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个人工作计划方案(大全11篇)

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个人工作计划方案(大全11篇)
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方案的制定需要我们思考问题的本质和可能的解决方法。在制定方案时,我们应该考虑到各种可能出现的问题和风险。下面是一些成功企业在解决问题和实现目标时所采取的创新方案。

个人工作计划方案篇一

1、新学期开始,纳新工作正在进行中,我们会认真做好新成员的招募和培训的工作,为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会,同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程,供他们参考学习,在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训,避免新人多走过去自己的弯路、死路。

2、同时,我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联的制度建设是迫切的必须的,只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。

3、纳新完成后,由干事自行结伴分成若干组,定组长,明确组内的分工,在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛,提高干事们的策划书写作水平。

4、创新外联方式,规定每组定向熟悉一家企业,(例百脑汇、时代、赛博、颐高等),并与此企业建立长期的联系,鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。

5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难,但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以,本学期我们必须在考勤方面严格要求干事,不能让这些事情再影响到我们的部门。

6、建立评优制度,每次外联工作结束后,对表现突出的干事予以表扬和鼓励,提高部员工作的积极性。

二、中期外联工作。

本学期的主题活动较多且活动安排紧凑,“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评选”、“元旦晚会”,因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。

1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边(例天大,南大,医科大等)各式各样的宣传活动,让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。

2、与过去有过交流的商家保持联系,通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系,努力建立长期的可持续性的合作机制。

3、拓展外联的方式,尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。

4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织,环保组织,慈善组织联系,让同学们服务于社会,让同学们受助于社会,丰富同学们的精神文化生活。

5、鼓励干事们交流工作中的经验和收获,互相学习,共同进步。

6、做好赞助后期的信息反馈工作,学校与商家合作应该是双赢的,我们要为学校负责,为商家负责。

三、后期的总结。

每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备,一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的,所以我们要学会在工作中的总结与交流。

1、总结失败或成功的原因,从中吸取经验与教训。

2、理清每次的外联方向与对象,避免无头苍蝇似的乱撞。

3、与队友交流彼此的经验,讨论各自存在的问题。

个人工作计划方案篇二

二、活动地点。

三楼食堂。

三、活动参与人员。

全体干部职工。

四、活动准备:

1、2月9日前,办公室负责收集各种灯谜,准备好奖励员工的小礼品。

3、2月10日下午14:30,办公室负责组织猜谜活动,谜底核对、奖品发放及宣传拍照等。

五、活动规则。

1、猜谜活动必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带离活动现场。

2、谜底猜出后,猜谜者需把谜面拿到谜底核对处进行登记并核对答案,确认无误后,方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。

4、谜语共40条。

个人工作计划方案篇三

为了创造一个好的学习和生活环境,我部将定期在院内进行学生寝室检查,以监督广大同学做好归寝问题和寝室安全问题,周五周日两天必查,每周随即抽查3-4次。但具体那天再另行通知。

二、加大抽查力度。

(2)严格检查大功率电器的使用情况,对使用者的电器没收给学院并交学院处理。监督广大同学节约电力资源,维护寝室安全。以查宿舍违章电器为主,也会查酒瓶、烟头等影响宿舍文明的东西。

三、查早操。

为了促使大一新生养成早起习惯,大一上学期周一至周五会出早操,我部主要和文体部配合完成监督,记录到勤情况。并每周公布一次上周检查结果,对不出操的同学进行通报批评并予以处分。

四、积极进行部门内部建设。

(1)加强对部门干事组织能力的培养,组织安排干事对查寝、查早操、突检,各项会议及活动等工作,视情况进行合理分配。

(2)充分调动自律部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥自律部成员的能力和特长,吸纳他们对部门发展的意见和建议,加强成员能力的提高,以共同进步带动自律部的发展,加强团队合作精神,热情活泼,各尽其责,落实工作,努力开创自律部工作的新局面。

(3)加强部门干事的语言表达能力和写作水平能力的培养,适当安排干事写一些部门工作计划和总结,与学生会其他部门在工作中要多沟通,多协助,共同干好团委学生会的工作。

五、举办一些关于安全知识宣传活动。

第一,和卫生部共同举办文明寝室评比活动,加强同学们对寝室安全、寝室卫生和谐生活环境的认识意识。

第二,举办安全宣传作品设计大赛,要求每班按照安全主题出一部作品,最后选出一二三等奖与优胜奖,促使大家来意识到安全的重要性,并增加安全知识,是同学们更好的了解自律部,也能更好的配合我部的工作。

六、继续积极配合相关部门做好工作。

(1)在院级体育赛事及校运动会上配合其他部门做好治安和服务工作,维护比赛秩序。

(2)在学院组织的大型活动上,要积极履行相关职能,维护现场秩序,使活动能够持续良好进行。

(3)和学生会其他部门建起密切关系形成相互竞争,相互帮助的良好氛围,提高部门的整体办事效率,树立全新自律部形象。

个人工作计划方案篇四

一.加强教育理论学习,提高个人的教学质量,加强幼儿园班主任工作计划的实行。使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。

二.加强思想业务学习,加强职业道德教育,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。

三.认真学习幼儿园内的各项规章制度,做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。当班教师不能擅自离岗,不能走廊闲谈,避免意外事故发生。

四.做好安全、卫生工作,强化安全管理,加强“安全第一”的意识,做到时时事事处处讲安全,并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”,发现不安全的隐患及时处理,杜绝事故的发生,确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。要求当班教师点名,并做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。

五.培养幼儿良好的.生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。

幼儿实际、切实可行的教育教学工作。注重幼儿的思想品德教育,做到正面教育,教育教学做到科学化、标准化、规范化。坚持用普通话,积极开展教研活动,在改革创新方面有所建树。

七.在新生开学前做好家访工作,并做到有访有记载。及时做好个别教育,不岐视差生,要爱护每位幼儿,与家长密切配合,共同教育好幼儿。

八.在备课中,积极与其他教师共同研究,全面合作,努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验,切实提高备课和上课的质量。

九.以上是我的个人工作计划。总之,我会在教学工作中会努力努力再努力,日常管理上勤奋勤奋再勤奋,不断得使自己有所进步,使自己走得更远,更远,更远。

个人工作计划方案篇五

终于走过风雨交加的20__年,充满希望的20__年已经缓缓走来。新的学期,对于自己的教育教学工作自己也有了新的思考和憧憬。

一、基本情况。

本学期自己将继续承担六年(7)、(8)、(9)(10)班的英语教学和五(5)班副班主任以及英语模拟联合国社团的相关工作,此外本学期自己也将开始开展西安高新第一小学“省级教学能手李超工作站”的相关工作。“模拟联合国社团”也是本学期刚刚跟课,还需要向国玉玺、向心蕊老师多学习、请请教。在深入落实“信息技术2.0”工程的大背景下,如何在教育教学的各个环节中更好利用信息技术等辅助手段将是自己今后一段时间需要深入研究的课题和探索方向。

二、研修目标。

1、认真解读“信息技术2.0”相关文件精神,细读“信息技术2.0”中涉及的30个微能力点的描述和研修目标。并根据自己的工作实际选择合适的能力点进行研修,并能在课堂教学、学生评价和校本研修等各个教育教学活动中去探索实践。

2、配合班主任李娜老师做好班级转接和过渡工作。

3、熟悉模拟联合国社团工作,做好学生参加20__年模拟联合国会议的相关准备工作。通过模联知识的学习和参加模拟联合国会议活动,能够有利于提高学生组织、策划及管理能力,研究与英文写作能力,公开发言和辩论能力,解决冲突、求同存异的能力,与人沟通交往等多方面能力。模拟联合国的议题多涉及环保、经济、社会发展等国际性议题,具有跨学科性质,因此参与模联能帮助学生拓展视野,提升能力。

三、研修内容:

1、学习“信息技术2.0”相关培训内容,阅读《翻转课堂》等专著,查找有关“研究形学习模式”、和“ubd教学设计”框架等相关理论知识;探究符合高新一小教学实际的“e彩”英语教学模式。

2、积极参加教研组活动,要多听课,多学习。本学期听课节数20节以上,并写出高质量的课后评价。

3、理解与分析国际性事务、英语演讲与表达、英语议会制辩论、模拟联合国参会的基本规则、撰写立场文件和决议草案及修正案、参会标准用语、当今国际形势分析、模联大会具体议题的会议解读,还涉及国际外交礼仪与文化等多方面的内容,给学生文化上的熏陶。

四、活动与实施:

1、开学认真制定教学计划并按时上交教案等相关教育教学资料。

2、协助班主任做好新班转接工作。从细微处入手做好学生学生的安全教育,行为习惯和文明礼仪教育。

3、积极完成学校及英语组安排的各项工作,协助完成“第x届e彩英语嘉年华”活动以及“创新成果”评选等其他活动。

5、积极参与各项课题研究工作,同时做好自己的校本课题研究工作。

6、以活动,促发展。“e彩模联社团”将在10月下旬带领优秀成员组队赴北京参加“20__世界青少年模拟联合国大会”,本学期将做好相关准备工作。参加“模联大会”意在让学生深入体验模联大会,感受大会学术氛围,给学生提供一次与全国优秀学生切磋交流的机会。

个人工作计划方案篇六

完成日常任务安排,包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。

努力达到符合平面设计师任职要求:。

1.有独立完成整个设计的工作能力。

2.熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。

3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。

6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。

1.设计师负责完成公司对外设计任务;。

2.设计资料为公司商业秘密,未经允许,不得对外泄露;。

3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;。

4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;。

5.设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;。

6.设计师负责任保管业客户技术资料;。

7.设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件。

三、设计师接待客户流程与话术表达指导:

1.说:您好,我是设计师刘展,很高兴为你服务,请坐吧。

3.索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意。

个人工作计划方案篇七

时间流转,又是一段工作的结束。但是身为___公司的一员,在过去一直勤勤恳恳的我,怎么会就在这种时候输给_月的温暖就这样咸鱼的度过_月?今年前段时间的工作我一直以来都是做的非常严谨,无论是什么样的事务都没有放松过做为一名人事助理的工作要求。为了能在来年也能大声的说出:“我无愧于我的工作!”这句口号。到了这样容易疲劳的_月,我就更不因该把自己的工作态度放松下来,将自己这段时间的工作完美的完成!

为了让自己的在_月的工作又个标准线,我把我_月需要准备和做的事都仔细的列了出来,希望在之后的工作上我能认真搞定这些事情。我的_月事物如下:

一、人事管理。

在前段时间有一些员工已经离职,但是_月正是公司需要用人的时候,所以在六月到来之际,我首当其冲的目标就是招聘一些符合针对公司最近和之后开展的事物需要的人才,虽然现在是缺人的时候,但是公司的标准一直是我的信条,我也要在这个_月积极的把好关,挑选适合的人员进入公司。

还有之后的培训课程也需要提前做好准备,因为是新的项目所以可能需要请其他公司来培训这批员工,要保证这次的培训的严格性,对于不能适合这种培训的员工要及时说明辞退。

还有由于之前公司的管理机制,很多的员工的档案并不完整,我也希望在_月改革之际,我能及时的整理补充这些档案资料。

二、管理方面。

_月是公司的改革月,许多的问题都会随着这次的变接踵而来,我要按照_月前所制定的一些计划方案好好的管理员工的问题。为了能给员工们带来新的动力,物质上的支持奖励也是必不可少的。

还有在_月底可能还要举行一次员工的集体培训,虽然还只是待定状态但我也该早早的备好方案,以防不时之需。

时间过得这么快,我也不能再拖下去了,实实在在的做好才是真的。仔细罗列下来自己也觉得这个_月会变得非常的繁忙,但是只要认真的工作,就一定能够完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回报,虽然现在的我还只是人事助理,但我一定会凭着自己的努力去展现自己的价值,通过努力,让自己能够发出耀眼的`光彩!

个人工作计划方案篇八

我县残联将坚持以科学发展观、十八大精神为指导,以残疾人需求为根本出发点和落脚点,紧紧围绕残疾人“两个体系”建设目标,认真履行“代表、服务、管理”职能,加强残疾人就业、扶贫、康复、综治维稳等各项工作,使我县残疾人事业更上一个新台阶。

一、做好惠残民生工程。

1、春节、中秋、端午等重要节日,认真做好重度贫困残疾人生活临时救助工作。

2、加大工作力度,进村入户搞好贫困精神残疾人摸底工作,使他们真正享受到康复救助。

3、组织开展关爱残疾人志愿者服务活动。

二、加强就业培训力度。残疾人就业是改善生活状况、提高社会地位的重要途径,我们将结合本县实际情况,根据残疾人自身特点和发展需求,以残疾人培训基地为依托,组织实施残疾人职业技能和实用技术培训。20xx年“就业援助月”,我县残联将继续组织有一定技能的残疾人赴怀参加残疾人就业月现场招聘会。

三、加大残疾人助残扶贫工作力度。大多数残疾人的生活水平都处于社会底层,我们将继续通过对残疾人中的自强模范宣传之际,鞭策鼓励生活困难的残疾人,帮助他们树立自强不息的脱贫致富精神。20xx年我们将支助50名残疾学生助学;支助部分有特长的残疾人学生继续深造;为100智力、精神及重度肢体残疾人150名提供托养救助服务。

加大康复救助力度。

1、我们将为50名贫困重度下肢残疾人捐赠轮椅;

2、为40名贫困下肢残疾人免费发放拐杖;

3、为8名下肢残疾人装配假肢;

4、为6名0—6岁贫困残疾儿童实施抢救性救助;

5、为10名残疾人免费进行辅助器具适配;

6、为200名残疾人进行各类康复训练。

五、认真做好残疾人综治维稳工作。残疾人稳定工作不可忽视,我们将加强对其法制观念和道德观念教育,对存在的各类不稳定因素进行地毯式排查,及时发现,及时解决,对突发事件实施领导包案制,专人负责,针对他们反映的问题认真调查,核实无误后,及时协调解决,杜绝越级上访事件的发生。其次做好残疾人维权工作,20xx年计划为200名残疾人机动轮椅车发放燃油补贴,继续为贫困残疾人康复贷款实行贴息补贴。

六、认真做好第二十四个助残日活动宣传。

七、做好县委县政府交办的其他工作。

八、存在的问题:

我县残疾人工作目前存在的突出困难和主要问题有:

由于资金有限,导致对残疾人的帮扶力度不够,面窄,残疾人扶贫解困工作还再艰巨;

残疾人是全社会的弱势群体,缺乏全社会共同关心、支持和帮忙。

在20xx年的工作中,我会将从以上几方面努力。

个人工作计划方案篇九

xx年年,xx县残联在县委、县政府的正确领导下,在上级残联的指导下,在有关部门及社会各界的大力支持下,我县的残疾人工作取得了很大的进步,在残疾人康复、就业、教育、扶贫、维权等工作上均很好地完成了年初的计划,与此同时社会各界扶残、助残的意识逐渐增强,残疾人平等参与社会生活以及自我维权意识也逐步增强,对建设和谐盘山起到了良好的推动作用。

20xx年,我们将以xx县残联第五次代表大会成功召开和全县加快项目建设为契机,充分发挥五个协会的作用,深入到残疾人生活当中去,为切实改善我县残疾人生活状况、促进我县残疾人事业的发展,我们决定开展以下工作:

一、康复工作。

多年来,我县的残疾人康复工作取得了较好的成绩,建立健全了完整的工作体系,得到了各级领导部门和社会各界的认可。各位委员要充分发挥桥梁纽带作用,结合我县残疾人的特点,按照各类残疾人的康复需求,及时与县残联康复部取得联系,提高我县残疾人康复工作的质量,使广大残疾人受益。

二、扶贫解困工作。

20xx年,残疾人的扶贫解困工作仍是我们的重中之重。我们将开展多形式的残疾人扶贫解困工作,使残疾人受益,共享经济社会发展成果。

今年,我们将协调县里的各部门,把残疾人扶贫纳入到政府的扶贫计划之中,为他们解决春耕、秋收等方面遇到的问题,帮助他们寻找一个增加收入的项目。同时,我们将继续积极争取国家彩票公益金危房改造项目,有计划地解决我县农村贫困残疾人的住房问题。

各位委员要结合县残联扶贫解困工作的总体计划,认真掌握贫困残疾人的生活状况和需求,针对扶贫工作提出好的意见和建议。

三、劳动就业工作。

全面贯彻、落实有关残疾人就业的法律法规,切实维护残疾人劳动者的合法权益,依法推进残疾人就业工作。

各协会委员要掌握身边有劳动能力的残疾人的总体情况,将有培训、就业意愿的残疾人推荐到县残疾人就业服务中心。

四、教育工作。

各协会要以和为依据,切实维护适龄儿童免费接受义务教育的权利,巩固我县残疾儿童少年的入学率。如发现义务教育阶段残疾人学生或残疾人子女未享受免除学杂费的事件,要及时向县残联汇报。

五、宣传文体工作。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,在全社会大力弘扬人道主义思想,宣传现代文明社会的'残疾人观,进一步倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚,营造有利于我县残疾人工作的良好社会环境。

围绕残联中心工作,发挥专门协会作用。专门协会工作要围绕残联中心工作开展适合本类残疾人的各项活动,更好地发挥“代表、服务、维权”的桥梁和纽带作用,提高残疾人平等参与社会生活的能力。

为了更好地备战xx市第四届残疾人体育运动会,争取在大会中取得优异的成绩,各位同志要认真调查身边有体育特长的残疾人运动员,并在5月底之前上报至xx县残联。与此同时,要积极推荐象棋爱好者、书画爱好者参加xx县第二届残疾人象棋比赛和xx县第一届残疾人书画展;要挖掘有文艺特长的人才和自立自强的残疾人先进典型,增加残疾人宣传工作的素材,增强残疾人工作的社会影响。九月份,我们准备举办xx县残疾人第一届文艺汇演;年底,我们准备编辑出版一本记录我县残疾人自强模范的书。

六、信访维权工作。

加强残疾人权益保障的法律、法规的宣传力度,不断提高政府、社会、残疾人、残疾人工作者依法发展残疾人工作、维护残疾人权益的意识。各协会要深入贯彻和等法律、法规,同时做好各项法律、法规的学习和宣传工作,切实维护残疾人的合法权益。当残疾人合法权益受到侵害时,应及时与县残联、县残疾人法律援助站、各乡镇残疾人法律援助站取得联系。

各专门协会要密切联系本类残疾人,了解他们的各种需求,维护好他们的合法权益,积极带领本类残疾人参与各项社会活动,增强他们平等参与社会生活的信心,充分发挥联系残联和残疾人的纽带作用,为推进xx县残疾人事业的发展做出应有的贡献。

20xx年5月5日。

个人工作计划方案篇十

20xx年,县残联的总体工作思路是:以政策推动为基础,以“两大体系”建设为重点,从最直接的方面解决残疾人最关心、最现实的问题。

县残联在20xx年将主要抓好以下5个方面的工作。

1、扎实抓好中央、省、市《关于促进残疾人事业发展的意见》的宣传和贯彻落实工作,拟定并出台我县《关于促进残疾人事业发展的意见》。

2、继续抓好残疾人综合服务中心建设,满足7大服务功能,全面实现无障碍,争取在20xx年4月底竣工投入使用,并发挥其阵地和平台作用。

4、切实抓好残疾人服务体系建设。一是在继续做好白内障复明工程、站立起来工程和精神病免费收治工作的基础上,认真做好0—6岁残疾儿童抢救性康复治疗工作;二是在总结现有社区康复示范点建设的经验上,加大推广力度,力争新建4个社区康复示范点,达到一个乡镇有一个社区康复示范点,逐步实现“人人享有康复服务”;三是建好远安县残疾人就业服务信息网,加强与用人单位的沟通和联系,挖掘适合残疾人就业的工作岗位,做好城镇残疾人就业指导和服务工作,力争实现60%的城镇残疾人就业;四是切实抓好农村残疾人实用技术培训和发展生产工作,力争实现70%的农村残疾人家庭有发展项目,推动农村残疾人在家庭内从业。

5、充分发挥各专门协会作用。一是发挥协会桥梁作用,收集和听取残疾人心声;二是发挥协会组织纽带作用,使残疾人参与社会文化体育活动,共享社会改革发展成果。

个人工作计划方案篇十一

很多人把iso当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,iso是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满足顾客需求。先前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不适宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异常状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正实施iso,发挥iso之有效功能。首先让公司全员明白iso的精神,使公司各项作业有所依据,并能真正执行。

二、201_年度管理层未制定有效、可量测之品质目标。

工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终达到一定的目标。就像管理的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。后续每一个部门所负责的工作,都应该制定一个较为合理,有效之目标,并定期以数据统计,是否达到目标,甚至超过目标,并针对未达成部份提出原因分析、处理对策及预防再措施。

三、计划执行度不力,造成等待浪费。

由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产计划安排不当等原因造成的无事可做的等待,被称为等待的浪费。生产线上不同品种之间的切换,事先准备工作不够充分,势必造成等待的浪费;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用;上游的工序出现问题,导致下游工序无事可做。此外,生产线劳逸不均等现象的存在,也是造成等待浪费的重要原因。

四、物料未能得到有效管理。

原材料未能得到良好的控制,经常性的无单领料、补料或未经办理入库便直接领用,导。

致库存帐物卡不符,物料确认不准确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆,恶性循环。造成库存积压,生产断线。严重影响生产进度,增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。但在近一两个月内,已严格要求所有领料、补料必须凭领(补)料单方可发料,且遵循《产品交付管理程序》办理。并严格按照陈总所要求之以销定产执行材料申购、生产排产。以上改善,十一月份在销售状况未减少的情况下,采购金额已明显降低100万人民币。由此可见,控制库存材料对公司资金的流动起着决定性的作用。

五、制造过多。

制造过多,过早,提前用掉了生产费用,失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲,为了不浪费生产能力而不中断生产,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、堆积的浪费,带来庞大的库存量。

六、管理不当。

常常问题发生以后,管理人员才采取相应的对策来进行补救而产生的额外浪费。这些问题由于事先管理不到位而造,科学的管理应该是具有相当的预见性,有合理的规划,并在事情的推进过程中加强管理、控制和反馈,这样就可以在很大程度上减少管理浪费现象的发生。

七、内外沟通有待加强。

每一个办公区,应该是充满温馨、和谐的气氛,随之才会有一份好的工作心情。可是,公司部份人员却常常火气冲天,出言不逊。造成对同事、员工、供应商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一种平等、互助之基础上。

八、5s实施不到位所带来之危害。

序号浪费表现危害。

1成员仪容不整有损企业形象,影响士气,易生危险,不易识别。

2设备布置不合理半成品数目大,增加搬运,无效作业。

3设备保养不当易生故障,增加修理成本,影响品质。

4物品随意摆放易混料,寻找费时间,易成呆料。

5通道不畅作业不畅,易生危险,增加搬运。

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