2025年油田劳模事迹(十二篇)

油田劳模事迹篇一

他就是_员、高级技师张**。工作27年来，他多次被评为公司双文明先进个人，1998年以来连续四年被评为管理局劳动模范，1999年荣获中石化岗位技术能手的称号，2002年荣获山东省富民兴鲁劳动奖章。

在张书同眼里，入迷地下世界，生命才活得更有意义、更有滋味。 一、“越是多读书，就越是深刻感到不满足，越是感到自己知识贫乏”。

仅从张书同的笔记本，就可以看出他的学习是永无止境。 熟悉张**的人都知道，在他上衣口袋里总是装着一个笔记本，记得是什么呢？原来上面密密麻麻记满了历年来各类探井、开发井的资料和数据。

有的井是他参与施工的，他记录下来；有的井是别人施工的，他想方设法借来资料和数据，也记录下来。张**的笔记本，也可以说是他个人学习的“数据库”，是他个人学习的轨迹。

一有时间，他就打开笔记本进行思考，反复琢磨这一口井为什么有油，那一口井为什么没油，对试油没有结果的井总是爱打个问号，想探个究竟。有一次，局油藏工程处的一位同志随口问张**草84井的基本情况，张**一口气说出该井10个基本数据，那位同志很惊讶，说：“没想到你对5年前完钻的井况还知道得这么全面。”

至今，他的笔记本上还在不断新增着各类井的井况。笔记本的故事是张**勤奋学习的最好见证。

但他在学习上常以勤自勉，以钻自慰，相信苦学就能出成果，更能弥补“先天不足”。在张**办公室里，存放着有关石油行业、地质专业的理论书籍近百本。

对每一本书，张书同都花费了相当的时间，结合专业工作实际去研读。张**深有感触地说：“越是多读书，就越是深刻感到不满足，越是感到自己知识贫乏。”

工作27年来，他苦学了27年。自学的知识包括钻井地质、石油地质、油藏工程、钻井工程、井控、测井、录井、hse等20门学科。

学而不思则罔，思而不学则殆。在平时学习中，张**既搞好理论学习，又注重理论思考。

这几年，他把很多井有代表性的岩心样和砂样，加上标识，装进塑料袋，存放在家里。一有时间，他就摊开样品铺在桌子上，结合所学理论知识，反复研究和琢磨，发现新的问题。

书本、笔记本、地质样品，都是他学习研究的好工具，帮助他一起走入地下迷宫。勤奋学习使张**得到了丰厚的回报，他多次在公司技术比赛中摘到桂冠。

二、如果说，苦学是张**的学习信条；那么，破难是张**的工作准则。在他看来，地下虽是一个迷宫，既然走进去，就要走出来。

胜利油田地质层位复杂，构造类型多样，有地质大观园之称；油气层分布零散，如一个摔碎了的盘子，规律难循，又有地下迷宫之称。而工人出身的张**在研究地下迷宫、破解地下难题方面颇有一套，先后捧回局级以上优秀成果15个，创经济效益1000多万元，在油田勘探开发系统很有名气。

张**1975年参加工作，一年的学徒期，他三个月就出徒，半年独立顶岗，不到四年时间就担任了地质技术员、地质组组长，_年被油田聘为首批工人技师。期间，他以汗水做代价，以压力为动力，用智慧去描绘，在成材的路上迈出了坚实的步伐。

1986年孤东会战时，他给自己订了三个目标：一是层位卡准率100%；二是资料优良率100%；三是不该打的进尺一米不多打，该打的进尺一米不少打。在当时，这三个目标谁也不敢轻易做出承诺，因为会战场面大、速度快，稍不留神就可能打过目的层或油层。

然而，张**凭借着强烈责任心和一丝不苟的作风，在他参与施工的每一口井上都实现了这三个目标。特别是以资料优良率100%，在孤东赢得了良好口碑，获得了“孤东会战先进生产者”的荣誉称号。

孤东会战结束后，张**愈发成熟自信。他认为：“地下虽是一个迷宫，既然走进去，就要走出来”。

正是基于这种思想认识，张**在每一次会战中都能出色完成工作任务。1996年在胜利油田第一个蒸汽实验区草20块开发会战中，张**带队会战。

当时，该区块地下地质情况复杂，钻井施工难度大，稍有不慎就会造成井漏并污染油层。面对风险性很大的施工难题，张**丝毫没有畏缩，反而更坚定了他破难的信心。

为保证油层不被污染，张**又一次“走进了”地下迷宫，分析了大量的区域资料，制订了一套防油藏污染的技术方案。在会战4个月里，他卡准了59口井的潜山界面和完钻层位，提前85天完成了工作任务；为工程节约钻井进尺650多米，主动建议加深11口井，取得了1000多万元的经济效益；所施工的井没有发生一口井漏，保护了油气层，受到了上级主管部门、现河采油厂、钻井公司的好评，他也由此获得了草桥地区“**专家”的称号。

某一件事干多了，便可能熟中生巧；经验积累多了，解决问。

油田劳模事迹篇二

采油工事迹材料

第一篇：采油地质工八月份学习材料

培训时间：2014年8月16日14：30－16：30 培训方式：集中培训

教材：《采油地质工》下册

一、选择题：（第31页1－15题）

1、胶结物充填于颗粒之间的孔隙中，颗粒呈支架状接触，这种胶结称为（a）胶结。

a孔隙b基底c点状d接触 2、基底胶结，孔隙率（d）。a没有b中等c很高d很低

3、储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化，这种变化称为储层的（b）。

a均质性b物性c特性d非均质性

4、孔隙非均质性主要指（b）孔隙结构的非均质性，包括砂体孔隙、吼道大小及其均匀程度，孔隙吼道的配置关系和连通程度。 a直观b微观c宏观d地下

5、研究地层或岩石的（a）关系就能够重建地壳运动的历史。 a接触b岩性c环境d沉积

6、下面不属于地层或岩石的接触关系的是（d）接触。 a整合b假整合c角度不整合d沉积

7、整合接触地层的产状一致，其岩石性质与生物演化连续而渐变，沉积作用上（d）。

a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断

8、地层沉积中（a）表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中，但仍为沉积环境。

a整合b假整合c不整合d平行不整合9、新老地层产状一致，其岩石性质与生物演化突变，沉积作用上有（b），接触处有剥蚀面，剥蚀面与上、下地层平行的接触关系为假整合接触。 a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升

10、假整合接触表示老地层形成后，地壳曾明显地均衡上升，老地层遭受剥蚀，接着地壳又均衡下降，在剥蚀面上重新接受沉积形成（b）地层。 a_新c厚d薄

11、不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动，老地层（a）并遭受剥蚀，形成剥蚀面，然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积，形成新地层。 a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面

12、新老地层产状不一致，其岩石性质与古老生物演化突变，沉积作用上有间断，新老地层间有广泛的剥蚀面，剥蚀面上常堆积有底砾岩，剥蚀面与上覆地层平行，但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称（c）接触。 a整合b假整合c角度不整合d平行不整合13、侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触（a）现象，侵入体边缘常有捕虏体，侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。 a变质b量变c渐变d剥蚀

14、侵入体的沉积接触关系，说明侵入体的年龄（d）其直接上覆岩层年龄，而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。 a小于等于b等于c小于d大于

15、古潜山本身与其上面的披覆层呈（a）接触。 a不整合b整合c连续d侵入

二、判断题：（48页1－15题）

（×）1、孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。

（∨）2、在几种胶结类型中，接触胶结孔隙率最高。

（×）3、层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度、平面孔隙度、渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。

（∨）4、层内非均质性包括粒度韵律性、层理构造序列、渗透率差异程度及高渗透段位置、层内不连续薄泥层的分布频率和大小，以及其他的渗透隔层、全层规模的水平、垂直渗透率的比值等。

（×）5、地壳运动自地壳形成以来也有过停歇，所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。（∨）6、在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。

（×）7、整合接触虽然有时地壳持续上升，遭受剥蚀，仍为沉积环境。

（×）8、整合接触是在沉积盆地内断续形成的。

（×）9、假整合接触又称角度不整合接触。

（∨）10、假整合接触沉积面间的砾石于下伏岩层，称底砾岩。

（∨）11、不整合接触又称角度不整合接触。

（∨）12、剥蚀面也称为沉积断面。

（∨）13、侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。

（∨）14、侵入体的年代恒早被侵入的围岩。

（∨）15、古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头，被后期沉积的地层覆盖起来，潜伏在地下，现在不能看到它，故称为古潜山。

培训时间：2014年8月24日14：20－16：20 培训方式：集中培训 培训教材：《采油地质工》下册

一、选择题：（32页16－30题） 1、上边的披覆层呈（d）接触。a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透

2、由于出露地表的岩石抗风化能力不同，抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏的残丘山头；抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成 的古潜山称为（b）型古潜山。a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动

3、运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物，则停止运动，并在遮挡物附

近聚集形成（b）。

a油气田b油气藏c圈闭d储油构造

4、能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来、形成油气藏的地质体，称为（c） a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造

5、够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层，称为（b）。 a油气田b储集层c圈闭d储油构造

6、盖在储集层之上的、能够阻止油气散失的、致密不渗透的岩层称（d）。 a生油层b储集层c遮挡物d盖层

7、由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称（a）圈闭。 a构造b断层c地层d岩性

8、能控制（b）形成的决定因素是沉积条件的改变。 a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭

9、圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大（d）来度量。 a有效厚度b有效面积c、体积d有效容积

10、在背斜圈闭中，流体充满圈闭后开始溢出的位置，称这该圈闭的（d）。 a闭合高度b高度c构造d面积

11、通过溢出点的构造等高线所圈闭的（d），称为该圈闭的闭合面积。 a体积b高度c构造d面积

12、背斜油气藏中，油气藏高度是指油气藏从顶点到油－水界面的（a）。 a垂直距离b水平距离c距离d高度

13、背斜油气藏中，含油边缘所圈闭的面积称为（a）面积，气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积，若为油气藏，则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。 a含油b含气c含水d圈闭

14、刚性水压驱动油藏必须是油水层连通（c），水层有露头，水的供应非常活跃，它的压力高于饱合压力，流量大。 a一般b不好c好d差

15、驱动类型中（a）水压驱动油藏，采收率是最高的，可能达到45%－60%。 a刚性b弹性c溶解性d露头性

二、选择题：（48页16－30题）

（×）1、古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀，岩石变得疏松，孔隙裂缝发

育，具备了储集油气的空间，是良好的储集圈闭。

（∨）2、油气藏本身就是圈闭，但是圈闭不一定是油气藏。

（×）3、盐岩、石膏多与碎屑岩储集层共存。

（×）4、组成圈闭的三个要素是生油层、储集层和盖层。

（∨）5、遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形，也可是断层、岩性变化等物体。

（×）6、岩性圈闭形成的条件是：地壳升降运动引起地层超覆、沉积间断、风化剥蚀等，从而形成地层角度不整合、地层超覆不整合等，其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。

（∨）7、背斜圈闭、断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。

（∨）8、圈闭的最大有效容积取决于闭合面积、闭高度、储集层的有效厚度和有效孔隙度

等参数。

（×）9、闭合高度越小，圈闭的最大有效容积也越大。

（∨）10、背斜油气藏中，油和水的内部分界线也就是油――水界面与储油层底面的交线，称为含油边缘。

（∨）11、背斜油气藏中，在含油边缘界线之外没有油，只有水。

（×）12、刚性水压驱动油藏，采出量和水的侵入量不等。

（∨）13、在整个开发过程中，油层压力保持不变，产量也保持不变，气油比不变，具有这

种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。

（∨）14、按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。

（×）15、对于一般不驱动油藏来说，油层渗透性好的称不活跃水驱，油层渗透性不好的称为活跃水驱。

第二篇：采油工程师个人事迹材料

文章标题：采油工程师个人事迹材料

蒋××，1971年3月出生，采油工程师，大学文化，工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来，她立足岗位，勤奋学习，刻苦钻研，勤奋求实强素质，靠创新奉献求发展，努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2014年获厂“优秀员工”称号，2014年获“巾帼建功岗位能手”称号，先后取得科研成果6项、现代化管理成果7项、发表学术论文18篇。多年来，她的科研成果创经济效益900多万元。

一、勤于学习，提高素质

随着油田开发难度的逐步增大，采油工艺技术的快速发展，为了熟练掌握专业技术，掌握扎实的理论功底和实践能力，她放弃了业余休息时间，把全部精力用在了学习上，先后自学了《油藏增产措施》、《聚合物驱采油工程》、《大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究》等书籍，使自身专业知识结构的不断补充完善，快速提高自身素质。

向实践学习，掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多，为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性，她带着问题到作业施工现场和工具车间，向经验丰富的现场监督人员及高工学习，力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时，她认真钻研压裂增产原理，对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究，取得了较好的压裂效果，压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的《对重复压裂的几点认识》获黑龙江省石油工程学会年会二等奖；科研《高北油田压裂系统工程管理增产试验区》获局科技进步二等奖；推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t,获纯经济效益190多万元。

油田劳模事迹篇三

“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事办好就是不平凡”。

加油员岗位是中国石油销售系统中最平凡、最默默无闻的岗位，但是“有心人”却能在平凡的岗位上毅然崛起。两年时间，一位加油员的加油总量达到3485吨，相当于一座二星级加油站的年销量，这就是xxx，一座在加油岛上屹立起来的“山峰”。

xxx是中国石油xxx鲅鱼圈经营部院内加油站的一名加油员。他是一名转业军人，从2007年9月以来就一直奉献在中国石油的基层工作岗位上。

提起xxx的名字，常来院内加油站的顾客都认识他，“就是那个整天笑呵呵的，对人特别热情的年轻人”；上级领导都认识他，“就是那个踏踏实实干工作，脏活累活冲在前的加油员”；周围同事都认可他，“xxx人实在，谁有难事他准帮忙”。当别人赞扬他时，他总是谦虚地说：“是中国石油培养了我，我只是院内加油站集体的一份子，荣誉是属于大家的”。

如他所说，两年来他所在的院内加油站销量年年创新高，2007年完成销量29,317吨，2008年完成43,889吨，2009年1至6月份完成14,233吨。院内加油站连续两年被辽宁销售公司评为“先进加油站”，2008年被团市委评为“青年文明号”。

优质服务是他永恒的信条。常年在加油员岗位上工作的xxx深知：稳定并不断壮大的客户群体是保证加油站销量增长的前提，顾客满意度的高低直接决定加油站的销量。

因此，他一直秉承亲情服务的原则，想顾客之所想，急顾客之所急，尽最大努力为顾客提供满意的服务。在2007年冬季一个风雪交加的晚上，xxx不顾严寒在加油岛忙碌着。

一辆货车驶进加油站，xxx与司机攀谈得知，这辆车要运货到沈阳，油箱有进油慢的毛病，夏天还可以慢慢加，在冬季，社会加油站的加油员嫌天冷和费时间不愿给他加满，而一路上多次加油则会耽误送货时间。xxx得知后向这名顾客保证，中国石油的加油站一定保证您一次加满油，并按时把货送到目的地。

xxx目不转睛的注视进油口，不断调整油枪加油速度，整个加油过程持续了将近20分钟。顾客看到xxx冻得通红的脸庞仍在不断散发热气，激动的握住xxx的手说：“还是中国石油的加油员素质高啊！真是太感谢你了。”

xxx表示希望这名司机下次再来院内加油站，每名中国石油的加油员都会保证您“满载”上路。“三大责任”是他肩负的使命。

院内加油站供应三个国家级建设项目用油，即鞍钢鲅鱼圈新厂、营口港二期和哈大高速铁路，这三大工程是保障供应的重点。2008年上半年国际油价居高不下，国内成品油资源紧张，在供求矛盾突出的情况下，如何保证国家大型工程项目用油，又不引起矛盾激化，这一任务就落在了每一名加油员身上，需要员工耐心的做好宣传、解释工作。

xxx勇敢的肩负起了这份责任。每天排队加油的车辆长达数百米，每当顾客对限量加油不理解、抱怨，甚至有过激行为时，xxx总是笑脸相迎，耐心的宣传解释国际成品油形势，让顾客理解国家和企业的难处，避免了多起突发事件的发生。

2008年2月的一天，夜间11点多，正当xxx值班，加油站的电话忽然响起，打电话的是鞍钢建设集团的汤杰部长，询问院内加油站是否有-35号柴油，还有多少库存。原来鞍钢建设集团有一个大型吊车队，共计26台大型进口吊车，长年使用-35号柴油。

本单位的油罐车到鞍山拉了一车-35号柴油，在回鲅鱼圈的路上坏在了高速公路上，由于天黑无法及时修复，现在已有17台吊车急需加油，不然的话就会马上停工，从而影响整个鞍钢工程的进度，将会给国家造成巨大的经济损失。xxx及时将情况向站经理汇报，在确定还有4000升库存时，与汤部长商定：首先，17台吊车必须同时到加油站并按顺序排列保证每一台车都能加满油；其次，马上对现场其他客户进行耐心解释。

xxx对顾客说：“现在鞍钢工程正在收尾阶段，有17台吊车急需加油，而-35号柴油只能付出4000升，保证新鞍钢的建设是每一个开发区人的责任和义务。”现场的司机纷纷表示同意并主动让出加油车位，xxx和其他员工及时清理加油通道，引导车辆离站，短短十几分钟，就将-35号加油通道清理好，这一切都被及时赶到的汤部长看到。

20分钟后，17台吊车按顺序排列到站加油，不到一个小时就将所有车辆的油箱加满。汤部长激动的拉住xxx的手说：“太感谢你了，你帮了我们大忙了，中国石油品牌好，形象好，服务更好。”

xxx说：“为新鞍钢建设服务是我们中石油员工应该做的。”第二天，汤杰部长带领鞍钢汽运公司经理一行三人给院内加油站送来一面锦旗，上书“两强联手，建和谐；危难之时，显真情”。

这件事深深打动了鞍钢建设集团的领导，他们将院内加油站作为唯一定点加油站，并介绍了许多与鞍钢有联系的民营企业到院内加油站，极大的带动了院内加油站油品销量。现在，仅鞍钢一家单位每月需求汽油超过100吨，柴油近300吨。

着眼大局是他工作的立足点。2009年5月，为了提高企业营销质量同时保护生态环境，乙醇90号汽油陆续退市。

长期加90号汽油的部分出租车司机对此感到不理解，认为加93号汽油提高了运营成本，打算到周边社会加油站加油。xxx遇到出租车司机到站加油时就主动介绍93。

油田劳模事迹篇四

收获2008——作业一区员工xxx先进事迹2008年是我从事一线采油工作的第10个年头，作为一名采油工人，在总结08年各项工作的同时，让我感觉到采油五厂正在向建设一流采油厂目标日益迈进的坚定步伐，也让我对10个年头的工作有了一次更加剖析的、清晰的认识，从而更加坚定了做一名合格采油工人的信念。

一、 注重理论学习，提高工作能力理论学习是基础，作为一名新时期下的采油工人，我清楚的认识到，只有不断的加强理论学习，才能不断的提高工作能力。为此，我不仅在工余时间对专业知识进行学习补充，还虚心向师傅求教，并结合工作中的经验，对照书中的理论知识进行举一反三的学习深化，互为补充，为工作服务。

通过不间断的学习，使我受益匪浅，在我参加的“采油厂第四届技术大赛”中，取得了一等奖，并获得“技术能手标兵”的光荣称号。在作业一区管理四组的工作过程中，我能很好的配合管理组组长的工作，并能保质保量的完成各项任务，没有发生一起因为工作责任心落实不到位的事故。

二、 注重安全细节，筑牢安全堡垒安全工作一直都是采油厂工作的重心，在日常工作中我也时刻将安全放在首位，不存在侥幸和思想的麻痹大意。自从“六大禁令”颁布后，我以禁令的内容作为工作标准，不仅按要求穿戴劳保和使用劳保用品，而且还能在生产工作中识别和发现隐患，仅08年我就检查出设备存在隐患20余处，及时处理事故隐患15回。

要筑牢安全工作基础，不仅要善于发现和及时整改隐患，而且还要发挥个人的聪明才智，为安全生产献计出策，当好“安全分析员”，提出安全合建，截止到目前，我一共提安全合建12条，其中有8条被管理组采纳实施。三、 积极创新工作，助力原油上产采油工作不是每日一成不变的工作，要积极的创新工作，只有在不断创新的基础上，才能夯实工作基础。

在采油厂开展的“我说我井”活动和“稳升井组扶植”工作的深入开展，对管井工的工作职责有了明确细致的规定，也促进了管井工对创新工作的日益求新。由油井的地面工作延伸到地下油藏生产规律的摸索认识，只有打破以往工作的规律，不断创新出符合简化优化后工艺需求的工作方法，才能从根本上提高原油产量。

四、 及时总结工作，追求完善提高08年的工作，不仅让我收获了知识带给的成果，在一点点成绩面前，我也认识到自己的不足，和自己的目标有一定距离。在09年的工作中，我要继续加强理论学习，真正将“我说我井”中的“人井合一”的工作理念融入到实际生产中，为建设一流采油厂的进程中奉献力量。

油田劳模事迹篇五

采油工事迹材料

第一篇：采油地质工八月份学习材料

培训时间：2020年8月16日14：30－16：30

培训方式：集中培训

教材：《采油地质工》下册

一、选择题：（第31页1－15题）

1、胶结物充填于颗粒之间的孔隙中，颗粒呈支架状接触，这种胶结称为（a）胶结。

a孔隙b基底c点状d接触

2、基底胶结，孔隙率（d）。

a没有b中等c很高d很低

3、储层定向分布及内容各种属性都在极不均匀变化，这种变化称为储层的（b）。

a均质性b物性c特性d非均质性

4、孔隙非均质性主要指（b）孔隙结构的非均质性，包括砂

体孔隙、吼道大小及其均匀程度，孔隙吼道的配置关系和连通程度。

a直观b微观c宏观d地下

5、研究地层或岩石的（a）关系就能够重建地壳运动的历史。

a接触b岩性c环境d沉积

6、下面不属于地层或岩石的接触关系的是（d）接触。

a整合b假整合c角度不整合d沉积

7、整合接触地层的产状一致，其岩石性质与生物演化连续而渐变，沉积作用上（d）。

a有地壳运动b没有沉积c有间断d没有间断

8、地层沉积中（a）表明该地层是在地壳运动中处于持续下降或持续上升的沉积背景中，但仍为沉积环境。

a整合b假整合c不整合d平行不整合9、新老地层产状一致，其岩石性质与生物演化突变，沉积作用上有（b），接触处有剥蚀面，剥蚀面与上、下地层平行的接触关系为假整合接触。

a连续b间断c未遭受剥蚀d持续上升

10、假整合接触表示老地层形成后，地壳曾明显地均衡上升，老地层遭受剥蚀，接着地壳又均衡下降，在剥蚀面上重新接受沉积形成（b）地层。

a_新c厚d薄

11、不整合接触表示在老地层形成以后发生过强烈的地壳运动，老地层（a）并遭受剥蚀，形成剥蚀面，然后地壳下降并地剥蚀面上接受沉积，形成新地层。

a褶皱隆起b起伏c水平倾斜d露出水面

12、新老地层产状不一致，其岩石性质与古老生物演化突变，沉积作用上有间断，新老地层间有广泛的剥蚀面，剥蚀面上常堆积有底砾岩，剥蚀面与上覆地层平行，但披盖在不同的下伏地层之上的接触关系称（c）接触。

a整合b假整合c角度不整合d平行不整合13、侵入接触的产要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触（a）现象，侵入体边缘常有捕虏体，侵入体与其围岩石的界线常常不很规则等。

a变质b量变c渐变d剥蚀

14、侵入体的沉积接触关系，说明侵入体的年龄（d）其直接上覆岩层年龄，而且在侵入体形成的时期发生过强烈的地壳运动。

a小于等于b等于c小于d大于

15、古潜山本身与其上面的披覆层呈（a）接触。

a不整合b整合c连续d侵入

二、判断题：（48页1－15题）

（×）1、孔隙胶结的孔隙度小于基底胶结的孔隙率。

（∨）2、在几种胶结类型中，接触胶结孔隙率最高。

（×）3、层间非均质性包括砂体成因单元的连通程度、平面孔隙度、渗透率的变化和非均质程度以及渗透率的方向性。

（∨）4、层内非均质性包括粒度韵律性、层理构造序列、渗透率差异程度及高渗透段位置、层内不连续薄泥层的分布频率和大小，以及其他的渗透隔层、全层规模的水平、垂直渗透率的比值等。

（×）5、地壳运动自地壳形成以来也有过停歇，所以就造成新老地层之间具有剥蚀面。（∨）6、在研究地层的接触关系时必须注意将剥蚀面与断层面区分开来。

（×）7、整合接触虽然有时地壳持续上升，遭受剥蚀，仍为沉积环境。

（×）8、整合接触是在沉积盆地内断续形成的。

（×）9、假整合接触又称角度不整合接触。

（∨）10、假整合接触沉积面间的砾石来源于下伏岩层，称底砾岩。

（∨）11、不整合接触又称角度不整合接触。

（∨）12、剥蚀面也称为沉积断面。

（∨）13、侵入接触的主要标志是侵入体与其围岩的接触带有接触变质现象。

（∨）14、侵入体的年代恒早被侵入的围岩。

（∨）15、古潜山是指在一定的地质历史时期形成的山头，被后期沉积的地层覆盖起来，潜伏在地下，现在不能看到它，故称为古潜山。

培训时间：2020年8月24日14：20－16：20

培训方式：集中培训

培训教材：《采油地质工》下册

一、选择题：（32页16－30题）

1、上边的披覆层呈（d）接触。

a砂岩b剥蚀面c渗透d非渗透

2、由于出露地表的岩石抗风化能力不同，抗风化能力强的岩石就在古地形上形成高低起伏的残丘山头；抗风化能力弱的岩石被风化剥蚀成洼地。这些残丘山头被埋藏起来形成 的古潜山称为（b）型古潜山。

a残丘b侵蚀残丘c侵蚀d构造运动

3、运动着的石油和天然气如果遇到阻止其继续运移的遮挡物，则停止运动，并在遮挡物附

近聚集形成（b）。

a油气田b油气藏c圈闭d储油构造

4、能够阻止油气继续运移并使油气聚集起来、形成油气藏的地质体，称为（c）

a油气田b遮挡物c圈闭d储油构造

5、够储集油气并且油气在其中能够流动的岩层，称为（b）。

a油气田b储集层c圈闭d储油构造

6、盖在储集层之上的、能够阻止油气散失的、致密不渗透的岩层称（d）。

a生油层b储集层c遮挡物d盖层

7、由于地壳运动使地层发生变形或变位而形成的圈闭称（a）圈闭。

a构造b断层c地层d岩性

8、能控制（b）形成的决定因素是沉积条件的改变。

a断层圈闭b地层圈闭c岩性圈闭d构造圈闭

9、圈闭实际容量的大小主要由圈闭的最大（d）来度量。

a有效厚度b有效面积c、体积d有效容积

10、在背斜圈闭中，流体充满圈闭后开始溢出的位置，称这该圈闭的（d）。

a闭合高度b高度c构造d面积

11、通过溢出点的构造等高线所圈闭的（d），称为该圈闭的闭合面积。

a体积b高度c构造d面积

12、背斜油气藏中，油气藏高度是指油气藏从顶点到油－水界面的（a）。

a垂直距离b水平距离c距离d高度

13、背斜油气藏中，含油边缘所圈闭的面积称为（a）面积，气顶边缘所圈闭的面积称为含油气面积，若为油气藏，则含油边缘所圈闭的面积称为含油气面积。

a含油b含气c含水d圈闭

14、刚性水压驱动油藏必须是油水层连通（c），水层有露头，水的供应非常活跃，它的压力高于饱合压力，流量大。

a一般b不好c好d差

15、驱动类型中（a）水压驱动油藏，采收率是最高的，可能达到45%－60%。

a刚性b弹性c溶解性d露头性

二、选择题：（48页16－30题）

（×）1、古潜山本身在被新沉积的地层覆盖前遭受风化剥蚀，岩石变得疏松，孔隙裂缝发

育，具备了储集油气的空间，是良好的储集圈闭。

（∨）2、油气藏本身就是圈闭，但是圈闭不一定是油气藏。

（×）3、盐岩、石膏多与碎屑岩储集层共存。

（×）4、组成圈闭的三个要素是生油层、储集层和盖层。

（∨）5、遮挡物可以是盖层本身的弯曲变形，也可是断层、岩性变化等物体。

（×）6、岩性圈闭形成的条件是：地壳升降运动引起地层超覆、沉积间断、风化剥蚀等，从而形成地层角度不整合、地层超覆不整合等，其上部为不渗透地层覆盖即构成地层圈闭。

（∨）7、背斜圈闭、断层圈闭是构造运动形成的重要的构造圈闭。

（∨）8、圈闭的最大有效容积取决于闭合面积、闭高度、储集层的有效厚度和有效孔隙度

等参数。

（×）9、闭合高度越小，圈闭的最大有效容积也越大。

（∨）10、背斜油气藏中，油和水的内部分界线也就是油――水界面与储油层底面的交线，称为含油边缘。

（∨）11、背斜油气藏中，在含油边缘界线之外没有油，只有水。

（×）12、刚性水压驱动油藏，采出量和水的侵入量不等。

（∨）13、在整个开发过程中，油层压力保持不变，产量也保持不变，气油比不变，具有这

种条件的油藏叫刚性水压驱动和底水驱动两种。

（∨）14、按油藏内油和水的关系可分为边水驱动和底水驱动。

（×）15、对于一般不驱动油藏来说，油层渗透性好的称不活跃水驱，油层渗透性不好的称为活跃水驱。

第二篇：采油工程师个人事迹材料

文章标题：采油工程师个人事迹材料

蒋××，1971年3月出生，采油工程师，大学文化，工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来，她立足岗位，勤奋学习，刻苦钻研，勤奋求实强素质，靠创新奉献求发展，努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2020年获厂“优秀员工”称号，2020年获“巾帼建功岗位能手”称号，先后取得科研成果6项、现代化管理成果7项、发表学术论文18篇。多年来，她的科研成果创经济效益900多万元。

一、勤于学习，提高素质

随着油田开发难度的逐步增大，采油工艺技术的快速发展，为了熟练掌握专业技术，掌握扎实的理论功底和实践能力，她放弃了业余休息时间，把全部精力用在了学习上，先后自学了《油

藏增产措施》、《聚合物驱采油工程》、《大港油田三元复合驱化学剂作用机理研究》等书籍，使自身专业知识结构的不断补充完善，快速提高自身素质。

向实践学习，掌握过硬的创新本领。由于采油工程涉及现场和井下工具较多，为了增加感性认识和掌握各种工具的原理及适应性，她带着问题到作业施工现场和工具车间，向经验丰富的现场监督人员及高工学习，力求让所学知识应用到实际工作中。主管压裂工作时，她认真钻研压裂增产原理，对如何延长压裂的有效期及提高压后增产效果进行研究，取得了较好的压裂效果，压裂平均单井日增油连续三年达到10t以上。她编写的《对重复压裂的几点认识》获黑龙江省石油工程学会年会二等奖；科研《高北油田压裂系统工程管理增产试验区》获局科技进步二等奖；推广的复合压裂技术初期平均单井日增油10t,获纯经济效益190多万元。

油田劳模事迹篇六

大家上午好！

我是来自采油一区，一井区的资料员，我叫xxx

我演讲的题目是：

我的油田我的家

--------忠诚与使命

记得我还是学生的时候，每当听见《我为祖国献石油》这首歌曲，那就是一种豪迈，那时我只是一名石油工人的子女。每当我看见石油工人那橘色的身影，我的内心总会泛起无穷的敬佩。因为，如果没有前辈们的艰苦创业，就没有我们今天的辉煌；如果没有前辈们的求实奉献，就没有我们今天的蒸蒸日上；如果没有前辈们的兢兢业业，就没有我们今天的美好生活。

我自去年12月进入公司到现在已经将近10个月了，在这两百八十多个日子里，我深切的感觉到了公司“在探索中求创新，在创新中求发展”的经营理念，公司十分重视人才、培养人才，充分吸收了我们这批“新鲜血液”。初到头台，在实习岗位上，各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真、都让刚刚踏入工作岗位的我，更加理解了什么是责任，什么是厚重，什么是荣辱，什么是思想。

如今，我已然成为了一名真正的石油工人，身在采油岗位上，我才切切实实地感受到了身为一名油田一线工人的豪迈与成就。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏

出余音绕梁的乐章；一支玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安；而一个的企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，更需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。

“爱岗敬业”不是一句飘渺的口号，而是当代石油工人的一种精神，更是当代石油工人的一种责任。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我的人生观和价值观，而要把这种理想变成现实，靠的是什么？——靠的就是使命与忠诚，靠的就是态度与责任，靠的就是毅力与坚守，靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业实现个人的一切。

黄连虽苦但它是一剂良药，石油工人虽苦但为的是国家的建设。

采油人的工作不就是远离喧嚣的都市吗？不就是冬日的寒风刺骨，夏日的烈日炎炎吗？但是我觉得那是收获。

艰辛的背后换来的是工厂、港口的机械的轰鸣声，是经济建设的欢呼声，是国防建设的平安声，是百姓幸福生活的欢笑声，这声声都离不开咱石油工人的默默无闻，无私奉献。

光荣在于平淡，艰巨在于漫长。

年轻的我，在这平凡的岗位上需要向前辈们学习的还有很多很多。

我敬佩每一位石油人，他们费尽心机却不敢妄谈胜利，他们只想多产油、产好油，这或许就是石油人的王道。

想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到，我相信良好的敬业精神可以锻炼石油人的高尚素质。

我坚信我可以做到，也愿意为石油事业尽自己只全力。

油田劳模事迹篇七

公司企业优秀员工个人先进事迹材料

xx,1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面

作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。

从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。

富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。

在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。

近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。

工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。

她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准

严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管，xx深知自己工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

油田劳模事迹篇八

1、认真贯彻执行公司和党组织的各项政策安排。加强《统计法》的学习，确保统计数字的真实有效。

2、收集各类报表，做好统计分析工作并及时整理归档。

3、负责报表与生产、开发、技术报表的统一衔接工作。

4、负责报表与油田公司报表的衔接工作。

5、认真完成各类统计报表工作，及时准确提供统计资料信息，为上级部门提供决策依据

6、每天分析原油生产任务完成情况并于班长组织安排好原油运输。

7、及时接收大队大队传达的.相关文件及通知，以第一时间上报区队长。

8、做好成本核算工作，对区队消耗费用做好记录并分析填报。

9、配合完成好区队长安排的其他工作。

油田劳模事迹篇九

xxxx，今年32岁，1998年参加工作，xx年入党，现任x矿测试队验封班班长。

参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。

测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。

测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。

记得在2021年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。

2021年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。

由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。

对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。

20xx年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。

他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到

这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。

在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。

记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。

问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。

油田劳模事迹篇十

优秀员工事迹材料 平凡之中见精神没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普普通通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆最好佐证那 年度关心企业优秀 优秀员工事迹材料，是xx集团城区域家居总汇的一名普通员工。

被荣幸的评为了xxxx年度xx集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事 优秀员工事迹材料 . . 客户办事部的员工事情调解比力大，有好几位老员工被调离了岗亭，同时又新添了几位新员工，终极部分中留下的老员工只剩三人，此中一人又遇上有身，每每告假，有些事情也不亦操纵，对付这个重新组合的步队来说，职员紧缺是第一浩劫题，第二困难是许多业务必要各人去探索、学习，就算留下的老员工，有的业务也历来没打仗过，而让我们熟习业务的工夫又未几，这对我们来说，都是一个挑衅，在这困难眼前，各人都放松工夫学习、研讨，下班没工夫学习，就放工回家再研讨，有题目的，每天下班后，就找到相干职员征询；对付新员工，我们先提供一些业务材料，供其自学，在他们对公司业务轻微有所相识的底子上，构造专员对他们举行体系培训。

老员工在培养新员工的工夫，都毫无保存的将本身的心得见告，‘教会徒弟，饿去世徒弟’的传言，都感动不了各人连合的心。

在短短的一个月工夫内，各人都已能将本身的业务干得炽热。 xxxx年头，在刚履历过非典的苦难后，各人刚调解好事情形态，又面对了向导班子的调解，零三年在汪向导的向导下，各人配合高兴，得到了公司先辈部分的称呼，对付零四年，换了向导后能否还能连续获此荣誉，各人都内心没底，但在每小我私家的内心都有一个准绳：便是在新的一年里，连续高兴事情，服重新向导的摆设，让本身在公司里能连续发扬作用，让我们的团队，能连续成为先辈集团。

优秀员工推荐材料 在张勇的向导下，我们订定了每周五上午一零点之前，每人汇总本周事情希望环境，并将下周筹划举行摆设报告请示。如许，便于向导相识每位员工的事情量巨细、事情的高兴水平和局势希望环境。

xxxx年客户办事部的员工事情调解比力大，有好几位老员工被调离了岗亭，同时又新添了几位新员工，终极部分中留下的老员工只剩三人，此中一人又遇上有身，每每告假，有些事情也不亦操纵，对付这个重新组合的步队来说，职员紧缺是第一浩劫题，第二困难是许多业务必要各人去探索、学习，就算留下的老员工，有的业务也历来没打仗过，而让我们熟习业务的工夫又未几，这对我们来说，都是一个挑衅，在这困难眼前，各人都放松工夫学习、研讨，下班没工夫学习，就放工回家再研讨，有题目的，每天下班后，就找到相干职员征询；对付新员工，我们先提供一些业务材料，供其自学，在他们对公司业务轻微有所相识的底子上，构造专员对他们举行体系培训。

老员工在培养新员工的工夫，都毫无保存的将本身的心得见告，‘教会徒弟，饿去世徒弟’的传言，都感动不了各人连合的心。

在短短的一个月工夫内，各人都已能将本身的业务干得炽热。优秀员工推荐材料。

油田劳模事迹篇十一

xx同志，女，xxxx年出生，xx文化，20xx年进入天津石油公司润滑油中心，从事管理工作。自参加工作以来，同志深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的_和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领自己的各项工作，牢固树立全心全意为客户服务的宗旨，在润滑油中心的正确领导下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进润滑油中心工作的发展，获得了客户的交口称赞，是一名优秀青年，20xx年获得石油公司优秀女职工称号，20xx年获得天津石油公司优秀团干部称号。她的先进事迹主要如下：

xx同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与润滑油中心领导保持一致，坚定政治信念，立志做一名新时期的石油公司优秀职工，搞好各项工作，为润滑油中心的发展努力拼搏，无私奉献。要做一名新时期的石油公司优秀职工，必须要有正确的政治思想。同志认真学习党的理论，特别是学好_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为客户服务的思想，认真努力工作。

她在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从润滑油中心的工作安排，坚持安心在本职岗位上工作，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。她坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位客户，认真对待每一项工作，坚持把工作献给社会，把爱心捧给客户，从而保证了各项工作的质量，受到了客户的好评，为润滑油中心的发展作出了不懈的努力。

同志是一个喜欢学习的人，她总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰，况且，不断发展的形势和业务创新对自己工作提出了更高的要求。因此，她认真学习，积极参加上级部门组织的业务培训，不断提高自己的业务水平和工作技能。

她除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习本职岗位如sap系统、统计工作、内控检查等方面业务知识。在学习上，她既巩固已有的工作知识，又特别注重学习当今最新的前沿知识，因而在具体实际工作中，她基本能做好自己的工作，没有出现差错，取得较好成绩，获得润滑油中心领导与职工的肯定，获得客户的满意，是学习的表率，是名副其实的学习型职工。

同志在润滑油中心负责润滑油销售管理，负责解决下属经营部在sap系统做订单时遇到的问题，负责新增客户统计工作，负责直分销客户增减原因分析工作，还是市公司内控检查组成员，负责润滑油中心内控工作，每季度进行穿行测试工作，负责加油站数据采集系统的价格维护。同志的工作范围广泛，工作比较复杂繁重，但她始终认为，自己所做的工作都是公司和润滑油中心的重要工作，必须要以对公司负责、对事业负责、对自己负责的态度，认真努力做好每一项工作。

自己只有为公司、为润滑油中心增添光彩的义务，决不能因自己工作失误而给公司、给润滑油中心造成负面影响。因此，她以不平凡心做好平凡工作，认真向先进模范人物学习，加强自身锻炼，提高自身素质，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到政治强、业务精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为客户服务，把自己的一切奉献给公司和润滑油中心的事业。

同志兼职润滑油中心团支部书记，她深知共青团是党的助手和后备军，自己作为一名团支部书记，要在润滑油中心党支部的领导下，充分发挥团组织职能，促进青年职工成长成才，带领青年职工积极投身到润滑油中心的工作和事业上，争取建功立业。她积极开展各类健康有益的团组织活动，培养青年职工的高尚道德情操。

一是以理想信念教育为核心，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青年职工吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导青年职工树立正确的具有鲜明中国特色社会主义的世界观、人生观和价值观，构筑起共同的理想和精神支柱。二是结合青年职工实际，深入开展社会公德、个人道德、家庭美德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的社会新风尚，不断提高青年职工的思想道德素质，促进青年职工成长成才。三是利用节假日全心全意为人民服务。

“”学雷锋日，组织青年职工走上街头，开展各种服务，方便老百姓，奉献社会。“”青年节,组织青年职工去敬老院,慰问老年人,让老年人感受党和社会的温暖。还去看望贫穷孩子，送上助学金，鼓励他们好好学习，立志成材，长大报效祖国。在休息时间，组织青年职工搞好环境卫生，提高润滑油中心的文明程度与整体形象。

油田劳模事迹篇十二

四、小结

近一月的分队实习转瞬即逝，在这一个月中，通过向现场的工人师傅们学习，向油藏技术室的同志不断请教，所收获的不仅有现场知识，还有对心灵的触动和深深的感动。（1）日常管理

生产运行以安全为前提，咬定产量不放松，以追求最大利润为根本，各职能部门互相配合，生产平稳、安全运行。活跃在一线井场的工人大部分为外聘职工，这是西北石油局在石化企业中独树一帜的管理模式，一方面企业包袱小，另外化零为整便于管理。（2）资料录取、核对、审核

分队录取的各单井数据是各种生产报表填报的基础数据。巡线岗位录取井口的油、套、回压，各种泵压，机抽井电流，各计转站和单井流程计量得到单井的产量数据，单井原油的各物性参数通过井口取样在检测站测得，得到的各基础数据汇至日报组进行日报输入，日报送往油藏技术室进行数据核对，油藏技术室根据油井动态，排除一些计量和含水的误差，核对后的数据送往运行科和油研所进行审核。（3）措施制定

分队油藏技术室对异常井从地面、井底、地层到油藏单元进行逐步排查，并提出措施建议，上报厂油研所，油研所组织技术人员讨论并编写方案上报开发处审批。（4）油藏经营

采油二队在油藏经营技术上有独到之处。在稠油开采上尝试使用新型抽稠泵—悬挂浸入式抽稠泵，并取得较好的开采效果；在灰岩油藏注水开发方面，对单井注水和单元注水的认识更加深刻。（5）实习感想

实习期间大部分的时间都是在现场和工人师傅一起渡过的，工人师傅们很淳朴很热情，现场知识也很丰富，他们将知道的内容如数家珍的慢慢讲给我，对所问的问题细致的给予解答。

和师傅们的相处过程中，我心中一直充盈着感动和感激。

他们大都很年轻，在这片戈壁滩上，谁也没有觉的自己多么伟大，谁也不会觉得自己在塔河油田上产过程中起到多么大的作用，只是默默的守候着杨柳绿了变黄，黄了又吐新芽。

日子太寂寞，他们基本上每个人都有一部可以播放mp3的手机，上下班的路上可以让歌声陪伴，久而久之，所听的每一首歌都能跟着哼唱，在干活时，便会边唱边干，嘹亮的歌声和着轰隆隆的泵机声在辽阔的戈壁滩上空久久回荡，这种积极、乐观、努力、向上的精神面貌让人为之动容。

五、致谢

感谢处领导为我提供这次学习、感受的机会，感谢采油一厂领导的热情接待，感谢采油二队队长、指导员、技术负责、油藏技术室的员工及其他各部门所给予的关怀和帮助，感谢一起实习的同事郭秀东、曹敬华的支持和鼓励，感谢一线的师傅们为我走上工作岗位上的第一堂职业教育课，我会将塔河精神融汇到以后的生命长河中，为塔河油田的稳定上产、为西北局的快速发展贡献微薄力量。