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2022年工会职工之家建设方案(三篇)

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2022年工会职工之家建设方案(三篇)
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为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工会职工之家建设方案篇一

高举中国特色社会主义伟大旗子,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,紧紧围绕全局中心任务和工会的重点工作,切实履行职责,促进科学发展,依法维护职工合法权益,不断增强工会组织的活力,努力把工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的五型职工之家.

依照“组织健全,维权到位,工作规范,作用明显,职工信赖”的创建总体要求,努力整合各方面力量,大力开展创建活动,力争二年内跻身为省级模范职工之家行列.

1、齐抓共建、形成合力的原则.努力形成局党组统一领导、行政积极支持、工会具体实施、全局干部职工热情参与的合理创建工作格局.

2、突出重点、深入推进的原则.围绕全局中心工作的同时更好地维护干部职工具体利益的职能作用,把推进工会重点工作的落实,作为创建工作的重要内容.

3、以人为本、依靠职工的原则.坚持会员评家,突出职工群众在建家活动中的主体地位,把职工和会员是否满意作为衡量建家成效的主要标准.

4、分类指导、动态管理的原则.突出针对性,体现多样性;结合实际对创建工作实施动态管理,完善建家、评家、复查机制.

5、与时俱进、创新发展的原则.建家工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,坚持以理论创新推动工作创新、实践创新,及时抓住制约和影响建家工作的突出问题,不断探索建家规律,推动建家工作创新发展.

为加强对创建省级模范“职工之家”的领导.经研究,决定成立郴州市粮食局创建省级模范职工之家领导小组;

组 长:谢建国 党组书记、局长

副组长:袁康德 党组副书记、副局长

周细桂 党组成员、纪检组长

成 员:其他党组成员及各科室主要负责人

领导小组下设办公室,办公室设在局机关工会,主任由黄军同志担任,廖进、陈敏、黄印、田静、李慧娟为办公室成员,负责日常工作,协调创建工作的具体事项.

1、健全组织,完善制度,建规范职工之家.按照省、市总工会要求,配备符合规定的工会领导班子,依法办理社会团体法人登记;分工会、工会小组健全;有固定的办公场地和必要的办公设施、工会标牌、工会印章;有独立的工会经费银行账户并按财务制度规定单独建账核算;有工会宣传园地;会员(代表)大会、会员评家、干部培训、经费收缴管理使用等制度健全;工会工作台账、档案等资料健全并实现动态管理.

2、民主管理,科学维权,建和谐职工之家.建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,保障职工民主参与、民主管理、民主监督的权利.建立局务公开制度,按要求对重要事项实施公开.

3、服务职工、扶贫帮困,建温暖职工之家.建立和完善困难职工档案、帮扶制度,落实帮扶资金、帮扶项目.开展对职工生活后勤保障等多种形式服务.加强职工文体活动阵地建设,有必要的文体活动场地设施,组织职工开展丰富多彩的文体活动.

4、安全生产、群防群治,建平安职工之家.健全安全防范责任制,落实职工休息休假权利,努力保障职工安全和健康权益.依法维护女职工特殊权益,做好女职工劳动保护工作.

5、服务发展、提升素质,建创新职工之家.组织开展劳动竞赛、合理化建议、技能比武等群众性创新活动,安排专项经费,职工参与率达75%以上.建立健全劳动模范、技能人才、创新成果表彰激励机制,建立完善劳动模范、技能人才、创新成果管理台帐.健全职工教育培训机制,按规定提取、使用职工教育培训经费,职工教育培训经常化、制度化.

工会职工之家建设方案篇二

为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学方针,发挥广大教职工在学校改革、建设和发展中的主人翁和主力军作用,推进和谐校园建设,促进工会工作再上新的台阶,根据教育工会关于开展建设职工之家活动的通知精神,结合我校具体实际,现就我校建“职工之家”制定如下方案。

开展创建“教职工之家”活动,是我校深入贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,推进学校全面、协调、可持续发展的重要举措;是坚持以人为本,切实保护、发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体;是进一步增强工会组织活力,充分发挥工会组织作用的重要途径。为此,开展创建“教职工之家”活动,要紧紧围绕学校中心,坚持以科学发展观为指导,以维护教职工合法权益、切实解决广大教职工最关心、最直接、最现实的问题为切入点,以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点,进一步加强工会组织建设,加强教职工队伍建设,积极推进和谐校园建设,团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。

开展建设“职工之家”活动,要坚持齐抓共建的原则,努力形成党支部统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的创建工作格局。

1、成立领导小组

组长:马中海

副组长:李贺美杨刚刘群柱苗圃

成员:梅智亮白占军闫霞罗军民牛建国

2、成立创建办公室,负责创建的日常工作。

主任:杨刚

成员:梅智亮白占军闫霞罗军民牛建国

下设专门工作小组,其负责人、协助部门及相应职责如下:

⑴宣传资料组。负责人白占军、罗军民,由办公室协助。工作职责:出一期宣传专刊,做好创建的宣传工作;整理工会活动的相关图片、档案资料和专门会议的.会议记要;整理校务公开,教代会(包括提案回复与落实情况)、民主评议干部活动的相关资料。

⑵工会活动组。负责人闫霞、牛建国,由办公室、体音美组、总务室协助。工作职责:组织文体活动,整理活动相关的资料;清查、检修工会活动室活动器械,完善活动室的管理;整理女工工作活动资料。

⑶师德建设组。负责人梅智亮、白占军,由教务处、教研组、政教处助。工作职责:健全工会会员档案;组织师德学习交流活动,整理师德建设相关资料。

⑷民主理财组。负责人梅智亮、闫霞,由办公室、总务协室助。工作职责:按分项预算、专项列支,集中使用、统一管理的原则健全完善工会经费台帐;整理民主理财、职工福利和送温暖工作的情况和相关资料。

第一阶段:从现在起至4月30日为宣传发动阶段。

主要任务:组织全校教职工会员学习工会法、工会章程等文件精神,使全校上下进一步统一认识、形成合力,把创建活动列入重要议事日程,广泛动员全校教职工会员以主人翁姿态,积极关心和参与“建家”活动。

第二阶段:5月1日至9月30日为创建工作阶段。

主要任务:

1、完善教代会制度;加强工会组织建设;创建“教职工之家”。

2、积极争取行政的支持,逐步改善教职工活动场地和设施,有计划地开展丰富多彩的教职工文体活动。

3、以落实教代会代表提案为重点,切实为教职工做实事、办好事、解难事。

4、广泛开展师德学习活动,进一步推进师德教风建设。

5、积极推行校务公开,促进民主决策、民主管理、民主监督。

6、认真回顾近几年来工会工作,总结经验,查找差距,抓好整改。对工会工作近几年形成的有关文件、资料进行整理和建档。

第三阶段:10月1日至11月为自查迎检阶段。

主要任务:

1、对照创建“教职工之家”要求,认真开展自查自评。

2、适时向局教育工会提出申请验收报告

3、做好迎检的汇报、材料、现场等方面的准备工作。

工会职工之家建设方案篇三

以员工为主体,坚持员工建家、爱家、管家、用家,求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。

丰富员工业余生活,给予员工充分的关爱。

将整个四楼区域纳入职工之家建设,分步实施。分为主功能区、辅助区。先期打造主功能区,逐步完善辅助区。

(一)主功能区位于四楼北首长13米宽6.5米的规则空间,划分为:健身区、休闲区、阅读交流区及宣传展示区。

(二)辅助区包括党员之家、培训室,休息区及女性员工专属空间。

(一)主功能区

健身区:配备各类健身器材,包括乒乓球桌,跑步机,组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。

休闲娱乐区:配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备,提供扑克、象棋、军旗等活动。

阅读交流区:配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。

宣传展示区:配备员工照片墙,制作宣传板报

(2)辅助区

党员之家:配备桌椅、党旗党徽,书籍资料,荣誉陈列柜

培训室:配备投影仪、音响,主要用于支行培训,也可用于播放电影,后期或可安装小型舞台灯,转型为多功能厅。

休息区:配备简易折叠床,提供员工

女性员工专属空间:关爱女性,在女性同事不方便时提供隐秘的空间,如哺乳等。

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