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辞退通知书怎么才有效(3篇)

格式:DOC 上传日期:2024-03-23 18:57:27
辞退通知书怎么才有效(3篇)
    小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

辞退通知书怎么才有效篇一

您与xx有限责任公司于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日起签订/续订的劳动合同,目前的工作岗位是xxxxxxxxx。现因您具有下列第xxxxxxxxx(大写)项情形,根据《xxxxxxx公司劳动合同管理制度》第xxxxx条第xxxxx款规定,决定从xxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日起解除劳动合同,劳动关系同时解除。

1.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.劳动者严重违反单位规章制度的;

3.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

5.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危的方式,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;

6.劳动者被依法追究刑事责任的;

7.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

8.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续,逾期不办理手续者责任自负:

1.向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料;

2.交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物;

3.报销公司账务,归还公司钱款;

4.离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的,自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等;

5.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续;

6.签收《辞退通知书》等文件;

7.最后一月工资xxxxxxxxx元,经济补偿金xxxxxxxx元,代通知金xxxxxxxxxxxx元。

xx有限责任公司

xxxx年xxxxx月xxx日

辞退通知书怎么才有效篇二

垫江县黄沙乡人民政府邓丽同志:

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》和《重庆市公务员辞退办法(试行)》,经研究决定,你自即日起被辞退。现将有关事项告知如下:

1.请按照规定协助转递档案。

2.请在档案转出十五日后持本通知到黄沙乡政府领取辞退费。

3.如对辞退决定不服,可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

垫江县人民政府

20xx年3月30日

辞退通知书怎么才有效篇三

各部门、车间:

关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年x月x日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1.郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20xx年x月x日

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