宁夏事业单位招考公告(六篇)

宁夏事业单位招考公告篇一

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员。

4.年龄35岁以下(1983年4月18日以后出生)，具有副高级以上专业技术资格人员、博士研究生40岁以下(1978年4月18日以后出生)。招聘单位有特殊需求的，年龄以招聘岗位具体要求为准;

5.身体健康;

6.符合《2018年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位要求的相关资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.在处分期间的人员;

4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

5.涉金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员，失信被执行人;在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为，目前仍在禁考期的人员;

6.已招聘的特岗教师;

7.在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考;

8.现役军人;

9.公告发布之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

10.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的;

11.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

四、报名方式和程序

宁夏事业单位招考公告篇二

(一)区直招聘单位面试由其主管部门组织招聘单位实施，各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施本市及所辖县(市、区)招聘单位面试工作。面试方案须提前两周报经自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

中小学、幼儿园、特殊教育学校教师岗位先行面试确定拟聘用人员后，同时兼报特岗教师的，不再参加特岗教师招聘。

社区警务管理岗位体能测评、面试由自治区公安厅统一组织。

(二)面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位的需要，可采取结构化面试、半结构化面试方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

(三)对报考人数较多、专业性强的免笔试岗位，招聘单位的区直主管部门或各市、县(区)人力资源和社会保障局可研究决定采取笔试等方式进行加试，进一步确定面试人员范围。

(四)面试组织实施部门需提前一周，通过在其公共网站发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点、面试形式等，对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须明确告知考生，同时做好通知记录。

(五)面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。面试结束后不再递补。

八、考试总成绩的计算

宁夏事业单位招考公告篇三

(一)报名方式。

本次招聘考试采取网络报名方式。

报考人员登录宁夏人事考试中心网(http://)，点击首页“网上报名”后，选择“2018年全区事业单位公开招聘工作人员”进入报名系统。

(二)报名时间。2018年4月23日(周一)9:00至4月27日(周五)18:00，报考者须在以上规定的时间内报名。

3月5日发布的宁夏2018年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才公告报名截止时间同为2018年4月27日(周五)18:00。

(三)报名程序。

1.用户注册。

应聘者注册前请务必认真阅读《网上报名协议》和《注册须知》，姓名和身份证号须填写本人真实信息并核对无误，注册时请妥善保管用户名和密码。

2.上传照片。

应聘者网上注册完成后，须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。

“人事考试照片审核处理工具”软件请在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”下载，文件。

上传的照片须为2018年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片。

3.填写《报名登记表》信息。应聘者应按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。

凡提供虚假、错误加分信息的应聘者，取消招聘资格;凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。

4.查询资格初审结果。

资格审核单位应在报考者提交报名申请一个工作日内审核完毕。

应聘者应在提交完整报名信息一个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(最后一个报名日报名的应及时查询)。

未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。

如果考生在报名最后一日提交报名信息，因不符合该职位报考的资格条件，资格初审单位做审核未通过处理的，在报名系统正式关闭后，考生将不得再申请改报其他岗位。

资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。

报考事业单位公开招聘中小学、特殊教育学校教师岗位的师范类考生，可以兼报“特岗教师”招聘，使用同一试卷，要求报考的岗位考试科目必须是同学段(级别)、同学科。

5.网上缴费。

参加笔试岗位的报考者初审合格后，最迟应于2018年4月29日24:00前通过网上银行进行缴费，报考费每人100元，免笔试岗位的报考者不缴报考费。

申请免缴报考费的农村特困人员和城市低保人员须于4月27日18:00前办结相关免缴手续。

6.结果确认。

参加笔试岗位的应聘者办理了缴费手续后，报名结果即被正式确认;免笔试岗位的应聘者通过资格初审后，报名结果即被正式确认;农村特困大学生和城市低保人员通过减免报考费申请后，报名结果即被正式确认。

7.笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1。

达不到3:1开考比例的岗位，生源少、专业性强、属于县以下基层岗位的，由市、县(区)人力资源和社会保障局提出意见，报所在地级市事业单位公开招聘工作领导小组审核同意，可适当降低开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位。

降低开考比例、减少招聘名额、取消招聘岗位有关事项，经由自治区事业单位公开招聘领导小组办公室备案后，在报名网站(“宁夏人事考试中心网”)进行公告。

被取消招聘岗位的，考生可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，报考费由宁夏人事考试中心退还本人。

对面向在宁服务期满两年且考核合格的“三项目”人员(大学生“西部计划志愿者”“三支一扶”人员、大学生村官，简称“三项目”人员)和退役士官士兵定向招聘的岗位，达不到3:1开考比例的，按实际报考人数参加笔试。

五、笔试

宁夏事业单位招考公告篇四

(一)笔试科目与内容。

基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、中小学教师类(d类)、医疗卫生类(e类)。

医疗卫生类(e类)又划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个小类。

综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、医疗卫生类(e类)笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(d类)笔试科目为《教育综合基础理论和学科专业知识》，分值为300分。

(二)笔试时间地点。

1.报考综合管理类(a类)、社会科学专技类(b类)、自然科学专技类(c类)、医疗卫生类(e类)笔试时间为2018年5月26日(星期六)：

上午8:30—10:00，《职业能力倾向测验》

上午10:00—12:00，《综合应用能力》

2.报考中小学教师类(d类)和特岗教师招聘笔试时间为2018年6月9日(星期六)：

上午9:00—11:30，《教育综合基础理论和专业知识》

2018年事业单位招聘中小学、幼儿园、特殊教育学校教师和“特岗教师”招聘笔试统一进行(使用同一试卷、在同一时间笔试)。

3.具体考试地点以笔试准考证为准。

考生必须携带准考证、有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。

(三)报考免笔试岗位的应聘者，一般通过资格复审后直接进入面试。

(四)笔试加分。

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

3.少数民族考生加5分;

同一报考者累计加分不超过20分。

(五)笔试合格分数线划定。

笔试结束后，公开招聘工作领导小组办公室将根据笔试情况划定笔试合格分数线。

招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按照笔试人数与招聘岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩(含加分)低于笔试合格分数线者不得参加面试。

社区警务管理岗位，按照笔试人数与招聘岗位所招聘人数10:1的比例从高分到低分确定进入体能测评人员。

笔试成绩低于笔试合格分数线者不得参加体能测评。

因报考人数少、放弃等原因导致岗位达不到10:1体能测评比例的，按实际笔试成绩合格人员参加体能测评。

面试人员名单按照体能测评合格人数与招聘岗位所招聘的人数3:1的比例从高分到低分确定。

面向在宁服务期满两年且考核合格的“三项目”服务人员、退役士官士兵招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，可按达到笔试合格分数线以上的实际人数进入面试。

笔试成绩(含加分)低于笔试合格分数线者不得参加面试。

(六)笔试成绩将于6月下旬公布，报考者可登录报名网站查询。

(七)提前面试(先面试后笔试)的岗位，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局在笔试前两周内组织，并确定参加笔试人员名单。

六、资格复审

宁夏事业单位招考公告篇五

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宁夏事业单位招考公告篇六

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的事业单位公开招聘补充公告为准。

(二)为了帮助应聘者深入了解本次招聘的有关政策，自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室起草了《2018年事业单位招聘工作人员报考指南》(附件2)，内容包括本次公开招聘的具体政策、注意事项等，请应聘者务必认真阅读。

(三)对应聘者在公开招聘过程中伪造证件等资料骗取应聘资格、考试结束前传播试题、扰乱考场、冒名顶替、隐瞒病史、妨碍考察等行为的，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。

(四)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

目前社会上出现的假借宁夏事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

宁夏人事考试中心网(http://)是本公告发布的官方网站，请考生注意识别，因访问其他网站(微博、微信等)影响报名和考试的，后果自负。

政策咨询电话：0951-12333(区内直接拨打12333)

技术咨询电话：0951-5099130，5099131，5099163

举报电话：0951-5099016，5099068，5099323

附件1.宁夏回族自治区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表

附件2.宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员报考指南

附件3.宁夏事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导参考目录

附件4.2018年全区事业单位公开招聘网上报名操作说明

附件5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)(2015年版)

附件6.宁夏2018年事业单位公开招聘各地各部门公示网站

附件7.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)

宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年4月18日