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卫生工作的技巧和要点范文(14篇)
  • 时间:2025-01-06 08:49:15
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卫生工作的技巧和要点范文(14篇)

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卫生工作的技巧和要点范文(14篇)
    小编:小乔的公考笔记

拓宽知识面,通过学习不同学科培养综合能力。总结是个人修炼和提升的必备工具。想要了解更多关于总结的实例,以下是小编带来的一些总结范文,供大家参考。

卫生工作的技巧和要点篇一

知已知彼,百战不殆,面试之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。

尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景,搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业,它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况,比如:过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂,该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外,对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听,也可以向在该用人单位工作的。

面试第一印象。

面试是双方接触的第一关,如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?

(一)把握进门时机。

通常情况下,面试时面试官会喊你的名字,然后你再敲门进入。如果没有人通知,即使前一位面试者已经结束,你也要在门外等待,不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当,以里屋的面试官听到为宜,敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后,你就可以开门进入了。开门尽量要轻,进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼,面带微笑地说“您好”,然后自报姓名。

别小瞧了握手。

面试时,握手是很重要的肢体语言,能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始,很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

握手禁忌:

1.手不要湿乎乎的;。

2.力度适中,不要用力过猛;。

3.不要长时间握住不放,也不要捏一下就放手;。

4.不要用两只手;。

5.不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;。

(二)无声胜有声的肢体语言。

加利福尼亚大学的一项研究表明,第一印象的建立,45%取决于语言交流,55%取决于非语言交流,即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。

坐姿禁忌:

1.双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开,都非常不雅。特别是身穿裙装的女士,更不要忽略了这一点。

2.双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子,双腿尽量不要伸到外面来。

3.抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部,不仅会让人心烦意乱,而且也给人以极不稳重的印象。

4.手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部,都是极不卫生又不雅观的。

5.紧贴椅背坐,显得松懈、漫不经心。

(三)眼睛是心灵的窗户。

你与面试官交流时,礼貌地正视对方,注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神,专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。回答问题前,可以把视线投在墙面上两三秒,让面试官觉得你在思考;回答问题时,应该把视线收回来。你在面试时运用眼神,需要注意以下四个方面:

1.初次见面时,可凝视对方稍久一些,这既表示自信,也表示对对方的尊重;。

2.双方交谈时,应注视对方的额眼之间,表示重视对方并对其发言感兴趣;。

3.当双方缄默不语时,就不要再看着对方,以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;。

4.当别人说了错话或显拘谨时,务请马上转移视线,以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。

(四)微笑是自信的表现。

微笑可以消除过度紧张的情绪,微笑是沟通的润滑剂,拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑,可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切,为面试加分。

(五)恰当的手势。

说话时配合恰当的手势,可以加大对内容的形容和力度,加深听众的印象。然而,手势太多也会分散听众的注意力,让面试官觉得你不够稳重,因此,手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋,在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。

面试问题回答技巧。

凸显自己的能力以及自信心。

在回答面试官问题时,我们要勇于大声说出自己的'个人技能,表现出自信,勇敢的一面,不要唯唯诺诺和说话小声,这样给人感觉是不自信的表现。而且,你也可以举例子说明自己的能力,这样更有说服力。

注意语言和语速。

良好的语言会显示出你的良好素质,给人留下好的第一印象。而且,从你的表现出,可以看到你的生活背景,家庭状况,教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉,家庭的和睦,父母的良好教育等等,给面试官一个好的印象,也为你以后的工作提供便利。

自我介绍。

自我介绍是很重要的一个环节,是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我介绍时,要注意口语化,不要书面化或者行政化。并且要切中要害,条理清晰,层次分明。

业余爱好。

面试官可能或通过你的业余爱好了解你这个人。业余爱好表明了一个人的心态。我们在回答业余爱好的时候,注意不要说出影响工作的爱好,要培养良好的个人爱好。

体现真实不要虚伪。

如果你在面试中,大夸奇谈,终有一天你会付出代价。也不要撒谎,谎言总有被捅破的一天,一个谎言需要九十九个谎言去圆谎,现代通讯科技发达,撒谎很危险,并且在以后的工作中也是你的一枚定时炸弹。在面试时,要表现真实的自我,并且表示出平等、积极的心态,要学会倾听他人的话。最重要的是,要与面试官展开友好谈话。这就需要面试前收集面试官的相关资料,才能知道他的爱好,创造共同话题,留下良好印象。

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卫生工作的技巧和要点篇二

为全面落实全省卫生系统2011年度医改工作任务,根据卫生部医改办《关于落实国务院办公室医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排分工的意见》(卫医改办函﹝2011﹞5号)和省卫生厅与卫生部签订的责任状内容,结合实际,确定以下医改工作要点。

一、卫生厅牵头工作分工安排(共43项)

(一)加快推进基本医疗保障制度建设。

1.巩固新型农村合作医疗覆盖面。

(1)进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称新农合)覆盖面,参合率继续稳定在98%以上。(牵头处室:农卫处)

2.全面提升新农合保障水平,增强保障能力。

(2)扩大门诊统筹实施范围,普遍开展新农合门诊统筹,将基层医疗卫生机构使用的新农合报销药物目录内药品和收取的一般诊疗费按规定纳入支付范围。(牵头处室:农卫处)

(3)明显提高保障水平。新农合政策范围内住院费用

上,且不低于5万元。(牵头处室:农卫处)

疾控处)

3.提高新农合基金管理水平,方便群众就医结算。

(5)加强医疗保障基金收支预算管理,建立基金运行分析和风险预警制度,控制基金结余,提高使用效率。新农合统筹基金当年结余率控制在15%以内,累计结余不超过当年统筹基金的25%。基金当期收不抵支的地区要采取切实有效措施确保基金平稳运行。(牵头处室:农卫处、规财处)

(6)加强新农合对医疗服务的.监管。强化定点医疗机构和定点零售药店动态管理,建立完善医疗保险诚信等级评价制度,推行定点医疗机构分级管理,进一步规范定点医疗机构和定点药店的服务行为。研究逐步将医保对医疗机构服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。依法加大对欺诈骗保行为处罚力度。(牵头处室:农卫处;配合处室:医政处、医管处、药政处、监察室)

(7)有条件的地方进一步提高新农合统筹层次。做好各项基本医疗保障制度政策和管理的衔接,实现信息共享,避免重复参保。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办新农合。(牵头处室:农卫处;配合处室:办公室)

(二)初步建立国家基本药物制度。

4.扩大基本药物制度实施范围,实现基层全覆盖。

(8)规范省内药品增补,兼顾成人和儿童用药需要,更好地适应基层基本用药需求。同步落实基本药物新农合支付政策。(牵头处室:药政处;配合处室:农卫处、妇社处)

5.建立规范基本药物采购机制,重塑基层药品供应保障

体系。

(9)对实施基本药物制度的政府办基层医疗卫生机构使用的基本药物(包括省内增补品种)实行以省为单位集中采购、统一配送,确保基本药物安全有效、品质良好、价格合理、供应及时。(牵头处室:药政处;配合处室:规财处、农卫处、妇社处、监察室)

(10)编制基本药物集中采购计划,确定基本药物采购的具体剂型、规格、质量要求,明确采购数量,并实行量价挂钩。暂无法确定采购数量的,通过单一货源承诺的方式进行采购。(牵头处室:药政处;配合处室:规财处、农卫处、妇社处、监察室)

(11)坚持质量优先,价格合理。鼓励各地采用“双信封”的招标制度,只有经济技术标书评审合格的企业才能进入商务标书评审,商务标书评审由价格最低者中标。(牵头处室:药政处;配合处室:规财处、监察室)

(12)实行招标采购结合,签订购销合同。采购机构受基层医疗卫生机构授权或委托与药品供货企业签订购销合同并负责合同执行,对各基层医疗卫生机构基本药物货款进行统一支付,原则上从交货验收合格到付款不得超过30日。(牵头处室:药政处;配合处室:规财处、农卫处、妇社处、监察室)

(13)制定完善基本药物基层配备使用政策,确保政府办基层医疗卫生机构全部配备使用基本药物。(牵头处室:药政处;配合处室:农卫处、妇社处)

(14)保障基本药物生产供应。由供货企业自主选择经营企业进行配送或自行配送。(牵头处室:药政处)

6。全面推进基层医疗卫生机构综合改革,建立新的运行机制。

(15)调整基层医疗卫生机构收费项目和新农合支付政策,将基层医疗卫生机构原挂号费、诊查费、注射费以及药事服务成本合并为一般诊疗费。合理制定调整一般诊疗费收费标准,并在不增加群众现有个人负担的前提下,合理确定新农合支付比例。(牵头处室:规财处、农卫处;配合处室:妇社处)

(16)健全绩效考核机制,根据工作数量、质量和服务对象满意度、居民健康状况改善等指标,对基层医疗卫生机构及医务人员进行综合量化考核,考核结果与基层医疗卫生机构补助和医务人员收入水平挂钩。(牵头处室:农卫处、妇社处;配合处室:人事处、规财处)

(17)鼓励有条件的地方将村卫生室和非政府举办的基层医疗卫生机构纳入基本药物制度实施范围,通过购买服务等方式进行合理补偿。(牵头处室:药政处、农卫处;配合处室:妇社处、规财处)落实对村医的补助和扶持政策。(牵头处室:农卫处、规财处)

(三)健全基层医疗卫生服务体系。

7.加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设,大力培养适宜人才。

(18)为乡镇卫生院招收200名以上定向免费医学生,累计达到400名。(牵头处室:科教处、人事处;配合处室:农卫处、中医科教处)

(19)安排450名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训,累计培训人员达到1128名。(牵头处室:科教处;配合处室:人事处、规财处、医政处、医管处、农卫处、妇社处)

(20)鼓励和引导医疗卫生人才到基层服务。加大乡镇卫生院执业医师招聘力度。(牵头处室:人事处;配合处室:农卫处)为乡镇卫生院和村卫生室培训医疗卫生人员3676人次和12797人次(牵头处室:农卫处;配合处室:科教处、人事处)继续开展城市社区卫生服务机构医疗卫生人员培训(牵头处室:妇社处;配合处室:人事处、科教处)。

8、转变基层医疗卫生机构服务模式,提高服务效率。

(21)鼓励基层医疗卫生机构开展主动服务、上门服务和巡回医疗。鼓励有条件的地区积极建立全科医生团队,推进家庭签约医生服务,为辖区居民提供方便、连续的健康管理服务。鼓励基层医疗卫生机构提供中医药等适宜技术和服务。 (牵头处室:妇社处、农卫处)

(22)大力推行院长(主任)负责制,落实管理责任,提高管理效率。结合基层医疗卫生机构信息化建设,推行规范化、精细化管理,运用基本药物临床应用指南和处方集,规范基层用药和医疗行为,控制基层门诊输液和抗生素、激素使用。(牵头处室:妇社处、农卫处;配合处室:药政处、医政处)

(23)明显提高乡镇卫生院和社区卫生服务机构门诊量占医疗机构门诊总量的比例。(牵头处室:妇社处、农卫处)

(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化。

9.全面开展9类基本公共卫生服务、提高居民健康素质。

(24)拓展和深化基本公共卫生服务内容,扩大服务人群,提高服务质量,2011年人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元。(牵头处室:妇社处、农卫处;配合处室:规财处、疾控处、监督处)

(25)完善并严格执行9类国家基本公共卫生服务项目、服务标准、操作规范和考核办法,提高服务水平(牵头处室:妇社处;配合处室:农卫处、疾控处、监督处)。城乡居民健康档案规范化电子建档率达到50%左右(牵头处室:妇社处、农卫处;配合处室:办公室、卫生厅统计信息中心)。进一步提高儿童保健、孕产妇保健等基本公共卫生服务的质量。做好农民工基本公共卫生服务。65岁及以上老年人每年进行健康危险因素调查和体格检查,实现应检尽检。高血压、糖尿病管理人数分别提高到126万人、44万人以上。发现的重性精神疾病患者全部纳入管理(牵头处室:妇社处、农卫处;配合处室:疾控处、医政处)。

(26)完善基层健康宣传网络。通过互联网等多种渠道开展健康宣传教育,普及健康知识,积极倡导健康的生活方式,促进全民健康素质的提高。(牵头处室:妇社处;配合处室:办公室)

10.完成重大公共卫生服务项目,落实预防为主方针。

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卫生工作的技巧和要点篇三

技巧一:报喜亦报忧。一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成绩的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚实的印象。

技巧二:反思亦创新。总结的主要内容是反思,有问题不怕,但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了。

技巧三:表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价,准确地评价自己的长处,不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,希望上司和同事多多帮助加以改正。

技巧四:知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数,总结中的`关键是要有重点,特别是上司关注的问题一定要详细具体,因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。

技巧五:瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节,尤其是一些重要事情的细节,通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多,也容易让其明白:“哦,他是做了不少工作的。”

一、回顾工作。

对一年来各项工作的完成情况进行总结,全面总结成绩,各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

二、分析取得成绩的原因。

三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。

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卫生工作的技巧和要点篇四

20xx年我所在畜牧兽医局党支部和上级业务主管部门的正确领导和大力支持下,积极履行部门职能职责,贯彻实施修订后的《中华人民共和国动物防疫法》及其它相关的法律、法规,全所干部职工围绕年初签订的目标工作任务,团结协作,顽强拼搏,开拓进取,对动物卫生监督工作全面进行依法管理,使我县动物卫生监督工作日益完善,现已形成以产地和屠宰检疫为基础,市场检疫监督为保障,相互促进,层层把关的动物卫生监督新格局,有力地促进了我县畜牧业的发展,全年出栏生猪保持在23万头,牛出栏2.5万头,羊出栏8万只,家禽出栏110万羽。我县的主要做法是:

动物卫生监督工作、畜产品安全监管和文明执法创建活动始终放在局里重台戏来抓,成立了畜产品安全监管领导小组、“文明执法窗口创建活动”领导小组,按照《动物防疫法》、《农产品质量安全法》及其它相关法律法规的精神,我局先后颁发了动物卫生监督和开展全县饲料兽药综合执法规范年活动等一系列实施方案,全面部署动物卫生监督和动物产品质量安全监管以及饲料专项整治工作,这些实施方案对工作起到积极有效的作用。

按照农业部的工作部署,我们对现有的5位动物防疫监督员和44位动物检疫逐一进行摸底调查,身份确认后全部实行电子档案管理,有计划、分步骤的对动物卫生监督执法人员进行《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等法律法规和相关知识的培训,分别在四月、七月份组织了全县防检人员为期一次的学习培训和测试,及格率在97%以上。通过培训和测试,全面提升执法人员综合素质,造就一支政治合格、业务精良、作风过硬的执法队伍。

其次,在加强“三法三条例”(即畜牧法、动物防疫法、农产品质量安全法、兽药管理条例、饲料和饲料添加剂管理条例、重大动物疫病应急管理条例)的法律法规宣传上,我们印发《动物防疫法》单行本250本,局干部职工和基层动物防检人员每人一本的学习资料,同时还将一些相关的法律法规印刷成宣传版面,充分利用多种形式进行宣传,使法律法规宣传面达到最大化。

我县动物检疫站和派驻12个乡镇畜牧兽医服务中心的防疫监督人员,按照动物防疫体系建设项目的统一标准、统一要求和统一规格的要求,在现有的基础上,结合乡镇防疫体系建设项目,再投资进行仪器设备的添置,大大改善了动物卫生监督的硬件建设,同时提高了动物检疫的科技含量,每个站都配有动检专用摩托车、消毒器械和快速检疫箱,改变了过去检疫手段仅靠“眼看、手摸、鼻闻”等单一临床动物检疫方法,逐步实现动物检疫手段由单一的临床检疫与实验室检验相结合的转变,增加动物检疫结果的科技含量和准确度,从而使我县的动物卫生监督手段进一步加强。

(一)加大产地检疫力度,有检必报,接报必到,做到应检必检。我所始终以产地检疫监管为重点,严把出栏(笼)检疫关、凭证收购、屠宰检疫关、市场监督巡查关和运载车辆的消毒关。严格按照动物检疫相关的操作规程,科学地开展动物产地、运输、屠宰和市场检疫。全面落实责任,加强巡查和监督,发现违法违规行为,对管理相对人采取教育与处罚相结合,严格按照法律法规的规定办事,从而消除了检疫的死角和盲点,努力做到应检必检。20xx年,全县共检疫动物9万头,其中猪4.8万头、牛0.6万头、羊2.6万只,禽24万羽,检出病畜0.004万头、病禽0.01万羽,全部进行了无害化处理,运载工具消毒1100辆/次。

(二)加强屠宰检疫管理,确保肉品安全。对全县的定点。

屠宰场、点和集贸市场的日常监督和经营进行了规范,每个屠宰场点必须符合动物防疫条件的要求,方能领取《动物防疫条件合格证》进行屠宰经营,否则限期改正及时达标。加强动物定点屠宰的监督,检疫员必须把好上市肉品检疫关,生猪进入屠宰场必须查验免疫标识和检疫证明,严格遵守宰前检疫和宰后检验的操作规程,合格产品加盖验讫印章,开具肉品检疫合格证明方可上市销售,确保城乡人民吃上“放心肉”,杜绝病死动物产品流入市场。检疫肉类4.8万吨,检出病害肉类1.8吨,全部进行无害化处理。

(三)加强流通领域的监督,保障秩序。经常组织力量开展流通领域动物及其产品的监督检查工作,发现问题及时处理,对违反“三法二条例”不凭有效证明和免疫标识运输动物及其产品的单位和个人坚决予以打击,严把流通领域的监督管理关。特别是加强对外调(内引)仔猪的管理,调运户事先必须按检疫管理办法的规定向动检部门申报检疫,调入后实行隔离观察制度,从而有效地防止了疫病的传入。

(四)抓好证章标志管理。按照部省级执法证章标志的使用和管理办法要求,我们做到有专人管理,统一收费标准,按规定发放,同时制定了相应的管理办法,使票证免疫标志管理得到了进一步规范,没有出现非法买卖和转让票证的现象。全年共发放基层使用的产地检疫证1100本,产品证130本,运输检疫(消毒)25套。

(五)整顿兽药、饲料市场,打击违法行为。省市高度重视“瘦肉精”和违禁药品的查处工作,我们也始终将这一项工作作为重中之重,经常定期或不定期对兽药和饲料经营户及规模养殖场进行抽检,今年对全县102个兽药经营门店进行了定期或不定期的日常监督管理,对饲料门店着重检查了是否与生产企业签订了饲料产品质量安全承诺书,对全县规模养殖场的尿样都逐一进行了检测,合格率均符合标准。规模养殖场投入品的使用,我们进行了严格的监管,要求建立完善的投入品进购和使用记录,制定一系列相关的管理制度,使之有效地达到动物产品质量安全的各项要求。

总之,一年来,我们在动物卫生监督及畜牧兽医综合执法方面做了大量工作,但与上级部门要求相比,还有差距。今后,我们继续认真贯彻“三法二条例”,抓好动物卫生监督队伍建设,加大执法力度,在提高执法水平上下功夫,使动物卫生监督工作再上新台阶。

一是进一步加大《动物防疫法》及相关法律法规的宣传力度,特别是《检疫管理办法》的宣传力度,为稳步推进检疫申报制度打下良好的基础。

二是继续加大对生产和流通领域中违反《动物防疫法》、

《畜牧法》及相关国家法律法规等违法行为的查处力度,推动全县畜牧业走上健康发展道路。

三是继续加大畜牧业投入品的监管及违禁药品的查处力度,确保动物及其产品的质量安全,杜绝“瘦肉精”及违禁药品的经营和使用现象。

四是继续开展动物卫生监督执法人员的培训工作,提升综合执法人员的水平和素质。

五是巩固动物防疫体系建设的成果,科学有效地发挥配套仪器设备的作用。

六是积极稳妥地完成上级主管部门交办的各项工作和任务。

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卫生工作的技巧和要点篇五

毕业论文的提纲,可分简纲和细纲两种类型。

简纲一般用标题式语言标出纲目要点,概括出文章各部分的主要内容,列出主要的纲、目,写明分为几个部分,几个层次,及相应的中心、重点、主要观点、结论等。简纲拟定时,只需要运用一些简单的句子甚至可以用词与词组加以提示,把材料名目与相应的论点组织、串连起来,编成有机的序列即可。它简明扼要,一目了然。但是,由于这类提纲的内容是高度浓缩的,除非作者事先深思熟虑,做到了心中有数,否则会在具体内容展开时遇到困难。

细纲不仅有框架,有纲目,而且有内容,有细目。换句话说,它在标明文章各部分标题的同时,还常用完整的句子把各部分的内容要点概括出来。细纲需要写出的内容有:标题;序言要点;章标题;章标题下节标题(或节内容提示语);节标题之下层内容提示语;层内容要点及所用材料(论据、例证、数据、图表、公式的名称);结束语要点。必要时,对于部分之间联系、过渡问题,也应当用提示性语言或关键词标识出来。由于这类提纲具体详细,因此行文时就能依次展开,比较省时省事。

在实际写作过程中,我们可以根据写作对象的难易程度、自己对内容的熟悉程度以及论文题材的具体情况,来决定使用简纲还是使用细纲。由于本科毕业论文的篇幅较长,一般在万字左右,加上初学者需要细密排序,因此,最好是使用细纲方式,写出三级或四级纲目关系的布局安排。论文写作过程中,草拟初稿是文本初型生成的基础,所以需要精心打造。

提纲用序号排成逻辑序列。其间文字的表述可用标题式,可用句子式,也可二者交插使用。多数情况下,表示大小题目用标题式,表示内容用句子式。所涉材料自然不能“和盘端出”,而是标记出其名称,并提示出某书某页,便于寻查。

论文正文的纲目排列方式有交替式、队列式和纵贯式三种。交替式意味着汉字序数词和阿拉伯数字交替出现,通用的方式是:一、(用于章标题);(一)(用于节标题);1、(用于分层内容);(1)(用于层内几点问题)。交替式纲目排列在文科论文中使用较为普遍。队列式即用阿拉伯数字分级排列,章标题的编号为“1,2,……”;节标题的编号为“1.1,1.2,……”,“2.1,2.2,……”;层标题的编号为“1.1.1,1.1.2,……”,“2.1.1,2.1.2……”。队列式纲目排列在理科论文中使用较为普遍。纵贯式不分级次,结构上除了开头和结尾,本论部分只用序数词单线排列,一排到底。

它适应于细目繁多而相互之间呈平列关系的内容。序号用“一、二、三……”或“第一、第二、第三……”,内容繁杂的可达二三十条。这种写法在毕业论文中属于少数现象。

2、编写提纲的几点要求。

编写提纲,应注意下面三点要求:

1.确立主旨,通盘考虑。主题不明,纲目就找不到汇聚的中心。拟定、推敲提纲时,一定要紧扣主题,在主题思想支配下整体地、综合地布阵,力图“举一纲”而使“万目张”。这样,可以防止节外生枝、脱离主旨而论述。清人刘熙载说:“凡作一篇文,其用意俱可以一言蔽之。扩之则为千万言,约之则为一言,所谓主脑者是也”(刘熙载:《艺概·经义概》)。提纲布局,犹如一盘棋,一定要整体地考虑,使每一“棋子”都能发挥自身应有的作用。

2.理清思路,有条不紊。提纲体现着作者的综合构思能力。它不能只看外在形式的部件排列,关键的是内在思路的有序延展和融会贯通。作者思想前进的脉络、轨道,是结构展开的内在义脉。外在形式要服从内在思想表达的需要。分类是理清思路的重要内容。分类时要注意标准统一,防止因分类标准不一致而引起混乱现象。比如有些同学的论文是某人“学术思想综述”,同一阶次的分类出现人生阶段、学术思想变化阶段和学术成果的表现形式三个标准,这就造成了内容的重复、交叉,显得杂乱无章。另外,形式上、逻辑上的完整与通畅,衔接、过渡、转折的自然和谐,也是必须考虑的。

3.高度概括,立定格局。提纲是全文外在的间架、大纲、轮廓。在动笔之前先把它做好、“立定”,全文分多少章、多少节、多少层,先说什么,后说什么,哪里该详,哪里该略,从头至尾都应有可依靠的蓝图、路标。当然,这个蓝图和路标,一定要高度概括,简洁明了,不宜过于繁琐。

拟提纲,除了用于写出毕业论文本身之外,还包括学会制定提纲这一层意义,即体现其实习、训练的功能。有些同学的提纲,是在文本写成后,从中提取出来以“对付”指导老师的。这样一来,其“提纲”即没有起到完成论文的功能,也没有起到实习、训练的功能。对这种现象,从作者到指导教师,都应引起关注。

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卫生工作的技巧和要点篇六

    20xx年全市卫生工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革为主线,全力以赴抓好重大疾病防控、卫生工程项目争取与建设等重点、难点,进一步打造工作亮点,全面推进农村卫生、公共卫生、社区卫生等工作,争取全面争先创优,办人民群众满意的医疗卫生事业。

1、重点抓好疾病预防。一是全力做好预防接种工作,确保免费接种政策落实。二是抓好重大传染病防控工作,持之以恒防控好甲型h1n1流感,在市县级妇幼保健院建立艾滋病初筛实验室。三是处置好突发公共卫生事件,探索局应急办与市紧急救援中心合并办公的.途径。

2、重点抓好经费保障。争取将政策明文规定的卫生专项经费列入市本级20xx年财政预算,已列入的要设法增加金额。

3、重点抓好项目争取和建设。积极争取国家和省里安排的卫生基础设施建设项目,全力抓好建设项目的实施,确保项目按时完成。推进市中心医院住院大楼建设,谋划好市城南新区医院、市妇幼保健院业务楼、市卫生监督所业务楼等项目建设。实施好公共卫生项目。

4、着力攻克医改难点。由点及面,由易到难,逐步稳妥推进新医改。一是做好基础工作。抓紧出台市医改方案和20xx-20xx年工作重点。指导县市区搭建医改班子,召开动员会议,开展相关工作。二是抓紧抓好2项重点工作:推行基本药物制度,先抓好xx区和xx市试点,为全市全面铺开积累经验;开展好绩效工资改革。

5、着力攻克医疗市场监管难。尝试分片包干监管,强化责任制;着力规范(本文由()大学生个人简历网提供)医疗市场,大力打击非法行医,对医疗机构用血、医师执业资格等进行检查。加强卫生执法队伍建设,着力规范执法行为。

6、着力攻克医患纠纷处置难。加大医患纠纷处置力度,探索第三方调解新途径。开展预防接种异常反应鉴定;承办好全省医学会工作会议。

1、新型农村合作医疗要有新亮点。抓好协议筹资,确保新农合参合率达到90%以上;抓好即付即补、门诊统筹试点等。

2、无偿献血工作要有新亮点。采取多种措施,消化取消用血互助金后对无偿献血量的影响,努力保障临床用血。

3、妇幼保健工作要有新亮点。努力降低各种控制指标,重点把孕产妇死亡率、5岁以下婴幼儿死亡率控制在省定指标以内。加强孕产妇产前筛查和新生儿疾病筛查,降低出生缺陷率。

4、学习实践活动要有新亮点。圆满完成基层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动,力争有特色,出经验,见实效,力争推出一批“好典型、好新闻、好经验”。

5、新闻宣传工作要有新亮点。一是完善通讯员队伍,以医改政策、和谐医患关系等为重点,进一步推进卫生宣传工作;印制卫生画册,系统展示近年卫生工作。二是加强卫生信息化建设,根据省卫生厅部署安排,结合原卫生信息设施,组成卫生应急信息网络;尝试整合各种卫生信息网络,打造统一信息平台;探索实施无纸化办公。

1、提高医疗质量和服务水平。继续开展医院管理年活动,狠抓医疗重要环节部位的质量监控。提升基层医疗单位技术力量,抓好城市卫生支援农村卫生院、科技特派员等工作。

2、加强中医服务能力建设。协调市中医工作成员单位抓好中医政策落实工作。狠抓专科建设,推进中医“三名三进”工程,指导xx县中医院创建二甲医院,抓好常见病中医技术培训。

3、提高卫生科技水平。加强卫技人员培训工作,大力推进卫校升专。积极申报科研项目,申报建立全市首家人工授精医院。

4、加强社区卫生工作。坚持社区卫生服务的公益性质,落实100种常用药品零差率销售和社区公共卫生服务全免费政策。

5、继续抓好行风建设。继续开展民主评议行风工作。抓好医疗设备集中招标采购,进一步完善制度。确保在优化经济环境行风政风测评中继续取得好名次。着力改进机关工作作风,提高行政效能。

6、做好人才引进工作。编制市直卫生系统人才引进计划,组织卫生事业单位人才招聘;着力争取局机关人事编制,力争招考1-2名公务员。

7、加强爱国卫生工作。开展省、市级卫生县、村创建工作,推进农村环境卫生综合治理工作。健全除“四害”工作网络。

8、加强工会工作。加强工会队伍建设,确保有专门机构、人员开展工作,进一步推进厂务公开工作。

1、侧重城市卫生。针对城市医院设施赶不上发展步伐、满足不了群众需要的客观实际,加强市直医疗卫生单位基础设施建设和设备装配。加强局机关自身建设,改善办公条件,提高干部职工待遇。

2、侧重农村卫生管理。针对乡镇卫生院硬件设施有了明显改善的现状,把农村卫生工作重心从建设向管理转变,以乡镇卫生院管理年活动为抓手,提高卫生院管理水平。

3、侧重宏观管理。进一步坚持、强化对县市区、市直医疗卫生单位实行的年度目标管理考核和“一把手”年度述职报告单位工作并进行测评等好做法。着力落实已经制定的规章制度,进一步探索强化对市直医疗卫生单位人、财、物、事监管的方法。

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卫生工作的技巧和要点篇七

1.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。

2.要把销售人员作为我们的头号敌人。

3.永远不要接受对方第一次报价,让销售人员乞求,这将为我们提供一个更好的机会。

4.随时使用口号:你能做得更好!

5.时时保持最低价的记录,并不断要求的更多,直到销售人员停止提供折扣。

6.永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。

7.当一个销售人员轻易接受条件,或到休息室去打电话并获得批准,可以认为他所做的让步是轻易得到的,进一步提要求。

8.聪明点,要装的大智若愚。

9.在对方没有提出异议前不要让步。

10.记住:当一个销售人员来要求某事时,他肯定会准备一些条件给予的。

11.记住销售人员总会等待着采购提要求。

12.要求有回报的销售人员通常更有计划性,更了解情况。应花时间同无条件的销售人员打交道。

13.不要为和销售人员玩坏孩子的游戏而感到抱歉。

14.毫不犹豫地使用结论,即使它们是假的,例如:竞争对手总是给我们提供最好的报价,最好的流转和付款条件。

15.不断地重复反对意见,即使它们是荒谬的,你越多重复,销售人员就会更相信。

16.别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。

17.别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求。

18.随时要求销售人员参加促销。尽可能得到更多的折扣,进行快速促销活动,用数额销售来赚取利润。

19.在谈判中要求不可能的事来烦扰销售人员;通过延后协议来威胁他,让他等;确定一个会议时间,但不到场;让另一个销售人员代替他的位置;威胁他说你会撤掉他的产品;你将减少他产品陈列位置;你将把促销人员清场等等,不要给他时间做决定。

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卫生工作的技巧和要点篇八

(1)求真务实。写自荐书务必本着实事求是的态度,切不可弄虚作假。

(2)突出个性,巧妙包装。成功的自荐书成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思,别具一格的包装,达到不同凡响的效果。自荐书内容忌陈词滥调,要推陈出新;忌千篇一律,要标新立异;忌面面俱到,要短小精悍。因为写自荐书的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息,同样的内容,不同的语言表达会有不同的效果。

(3)掌握分寸,措词得体。首先,写自荐书应做到正确介绍自我,对自己的特长应有恰如其分的评价,对自己的未来应有切合实际的.打算。第二,写自荐书应态度谦虚,语气委婉,同时要表现出信心,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。第三,注意点面结合,适当多摆事实而少下结论,通过自己的叙述让用人单位下结论,形容词要用比较级,不要用最高级,如“很好”、“十分优秀”等等。第四,称呼应为尊称,用“您、阁下、先生、小姐”等。

(4)有的放矢。写自荐书应讲究分寸。首先应该了解自己想去的单位的情况,且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收,自荐书中可写点对单位的印象。其次,到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐书,切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递。

(5)言简意赅。自荐书的内容控制在两页之内。文字要反复推敲,意思是否表达清楚,用语是否得当,文法及标点力求准确无误。

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卫生工作的技巧和要点篇九

为提高我街道基本公共卫生服务质量,促进基本公共卫生服务均等化,全面推进街道基本公共卫生服务优质发展,将工作方案主题确立为“合理分工、明确职责、细化要求、强化监督、合力整改”,结合工作实际,制定街道精神卫生工作协调机制工作方案。

随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪、家庭访视及视频等方式。对应管理的严重精神障碍患者每年至少随访4次,每次随访应对患者进行危险性评估。随访对象包括患者本人、家属或监护人、其他知情人。面访指门诊或家庭访视或视频且访到患者本人(经电话患者正在住院也算面访)。面访要求上、下半年各一次,面访率就低不就高(指标80%)。本年一、三季度根据平台功能,会将六大率及时细化至卫生服务站考核、评比、得分。

根据患者的危险性评估分级、社会功能状况、精神症状评估、自知力判断,以及患者是否存在药物不良反应或躯体疾病情况对患者进行分类干预。辖区精防人员对患者自知力和社会功能状况的关系、对患者的危险性评估采取培训、抽查、督导反馈。

在患者病情许可的情况下,征得监护人与(或)患者本人同意后,每年进行1次健康检查,可与随访相结合。体检前辖区精防人员按要求送达体检通知单,取下体检通知回执(若不同意体检或拒检某项应签字并说明原因)。

与相关部门加强联系,及时为辖区内新发现的严重精神障碍患者建立健康档案并根据情况及时更新。卫计中心与辖区派出所每月开展一次患者信息交换,定期与民政、综治部门开展信息交换,每年开展一次辖区患者随访摸底排查。

鼓励和帮助患者进行社会功能康复训练,指导患者积极配合医生访视、服药,参与社会活动。

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卫生工作的技巧和要点篇十

xx年疾病预防控制(爱国卫生)工作要点。开展综合性的调查研究和督导检查,开展边境地区及经济欠发达地区疾病预防控制中心现状调研,完成疾病预防控制机构人员编制、县级疾病预防控制中心内设机构和工作规范、基层防保组织在疾病预防控制工作中的职责与任务等阶段性研究工作,修订《疾病预防控制机构管理工作规范》,研究制订《疾病预防控制机构考核标准》。

2、继续推进盛地两级疾病预防控制管理干部的科学管理培训工作;开展市(地)、县(区)级疾病预防控制中心实验室管理人员培训;完成实验室常用微生物检验技术培训材料的编写,组织开展培训;继续推进现场流行病学培训工作,开展以案例研讨为主要形式的培训;结合疾病预防控制重点项目的实施,组织开展相关专业技术培训工作。

3、加强督导、检查,推进中央转移支付项目疾病预防控制专项资金执行效率,提高执行效益,促进重点疾病预防控制工作的开展。加大《传染病防治法》等疾病预防控制相关法律法规实施力度。进一步规范全国传染病疫情网络直报工作,加强疫情报告信息的分析利用工作,组织开展网络直报工作及新修订传染病报告卡使用情况的督导检查。加强部门间传染病防治协调,充分发动群众,提高防病意识,形成全社会关心和支持公共卫生建设的新局面。

4、加强全国鼠疫监测和国家级鼠疫监测点建设,有效应对和控制人间鼠疫的发生和流行。

加强霍乱监测,坚持肠道门诊制度,大力开展肠道传染病健康教育,防止疫情的暴发。

加强不明原因肺炎的监测,及早发现非典和人感染高致病性禽流感病例,提高各级疾病预防控制中心及流感监测哨点的工作水平,逐步建立区域流感中心,做好应对流感大流行准备计划和应急预案各项工作的落实和督导检查工作。

继续加强对重点地区结核病防治工作的督导检查力度,保持现代结核病控制策略(dots)覆盖率100%;新涂阳肺结核病人发现率保持在70%及以上;新涂阳肺结核病人治愈率保持在85%及以上,开展耐药结核病以及结核并艾滋病双重感染控制工作。

做好其他传染病的监测与防治工作,制定重点传染病防治工作规范。

5、做好《艾滋病防治条例》及《中国遏制与防治艾滋病行动计划(xx―xx)年》发布后的贯彻工作,全面落实艾滋病防治工作措施。

成立艾滋病防治政策宣讲团,争取到xx年底,将全国50%的县级以上主管领导干部培训一次,落实“全国农民工预防艾滋病宣传教育工程”,xx年完成详细工作方案的制订,在流入地和流出地深入开展宣传,使农民工艾滋病防治知识知晓率达到65%。

进一步完善监测和疫情直报工作,加大对重点地区艾滋病防治工作的支持力度,在毒品危害严重的省区全面推进维持治疗工作,xx年底将治疗门诊数量扩大到300个以上。

充分发挥高危人群干预工作队的作用,加大预防艾滋病性传播的干预力度。

落实“四免一关怀”政策,建立健全艾滋病医疗救治管理体系,完善以就地治疗、家庭治疗、社区治疗为主的医疗救治体系和救治模式建设,继续做好抗病毒治疗工作。

加强艾滋病防治计划管理和资源整合工作,组织制订全国艾滋病防治工作的监督与评估计划,整合监测、干预和治疗等各方面信息。

加强常规计划免疫工作,建立和健全入托、入学查验预防接种证制度,进一步提高国家免疫规划疫苗接种率和接种质量,加快“儿童免疫信息个案化管理系统”建设进程。

保持无脊髓灰质炎状态,维持脊髓灰质炎监测系统正常运转和高敏感性,做好重点地区的脊灰疫苗强化免疫工作,制定脊髓灰质炎输入病例和疫苗衍生株病毒发生处理行动预案。

提高处理输入性脊髓灰质炎野病毒和疫苗衍生株病毒循环的应急能力。

开展实验室脊髓灰质炎感染性材料的封存工作。

制定并实施全国消除麻疹实施计划,继续开展重点地区麻疹强化免疫工作,有效控制高发省份麻疹的流行。

下发并组织实施“全国乙肝防治规划”,开展全国乙肝血清流行病学调查和xx年以来出生、未接种疫苗的儿童乙肝疫苗查漏补种工作。

逐步建立和完善流行性乙型脑炎、流行性脑脊髓膜炎监测系统,做好流脑、乙脑疫情的监测,推进高危省份将流脑疫苗和乙脑疫苗纳入免疫规划工作进程。

7、组织开展《血吸虫病防治条例》颁布后的宣传贯彻工作,突出以传染源控制为主的综合性防治措施,血吸虫病疫情比上年下降30%以上。继续开展血防春查工作,加强对重点疫区省血防工作的检查指导。协调各部门将血防综合治理重点项目集中安排到重点疫区,发挥综合治理项目的规模效益和综合效益。抓好xx血防办血防联系点,摸索新形势下加强传染源控制和开展综合治理的经验和模式。加强疫情监测,做好应对洪涝灾害后的急性血吸虫病突发疫情的防控工作。加强对中小学生的宣传工作,改善中小学生急性血吸虫病感染比例较高的局面。

8、加强疟疾病人的早发现、早报告和正规治疗,减少传染源,有效控制暴发流行。加强培训,提高基层卫生人员的报病意识和防治能力。加强边境地区和联防地区疟疾疫情信息和经验交流,继续做好全球基金疟疾控制项目的.实施。完成全国消除丝虫病总结评估和表彰工作,以及世界卫生组织对我国消灭丝虫病认证的准备工作,继续加强对可能的输入性传染源和残存微丝蚴阳性者的监测,积极推广对慢性丝虫病患者的康复指导和关怀照料工作。探索包虫并肝吸虫病和土源性线虫病等重点寄生虫病有效干预模式。

9、按片区、按地理类型进行农村改厕技术和管理的分类指导,特别是血防地区农村改厕的技术指导,提倡修建无害化卫生厕所。修订农村“三位一体”沼气池厕所建设标准及“农村实施《生活饮用水卫生标准》准则(1991)”。加强全国农村生活饮用水水质卫生监测网建设,开展农村供水与环境卫生现状调查,广泛发动群众,开展农村爱国卫生宣传教育工作。

10、继续进行全国重点地方病监测、病情调查和综合防治工作。开展以县为单位的全国碘缺乏病考核评估和尿碘监测试点工作,筹划“食盐加碘防治碘缺乏病实施十周年”纪念活动,对大骨节重病区进行病情调查和防治工作,修订相关标准,加强技术指导。

11、继续推进《中国精神卫生法》立法工作进程,落实xx办公厅《关于进一步加强精神卫生工作的指导意见》,开展全国精神疾病流行病学调查的预调查工作。

加强精神卫生机构网络建设,研究贫困精神病人的救助政策。

起草并上报《中国居民营养改善条例》,推动中国居民营养与健康状况调查后续工作。

会同有关部门深入开展慢病控制政策研究,从政策支持、市场指导和群众教育三方面加强居民营养改善和慢性病的预防工作。

完成慢病防治规划。

启动全国第三次全死因回顾调查工作。

加强肿瘤登记、危险因素控制和早诊早治工作,加强对子宫颈癌、食管癌、鼻咽癌的早诊早治示范基地的指导。

加强有效干预措施的推广应用和对慢病综合防治示范区的指导。

实施糖尿病管理项目,扩大糖尿病医院社区一体化管理模式试点。

继续开展牙防先进县评癣规范口腔保健品的管理认证工作和伤害监测以及安全社区推广工作。

12、大力开展爱国卫生运动,促进卫生防病工作开展。在抓好卫生创建工作的同时,继续邀请人大代表、政协委员和有关部门参加爱国卫生活动。按照xx年全国爱国卫生电视电话会议的要求,入夏前全面组织开展爱国卫生整治活动。根据新的《国家卫生城市考核命名和监督管理办法(试行)》的规定,对xx年底命名满三年的国家卫生城市(区)进行全面复查。按照《创建国家卫生镇(县城)标准》,对已有的国家卫生镇进行复核;对申报城、镇进行调研考核;加强对卫生城、镇日常监督管理;开展健康城市试点活动;抓好《病媒生物防治标准》推广工作;推广部分省市创建卫生村的先进经验。

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卫生工作的技巧和要点篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2022年是党的二十大召开之年,也是贯彻省、市第十二次党代会精神、全方位推动高质量发展的关键一年。

今年党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神,坚持不懈抓好习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神的贯彻落实,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,按照省、市第十二次党代会及省委十二届二次、三次全会和市委十二届二次全会部署要求,以党的政治建设为统领,以迎接学习宣传贯彻党的二十大为主线,以践行“三个表率”、建设模范机关为目标,坚定不移推动机关党建高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治引领,扎实推进机关党的政治建设。

1.坚决捍卫“两个确立”。坚持把党的政治建设摆在首位,持续推动政治机关意识教育,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,进一步提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。大力加强对党忠诚教育,引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。

2.深化模范机关创建。着眼建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关,组织开展“一单位一品牌、一支部一特色”的党建品牌创建活动,适时召开模范机关创建推进会,选树一批模范机关示范单位,加强宣传、营造氛围、以点带面、示范带动,深入推动模范机关创建。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等党的组织生活制度。加强对民主生活会的全覆盖督导检查,确保民主生活会、组织生活会质量。

二、提高政治站位,做好迎接服务党的二十大工作。

4.做好市直机关出席党的二十大代表候选人推选工作。按照中央和省委、市委要求,坚持把政治标准放在首位,严把人选政治关、廉洁关、身份关,严格资格条件,严密产生程序,严肃政治纪律、组织纪律和选举纪律,采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法,组织*系统各党组织和广大党员推选我市出席二十大代表候选人推荐人选工作。

举办“读党史故事、诵红色经典”读书分享活动;

“十一”前夕,举办“喜迎二十大、礼赞新时代”主题书画展;

评选命名卫生系统第五批党员先锋号、党员先锋岗,进一步激发广大党员干事创业积极性,为迎接党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

6.抓好党的二十大精神学习贯彻。开展二十大精神宣讲阐释和学习贯彻工作,邀请市直机关宣讲团,深入基层广泛开展学习宣讲活动。各单位要采取中心组学习、宣讲报告会、辅导讲座、专题培训等形式,迅速掀起学习贯彻热潮,动员和激励广大党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来,把智慧和力量凝聚到党中央决策部署的贯彻落实上来。

三、深化理论武装,持续推动党的创新理论走深走实。

7.深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫。要认真学习《习近平谈治国理政》等原文原著,重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。认真落实中心组列席旁听制度,推动集体学习研讨质量提升,确保理论学习中心组领学促学作用充分发挥。学好用好“学习强国”“好干部在线”等学习平台,推动党的创新理论入脑入心。

8.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,把握重大时间节点,加强对意识形态领域形势的分析研判,及时报告意识形态工作情况。落实主管主办责任,加强阵地建设管理,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律,坚持开展经常性谈心谈话,做深做细做实干部职工的思想政治工作。

要巩固“我为群众办实事”实践活动成果,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,用心用情用力为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。

四、强化政治功能,锻造坚强有力基层党组织。

10.推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以增强政治功能和组织力为重点,持续开展党支部建设提升行动,进一步推进基层党组织标准化规范化建设。

11.加强党建阵地建设。按照“六有”标准,培养选树主题突出、功能多样、各具特色的党员活动阵地示范点,丰富拓展活动阵地教育培训、文化传播、议事办事等服务功能,切实增强党员参加组织生活的仪式感、归属感和荣誉感。

12.强化党员干部教育培训。把服务全方位推动高质量发展作为培训工作出发点和落脚点,以党组织书记、专职副书记、机关党务工作人员、青年党员、党员发展对象等为主要对象,分层次分专题分领域开展教育培训,组织开展有针对性的党员教育培训。抓好新任党支部书记培训,不断提升党员干部政治能力、业务能力和实践能力。

五、推进正风肃纪,扎实开展清廉机关建设。

13.全面抓好清廉医院创建。

贯彻执行市委《关于全面建设清廉*的行动方案》,做好清廉医院建设工作,制定《清廉医院建设实施方案》,深入贯彻习近平总书记重要指示和关于卫生健康工作重要讲话精神,全面落实省、市第十二次党代会精神,加强党对公立医院的全面领导,不断加强医院政治建设、组织建设、制度建设、纪律建设、效能建设和文化建设,切实把清廉要素融入全方位推动医院高质量发展全过程各方面,现代医院管理制度体系和医疗卫生服务体系进一步健全,医院重要岗位关键环节廉洁风险防控机制进一步完善,医疗卫生领域不正之风和腐败问题得到有效治理,公立医院的公益性更加彰显,廉洁用权的意识持续增强,廉洁从业的风气更加浓厚,廉洁文化的约束深入人心,人民群众看病就医获得感、安全感、幸福感明显提升。

14.扎实开展清廉机关创建。贯彻执行市委《关于全面建设清廉*的行动方案》,按照市直工委清廉机关建设实施方案,做好清廉机关建设工作。强化机关干部教育管理监督,坚持教育在先,积极探索廉政教育新模式,通过岗前提示、节前提醒、正面引导、反面警示、风险排查、日常监督等一系列“组合拳”,营造激浊扬清、干事创业的良好机关氛围。认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,推动机关廉洁文化建设,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调不动摇,以“政治廉明、用权廉洁、干部廉正、文化廉润”为目标,努力提升清廉机关建设水平,在推动*全方位高质量发展中树好机关新形象、展现机关新作为、作出机关新贡献。

15.持之以恒纠“四风”树新风。持续加固中央八项规定提坝,坚持日常监督和专项检查相结合,紧盯“四风”新表现新变种,密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题,坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,查处不尊重规律、不尊重客观实际等乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题,全力根治损害党的形象、群众反映强烈的“机关病”。把整治形式主义为基层减负情况纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子民主生活会对照检查、模范机关创建的重要内容。深化节约型机关建设,坚决遏制餐饮浪费等行为。

16.切实加强机关纪委建设。深入贯彻中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》,对机关纪委健全组织机构,配齐配强人员,确保机关纪委工作有序开展。推动机关纪委与机关党委、派驻纪检监察组形成合力,强化监督责任。加强机关纪委队伍建设,强化机关纪委工作人员教育培训力度,切实提高履职尽责能力和水平。

17.深入推进党风廉政建设和反腐败工作。准确把握反腐败斗争新态势,紧盯政策制定、行政审批、资金分配、检查督办等重点领域和关键环节,严肃查处利用职权谋取个人利益问题、政治问题和经济问题交织的腐败案件。全面落实党风廉政建设“一岗双责”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。建立案件审查与警示教育联动机制,在案件审查中同步挖掘、整理、汇集警示教育资源,积极开展警示教育活动。坚持标本兼治,惩、治、防并举,推动“三不”一体取得更大治理成效,持续净化机关政治生态。

六、坚持党建引领,深入推进精神文明建设和统战群团工作。

18.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持把精神文明创建工作与机关党建工作一起部署,一体推进。做好市级文明单位(标兵)的管理工作,广泛开展市级社会主义核心价值观示范点、道德模范等各类先进典型推荐和学雷锋志愿服务等活动,持续深化各类群众性精神文明创建工作。

做好机关工会女职工组织规范化建设,逐步实现全覆盖;

用好“雅致女人幸福人生”活动品牌,持续开展女职工素质提升工程和女职工关爱活动。

七、压实党建责任,以高质量党建引领和保障高质量发展。

20.压紧压实党建主体责任。建立委直各单位党组织书记定期向上级党组织报告抓党建工作制度,推动全面履行党建主体责任。适时对各单位模范机关创建、清廉机关建设、清廉医院建设等进行“点对点”专项督查,盯紧抓实上年度党建工作点评指出问题整改,扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作。

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卫生工作的技巧和要点篇十二

为贯彻落实《xxx办公厅关于转发卫生计生委等部门全国精神卫生工作规划(20xx—20xx年)的通知》(国办发〔20xx〕44号)、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省精神卫生工作规划(20xx—20xx年)的通知》(粤府办〔20xx〕70号)、《梅州市人民政府办公室关于印发梅州市精神卫生工作规划(20xx—20xx年)的通知》(梅市府办〔20xx〕34号)精神,进一步加强精神障碍的预防、治疗、救助和康复工作,推动我县精神卫生工作全面发展,结合我县实际,制定本方案。

(一)指导思想。

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真实施《xxx精神卫生法》、《全国精神卫生工作规划(20xx—20xx年)》、《广东省精神卫生工作规划(20xx—20xx年)》和《梅州市人民政府办公室关于印发梅州市精神卫生工作规划(20xx—20xx年)》,以健全服务体系为抓手,以加强患者救治管理为重点,以维护社会和谐为导向,统筹各方资源,完善工作机制,着力提高服务能力与水平,健全患者救治救助制度,保障患者合法权益,维护公众身心健康,推动精神卫生事业全面发展。

(二)总体目标。

到20xx年,形成政府组织领导、各部门齐抓共管、社会组织广泛参与、家庭和单位尽力尽责的精神卫生综合服务管理机制。建立健全与我县经济社会发展水平相适应的精神卫生预防、治疗、救助、康复服务体系,基本满足人民群众的精神卫生服务需求。健全精神障碍患者救治救助保障制度,显著减少精神障碍患者重大肇事肇祸案(事)件发生。积极营造理解、接纳、关爱精神障碍患者的社会氛围,提高全社会对精神卫生重要性的认识,促进公众心理健康,推动社会和谐发展。

(三)具体目标。

1.完善精神卫生综合管理协调机制。建立县、镇两级精神卫生工作政府领导与部门协调机制。成立由综治、卫生计生、公安、民政、司法行政、人力资源社会保障、财政、发展改革、残联、团委、妇联、老龄委等单位参与的精神卫生综合管理小组。

3.缓解精神卫生专业人员紧缺状况。完善精神科医师规范化培训制度,采取多种形式引进和培养专业人才,鼓励社会组织及志愿者广泛参与精神卫生工作。20xx年底前,我县每10万人口精神科执业(助理)医师数量不低于名,镇卫生院至少配备1名专职精神卫生防治人员,积极培养多层次符合社会需求的心理治疗师、社会工作师、精神康复师。

4.有效落实严重精神障碍救治管理任务。完善基础信息登记制度,掌握严重精神障碍患者数量。到20xx年,登记在册的严重精神障碍患者规范管理率达到80%以上,精神分裂症治疗率达到80%以上,符合条件的贫困严重精神障碍患者全部纳入医疗救助范围,精神障碍患者肇事肇祸案(事)件特别是命案显著减少,有肇事肇祸行为的患者依法及时得到强制医疗或住院治疗。

5.大力提升常见精神障碍和心理行为问题防治能力。到20xx年,公众对抑郁症等常见精神障碍的认识和主动就医意识普遍提高,医疗机构识别抑郁症的能力明显提升,抑郁症治疗率在现有基础上提高50%。普遍开展抑郁症等常见精神障碍防治,建立心理危机干预队伍,至少开通1条心理援助热线电话,确保发生突发事件时能及时、科学开展心理援助工作。

6.普及精神障碍康复工作。充分依托现有资源,构建精神卫生专业机构、社区康复机构及社会组织、家庭相互支持的精神障碍社区康复服务体系。到20xx年,所有镇(街道)建有精神障碍社区康复机构或通过政府购买服务等方式委托社会组织开展康复工作,50%以上的居家患者接受社区康复服务。

7.改善精神卫生工作社会氛围。到20xx年,医院、学校、社区、企事业单位、监管场所普遍开展精神卫生宣传及心理卫生保健。城市、农村普通人群心理健康知识知晓率分别达到70%、50%。中小学设立心理辅导室并配备专职或兼职教师,在校学生心理健康核心知识知晓率达到80%。

(一)全面提升精神卫生服务能力。

1.完善精神卫生防治管理体系。加大财政投入,多渠道筹集资金,完善县、镇两级精神卫生体系建设,建立县精神卫生中心,建设全县精神障碍治疗、预防和康复技术培训中心基地和平台,统筹全县精神卫生防治业务管理,负责医疗、预防、医学康复、健康教育、信息收集、培训和技术指导等工作。

2.加强县、镇两级精神卫生专业机构和精神障碍社区康复机构服务能力建设。20xx年,县人民医院成立精神科。在原非典应急场所改建为严重精神障碍患者康复病区。同时,规划新建大埔县慢性病防治院精神科综合大楼,至20xx年,建成规模为200张床位,布局合理、功能完善、流程科学、标准合规的新型精神疾病专科综合大楼。大力改善医疗环境,配齐医疗设备,提高人员素质,组建个案管理团队,力争达到二级精神专科医院标准。

鼓励社会资本举办精神卫生专业机构和社区康复机构,并通过政府购买服务等方式发挥其在精神卫生防治管理工作中的作用。

3.推动强制医疗和社会救治场所建设。公安、卫生计生部门要联合推进强制医疗场所建设,不断规范强制医疗人员的诊断评估、治疗、康复、看护及后续随访、救助等工作流程。20xx年底前,指定1所符合条件的强制医疗专区,并为其正常运转提供必要保障,确保对肇事肇祸严重精神障碍患者的救治管理。民政部门要进一步完善优抚医院建设,指定精神卫生专业机构承担相应社会救治职能,并为其正常运转提供必要保障。

4.完善精神卫生专业队伍配置。建立健全精神卫生专业队伍,科学配置精神科医师、护士、心理治疗师,积极推动康复师、社会工作师和志愿者参与精神卫生服务。各级精神卫生专业机构根据精神卫生防治任务配置公共卫生人员,确保精神卫生管理和预防工作落实。到20xx年,每个镇卫生院至少配备1名专职精神卫生防治人员承担严重精神障碍患者服务管理任务。

5.强化专业人才培养。政府要完善政策措施,支持精神卫生医疗机构引进和培养专业人才,解决精神科医师短缺问题。卫生计生部门要积极开展在精神科从业但执业范围为非精神卫生专业医师的变更执业范围培训,以及开展临床类别、中医类别执业医师或全科医师的精神卫生执业上岗培训。建立基层医疗卫生机构执业医师经过精神科专业规范化培训可增加精神卫生执业范围的机制。鼓励基层符合条件的精神卫生防治人员取得精神卫生执业资格。依托市第三人民医院,分批次对县级医疗机构、乡镇卫生院的临床(中医)医师实施转岗培训,培训合格后加注或转注精神科。到20xx年,每间镇卫生院至少培养1名精神科专职医师。

卫生计生、人力资源社会保障部门要制定支持心理学专业人员在医疗机构从事心理治疗工作的政策,共同完善心理治疗人员职称评定办法,积极落实国家对精神卫生工作人员的工资待遇政策,对精神卫生专业技术人员给予适当工资待遇倾斜和岗位补助等,提高其待遇水平,稳定精神卫生专业队伍。

(二)全面推进严重精神障碍救治救助。

1.加强患者排查。

全县各级综治单位要统筹协调,由xxx门牵头,卫生计生、民政、司法、团委、残联、妇联等单位加强协作,按照“镇街不漏村居、村居不漏户、户不漏人”原则,全方位、多渠道开展严重精神障碍患者及疑似患者的日常排查工作。

村(居)民委员会要积极发现辖区内的疑似精神障碍患者,可应其家属请求协助其就医。

对居家患者及疑似患者的排查,由属地村(居)委会负责;对城区和农村范围内流浪乞讨人群中患者及疑似患者的排查,分别由属地城市综合管理、xxx门和乡镇村居干部负责;对外来人员集中和流动人口较多地区患者及疑似患者的排查,由各级综治和流动人口管理服务部门负责;对xxx司法系统的患者及疑似患者排查,由所在监所单位负责。

2.加强报告登记。全县各级卫生计生、综治、公安、民政、司法行政、残联等单位要完善严重精神障碍患者及疑似患者的报告和登记机制。对排查中发现的严重精神障碍患者及疑似患者,要及时摸清基础信息(包括身份、监护人、亲属、单位、异常史、肇事肇祸史、办理医疗保险、精神医学诊断以及危险程度等)。对排查中发现的疑似严重精神障碍患者,要及时向所在地精神卫生专业机构报告,并由其依法组织确诊和评估分级。对确诊的严重精神障碍患者,由当地卫生计生部门进行登记,并录入国家严重精神障碍信息系统。具有精神障碍诊疗资质的医疗机构要落实严重精神障碍发病报告管理制度,按要求报告确诊的严重精神障碍患者。

3.做好分类收治。各地要按照“属地管理、分类集中”的原则,采取鼓励、引导等措施。对严重精神障碍患者集中分类收治,完善疑似患者送诊及患者送治制度。畅通有肇事肇祸行为或危险的严重精神障碍患者收治渠道。卫生计生部门主管的定点精神卫生专科医院,负责收治高风险但尚未发生肇事肇祸行为的严重精神障碍患者。民政部门指定精神卫生专业机构负责收治流浪乞讨和优抚对象中的患者。xxx门主管的强制医疗场所负责收治发生肇事肇祸案事件的患者,对肇事肇祸患者采取临时性约束措施。

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卫生工作的技巧和要点篇十三

过去一年,全县卫生计生工作虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地看到,当前工作还存在不少突出问题。

一是卫生计生体制机制不够完善,医改任务仍十分繁重,公立医院综合改革不够深入;二是医疗服务体系还不够健全,基础设施建设资金需求量大,卫生资源配置不均衡,基层医疗卫生服务能力有待提升;三是卫生专技人才难引进、留不住现象十分严重,个别干部职工主动提升职业技能、认真履职尽责的意识还不够强,医德医风问题仍然存在;四是计生工作重视程度有所下滑,政策外生育现象有所反弹,出生性别比仍然偏高,违法生育整治仍有待加强,孕前优生健康检查普及率有待提高,出生缺陷综合防控任务艰巨。

这些问题制约了我县医疗卫生计生事业发展,影响着人民群众看病就医质量提高和人口均衡发展的实现。下一步,我们将坚持以问题为导向,通过正视问题,找准工作的切入点和着力点;通过解决问题,赢得发展的机遇和人民群众的认可,全力服务全县决战决胜脱贫攻坚大局。

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卫生工作的技巧和要点篇十四

一年来,在省委、省政府和卫生厅党组的正确领导下,我省的精神卫生防治工作有了很大的发展并取得了一定的成效。

20__年贯彻的《基本公共卫生重性精神疾病管理项目》促进了精神卫生工作体系的初步形成,为精神卫生防治工作迎来了新的局面。

国家xxx对排查工作的精心部署和对686项目的大力支持,使海南省精神卫生的管理工作又上一个新的台阶。

但是,我省精神卫生防治工作中还存在基层防治机构不健全、专业人员缺乏、队伍素质能力有待提高、精神疾病社区管理和康复薄弱等问题。

我们将认真总结经验,切实解决存在的问题。

今年,在省政府的大力支持和卫生厅的领导下,继续把精神卫生防治工作这一核心任务贯彻落实,认真履行职责,圆满完成上级党组下达的各项工作指标。

以下是20__年我省精神卫生防治工作的整体情况。

一、主要工作进展及成就。

(一)、完成全省精神卫生防治工作规划。

好了前期准备工作。

(二)、推进全省精神卫生管理工作。

制定了《海南省20__年基本公共卫生服务项目重性精神疾病管理实施方案》。

在省卫生厅的指导下,我省首届精神卫生及重性精神疾病管理工作会议在海口市顺利召开,来自全省各市县的精防机构的领导和工作人员代表,充分领会了党和政府对该项工作的重视和支持,也感受到了承担此项工作任务的重要性和艰巨性。

为了将党和政府的关怀政策落实到实际中去,省卫生厅制定方案,按照全省统一规划,合理调配精神卫生资源,将全省划分为东、西、南、北和中部五个区域,组织10多名精防专家配合省卫生厅4个督导组在全省开展督导和培训工作2次。

在全省进行精神卫生防治培训讲座30多场次,培训人数达3000多人次。

城市纳入管理的重性精神病患者占总重性精神病患者人数的40%,农村占30%的要求得到各市县的贯彻落实。

基本确定形成覆盖全省城乡功能完善的重性精神病患者管理系统。

(三)、实施20__年国家686项目工作并制定20__年686项目工作方案。

(四)、组织开展全省重性精神病人排查工作。

根据xxx、xxx、财政部等关于《做好全国重性精神病人排查工作的通知》文件要求,20__年8月-12月在全省范围内进行肇事肇祸重性精神疾病病人排查专项工作,按照文件精神,通过省卫生厅的布臵,省精神卫生中心与省安宁医院负责全省重性精神病人诊断和危险性评估的工作。截止20__年1月15日一共派遣近50名精神专家奔赴全省各地,在各市县精防机构的大力支持与密切配合下,全省共诊断与评估重性精神病人26562人,超额完成xxx下达的排查任务。此次排查专项工作,实现了与我省基本公共卫生重性精神病人管理项目的有机衔接,推动了我省重性精神病人筛查、建档、随访等进一步规范化管理工作的落实。

(五)、做好全省精神疾病流行病学调查。

年初,邀请全国知名精神病学专家参加“海南省精神疾。

病流行病学调查专家论证会”,研究制定了《海南省精神疾病流行病学调查和防治机构状况调查》技术方案。省精神卫生中心配合医院开展流行病调查活动。召开全省精神疾病流调工作动员会,举办精神疾病流调培训班,培训流调人员300多人次,抽调专科医生及调查员共140多人。9月份,在全省范围内正式启动精神疾病流行病学调查。目前,已完成屯昌县、东方市、琼中县3400多份的样本调查。借此感谢各级精防机构的帮助,预计将用半年时间完成我省精神疾病流调工作。

(六)、积极配合省残联救助工作。

配合省残联积极实施《残疾人事业专项彩票公益金康复项目》和《阳光家园计划》方案。对精神病人实施医疗救助工作,开展智力、精神和重度残疾人托养服务工作,接收240名符合托养项目的精神残疾病人,提供工农疗培训等多种康复技能,使他们更好地回归社会。

(七)、宣传及义诊公益活动。

导送医送药上门慰问精神病人;寄送材料至各市县疾控中心并发放给群众近10万份宣传资料等。

2、20__年12月1日第23个世界艾滋病日,宣传主题是“遏制艾滋,履行承诺”。由海南省卫生厅牵头,海南省疾病预防控制中心、海南省皮肤病医院、省总工会、省慈善协会共同举办的艾滋病防治咨询活动在海口市明珠广场举行,包括省安宁医院在内的五家三级甲等医院都在现场设点,通过展板宣传、专家咨询和发放宣传品等活动普及海南市民对艾滋病的防治知识。

3、参加抗洪救灾活动。在去年我省遭遇的强降水灾难中,医院党员干部积极响应号召,主动报名参加救灾医疗队奔赴文昌、万宁等地灾区,为受灾群众送医送药。我院的医务人员跟随着省疾病控制中心的专家们,对万宁基层乡镇小村进行灾后消杀防控指导和现场消杀监测,保证外场环境与饮用水卫生的安全与达标,积极地配合省疾病控制中心和防疫站将防疫工作顺利实施。灾后成立由医疗专家和心理治疗师等医护人员组成的心理救援小分队对文昌灾区的灾民进行心理应激监测和心理辅导,并对有灾后应激障碍的灾民进行现场心理治疗和提供常见病的免费诊疗、用药服务。赢得了广大灾民的信任和赞颂。

二、主要存在问题。

(一)各级政府对精神卫生防治工作重视不够,精神卫。

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