在工作和学习中，我们经常需要写报告来向上级汇报工作进展或向同事分享研究成果。在写报告过程中，我们可以借鉴相关领域的优秀范文和经验，提高自己的写作水平。报告是对某项调查、研究或工作任务完成情况进行详细陈述的一种书面形式，要做到信息全面、准确，不得有遗漏和错误。附上一份关于项目进展情况的中期汇报报告，希望得到反馈。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇一
一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会党的十九大精神，全面落实支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制情况汇报如下：
作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学第一线。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。
1、狠抓学校党员队伍的思想建设，提高党员队伍的整体素质。首先抓党员的理论学习，按照支部工作要求，结合支部的创先争优和保持共产党员纯洁性活动与“两学一做”学习教育以及十九大精神的学习贯彻，充分利用红星云网络平台学习新理论。狠抓岗位示范作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范。一学年中，全体党员党员坚持理论学习，提高了党员的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。
2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培养，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。
3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展。
4、扶贫帮困，持之以恒。要求我校所有帮扶责任人空余时间经常到结对的扶贫帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，及时了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。
一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但在取得较好成效的同时，也清醒地看到存在的问题和不足。主要表现为：一是理论学习深度不够，思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解；二是党建工作抓得不够扎实，支部建设、党员管理制度需进一步完善，支部“三会一课”活动开展计划有待进一步细化，党员的思想教育有待进一步提高，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；三和教职工的谈心和沟通不多，而且工作的方式、方法有时过于简单，方式单一，针对性和实效性还需加强；四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要及时做好；五是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为邓元泰镇中学的发展，为邓元泰的教育事业贡献自己的力量。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇二
今年以来，镇在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市、县委关于做好意识形态工作的一系列重要指示精神，狠抓意识形态工作，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现将有关工作情况报告如下：
一、今年工作开展情况。
（一）加强组织领导，形成强大工作合力。一是加强组织领导。镇党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。通过多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态教育活动座谈会。大力宣传党的政策，使党员干部充分认识到，意识形态工作的重要性，切实把马克思主义、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里。二是强化队伍建设。成立镇意识形态工作领导小组，派出小组成员下村宣讲，充实意识形态工作力量。同时实行网格化管理，为各村配齐网格员，由镇意识形态工作领导小组对网格员实行精细化管理，充分发挥网格员在舆情监督等方面的作用。三是完善工作制度。明确了镇党委书记、分管领导和其他班子成员在意识形态工作领域的分工，严格落实“一岗双责”，形成了齐抓共管、分工负责的良好工作格局。
（二）强化理论武装，深化教育引领。镇党委理论学习中心组精心制定每月一次的学习计划和以习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，省、市、县委重要会议精神为主学习内容，很好的提高学习的针对性和实效性。同时，抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党99周年、缅怀革命先烈系列活动。广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（三）做好舆论引导，传播凝聚正能量。镇通过微信公众号、网站、志愿者宣传中的舆论引导与对外宣传树立了正面形象，提高了舆论引导效果。同时注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。把握正确舆论导向，规范舆论宣传。通过搭建公众号、12345等信息互通平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。特别注意通过贴吧、微博等掌握网络舆情，始终坚持做好重要节点和敏感时期的网络舆论监管，牢牢掌控网络意识形态主导权。同时，强化宣传载体建设，利用72个村的宣传栏、公开栏，广泛宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，进一步打造舆论阵地。
（四）弘扬社会主义新风尚，践行核心价值观。高度重视精神文明建设工作，完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。不断加大资金投入力度，强化文化、体育等基础设施建设，开展形式多样的群众文化活动，不断丰富群众精神文化生活。大力弘扬乡贤文化，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。
二、当前意识形态领域存在的问题。
在学习形式上，集体学习、随用随学、碎片化学习比较多，拿出时间潜心自学、围绕理论深度学习、联系实际学用结合做得不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析研究现实问题、谋划推动工作做得不够。
（二）对意识形态工作抓得不够紧。对于新形势下持续抓好意识形态工作的重要性，思想认识还不够到位，抓意识形态工作的力度还不够强，存在时紧时松的情况。思想的关注点更多集中在舆情掌控和应对上，对党员干部的理论武装、思想教育、文化引导等基础性工作，抓得不够紧。
（三）政治敏锐性还不够强。部分党员干部对新时期党面临的问题认识还不够深刻，对思想政治建设重视程度还不够，有些干部仍存在重经济、轻宣传的思想，更注重从抓经济社会发展的角度考虑问题，抓经济社会发展工作多、投入精力多，对意识形态领域思考和研究还不够深入。
三、
下一步工作打算。
（一）加强组织领导。加强对意识形态领域情况的分析研判，建立定期听取工作汇报及研讨、定期开展公众思想状况调研等工作机制。充分发挥各支部公示宣传栏，农贸市场等重要阵地的宣传宣讲作用，把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅，体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲，使意识形态工作起到“定盘星”的作用，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态传递正能量。
（二）抓好理论学习。紧紧围绕党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥理论中心组学习的带动效应，创新学习形式，完善学习手段，加大学习力度，定期组织听取工作汇报，使理论学习不断深入。继续加强理论研讨工作，充分发扬“走、转、改”工作作风，重点抓好领导干部的理论调研工作，中心组成员认真撰写。
心得体会。
调研报告。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育，组织骨干力量深入农村企业进行理论大宣讲，进一步提升全民的政治素养。
（三）加大宣传力度。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神，围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全镇中心工作进一步加大宣传力度。做好舆论引导，切实管好用好网信媒体，紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情，做到抓热点引导、抓焦点释放、抓低点提升、抓缺点补充，同时妥善应对重大突发性网信舆情。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇三
工作报告，范本的一种形式。指党的机关、行政机关、企业事业组织和社会团体按照规定定期或不定期向上级机关或法定对象报告工作。报告内容包括近期工作和下一期工作部署。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
意识形态工作关乎旗帜、关乎国家政治安全，是一项极其重要性的工作。2018年以来，县委党校校委领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，坚持“党校姓党”原则，坚持“学术研究无禁区，讲坛论坛有纪律”。深刻领会习近平总书记在各种会议上关于意识形态工作的一系列重要论述，认真贯彻落实县委关于意识形态责任制的规定和要求，始终把意识形态工作话语权牢牢抓在手中，认真贯彻落实，切实做好党校意识形态工作。现将今年党校开展意识形态工作情况汇报如下：
根据《2018年县委意识形态工作要点》，校委领导班子高度重视意识形态工作，成立领导小组，明确职责要求，第一时间组织召开校委会，认真组织学习《2018年县委意识形态工作要点》，细化分解落实目标责任的相关要求，努力形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照“一岗双责”的要求，各负其责，各尽其职，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持抓意识形态责任落实与抓党建工作落实并重，抓党风廉政建设与抓干部培训工作并重，采取常态化检查与年终考核相结合、干部自我评议与群众民主测评相结合，全面提升教职工队伍的思想政治素质、意识形态辨别定力和业务工作水平，坚持钻研理论无禁区，讲坛论坛有纪律。同时，结合周一例会，定期分析研判党校在干部教育培训中意识形态工作的走向，辨析思想文化领域存在的突出问题，对重大理论、重大事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导教育，确保干部教育培训工作健康开展。
将意识形态工作纳入校委领导班子学习的重要内容，及时传达学习中央省市县委有关意识形态工作的决策部署，以“群众路线”、“两学一做”“不忘初心，牢记使命”等学习教育为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，牢牢把握正确的政治方向，教育引导教职工严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。确保教职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。每逢重大节日，重要节点，逢会必讲意识形态、八项规定、廉洁自律，坚决纠正形而上学、官僚主义的不正之风，开展警示教育，党性锻炼和革命优良传统教育，不断提升教职工意识形态的自觉、自省、自励，进一步增强教职工“四个意识”，“四个自信”，确保党校姓党的政治本色。
首先、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，围绕省市县“全委会”精神和意识形态工作要点，坚持抓好意识形态工作，就是强政治、强思想、强素质、强作风的体现，持续开展“学习型党校”活动，“书香进机关”活动，“作风建设年”活动，切实落实学习计划、学习制度，丰富学习内容，拓展学习方式，开阔学习视野，提升学习效果。
其次、重点宣传贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，切实将习近平新时代特色社会主义思想和十九大精神贯穿于干部培训教学和管理全过程。通过多种渠道、多种方式组织引导学员，把十九大精神的精髓学深研透，不断提升理论素养和工作水平，准确把握重要思想观点和工作要求。发挥县委党校理论宣讲团主力军作用，拓展宣讲渠道，通过领导干部讲政策、专家学者讲理论、先进典型讲事迹、普通党员讲体会等方式，广泛开展分众化、对象化、互动化宣讲，今年来，先后开展科级干部学习贯彻十九大精神2轮8期的专题培训；先后开展村级干部以十九大精神为主线，结合涉农相关内容举办9期专题培训；同时深入各镇社区开展宣讲十九大精神、乡村振兴、基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚等6场次，推动党的理论和政策进机关、进企业、进社区、进农村，培训各级各类党员干部7000多人次。
再次、为适应意识形态工作的新形势、新任务、新特点，突出抓好政治理论、政策法规和业务知识学习，每半月集中学习一次，每季度座谈交流一次，每半年基层调研一次，形成常态化学习氛围，切实加强思想积累、知识储备和文化修养。深刻领会《习近平七年知青岁月》，深刻感悟《梁家河》一书中传递的精神价值，引领全校教职工树立理想信念，增强“四个意识”，提升“四个自信”，认真践行习总书记砥砺奋进、攻坚克难、勇于担当、锐意进取、坚韧不拔和无私奉献的优秀品质，在实际工作中坚定思想自觉和行动自觉。
结合县委“主题党日+”、“作风建设年”、“书香进机关”“纪律教育月”“干部作风问题排查”、“以案促改”等活动和“办学质量对标整改”。一是抓党性教育。围绕中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国“两会”精神等，大力培养和践行社会主义核心价值观，切实提升党员干部的党性修养。二是抓特色教育。党支部组织全体党员干部赴梁家河、延安革命纪念馆开展“传承红色基因争做时代新人”红色主题教育，积极引导党员干部牢固树立“忠诚为要、担当为先、实干为本、奉献为源”的意识，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，立足岗位，担当作为。三是抓廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及新的《纪律条例》和中省市县纪委会议精神等，不定期开展专题学习、研讨交流，切实提高党员干部的廉政意识。截至目前，无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等现象。
今年以来，我们县委党校牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式，及时公开本单位的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，今年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，意识形态长效机制已经形成。
根据集团下发的《关于上报2018年意识形态责任制情况报告的通知》要求，现将我公司党委贯彻落实2018年意识形态责任制情况报告如下：
一是加强政治理论和意识形态工作的学习教育。公司按照2018年党委中心组学习计划，以党委中心组学习、党委会、党课等形式，积极组织党员干部认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于党内政治生活的若干准则》等，学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、市第十一次党代会精神。教育引导党员干部，进一步提升党员思想素质和工作作风。二是强化对支部的学习指导。党委成员不定期的监督指导所在党支部的党建学习情况，确保学习内容、人员、时间、效果“四落实”。鼓励广大党员积极参加十九大、改革开放40周年等主题征文活动。通过系列学习教育，进一步增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
根据加强意识形态工作要求，公司年初专门组织召开党委会分析研讨，把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，坚持与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同检查、同落实、同考核。同时作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
年初，公司召开2018年工作务虚会，统筹安排各项工作任务，统一思想、明确责任、鼓足干劲。会上提出了四项要求：一是深入贯彻十九大精神，努力提升“三观。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把党建引领作用融入到公司管理各环节，推动党建工作与经营管理深度融合。全体党员、管理人员要强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提升“三观”。二是积极推行规范化管理，夯实管理基础。为适应公司发展需要，夯实管理基础，结合公司“新三板”挂牌实际，公司上下要把加强制度建设、优化工作流程作为突破点，积极推进各项工作的规范化管理，竭力为公司持续发展、科学发展提供有力的制度保障。三是努力打造高素质队伍，提升综合实力。公司要进一步加大人才的培养选拔和引进力度，畅通人才发展通道，搭建人才成长平台，激发人才创造活力，并重点抓好四支队伍（高层队伍、中层队伍、骨干队伍、典型人物）的建设与管理，为公司发展提供持续健康动力，凝聚起干事创业的强大合力。四是勇于破除“等靠要”思想，主动跟前作为。面对日益复杂的市场形势，各部门必须摒弃“朝南坐”的思想，必须敢于打破既有“舒适圈”，主动开拓市场、努力发展用户。
公司主要领导坚持做到“三个带头”、“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。在此基础上，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是抓思想引领，紧抓“两学一做”学习教育常态化制度化契机，严格落实“三会一课”制度，通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活，进一步强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。二是抓政治统领，党委中心组及时传达学习十九大、习总书记系列重要讲话和集团主要领导讲话精神，用党中央、习总书记和集团领导的指示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓统筹推进，组织学习上级文件精神，统一党政领导班子思想认识；主持修订相关制度，完善抓意识形态工作的制度机制；主持召开专题会议，掌握意识形态领域和工作情况；经常强调、指导督促领导干部和各部门抓好意识形态工作落实。四是抓关键环节，利用门户网站、微信公众号、党建宣传栏等载体，广泛宣传思想政治正能量，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
落实意识形态工作责任制是一项常态化、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“落实”。通过有效措施，把党委抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的良好局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据公司实际制订本方案。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责，牵头部室：党委组织部。
认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
出自 WWW.kAoyAnmIJI.CoM
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，制定学习计划，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。
积极同科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会，领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请集团纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇四
按照县委宣传部的相关文件精神要求，进一步深入我乡意识形态工作的认识、学习、宣传等思想工作，对20xx年度意识形态工作落实情况进行了排查，现将我乡20xx年度意识形态工作落实情况报告如下：
一、重视意识形态工作，纳入重要议事日程。
意识形态工作是一项党的重要的工作，更是一项长期性、复杂性的工作。为了紧紧围绕省委、州、县委意识形态工作指示及安排，切实认真开展意识形态相关工作。为了进一步突出我乡对意识形态工作的重视度，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中做细做实保障意识形态工作到位。以乡党委书记泽仁彭措同志为组长，乡党委副书记更登纳尔布同志为副组长，人大主席马慧、组织员王超、副乡长喻雅军、陈静为成员的理论学习中心组，高度重视意识形态工作开展，坚决把责任放在心上，扛在肩上、落实在行动上。深刻认识意识形态工作的重要性，召开意识形态工作专题会议，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入纪检工作，列入党建工作重要内容，进行领导干部目标管理，坚持意识形态与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。继续在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强我乡意识形态组织领导，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
二、传达全国重要例会精神，深入学习重要例会内容。
(一)是及时学习贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府、州委、州政府和县委、县政府重要会议精神、重大决策部署。我乡多次开展乡干部、村干部、党员及群众学习活动。
1、集中学习党的十九大精神：乡干部2次，参与人数41人次；乡村干部集中学习3次，参与人数172人次；党员集中学习1次，参与人数36人；通过牧民夜校、群众大会等群众集中学习5次，参与人数2100人次。2。学习习近平总书记来川视察重要讲话精神：乡村干部集中学习5次，参与人数累积280余人；通过牧民夜校和群众大小会议等群众集中学习8次，参与人数累积2600余人；3。学习习近平总书记重要讲话精神：乡村干部集中学习1次，参与人数52人；群众集中学习1次，参与人数300余人。4。学习省委书记彭清华来州调研重要讲话精神：乡干部集中学习1次，参与人数18人；乡村干部集中学习1次，参与人数49人；群众集中学习2次，参与人数累积1200余人。5。学习省委十一届三次全会精神：乡干部集中学习1次，参与人数17人；乡村干部集中学习1次，参与人数53人；群众集中学习2次，其中1次是乡村干部、群众集中学习，参与人数累积1300余人；6。学习州委书记刘成鸣重要讲话精神：乡村干部集中学习2次，参与人数累积102人；通过夜校群众集中学习5次，参与人数累积200余人。7。学习县委书记袁明光在我县意识形态工作部署会上的重要讲话精神：乡村干部集中学习2次，参与人数累积96人；群众集中学习1次，参与人数300余人。8。学习中央第七次西藏工作座谈会会议精神：乡干部集中学习2次，参与人数42人；群众集中学习1次，参与人数200人。9。学习第十九届五中全会精神：乡干部集中学习1次，参与人数22人。）。
(二)乡党委书记要求乡干部、村干部、村党员继续自主学习全国重要例会内容，坚持记笔记、撰写学习心得等，并学以致用到实际工作中、生活中，真正做到一名合格的基层工作者。
(三)按时完成县委、县政府部署的重要工作，按时完成县委、县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务，认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作，做好值班及来电来访办理工作。
(四)抓好党的建设工作，是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪，加强党风廉政教育宣传力度，将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容，充分发挥纪委作用，认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改，切实ti提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领带泽仁，制定预防职务犯罪措施，开展预防职务犯罪警示教育。
三、提高宣传引导能力，营造良好社会氛围。
一是加强宣传力度，建设美好乡村。在六个行政村活动室及乡政府设置宣传专栏7个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、草原防火、安全生产、乡风文明主题教育等各类标语300余幅，制作墙体宣传标语15幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲20场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量，共同建设和谐、文明、平安的美好xx。
二是加强阵地建设，完善阵地管理。进一步抓好已有的活动室、广播室、文化院坝等文化阵地管理，积极开展政府规划、群众参与、社会共建模式，确保了意识形态工作阵地有序管理和运行。结合第一书记、包村干部、村干部的力量，进一步完善各村文化阵地的管理。继续抓好各村文化院坝建设，加快阵地建设步伐，充分发挥基层工作者的作用，提高了意识形态工作的影响力。
四、我乡意识形态工作的存在问题及与原因分析。
(一)存在问题。
群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益；不讲公德、信用缺失等现象时有发生；一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高；部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信。
(二)原因分析。
产生问题的原因，主要是：随着市场经济的发展和改革开放不断深入，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，特别是信息网络化的迅速发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显响们的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。
五、2021年工作努力方向。
在2021年工作中，我乡将进一步抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大意识形态工作宣传渠道，为推进意识态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点三方面工作：一要抓学习。始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，作为离群众最近的交流平台，要巩固党的群众基础，认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自党性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，作为全乡宣传战线工作的重要内容，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。二是抓舆论工作的引导力。要牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地报道基层干部群众的生动时间和新鲜经验，更多地报道各村的新成绩、新典型和群众关心的问题。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇五
为全面落实集团党委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据公司实际制订本方案。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部室和基层单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。公司意识形态工作由公司党委书记全面负责，牵头部室：党委组织部。
认真贯彻落实党中央、省国资委、集团党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以***同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
出自 WWW.kAoyAnmIJI.CoM
（1）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（2）扎实抓好干部理论学习，制定学习计划，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
（1）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、各单位分工负责的工作格局。
（2）统筹协调本单位意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
（1）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过公司党组织批准，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。
（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、做好知识分子的团结引导服务工作。
积极同科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、基层党支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。
和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请集团纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。
（3）管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；
（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇六
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，xx镇深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作报告如下：
一、工作情况。
（一）继续坚持巩固意识形态主阵地建设。
一是加强党委中心组学习引领作用。镇党委书记以身作则、率先垂范，根据党的政策调整和中央会议情况，及时参与修改《中心组理论学习计划》和宣传思想工作要点，确定学习专题。一年来，xx镇党委共开展中心组学习16次，同时按照要求严格落实第一议题制度，并根据11月份意识形态工作专题督导的指示要求，调整学习方式和第一议题制度落实方式，严格按照督导组要求开展学习。
二是强化领导干部上党课制度。结合“三会一课”、“主题党日”学习教育，分村分支部举办各类宣讲会，开展专题讨论，党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观。一年来，党政领导干部到所分包村上党课总计70余次。12月上旬，结合我镇各支部换届选举工作，安排班子成员对全镇32个党支部的党员和群众代表上“十九届五中全会精神”专题宣讲，实现了我镇“十九届五中全会精神”宣讲全覆盖。同时，党委书记刘洪涛为机关干部职工上“十九届五中全会精神”专题党课2次，党委副书记孙彦锋上专题党课1次。
三是强化党员干部学习教育。坚持学习制度，将学理论、学业务及党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。多次开展学习活动，学习习近平总书记系列重要讲话精神及习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等内容，为全镇干部职工紧跟上级步伐提供了重要遵循。抓好“学习强国”学习。xx镇制定了学习奖励机制，并把学习情况与文明奖挂钩，以督促学习，每周对学习强国学习情况进行通报，激励先进，鞭策落后。落实党员轮训制度。三季度以来，全镇党员干部集中轮训学习6次，安排集中学习8次，外出学习参观90余人次。
（二）抓好舆论引导，传播凝聚正能量。
一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。一年来，成功处理网络舆情3起。二是强化载体，占领舆论阵地。规范了各村村务公开栏的工作宣传板块，宣传“两学一做”、基层党建、脱贫攻坚、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，四季度及时调整宣传主题，把“十九届五中全会精神”宣传作为抢占舆论制高点的有力武器，以版面、宣传栏为主阵地，让“十九届五中全会精神”在我镇全面铺开。三是主动出击，加强宣传力度。积极投稿市县级各门户网站，对我镇党建工作、人居环境整治、脱贫攻坚、重大会议、十九届五中全会精神宣讲等工作进行了推介报导，让广大群众了解动态、知晓政策，积极参与到xx镇的各项重点工作任务之中。截止10月底，我镇完成省级以上媒体报道512篇，完成宣传分值489分，在xx市乡镇宣传任务排名中名列前茅。
（三）弘扬社会文明，践行核心价值观。
镇党委高度重视精神文明建设工作，定期研究该项工作。利用脱贫攻坚工作中开展的“话脱贫、感党恩、谋发展”活动持续宣传社会主义核心价值观，开展贫困户户容户貌评选提升活动，极大地调动了群众参与的积极性，认真开展星级文明村、星级文明户的认领创评活动，评选出85户十星级文明户；评选表彰好婆婆、好媳妇、xx市十佳百优美丽庭院20户家庭，认真开展为80岁以上老人祝寿活动。通过一系列文明活动的带动，镇村村民文明素质明显提高；疫情期间，我镇大黄村村民自编自导的歌颂党的好领导的戏剧《夸夸咱》，在网络上广泛传播，赢得了众多好评。
在扫黄打非示宣教基地建设上，我镇在王庄村“扫黄打非”示范点的基础上，利用丰瑞农业生态观光园的有利条件，建成xx市“扫黄打非”宣教教育基地一个，今年11月20日，我镇主管宣传的严金方同志，在全省扫黄打非会议上，代表xx市交流发言。同时，在其它31个村也建立了“扫黄打非”工作站。9月份邀请网红达人“hlt男团”在宣教基地进行网络现场直播一次，受益观众5000余人。一年来，我镇“扫黄打非”示范点共接待外来参观团13个，受教人数约3。89万人。同时我镇将“扫黄打非”工作与意识形态工作相融合，与新时代文明实践相融合，与精神文明创建相融合，进一步丰富活动内容，创新活动形式，多渠道弘扬社会主义核心价值观。
（四）强化宗教管理，破除封建迷信。
今年以来，xx镇加大宗教工作的治理力度，对辖区的“四大教”（天主教、基督教、佛教、伊斯兰教）及教职人员进行登记备案，加强管理；及早且较好地完成了宗教“沙化阿化”暨清真标识规范化工作。同时，再次对辖区的民间信仰场所进行全方位排查登记，并对场所内的功德箱进行清理；疫情期间对所有宗教场所和民间信仰场所执行“双暂停”工作，杜绝人员聚集；加强宗教场所人员监管，并进行登记，杜绝外来人员传教，防范疫情传播。第三季度，对我镇清真寺宣礼塔进行了改造；四季度，对我市唯一的天主教教堂进行了改造，目前项目已竣工，等待验收。
二、存在的问题。
一是部分职工对意识形态工作重要性仍然认识不足。极少数党员受自身知识的局限，对意识形态认识不清晰。
二是意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传，还是宗教工作治理，都是属于意识形态范畴，部分干部职工对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
三、下步打算。
一是提高对意识形态工作重要性的认识。意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。
二是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人，做到了对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
三是加大社会主义核心价值观宣传。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣传，一定会赢得群众的支持和认可，使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇七
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局深刻认识做好新形势下意识形态工作的极端重要性，进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，切实提升“四种能力”，以更大的担当、更实的作为把意识形态工作抓紧抓实抓好，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。抓意识形态工作是党委书记的应有之责、应负之责、应尽之责，没有讨价还价的权利。必须坚持党管意识形态原则，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把责任扛在肩上、将使命刻在心头，认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。
一、工作开展情况。
（一）贯彻落实意识形态工作情况。当前意识形态形式总体向上向好发展，但斗争依然激烈，特别是网络已成为意识形态斗争的前沿阵地。局党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党委书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。20xx上半年年，我局在落实意识形态责任制方面取得了一定成效，局干部职工没有出现意识形态问题。
（二）强力推进本局党建工作。将意识形态工作纳入局党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。局机关党委书记作为单位党建工作第一责任人，既能严格执行党委决策原则，又能广泛听取各方意见建议，切实推进作局党建工作。一是发挥党建工作第一责任先锋带头作用。工作中做到带头讲政治、守规矩、顾大局，定期组织召开党委工作会议，了解本局党支部工作情况。主动约谈其他党员干部，通过谈心的沟通形式凝聚党员，形成党建工作合力。二是坚持民主集中制原则。对干部选拔任用、党员评先选优、筹备民主生活会等重大事项均经过局党委集体研究，确保领导决策的民主性、科学性、实效性。三是落实机关党建责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党委书记总体抓、其他党委成员配合抓、党支部书记全力抓的党建责任制。
(三)狠抓基层党委织建设。一是落实基层党建工作职责。积极按上级要开展基层党建7项工作，并做到自查自纠，完成党费收缴工作。二是严格党员活动日教育管理。通过开展“十九大精神”、“两学一做”专题教育学习、廉政教育学习、干部讲学等活动，使党员同志们严于修身、明确宗旨、不忘使命，不断加强对党员队伍的管理。三是强化党组织队伍建设。坚持“书记必须抓党建，抓党建必须抓书记”的理念，不断强化基层党建第一责任人责任。年初围绕目标任务专题研究部署党建工作，严格贯彻执行民主集中制，进一步发挥领导班子的整体作用，定期召开党委会，传达学习上级文件精神，进一步推进党建工作进一步完善基层党委织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责，通过组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策、国家法律法规等方面理论知识，不断提升党员干部政治素养，为基层党委织建设提供了有力保障。四是老干部党支部开展“不忘初心砥砺前行”主题教育，组织老党员们到xx县半城镇雪枫陵园、洪泽湖湿地水上革命斗争纪念馆等红色基地参观学习。在雪枫陵园解放区抗日阵亡将士纪念塔下敬献花圈，老党员们重温了入党誓词，在彭雪枫将军纪念馆，老党员们对新四军革命精神进行了现场参观学习，进一步坚定了共产党员的理想信念。受到市县领导的好评。
(四)抓工作作风建设。我局坚决贯彻落实党员领导干部“两学一做”的基本要求，坚持“当标杆、做表率、走前列”，带头做到“转作风、强素质”。一是深刻领会“十九大精神”、“两学一做”教育活动的精髓。通过对照常态化学习、查找问题、立行立改，不断提高局党员干部的思想素质和履职能力，转变工作作风，进一步密切党群干群关系。二是继续开展整治“四风”专项活动。通过加强《考勤制度》、《例会制度》、《学习制度》等执行，持续整治“庸懒散慢浮”、“门难进、脸难看、事难办”的机关作风，统一思想，提高认识，不断激发党员干部职工的工作热情和动力，从思想上推进意识形态工作。
（五）抓好党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定，组织党员干部学习党纪法规，廉政谈话，观看警示教育片，围绕中央纪委排查的“四风”问题十种新表现和我县可能存在的“四风”问题60条负面清单，以“作风建设提升年”活动为抓手，扎实开展了自查自纠活动，切实解决和纠正“四风”问题，着力解决经信干部作风方面存在的突出问题，推动干部作风由“宽、松、软、虚”转向”严、紧、硬、实”，在机关党员干部中推行廉政承诺、廉政文化教育，激发经信干部责任意识进一步增强，履职能力进一步提高，工作效能进一步提速。强化对干部的教育监督。今年全局没有出现违规违纪现象。
二、存在的问题。
在落实意识形态责任制方面。思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。
三、下一步工作思路。
（一）继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我将重点抓好三项工作，进一步把意识形态责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任。通过有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
（二）继续强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与经信工作“双促进、出成交”。切实转变工作理念，实现党建工作“要我抓”局面向“我要抓”转变；充分发挥党委成员的作用，充分调动党员干部工作的积极性，形成新的党建工作格局。
（三）开拓创新，切实加强基层党委织自身建设。支部自身建设的好与坏，对机关党建起着至关重要的作用。在下步工作中，本人将加强与上级部门和其他县市兄弟单位的学习，“取人之长，补已之短”，通过交流学习，开拓自身视野，进一步创新党建工作的新做法。
（四）抓主体、带全局，增强基层党委织的战斗力。根据党员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好机关支部党员的主体作用，通过召开党员民主生活会，继续深入开展“两学一做”等主题教育活动，使全体党员的主体意识进一步增强，使经信体系的服务水平和工作质量明显提高。
（五）切实强化党风廉政建设。进一步加强对干部的监督管理，履行第一责任人的主体责任。从思想、品德、措施等方面夯实基础，我局“作风建设提升年”活动领导小组将对各部门作风建设工作开展情况进行专项监督检查：（1）加强政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。（2）开展懒政怠政专项治理，严肃查处“庸懒散浮拖”等不作为、不善为、不快为等问题。（3）加大明查暗访力度，严肃查处履责不力、纪律松弛、管理混乱等违反作风建设规定行为。（4）扎实开展群众身边“四风”和腐败问题专项治理，有效解决群众反映强烈的突出问题。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇八
2020年，局党委紧扣习总书记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作使命任务，结合全局工作实际，持续强化意识形态领域工作。一是强化责任落实，拧紧意识形态“总开关”。局主要负责同志亲自抓责任落实，认真履行意识形态工作“第一责任人”责任，成立了意识形态工作领导小组，建立了意识形态工作责任制，年初局党委与各下属党组织签订责任状，确保党管宣传、党管意识形态不动摇。开展意识形态风险点大排查，结合社事系统工作实际，分层分级编制完善《意识形态工作责任清单》，通过签订责任状、纳入局党委巡查、列入绩效考核等途径，层层落实责任制。按规开展意识形态领域情况分析研判，及时掌握社事系统干部职工思想动态，先后组织召开社事系统意识形态工作联席会议4次、专题会办意识形态工作2次，并派驻班子对人民来信多、教职工反映强烈的伍佑中学进行驻点研判。二是重抓学习教育，打牢意识形态“主阵地”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落每月20日“党员统一活动日”要求，全年开设专题教育活动50余场次，党员统一活动144次，党员干部接受党内教育近5000人次，局党委中心组学习被择优推选为全市党委理论学习中心组示范点。重抓民族宗教领域意识形态工作，组织召开全区民族宗教工作专题会议，建立了区、街道、社区三级宗教工作网络和街道、社区两级责任制，开展宗教场所违规事项清理4次，排查私设聚会点、未成年人接受洗礼等违规事项12项，全区宗教领域和谐稳定。强化基层综合文化服务中心建设，按照省定“八个一”标准，累计新建村（社区）综合文化服务中心23个，引建大众书局、融书阁等“阅读新空间”及“阅读便民设施”14个，截止今年底，全区综合文化服务中心覆盖率达97%，人均公共文体设施面积达3.21㎡，高质量文化发展指标均位居全市前列。三是注重正面引领，唱响思想文化“主旋律”。集中力量开展主题宣传，持续实施“文化名角”工程，全年累计开展主题惠民文化活动近300场次、送展览近100场次、送电影250多场次，承办紫金文化艺术节等市级以上大型活动22场次，实现了“周周有演出、月月有活动”，凝聚了发展共识，弘扬了时代新风。强化正面引导，培树社事形象，全局累计赠阅“红色读本”2000余套，组织“两抓两讲”等主题教育专题讨论20余场次，累计在《盐阜大众报》《新华日报》等媒体报道近100篇，有效展示了社事服务新形象。结合创建全国文明城市，大力弘扬社会主义核心价值观，持续开展“道德讲堂”“身边好人”“新时代好少年”等故事评比活动，伍佑初级中学援藏教师张大中成功获评“盐城好人”，日月路小学学生房正成功获评“市新时代好少年”。
二、存在的问题与不足。
2018年，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处。一是齐抓共管合力不强。个别单位对抓意识形态工作认识不清，没有真正摆上重要议事日程，各条线之间联动协调、统筹推进机制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分单位意识形态工作干部专业化水平不高，习惯于用传统思维、传统方法抓意识形态工作，创新举措不多。三是基层阵地仍需强化。基层文化服务设施利用率有待进一步提升，宗教活动场所仍存在个别堂点纵容未成年人出入教堂等违规现象。
三、
下一步工作打算。
下一步，我们将从根本着眼，从关键着手，努力构筑思想引领高地，确保全局意识形态工作落地落细。一是在落实主体责任上下功夫。坚决落实党管意识形态责任制，充分发挥全局意识形态领导小组职责，进一步健全完善意识形态“四个一”工作机制，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，不断完善党委统一领导、部门齐抓共管、社会共同参与的良好格局。二是在强化学习教育上下功夫。进一步优化局党委中心组学习形式，创新开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心打造“义诊、义教、义演”三大志愿服务平台，定期举办社事系统意识形态专题培训班，推动宣传思想干部熟悉新领域、掌握新本领，不断增强理论水平。三是在弘扬先进典型上下功夫。坚持以身边的先进典型为引领，发挥典型示范效用，弘扬时代主旋律，组织开展社事系统“服务典型”评比活动，在全局培树一批叫得响、立得住、推行开的服务典型，展示社事系统“创先争优、服务高效、群众满意”为民服务新形象。贯彻落实意识形态责任制工作报告（2）。
按照要求，现述职如下：
一、抓基层党建情况。
（一）履职情况。一是提高政治站位，压实党建责任。深入学习贯彻**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，把党建作为最大的政绩抓紧抓实。落实领导班子“一岗双责”，建立领导班子党建责任清单，层层签订责任状，修订《党组议事规则》，推动党组抓党建常态化、规范化。二是坚持政治建院，抓实主题教育。组织全体党员及干警到烈士陵园、抗战纪念馆等地开展“五个红色”党性教育，党组书记为全院党员干警、支部书记为党员干警上党课，引导党员干警不忘初心使命。三是突出党建引领，推动工作发展。坚持以党建带队建促审判，班子成员带头承办重大疑难复杂案件xxx件。助推“法治建设”项目落地见效，xx名党员法官领办xx项党建项目，每月上门送法，就地化解矛盾。
（二）问题剖析。一是理论学习不够系统深入。集中学习抓得紧，个人学习自觉性不高。二是党建责任落实有待加强。“上热中温下冷”、责任层级递减等现象不同程度存在。三是党建特色品牌不够明显。存在“两张皮”现象，打造党建+审判特色品牌的创新办法不多。原因分析：一是对党建工作投入精力不够，面对审判执行任务十分繁重的困难局面，把主要精力放在了抓好执法办案上。二是常态化监管不够，党建责任传导和工作督导力度不强。三是部分党员身份意识不强，模范表率作用发挥不明显。
（三）今后打算。一是提高党建水平。发挥班子“领头羊”作用，结合扫黑除恶专项斗争、“三项整治”等重点工作，设立党员先锋示范岗，强化示范引领，提高党建水平。二是打造特色品牌。结合法院文化建设，打造“红色课堂”，形成有鲜明特色的法院党建品牌。三是严格落实责任。强化书记第一责任和班子成员具体责任，主动谋划党建工作，努力把党组打造成坚强的战斗堡垒，使每个党员都成为优秀的战斗先锋。
（一）履职情况。一是严格落实党管意识形态原则。把意识形态工作纳入“一岗双责”内容，党组定期分析研判意识形态，班子成员与各类人员谈心谈话xx次，帮助干警解决难题xx项。二是加强主流意识形态学习。开展党组中心组学习会xx次，交流研讨会x次，通过党组中心组集中学习、支部学习和个人自学方式认真学习了《**习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党政法工作条例》和党的十九届四中全会精神。三是强化主流意识形态引领功能。逢会必讲弘扬“正能量”，营造健康向上的思想政治氛围。举行升国旗、员额法官宣誓及唱红歌等形式多样、主题丰富的“红色”活动，坚定干警理想信念，弘扬社会主义核心价值观。四是深化网络意识形态正面引导。按照舆情处置“三同步”原则，审慎处置涉法舆情xx起，在“两微两网”发布各类信息xxxx条，壮大网上主流舆论，增强意识形态工作话语权。
文库。
（二）问题剖析。一是责任制落实有待加强。专题研究部署较少，存在以学习上级文件代替专项研究的情形。二是思想认识有待提高。个别党员政治敏感性不强，对负面舆论随波逐流。三是宣教力度有待强化。宣教形式单一，方法缺乏创新，效果不理想。原因分析：一是过度重视审判绩效，放松了意识形态责任制的落实。二是意识形态教育不到位，没有充分发挥意识形态工作凝聚人心、团结队伍的作用。三是创新不够，运用新媒体满足干警文化需求的能力不足。
（三）今后打算。一是强化意识形态主体责任。发挥党组牵头抓总、靠前指挥作用，层层压实责任。完善考核机制，意识形态工作与党建工作同部署、同落实、同考核。二是抓好意识形态理论学习。依托“三会一课”、党组中心组学习、党支部学习等形式，加强干警思想政治教育，统一思想，弘扬正能量。三是夯实意识形态宣传基础。充分发挥新兴媒体舆论引导作用，加强官方微信、微博、抖音等平台建设，强化宣传实效。
三、落实全面从严治党主体责任情况。
（一）履职情况。一是落实管党治党责任。年初党组书记与党组成员、党组成员与部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任状，层层压实责任。坚持逢会必讲，召开党组会必将党风廉政建设工作列入议题进行研究。二是加强廉政教育。结合形式主义、官僚主义集中整治，开展各类干警谈心谈话xx人次。注重制度建设，强化廉洁风险点防控，依托主题教育，组织干警到监狱开展警示教育，邀请专家学者来院开展廉政辅导，切实防范廉政风险。三是严格内部管理。全面规范用车用房、财务报销、会见当事人等事项的管理，共整改问题xx项。深入分析上级法院司法巡查反馈的x个方面xx条意见，及时制定整改方案，改进工作作风。
（二）问题剖析。一是压力传导有待进一步加强。党员干部“一岗双责”落实不到位的情况不同程度存在。二是长效监督机制有待进一步完善。权力运行常态化监督不够，经常性教育不足。三是日常管理有待进一步严格。作风不实、执纪不严，日常管理“宽松软”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，审判压力大，管理精力投入不足，对党风廉政重视程度时紧时松。二是责任意识不够强，满足于不出事，依赖外部反腐大环境，深入研究内部监管机制不够。三是执行纪律不严格，存在“老好人”思想。
（三）今后打算。一是压实领导责任。班子成员带头履行主体责任，开展谈心谈话，及时把准干警思想脉搏。二是加强制度建设。明确法官审判权力和责任清单，建立健全常态化权力制约机制。定期开展警示教育，给干警上党课，拧紧廉政“阀门”。三是严格日常管理。抓好xx八项规定精神、“四风”问题巡查，把监督延伸到八小时之外。严格执行公务出差、会见当事人等各项规定，发挥制度治本作用。贯彻落实意识形态责任制工作报告（3）。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作总体情况。
（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员。
述职报告。
中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了/等内容，尤其突出/专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”app学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习/经典著作，不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点。
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传xxxx、推介xxxx，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算。
意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以/为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作，积极发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况，加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将/扼杀在摇篮当中，净化/环境。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇九
市xx局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：
党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和。
述职报告。
的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。
二、注重理论武装，提升队伍素质。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“党员固定活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写。
心得体会。
等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的习近平总书记7·26重要讲话和十九大精神轮训，班子成员先后讲党课x次，党组中心组学习x次，专题研讨x次。特别是在x举办了x期xx干部培训班，全市xx系统x余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做xx”系列宣传活动以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市xx系统“党旗下的xx干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，巩固“两学一做”学习教育成果，有效推进了全市xx系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了xx干部素质。
三、
抓好舆论引导，凝聚思想共识。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为xx工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。通过门户网站、微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好xx人民故事，传递好xx人民声音，为做好xx工作集聚了强大的正能量。同时，结合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发xx宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展xx法规制度宣传活动，引导群众依法用权、依法维权，在全市营造了浓厚的法治氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市xx系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防，妥善处理了扬言采取过激行为、制造事端、串联规模性聚集上访等重要敏感信息，最大限度地避免极端行为和大规模聚集的发生。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。xx工作作为了解社情民意的窗口，我们不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国xx信息系统互联互通的网上xx信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，全市x个部门（单位、乡镇）接入平台，覆盖了市县两级重点部门和所有乡镇，形成“事项网上办、结果网上评、问题网上督、形势网上判”的工作模式，实现了受理数据全录入、xx业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿。
二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；
三是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大xx工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进xx工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强xx舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好xx文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九大精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。加强贯彻落实意识形态责任制工作报告（2）。
深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。
在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。加强贯彻落实意识形态责任制工作报告（3）。
我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区xxx事业发展做出更大贡献。
1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。
意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。
2、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
（1）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（2）壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
（3）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
（4）加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十
年初以来，我局在市委的正确领导下，坚持高度的政治自觉和责任担当，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻意识形态工作作为长期的首要政治任务。紧紧围绕市委中心工作，找准定位，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我局宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
1、统一思想认识，提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，纳入重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。开展半年度和年度工作研判，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2、健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建业务和业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核，牢牢掌握意识形态主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式，提高意识形态把控能力和网络舆情引导能力建设。全局干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。
1、推进学习规范化、制度化建设。根据市委的部署要求，我局组织党员干部通过支部学习、学习强国等方式，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神和市委部署的专题内容，把思想和行动统一到党中央和市委市政府重大决策部署上来。认真领会贯彻落实上级文件精神，在实践中加深对学习知识的理解和运用，推动学习往心里走、往深里走、往实里走，确保全体党员、干部学习不掉队。
2、加强学习引导，做到“两个维护”。局党组自觉树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。
3、加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。加强党的全面领导，决不能偏离方向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主管领导或主要领导签发方能报送，全年未出现违背主流意识形态内容。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
二、存在的问题。
全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态工作总体保持稳定，未出现负面意识形态领域问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现在：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作方式方法有待创新。一是学习形式比较单一。学习上多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导党员、干部在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。二是对意识形态工作方法、形式还需进一步探索。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对党员干部的引导作用发挥不够好。
（三）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任制的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套现象。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育，不利于为民服务形象的树立。
三、下一年工作打算。
我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、牡市及我市决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下三个方面努力：
（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点。学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，振奋精神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。
（二）加强意识形态常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部职工学习计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围。
（三）立足提升本职工作。积极发现并解决问题，坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。进一步培育和践行社会主义核心价值观。我局以意识形态工作为抓手，统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发党员干部工作热情。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十一
2020年，局党委紧扣习总书记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作使命任务，结合全局工作实际，持续强化意识形态领域工作。一是强化责任落实，拧紧意识形态“总开关”。局主要负责同志亲自抓责任落实，认真履行意识形态工作“第一责任人”责任，成立了意识形态工作领导小组，建立了意识形态工作责任制，年初局党委与各下属党组织签订责任状，确保党管宣传、党管意识形态不动摇。开展意识形态风险点大排查，结合社事系统工作实际，分层分级编制完善《意识形态工作责任清单》，通过签订责任状、纳入局党委巡查、列入绩效考核等途径，层层落实责任制。按规开展意识形态领域情况分析研判，及时掌握社事系统干部职工思想动态，先后组织召开社事系统意识形态工作联席会议4次、专题会办意识形态工作2次，并派驻班子对人民来信多、教职工反映强烈的伍佑中学进行驻点研判。二是重抓学习教育，打牢意识形态“主阵地”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落每月20日“党员统一活动日”要求，全年开设专题教育活动50余场次，党员统一活动144次，党员干部接受党内教育近5000人次，局党委中心组学习被择优推选为全市党委理论学习中心组示范点。重抓民族宗教领域意识形态工作，组织召开全区民族宗教工作专题会议，建立了区、街道、社区三级宗教工作网络和街道、社区两级责任制，开展宗教场所违规事项清理4次，排查私设聚会点、未成年人接受洗礼等违规事项12项，全区宗教领域和谐稳定。强化基层综合文化服务中心建设，按照省定“八个一”标准，累计新建村（社区）综合文化服务中心23个，引建大众书局、融书阁等“阅读新空间”及“阅读便民设施”14个，截止今年底，全区综合文化服务中心覆盖率达97%，人均公共文体设施面积达3.21㎡，高质量文化发展指标均位居全市前列。三是注重正面引领，唱响思想文化“主旋律”。集中力量开展主题宣传，持续实施“文化名角”工程，全年累计开展主题惠民文化活动近300场次、送展览近100场次、送电影250多场次，承办紫金文化艺术节等市级以上大型活动22场次，实现了“周周有演出、月月有活动”，凝聚了发展共识，弘扬了时代新风。强化正面引导，培树社事形象，全局累计赠阅“红色读本”2000余套，组织“两抓两讲”等主题教育专题讨论20余场次，累计在《盐阜大众报》《新华日报》等媒体报道近100篇，有效展示了社事服务新形象。结合创建全国文明城市，大力弘扬社会主义核心价值观，持续开展“道德讲堂”“身边好人”“新时代好少年”等故事评比活动，伍佑初级中学援藏教师张大中成功获评“盐城好人”，日月路小学学生房正成功获评“市新时代好少年”。
二、存在的问题与不足。
2018年，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处。一是齐抓共管合力不强。个别单位对抓意识形态工作认识不清，没有真正摆上重要议事日程，各条线之间联动协调、统筹推进机制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分单位意识形态工作干部专业化水平不高，习惯于用传统思维、传统方法抓意识形态工作，创新举措不多。三是基层阵地仍需强化。基层文化服务设施利用率有待进一步提升，宗教活动场所仍存在个别堂点纵容未成年人出入教堂等违规现象。
三、
下一步工作打算。
下一步，我们将从根本着眼，从关键着手，努力构筑思想引领高地，确保全局意识形态工作落地落细。一是在落实主体责任上下功夫。坚决落实党管意识形态责任制，充分发挥全局意识形态领导小组职责，进一步健全完善意识形态“四个一”工作机制，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，不断完善党委统一领导、部门齐抓共管、社会共同参与的良好格局。二是在强化学习教育上下功夫。进一步优化局党委中心组学习形式，创新开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心打造“义诊、义教、义演”三大志愿服务平台，定期举办社事系统意识形态专题培训班，推动宣传思想干部熟悉新领域、掌握新本领，不断增强理论水平。三是在弘扬先进典型上下功夫。坚持以身边的先进典型为引领，发挥典型示范效用，弘扬时代主旋律，组织开展社事系统“服务典型”评比活动，在全局培树一批叫得响、立得住、推行开的服务典型，展示社事系统“创先争优、服务高效、群众满意”为民服务新形象。
按照要求，现述职如下：
一、抓基层党建情况。
（一）履职情况。一是提高政治站位，压实党建责任。深入学习贯彻**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，把党建作为最大的政绩抓紧抓实。落实领导班子“一岗双责”，建立领导班子党建责任清单，层层签订责任状，修订《党组议事规则》，推动党组抓党建常态化、规范化。二是坚持政治建院，抓实主题教育。组织全体党员及干警到烈士陵园、抗战纪念馆等地开展“五个红色”党性教育，党组书记为全院党员干警、支部书记为党员干警上党课，引导党员干警不忘初心使命。三是突出党建引领，推动工作发展。坚持以党建带队建促审判，班子成员带头承办重大疑难复杂案件xxx件。助推“法治建设”项目落地见效，xx名党员法官领办xx项党建项目，每月上门送法，就地化解矛盾。
（二）问题剖析。一是理论学习不够系统深入。集中学习抓得紧，个人学习自觉性不高。二是党建责任落实有待加强。“上热中温下冷”、责任层级递减等现象不同程度存在。三是党建特色品牌不够明显。存在“两张皮”现象，打造党建+审判特色品牌的创新办法不多。原因分析：一是对党建工作投入精力不够，面对审判执行任务十分繁重的困难局面，把主要精力放在了抓好执法办案上。二是常态化监管不够，党建责任传导和工作督导力度不强。三是部分党员身份意识不强，模范表率作用发挥不明显。
（三）今后打算。一是提高党建水平。发挥班子“领头羊”作用，结合扫黑除恶专项斗争、“三项整治”等重点工作，设立党员先锋示范岗，强化示范引领，提高党建水平。二是打造特色品牌。结合法院文化建设，打造“红色课堂”，形成有鲜明特色的法院党建品牌。三是严格落实责任。强化书记第一责任和班子成员具体责任，主动谋划党建工作，努力把党组打造成坚强的战斗堡垒，使每个党员都成为优秀的战斗先锋。
（一）履职情况。一是严格落实党管意识形态原则。把意识形态工作纳入“一岗双责”内容，党组定期分析研判意识形态，班子成员与各类人员谈心谈话xx次，帮助干警解决难题xx项。二是加强主流意识形态学习。开展党组中心组学习会xx次，交流研讨会x次，通过党组中心组集中学习、支部学习和个人自学方式认真学习了《**习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党政法工作条例》和党的十九届四中全会精神。三是强化主流意识形态引领功能。逢会必讲弘扬“正能量”，营造健康向上的思想政治氛围。举行升国旗、员额法官宣誓及唱红歌等形式多样、主题丰富的“红色”活动，坚定干警理想信念，弘扬社会主义核心价值观。四是深化网络意识形态正面引导。按照舆情处置“三同步”原则，审慎处置涉法舆情xx起，在“两微两网”发布各类信息xxxx条，壮大网上主流舆论，增强意识形态工作话语权。
文库。
（二）问题剖析。一是责任制落实有待加强。专题研究部署较少，存在以学习上级文件代替专项研究的情形。二是思想认识有待提高。个别党员政治敏感性不强，对负面舆论随波逐流。三是宣教力度有待强化。宣教形式单一，方法缺乏创新，效果不理想。原因分析：一是过度重视审判绩效，放松了意识形态责任制的落实。二是意识形态教育不到位，没有充分发挥意识形态工作凝聚人心、团结队伍的作用。三是创新不够，运用新媒体满足干警文化需求的能力不足。
（三）今后打算。一是强化意识形态主体责任。发挥党组牵头抓总、靠前指挥作用，层层压实责任。完善考核机制，意识形态工作与党建工作同部署、同落实、同考核。二是抓好意识形态理论学习。依托“三会一课”、党组中心组学习、党支部学习等形式，加强干警思想政治教育，统一思想，弘扬正能量。三是夯实意识形态宣传基础。充分发挥新兴媒体舆论引导作用，加强官方微信、微博、抖音等平台建设，强化宣传实效。
三、落实全面从严治党主体责任情况。
（一）履职情况。一是落实管党治党责任。年初党组书记与党组成员、党组成员与部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任状，层层压实责任。坚持逢会必讲，召开党组会必将党风廉政建设工作列入议题进行研究。二是加强廉政教育。结合形式主义、官僚主义集中整治，开展各类干警谈心谈话xx人次。注重制度建设，强化廉洁风险点防控，依托主题教育，组织干警到监狱开展警示教育，邀请专家学者来院开展廉政辅导，切实防范廉政风险。三是严格内部管理。全面规范用车用房、财务报销、会见当事人等事项的管理，共整改问题xx项。深入分析上级法院司法巡查反馈的x个方面xx条意见，及时制定整改方案，改进工作作风。
（二）问题剖析。一是压力传导有待进一步加强。党员干部“一岗双责”落实不到位的情况不同程度存在。二是长效监督机制有待进一步完善。权力运行常态化监督不够，经常性教育不足。三是日常管理有待进一步严格。作风不实、执纪不严，日常管理“宽松软”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，审判压力大，管理精力投入不足，对党风廉政重视程度时紧时松。二是责任意识不够强，满足于不出事，依赖外部反腐大环境，深入研究内部监管机制不够。三是执行纪律不严格，存在“老好人”思想。
（三）今后打算。一是压实领导责任。班子成员带头履行主体责任，开展谈心谈话，及时把准干警思想脉搏。二是加强制度建设。明确法官审判权力和责任清单，建立健全常态化权力制约机制。定期开展警示教育，给干警上党课，拧紧廉政“阀门”。三是严格日常管理。抓好xx八项规定精神、“四风”问题巡查，把监督延伸到八小时之外。严格执行公务出差、会见当事人等各项规定，发挥制度治本作用。
今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报材料如下：
一、工作总体情况。
（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员。
述职报告。
中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。
（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了/等内容，尤其突出/专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”app学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习/经典著作，不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。
另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。
二、工作亮点。
由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传xxxx、推介xxxx，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。
三、存在的问题及下步打算。
意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。
一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。
二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以/为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。
三是立足提升本职工作，积极发现并解决问题。落实八项规定，规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后，制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况，加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式，在购买接待服务过程中，也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手，用以指导公务接待工作，更好的服务于我市高质量发展。
四是进一步强化/引导。/引导是接待办的薄弱环节，我办将在以后强化网络信息的手机力度，对网上针对公务接待、八项规定的负面言论，及时引导、及时解释，将/扼杀在摇篮当中，净化/环境。
总结。
汇报范文2020年度机关意识形态工作总结范文3篇市综合行政执法局党组2020年上半年意识形态工作情况报告范文2020上半年乡镇意识形态工作总结范文2020上半年党支部委员研究意识形态工作总结范文2020乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划范文市综合行政执法局党组2020年上半年意识形态工作情况报告乡镇意识形态工作责任制工作计划
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十二
20日，全省宣传部长座谈会在广州召开。会议传达学习***总书记关于意识形态工作系列重要讲话和广东工作的重要批示精神，传达学习全国宣传部长座谈会精神和省委常委会议精神，研究部署当前和今后一个时期全省意识形态工作。省委常委、宣传部部长慎海雄出席并讲话。
慎海雄强调，今年我省意识形态工作责任重大、使命光荣。要深入学习贯彻***总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省委的决策部署要求，牢固树立“四个意识”，牢牢把握意识形态工作的正确方向。要强化意识形态工作“一盘棋”思想，形成齐抓共管的工作格局，主动担当作为，各级党组织一把手要负起主责，守土有责，把党委(党组)意识形态工作责任落到实处，切实筑牢意识形态安全的“护城河”“防护墙”。要广泛深入宣传阐释***总书记对广东工作的重要批示精神，精心组织迎接党的十九大和省第十二次党代会的宣传报道，做大做强正面宣传。要强化理论武装和正面引导，把握好热点引导的时度效，为迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开营造良好思想舆论氛围。
广州、深圳市委宣传部，省网信办、省教育厅、省公安厅和传媒集团在会上作交流发言。各地级以上市党委宣传部部长，省直宣传文化系统各单位主要负责同志，省委有关部委、省直有关单位、省有关人民团体、中直驻粤单位和部分高校党委有关负责同志参加会议。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十三
根据宣传部《关于报送意识形态工作责任制落实情况的通知》要求，我局狠抓意识形态工作责任制落实工作，现将落实情况报告如下：
(一)思想高度重视，加强组织领导。意识形态工作是新形势下我党又一项重要的工作，关乎国家发展，社会和谐，人民幸福，做好意识形态工作有利于统一思想，凝聚力量。x月xx日，局党组组织局总支、局直各单位支部召开会议传达学习文件精神。会议要求，局机关要高度重视意识形态工作，明确党组班子对意识形态工作的主体责任，党组书记是第一责任人，党组副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。局各支部书记要认识到落实意识形态工作的重要性和必要性，履行监督责任，以身作则，形成自上而下的良好风气。要把意识形态工作纳入党风建设，纳入领导干部的考核，纳入日常会议日程。
(二)及时传达政策，加强阵地建设。近一年，我局先后多次组织学习中央、党委意识形态工作责任制文件，严格按照文件要求，加大宣传力度，狠抓落实工作。专题研究开展全局意识形态工作，召开全体干部职工大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，以丰富多样的形式开展宣传工作，如：双微平台、宣传栏等。开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
(三)强化正面引导，全面部署工作。开展党组书记专题党课，一如既往扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育，形成较强的履职尽责意识形态，以反面案例倒逼全体干部职工加强理论学习，深化思想认识，提高个人素质，展现单位形象。工作中，领导以上率下，发挥带头作用，以实际行动正面引导，塑造共同学习、共同进步的良好氛围。同时，将意识形态工作纳入年度理论学习计划，集中学习，定期在我局开展研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大干部职工的理想信念教育。局直各单位要认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作、要让我们的干部职工讲政治、有信念，讲规矩、有纪律。
意识形态工作是一个长远性的工作，随着形势的发展，机制体制的变革等因素，我们的干部职工将面对新的挑战，不可避免的会存在需要不断完善的地方。针对目前不适应的地方，我们需要积极改正。
(一)思想懈怠，认识存在短板。我们职工存在对意识形态工作认识不足的情况，没有意识到意识形态工作的重要性及其必要性。如：对待意识形态理论学习重视不够，存在极少数敷衍现象。(二)学习不足，落实存在误差。新形势下需要我们的干部职工加强学习、自我完善，确保意识形态工作全面落实到位如：对政策理解认识不足导致工作开展进度缓慢，导致群众对工作不甚满意。(三)引导缺位，宣传有待提高。干部职工工作需要发挥引导作用，宣传工作需要更具有针对性，吸引广大群众积极参与。
我局针对上述问题，积极开展专题会议研究落实意识形态工作，增强政治意识，坚定政治立场，确保意识形态工作有序推进。
(一)对照自查，提高思想认识。针对问题，积极开展批评与自我批评，对照自查，找出问题，定期做思想汇报，确保思想认识和实际行动同步推进。
(二)互相监督，加强理论学习。增强理论学习，学习社会主义核心价值观，贯彻落实“两学一做”工作。塑造典型模范，以榜样的力量激发全体干部职工共同进步，建立互相监督机制，以机制倒逼思想自觉，行动自觉。
(三)加大宣传，塑造意识新风。针对正面报道积极宣传，加大对相关政策文件的解读，增强宣传工作的针对性、广泛性，积极探索宣传工作新模式，增强宣传力度，号召广大干部职工以身作则，发挥模范带头作用。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十四
意识是人脑对大脑内部和外部表征的意识。生理学上，意识脑区是指意识脑区前额叶周围，可以从其他脑区获取信息。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
20日，全省宣传部长座谈会在广州召开。会议传达学习习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话和广东工作的重要批示精神，传达学习全国宣传部长座谈会精神和省委常委会议精神，研究部署当前和今后一个时期全省意识形态工作。省委常委、宣传部部长慎海雄出席并讲话。
慎海雄强调，今年我省意识形态工作责任重大、使命光荣。要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省委的决策部署要求，牢固树立“四个意识”，牢牢把握意识形态工作的正确方向。要强化意识形态工作“一盘棋”思想，形成齐抓共管的工作格局，主动担当作为，各级党组织一把手要负起主责，守土有责，把党委(党组)意识形态工作责任落到实处，切实筑牢意识形态安全的“护城河”“防护墙”。要广泛深入宣传阐释习近平总书记对广东工作的重要批示精神，精心组织迎接党的十九大和省第十二次党代会的宣传报道，做大做强正面宣传。要强化理论武装和正面引导，把握好热点引导的时度效，为迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开营造良好思想舆论氛围。
广州、深圳市委宣传部，省网信办、省教育厅、省公安厅和传媒集团在会上作交流发言。各地级以上市党委宣传部部长，省直宣传文化系统各单位主要负责同志，省委有关部委、省直有关单位、省有关人民团体、中直驻粤单位和部分高校党委有关负责同志参加会议。
党的十八大以来，习近平同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党委对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。湖南省各级党组织要坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。
把责任放在心上。
习近平同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。
摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
凝聚工作合力。意识形态工作不是宣传部门一家之事，不能让宣传部门“单打独斗”，必须坚持“一盘棋”、形成“大合唱”。党委(党组)要统揽全局、协调各方，指导和推动本地区本部门本单位把意识形态工作要求融入各自工作，推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来。充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
强化担当精神。落实意识形态工作主体责任，是党组织应尽的政治责任、应有的政治担当，必须坚持原则、敢抓敢管。要毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招，决不能当“爱惜羽毛”的所谓“开明绅士”，坚决克服“好人主义”、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。
坚持“一把手”带头。肩负起意识形态工作主体责任，“一把手”必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。各级党委(党组)“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不能当“甩手掌柜”。
把工作抓在手上。
落实意识形态工作主体责任，关键是按照中央的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。结合湖南实际，要切实履行六个方面的责任。
切实履行把好方向、管好导向之责。把好前进的“方向盘”“导航仪”，是党委(党组)抓意识形态工作第一位的责任。当年毛泽东同志就把不问方向、不问路线的人比作“倒骑毛驴的张果老”，虽然面朝东方蓬莱，但路走错了，永远都到不了目的地。要始终坚持马克思主义一元指导，用中国特色社会主义理论体系和习近平同志系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
切实履行巩固壮大主流思想文化之责。习近平同志指出，当前意识形态工作的根本任务没有变，也不能变，那就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。履行主体责任，说到底是对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位负责，对巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础负责。只有做到这“两个巩固”，主流思想文化的“根据地”才会壮大，争取人心的“同心圆”才会扩大。要坚持党性和人民性相统一，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在湖南的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。认真落实政治家办报、办刊、办台、办新闻网站的要求，守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。
切实履行打赢网上舆论攻坚战之责。互联网是我们面临的“最大变量”，直接关系意识形态安全和政权安全。湖南作为全国12个互联网大省之一，网络空间汇集了3000多万网民。对这片如息壤一样不断生长的阵地，我们忽视不得、丢失不起。要站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，坚决防止出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰。
切实履行加强意识形态阵地管理之责。意识形态阵地我们不去占领，各种错误思想就会去占领。要毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。把准敌对势力对我进行渗透分化的重点人群，做好耐心细致的思想政治工作、团结引导服务工作，切实把社科理论阵地、高校阵地、文化传播阵地等管好管到位。对打着“创作自由”“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。
切实履行处置意识形态领域问题之责。这是衡量主体责任是否落实到位、党组织是否坚强有力的“试金石”。要把中国特色社会主义作为“度量衡”，用它来评判意识形态领域的是非曲直，坚决反对和抵制否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等的错误思想和言论。加强对重大思想理论和舆论问题的引导，科学把握“时、度、效”，既敢于在原则问题上“亮剑”，又善于在方法手段上“隐形”，切实抢占表达制高点。要像解决发展中的具体问题那样化解意识形态领域的突出矛盾和问题，出台重大决策、改革措施要同步考虑和评估意识形态和社会舆论风险，始终把工作主动权抓在手上。
切实履行选优配强领导班子之责。党的事业成败，关键在人。对意识形态工作来说，选优配强领导班子至关重要，也是履行主体责任的题中应有之义。要严格执行干部标准，大力加强意识形态部门领导班子建设，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、善于做意识形态工作的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时调整。
把责任落到实处。
有责必履、失责必问，这是我们党的基本政治规矩。各级党委(党组)要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，严格制度执行，健全工作机制，推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。
完善知责明责的“责任链”。形成横向到边、纵向到底的责任链条，是落实主体责任的重要基础。严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。各级党委(党组)对意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、单位的意识形态工作，切实守好自己的门、站好自己的岗。坚持以上率下、上下联动，党委(党组)在抓好本级本部门主体责任落实的同时，采取有效措施，把责任压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。
高举督促考核的“指挥棒”。加强督促考核，是推动主体责任落实的有效抓手和“指挥棒”。着眼“督实”“考准”，结合本地区本单位实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告工作的重要内容，作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用。
用好责任追究的“撒手锏”。严格追责问责，是倒逼主体责任落实的关键。不追究责任，再好的制度也会沦为一纸空文。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。像抓党风廉政建设责任制落实一样，意识形态工作的责任追究也要实行“一案三查”，除了严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，进一步贯彻落实中央、省委、县委关于意识形态工作的决策部署，切实将意识形态工作的领导权，管理权，话语权牢牢握在手中。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。威宁县扶贫开发办公室党组狠抓意识形态工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党组意识形态工作责任制，切实形成党组统一领导、各部门组织协调、有序分工负责的工作格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地们，巩固全办干部职工团结奋斗的共同思想基础。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，扶贫办党组领导班子对我办意识形态工作负主体责任。党组书记张海是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组分管意识形态工作的领导赵英俊，作为直接负责人协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(一)切实加强领导组织。
扶贫开发办公室党组要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
(二)积极传播健康向上的主流思想文化。
一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进党的十九大会议精神、认真做好“两学一做”学习教育活动，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织全体党员认真开展党史学习。二是扎实抓好党员干部理论学习，党员每周集中学习一次，及时召开意识形态工作专题会议，学习相关内容。
(三)加强网络意识形态管理。
一是着力强化网络意识形态工作，牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力，不断提高对互联网规律的把握能力。二是加强对我办所属新媒体以及因工作需要创建的qq群和微信群的规范管理，强化网络意识形态规范，净化网络环境。三是建立健全网络意识形态工作问责机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
(一)高度重视，落细落实责任。
扶贫办党组书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态。带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。
(二)完善工作机制，强化监督考核。
一是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子及班子成员有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请扶贫办党组追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位;情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十五
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：一、主要工作及成效积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
二、特色及亮点工作结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。产生上述问题的原因主要有三点：一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切，有效整合不够到位，群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够，氛围不浓，形式仅限于开会、学习、座谈等，稍显枯燥，不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制，有些管控方法不够新颖有效，没有真正起到管理、监督作用，因此部分教职工不够主动。(一)加强组织领导，很抓落实意识形态工作。把意识形态工作同学校各项工作同部署，进行有机整合，制定切实有效的管控方法，将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。(二)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。聚集传播正能量，引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。(三)强化理论研究，确保理论武装到位。广泛收集资料，组织活泼生动的创新学习方式，坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章，结合“两学一做”学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。特此报告。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十六
__局网络意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委关于党委（党组）意识形态工作责任制有关规定精神，始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我单位工作的重点环节，坚持打牢思想理论基础，树立正确舆论导向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结如下：
一、明确职责，认真履行意识形态工作责任。
认真贯彻落实《清丰县城市管理局党组意识形态工作责任制》，明确了局党组领导班子对城市管理局意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确意识形态工作的分管领导，与局班子成员根据工作分工签订意识形态责任书，明确了班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
一是认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。进一步强化中心组学习制度，充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用。
二是从融会贯通、武装头脑上去深入。学习贯彻党章和系列讲话精神，必须把握核心要义、领会思想精髓。要领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求，要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高思想理论水平。
三是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风，以党章和系列讲话精神为思想武器，强化问题意识，树立问题导向，研究解决前进中遇到的各种重大问题，把讲话精神贯彻到统计工作中去，推动局党组各项工作落地见效。
四是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导，以“两学一做”学习教育为契机，坚持党员领导干部带头，推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展，使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根，更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。
三、强化组织建设，压实队伍基础。
把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，加强对统计系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。明确新闻发言人，配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设，配备相关人员。
四、强化阵地管理，引领正确导向。
始终坚持做好网上舆论管理，充分利用微信公众号、单位网站等媒体，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，广泛宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，把意识形态工作落实到每一位干部职工身上，在意识形态宣传教育上力求抓实抓细、抓出成效。深入开展理想信念教育活动，重温一次入党誓词，接受一次党课教育，开展一次专题讨论，参加一次民主评议，参加学雷锋志愿者活动。牢牢把握思想意识形态领域斗争的主动权，加强网上正面宣传和舆论引导，扎实推进社会主义核心价值观建设。全局全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。
贯彻落实意识形态工作的数据分析报告篇十七
我乡于4月12日召开干部会议，就4月11日市委宣传部召开的意识形态工作会议精神进行了认真的贯彻落实。现就将有关情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。要求全体党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来，要把贯彻落实会议精神作为加快推进我乡各项工作的重要动力。要把意识形态工作放在大局中来一起谋划。要把意识形态工作与当前脱贫攻坚、低保重新评议工作、党风廉政建设等工作结合起来，做好政策宣传和解释工作。
二、把握重点，开展工作。一是要认真贯彻中央、省委、xx市委和市委的决策部署，自觉把意识形态工作纳入到重要议事日程。要始终把握正确的'政治方向，要守好“主阵地”，加强思想阵地建设管理；要唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论；要聚焦“主战场”，切实加强网络舆情工作；要建强“主力军”，夯实意识形态基层基础。二是要强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装，突出学习重点，打造学习型党组织；三是坚持正确舆论导向，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果。
三、强化监督，落实责任。要认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。要扭住责任抓落实，密切协作抓落实，严明纪律抓落实。一定要认真贯彻落实市委的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面，为脱贫攻坚提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
中共xx市xx乡……
