偶尔我们需要暂停一下并思考一下我们的方向。写一篇较为完美的总结需要有明确的主题和结构,同时注重细节和逻辑顺序。如果对总结的写作有困惑,不妨阅读以下一些范文,或许能找到答案。
幼儿园行政管理的职责和要求篇一
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
幼儿园行政管理的职责和要求篇二
3.负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;。
4.负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;。
6.协助做好信访工作;。
7.完成部门领导交办的其他工作。
幼儿园行政管理的职责和要求篇三
4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;。
5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;。
6、对公司员工进行绩效面谈。
7、建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关系的管理;。
8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。
9、协助上级开展集团的企业文化建设,审核公司各类企业文化活动方案。
10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作;。
11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作,检查和监督业务流程管理体系执行情况。
13、做好会议管理体系的建设,协助上级负责重大会议、活动等的组织工作;。
15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作;。
协助上级对集团行政管理费用进行控制,根据权限审核各项行政费用的预算及支出。
幼儿园行政管理的职责和要求篇四
3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作;。
4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作;。
5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作;。
6、负责公司福利手机及电话宽带管理、办公用品品管理;。
7、完成上级交办的其它任务。
幼儿园行政管理的职责和要求篇五
3)负责公司门禁、工作牌、考勤卡的管理及收发公司信件、文件、快递;。
4)负责公司会议及集体活动的组织、策划和安排;。
5)负责完成各项勤杂、易耗品的统计及采购工作;。
6)负责配合董事长、总经理及上级领导的日常工作需求;。
7)会议日常接待和完成公司交代的其他事情。
幼儿园行政管理的职责和要求篇六
3.负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理;。
4.负责公司行政物资的保管与发放;。
5.负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核;。
6.负责公司快递的费用支付等后勤管理工作;。
7.负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。
幼儿园行政管理的职责和要求篇七
3、负责员工的招聘、入职、离职等人事手续,建立人事档案;。
4、负责分公司的的绩效考核执行工作;。
5、建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议;。
7、负责团建活动策划及组织实施;。
8、办公用品采购、置办、办公环境搭建维护等行政事宜;。
9、负责管理公司固定资产实物及盘点,保障行政后勤工作;。
10、行政接待工作;。
11、领导交办的其他工作。
幼儿园行政管理的职责和要求篇八
4、及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管;。
5、管理公司网络、邮箱,负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;。
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;。
7、负责员工工资核算;。
8、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广;。
9、负责协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作;。
11、上级领导安排的其他工作。
幼儿园行政管理的职责和要求篇九
3、根据公司发展阶段及业务需求,协助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制;。
4、负责公司企业文化体系的推行落地,负责人才梯队的搭建和人才培养工作的组织实施;。
5、负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作;。
6、支持、指导公司的人力资源和行政管理工作,根据授权对人力资源及行政管理事项进行审核与审批。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十
幼儿园班主任工作职责与要求:
1、严格遵守学校的各项规章制度及xx幼稚园教师行为规范,为本班的老师、孩子、家长做出榜样。
2、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求及每学期园务工作的安排,结合本班实际,制定班主任工作计划,并认真执行。
3、对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,并与本班教师、教育助理团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。
5、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与教师和教育助理共同搞好班内的工作。
6、坚持各项教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。
7、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及业务水平。
8、做好家长工作,向家长宣传正确的教育方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
9、认真填写“幼儿家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时与家长沟通。
11、认真做好班主任会议记录,并及时传达到班内各位老师,让每位老师做到心中有数。
12、协调好班级的各项工作,并及时上缴每月的各项表格。
13、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录及幼儿跟踪记录。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十一
一、具有多年切配经验和良好的刀工技术;熟练掌握肉类、禽类、水产品等的精加工技能,掌握本菜的部分烹饪技术。
二、工作积极主动,责任性强,合理配置本组人员。
三、负责对菜谱原料加工和合理搭配。
四、熟悉菜谱上各类菜品原材料,并针对其原材料进行加工,确保正常供应。
五、接待菜单后,按先到先做,先难后简、先荤后素的原则配菜。
六、对点菜单,菜名不清楚的一定要查清楚再配,以免造成错配。
七、严格遵守见单配菜、无单不配的原则。
八、若遇到菜品原料用完,及时通知厅面。
九、下班后负责善后清洁和验收工作,并做好第二天部门和采购计划,保厨师长批准。
十、负责冰箱的日常管理和原料码放。
十一、合理、及时处理积压原料,先进先出,及时利用边角废料,降低原材料成本。
十二、合理安排本部门其他员工工作。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十二
12、厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;
13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计 划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。
14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;
16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、
出处 kAOYaNMIjI.cOM
17、保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识
18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用) 、厨房间卫生制度。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十三
一、严格遵守食堂卫生要求,工作时做到“三白”(穿白大褂,戴白口罩和白帽子),“四勤”(勤洗手剪指甲、勤洗头理发、勤洗澡换衣、勤刷牙漱口)。不戴戒指,不涂指甲油,入厕前脱工作服,便后、上灶接触熟食之前用肥皂流动水清洗洗手。
二、做好食堂准备工作,每日按时准备三餐三点。
三、严格按照要求清洁消毒食堂环境及餐具、用具等。
四、蔬菜切好后尽量快炒,减少维生素的破坏。
五、食品应彻底加热,大块食品中心温度达70℃。
六、操作时应使用专用小号尝菜勺,烧好食品及时放进熟食间,严格执行食品一条龙服务操作。
七、生熟食品及生熟容器严格分开放置和使用。
八、点心师在制作点心时,注意点心的花式、口味,做到干湿搭配,激发幼儿食欲,营养合理。
九、经常巡视幼儿午餐,听取幼儿及教师对伙食的反映,发现问题及时分析并调整,杜绝无谓浪费。
十、团结协作,乐于奉献,使营养室工作顺利开展。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十四
幼儿园班主任职责与要求:
1、树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。
2、自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。
3、教书育人,为人师表,仪表整洁大方,语言文明,举止端庄,态度和蔼,动作轻柔,不穿高跟鞋进教室,不戴耳环、戒指,不披长发,不在教室里化妆和饮食。
4、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标,,结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施、调整,有计划有步骤地开展班级保教工作。
5、科学、合理地安排幼儿一日活动,引导幼儿主动学习,寓教育于游戏中。观察、分析、记录、评估幼儿发展情况,因材施教,促使幼儿的和谐、健康发展。
6、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度,保教结合,对教育行为与过程及时进行反思、调整,不断提高工作质量。
7、指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作,管理好本班幼儿的睡眠、仪表、饮食,做好“三清一静”。随时注意幼儿的健康安全情况,杜绝责任事故的发生。
8、进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。
9、根据教育内容,定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽),为活动区、活动室等各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、安全、丰富的玩具和材料。
10、组织好园区及班级各类大活动(如郊游、半日活动等),做到有方案、重实施、好反思。
11、努力学习幼教专业理论,钻研教材,研究教法,积极参加教育研究和各种业务进修学习,(课题、教研活动等),注重研究、探索过程;做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结,不断提高自身的业务素质。
12、定期向教研组长或园主任汇报工作,接受园长、园长助理、园主任、教研组长的监督、检查和指导。
13、搭班老师互相协调沟通,进班前做好准备,带班时不擅自离岗,空班时不允许随便串班,严格执行一日作息制度,不允许私自调班。
14、能处置意外事故和突发性事件的应急措施的能力,无论发生任何大小事故,均必须及时报告保健室、园主任处。
15、与家长保持联系配合,全心全意为幼儿家长服务,积极主动做好家长工作。每学期对每个幼儿家访1-2次,并做好记录。定期召开家长会。
16、关心幼儿园发展,及时为幼儿园各项工作提出合理建议。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十五
一、在园长领导下,具体负责本单位的财务会计工作及学校固定资产的管理工作。积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,定期研究、布置、总结各项财务会计工作。二、组织制定本单位的各项财务管理制度,并督促贯彻执行。发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正,重大问题应向单位领导或上级有关部门报告。
三、组织编制本单位的财务计划、经费预算方案,并组织实施。
四、会同有关人员(或部门)组织固定资产的核查工作,提高资金使用效益。
五、做好会计核算工作,充分发挥会计的核算和监督作用,按期编报财务情况说明书。指导出纳员按规定办理收支业务。
六、开展财务计划、预算执行完成情况的分析,提高经费的使用效益。
七、参与重大经济问题的研究和决策,当好园长的参谋。八、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。九、负责向本单位领导报告财务状况,审查对外提供会计资料,在本园内实行定期财务公开。
1十、按月结算学校收支单据,并及时与出纳员核对账目,做到帐实相符,帐帐相符。按时结账。按规定时间向镇教育办公室报账。对不符合规定的收支及签字手续不完备的单据,会计有权拒绝向上级报账。
十一、加强学校收支管理。对涉及学生的收费要摸清学生人数,对代收费项目要多退少补,及时结算。
十二、新购固定资产要填写固定资产增加凭单一式二份,并附有支出单据及明细表复印件,一份随固定资产购置单据报镇教育办公室入帐,一份由学校记入固定资产帐。十三、会同其他人员做好上级安排的各项统计工作。十四、管理好会计档案及固定资产登记档案。十五、配合做好幼儿园安排的其他工作。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十六
一、各年级组每周二下午集中备课,讨论、研究及交流前一教学阶段的问题,下一主题开始前两周研究制定下一教学阶段的计划,由教学助理及教研组长负责。各班再根据本班孩子发展实际制定详细教学活动推行计划,有班长负责。
二、每个班主题结束后,以年纪为单位,由级长组织进班,听取班级教师一做主题小结汇报。
三、每周五前要制定并张贴下周的周计划,安排好下周教学活动。活动教案由年级级长检查,每周末由园长或助理随机抽查1―2人的周教育活动计划及教育活动计划,每日活动后要及时作好教育活动效果分析。
四、教师每人每月上交一篇教育笔记,一篇观察日记,并撰写教师成长日记,由年级级长审阅,园长或教学助理随机在电脑中抽查。
五、提倡教师间互相观摩、听课,年级级长、教研组长每月要到本年级、本教研组各班听课一次;教师间每学期听课不得少5次(大型活动观摩课除外);园长、教学助理经常下班听课。所有人员均做好听课记录,及时交流。
六有条件的情况下、采取录象分析的方法,通过闭路电视系统,将教师教学活动自然状态随机拍摄下来,利用集体备课时间共同分析、评价。
幼儿园行政管理的职责和要求篇十七
幼儿园班主任工作职责与要求:
1、作为班主任,必须模范遵守助教教师工作制度。
2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录,积累整理幼儿成长档案册。(确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录)。
3、热情接待家长,了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况,有计划的进行家访,并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作,采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。
4、负责管理本班班务,带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境,设置合理、有利于幼儿发展的区域,指导助教老师及时提供和更换区域材料;协助保持教室环境的整洁工作。
5、根据“一日生活即课程”的课程理念,运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动,做到动静交替,户内外交替。
6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的沟通,保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨,做好分析记录。
7、每学期开放1—2次教学研讨活动。
8、为人师表,热爱尊重幼儿,模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。