巡察是加强党内监督的战略安排，是贯彻落实中央巡视工作要求的重要举措。通过巡察，可以加强党的纪律、改进党的作风、不断加强自身建设，巩固党风廉政建设成果。下面小编在这里为大家精心整理了几篇关于市委巡察整改进展情况的报告范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
关于市委巡察整改进展情况的报告范文1
根据市委统一部署，市委第五巡察组于2023年X月X日至X月X日对市应急管理局党委开展了巡察，并于X月X日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如下：
一、整改工作组织情况
（一）切实提高站位，强化责任落实。自11月3日市委第五巡察组向我局反馈巡察意见后，局党委深入学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》以及习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，不断提高政治站位，深刻认识巡察工作的重要性和必要性，增强整改落实反馈意见的自觉性和主动性。专题研究整改工作，要求局机关各处室、下属单位责任人在思想上高度重视巡察反馈意见，切实增强大局意识、责任意识，严格按时间节点制定整改方案，落实整改措施，完成整改任务。
（二）坚持以上率下，统筹推进整改。局党委切实担负起整改主体责任，成立了由局党委书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，机关各处室及下属单位负责人担任成员的巡察整改工作领导小组。局党委组织召开会议研究部署巡察整改任务，协调解决巡察整改遇到的各类问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。班子成员和部门负责人自觉认领责任，共同推进巡察整改进度，确保按时按质完成整改任务。
（三）明确目标任务，有的放矢整改。巡察问题反馈会召开后，局党委及时制定了《市应急管理局党委关于X市委巡察反馈意见的整改方案》和整改问题清单，围绕12个方面32个问题，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，同时按照全面从严治党要求，举一反三查找问题，共制定整改措施121项，坚持标本兼治、综合施策、对症下药，对照反馈意见逐条逐项整改，目前已完成整改措施90项，全力做到条条有整改、件件有着落。
二、整改落实情况
（一）关于"践行安全发展理念存在差距"问题的整改
1.学习贯彻习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述与指示批示精神方面。一是印发局年度工作要点，明确提出开展"政治理论大学习"行动，印发2024年市应急管理局党委理论学习中心组学习计划，设置学习专题。二是组织党员干部学习党的XX大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘篇》等内容，向全局干部发放《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》，组织学习交流研讨。三是局务会学习了习近平总书记在北京河北考察灾后恢复重建工作时重要讲话，党委理论学习中心组开展"习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾的重要论述"专题学习研讨，局党委会传达学习全省安全生产紧急电视电话会议精神及习近平总书记对江西新余市渝水区一临街店铺火灾事故、河南南阳市方城县英才学校宿舍楼火灾事故的重要指示。四是组织市县两级党政主要负责人参加全国应急管理视频专题培训，向市委办提交市委常委会会议议题，听取2023年全市安全应急工作汇报。五是印发《关于开展2023年度县（市、区）党委政府、功能区党工委管委会履行安全生产工作责任考核评价的通知》和《关于组织开展2023年度市安委会成员单位履行安全生产工作责任考核评价工作的通知》，组织开展年度履行安全生产职责情况考核评价。六是每月对全市灾害事故风险进行会商研判，编发3期风险防范提示报告。七是制定《X市应急管理值班值守制度》，执行全年24小时、"五位一体"值班模式。
2.安全生产形势方面。一是印发《关于开展全市百人安全生产集中大检查工作的通知》，统筹协调市9个安全生产督导组、10个市级行业领域监管部门、42个执法检查小组开展深度体检。二是建立扫码自查、监督检查工作机制，印发《关于近期全市工业企业扫码检查工作通知》，组织发动乡镇、街道和社区网格人员对扫码自查情况进行监督统计。三是出台《X市制冷剂安全生产管理要点》，开展对空调冰箱等设备制冷剂生产、经营、储存、充装、运输和使用环节进行全链条排查整治。四是及时向事故多发频发地区、行业主管部门发出警示提示，提醒做好安全防范，按地区、分行业统计分析并提出安全防范措施建议。五是及时逐条分解省安委办反馈的改进建议，主动与市教育局、住建局、商务局、消防等部门对接，每月上报工作进展，按时完成整改工作。六是对有限空间作业、动火作业、外包作业等危险作业以及火灾风险较高的重点企业开展执法，共检查企业195家次，发现问题隐患422项，其中重大隐患18项，立案查处38件，跟踪隐患整改，检查发现的问题隐患均按期整改到位。
（二）关于"落实安全生产综合监管职能存在短板"问题的整改
1.推动专委会履职尽责方面。一是印发《X市安全生产委员会工作规则》，明确专委会、专委办工作职责，落实专委会年度述职报告制度，全市18个专业委员会全部制定工作方案或工作规则。二是印发重大隐患专项排查整治行动通报，在市安委会全体会议上对排查力度不够、未报送重大隐患的部门进行点名，至专项行动结束，农业农村部门排查报送重大隐患11个，发改部门排查报送重大隐患5个，全市共发现重大隐患4700个，按期整改率100％，曝光、约谈、联合惩戒484家。三是持续深化"月度小专项"，印发专项通报12期，推动发挥专委会专业监管优势，突出重点环节、新兴业态、关键节点，开展"月度小专项"177项，查改隐患23750余条。
2.部分领域安全监管职责方面。一是组织召开了全市剧本娱乐经营场所管理工作推进和业务培训会，对全市剧本娱乐经营单位进行备案，落实公安部、文旅部关于加强电竞酒店管理的要求，对全市电竞酒店经营场所实行全覆盖检查指导，全部落实"未成年保护"安全措施；联合公安、住建、市场监管等部门制定出台《X市旅游民宿管理暂行办法》。二是督促工信部门加强对船舶修造企业安全检查，发送警示提示函，2023年共检查船舶修造企业431家次，督促发改部门开展重要时点、防汛备汛等专项检查12次，检查库点107家，组织各县（市、区）发改委、粮食收储、加工企业300余人开展安全专题培训。三是持续加强对新业态新领域安全调研，推动印发《电竞酒店行业监管"一业一册"》，制定安全防范措施和管理规定。四是印发《X市安全生产委员会工作规则》，包括总则、组织机构、工作职责、工作制度、附则五章共30条，由各专委办每季度至少组织一次安全生产联合检查。
3.巡查督导利剑作用发挥方面。一是每次督导前将近期工作重点纳入督导内容，2024年1月份市9个督导组共计开展督导20天，召开座谈会15次，检查企业单位103家，交办问题隐患195条，目前正筹备新一轮安全生产督导。二是适时启动对X、X、X、X四个地区开展安全生产巡查，将前期各类检查发现的隐患作为问题线索提交各督导组。
（三）关于"推动安全生产基层基础建设不够有力"问题的整改
1.乡镇（街道）安全应急和消防基层基础"末端"力量方面。一是全市80个镇街全面组建安全生产综合监管机构（或在综合行政执法机构加挂牌子），全部设立安委会、消委会、减灾委和安委办、消委办、减灾办，乡镇党政主要负责人兼任消委会、安委会、减灾委"三委"主任，综合行政执法局局长兼任"三办"主任，同时明确1名专职副局长兼任"三办"副主任，统筹推进乡镇（街道）安全生产、应急和消防等工作。全市80个镇街在职在编监管执法人员均达到3人（5人）以上，公安派出所派驻人员共99人，消防大队派驻人员共89人，现已全部做到文件印发到位、机构挂牌到位、运行机制到位、人员配备到位。二是制作安全生产案例库、应知应会试题库，组织"提升灾害风险隐患识别处置能力网上专题培训班"、"救灾专题网上培训班"、"重大事故隐患判定标准解读及常见问题解析网上专题培训班"，举办"全市乡镇安全生产执法人员培训班"。三是市安委办牵头开展乡镇（街道）安全生产每周例会机制运行工作督查，并印发《关于乡镇（街道）安全应急与消防监管"每周例会"制度运行情况的督查通报》，点名指出存在的问题。
（四）关于"应急处置能力建设仍有欠缺"问题的整改
1.应急预案方面。一是向市公安局、市财政局、扬泰国际机场3个专项预案制定牵头单位印发安全生产警示提示函，督促尽快修订发布相关市级专项应急预案。现X国际机场专项预案已印发，市公安局反馈了应急预案修编进展情况的报告，已经再次征求了相关单位意见，市财政局牵头修订的应急处置预案待上级有关部门修订出台相关预案后及时组织修订。二是组织编制灾害事故应急响应"一图一表"，优化应急处置工作流程。三是督促各地各部门制定2024年度演练计划，汇总完善全市应急演练计划并抓好落实。四是印发《关于2023年度全市应急预案评选情况的通报》，对6类应急预案的优秀预案汇编成册，供各地参照执行。五是进行应急预案编制"五应五尽"工作调研，加强对基层、企业预案检查指导，提升应急预案的针对性、实用性和可操作性。
2.应急救援队伍建设方面。一是组织对全市各级各类应急救援队伍物资、装备情况进行全面调查摸底，统筹指导各地根据区域灾害事故风险特点和突发事件应对需求强化队伍建设。印发《关于报送应急救援队伍重点装备物资信息的通知》，对全市应急救援队伍、物资、装备情况进行全面摸清汇总，进一步完善市应急指挥系统，积极应对各类突发事件。二是今年市级已投入20万元专项资金用于2个市级救援队伍更新救援装备等建设。三是继续指导社会救援队伍开展训练和参加演练活动，积极参加省厅组织的救援能力培训和比武竞赛，提高救援队伍专业技能和实战能力。四是巩固已建立的救援协调机制，市森防办定期组织公安、林业、消防等部门加强森林火灾研判、应急部森林防灭火业务大讲堂和参加省森防办会议视频调试。五是积极争取中央自然灾害救助资金，加强市、县救援队伍购置救援装备。
3.应急管理信息化运用方面。一是制发《应急管理信息化系统运用整改方案》，采取专人负责，对系统进行全面梳理，对需要修改完善的地方提出整改方案，征求各相关处室意见。针对各县级应急管理部门实际业务开展情况，调整各地管理员功能，简化权限分配，制作简明操作手册。二是通报各县市区和企业平台工作落实情况，强化各级信息化监管意识和能力，每周对重大危险源企业进行双重预防预打分，对非数据对接问题的企业进行执法检查，完善企业安全承诺和重大危险源企业特殊作业电子作业票功能。三是二期项目方案取得开工审批单，与市财政局沟通取得采购计划，目前已完成招标，确定中标单位，启动项目建设。
4.应急物资保障方面。一是就《国家自然灾害救助应急预案》的通知与省厅对接，了解最新政策，赴宝应、仪征等地实地检查，组织当地应急局、发改委等部门召开协调会，加大两地物资储备，宝应、仪征已制定2024年救灾物资需求计划并列入2024年财政预算。二是每年组织开展救灾物资保障工作检查督导，于汛期和雨雪冰冻前对各地储备种类数量进行检查，结合地方实际有针对性地提出储备建议，不断推动基层物资储备工作。三是赴仪征实地查看市级救灾物资前置点建设情况，商讨前置点建设相关事宜，指导前置点建立健全物资储备管理制度，确保物资管理规范、储备安全、调运及时。
（五）关于"危化品安全监管存在薄弱环节"问题的整改
1.重大危险源企业隐患方面。一是继续开展危化品重大危险源企业专项督导检查，推动重大危险源包保责任人切实履职，将重大危险源包保责任履职情况融入双重预防机制数字化工作当中，通过线上监管督促企业及时履职。二是督促企业完成2023年度重大危险源专项督导发现问题的分析总结，剖析隐患产生原因，采取措施，减少同类隐患重复出现频次，对频繁出现相同隐患的企业，将加大执法频次。三是组织专家对全市重大危险源企业逐一上门进行双重预防数字化检查和指导服务，排查问题162项，已全部完成整改，目前全市30家重大危险源企业以及政府系统端全部完成功能开发，企业均无6个否决项情况。四是组织开展2023年度全市192家危化品企业主要负责人"一述三评"活动，29家重大危险源企业评分优秀14家、良好15家；常态化开展"一述三评"活动，已印发2024年活动方案。
2.隐患整改巩固方面。一是督促县市区将2022年下半年以来危化监管发现的隐患复查材料报至市局审核，将2023－2024年冬季安全专项检查中所有发现的隐患录入系统，市局对整改材料把关，对无佐证材料的不予通过审核。二是对2023年重大危险源交叉互查查出的所有隐患问题进行复查，各地已将隐患复查资料统一报至市局。三是严格督促落实企业主体责任和属地安全监管责任，无特殊情况，要求一般隐患1个月内整改，重大隐患3个月内完成，对超长限期整改的隐患，进行分析论证并向市局备案，对无故超期未整改的行为依法查处。四是市局统一将2023年下半年南京检查组来扬交叉互查查出的隐患问题交办至各地，并规定整改期限，目前已完成整改复查；对2023年省厅抽查发现的重大隐患进行了挂牌督办，无超期未整改的重大隐患。
3.危化品行政许可方面。一是出台《危险化学品行政许可专家使用办法》，2023年10月后的安全评价报告评审、现场核查的专家费已由市应急局统一支付。二是每次安全评价报告评审、现场核查前，要求专家签订《廉洁承诺书》，如发现已收取政府支付的专家费后，仍收取企业费用的专家，将按照《X市应急管理局专家管理办法（试行）》规定予以解聘，取消其专家资格。三是2023年10月至目前开展的12次安全评价报告评审、现场核查工作中，根据专家组的成员数量和项目情况，每次省级专家以及非本市（地）专家数量都符合要求。
（六）关于"推动重点领域安全整治不彻底"问题的整改
1.消防安全专项整治方面。一是市安委会、消委会联合印发《关于做好"九小场所"消防安全员、指导员和企业班组安全员配备履职工作的通知》、市安委办印发《关于报送"九小场所"消防员、车间班组安全员配备履职情况的预备通知》，推动各地各有关部门对照文件加快推进"两员"配备，全市7.8万名"九小场所"和企业专兼职消防员、安全员应配尽配，建立了《花名册》。二是印发《关于开展2023年度县（市、区）党委政府、功能区党工委管委会履行安全生产工作责任考核评价的通知》和《关于组织开展2023年度市安委会成员单位履行安全生产工作责任考核评价工作的通知》，将消防安全专项整治等有关内容纳入考核。
2.燃气安全专项整治方面。一是印发《X市城镇燃气安全专项整治实施方案》，目前已对全市1169家灶管阀及调压器销售单位全覆盖摸排，全市医院、学校、宗教场所、养老机构、机关食堂燃气泄漏保护装置安装率达100％，乡镇（街道）已做到每月对辖区餐饮用户检查至少一次。目前正在研究制定《X市城镇燃气安全生产治本攻坚三年行动（2024－2026年）实施方案》，进一步健全燃气安全管理长效机制。二是推动市住建局制定《X市城市地下管网和燃气安全专业委员会工作方案》，加强瓶装液化气经营市场整治，查处"黑气"窝点，对全国燃气安全专项整治系统内19641家餐厅等公共场所开展全方位排查，排查率100％，推进居民用户管阀"两件套"更换工作，全市共更换胶管用户45.2万户，更换管阀用户29.5万户。三是印发《关于开展2023年度县（市、区）党委政府、功能区党工委管委会履行安全生产工作责任考核评价的通知》和《关于组织开展2023年度市安委会成员单位履行安全生产工作责任考核评价工作的通知》，将燃气安全专项整治等有关内容纳入考核。
关于市委巡察整改进展情况的报告范文2
根据省委统一部署和市委工作安排，省委第X轮巡视期间，2023年X月X日至X月X日，市委第X联动巡察组对X区纪委监委机关进行了巡察，2023年X月X日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。
一、领导班子履行巡察整改主体责任情况
一是提高政治站位，强化履责担当。区纪委监委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深化思想认识，提高政治站位，全面履行巡察整改主体责任，不折不扣贯彻落实好巡察整改要求。区纪委监委主要负责同志切实履行整改第一责任人责任，班子成员认真履行"一岗双责"，各部门负责人主动认领担责，召开专题会议，研究制定整改方案，部署推进整改工作，确保各项整改措施落地见效。
二是明确责任分工，压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，由区纪委监委主要负责同志任组长，负责巡察整改全面工作。领导小组下设办公室及相关工作组，具体负责整改工作的统筹协调和组织推进。
三是强化组织推动，统筹推进整改。坚持把解决问题作为巡察整改的落脚点，对照问题清单和时限要求，全面对标对表，对症下药，动真碰硬抓整改。巡察整改工作领导小组多次开展调度，推动具体人、具体事、具体问题尽快处置到位，同步落实建章立制工作。
二、巡察整改任务落实情况
（一）关于贯彻落实党中央重大决策部署，推动纪检监察工作高质量发展方面
1.严格执行中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和关于纪检监察工作的指示批示要求；坚持效果导向，抓好结合融合，制定交流发言计划表，常态化安排领导班子成员和相关部门负责人交流研讨。推进全面从严治党向基层延伸，明确区纪委监委领导班子成员对接联系点，"一对一"定点联系软件谷及8个街道（园区）；制定区管以上干部下沉走访调研方案，收集意见建议；分批组织部门负责人进社区开展廉政教育，以典型案例为切入点，普及纪法知识，提高社区干部纪法意识。
2.开展主题调研，根据年初区纪委监委领导班子及各部门申报调研课题内容，推动开展切口小、意义大、针对性强的主题调研，并在调研基础上深入分析、充分论证，形成调研报告。深入一线调研，委领导班子成员下沉软件谷、8个街道（园区）走访调研，汇报2023年度区纪委监委主要工作，征求意见建议；通过实地查看、召开工作协调会等方式，调研重点项目，及时了解群众所需、所盼，推动解决重难点问题。规范接访工作，制定《委领导定期接待群众来访工作规则》；全面梳理日常信访件中群众反映的热点难点问题，推动委领导带案下访，解决群众反映的突出问题，持续增强群众获得感。
3.制定出台《谈心谈话工作实施办法（试行）》，按照分层＋分类、线上＋线下相结合的原则，聚焦重点人群，坚持"三必谈""三围绕""三突出"，扎实开展谈心谈话。统筹推进理论学习，开展"四重温四强化"大讨论，通过知识问答、理论测试、交流讨论等推动学习走深走实。
4.出台《关于进一步明确安全生产监督的再监督若干事项规定》，明确职责定位，推动行业部门和属地板块对全年工作情况"回头看"，落实安全生产监管责任。下发《关于开展我区消防安全领域专项监督检查通知》，对全区街道和相应部门专项监督检查。
5.推动重大风险隐患化解，成立工作专班，对问题线索开展全面核查追责；摸排金融风险隐患，跟踪督促职能部门对重大金融事项、隐性债务加强职责管控。
6.理顺监督体系，开展多轮次研究会商，推动原派驻第六纪检监察组更名为派驻软件谷纪检监察组，从区纪委监委、软件谷管委会充实人员力量至5名，实行驻点办公，加强对谷范围内"三重一大"事项监督。
7.推动各级党组织落实主体责任，对近年来问责党组织情况进行梳理，对被责令作出检查的党组织开展"回头看"，跟踪督促整改落实情况，推动问责形成闭环。建立健全案件查处和问责衔接机制，加强对问责工作的指导，及时下发关于问责的工作提示和问责参考模板等，提高问责工作的规范性。及时更新业务知识，加强对《中国共产党问责条例》《问责工作指引》等规章制度的学习，提高问责工作的精准性、科学性。
8.有效提升专项整治成效，深入贯彻中央和省、市、区委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，把贯彻执行中央八项规定及其实施细则作为一项重大政治任务来抓，把治理违规吃喝作为巩固中央八项规定精神的重要内容，向省委巡视、行政处罚件借力，拓宽违规吃喝问题线索来源，通过督查督办、大数据分析等方式，深入开展违规吃喝问题专项整治；对全区各街道、部门的差旅制度、财务制度、补贴发放等执行情况开展专项监督。推动建立风腐同查机制，制发《X区纪委监委加强风腐同查工作方案（试行）》。推动建立基层监督员网络，对全区8个街道（园区）社区纪检委员情况开展调研，全面了解社区基层监督现状，联合街道纪工委，推动明确社区纪检委员工作职责，发挥社区纪检委员末梢监督作用。以廉政教育进社区、列席部门会议、监督检查、廉政短信、旁听庭审、典型案例通报等方式对关键人、关键事加强廉政教育。靶向施策促治，制发纪检监察建议书及纪律检查建议书，要求部门履行主体责任，完善制度机制。
9.根据日常监督和问题线索办理情况，结合年度考核结果，对发现干部存在不担当不作为、履行全面从严治党责任不力等方面问题的，及时向组织部门移送相关材料并提出"下"的建议。对"不担当、不作为"干部主动问责、精准问责，及时跟进，通报曝光，形成有力震慑。
10.加强监督检查力度，聚焦资金密集、资源富集的重点领域，开展日常监督检查；针对项目建设、大额资金使用等腐败易发多发的风险点，紧盯"三重一大"事项开展"嵌入式"监督，督促"关键少数"管好权力、管好资金、管好项目。用好约谈问责手段，督促各街道（园区）纪工委、派驻纪检组对重点岗位人员加强日常监督，对发生严重违纪违法问题党员干部所在单位党委（党组）"一把手"进行约谈，开展党组织问责。
11.小切口大纵深开展专项监督工作，聚焦民生领域突出问题，开展停车收费后半篇文章专项监督、12345政务热线专项监督、民生诉求突出问题专项巡察整改监督和困境儿童保障等专项监督。持续开展整治形式主义为基层减负专项工作，聚焦文山会海、过度留痕、层层加码等突出问题全面检视，通过"室组地"联动走访调研、问卷调查等方式深入了解基层减负工作推进情况和存在问题，找准基层减负"切入点"，推动建立健全基层减负长效机制。全程跟进各板块专项监督开展情况，及时总结、提炼专项监督经验成效，以点带面深耕专项监督工作。
12.发挥派驻监督"探头"作用，组织驻在单位学习《X区纪委监委派驻机构对驻在部门"三重一大"事项实行决策程序监督暂行办法》，开展"三重一大"权力运行及事项决策监督；积极列席驻在部门相关会议，适时提出监督意见建议；全面履行监督检查职责，结合驻在部门具体业务工作，定期对驻在部门重点岗位、关键环节权力运行情况开展专项监督；紧盯"关键少数"，加强对驻在部门一把手的监督。
13.完善机制促协同，起草《"室组地"联动线索研判工作方案》，推动形成分管领导主抓、案管室配合、纪检监察室主推、派驻纪检监察组和街道纪工委主责的协同推进机制。抽调精干力量，统筹优势资源，组建联合专案组，提升办案质效。发挥办案骨干"传帮带"作用，定期开展业务培训，采用办案骨干讲解精品案例的模式，帮助年轻同志快速熟练掌握办案技能，理清办案思路，有效促进纪检监察干部专业技能和履职本领双提升。
14.加强信访件督办，针对未结信访件，点对点下发《督办通知书》，明确时间节点，定期跟踪进展情况，督促承办部门加快办理，确保信访件按时办结。针对超期未结案件，建立月提醒制度，通过短信、电话或提示单的形式进行督促提醒。严把案件质量关，全面起底卷宗，开展自查自纠，进一步规范履行审批程序、证据收集等。
15.从严管理和精准处置问题线索，制定并出台《关于推进问题线索加快处置的工作办法》，明确办案时间和节点，对问题线索办理全流程进行督促。加强办案程序和质量监管，落实办案工作纪律和责任追究机制，对已结线索进行"回头看"，对处置不到位的情况立即整改，对可能存在的其他线索进行深挖细查。深入查办疑难问题线索，组建办案小组，开展全面核查。
16.突出纪检监察建议治本功能，实行"三审负责制"，对纪检监察建议内容严格把关，确保廉政风险点查找精准性、制度完善建议可操作性，切实提高纪检监察建议书质量；由制发部门跟踪评估纪检监察建议书执行情况、实施效果等，切实了解整改落实、制度完善等情况。加强对街道集体"三资"管理的监督，督促街道开展自查自纠，立行立改，及时健全完善相关管理制度规范。
（二）关于发挥全面从严治党表率作用方面
17.履行全面从严治党责任，区纪委常委会专题研究全面从严治党工作。加大廉政谈话力度，制定并出台《谈心谈话工作实施办法（试行）》，常态化开展谈心谈话，进一步提升纪检监察干部思想认识。对2018年以来的收发文、机关党建、廉政风险点排查等进行全面梳理起底，全面查找区纪委监委机关在监督检查、审查调查、干部监督等工作中存在的问题；组织各室组办查摆本部门风险点，形成风险点清单，全面汇总分析，撰写分析报告，明确监督方向。
18.严格执行财务制度，积极参加财务制度相关培训，持续加强财务相关知识学习，严格执行财务报销规定，加强对财务报销内容和程序上的审核、审批。
19.完善监督体系，配齐"居监会"人员，监督社区履行好工作职责，对社区廉政建设情况进行梳理，全面排查社区可能存在的廉政风险点，扎实有效开展党风廉政建设工作。依托12345热线、小微权力"监督一点通"、阳光惠民等平台，聚焦群众急难愁盼问题，坚决查处违纪违法行为。坚持教育引导，通过组织廉政教育宣讲、观看警示教育片、开展专题教育讲座、组织参观党风廉政警示教育基地、与社区干部谈话等方式，打造清廉社区。
20.细化巡视巡察整改日常监督工作考核措施，将落实巡视巡察整改日常监督工作纳入年度高质量考核内容。加强对未整改到位问题监督力度，阶段性汇总分析整改措施和整改进展情况，确保整改工作持续深化、持续见效。加强对电梯老化整改督促力度，督促街道、物业公司与维保单位共同检修整改，并对相关制度的规范运行和长期坚持提出具体要求。
21.严格落实巡纪协作配合机制，协助做好每轮巡察的准备工作，推动巡察工作与纪检监察工作有机结合、有效贯通，坚持巡察移交问题线索快查快办制度，每月定期向区委巡察办抄送问题线索办理进度表。加快问题线索处置，委主要领导主持召开重点问题线索综合分析专题会，听取承办部门关于重点问题线索办理情况的汇报，并就进一步加快办案进程、完善补强证据、提升办案质效等方面提出具体意见和工作要求。规范问题线索管理能力，印发《关于推进问题线索加快处置的工作办法》，进一步提升问题线索处置工作规范化、法治化、正规化水平。
（三）关于加强机关内部自身建设方面
22.严格执行谈心谈话制度，区纪委监委领导班子成员之间通过谈心谈话，互相交流思想、沟通工作，提升班子整体统筹谋划能力。定期开展政治理论学习，提高领导班子政治站位及大局意识。
23.严格落实民主生活会制度，做足会前准备工作，通过座谈会、谈心谈话等形式广泛征求委机关各部门、各派驻组、各街道纪工委、区委巡察机构、社区一线的意见建议，深刻开展问题剖析。严肃批评和自我批评，坚持实事求是，敢于动真碰硬，做到红脸出汗，体现"辣味"。
24.加强对中心组学习内容审核把关，及时做好学习记录；部门负责人及时传达学习领导讲话精神，组织参加各类业务培训，加强对文字材料撰写方向性指导，制定提纲要点，履行审核把关责任，确保各类材料都严格按照审批手续核发。开展回访教育，各基层纪工委、各派驻组按照分工，对受处分人员通过电话回访、填写回访表、当面谈心谈话等多种形式开展回访。
25.严格落实"三会一课"制度，每月开展支部学习活动，每季度上党课；综合运用印发资料汇编、专题辅导讲座、现场参观等多种形式组织学习。加强党建工作研究谋划，区纪委常委会专题研究党建工作，推动机关党建各项工作任务落实。
26.严肃组织生活，加强对各支部的指导与检查，严格规范组织生活会程序步骤，要求各支部会前认真组织开展学习交流、谈心谈话，从严审核把关个人剖析材料，会后认真向支部大会报告工作。
27.规范支部建设，对党支部的基本任务、组织生活以及支部建设等方面的内容进行深入学习研究，对支部选举工作进行严格部署，规范选举程序，执行好请示和报告制度，严肃选举纪律。
28.加大年轻干部培养力度，选派优秀年轻干部到街道、社区挂职锻炼；重视干部队伍梯次建设，适当增加法律、财务、审计等专业人员；重视年轻干部多岗位训练，建立健全"新老"搭配、跟班实习、外派学习等制度，缩短年轻干部成长期；开设"青英论坛"，组织40岁以下干部结合本职岗位交流、分享学习心得和感受。加大干部选拔交流力度，坚持人岗相适、人事相宜，科学合理配置人员，草拟《X区纪检监察干部轮岗工作办法》，加大内设室、派驻纪检监察组和巡察机构间的干部交流力度，提升干部培养工作的规范化、制度化水平。增强干部综合素质能力，组织全委区管干部分批参加培训，组织新进纪检监察干部参加业务培训。
29.配强干部监督队伍，建立"区级监督＋街道纪工委监督＋社区纪检委员监督"三级监督网络，激活社区纪检委员监督作用。加大日常监督力度，增强纪检干部规范审慎运用权力的意识。出台《谈心谈话工作实施办法（试行）》，坚持"三必谈""三围绕""三突出"，深入了解干部的思想、工作、学习及生活情况，切实加强对纪检监察干部的教育监督管理。
30.加强干部规范管理，根据干部专业特长、岗位实际等，统筹安排工作，充分调动干部积极性和主动性。
三、下一步工作打算
一是坚持成果导向，持续巩固整改成效。对于已完成的整改任务，组织开展"回头看"，确保问题整改见底到位，整改成果经得起检验。加强后续整改工作情况研究，把深化落实整改措施和日常工作结合起来，推进整改工作常态化，持续巩固整改成效，防止问题反弹。
二是坚持问题导向，统筹力量集中攻坚。对正在推进整改的任务，持续压紧压实整改责任，紧抓不放，紧盯短板弱项，按照限定期限倒排任务、明确进度，加强日常监督提醒，加强过程管控，确保整改工作见到实效。
三是坚持举一反三，全面拓展整改成效。把抓好巡察整改工作作为推动全区纪检监察工作高质量发展的重要契机，对照已取得的阶段性整改成效，提炼归纳典型做法典型经验，强化举一反三、推动建章立制，把"当下改"和"长久立"相结合，持续在深化转化上下功夫，确保整改工作形成长效。
