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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报大全(16篇)

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报大全(16篇)
    小编:BW笔侠

文化是一个国家的软实力,我们应该发扬传统文化。制定明确的目标是取得成功的第一步。以下是小编为大家整理的一些人生哲理,希望能引发大家对人生的思考与瞩目。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报大全(16篇)

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇一

分析评议阶段是整个先进性教育活动承前启后的关键阶段,是把先进性教育活动引向深入的实际步骤,也是各级党组织和党员找准、抓住主要问题,提高思想素质,促进工作的重要环节,根据x委的统一部署,我局在圆满完成保持共产党员先进性教育活动学习培训阶段后转入“分析评议”阶段。根据xx[200x]x号和《xx-x第一批先进性教育活动实施方案》精神,我局紧紧围绕“认真做好意见的征求和反馈、广泛开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开专题组织生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况”等七个关键环节开展工作,现将情况小结如下:

一、高度重视,精心组织

根据学习计划及x委的统一部署,我局于200x年x月x日召开先进性教育活动分析评议转段动员大会,布置了分析评议阶段的工作。局长xx-x在动员大会上对学习培训阶段的情况进行了小结,并对分析评议阶段的工作提出了具体要求:第一、切实加强领导。第二、要坚持走群众路线。第三、要坚持高标准严要求。第四、正确地开展批评与自我批评。第五、要切实把整改贯穿始终。xx-x副局长对分析评议阶段的具体时间和工作要求做了安排。

二、抓住关键环节,做好评议工作

为了搞好分析评议阶段的工作,我局采取了发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱,广泛征求了服务对象的意见建议,并开展领导和党员群众、党员和党员交心谈心活动,彼此沟通情况,交流思想,为分析评议工作奠定了良好的基础。

1、广泛征求意见,努力找准问题。一是向老干部所属单位和服务对象发放意见征求表xx余份,并在单位醒目位置设立意见箱并公布投诉电话,征求各方意见;二是开好三个座谈会,通过召开老干部座谈会、老年大学学员教师、关工委宣讲员座谈会、本局离、退休老同志及非党同志座谈会;三是开展广泛的交心谈心活动。通过领导之间谈心、领导和党员干部群众谈心、支部委员和党员谈心、党员和党员之间谈心,每个党员都进行了交心谈心活动。共征意见xx条,支部对收集的意见建议进行了认真的梳理分析,并从老干部的政治待遇、生活待遇和管理服务及其它方面进行了分类,同时做到边整边改。

2、认真撰写党性分析材料,深入进行党性分析。在广泛征求意见和党员谈心交心活动的基础上,针对查摆出的问题和意见,我局除x名离退休党员因身体状况经局支部研究不要求其撰写外,其他党员都认真回顾和反思自己近几年来的思想工作、学习生活等方面情况,认识自身存在的不足,并从世界观、人生观和价值观上剖析存在问题的思想根源,撰写了党性分析材料。

3、开好专题组织生活会,认真开展民主评议。在专题组织生活会上,每个党员都根据收集和征求的意见,按照撰写的党性分析材料逐个进行评议,开展批评和自我批评。在专题组织生活会后,支部召开支委会,根据组织生活会的评议,对每个党员提出了评议意见,并认真填写“专题民主评议表”,及时向党员本人进行反馈。

三、取得一定成效

1、进一步增强了党员的学习意识。通过这一阶段的教育活动,党员同志在深入剖析存在的问题时都深刻地认识到提高学习能力是加强党的执政能力建设的内在要求,是提高服务本领、驾驭全局的现实需要。知识改变命运,学习成就未来。在建设中国特色社会主义的崭新事业中,有许多丰富的实践经验需要总结,有许多重大的问题需要解决,有许多未曾认识的领域需要探索,我们每个党员只有深刻认识加强学习的重要性和紧迫性,不断加强学习,更新知识,积累经验,提高素质,注重研究新情况、解决新问题,努力在实践中使自己成为具有世界眼光、把握发展规律,开拓创新、驾驭全局的合格者。

2、进一步增强了党员的党性观念。经过征求意见、查找问题、党性分析等环节,广大党员找准了存在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性观念明显增强。使党员普遍感受到了一次严格的党性锻炼。党员们都感觉在思想上焕发了青春与激情。曾几何时,在改革开放的过程中,拜金主义、享乐主义一度在社会上占了上风,党员队伍中也不可避免地受到冲击。对党的执政能力、党风建设产生了怀疑,如此一来,必然是组织观念淡漠,自然而然地放松了学习改造,对党的许多重要决定和方针政策也不去认真领会,一切以现实为指导,以感觉去判断。通过这次深刻剖析,使我们党员荣誉感和使命感重新唤回,对自己在履行党员义务的情况进行了很好的总结回顾,对照党章照了镜子,洗掉了灰尘,理清了思想迷雾,焕发了工作热情,立志要在今后的工作中,充分发挥党员的先锋模范作用。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇二

先进性教育第二阶段即党性分析,民主评议阶段,是一个承上启下的关键环节,是确保教育活动取得明显成效的实质性阶段,也是对党员观察分析问题的水平和能力的一个实际考验。第一阶段搞得怎么样,需要在第二阶段加以检验,群众满意不满意,很重要就是要看这个阶段。第二阶段搞好了,就能为第三阶段整改提高顺利开展打下良好的基础。一定要充分认识到,能否认真按照保持共产党员先进性的要求,查摆、找准党组织和党员队伍存在的突出问题,并从理想、信念、宗旨、作风上深入进行自我剖析,直接关系到这次学习教育活动能否取得明显成效,关系到党组织在干部群众中的威信。因此,要深化认识,统一思想,加强领导,精心组织,务见成效。

一、方法步骤

根据《市直卫生系统开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排,第二阶段计划用一个月左右时间,重点组织党员对照党章查摆问题,开展批评与自我批评,听取党内外群众意见,认真进行民主评议,达到找准问题,剖析根源,增强党性的目的。分四个步骤进行,即:征求群众意见;自我总结对照;组织民主评议;研究确定评议结果。

征求群众意见。党员自我总结前,主动开展谈心活动,党组织通过召开座谈会、个别谈话、设立意见箱、发放意见表、开通热线电话等形式,广泛征求党员、服务对象和群众对基层党组织和党员的意见。意见、建议归纳梳理后,党组织向党员如实反馈。党组织主要负责同志要充分利用反馈意见的机会进行谈心交心,党员之间也可以进行个别谈心,相互征求意见。

自我总结评价。在征求意见的基础上,组织党员按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准,对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现,找出存在的突出问题,剖析思想根源;紧紧围绕加快××发展,联系工作岗位实际进行分析和总结,明确努力方向,并按优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,实事求是地作出自我评定,形成个人总结材料。

组织民主评议。召开党支部大会(党员人数较多的,也可召开党小组会)对党员逐一进行民主评议。评议前,要认真做好吸引部分群众代表、入党积极分子参加评议等各项准备工作;评议中,要充分发扬民主,认真开展批评与自我批评,查摆突出问题。党员领导干部要带头剖析自己,带头评议别人。根据党员相互评议的意见,进行一次群众满意程度的测评。通过个人自评、党员互评和群众代表测评,初步评出优秀、合格、基本合格和不合格党员。

研究确定评议结果。召开支委会,根据民主评议结果研究对每个党员的评议意见,并在一定的范围内进行公示,接受群众监督。公示后,召开党支部大会,讨论通过评议意见,并报上级基层党委审定。

二、具体时间初步安排

5月9日上午参加转段动员大会,下午召开市直卫生系统转段动员大会;5月10日上午各单位召开转段动员会进行再动员,下午支部召开会议汇总反馈班子存在的问题;5月16日以党小组为单位党员对照标准和群众意见查摆个人存在的突出问题,自我进行剖析;5月17日支部大会党员逐一剖析存在问题的根源;5月23日上午党员自我总结、评定,形成材料,下午按优秀、合格、基本合格、不合格四个格次进行互评;5月24日上午组织群众代表测评,下午支委会提出评议意见并公示;5月30日以党小组为单位进行民主评议和开展批评与自我批评,下午支部大会反馈公示结果和表决通过对每个党员的评议意见及送审,5月31日小结、转段申请。

各种类型座谈会、党员之间个别谈心(每人与党员5名以上党员谈心、交换征求意见)的时间由支部按要求灵活安排。

各参教单位:

根据中央、省、市和关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知精神,为了扎实做好分析评议阶段的工作,确保分析评议阶段各项工作的有序开展,现结合县财贸口各参教单位的实际,制订分析评议阶段的工作计划:

一、分析评议阶段工作总的指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实胡锦涛同志在贵州考察期间对先进性教育活动提出的重要指示精神,牢牢抓住“先进性教育活动要取捐实效”这个关键,严格按照中央和省提出的五条原则和部署要求,始终坚持正面教育为主,坚持自我剖析为主,坚持调动积极因素为主,引导广大党员发扬党内民主,坚持群众路线,认真开展批评与自我批评,找准突出问题,切实做到边议边改,为推进改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇三

"党性分析、民主评议"阶段,是整个保持共产党员先进性 教育活动的关键阶段,具有承上启下的重要作用。现在进行"回头看",促平衡、补缺陷,不仅深化了第一阶段的学习成果,也为第三阶段 工作的开展打下扎实的基础。从开始转入这一阶段起,我积极认真地参加了第二阶段的分析评议活动,按照上级的统一部署,我注意了党员和党 组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。因此,层层征求意见、广泛开展交心谈心,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评,认真撰写个人的党性分析材料和党员先进性整改材料。

二、对待群众意见的态度

共产党员的先进性就是要全心全意的为人民服务,作为校长,就是要全心全意地为教师服务、为学生服务、为家长服务。在进行党性分析时,我注意到自己的宗旨观念有些淡薄。未能时刻树立为人民服务的意识,未能完全做到"从群众中来,到群众中去",平时只是埋头工作,关心教职员工、关心学生做的不够,深入教学一线调查研究做得不够,时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧。在今后的工作中努力作到"情为民所系,权为民所用,利为民所谋"。向周围的群众学习,走群众路线,认真聆听群众心声,真心实意为群众办事,把接受群众意见,解决群众的困难当作自身 实践理论,提高素养,锤炼党性的大事来做。

三、问题查找和思想实际工作情况

1、搞好 政治学习,作到思想境界的"保先"。把以学习实践"三个代表"重要思想为主要内容的学习贯穿整个活动的始终,是这次保持共产党员先进性教育的基本要求。上级是这样要求的,我也是这样做的。除进行各个各个 专题的学习活动,还重点学习了胡锦涛同志在山东保持共产党员先进性教育的重要 讲话,写出了心得 体会,畅谈了党的先进性必须靠每一位党员的先进性来体现的认识,等等。通过坚持学习,自己的认识水平和理论素养有了进一步的提高,思想境界进一步升华,理想信念更加坚定,党性观念更加增强,努力工作的底气更足。

2、搞好谈心交心活动,作到党群体的"保先"。按照这一阶段活动的要求,自己先后与局党委所有领导成员和本支部的部分党员、群众面对面地展开了谈心活动。在谈心时,自己敞开心扉,态度诚恳,做到了既谈心又交心,使与自己谈心的同志也能做到与自己有同样的心态。通过谈心交心,自己征求到了许多平常听不到的善意的批评意见和希望要求,使自己的灵魂得到了净化,思想得到了升华,与领导和同志之间的感情,不仅没有因为提出批评和不足而不愉快,反而因为各自的坦诚相待和善意帮助而增进了了解,消除了隔阂,使关系更加融洽。

3、搞好党性分析,作到行动的"保先"。对照标准查找不足,剖析根源搞好分析,是这一阶段的重点。这方面,我首先对照党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现,以及在谈心活动中党员、群众给自己提出的意见和建议,针对自己近几年来各方面的具体表现,重点检查了在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题和在发挥作用方面的'主要差距,对照党员领导干部的基本条件,对照"两个务必"和"八个坚持"、"八个反对"的要求,从权力观、地位观和利益观方面剖析了产生这些问题的思想根源,制定了整改措施和今后努力的方向。

四、今后努力方向和整改措施

分析评议阶段已基本结束,即将转入整改提高阶段。为把整个保持共产党员先进性教育活动搞好,为达到预期的目的,下步打算做好以下三点:

1、以提高思想觉悟和理论水平为目的,坚持政治学习。以积极认真的态度,按时参加所有政治学习活动,记好笔记,写好心得体会,搞好讨论交流。对学习的内容做到加深理解,领会实质,努力使自己的思想觉悟和理论水平有大的提高。

2、以解决自身存在的突出问题为出发点,认真进行整改。自己决心在学习提高的基础上,针对分析评议阶段查找出的问题和不足,进一步分析存在问题的根源和危害,修改完善整改措施,切实加以整改。在整改的同时,进一步加强党性修养,时时处处以一个党员的标准严以律已,努力防止在纠正老问题的同时发生新的问题,以永远保持共产党员的先进性为目标,加强自身世界观、人生观的改造,树立正确的权力观、价值观和利益观。

3、以"打好高考翻身仗"为目标,努力做好本职工作。自己决心以这次教育活动取得的实效为契机,努力把学习教育的成果转化到干好本职工作上。按照上级制定的工作目标,积极展开工作,多深入教学调查研究,努力为老师多办实事、好事,做教职员工的贴心人。努力改善办学条件,优化工作 环境,提高工作效率,争创一流工作业绩,努力为全县教育的崛起做出自己应有的贡献。

在区委的统一安排部署下,区先进性教育领导小组办公室及督导组的具体指导下,我镇精心组织,围绕分析评议阶段的重点环节,认真的开展工作,较好地完成了任务。现将具体工作总结如下:

一、基本情况

由镇党委牵头开展先进性教育活动的单位共8个,干部和职工人数共316人。参加这次先进性教育活动的党支部有机关党支部2个,学校党支部5个,企业党支部1个,卫生院党支部1个,共计9个,参学党员171人。在全体党员的共同努力下,我镇全面落实了学习动员阶段各项工作任务,学习成绩突出,效果明显,教育活动扎实有效,达到转段条件,自8月24起,各党支部全部转入分析评议阶段。

二、主要做法

(一)认真搞好思想动员

8月24日下午召集了镇先进教育领导小组全体成员、镇督导小组组长、各、群众监督评议小组代表,进行了转段分析,针对学习阶段情况,存在问题进行通报和分析。督导组进行了评价和审核,群众监督代表也发了言,对我镇整个学习阶段的工作比较满意,整个分析评议会顺利的完成。开完分析评议会后,镇党委马上又召开了全镇转段动员大会,区督导组、各、群众监督评议小组成员,共80人参加了会议。镇党委书记杨明在动员会上回顾总结了学习阶段的工作,重点对做好分析评议阶段的工作进行了全面动员和部署,并对分析评议阶段各个环节的工作提出具体要求。会后,各党支部迅速行动起来,按照镇党委、镇先进性教育办公室的要求,分别召开了转段动员大会,进一步统一了广大党员的思想,提高了认识。同时,结合各自的工作实际,制定了分析评议阶段的实施方案和工作计划,严格了工作程序,细化了工作步骤,突出工作重点,明确了工作目标,为搞好分析评议阶段的各项工作奠定了坚实的基础。

(二)广泛征求意见建议

征求意见是找准问题,搞好分析评议的重要前提。我镇各党支部充分发扬民主,坚持群众路线,采取集中与分散相结合,以“开、访、发、设”的方式即召开座谈会,开通公开电话,个别走访,发放征求意见表,设立意见箱,广泛、有重点的征求有关方面对党支部和党员的意见。各党支部还根据自己工作业务特点,合理的确定征求意见范围,其中有党员、群众、有各级人大代表、有村干部、也有服务的对象,总之在社会各界人士的范围内进行征求意见。如镇机关党支部走访了今年落选的村干部,向他们征求意见,并在每个村委会都设立了意见箱,每两天收集一次。卫生院党支部则不仅征求职工意见,还征求病人的意见,达到广泛征求的目的。另外镇党委、先进性教育领导小组还通过“四个主动”,即党员领导干部主动征求分管部门的意见;上级单位主动征求下级单位的意见;直接服务社会的部门的单位主动征求服务对象的意见;领导班子主动征求所属单位、党员干部、离退休干部、党外群众的意见,突出“征求”两个字。为此9月2日,镇党委专门召开了离退休干部进行座谈,听取和征求这些老同志的意见,据统计共发放了1506份意见征求表。其中镇机关支部发出意见征求表550份,收回550份。镇党委发出意见征求表100份,收回100份,其他支部发出850份,收回846份,经梳理后形成了32条意见和建议,其中主要反映理论学习不够深入,理想信念不够坚定,工作作风还需进一步加强等方面问题。对这些问题和建议,镇党委高度重视,已召开专门会议,进行逐条逐项分解,落实到具体的领导和部门认真加以整改。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇四

经过一段时期对保先教育读本的学习,我对我们党光辉的历史有了新了解,对新时期下面临的严峻形势有了更清醒的的认识,对肩负的重大历史使命有了充分的准备。这段时间的学习让我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。然而要提高执政能力,巩固执政地位,靠的是党的每个成员切实完善自我,与时俱进,永葆先进性。与新时期我党先进的代表任长霞、牛玉儒等相对比,对照党员先进性的要求,我发现自己还有很大的差距。

第二,表现在对待原则的把握上,骨子里还存在“事不关已、高高挂起”和“明哲保身”的落后思想,缺乏坚持原则的勇气和耐力。

工作中,常常碰到与我党宗旨、原则相悖的地方,但我却没有站出来坚决给予指出和争辨,这是我在原则问题上的不坚定表现。究其原因,还是因为我骨子里存在“事不关已、高高挂起”和“明哲保身”的落后思想,害怕得罪人,害怕殃及自己。这与一个共产党员挺身而出的作风是不合的。如在工作中,我对同事的错误保持沉默,在组织生活中不能大胆揭露问题。自己在某些方面也无法保持立场原则,造成组织、单位或群众利益受到损失。在生活中,自己对社会的一些不良风气没有进行坚决抵制,有时甚至陷入其中。我党的执政能力和执政地位,是靠坚定的原则立场来保证的。没有坚定的原则立场,就会失去凝聚力,失去人心,没有了凝聚力和人心就无所谓执政能力和执政地位了。党的.原则是要每个党员负责贯彻坚持的,这就是我们每个党员的党性原则。党的原则是什么,就党的章程、党的组织原则、党的纪律、党的工作要求。坚持原则是党员先进性的一个重要表现,相形之下,我感觉到了自己与先进的距离。

头、吃喝搞浪费。这些问题的存在,其根本原因就是我不能做到独善其身和保持良好的作风,缺乏对自我严格的要求。这种行为与时刻保持党员的先进性是不一致的,它使得我在工作上少了创新的力量,少了进取的勇气,我应该予以高度重视。

以上是我对自己存在问题的深度认识,如有不足,请同志们予以帮助指出。下面是我就我学习、生活、工作中的不足做个查摆,权且作个自我批评吧:

(1)能坚持学习,对党的先进理论消化不够;

(2)学习没有深入,态度不是很端正,有“学习无用”的认识倾向;

(3)习没有做到系统化,也没有做到学习全面性,学习如走马观花;

(4)生活没有保持艰苦朴素,在吃上讲究美味、在穿上讲究名牌;

(5)存在享乐主义思想,对安逸生活存在向往,缺少艰苦奋斗的精神;

(6)生活习惯上没有节制,常常参与同事之间的娱乐活动,有时还讲彩头;

(7)工作中没有进取心和创新精神,乐于做安份守已的人;

(8)对同事的错误没有及时指出,没有坚持批评与自我批评的原则;

(9)对自身的问题没有常常总结,有时会造成损失;

(10)在单位中,没有经常向领导提意见和建议,没有贯彻民主管理的原则;

(11)对待群众不够热情,有时还对群众不友好,没有做到密切联系群众;

(12)工作中没有坚持理论联系实际,有时会凭经验主义。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇五

工作方案。

(草案)。

根据中央、自治区精神和市委《关于在全市开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进教育活动的实施方案》(11发[2005]7号)、市保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于印发〈00市第一批先进性教育活动工作方案的通知》(南先组通字[2005]1号)的要求,现制定我局先进性教育活动分析评议阶段工作方案如下:

分析评议阶段是先进性教育活动中承前启后的重要阶段,它既是对学习动员阶段工作效果的检验,又是搞好整改提高阶段工作的基础,分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度,直接影响到先进性教育活动目标的实现。在学习培训的基础上,认真做好分析评议阶段工作,通过采取有效措施广泛征求群众意见,每个党员深入进行自我剖析、接受评议、开展批评与自我批评,党员和党组织找准存在的突出问题、深刻分析原因、明确整改方向,这对于巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作基础,确保先进性教育活动取得实效至关重要。这一阶段的工作政策性强、要求高,党员关心,群众关注,关乎全局。各党支部必须充分认识做好这一阶段工作的重要性,要准确把握“七个关口”,即转段动员关、征求意见关、意见反馈关、党性分析关、民主评议关、反馈评议意见关、通报评议关,切实加强领导,正确把握政策,精心组织实施,努力把各项工作抓紧抓实抓好。

二、明确目标要求,把握好分析评议阶段的基本原则。

按照中央的要求,先进性教育活动分析评议阶段的目标是:一是组织党员联系实际,对照党章和学习动员阶段提出的符合本单位(部门)和本岗位实际的保持共产党员先进性的具体要求,检查自己和党组织存在的突出问题,主动接受群众监督,开门纳谏,密切党和人民群众的关系;二是通过认真开展民主评议,使党员找准自己在保持共产党员先进性方面存在的差距和问题,并深刻剖析根源,明确整改的问题和整改措施,增强党员党性,增进党员团结;三是通过党员民主权利的行使,规范党内组织生活,增强党组织活力,提高党组织自我完善的能力。

按照这一目标要求,在分析评议工作中注意坚持“三个原则”:一是坚持正面教育为主的原则。这次先进性教育活动,中央明确了以正面教育为主的原则,要采取同志式的教育,帮助党员改进错误,促进工作。但坚持正面教育,并不是不动真格;分析评议工作不评党员等次,并不是说对不符合党员标准的行为和现象放任不管;先进性教育活动不单独设立组织处理阶段,并不是说对不合格的党员不进行处置。二是坚持发扬民主原则。要坚持开门纳谏、开门评议,发动群众积极参加分析评议工作,但不搞群众运动。各级党组织和党员要以共产党员的宽广胸怀,自觉征求并勇于正视党员群众的意见和建议。分析评议阶段“规定动作”较多,工作要求较高,党员领导干部要带头查摆问题,带头搞好党性分析,带头开展批评和自我批评,带头搞好党性分析,带头开展批评和自我批评,带头参加民主评议,带头边议边改,以实际行动为广大党员作好表率。三是坚持实事求是、客观公正的原则。分析评议党员要坚持严格的标准,履行严格的程序,要把握正确的处理方法和形式,保证分析评议工作坚持正确的方向和健康的导向;党员群众提意见建议或开展批评时,也要本着对组织对同志负责的态度,坚持实事求是,出以公心,不搞捕风捉影,不掺杂私心杂念,更不能搞恶意攻击和诬陷。对在党性分析、民主评议中查找出的问题,要立说立行,即知即改,以整改的实际行动和效果,使广大群众真正看到实实在在的变化和效果。

三、重点抓好八个环节的工作。

(一)转段动员。我局先进性教育活动经督导组同意转段后,在全局系统召开转段动员会,由局党组书记作转段动员讲话,对学习动员阶段进行小结,对分析评议阶段进行动员部署,向全局系统党员和干部职工讲清分析评议阶段工作的重要性和必要性,讲清中央、自治区要求和市委的部署精神,讲清我局的工作安排,并对全局系统党员进行深入的思想发动,提出明确的工作要求。

(二)广泛征求意见。各党支部要充分发扬民主,坚持群众路线,根据本支部的具体情况,向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界,合理确定征求党员和群众意见的范围,广泛征求对党员和党组织的意见。征求意见的方式包括召开座谈会、个别访谈、发征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、在局域网设置专页或专栏等。党员个人要主动征求和听取群众意见,征求意见的范围由各党支部根据党员数量及分布情况确定。党员领导干部在征求本单位全体党员(含离退休职工党员)和职工群众意见的同时,要主动征求分管部门或单位党员和群众的意见。领导机关要主动征求下级机关或单位的意见,并注意征求服务对象的意见。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,原则上都要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。对领导班子集体和党组主要负责同志的意见,由督导组长在与上一级先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对领导班子其他成员的意见,由党组主要负责同志征求督导组长意见后反馈。

的面不少于本支部党员总数的二分之一。对于群众反映较大、问题较突出的同志,党组织负责人要重点地、反复地与之谈心。谈心活动中要认真开展批评与自我批评,做到诚心诚意,与人为善,坦诚相见。通过谈心,进一步听取意见、沟通思想,互相提醒、互相帮助,化解矛盾、增进团结,找准问题、形成共识,为专题组织生活会和民主生活会的召开打下良好基础。

(四)撰写。

党性分析材料。

各党支部要组织党员和党员领导干部,对照《党章》规定的党员义务,对照党员领导干部的基本条件,对照新时期保持共产党员先进性的基本要求,对照我局保持共产党员先进性的具体要求,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,结合干部群众提出的意见,本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的态度,全面总结近年来自己思想、工作和作风等方面的情况,撰写个人党性分析材料党性分析材料要重点检查理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析年老体弱或书写有困难的党员经党组织同意后可不撰写党性分析材料,但应以口头形式进行检查,由组织派出专人整理出书面材料各党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料局党组主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员要审阅分管部门(单位)主要负责同志的党性分析材料局先进性教育活动办公室成员要配合局党组做好领导班子成员党性分析材料的审阅工作党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透、努力方向不明确的,要重新“回炉”,认真进行修改。

(五)开好专题组织生活会、民主生活会。各党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动的基础上,认真组织开好专题组织生活会,引导党员开展积极健康的批评与自我批评,搞好民主评议。在专题组织生活会上,每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、互相评议、开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,又要参加领导班子的专题民主生活会。领导班子专题民主生活会要按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2005]13号)要求召开。局班子成员要按照分工,到三院一馆参加领导班子民主生活会,提出要求,加强指导,保证质量。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题民主生活会的情况,认真修改党性分析材料,进一步明确努力方向。党组织生活会一般以党支部为单位进行,支部党员人数在30人以上的,也可以党小组为单位召开,党员领导干部的党性分析材料,要按照干部管理权限报上级组织部门备案;党员的党性分析材料由局机关党委负责管理。

(六)提出评议意见。专题组织生活会后,各党支部要召开支部委员会,根据党员自评、党员互评、群众参评、书记点评的情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见,评议意见要肯定党员的成绩,指出存在的问题,提出整改的方向。

(七)反馈评议意见。对每个党员的评议意见,各党支部以书面形式如实向党员本人反馈,特别要指出党员存在问题和今后的努力方向。对不能较好地履行党员义务、不完全具备党员条件的党员,党组织要进行批评教育,做深入细致的思想政治工作,帮助认识问题,要求其认真改正,并区别情况,提出具体的教育转化措施。

(八)通报评议情况。民主评议告一段落后,各党支部要采取适当方式,在原征求意见的范围内向群众通报主民主评议党员情况,自觉接受党员和群众的评议监督。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和今后努力方向,党支部的评议结果。各领导班子专题民主生活会结束后,党组(党支部)要及时归纳整理,并采取适当方式,在原征求意见的范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括:专题民主生活会的基本情况,领导班子存在突出问题及整改措施,其他需要说明的问题。专题民主生活会情况要报上一级党委(党组),抄报上一级先进性教育活动领导小组。

分析评议阶段的时间原则上不少于1个月,具体时间安排是:。

(1)转段动员:4月4—9日。

(2)征求意见:4月6—12日。

(3)谈心活动:4月8—15日。

(4)撰写党性分析材料:4月18—22日。

(5)召开专题组织生活会、民主生活会:4月19—25日。

(6)提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况:4月24—30日。

(7)阶段总结和“回头看”:5月上旬。

四、明确工作要求,扎实有效地搞好分析评议。

做好分析评议阶段工作,必须坚持中央关于开展先进性教育活动的五条指导原则和自治区党委提出的七条基本要求,认真把握好中央保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》中强调的五个问题,按照市委00书记在某某市第一批先进性教育活动分析评议阶段工作动员电视电话会议上提出的“三个目标、三个原则”,结合本单位实际,扎实做好分析评议阶段的各项工作,做到坚持原则不动摇,严格政策不走样,确保质量不放松。

(一)做好思想发动工作。在分析评议阶段,每个党员都要听取意见、对照检查、自我剖析、接受评议、进行批评与自我批评。开展积极的思想斗争,必然会对党员的思想产生很大的触动。各级党组织要针对党员可能出现的各种思想问题,认真做好思想发动工作,把政策、原则、方法步骤、要求讲清楚,帮助党员提高认识、端正态度,纯洁动机、摆正位置,激发热情、自觉投入,为分析评议阶段的各项工作奠定思想基础。要巩固和运用好学习动员阶段的成果,紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,深入学习党章和胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话》及在贵州考察工作时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话精神,引导党员进一步增强从世界观、人生观、价值观上进行自我剖析的自觉性,增强学习实践"三个代表"重要思想的坚定性。要运用好开展党员先进性具体要求大讨论的成果,组织党员按照党员先进性的具体要求进行对照检查和分析评议。要按照学习实践"三个代表"重要思想的要求,紧紧围绕先进性教育活动的目标要求,切实改进思想作风和工作作风,做好关心群众生产生活的工作,进一步密切党群、干群关系。

(二)切实找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,采取有效措施,切实找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题,影响我局形象,妨碍工作效率提高,破坏本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位存在的其他突出问题。通过“自己找、群众提、组织点、同志帮”等方式,全面深入地查找存在的问题。要充分发扬党内民主,坚持走群众路线,相信和依靠群众,做到开门纳谏,广开言路,开门搞分析评议,鼓励群众对党员和党组织提出意见和建议。要引导党员摒弃私心杂念,虚心听取群众的意见,正确认识和估价自己,敢于正视存在的问题。每个党员都要认真查找与新时期保持共产党员先进性的要求不相适应、不相符合的问题。党员领导干部要认真查找理想信念、宗旨意识、求真务实、廉洁从政、联系群众等方面存在的问题。普通党员要认真查找党性原则、政治立场、工作作风、服务意识等方面存在的问题。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。

(三)正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评,要坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情。党员自我批评的要求是:能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因剖析要深刻,真正做到触动思想、提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出具体的整改措施。党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前战后、治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。

(四)严格掌握政策。做好分析评议阶段工作,必须严格政策,严格程序,注意工作方法。既要广泛发动群众,又不搞群众运动;对党员既要严格要求,又不搞人人过关;既要开展真正的批评与自我批评,又不能借机整人;既要把握党员先进性的基本要求,又要注意不同工作岗位的特点;既要掌握对普通党员的一般要求,又要注意对党员领导干部的特殊要求。要坚持实事求是,区别情况,注意把党员不重视学习、思想认识跟不上形势,同丧失共产主义理想信念区别开来;把一时一事表现不好,同一贯表现不好、屡教不改区别开来;把由于经验不足、能力所限、方法不当导致的工作失误,同思想品质不好、玩忽职守、以权谋私、损害人民群众利益区别开来;把因长期患病、年老体弱及其他实际困难而不能参加党的组织生活或不能做党所分配的工作,同革命意志衰退、消极落后、不尽义务、不起作用区别开来。要坚持正面教育为主,启发党员自我教育、自我提高的积极性。对党员的组织处理要严格政策、严格程序。对那些不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员,要多做教育工作,促使他们尽快转化;对那些经教育不改、不符合条件的,要根据党章和有关规定,按照正常程序着手进行组织处理;对违纪违法的党员,要按有关规定送有关部门调查处理。

(五)坚持边议边改。要引导党员在查找问题、深入剖析的基础上,进一步明确努力方向。对查找出来的突出问题,具备条件改的马上改,暂时改不了的,要向群众解释清楚,创造条件努力整改。要把保持党员先进性的要求同履行。

岗位职责。

结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。领导机关的党员要切实转变工作作风,认真解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,提高工作效率。各级机关党组织要教育引导转变工作观念、改进工作方式、提升工作水平,为基层为群众提供优质服务,帮民解难,为民解忧。结合自治区开展“先锋连万家,和谐促发展”主题实践活动,深入组织开展“万名党员机关干部下基层活动”,扎实推进领导干部挂钩联系点、建设生态文明村,支教、扶贫帮困办实事、为群众送温暖,指导和帮助基层组织加强自身建设,建立和完善各项。

规章制度。

和工作机制,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,推动单位建设全面发展等各项工作,让群众真正感受到先进性教育活动的成效。

(六)充分发挥党员领导干部的示范带头作用。分析评议阶段的工作搞得好不好,能否达到目标要求,关键在于党员领导干部能否发挥表率作用。党员领导干部要做到“九个带头”:即带头深入基层,带头征求意见,带头开展谈心,带头查找问题,带头撰写党性分析材料,带头开展批评与自我批评,带头制定和落实整改措施,带头边议边改,带头抓好分管部门和单位先进性教育活动的示范作用,以实际行动为广大党员作出表率。

五、切实加强组织领导。

(一)建立领导责任制。局党组书记是全局系统的第一责任人,各支部(总支)书记是具体责任人,要认真履行各自的职责。要努力形成党组全面负责、主要负责同志亲自抓、一级抓一级、一级带一级层层抓落实的领导机制和工作格局。要按照中央、自治区精神和市委的部署,精心组织实施,确保分析评议阶段工作不走过场,不出偏差,取得实效。要结合实际搞好分析评议阶段的思想动员,引导党员正确对待群众的意见,正确对待党组织指出的问题,正确对待民主评议的结果。要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来,使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。要及时掌握群众的思想动态,正确引导群众参与先进性教育活动。要创造宽松的评议氛围,鼓励党员、群众讲真话,讲心里话。

(二)强化督促检查。局先进性教育活动领导小组办公室督导组和各单位领导,要切实加大对分析评议阶段的督导力度,认真履行职责,切实把握分析评议阶段各个环节的工作要求及时了解掌握工作的进展情况,总结和推广经验。采取各种形式抓好督促检查指导,采取单位自查与交叉互查相结合、全面检查与分类抽查相结合,一级查一级,一层查一层。具体做到"六查",一查会议记录看转段动员会是否传达讨论;二查征求意见看范围是否广泛;三查学习笔记看谈心是否达到要求;四查党性分析材料看态度是否认真;五查评议看整改措施是否有力;六查通报看群众是否满意。发现工作不力的,要明确指出,责令及时纠正;有不足之处的,要找出原因,帮助弥补;走过场或搞形式的,要严肃批评令其“补课”。严防弄虚作假和形式主义等现象发生,确保分析评议阶段的工作健康开展。

(三)坚持分类指导。要把中央、自治区和市委精神与局系统的实际结合起来,不搞“一刀切”。各单位要在坚持中央、自治区和市委精神的前提下,因地制宜,积极探索,努力创新。要正确处理开展先进性教育活动与做好其他各项工作的关系,以教育活动来促进各项工作,用各项工作的成果来检验教育活动的效果,真正做到“两手抓”,确保“两不误、两促进、双丰收”。

(四)加强舆论宣传。各单位要充分运用简报、墙报、内部刊物以及文艺演出等形式,做好舆论宣传工作,加强正面引导,及时反映分析评议阶段的好做法、好经验,努力营造良好的舆论氛围,促进分析评议阶段取得预期的效果。在分析评议阶段工作基本完成后,各单位要适时对这一阶段的工作进行“回头看”,查漏补缺,对没有达到要求的,要进行“补课”。在抓好分析评议阶段工作的同时,对整改提高阶段的工作,要提前谋划,做好必要的准备工作,增强工作的前瞻性,牢牢把握指导先进性教育活动的主动权。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇六

保持共产党员。

活动。

简    报。

第34期。

2005年3月31日。

贡井区农林农机水利局保持共产党员。

查找问题认真剖析完善。

——局支部认真抓好分析评议阶段党员党性分析材料撰写。

根据区委先教领导小组对分析评议阶段党性分析材料的部署和要求,局支部对全体党员的党性分析材料做到了严要求、早安排,要求每位党员的党性分析材料做到“三上三下”,全体党员在3月29前已上交第一稿。局支部班子领导对每位党员的党性分析材料进行了逐一检查与指导。这次检查的重点:分析材料不少于2000字,要符合各自的实际,体现各自的特点,特别是对征求意见中提出的问题,是否做到件件回答,分析材料是否轻描淡写,避重就轻,强调客观,自我开脱,就事论事。

从检查指导情况来看,支部全体党员结合各自思想工作实际,认真撰写党性分析材料,认识比较到位。主要体现在以下几个方面:一是绝大多数党员能以“三个代表”重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性的具体要求,认真总结自己近年来在思想、政治、组织、作风和工作、学习方面的表现,重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距,剖析思想根源,明确努力方向。二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实到个人的党性分析材料中。三是每位党员能够根据支部提出的修改意见,进一步的反思,认真修改。

在检查中,也发现了一些不足,主要表现在:一是个别党员思想认识还不是很到位,谈学习体会的多,谈成绩多,查找问题少,泛泛而谈,不符合要求。二是部分党员的党性分析材料中存在着查找问题,剖析思想根源不深刻或内容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不够具体。四是部分党员,特别是局属基层党员,由于文化根基及工作性质的原因,党性分析材料格式不够规范。针对党性分析材料中存在的上述问题,局支部与相关党员交换了意,并要求认真修改。

局支部对分析评议阶段前期的各项工作作了比较充分的准备,为民主评议,进行批评和自我批评工作打下了较好的基础。

送:区委乾华书记、玉华副书记,区政府开洪区长,周耘副区长、邓明助理,区委先教办,区委先教办督导组、宣传组,督导四组廖组长、兰副组长。

发:局先教活动领导小组成员,局内各部门,局属各基层单位。

贡井区农林农机水利局先教办             2005年3月31日印发。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇七

按照保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署和要求,我局先进性教育活动分析评议阶段工作从3月中旬开始,到4月中旬基本结束,时间不少于1个月。为切实做好分析评议阶段工作,现结合我局实际,制定如下实施方案。

一、做好分析评议阶段工作的重要性和总体要求

分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用,认真做好这一阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段工作成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,对照检查,接受评议,开展批评与自我批评;每个基层党组织都要采取适当方式广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见。

分析评议阶段要坚持以正面教育、自我教育为主,坚持发扬民主,坚持走群众路线,坚持高标准、严要求,做到征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,民主评议客观真实,互相帮助扎实有效,使分析评议过程成为广大党员自我教育、自我提高、自我完善的过程。要坚持“六个贯穿始终”和“五个不放松”,即坚持把提高认识贯穿始终,认真学习贯穿始终,开门教育贯穿始终,领导带头贯穿始终,边议边改贯穿始终,取得实效贯穿始终,抓履行职责不放松,组织协调不放松,督促检查不放松,巡回指导不放松,营造舆-论不放松。

做好分析评议工作,要按照中央、和的部署,把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,树立和落实科学发展观,坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素质”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“服务人民群众”的载体、把建设实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市作为“促进各项工作”的载体,把先进性教育活动与的中心工作、党建的日常工作结合起来,采取有力措施,把各项工作抓紧抓实抓好,抓出成效。

二、重点抓好七个环节的工作

1、广泛征求意见。qq超拽分组我局要充分发扬民主,古诗大全坚持走群众路线,根据本单位的具体情况,合理确定征求意见的范围。要从有利于反映真实情况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系出发,采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表,设立意见箱、热线电话等形式以及充分利用邮寄、网络、短信等手段,广泛征求党员、群众和各方面意见。以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式,听取方方面面的意见。党员领导干部在广泛征求党员和群众意见。

党支部对征求到的意见要认真梳理、汇总,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,原则上要如实反馈。对党员的意见,由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的`意见由上一级党组织负责同志反馈。对单位领导班子集体和班子主要负责同志的意见,由督导组组长与先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对单位领导班子其他成员的意见,由班子主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、深入开展谈心活动。局党支部要根据本单位实际情况,确定开展谈心的范围,认真组织党员相互谈心。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。在谈心活动中实行“三个必须谈”:班子领导干部之间必须谈;直接的上下级之间必须谈;与本单位工作联系多、容易产生矛盾的同志必须谈。党组织要创造良好的谈心交心氛围,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。谈心活动中要认真开展批评与自我批评,做到与人为善、坦诚相见,做到沟通感情、增进团结,做到互相提醒、共同进步,做到找准问题、形成共识。

3、撰写党性分析材料。局党支部要组织党员和党员领导干部,根据征求到的意见进行“四对照,四剖析”,即对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求,剖析新时期保持共产党员先进性的情况。通过“四对照、四剖析”,全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况,撰写个人的党性分析材料,重点检查存在的问题,剖析思想根源,触及思想灵魂,做到问题摆充分、分析有深度、认识上水平、提高有目标。科级在职党员干部的党性分析材料一般不少于2500字,其他在职党员干部的党性分析材料一般不少于2000字。离退休或书写有困难的党员,尊重本人意愿,经党支部同意可不撰写党性分析材料。、局长负责审阅本支部党员领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员要审阅非领导班子党员的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇八

各位同志们:

我县第二批次先进性教育活动自7月5日开始,历时40多天,圆满完成了学习动员阶段的各项任务,报经先进性教育活动领导小组办公室和督导组批准,从现在开始转入分析评议阶段。今天会议的主要任务是回顾总结第二批先进性教育活动学习动员阶段的活动情况,安排部署分析评议阶段的工作任务,同时对第一批先进教育活动进一步加强整改,巩固扩大成果,做好迎接中央和省、检查工作进行部署。参加今天会议的有:先进性教育活动督导组的各位领导同志、我县参加第一批先进性教育活动部门单位的分管负责同志、各乡镇办事处党委分管副书记、组织委员、16家县属骨干企业的分管负责同志、县级党员领导干部联系点党组织负责人、先进性教育活动领导小组全体成员和督导组、活动办公室的全体同志。会议主要有三项议程:一是***党委等四个单位和个人作典型发言;二是由副书记***作重要讲话;三是由先进性教育活动督导组组长***作重要讲话。

下面,大会进行第一项,由单位代表和个人作典型发言。

首先请***党委作典型发言;

下面请***党委作典型发言;

下面请***党总支作典型发言;

下面请市党员魏德玉同志作典型发言;

会议进行第二项,请副书记***作重要讲话,大家欢迎。

会议进行第三项,请先进性教育活动督导组组长***作重要讲话,大家欢迎。

以上,***党委等四个单位和个人作了典型发言,**和督导组***作了重要讲话。四个单位和个人的发言具体体现了我县第二批先进性教育活动的初步成效,希望各单位相互学习借鉴,进一步促进第二批先进性教育活动的深入开展。***的讲话全面具体,政治性、针对性和可操作性非常强,对于第一批活动单位巩固扩大成果和第二批活动单位开展好分析评议阶段的工作具有很强的指导作用。大家要认真学习领会,扎扎实实地抓好贯彻落实。下面,再强调三点:

一要认真抓好会议精神的贯彻落实。第二批开展活动的单位要按照今天的会议精神和先进性教育活动领导小组办公室的具体安排,抓紧上报学习动员阶段的总结及转段申请,待先进性教育活动领导小组办公室批复后,立即组织召开本单位转段动员会议。各乡镇办事处党委、各有关党(工)委必须是“一把手”亲自作动员。对此,各单位一定要按要求去做,决不能含糊。同时,要根据先进性教育活动分析评议阶段的有关要求,研究制定本单位第二阶段的具体工作意见和活动配档表,对第二阶段的工作安排进一步细化分解。城县中小学校的先进性教育活动要在8月20日左右全面启动。同时,第一批开展教育活动的部门单位领导力量不能减,活动办公室不能撤。要在前段整改的.基础上,重点对照整改方案和拟办实事、拟解决突出问题的情况,对整改工作进行一次全面的自查,进一步强化措施、明确责任、抓好落实,努力巩固和扩大整改成果。要通过会议或广播、电视、报刊等宣传媒体向单位干部群众通报整改情况,在让广大干部群众了解整改情况的同时,主动接受群众监督,让我们以扎扎实实的整改成果迎接中央和省、8月底和9月份的暗访检查。

二要强化对活动的督促检查指导。分析评议阶段工作环节多,时间跨度长,步骤程序严,标准要求高,而且是触及矛盾和问题相对集中的阶段。派驻各单位的督导组要认真负起责任,强化督促指导,对分析评议阶段的征求意见、民主生活会等重要环节必须全程参与,加强指导,做好监督。第二阶段一开始,就要以督导组为单位对各活动单位的支部书记进行培训,确保每个单位都要有明白人,确保做到该有的环节一个不能少,该走的步骤一个不能缺,该履行的程序一个不能丢,环环相扣,扎扎实实,稳步推进。同时,各乡镇办事处党委要立足于早行动,早部署,做好第三批教育活动的准备工作,要在积极搞好农村调查摸底的基础上,理顺好农村党员党组织关系,整顿好农村基层党组织,解决好个别党支部无活动场所、无活动经费等问题,确保第三批教育活动顺利开展。

会议主持:

同志们:

9月20日上午,召开了本县第二批先进性教育活动第三阶段的动员会,征得督导组的同意,并报先进性教育领导小组批准,我乡第二批先进性教育活动分析评议阶段任务已顺利完成并转入到整改提高阶段。今天我们在这里召开总结分析评议阶段情况暨转段动员会,传达部署此次动员会上的有关精神。领导非常重视,出席今天会议的有督导组***,乡党政两套班子成员。出席今天会议的还有参加第二批先进性教育活动的机关党支部、事业单位党支部的全体党员、各基层党支书记、区乡人大代表以及各村、企事业单位的入党积极分子等。今天的会议有四项议程:

第一项,请参加先进性教育活动的三个党支部作交流发言。

首 先,请**(党支部作交流发言,大家欢迎。

接下来,请***党支部作交流发言,大家欢迎。

下 面,请***党支部作交流发言,大家欢迎。

第二项,请乡党委副书记张未劼同志总结长兴乡第二批先进性教育活动分析评议阶段工作情况,并部署整改提高阶段工作,大家欢迎。

第三项,请乡党委书记施永根同志作转段工作动员,大家欢迎。

第四项,请县督导组副组长钱荣祥同志讲话,大家欢迎。

同志们,刚才三个基层党支部就分析评议阶段的主要工作和体会作了交流发言,未劼书记总结了分析评议阶段工作,对整改提高阶段作了详细的部署,永根书记对转入整改提高阶段作了重要动员讲话,督导组副组长钱荣祥同志对我乡第二阶段先进性教育活动提出了具体要求。各党支部要认真组织党员学习讨论转段工作会议的精神,进一步提高认识,把思想统一到中央、、和乡党委的各项工作要求上来,要认真研读有关文件,结合实际,精心组织,进一步提高党员的责任感和使命感。同志们,我们一定要充分认识到搞好整改提高阶段工作的重要意义,围绕三个环节的工作要求,精心制定工作方案,认真制定整改方案,切实落实整改措施。下面,我提三点要求:一是充分发挥党员领导干部的带头作用,引导广大党员增强整改的自觉性;二是紧密结合当前长兴改革发展稳定,从构建和谐长兴社会的高度抓整改,要着力解决党员队伍存在的突出问题;三是各党支部要切实加强整改提高阶段工作的组织领导。

同志们,第二批先进性教育活动正进入关键阶段,我们一定要提高认识,精心组织,制定方案措施,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作,力争高标准、高质量地完成任务,确保先进性教育活动取得实效,真正成为群众的满意工程,确保顺利完成先进性教育活动的各项目标任务。

同志们,今天的四项会议议程全部结束,下面请欣赏文艺演出。

2017年9月22日

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇九

按照公司党委的统一部署,自7月13日公司保持共产党员先进性 教育活动正式转入第二阶段——分析评议阶段,保卫部第一-党支部认真按照公司保持共产党员先进性教育活动办公室的统一部署,紧密结合治安保卫 工作特点和公司的实际情况,认真 组织开展了第二阶段广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开 专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见、通报评议情况等七个环节的工作。现将第二阶段活动开展情况汇报如下:

一、精心组织,周密部署

7月15日下午13时30分,支部召开支委及党小组长会议对保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的工作进行统一安排。在公司保持共产党员先进性教育活动办公室的督查指导下,紧密结合治安保卫工作特点和公司的实际情况,精心组织,周密安排,做到“过程要实、要求要严、质量要高、探索要新”。按照保卫部党总支先进性教育活动分析评议阶段工作方案,不折不扣地贯彻执行,广大党员进一步提高思想认识,端正态度,为第二阶段工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、充分发扬民主,广泛征求意见

能否广泛征求到意见是搞好分析评议阶段工作的关键。对此,支部领导十分重视,努力营造“知无不言、言无不尽、敢说敢讲”的良好氛围,以多种渠道和形式广泛征求对全体党员、支部领导班子及党员领导干部的意见。

通过发放征求意见表、召开座谈会、进行个别访谈心活动、设立征求意见箱等多种形式,广泛征求意见,还采取召开支部委员和党小组长联席会议,要求每个党小组长对所在党小组的全体党员,无论是支部委员还是普通党员,逐一提出存在的突出问题和建议。发出各类征求意见表153份,共征集到对公司领导班子和班子成员的意见、建议3条,对支部领导班子和班子成员的意见和建议8条。广大党员干部本着“有则改之,无则加勉”的态度,通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法,认真分析,找准存在的突出问题,为撰写党性分析材料奠定了坚实的基础。

三、真诚谈心,增进团结

这次谈心活动涉及面广,参加人数多,而且和征求意见交叉进行。在开展谈心活动中,党员领导干部都能放下架子,以普通党员的身份和群众沟通,虚心听取大家的意见,深层次挖掘自身存在的问题。领导班子成员之间,党员与党员之间,党员与群众之间普遍开展了谈心,真正做到“出于公心、亮出真心、谈出信心”,与人为善,坦诚相见,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。通过谈心,大家的心更齐了,气更顺了,干劲更足了。

四、找准问题,认真撰写党性分析材料

通过召开座谈会、发放征求意见表、相互谈心等多种形式,党员领导干部以双重身份参加专题组织生活会和支部民主生活会,按照要求分别对支部领导班子、党员领导干部存在的问题和意见一一梳理。全体党员紧密联系各自的学习、工作、生活实际,认真剖析,撰写党性分析材料。在撰写过程中,支部成员敢于正视自身存在的问题和不足,敢于把自身存在的突出问题特别是反馈意见中提到的问题较好地体现在党性分析材料中。支部书记审阅支部委员和党小组长的分析材料,支部委员负责审阅普通党员的分析材料,从而达到了自我解剖、有利整改、促进工作的目的。

五、高度重视,开好专题组织(民主)生活会

支部对专题民主生活会进行了认真准备,严格按照要求开展。8月14日10时,保卫部一支部召开了专题民主生活会,与会每个党员认真查摆自己在理想信念、宗旨意识、民主作风、事业心、责任感、廉洁自律、服务指导基层等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析,找问题、查原因、明方向。在这次民主生活会上与会党员认真开展自我批评,特别是相互之间开展批评,大家推心置腹,坦诚相见,体现了保卫部一支部领导班子民主气氛浓、团结作风实、对党的事业高度负责的态度。党员普遍反映,这样的专题组织(民主)生活会成效显著,达到了“交流思想、相互共勉、增进团结、明确方向、促进整改、共同提高”的目的,应该经常化、制度化。专题组织(民主)生活会后,支部根据民主评议情况、把征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是,客观、公正地提出每个党员的评议意见,并如实向党员本人反馈评议意见,肯定成绩,指出问题,提出今后努力方向。

六、坚持边议边改,取得初步成效

在分析评议阶段,全体党员干部受到了深刻的党性锻炼,党员领导干部带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,以实际行动为广大党员作出表率,成效是明显的。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十

先教办:根据的统一部署和安排,在先教办和督导组的具体指导下,我局结合自身实际,严格按照分析评议阶段的规定和要求,狠抓了各个环节的工作落实,充分做到“征求意见范围广、交心谈心态度诚、党性分析要求严、民主生活重在帮、开展批评强调实、反馈意见体现真、通报情况落实改”,使分析评议阶段工作得到了扎实推进,收到了较好的效果,现将第二阶段的工作开展情况汇报如下:

一、深入开展再动员、再学习,切实为分析评议做好充分准备。学习动员阶段基本结束后,局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向先教办进行了汇报,并提交了转段申请。经先教办批复同意后,局党委立即召开了专题会议,着手分析评议阶段的各项准备工作。并根据上级要求,针对分析评议阶段的特点,结合本单位实际,制定了分析评议阶段的实施细则。于3月24日召开了转段动员大会,督导组组长谌敬业、副组长朱家春到会指导,对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定,就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望;会上,党委书记、局长朱德照同志作了动员报告,回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况,部署安排了分析评议阶段的具体任务,进行了再动员;之后,局先教活动领导小组成员、系统工会主席全裕后同志宣读了《分析评议阶段实施细则》,使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务、时间安排、目标要求和主要环节。召开转段动员大会后,各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,进一步搞好学习,把学习贯穿于分析评议阶段的全过程,组织党员重温了第一阶段的重点学习内容。局党委还根据的具体要求,以《反邪教教育读本》为主题教材,深入开展了“崇尚科学,反对邪教”的学习教育活动。由党委开展集中授课,班子成员分头辅导教育,各支部组织学习讨论,广大党员认真学习了有关反邪教知识,进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识,增强了抵制邪教、崇尚科学的自觉性,更加坚定了与邪教论、邪教组织、邪教行为作斗争的决心。

保证了谈心的“质量”。同时,通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法,更好地为自己“画像”,为客观、准确地撰写好个人的党性分析材料补充了依据。

3月17日至4月17日,按照局保持共产党员先进性教育活动办公室的安排部署,结合本部门工作实际,从“征求意见、党性分析、民主评议、反馈意见、通报情况”等环节,采取灵活的方式,把各个环节有机第结合起来,不断增强分析评议阶段的有效性和针对性,科学组织,分析评议工作取得了显著成效。我们的主要做法是:

一、认真搞好思想动员,继续抓好学习

3月17日,专门召开了分析评议阶段动员大会。会上,局长就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。联系领导分析评议阶段提出了希望,对督查组组长对此阶段的工作提出了要求。

在前一阶段学习的基础上,机关又以多种方式开展了热烈讨论,进一步提高思想认识。一是以支部为单位,组织党员对照《党章》要求和合格、不合格党员标准再次进行深入讨论,精读两个《读本》的有关篇目,进一步掌握思想武器;二是认真学习贯彻中央、、关于先进性教育活动的精神,开座谈会,多层面广泛征求意见,纷纷畅谈各自的学习体会;在分析评议过程中,各单位通过组织开展“五对照、五明白”活动,确实做到了在“对照”中查找问题,在“对照”中解决思想,在“对照”中深刻分析,在“对照”中触及灵魂。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十一

一、围绕当前工作,搞好专题调研,深化“照镜子,明差距”的效果。分析评议展开前,安排党委成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面意见,重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。截止目前,公司党委征求意见和建议183条,汇总形成分类,分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则,把问题剖析、整改措施落实到了个人。

二、围绕标准要求,搞好对照检查,深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准,以《党章》的规定为依据,以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子,结合自身思想和工作实际,按照“像、准、实、深、严”的要求,量出差距,找准问题,确保对照检查的高度和深度,着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。

三、围绕群众意见,搞好自我分析,深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式,广泛征求群众意见,针对群众关注的热点问题,影响单位党风的重点问题,以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题,分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈,注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源,着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。

四、围绕解决问题,搞好谈心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求,普遍开展谈心交心活动,注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。

五、围绕共同提高,搞好互评互助,深化“明路子、促整改”的效果。重点抓好党员个人先进性分析报告和班子专题民主生活会两个重要环节,采取逐个剖析汇报,大家评说帮助的形式,开展互查互评互助,做到找准问题与拿出整改措施相统一,指出问题与帮助改进相统一,解决问题与明确努力方向相统一,坚持原则与维护团结相统一,以评出正气、评出团结、评出干劲、评出战斗力为目的,着力防范用单位的问题代替个人的问题、用工作问题代替思想问题、用班子的问题代替领导的问题,用次要问题代替主要问题的现象。

我局先进性 教育活动自4月*日转入分析评议阶段以来,针对该阶段环节多、政策性强、 组织难度大的实际,局党委及各党支部高度重视,周密部署,精心组织,确保了分析评议 工作进展顺利,扎实推进。这个期间,我局接受了督导组的检查,得到了较高的评价。

一、提高认识,安排部署细

进入分析评议阶段后,局党委按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求,对分析评议阶段工作进行了周密安排部署。

一是切实加强领导。局党委书记、副书记对分析评议阶段工作提出了明确要求,局党委成员还经常深入到 联系点和面上调研指导工作。各支部负责人认真履行“直接责任人”的职责,严格按照局党委要求,进行再宣传、再发动、再升温,进一步提高了认识,保证了分析评议阶段工作高标准、高质量的有序开展。

二是认真进行动员。4月*日,局党委召开全系统先进性教育活动第二阶段动员大会,认真回顾 总结了学习动员阶段工作,对分析评议阶段工作进行了全面安排部署,并把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员。同时,制定下发了《中共玉环县国土资源局党委保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施 计划》,对分析评议各个环节的内容、时间作出了明确安排。

三是选好活动载体。为防止分析评议出现“空对空”的现象,局党委认真选取活动有效开展的载体,在全系统党员干部中广泛开展了“六查六看六树”活动,即一查理想信念,看有无理想不坚定、个人主义至上行为,树立淡泊名利、乐于奉献的形象;二查学习态度,看是否勤于学习、学以致用,树立理论武装、提高本领的形象;三查群众观念,看有无脱离群众、宗旨意识淡薄,树立心系群众、服务基层的形象;四查工作作风,看有无形式主义、官僚主义的行为,树立求真务实、依法行政的形象;五查创新意识,看有无不求进取、无所作为的思想,树立与时俱进、争创一流的形象;六查纪律观念,看有无不遵守党的纪律、不廉洁自律的行为,树立坚持“两个务必”、严于律己的形象。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十二

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十三

我于1969年6月加入中国共产党,现任xx省新闻出版局出版物发行及市场监管处处长,主要职责是管理全省出版物发行活动,规范出版物市场,组织协调"扫黄打非"工作。

在保持共产党员。

中,我按照局党组和党支部的要求,认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料,对照党章规定的党员义务和党的干部的基本条件,按照"两个务必"、"八个坚持"、"八个反对"和胡锦涛同志对共产党员的六条基本要求,对照优秀共产党员的先进事迹,认真检查剖析自我,查找在党性党风方面存在的问题,深感自己距合格共产党员的标准还有很大差距。

一、好的方面具有一定的理论政策水平和胜任本职工作需要的组织协调能力;工作勤奋,多做少说,能够比较好的履行职责;顾全大局,听从指挥,在任务面前不打驳回;遵纪守法,依法行政,要求自己比较严格;善待同事,谋事不谋人,为人处事有吃亏精神。

二、存在的主要问题。

1、理想信念有时受影响,对出版改革信心不足。虽然口中常讲、心里也想坚持共产主义理想信念,但是在理论和实践中有几个"结",使自己在信念问题上有时受到影响:认为现在提倡以人为本,给老百姓实惠,增加点收入,解决好他们的居住、就业、升学、医疗、社保等实际问题比讲共产主义"管用";认为发展是第一要务,是硬道理,在社会主义初级阶段,讲第一要务比讲共产主义"急需";认为出版系统在没有解决国有资产授权,没有培育出市场主体和主打市场品牌的情况下进行体制改革,搞得有点匆忙,是在打无准备之仗,对改革能否成功心存疑虑。2、学习不够主动,理论联系实际不够。学习理论的自觉性不高,虽然能够认真参加党组和支部组织的学习,但自觉主动学习比较少,业余学习更少;学习上存在实用主义,与工作关系密切的才学,不密切的不主动去学,遇到问题才翻理论、找政策,写文章时才找依据、查资料;联系实际不够紧密,如出版物市场全面放开后如何加强监管?如何培育市场主体应对出版改革?非法出版活动屡禁不止的症结何在如何解决?对这些问题缺乏认真研究。3、服务基层、服务管理对象和处室同志的标准不高。认为机关处长在服务基层上难有作为,因而向基层布置工作多,要汇报多,体谅他们的困难、倾听他们的呼声、帮助解决他们在工作中遇到的问题不够主动自觉;未能及时适应转变政府职能的要求,对民营业主仍然心存芥蒂,不愿主动接近,在政策导向和扶持他们发展方面工作做的不多;发行处除自身业务工作外,还要对口全国"扫黄"办和七、八个省委、省政府部门,工作头绪多,任务繁琐,加之长期不满员,全处同志们一直超负荷工作,大家毫无怨言,默默奉献,但我对他们关心不够,不仅不能帮助他们解决一些实际问题,连同大家谈心、交流,做做思想工作也不多,有时还简单地进行批评,对此我深感愧疚。4、创新精神不足,工作满足一般。纠缠于具体事务,没有腾出足够的时间和精力,深入基础,深入实际,研究出版物市场监管和发行改革中遇到的热点难点问题,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果;一些工作缺乏预见性、前瞻性,往往是遇到问题解决问题,有了麻烦应付麻烦,较少进行预见性分析,工作比较被动;缺乏进取精神,随着年龄增大,创新激情减少,因循守旧、按部就班的思维增多,认为只要老老实实工作,上不愧党、下不愧人就行了,创不创新无所谓。

5、原则观念软化,放松了对自己的严格要求。在遵守政治纪律标准不高,虽然在重大原则问题上与党同心同德,但这几年讲与党中央保持高度一致少了,对党和国家的重大决策,理解的坚决拥护,不理解的有时说说讲讲;在组织生活中原则性不强,不计较被别人说,也能进行自我批评,但因为吃过说话的亏,不愿开展党内批评,生怕伤和气、得罪人;在党风廉政建设上能够守住底线,虽无大的问题,但不能冲破世俗,限于人情,参与吃喝的事情是有的。

二、产生问题的原因分析。

以上问题原因是多方面的,主要有以下几个方面:(一)理论武装抓得不紧。理想信念的坚定源于理论上的成熟和坚定。自己放松了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的系统学习,特别是在把握"三个代表"重要思想的科学体系和精神实质上下的功夫不够深,不能融会贯通,不能用马克思主义的世界观、方法论分析人类历史发展的趋势,割裂了"初级阶段"、"以人为本"、"第一要务"与实现共产主义远大目标的联系,不能从理论与实践的结合上研究出版改革的必然性、重要性和成功的可能,所以出现了解决实际问题、讲第一要务比讲共产主义"管用"、"急需"的模糊认识,产生了对出版改革信心不足的问题。理论功底不足是理想信念发生摇摆和其他党性党风问题的总根源。(二)党性锻炼标准不高。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

(三)宗旨观念不够牢固。坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,为基层、为群众、为周围同志为办好事、办实事,是为人民服务宗旨观的重要要求。自己在这方面存在差距,主要原因是对"入党为什么"、"当官做什么"、"将来留什么"思考不深,实践不力。还错误地认为,实践党的宗旨观是需要有一定的条件和环境,像新闻出版局这样的部门,没有多大权力,为基层、为社会服务难有很大作为;像"扫黄打非"工作这样的工作,许多地方连编制和专项经费都没有,能为基层做多少事?认识上的偏差,动摇了全心全意为人民服务的宗旨观。(四)思想方法、工作方法比较陈旧。要切实尽职奉献,潜心开创局面,就要在求实、开拓、创新上下功夫,争创一流业绩。我在这方面差距很大,主要原因是自我满足,认为自己工作三十七、八年,大部分时间在机关,对机关工作、管理工作比较熟悉了,无论如何也差不到哪去。再一个原因就是因循守旧,习惯按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所褪步,抢前争先,创造亮点的意识淡化了。工作方法也比较陈旧,比如做思想工作,喜欢"我打你通",不注重双向交流。

三、整改目标。

针对自查的问题,我的整改目标是:

1、牢固树立党的意识。共产党员要有党的意识,这是对一名党员最起码的要求。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇自己的坚定信仰;无论在哪个岗位,无论从事什么职业,都要时刻记着自己是一个共产党员。要自觉遵守党章,自觉维护党的威信,做到在政治上思想上与党中央保持高度一致。要树立共产主义远大理想,坚定信念,脚踏实地地为实现党的现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实地要做好当前的每一项工作。要刻苦实践,毕生努力,永远做堂堂正正、老老实实的共产党员。

2、要坚持勤奋学习,提高思想水平和工作能力。我们所处的时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代。"知识恐慌"、"本领恐慌"已成为不争的现实。过去那种一次性"充电",一辈子"放电"的时代永远地结束了。要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习。首先要加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,做到真学、真懂、真信、真用。其次要学习法律、科学、文化、历史等方面知识,学习现代化建设所需要的一切知识,争做学习型党员。要坚持理论联系实际,通过学习转变思想观念,增强开拓创新意识,改进思想方法和工作方法,提高胜任新时期机关工作和管理工作的能力。

出自 KAoyaNmIJi.COM

3、要实践党的根本宗旨,坚持立党为公。我们党的根基在基层,力量在群众,能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员是否合格的根本标尺。我要以优秀共产党员为榜样,牢固树立群众观点,关心同志,关心基层,关心管理对象,想他们之所盼,解他们之所难,谋他们之所求,为他们做好事、做实事。自己作为一名党员干部,任其职,就要尽其责,在其位,就要谋其政,必须坚持立党为公,执政为民。要在职务面前勤思义务,在权力面前多想责任,把情感贴在民心上,作风落在求实上,用自身形象来维护党和政府形象。

4、要自觉遵纪守法,牢记"两个务必"。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到"自重、自省、自警、自励",做到不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所忧,堂堂正正做人,老老实实干事,保持一身正气,两袖清风。要牢记"两个务必",永远发扬谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,永远发扬艰苦奋斗的作风,永葆共产党人的政治本色。5、要认真履行职责,坚持依法行政。要研究新时期出版物市场的新情况新问题,制定鼓励发行业发展和加强监管的新举措。要坚持依法行政,保护合法,打击非法,加大对全省"扫黄打非"工作的组织协调力度,净化和繁荣出版物市场,为构建和谐湖北,全面建设小康社会作贡献。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十四

我党支部从3月22日开始进入分析评议阶段。在第二阶段中,党组、支部重点把握住层层征求意见、广泛开展交心谈心,查找存在问题,自我党性分析,撰写党性分析材料等主要环节,走好分析评议阶段每一步。认真做好分析评议阶段的工作,是巩固和扩大学习动员阶段成果,打牢整改提高工作的基础,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,我们注意了党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。强调每个党员都要听取意见,自我剖析,接受评议,开展批评与自我批评,认真撰写个人的党性分析材料。

一、结合我单位的实际情况,做好分析评议阶段的工作:

1、广泛征求意见。

充分发扬民主,坚持走群众路线,根据我支部的具体情况,采取召开党员座谈会、在办公楼内设置征求意见箱、民警走访群众,发出意见表28份,共收回28份、领导班子分别访谈等多种形式广泛征求意见。党员领导干部还主动征求大队党总支得意见;党组对征求到的意见进行了认真汇总、梳理,分别整理出对党员个人意见和建议4条:1、要进一步加强学习,提高理论水平和业务能力。2、在交通事故处理工作中要积极探索,开拓创新。3、进一步加强组织纪律性,严格要求自己,认真执行机关的各项规章制度。4、要进一步增强全局意识,牢固树立为全市经济工作服务的思想;对领导班子的意见和建议4条:1.在交通事故处理中还缺乏创新意识,为经济建设服务上还存在一定的差距。2.深入基层指导工作较少,调查研究不够。 3. 专业处理交通事故人员普遍素质不够强,青黄不接,没有形成一支高素质的专业队伍。4.交通事故处理人员的培训工作还需进一步加强,每年争取搞一http://、二次培训。并且向全体党员和个人如实反馈。

2、开展谈心活动。

3、撰写党性分析材料。

我支部组织党员对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求,结合征求到的意见,撰写个人的党性分析材料,重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料。对党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,返回要求认真进行修改。

4、召开专题组织生活会、民主生活会。

党支部在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,组织开展专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,开展批评与自我批评。

5、提出评议意见。

专题组织生活会后,党支部召开支委会,根据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

6、反馈评议意见。

对每个党员的评议意见,党支部以书面形式如实向本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。

7、通报评议情况。

民主评议告一段落后,党组向群众通报民主评议党员情况。通报的主要内容包括:专题组织生活会的基本情况,党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向,党支部的评议结果。

对于分析评议阶段的这七个环节的工作,实际上也是七个步骤,我们认真地进行谋划,精心地设计实施方案,扎扎实实地落到实处。保证每一个环节都工作到位,达到了预期的目的。

二、第二阶段把握的几个问题

在分析评议阶段,我们全面贯彻分局党组得指示精神,特别注意把握了以下几个问题:

1、巩固和运用好学习动员阶段的成果。

在前一阶段学习培训的基础上,我们紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求,组织党员有针对性地精选学习内容,进一步引导党员提高认识、端正态度,摆正位置、自觉投入,增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性,增强学习实践“三个代表”重要思想的坚定性。要坚持理论联系实际,继续改进思想作风、工作作风,做好关心群众生产生活的工作,让群众不断得到实实在在的利益,进一步密切党群、干群关系。

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教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十五

党委按照区委区政府关于党员先进性教育工作部署,认真扎实地抓好先进性教育各阶段工作。从3月14日开始,党委先进性教育工作已转入分析评议阶段(至4月15日结束)。现将开展分析评议阶段工作情况汇报如下:

一、认真部署分析评议阶段工作

xx在党委先进性教育总体工作方案的基础上,根据区先进办《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见》要求,结合行业工作实际,制订出《xx-xx党委先进性教育分析评议阶段工作实施意见》,提出具体工作要求并以文件形式下发各党支部,要求各支部认真按要求完成各项“规定动作”,扎实稳妥地开展本阶段的各项工作,即区先进办提出的:广泛征求意见;深入开展谈心活动;撰写党性分析材料;开好专题组织生活会、民主生活会;提出评议意见;反馈评议意见;通报评议情况等“七个环节”。同时,党委提出先进性教育活动要同日常工作结合起来,使先进性教育与业务发展互相促进。xx党委制订了《分析评议阶段日程安排表》,规定了党委与各支部开展活动时间、内容以及参加人员等,下发各支部遵照执行。目前,根据日程安排,党委和各支部已基本完成征求意见与谈心二个环节。

二、广泛征求各方面意见

xx党委与各支部注重多形式、多渠道、广泛地征求党员、群众及社会各届的意见。主要方法方式是:1、以“请上来”形式集中开会讨论。如,3月16日党委召开各党委委员、支部书记参加的征求意见会;3月19--22日各支部分别召开各层次征求意见会。逐级讨论征求各届对本单位及班子成员的意见与建议。2、“走下去”征求部分员工、客户对加强和改进xx-x工作的意见与建议。3、发放《征求意见表》征求党员、群众意见。党委制订并下发《党员评议表》,分发至每名党员人手一份,全辖共发出226份。党委向党员和群众发出《xx党委征求意见表》,由党员和群众无记名向联社党委提意见。全辖共发570多份。各支部还向本支部党员发放《对党支部和其他党员意见建议表》。收集本支部党员的意见与建议。全辖共发出226份。收集到的意见与建议由各党支部收集汇总后,将其中有建设性的建议、古诗词大全以及存在突出问题向联社反馈。4、开辟专栏,全体员工可通过内部网络办公系统,向党委和班子成员建言献策,直接沟通交流。5、各营业网点设立监督栏与监督箱、公布投诉电话,接受客户及社会公开监督。xx强调,虽然先进性教育的征求意见环节安排在3月22日前完成,但不断改进服务的要求不变。设立监督电话、接受客户监督要形成制度,通过向办公室来函或通过网络向及班子建言献策这一措施将长期存在。

三、深入开展谈心活动

在谈心活动这个环节,党委是联系业务工作实际,多层次、多样化的开展进行。形式有:1、“一对多”,如在党委会、支部会议,以及各部门的业务工作会议上,与各单位领导经常通报先进性教育工作的有关内容和最新工作进展。有同志说,这一段时间是“逢会必讲”先进性教育,从中可见党委和各党支部对先进性教育的重视。2、2017网名大全“多对多”与“一对一”。一是兄弟社之间、单位同事之间经常互相交流沟通,找出问题、共同促进。如3月25日,xx召开了党委委员和、机关部室负责人参加的会议,请各支部书记就各支部如何开展先进性教育工作畅谈经验做法。二是各级分管领导对被分管的同志,特别是被分管的部门(岗位)负责人,经常性做到既谈业务也谈思想,经常性地掌握员工思想动态。3、结合业务工作专题研讨会开展谈心活动。3月份中旬,联社根据今年业务进展,由各位党委委员分别带队,分片到各基层单位组织召开业务工作的`专题研讨会。各结合各地实际,讨论分析业务工作进度。同时,就xx-x如何在工作中体现xx行业工作先进性等开展讨论,就如何增强服务功能,更好地将扶持地“三农”发展,将加xx-x作为体现改革成果等进行讨论。各单位也在相互沟通中到互相借鉴经验,启迪工作思路。

四、找出本单位及班子存在的突出问题

通过认真开展征求意见与谈心活动这二个环节的工作,经整理、综合各方意见,本单位及班子存在的突出问题主要有如下三点:

一是在当前改革形势下,如何加强与地方党、政部门的沟通联系,更好地取得党政部门支持的力度还不够,需进一步努力。应加强宣传力度、提高对“三农”工作重视,进一步支持农村种养殖业发展,为农村社会经济发展做贡献。二是xx-x在同业中的市场份额占比不多,特别是对市场份额占比不多,严重制约着更好地支持“三农”工作的开展。三是资产质量不高。

另,谈心活动中存在的问题:主要是各单位之间,领导与分管部门之间、同事与同事之间,多有谈心但少有谈心记录,这一点要进一步完善与改进。

五、继续认真抓好各个环节的落实

通过认真征求意见与开展有谈心活动,帮助我们找出了存在的突出问题。下阶段,将按照部署,由党员撰写党性分析材料。在认真做好各项准备工作的基础上,开好专题组织生活会与民主生活会。以及实事求是、客观公正地对党员提出评议意见、进行意见反馈与通报评议情况等工作。

教育研究人员的先进性教育分析评议阶段工作简报篇十六

一、围绕当前工作,搞好专题调研,深化“照镜子,明差距”的效果。分析评议展开前,安排党委成员分批分片带头走下去,主动上门,直接听取各方面意见,重点围绕公司经济发展、实现油田提出的“三大奋斗目标”、改进机关作风、提高服务水平等方面的中心工作展开调研,听取意见,研究对策,抓好落实。透过基层、群众和服务对象这面镜子,查找公司党委和机关工作作风、工作水平和服务思想上存在的不足,运用抓当前任务和中心工作的落实,检验自身政策水平、工作思路和工作责任心上存在的差距,促进分析评议的深入,着力防范忽视主观、忽视现实、忽视群众、忽视工作实际,关门搞教育的现象。截止目前,公司党委征求意见和建议183条,汇总形成分类,分对班子集体、成员个人、单位部门、机关科室等4大类。按照“谁主管、谁负责”的原则,把问题剖析、整改措施落实到了个人。

二、围绕标准要求,搞好对照检查,深化“量尺子、找问题”的效果。重点以“三个代表”重要思想为标准,以《党章》的规定为依据,以公司党委制定的先进性“十好”具体要求为尺子,结合自身思想和工作实际,按照“像、准、实、深、严”的要求,量出差距,找准问题,确保对照检查的高度和深度,着力防范查找问题浅尝辄止、就事论事、避重就轻、大而化之的现象。

三、围绕群众意见,搞好自我分析,深化“梳辫子、挖根源”的效果。采取系统内外、机关内外、支部内外、上下左右之间的方式,广泛征求群众意见,针对群众关注的热点问题,影响单位党风的重点问题,以及机关作风存在的难点问题和党员队伍存在的突出问题,分门别类地搞好梳理归纳和转达反馈,注重从树立正确“三观”和实践“三个代表”的高度去划界限、看危害、找答案、挖根源,着力防范分析原因避大就小、一带而过、舍本逐末、讳疾忌医的现象。

四、围绕解决问题,搞好谈心交心,深化“亮底子、促合心”的效果。按照“三个必须”的要求,普遍开展谈心交心活动,注意抓住重要岗位的人员、问题突出的人员、民主评议满意度较低的人员、对领导和现实不满的人员、平时工作情绪低落的人员等五种重点人员进行深入谈心交心和坦诚交换意见,以谈出感情、谈出差距、谈出真实想法、谈出思想底子为基点,着力防范抓辫子、扣帽子、打棍子、激化内部矛盾的现象。

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