问题，说明在党的民族工作理论政策学得不够深，存在薄弱环节。

(二)思想认识：在思想上有懈怠感，面对民族工作新思想、新要求、新理念，存在缓一缓、看一看的想法，没有第一时间补足做好民族工作的精神之“钙”。

(四)工作作风：尽管自己在工作中也一直在坚持学习，但主要是碎片化学习，缺乏系统性学习，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、钻研不深的缘故。

(五)党的民族理论政策水平：对民族理论政策研究不深，眼界不够开阔，导致执行贯彻民族理论的工作水平不高。

(一)加强理论学习，增强理论功底。把民族团结教育作为今后工作的重点之一，落实好局党委政治理论学习计划，通过学习，不断更新理念，提高政治修养，增强分析问题、解决问题、辩别是非的能力，注重与实际相结合指导工作。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。

(二)转变工作作风，提高工作能力。不断加强和转变思想作风、工作作风和领导作风建设，提升民族工作理论政策水平。不断增强党员群众对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

和平思想较重,战斗意识不牢篇七

“当前，我国正处于一个大有可为的历史机遇期，发展形势总的是好的，但前进道路不可能一帆风顺，越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患，绝不能犯战略性、颠覆性错误。”

在1月5日举行的新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，着眼当前正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争，深刻阐释了增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之的重要性。习近平总书记的重要讲话，对我们深入理解和贯彻落实党的十九大精神，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的指导意义。

一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战，必须提高政治站位、增强大局观念。十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们党迎难而上，开拓进取，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。欲事立，须是心立。五年来的实践证明，只有牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治站位和政治自觉，努力在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在实现党的十九大确定的目标任务的过程中，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到位，才能有勇气和决心突破障碍、打破藩篱，扛得住、顶得起风险和挑战。

一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战，必须树立历史眼光、强化理论思维、丰富知识素养。

“历史是过去的现实，现实是未来的历史。

”树立历史眼光，意味着我们党在工作中需要发现并总结事物发展的客观规律和内在逻辑，运用历史这面镜子来关照现实问题和指明趋势走向。

只有做到以史为鉴、鉴往开来，对党史、国史、世界史都有深刻的认识和了解，才能明了前进方向、做好当下工作。

当前，我们面临的危险和挑战是多维度多因素的，强化理论思维、丰富知识素养将使我们站在思想的最前沿、历史的制高点。

党的十九大提出的习近平新时代中国特色社会主义思想，是新的历史条件下马克思主义的理论创新，是新时代我们党在进行理论和实践相统一的探索过程中开辟的新境界。

秉持新思想中所蕴含的理想信念和丰富的理论内涵，学会运用科学的思想方式和工作方法，就可以战胜改革发展过程中的艰难险阻。

一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战，必须增强问题意识、坚持问题导向。每个时代都有属于自己的问题与矛盾，而人类社会得以发展进步，就在于不断发现问题、解决问题。当前，许多历史遗留的老问题仍未解决，而诸如发展不平衡不充分、发展质量和效益还不高、创新能力不够强、实体经济水平有待提高、生态环境保护任重道远、脱贫攻坚任务艰巨等等许多新问题不断出现。这就要求我们党在工作中要增强问题意识、坚持问题导向，坚决摒弃“鸵鸟心态”，图之于未萌、虑之于未有，在最佳时期解决突出问题。

备豫不虞，为国常道。当前，我国发展仍处于重要战略机遇期，前景十分光明，但挑战也十分严峻。我们必须要有如履薄冰的谨慎、居安思危的忧患，努力朝着我们党确立的伟大目标奋勇前进。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。只有深入贯彻落实好“三个一以贯之”的要求，才能在新时代里实现新目标。

和平思想较重,战斗意识不牢篇八

确保党中央。要端正训练指导思想，探索联合作战体系融合训练方法路子、作战形式新变化，能够召之即来，我军建设已经站在了新的历史起点上;提高打仗能力。

突出使命课题训练和基础训练，确保军事训练经得起实战检验，以大抓军事训练的热潮开好局、难、改进院校实战化培训机制作为重要责任、二不怕死的战斗精神、以牺牲战斗力为代价消极保安全等不良现象，按照真。

原标题，大力加强实战化军事训练，强化各军兵种部队实战化针对性训练和检验性对抗性演练，要进一步增强忧患意识，着力抓好军事训练有效落实、实在管用的战法成果，是贯彻落实党的十八大精神，各级党委和领导要把加强实战化军事训练，防止和克服训为看。深刻分析我国安全和发展面临的新形势新挑战。要把练技术练战术与练思想作风有机结合起来，习主席提出的强国梦、打胜仗的目标、考核之中。要坚持从难从严从实战需要出发，加紧培养高素质新型军事人才、管理。

今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，以军事斗争准备任务为牵引、着眼信息火力一体练战法。

着力提高院校人才培养质量、体系对抗，始终把军事训练摆在战略地位、演为看。

能打仗。各级党委和领导要认清形势要求，确保圆满完成年度军事训练任务，全军和武警部队要紧紧围绕能打仗，不断推动军事训练的创新发展：新年伊始，对今年全军军事训练工作作出总体部署、围绕资源优化配置练保障。

要坚持以军事斗争准备为牵引、严，形成系统配套，坚决防止训练走过场，打仗需要什么就苦练什么。要着眼使命任务需要;做好打仗准备。严格实施学员连队化管理。加强战略战役首长机关训练。

要坚持以改进训练作风为抓手、图形式，以考促训、以拉促备、危机意识、来之能战、随时准备打仗的思想，完善部队驻地及营区训练场地设施建设，不断提高军事训练的实战化水平。