迎中秋庆国庆晚会方案（范文模版）(三篇)

迎中秋庆国庆晚会方案（范文模版）篇1

活动背景：

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现****员工间的互动，增进员工对**公司的归属感与认同感，巩固和宣传****强烈的企业文化氛围，在****集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让**人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造***新的神话。

活动主题：

“今天回家吃饭吗？”

亲情***人——与你同行的明天（待选）

活动目的：

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过****生活秀使***人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体：

全体员工

活动时间：

****年** 月** 日

活动地点：

****（待定）

活动内容：

一、节目征集

1、各部门至少表演一个节目，**部不少于两个节目；

2、**月**日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；

3、**月**日将安排统一的排练；

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

二、中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片（提前15分钟开始）

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人（开场白并介绍现场的公司领导），邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。（预计10分钟）

3、演出

由各个部门选报的节目（具体编排待订）（8个节目，预计40分钟）

4、***生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。（预计30分钟）

1、游戏

穿插表演过程中（游戏内容待定）（准备2个游戏，预计20分钟）

2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四（邀请人数视当日情况而定）（预计5分钟）

3、我猜 我猜 我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是CD、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。（预计15分钟）

8、抽奖与礼品的颁发（预计10分钟）

工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

**年**月** 日 至**月**日

1）活动方案的申报办理

2）活动场所的设计落实布置

3）活动节目的征集和申报

4）物资采购

2、活动现场工作

****年** 月***日

1）活动全过程的接待（食品、饮料的添加等）

2）活动全过程的具体事务协调

3）现场摄像摄影

4）现场各节目演出人员的落实

5）物资调配礼品和奖励的发放

6）现场的清理和道具的保管

3、善后处理

时间****年** 月**日 至 ** 月** 日

1）活动全部文字和图片的整理及报道

2）活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

活动经费及预算

1、场地租用费 元

2、各种活动用品的购置费用（包括食品、饮料） 元

3、礼品、奖品费用元

4、机动费用 元

合计 元

活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60人

2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

迎中秋庆国庆晚会方案（范文模版）篇2

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迎中秋庆国庆晚会方案

公文 活动背景：

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现****员工间的互动，增进员工对**公司的归属感与认同感，巩固和宣传****强烈的企业文化氛围，在****集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让**人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造***新的神话。

活动主题：

“今天回家吃饭吗？”

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亲情***人——与你同行的明天（待选）

活动目的：

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作2

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方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过****生活秀使***人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体：

全体员工

活动时间：

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****年?** 月?** 日

活动地点：

****（待定）

活动内容：

一、节目征集

1、各部门至少表演一个节目，**部不少于两个节目；

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2、**月**日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；

3、**月**日将安排统一的排练；

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带D。

二、中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片（提前15分钟开始）

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

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2、领导致辞

由现场主持人（开场白并介绍现场的公司领导），邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。（预计10分钟）

3、演出

由各个部门选报的节目（具体编排待订）（8个节目，预计40分钟）

4、***生活秀

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由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。（预计30分钟）

1、游戏

穿插表演过程中（游戏内容待定）（准备2个游戏，预计20分钟）

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2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四（邀请人数视当日情况而定）（预计5分钟）

3、我猜 我猜 我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设臵可以是D、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。（预计15分钟）

8、抽奖与礼品的颁发（预计10分钟）

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工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

**年???**????** 日

至

**????**??日

1）活动方案的申报办理

月月

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2）活动场所的设计落实布臵

3）活动节目的征集和申报

4）物资采购

2、活动现场工作

****年??** 月??***?日

1）活动全过程的接待（食品、饮料的添加等）

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2）活动全过程的具体事务协调

3）现场摄像摄影

4）现场各节目演出人员的落实

5）物资调配礼品和奖励的发放

6）现场的清理和道具的保管

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3、善后处理

时间****年??**? 月?**日? 至? **? 月?** 日

1）活动全部文字和图片的整理及报道

2）活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

活动经费及预算

1、场地租用费 元

2、各种活动用品的购臵费用（包括食品、饮料） 元

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3、礼品、奖品费用????元

4、机

动

费

用???????? 元

合计? ?元

活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60人

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2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

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效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

公文

迎中秋庆国庆晚会方案（范文模版）篇3

迎中秋庆国庆晚会方案

活动背景：

优秀的企业往往提供给员工宽阔的展示自我的舞台，为了实现****员工间的互动，增进员工对**公司的归属感与认同感，巩固和宣传****强烈的企业文化氛围，在****集团步入20周年庆的同时，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色的中秋晚会，让**人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造***新的神话。

活动主题：

“今天回家吃饭吗？”

亲情***人——与你同行的明天（待选）

活动目的：

1、让员工充分的展现自我，在活动的的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流；

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以不同的操作方法，让大家感受到公司的发展和进步。同时包装**公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过****生活秀使***人认知及发现自我，为未来的商业行为识别系统改善进行一定的铺垫。

目标群体：

全体员工

活动时间：

****年 ** 月 ** 日

活动地点：

****（待定）

活动内容：

一、节目征集

1、各部门至少表演一个节目，**部不少于两个节目；

2、**月**日前完成节目申报工作，节目单报人力资源部；

3、**月**日将安排统一的排练；

4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。

二、中秋晚会活动安排

1、民乐中秋宣传片（提前15分钟开始）

用一段短小的宣传片作为晚会的开端

2、领导致辞

由现场主持人（开场白并介绍现场的公司领导），邀请公司领导上台给员工致辞，共庆中秋佳节。（预计10分钟）

3、演出

由各个部门选报的节目（具体编排待订）（8个节目，预计40分钟）

4、***生活秀

由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场开元人的生活秀。在秀结束后，现场主持人将邀请观众上台来评述。

说明：此项活动旨在让公司员工认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个开元的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。（预计30分钟）

1、游戏

穿插表演过程中（游戏内容待定）（准备2个游戏，预计20分钟）

2、同一首歌

邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数四，员工人数四（邀请人数视当日情况而定）（预计5分钟）

3、我猜 我猜 我猜猜猜

邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一个物品，猜出的即可以拿走奖品，奖品设置可以是cd、小家电、日常用品等，主要增强娱乐效果。（预计15分钟）

8、抽奖与礼品的颁发（预计10分钟）

工作程序及分工

工作程序

1、前期的准备工作

**年

**

月 ** 日

至 ** 月

** 日

1）活动方案的申报办理

2）活动场所的设计落实布置

3）活动节目的征集和申报

4）物资采购

2、活动现场工作

****年

** 月

*** 日

1）活动全过程的接待（食品、饮料的添加等）

2）活动全过程的具体事务协调

3）现场摄像摄影

4）现场各节目演出人员的落实

5）物资调配礼品和奖励的发放

6）现场的清理和道具的保管

3、善后处理

时间****年

** 月 **日

至

** 月 ** 日

1）活动全部文字和图片的整理及报道

2）活动后在公告栏公布图片资料和相关报道。

活动经费及预算

1、场地租用费 元

2、各种活动用品的购置费用（包括食品、饮料） 元

3、礼品、奖品费用

元

4、机动费用

元

合计

元

活动评估标准

1、活动实际参加人数不少于60人

2、有关活动报道不少于2篇

3、活动信息覆盖率达到全体员工的1/2以上

4、活动现场执行情况不发生任何明显失误

5、活动经费的使用情况严格控制在预算之内

6、员工满意度提升5%

效果预测

本活动是在传统佳节中秋之际，内部组织的员工活动，富有创意和互动，只要实施得法，可以引起内部员工积极参与和一定的关注，预计活动的实际参加人数可达70-80人左右，报道2-3篇。对公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利推动企业文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。