精简会议和文件是坚决抵制形式主义、改进工作作风、为基层减负的关键举措，同时也是一项必须严格遵守的纪律要求。通过减少会议和文件数量，提高会议和文件质量，可以有效提升工作效率，减轻基层负担，推动形成务实高效的工作氛围。这一举措的实施，对于推动工作落实、提高政府形象具有重要意义。下面小编在这里为大家精心整理了几篇精文减会工作计划及措施，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
精文减会工作计划及措施1
道德行为不端整改措施道德行为不端整改措施一、政治坚定，思想过硬。热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业;在思想上、行动上同_保持一致，不得有违背党和国家方针政策的言行。二、遵纪守法，依法执教。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守法律法规，做学法、用法和维护-法律、法规尊严的带头人。三、爱岗敬业，与时俱进。忠于职守，尽职尽责。四、严谨治学，业务优良。树立优良学风及终身学习的观念，刻苦钻研业务，努力提高业务水平。五、遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派，语言规范健康;旗帜鲜明地反对封建迷信，拒绝_，抵制腐朽文化;不参与赌博和诈骗活动;要关心集体，尊重同事，不做有损害集体荣誉和不利于同志团结的事。六、倡文明1、文明乘车。按序乘车，先下后上，相互礼让；主动购票，照顾老幼，礼让病弱；爱护设施，讲究卫生，注意安全；乘车时语言文明、行为得体。2、文明购物。尊重店员，以礼相待；态度谦和，不吵不骂；遵守秩序，按序购物。3、文明出游。遵守浏览规定，按序购票进场，不插队挡道；爱护公
共设施，爱惜花木景观，不乱刻乱画；讲究环境卫生，保持景区整洁。4、文明观演。遵守观看纪律，不随便走动，不中途退场，不大声喧
哗，不鼓倒掌、不起哄；爱护场所卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物。5、文明穿着。着装整齐，仪容雅观，穿戴得当，不露身体，仪表端
庄，不失常礼。七、弘扬政治品德，做到立场坚定、对党忠诚、以民为本、坚持原
则、注重团结、遵纪守法；弘扬职业道德，做到工作态度认真、工作作风严谨、强化宗旨意识、提高为人民服务的效率和质量、尊重领导、同事之间以诚相待；弘扬社会公德，在社会交往和公共生活中，做到明礼诚信、胸怀坦荡、助人为乐、爱护公物、品行端正；弘扬家庭美德，在家庭生活中，做到尊老爱幼、家庭和睦、夫妻和-谐、邻里和顺、亲友和美。
第2篇：形式主义方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改措施问题：1.学风有待改进，学与思、学与用结合不够好，有流于形式的现象;2.贯彻落实精文减会的要求不够好;3.调研不够深入，调研的针对性、深入性、实效性不够。整改：1.继续完善和落实党组中心组学习制度、机关学习制度，创新学习的方式以及考核办法。重点要把党的__届三中全会精神和______一系列重要讲话精神作为党组中心组和机关学习的必学内容，结合实际深入开展讨
论、宣讲、培训、调研活动，领会精神实质，增强市局班子成员的领导能力，提高全局机关干部职工与_保持高度一致的自觉性。
责任领导：责任部门：人事科、票证(培训)中心(培训中心)。整改时限：长期。2.精文简会，努力提高办事效率。办公室等相关部门要严格公文审核把关和差错考核，规范简报、专报、调研、艺苑的采编工作，提高材料质量;修订完善绩效目标管理考核办法和机关管理制度，注重日常督促检查，增强考核的实效性，增强制度规定的可操作性和针对性。责任领导：责任部门：办公室、机关党办整改时限：201_年底。3..要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入基层税务机关、企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用于指导税收工作。责任领导：责任部门：办公室、征收管理科、政策法规科、纳税服务科、所得税科、货物和劳务税科。整改时限：201_年三季度。班子成员个人整改措施按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，对照
上级要求，结合自身工作实际，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施。
一、整改目标认真贯彻党的___、党的群众路线教育实践活动工作部署和______一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉活动主题，积极践行“三严三实”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,努力转变工作作风，提高工作效率，提升段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。二、整改问题(一)在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制;(二)贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。(三)在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面：1、满足于一般性的学习，缺乏深入思考。学习的自觉性、系统性不
强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学习自觉性不高。2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没
有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。___主义方面：1、工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现
象，对工作督促和检查落实不到位。2、工作方法简单。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入
调查研究、现场处置的少。享乐主义方面：1、工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神2、缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手
段方面欠缺。奢靡之风方面：1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子、讲排场思想，勤
俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化。2、个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与
私人宴请现象。三、改进措施1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥
和抵制。整改措施：要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论
功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和
观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。从现在改正，做到长期坚持。
精文减会工作计划及措施2
3..要注重调研的针对性.深入性.实效性。更加深入基层税务机关.企业纳税人以及基层有关部门开展有针对性的调研，改变走马观花式的面上调研现象，努力完成调研计划任务的同时，认真撰写好有实用价值的调研报告，并将调研成果用于指导税收工作。责任领导责任部门办公室.征收管理科.政策法规科.纳税服务科.所得税科.货物和劳务税科。整改时限201x年三季度。班子成员个人整改措施按照市局党委关于深入开展党的群众路线实践活动的部署，对照上级要求，结合自身工作实际，通过学_.查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施。
一.整改目标认真贯彻党的__大.党的群众路线实践活动工作部署和_____一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉活动主题，积极践行“____”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观.权力观.世界观。切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职,相互支持.密切配合,努力转变工作作风，提高工作效率，提升段班子整体形象，带头抓好整改,带头解决问题.带头推动工作。带动全段党员干部职工扎实开展整改落实.建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线实践活动取得实效。
二.整改问题一在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能
进行驳斥和坚决抵制;二贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。三在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面
1.满足于一般性的学_，缺乏深入思考。学_的自觉性.系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学_自觉性不高。
2.深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。官僚主义方面
1.工作检查落实不到位。存在以会议和文件来安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。
2.工作方法简单。对于常规性工作，凭经验.按惯例办的多，深入调查研究.现场处置的少。享乐主义方面
1.工作进取心不强，满足于现状。缺乏忧患意识和创新精神2.缺乏开拓创新精神。在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺。奢靡之风方面1.勤俭节约.艰苦奋斗的意识不强。存在爱面子.讲排场思想，勤俭节约.艰苦奋斗的思想意识淡化。2.个人生活不注意节俭。对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象。三.改进措施
1.政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制。整改措施要进一步加强政治理论学_，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流.不跟风赶浪。从现在改正，做到长期坚持。
2.对中央改进作风有关规定执行不严格。在公务接待有超标准接待现象。整改措施严格执行中央厉行节约反对铺张浪费条例和八项规定，结合单位实际制定完善公务接待办法，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生。整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚持。
3.满足于一般性的学_，缺乏深入思考。学_的自觉性.系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合。学_自觉性不高。整改措施增强党建理论知识学_的主动性.自觉性，带头坚持单位学_制度，树立良好的学风。充分利用业余时间抓好个人学_，既要学_党的政治理论知识，也要学_公路养护管理业务知识，全面提高自身修养和工作能力。要从提高素能.学以致用的角度多开展学_，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性.预见性和科学性，实现理论与实践的统一。9月底前完善单位制度和学_计划，个人每年撰写读书笔记不少于一万字，调研报告不少于1篇。
4.深入基层调查研究和做群众工作不扎实。调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统。
整改措施进一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决实际困难.指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平。建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天。年9月底前完善领导包班制度，做到长期坚持。官僚主义方面
1.工作检查落实不到位。存在以会议和文件安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位。整改措施坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线。和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和督查，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。制定重点工作督查.督办实施细则，抓好各项工作任务的落实。9月底前完成。
精文减会工作计划及措施3
按照党的群众路线教育实践活动总体要求和部署，结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见以及开展“回头看”，进一步补充征集了方方面面的意见建议。对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照区委教育实践活动办公室要求，现制定整改落实措施如下：
一、党的政治纪律整改措施整改问题一：执行政治纪律不够主动。整改措施：加强理论学习，认真学习党的理论和习_系列重要讲话精神。坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市保持高度一致。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行整改问题二：落实党风廉政建设主体责任不到位，没有认真履行教育、管理、检查考核的责任，并把责任推给纪委。整改措施：切实履行好党风廉政建设“一岗双责”，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行二、执行中央八项规定整改措施整改问题一：精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件，把关不严，精文减会效果不是很明显。整改措施：制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开，可整合召开的整合召开，必须召开的会议，制定会议目录，严格会议审批，从严控制会议数量和会期及参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，精简出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行整改问题二：公务接待超标准，陪吃陪喝。整改措施：严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改，带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》，绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行三、“四风”方面整改措施整改问题一：作风漂浮。在抓工作方面仅满足于开会布置和下发文件，口头强调多，要求多，亲自督促落实做得不好，工作效率不高。整改措施：一是加强学习，坚定理想信念，带头履行工作职责，带头坚持学习、带头深入基层调研。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作，经常深入现场督查落实情况，跟踪工作进展情况，确保各项工作都能落到实处、有序推进。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题二：消极对待学习、学风不正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面，被动学习多，主动学习少;上面要求学的学习多，上面没有要求的学习得少。多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。整改措施：一是坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、区保持高度一致。二是端正学习态度，坚持理论与实际相结合，做到学而有思、学以致用。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题三：急功近利、好大喜功。总结汇报工作讲成绩、讲经验的多，讲问题、谈教训的少，甚至轻描淡写、避重就轻。整改措施：总结汇报工作，实事求是，全面具体，不夸大、不缩小，讲问题不回避、不遮掩。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题四：高高在上，脱离群众。坐办公室多，下基层少，即使到基层调研，也是走马观花，蜻蜓点水,没有真正深入实际了解情况，没有真正沉下身子耐心倾听群众心声，更没有与群众打成一片。整改措施：一是坚持深入调研。放下架子、扑下身子，虚心向基层群众学习，真心听取群众意见，掌握基层实情，关心群众疾苦，认真解决群众合理诉求，真正解决好联系群众、服务群众“最后一公里”
问题。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题五：工作推诿，当甩手掌柜。凭心情好坏对待工作。整改措施：一是保持工作热情和对工作负责人的态度，遇事不推
诿，带头到问题最棘手、矛盾纠纷最突出的地方去，切实帮助人民群众解决困难和问题。二是严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，继续保持旺盛的精力。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题六：存在“家长”作风，工作武断。整改措施：严格执行党的民主集中制，不搞独断专行，不搞“一言堂”，不搞强压命令，多与班子成员交心谈心，多鼓励、多批评，消除思想顾虑，放手大胆工作，切实把大家的心思和精力都集中到工作上。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题七：安于现状，得过且过。享乐思想抬头，怕苦怕累。整改措施：克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，敢闯敢干，勇于担当，迎难而上。整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。整改问题八：怕得罪人，当“老好人”。整改措施：带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行“一岗双责”，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻慎独慎微，始终保持_人的政治本色。加强对干部的教育和管理和监督，
对有关问题严肃惩处，绝不姑息迁就。整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。整改问题九：摆阔气，讲排场。整改措施：以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进人物为榜样，严格
按照中央“八项规定”、省市“十项规定”要求，认真执行公务接待规定，做到勤俭创业、勤俭工作、勤俭生活，把艰苦朴素落实到工作和生活各个方面。
精文减会工作计划及措施4
关于对执行精文减会相关制度情况的自查报告县委办、县政府办：按照《_XX县委关于印发《省委第七巡视组巡视我市反馈意见整改落实工作方案》的通知》、《_XX县委办公室关于印发《关于“会议多、文件多，评比检查多”整治工作方案》的通知》、《_XX县委办公室关于印发《开展“四风”突出问题专项整治工作方案》的通知》要求，我镇赓即开展自查、整治，现将工作开展情况报告如下：一、成立专项整治领导小组我镇高度重视此次“精文减会”整治工作，成立由镇党委副书记、镇长孟XX任组长，党委副书记熊XX、纪委书记刘XX为副组长，镇其他领导为组员的专项整治领导小组。领导小组下设办公室，负责整改落实具体工作。二、制定专项整治工作方案严格按照《通知》要求，结合我镇实际，制定切实可行的工作方案，保障整改落实工作有条不紊的开展。明确整治时限，在8月30日前完成整改工作。三、认真组织开展自查根据相关文件要求，对我镇的发文、会议情况进行清理
自查。1.单位发文情况。今年，以镇党委、政府名义印发文件
92份，简报信息238篇，其中，下发到村（社区）的通知文件9份。
2.召开会议情况。我镇会议主要为工作例会、业务培训会、工作联席会及视频会议。除日常工作例会外，非重要工作部署安排，都尽量减少会议次数。
四、下一步整改工作措施1.严格控制发文，提高文件质量。杜绝重复行文，上级部门或有关单位已通过新闻媒体或其他方式公开发布的文件，不再转发。未经充分调查研究，没有拟定出切实可行的措施和办法，只有原则性意见的文件，不能仓促行文，切实提高文件质量。2.严格控制会议规模。没有特殊情况和重大事项，不召开全镇性的会议，即不要求村（社区）五职干部、各站所负责人参加会议。召开全镇性会议要经镇主要领导同意后才能召开。要严格控制会议会期，原则上会议会期不超过半天。3.提高会议质量。坚持开短会，提倡“就事论事”，做好工作安排，不讲多余的话。全镇性的会议、有多位领导同时讲话的，讲话时间总计不超过60分钟。
_XX镇委员会XX镇人民政府20XX年8月17日
精文减会工作计划及措施5
为深入推进上级专项巡视问题整改工作，进一步改进工作作风，着力健全长效机制，切实减轻基层负担，现就进一步做好精文减会工作提醒如下：
一、目标任务 按照有保有压、有取有舍，能少则少、能短则短，结果导向、过程管理的原则，压短期性、一般性文件和会议，保区政府重大决策类、全局类、宏观类文件和会议，以及重要工作指令性指导性文件印发和会议召开。重点精简配套类文件、任务分工类文件、工作通报类文件，压减研讨会、座谈会、专题会等类型会议。
二、主要措施 扎实落实中央“八项规定”出台以来，省、市、区政府下发的各项精文减会措施，推动文件处理和会务工作全面实现制度化、规范化、科学化。
（一）严格把关，切实精简各类文件 1、全面减少发文数量。力戒以文件落实文件，国家、省、市级已公开发布的文件，除有明确规定外，原则上不再制定贯彻落实意见和实施细则，各责任单位可结合实际制定务实管用的举措，不再以区政府或区政府办公室发文；通过
电话、面商、会议或其他形式已作出安排部署、有关部门已明确任务的，不再发文；没有提出新要求新举措、没有实质内容、可发可不发的文件，不再发文；已公开发布的文件、领导讲话不再印发文件。
2、严格控制发文规格 注重发文实效。严格控制发文范围和规格，坚持少而精的原则，可发可不发的公文坚持不发，可长可短的公文一定要短，政府性文件原则上不超过 8 页。能以区政府办公室名义印发的文件，不以区政府名义印发；能以函的形式（指公文格式中区别于“文件格式”的“信函格式”）印发的，不以文件形式印发；上级以单位或议事协调机构行文的，本级依旧以单位或议事协调机构行文。
明确发文责任。属区直各单位“三定”方案规定的职责范围内的事务，由各单位自行行文或与相关单位联合行文；属区政府安排的一般性工作任务，比如建立机制、制定措施等，由各单位报区政府领导审核同意后自行行文或与相关单位联合行文。区直各单位不得将本单位职责范围内的事务，以“请示”形式提请区政府或区政府办公室行文。工作中遇到问题，确需区政府协调解决的，以请示批办为主。
3、整合一般事务类文件。整合各类议事协调机构文件，发挥统筹协调作用。区人民政府成立的并由区政府领导担任组长的各类议事协调机构，如需行文安排常规性工作的，可
经担任组长的区政府领导同意后，由议事协调机构或其办公室自行行文，也可由议事协调机构中的政府工作部门联合行文，并在文中加注“经区人民政府同意”。对临时设置的议事协调机构，成立文件中加注“工作完成后自行撤销”，不再另行文撤销。
整合各类内容相近文件，变分散发文为集中发文。对安排部署同类型工作事务，如调整议事协调机构、表彰通报、某项政策配套文件等内容相近的文件，通过整合汇总统一编制发文。确需以区政府或区政府办公室名义印发的表彰通报类文件，由承办单位提出意见，经区直有关单位审核并提请区政府常务会议研究决定或经区人民政府主要领导批准后方可发文。发文前，承办单位需提供相关资料。
4、调整规范发文流程 实施前置审核。①拟以区政府或区政府办公室行文的，起草单位需提供发文依据及发文理由说明，送区政府办公室对口副主任。区政府办公室对口副主任根据发文依据提出发文或不发文的前置审核意见报区政府相关领导审定。经审定不发的文件，直接退来文单位作不发文处理。②需经区政府常务会议研究确定后拟以区政府或区政府办公室行文的，列入区政府常务会议议题前需将文件送审稿报区政府办公室对口副主任。区政府办公室对口副主任根据发文依据提出发文或不发文的前置审核意见报区政府相关领导审定。③由区
直单位起草的行政规范性文件，提请区政府常务会议研究前，起草单位需同步将文件送审稿送区司法局，由区司法局出具合法性审核意见，形成最终的审议稿。区政府常务会议对审议稿无修改意见的，区司法局不再出具合法性审核意见。若审议稿有修改意见，起草单位要对修改后内容进行说明并再次请区司法局出具对修改后内容的合法性审核意见。④涉密文件必须按照保密工作相关规定办理；涉及多个部门负责的文件，由区政府确定牵头部门，协同部门必须强化协作意识和大局意识，会商事项协商一致后再行上报。
优化行文程序。以区委、区政府或区委办、区政府办联合行文的，由起草单位向区委办申请行文。按事权划分，属政府职权范围的送区政府办会审，政府办出具审核意见后，由起草单位修改并分送区政府领导签批后，报区委办联合行文。
（二）加强管理，切实精简各类会议 1、严格控制会议数量。坚持开会不发文，发文不开会。区政府已发文部署的工作，一般不再以区政府名义召开全区性会议进行部署；传达贯彻上级会议或文件精神，一般以文件通知形式下发，不再召开会议进行传达。安排会议一律从严掌握,可开可不开的会议一律不开，会议召开时间和内容相近的会议应合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议应套开或连续召开，能通过政务网、电话等方式部署的，不再
召开会议。属于部门职责范围或有权解决的问题不上会；已有成文规定或先例的事，非特殊情况不上会；没有出解决方案的议题不上会；涉及多个部门的议题，没有统一意见而“上交矛盾”的议题不上会。区直各部门要严格控制召开本系统全区性会议，原则上每年不得超过一次。
2、严格会议报批程序。全区性政府各类工作会议，均实行审批制度。由区政府主办的全区综合性会议和重点工作会议，要按照相关程序报区政府批准，确需乡镇党委书记参会的，须报经区委同意；由区政府所属各部门承办并以区政府名义召开的全区专项性会议，由分管副区长审核批准并出席；如需区长出席或扩大至乡镇长参会的，须报区长批准。区政府所属各部门组织召开的全区业务性会议，由分管副区长审批。
3、严格控制会议规模和时间。各部门召开的全区性会议，只安排与会议内容相关的部门参加。区级议事机构和临时机构召开的专题性会议，一般只安排成员单位相关负责人参加，不得随意扩大范围。除全区性会议外，其他会议时间一般不超半天，视频网络会议、电视电话会议原则上不超 90分钟。
4、提高会议活动效率和质量。充分运用现代信息技术改进会议形式、提高会议效率，全区性会议尽可能采用电视电话会议形式召开。能不开的会议坚决不开，必须召开的会
议要开短会、讲短话。全区性重要会议讲话、报告控制在 60分钟以内，一般性会议讲话控制在 30 分钟以内，主持词和结束语要尽量简化。典型或表态发言，原则上不超过 3 人，每人发言控制在 5 分钟以内。需要安排讨论的会议，发言要紧扣主题、紧贴实际，多提建设性、可操作性意见和建议，不讲空话、套话。
三、监督管理 （一）提高效率，改进工作方式。各级各部门要进一步提高思想认识，真正把精文简会作为转变作风的一项重要内容，改变单纯依靠发文、开会指导工作的传统工作方式，加强现场办公和面对面指导；加快电子政务建设，逐步实现无纸化办公和利用电视电话会议系统、网络等现代科技手段传达贯彻上级会议、文件精神。在考核、检查工作时，要从实际出发，注重实效，不得把发文、开会数量的多少作为检查评比的内容和衡量工作绩效的依据。
（二）落实责任，加强监督检查。区政府办公室要加强对精文简会工作的监督管理，每年对全区办文办会工作进行一次集中检查。区政府办公室对口副主任要严格把关所对口部门呈报的文件、会议，确保符合要求。各级各部门主要领导要带头精简文件、控制会议并严格执行有关规定。精文简会工作列入全区政府机关办公室系统年度目标管理，对违反规定的部门和单位实行减分制。
（三）规范管理，建立长效机制。建立发文量化机制。以近三年区政府发文年平均值为基数，按压减 25%的目标确定 2021 年发文总数，量化分解区直各单位对应区政府办公室的年发文数量，并根据常年发文规律量化分解到每季度。建立办文办会负面名单。按照“短实新”的要求，从流程是否规范高效、规格是否标准明确、依据是否完备齐整、会签是否一致无异、文件篇幅和会议时间是否缩短、内容是否清晰明了等方面对各单位办文办会情况进行审核，凡上述情况任意三项三次被评为否的单位将被列入负面名单，并向区政府办公室作出书面检查。建立预警约谈通报机制。根据量化指标掌握各单位办文办会情况，对有超数量办文办会苗头的单位，提前预警，防止过量；对违规办文办会或数量超标的单位，区政府办公室将对责任单位主要领导进行通报，责令采取措施限期整改,确保全区办文办会规范有序。
精文减会工作计划及措施6
二、执行中央八项规定整改措施整改问题一：精文减会执行不严格。对一些可开可不开的会议、可发可不发的文件，把关不严，精文减会效果不是很明显。整改措施：制定会议审批制度。对可开可不开的会议一律不开，可整合召开的整合召开，必须召开的会议，制定会议目录，严格会议审批，从严控制会议数量和会期及参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，精简出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行整改问题二：公务接待超标准，陪吃陪喝。整改措施：严格遵守中央八项规定和省委、市委十项规定要求进行整改，带头执行《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》，绝不搞超标准接待、陪吃陪喝。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行三、“四风”方面整改措施整改问题一：作风漂浮。在抓工作方面仅满足于开会布置和下发文件，口头强调多，要求多，亲自督促落实做得不好，工作效率不高。
整改措施：一是加强学习，坚定理想信念，带头履行工作职责，带头坚持学习、带头深入基层调研。二是加强工作督查力度。对安排部署的工作，经常深入现场督查落实情况，跟踪工作进展情况，确保各项工作都能落到实处、有序推进。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题二：消极对待学习、学风不正。对理论武装重视不够，对党的理论和做好工作所需的知识学习不系统、不全面，被动学习多，主动学习少;上面要求学的学习多，上面没有要求的学习得少。多数情况下，是为了学习而学习，而不是为了工作、为了提高能力、为了解决实际问题而学习。
整改措施：一是坚持挤时间学，每天挤1小时以上时间认真学习，养成好习惯，实现自我提高，做到能力增强、信念坚定，确保在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、区保持高度一致。二是端正学习态度，坚持理论与实际相结合，做到学而有思、学以致用。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题三：急功近利、好大喜功。总结汇报工作讲成绩、讲经验的多，讲问题、谈教训的少，甚至轻描淡写、避重就轻。
整改措施：总结汇报工作，实事求是，全面具体，不夸大、不缩小，讲问题不回避、不遮掩。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题四：高高在上，脱离群众。坐办公室多，下基层少，即使到基层调研，也是走马观花，蜻蜓点水,没有真正深入实际了解情况，没有真正沉下身子耐心倾听群众心声，更没有与群众打成一片。
整改措施：一是坚持深入调研。放下架子、扑下身子，虚心向基层群众学习，真心听取群众意见，掌握基层实情，关心群众疾苦，认真解决群众合理诉求，真正解决好联系群众、服务群众“最后一公里”问题。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题五：工作推诿，当甩手掌柜。凭心情好坏对待工作。
整改措施：一是保持工作热情和对工作负责人的态度，遇事不推诿，带头到问题最棘手、矛盾纠纷最突出的地方去，切实帮助人民群众解决困难和问题。二是严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，继续保持旺盛的精力。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题六：存在“家长”作风，工作武断。
整改措施：严格执行党的民主集中制，不搞独断专行，不搞“一言堂”，不搞强压命令，多与班子成员交心谈心，多鼓励、多批评，消除思想顾虑，放手大胆工作，切实把大家的心思和精力都集中到工作上。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题七：安于现状，得过且过。享乐思想抬头，怕苦怕累。
整改措施：克服松懈心理和懒散情绪，牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识，敢闯敢干，勇于担当，迎难而上。
整改时限：9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题八：怕得罪人，当“老好人”。
整改措施：带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行“一岗双责”，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻慎独慎微，始终保持_人的政治本色。加强对干部的教育和管理和监督，对有关问题严肃惩处，绝不姑息迁就。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题九：摆阔气，讲排场。
整改措施：以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先进人物为榜样，严格按照中央“八项规定”、省市“十项规定”要求，认真执行公务接待规定，做到勤俭创业、勤俭工作、勤俭生活，把艰苦朴素落实到工作和生活各个方面。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。
整改问题十：贪图舒适生活。
整改措施：严格执行《党政机关差旅费管理办法》，任何时候做到率先垂范，不进入私人和高档会所，不住高档豪华酒店。
整改时限：立即整改，9月底完成，长期贯彻执行。
