当前位置:网站首页 >> 文档 >> 2024年支部工作汇报材料(汇总11篇)

2024年支部工作汇报材料(汇总11篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-11 18:25:36
2024年支部工作汇报材料(汇总11篇)
    小编:zdfb

通过总结,我们可以发现自己的不足之处,并提出改进的方案和策略。总结有助于我们发现自己在学习或工作过程中的弱点,并有针对性地解决这些问题。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

支部工作汇报材料篇一

今年以来,我区探索村级片区组织联建、产业联兴、治理联抓工作模式,汇聚区域优势资源,促进党建与产业发展、社会治理相融互动,推动两项改革“后半篇”文章做深做实,激活乡村振兴发展新潜能。

一、组织联建打造新格局。一是构建组织体系,村级片区成立党委,由中心村(社区)党组织书记兼任党委书记,每月召开党委会,研究解决片区重大产业、重要项目、重点工作推进中的具体问题。二是完善工作机制,建立片区联席会议制度,由乡镇(街道)党(工)委副书记担任召集人,负责片区内的资源整合、产业布局、项目推进、矛盾化解等工作。三是配强队伍力量,选派乡镇(街道)干部下沉村级片区,协助指导处理各项事务,提升治理能力。遴选具备农技知识、擅长农机操作的乡村人才作为村级后备干部,参与片区各项事务,指派召集人结对帮带,促进快速成长。

二、产业联兴构建新优势。一是片区资源清单化共享,围绕村庄发展规划、项目包装投放、资产资金利用,制定片区技术、市场、就业三张“资源共享”清单。二是集体经济体系化发展,按照片区党委+龙头企业+集体经济组织+农户模式领导和推动村级集体经济发展,连片推进特色产业抱团发展。三是生产要素规模化使用,建立区级审计—乡镇监管—片区使用的资金管理模式,统筹片区资金,成立劳务公司,就地吸纳村民就业,推动生产要素跨界配置、优势资源规模集聚。

三、治理联抓注入新动能。一是聚合力办好民生实事,整合村级力量组建志愿服务队伍,定期开展种植技术指导、矛盾纠纷调处等服务,推动快递进村、宽带入园等系列民生项目。二是树新风促进乡风文明,统筹推进片区乡风文明,指导片区村级组织完善《村规民约》《居民公约》,建立健全宣教队伍,组建乡风文明促进会、红白理事会,开展最美系列选树、村容村貌整治等活动,共同推进乡风文明建设。三是搭平台汇聚自治动力,搭建有事来协商平台,组织村民开展要事协商,整合20项便民服务事项让群众最多跑一次,有效激发村民参与公共事务积极性。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

支部工作汇报材料篇二

总结今年以来,我村在上级党委及区政府的坚强领导下,紧紧围绕全面贯彻党的十九大精神,结合新时代党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村2020年党建工作总结如下:

一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效。

1、召开专题会议全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

2、把“两学一做”学习教育与党员组织生活会、党日活动等融合一起,统筹安排,确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题,深化了学习效果。

3、邀请分管领导围绕学习党的十九大精神为全村党员干部上专题党课,进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

4、积极组织开展远程教育学习活动,每月设定一个固定学习日,每季度设置一个固定学习周,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围。

二、加强队伍管理,提高队伍素质。

1、牢固树立民主思想,虚心听取群众意见,主动关心群众疾苦,不断改进工作作风。

2、深入推行“四议四公开一监督”,规范村级组织运行,规范党群议事会议事流程,稳步推进基层协商民主。

3、充分发挥党委的核心领导和表率作用,认真落实中央八项规定和省市县委十项规定,严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。4、加强党员发展质量,严把入口关。

三、求真务实,做好服务党员、群众工作。

1、充分发挥党员先锋模范作用,每年开展一次传统教育或红色考察活动,做好党员发展、入党积极分子培养和党费收缴工作。

2、开展无职党员设岗定责、党员积分管理、党员志愿(义工)服务、“微服务”,发挥农村党员先锋模范作用。4、坚持以用促建,有效发挥村级为民服务中心阵地功能,建好用好村级便民服务站,关心离任、退职村干部生产生活。

四、积极推进“1+10”党员中心户创新党建项目。

1、党员中心户以村党总支部为核心,党小组为活动单位,党员中心户为工作主体,群众户为服务对象。每个党小组联系3--5名党员中心户,每名党员中心户联系10户(左右)群众,把支部的工作落实到每家每户。

2、定期召开党员中心户会议,及时了解掌握联系户群众思想情绪,主动帮助解决联系户群众在生产生活中遇到的困难和问题,组织动员联系户群众参与村内公益事务,落实村两委的工作安排,引导群众为建设美好村庄多做贡献。

3、党员中心户引导联系的党员带头遵纪守法,积极参与和谐家庭、和谐村组建设。要积极协助基层党组织,引导党员群众以正当的渠道和合法合理的形式表达利益诉求,主动协调和化解各种矛盾纠纷,在维护农村稳定、促进乡村和谐中彰显先进性。

支部工作汇报材料篇三

20xx年,x党支部在机关党组的正确领导下,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、x委《实施意见》和《x政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。

结合庆祝新中国成立72周年,组织党员干部谈体会讲认识,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

坚持照镜子正衣冠,8月份以“18个是否”为主题,全面查找践行党章党规存在的主要问题,9月份召开支部组织生活会,深度检视自身问题,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。

先后4次召开意识形态工作会议,针对中美贸易摩擦、香港暴力事件,及时学习党报党刊评论文章,从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中,教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题,充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对政治谣言坚决做到不听不信不传。

坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

采取讨论交流的方式,学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。

同时,充分运用《学习强国》app等网络载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

三是加强党性教育。

充分发挥地区红色资源优势,先后在xx、xx等教育基地组织现地教学,跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动,在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中,激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。

按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。

严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议x次、党员大会x次、主题党课x次。

坚持党务公开通报,年内党务公开事项x次共x件。

从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达x%。

支部工作汇报材料篇四

学校党支部的工作汇报工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。下面是为大家整理的关于学校党支部的工作汇报,欢迎大家的阅读。

学校党支部的工作汇报一根据学校分工,我的任务是主抓本单位党建行风工作,协助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来,按照上级提出的各项要求和部署,认真开展工作,及时完成上级交给的各项任务,并结合我校的实际,努力增强工作的针对性和实效性,把思想政治工作落到实处。顾全大局,团结合作,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。主要抓了以下几项工作,不足之处,望同志们批评指正:

一、工作开展情况(一)、党建行风工作。

党建行风工作是学校发展的灵魂,是建设一支高素质党员干部、教师队伍的政治保证,是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓庆祝建党87周年系列活动,下半年抓党员“双评”活动。1、加强理论学习,抓好思想作风建设。

坚持把思想建设放在首位,组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,学习了灾区英雄教师事迹,收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会,开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动,党员教师撰写。

心得体会。

剖析师德建设中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法采用了讲座、听报告、看专题片等形式大大的增强了教育效果。学校领导班子成员定期进行集中学习全年学习16次记自学笔记万余字支部下发《政治理论学习月报》8期供全体教职工自学研讨进行了政治学习暨《中小学教师职业道德规范》知识竞赛全体参与成绩优异。党员通过组织生活、党课的学习思想认识逐步提高。要求每位党员以党的十七大精神和新党章作为自己的行动指南做解放思想、与时俱进的模范努力实践、锐意创新的模范树立党员在全体师生中的良好形象。引导广大党员和教职工确立科学的学生观、人才观、质量观努力实现学校的跨越发展。

2、加强自身建设,发挥班子的示范作用。

一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用,切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展“读书思廉活动”,狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、互相协调,分工不分家,保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度,通过提高生活会质量,开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的能力,及时克服缺点,纠正错误,完善自我。

二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时,做到分工不分家,互相支持配合,一起想办法、做到求大同存小异,到位而不越位,形成一条心,一心一意干事业,全力以赴谋发展。同时,班子成员真心团结同志、关心同志,营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风,将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学校发展大计紧密结合起来,努力做到理论水平有新提高,思想观念有新解放,精神状态有新变化。学校施行领导包年部,领导带班,领导考核细则32条规定制,以改进领导作风。领导按两个规定深入课堂,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究,倾听师生意见,征询师生建议。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上,做到奖惩分明。制定激励机制,进一步调动了教师的工作热情,增强了凝聚力。

3、加强党员管理,发挥党员模范作用。

党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。举行专题党课报告。例如十七大理论辅导,职业道德教育、形势报告等。通过学习,认真执行“三会一课”制度,增强“一个党员一面旗”的意识,深化党员先锋活动,党员挂牌上岗,在全体党员中深入开展庆祝建党87周年系列教育活动,签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”,成功的举行了“党的知识竞赛”和“家乡美”一日游活动,收到了令人满意的效果。组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。在这次为四川灾区捐款活动中,全校师生共捐款5893元,其中特殊党费900元。许多党员能克服困难,争挑重担。在这次的普九过程中全体党员积极为改善学校办学面貌起早贪黑,加班加点,忘我工作,使学校的各项工作蒸蒸向上,面貌大有改观,收到了局领导的好评,涌现出xx等先进人物。建党日前夕,李颖老师被评为局优秀党员,王飞被评为优秀党务工作者。4、加强组织建设,围绕中心抓党建。

我们注重加强组织建设,为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会,即“指路子,结对子,压担子,给点子”。党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师成长的管理办法,学校党、政、工、团都积极参与研究,形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求,在教育教学上认真指导。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。不少人积极向党组织靠拢,提交入党申请书,成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。此外进一步重视党员发展工作,严格把好入党关,认真履行入党手续,发展了两名同子入党,1名预备党员转正,培养1名入党积极分子,一名老师向党组织递交入党申请,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

5、加强民主管理与监督,推动学校各项工作健康发展。

学校党支部注重发挥自身作用,加强对学校各项工作的民主管理与监督,从而保证了学校的健康稳定发展。

学校重大决策前都能征求群众意见,领导班子成员研究后再决策,确保了决策的正确性,化解了不必要的矛盾,使老师信服。

全面推进校务公开工作,努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开,增强学校各项工作的透明度,自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。学校工会认真履行监督职责,促进了校务公开的制度化、规范化,增强了学校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛围。一年来,我们坚决执行上级部门的收费规定和要求,规范学校的收费行为,严格按照收费项目和收费标准收费,坚决杜绝乱收费现象,使收费工作步入了规范化的轨道,树立了学校的良好形象。6、加强对工会、少先队的领导。

工会能积极配合其他部门认真开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动,一心一意为教职工服务,帮助教师解决难题,坚持执行“为教师送温暖工程”关爱离退休职工生活,节假日定期走访,维护教职工的合法权益,定期开展丰富多彩的工会活动。

支部把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置,加强对师德师风的培训、指导、检查力度,完善师德个人档案,制定《五小教师一日常规》、《五小教师师德规范》,坚决杜绝“三乱”现象的发生,一年来,全校44名教师无一名违纪违法、上访事件发生。

加强安全文明校园的创建工作,努力提高办学品位,一年来,学校始终把创建安全文明校园工作放在首位,加强对教职工及专业人员的应急培训,组织了地震、疏散等应急演练,加强了对学生的文明安全教育,完善了班级日巡查、学校周查、月。

总结。

的管理体制,组织全体学生进行了交通安全、远离毒品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的文明意识、安全意识、责任意识不断增强,形成了良好的风尚。无违法犯罪现象发生。

以上三项主要工作,在接受局领导的检查中,其靓点受到一致好评。

二、工作不足及感悟。

人都说:“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不容易,如何能紧密的围绕学校教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。

支部整体工作与先进党支部相比还有一定差距;基础工作还不够完善,创新意识不强,在激励党员、教师全身心投入教育教学方面凸显不足,工作中存在着畏难情绪,主动性差。

学校党支部的工作汇报二我是外国语学院教工第一党支部书记**,很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。按照校党委组织部的安排,我今天汇报的重点是:我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神,积极在教师中发展党员,不断壮大教师党员队伍,为顺利完成学院各项工作提供组织保障。

我的汇报分为两个部分:一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点;二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。(需要说明的是,由于我是代表外国语学院发言,所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。)。

一、外国语学院师资队伍基本情况和主要特点。

外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系,大学英语3个专业部,另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点,教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。现有教职工182人,其中专任教师162人,教职工党员101人,占教职工总数62.3%,设有教工党支部6个。

与兄弟学院相比较,我院师资队伍既有共性特点,又具有明显的个性特征。具体表现为:一大、两高、两低。1、教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作,一是表现为教学工作量繁重。虽然专任教师绝对数量不算少,有162人。但是,有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。加之,全校外语教学课时数总量庞大,我院教师人均教学工作量高达16课时/周。二是教学头绪繁多。专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程,每天需要在完全不同的课堂里穿越,老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。大外教师也不轻松,近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大,在全国居于领先地位。但是,在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单一精读课程,拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。因此,大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。2、青年教师比例高、女性教师比例高。由于多方面的原因,尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺,我院在2000年前后新进了一大批青年教师,目前有40岁以下教师91人,占教师总数56.52%。同时,由于外语专业的自身特点,女教师的比例一直偏高,我院现有女性教师103人,占教师总数63.98%。青年教师精力充沛,上进心强,但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大;女性教师亲和力强,语感好,尤其适合从事外语教学,但是她们承担的家庭责任相对而言较多,生儿育女、赡养老人牵扯了她们很多的精力。3、高学历教师比例低、高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点,我院的许多教师以往对自身的定位和发展在认识上存在偏差,认为只要教好课、提高学生专业英语八级、大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此,他们在学历提升、职称晋升方面意识不强,进步缓慢。经过这几年的不懈努力,尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善,但是仍不尽如人意。在162人专任教师队伍中,具有博士学位教师12人,占教师总数7.54%;在读博士16人,占教师总数9.94%;具有高级职称教师48人,占教师总数39.81%(其中教授8人,占教师总数4.97%)。

外语学院教师队伍“一大、两高、两低”的现状显然与学院事业的快速发展不相适应,也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设,充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度,将一批政治素质好、业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。

二、外国语学院教师党员发展工作的主要做法和体会。1、高度重视。

一直以来,学院党委始终从学院事业发展的高度来认识和理解教师党员发展工作的重要意义。一所学院的发展需要一个能以发展为己任的优秀群体,而党员教师群体以其政治素质好、业务能力强、乐于奉献的特质足以担当这一重任,成为推动学院快速发展的核心力量。一定意义上讲,抓好党员发展工作,也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此,从学院党委到各个支部每学期都把组织建设工作放在首位,并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来,共计发展新党员7名,今年还有2名同志已列入发展计划,做到党员发展工作年年不断线。

党员发展工作的制度化、常规化在外语学院这样一个青年教师比例高的学院具有特殊意义,一方面,“发展一名党员就是树立了一个榜样”,它具有很强的师范性,让更多青年教师看清了努力方向。另一方面,它让教职工感受到组织的关注和集体的温暖,增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲,做好党员发展工作就是最好的思想政治教育,就是对教职工最大的关心和帮助。2、措施有力。

(1)结合“院情”,开展特色活动,夯实党员发展工作的群众基础。在教职工中着力营造爱岗敬业、积极进取的良好氛围,为发展党员工作奠定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动,我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。一是,自2008年起,学院连续五年开展“以党风带师风促学风”系列活动:在全院范围内举行了“师德师风建设”大讨论和征文活动;为学院发展“献一计,建一言”活动;“加强党性修养,推动廉政建设”翻译竞赛;新老教师结对活动等等。而且,召开了2次“三育人”经验交流会,表彰了38名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是,外语学院近年来事业发展迅猛、改革力度较大,部分同志在思想认识上不到位。学院利用学习《外语学院“十二五”规划》和调整《外国语学院教师教学和科研工作量计算办法》的契机,多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论,收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解,而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是,大力推进青年教师培养工程,制定了《外国语学院青年教师培养实施方案》、《外国语学院教学科研团队建设方案》等,实施了“博士化工程”和“国际化工程”,为青年教师迅速成长搭建起平台。

通过以上一系列工作的扎实推进,广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高,竞争意识和进取心明显增强,涌现出一批优秀教师群体,这为党员发展工作奠定了坚实的群众基础。

(2)坚持标准,重点突破,加大培养力度。青年教师多、经验不足是外语学院的劣势,但是从党员发展角度看,它又是外语学院的优势,因为这些老师潜力大、后劲足,而且由于人数较多,这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此,在遴选入党积极分子和发展预备党员时,我们在坚持标准的前提下,重点把处于教学、科研一线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体,也就把握住了外语学院的希望和未来。同时,加大培养力度,通过“创条件、搭舞台、交任务、多指点”等手段,使他们在教学、科研、管理岗位上脱颖而出,起到师范和带动作用。在近几年的积极分子和新党员中,例如,严华博士科研能力突出,今年获得“教育部人文社科基金”课题立项;马平平老师是外语学院公认的教学能手,在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异;韩语专业建系时间短,底子薄,刘芳玮、朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作,还在学生管理、专业基础建设等工作中默默奉献。

(3)坚持长效教育管理,保持党员队伍的生机与活力。“宣誓前我向党组织靠拢,宣誓后党组织向我靠拢”的现象当今并不鲜见,由此产生的负面影响不容忽视。为此,我们按照学院党委要求,建立定期分析和考察制度,要求党员教师加入党组织后要继续“在教学和科研工作中有突出业绩,在公益活动和集体活动中有突出表现,在荣誉和利益面前有谦让姿态”。真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上和行动上入党。近五年来,有4名党员教师获得“国家社科基金课题”,3名党员教师获得“教育部人文社科基金课题”,1名党员教师被评为“江苏省先进工作者”。此外,“大学英语”先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程,“英语专业”被遴选为“江苏省特色专业”。在这些工作中,党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此,党组织的号召力、吸引力、凝聚力日益增强。

以上就是我们在教师党员发展工作中的一些做法和体会。借此机会,希望得到大家的指教,以便于我们在今后的工作中继续努力,做出更大成绩。

谢谢大家!

支部工作汇报材料篇五

我校党支部在上级党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“精细化管理,内涵式发展”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育。

教学。

质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将我校党支部工作汇报如下:

一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作。

一、质量提高的目的。

2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。

3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导青年团员及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

二、全面贯彻落实科学发展观、大力加强师德建设。

围绕“强化党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:。

1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。

2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。

5、党支部积极为青年教师成长搭建平台,让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。党支部借助庆祝“五一”“五四”、建校三十周年、学前专业才艺展示等活动,与校工会、德育处、团委开展了校园丰富多彩的文艺活动,党员积极分子、年轻教师勇于挑重担积极投入到活动的组织、编排、演练之中,学校党支部行政则给予大力支持。正是在这些年轻同志带领下,我校文体工作、活动取得了长足进步,取得了突出成绩。

三、

抓好作风建设、推进党风廉政建设,促进各项工作的开展。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,提出我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。我校未发生任何“三乱“事件。

3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了直属党委的肯定。

4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。在评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合评审委员会和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

5、服务师生,多为师生办实事。平时做好对生病住院的在职、离退休教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动,表达节日的祝福,让教职员工感到组织的关怀。

总之,我校党支部在直属党委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入开展从群众中来到群众中去的活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校党支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为把我校创建国家级重点中等职业学校做出我们应有的贡献!

支部工作汇报材料篇六

我校团总支部委员会任期已经届满,按照《中国共产主义青年团章程》、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求,经与学校党支部研究决定,我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作。特制定本实施方案。

一、指导原则。

坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则,坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选,为加快我校教育事业的发展提供组织保证。

二、岗位设置。

学校团总支部书记1名;宣传委员1名;组织委员1名。(3人中至少要有1名是女的)。

三、候选人条件和资格。

1、年龄要求:35周岁以下(1983年9月11日以后出生),各年级组推荐1-2名候选人。

2、学历要求:大学本科或以上学历。

3、能力要求:有强烈的事业心和政治责任感,具备胜任共青团工作的能力,有一定的组织管理能力和活动策划能力。

4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工。

5、具有正常履行工作职责的身体条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

四、竞聘上岗的方法和程序。

这次竞聘上岗的主要程序是:公布实施方案、候选人报名与资格审查、召开全体团员大会选举、公示。

1、公布实施方案。

9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举方案,大力宣传换届选举的目的和意义,营造公平竞争氛围,使大家统一思想,提高认识,消除顾虑,积极参与换届选举工作。

2、候选人与资格审查。

实行差额选举,各年级组推荐符合条件的候选人1--2名,于9月14日下午4:00前交到学校办公室报名。候选人员的报名资格由上届团总支部委员会审核。

3、召开全体团员大会。

根据工作的需要,团总支部定于在9月18日下午在中心学校四楼会议室召开全体团员大会,学生团员和青年教师团员都要参加。通过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会(票数必须过半)。通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议,选出新一届团总书记和各委员人选。

4、公示。

确定新一届团总支部委员会人员后,将本单位内公示3天。

5、报批。

公示无异议的,报镇团委审批。

五、纪律要求。

1、严格遵守组织人事纪律,严格执行工作程序,认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则,确保换届选举工作的顺利进行。

2、参加选举人员要正确对待本次换届选举工作,服从大局,服从组织安排,严禁拉票贿选。

3、对换届选举工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的,可宣布换届选举结果无效,并追究有关人员的责任。

支部工作汇报材料篇七

2010年8月18日。

尊敬的领导、同志们:

大家好。

自来水公司现有职工51人,其中党员18人,入党积极分子3名,分布在公司各条战线,担负着呼中镇内3452余户居民、43家企事业单位、110家商服用户的生活、生产、消防、绿化等供水任务。

近年来,在区委的正确领导和大力支持下,我公司党支部深入贯彻落实科学发展观,按照区委开展创先争优活动的要求,在做好上级“规定动作”的同时,注重搞好“自选动作”,结合实际,突出特色,创新载体,深入开展了“先锋党支部”创建工作。活动中,公司党支部牢固树立“为居民服务,让百姓满意”的工作理念,以“建一流班子、带一流队伍、扬一流作风、树一流形象、抓一流服务、创一流佳绩”为工作目标,围绕服务抓党建,抓好党建促供水,团结和带领全体职工凝心聚力,开拓进取,爱岗敬业,创先争优,努力把公司党支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的先锋支部。

-12人享乐让在前、企业利益放在前、义务奉献干在前、危急时刻冲在前。对照党员“十在前”标准,我们在全公司范围内选树了3面党员“先锋红旗”,并通过黑板报、网络大力宣传他们的先进事迹,激励和引导全体党员当先锋、作表率,公司内掀起了“比学赶超”的热潮。

心得体会。

考试卷学习笔记个人承诺书以及由各党小组为党员填写的参加活动记实簿先锋亮点记实簿和工作学习写实表。为加强档案的管理,我们建立完善了“一帐四评”工作机制。以党小组为单位,设立了党员教育管理台帐。采取了个人自评群众参评党员互评支部总评等“四评”措施,使档案管理不断完善。

三是加强党员教育管理。我们一方面是坚持教育与管理相结合。支部通过采取“一个身份,两个舞台”做法,全面落实“双岗双责”制度,使在职党员实现了岗上岗下发挥作用的“双赢”。另一方面是坚持教育与实践相结合,积极组织全公司党员投身到主题实践活动中。通过采取设立党员责任区、党员先锋岗,树立党员示范户,实行党员承诺制,组织志愿者服务队等多种方式,使党员通过实践的锻炼,进一步加强了党性修养,宗旨观念进一步增强,为人民服务本领得到了全面提高。

三、

在强化党建工作创新上下工夫求实效。

在“先锋党支部”创建工作中,我们支部不断丰富创建内容,活化创建方式,使活动开展的有声有色。

一是创新活动载体。在广大党员干部中深入开展了“党员干部人人当先锋”活动,引导各党小组“三看”、党员“三比”、群众“三有”,努力营造创先争优的良好氛围。活动中,机关党小组切实做到了看思想境界、看工作业绩、看服务意识,党员比觉悟、比效率、比态度,争做服务先锋,使群众有信心、有关爱、有实惠;水厂党小组看经营效益、看团队精神、看职业形象,党员比能力、比文明、比作风,争做和谐先锋,使群众有标杆、有温暖、有干劲;维修站党小组看战斗力、看执行力、看扩张力,党员比技能、比责任、比奉献,争做敬业先锋,使群众有活力、有创新、有进步。通过活动开展,有效地引导和激励了党员更好地发挥先锋模范作用,进一步提高了党员的业务水平和工作能力,促进了社会和谐,增进了干群关系,增强了党政班子合力促发展的整体能力。

二是创新管理方式。为进一步提高各党小组的战斗力,我们全面实行了标准化党小组星级管理。根据各党小组党员队伍建设、发挥作用等情况,将标准化党小组确定为五星级、四星级、三星级,按照级别制定了相应的评分标准。

-5满意”的服务意识,牢固树立“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务理念,切实做到从客户的普通需求做起,为全区广大用水户提供高效优质的服务。在这种服务理念的影响下,近年来,我们共处理各类报修服务178次,办理预约服务73次,为企事业客户等各界用户办实事、办好事121件,得到了社会各界的好评,使企业形象得到了全面提升。08-09年度在全区行风评议活动中被评为“关注民生服务发展群众满意”优胜单位荣誉称号。

二是规范服务措施。我们十分注重加强精神文明建设,进一步细化了服务规范,在公司内实行了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一腔热情服务、一片真情相助、一声再见相送”的“六个一”细节化服务,大力倡导了文明用语,彻底杜绝了服务“禁语”,净化了服务环境。

三是完善服务机制。在公司机关实行了首问(办)负责制、限时办结制。规定办理问询事务、接受问询的第一位工作人员要做到“两清”(回答或解释问题清楚,指引去向清楚)、“三心”(接待咨询热心,回答问题耐心,解决问题诚心)、“三个一样对待”(生人与熟人一样对待,领导与群众一样对待,内部与外部一样对待)。同时,为保证各项责任制的落实,我们还专门设立了投诉箱和举报电话,接受社会各界对工作人员执行责任制的监督,并收到了良好效果。

支部工作汇报材料篇八

2014年,我校党支部以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及上级党委党的群众路线教育实践活动要求,着力党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质,紧紧围绕教育教学中心工作,切实搞好了党的群众路线教育实践活动,求真务实,勇于创新,进一步提高了党支部的科学化水平,提高了教育教学质量,构建了和谐校园,提高了学校知名度,树立了学校良好形象,促进了学校科学、快速、健康发展,提供了坚强有力的思想和组织保证。

一、履行职责,狠抓重点。

1、注重民主决策。党支部工作将有关党的群众路线教育实践活动、党之部阵地建设、党支部“心连心”活动、迎接家庭教育现场会、新课改活动、党员发展等活动,在支委会上进行集体研究,促进学校党建的科学发展。

2、明确党建工作思路和规划。我作为党支部书记对学校党建工作有明确的思路和规划:以党建促校建,以发挥“党员示范岗”作用,通过“创先争优”工作促进学校工作争一流,创名校。

3、书记亲自协调解决问题。作为党支部书记亲自协调,1。

积极争取解决了学校周边建垃圾中转站的问题、教职工中午“就餐难”等问题。

议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。学校党支部广泛开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识班子成员做到“四必谈”。班子成员认真撰写对照检查材料。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面,分析原因,认清实质,明确了努力方向,提出了务实管用的整改措施。开好了专题民主生活会。学校党支部召开了一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会。在会上,认真进行了批评和自我批评,按照“一会五评”方式进行民主评议党员党员们认真进行对照检查,提出加强党组织建设的意见。三是切实整改落实,严格建章立制。我们在整改落实、建章立制工作环节制定了“两方案一计划”,在整改落实、建章立制工作中坚持领导带头,发挥表率作用,聚焦“四风”,着力解决了家长、师生反映强烈的问题。通过专项治理,目前我校没发现有偿辅导、家教家养、乱收费等违规违纪行为;通过专项治理,提高了会议效率,减少了会议次数,缩短了会议时间,真正把时间还给了教师,让他们把把时间用在教育教育之中,活动以来会议次数和时间都减少了近50%。及时总结教育实践活动中积累的好经验、好做法,认真做好校内各项规章制度的“废、改、立”工作。目前,已制定、完善修订13条制度,与上级党委对口制定了3条制度,修订完善了10条的制度。

5、书记积极搞好党建联系点工作。我积极组织建设服务型党组织。组织开展了以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动,学校结合教育实践活动,对维修改造进行了规范化,促进了维修工作提高了效率,服务了师生、家长和教育教学工作。我带领班子成员“进年级,进班级、进学生家庭、进农村”进行调研,认真听取意见态度诚恳、渠道畅通。开展了“金点子”活动,征求意见和好的建议18条。我组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。党支部积极开展爱心捐款活动,帮助一位父亲患重病的同学家庭捐款3000多元。还给家长志愿者开办的“留守儿童之家”捐款2000元,用于添臵课桌椅的设施设备。

“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了开展了“党员示范岗”活动,全体在职党员参加了“党员示范岗”“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样,积极参与教育教学等各方面的工作。这些工作积极推进了学校党支部工作的规范化、制度化建设,推动了学校科学发展。

党员参与非物质文化教研创新、到芙蓉中心学校“送课下乡”校际交流等活动,投身新课改主阵地,极大的促进了学校的师资队伍建设和教育教学质量的提高。党员在这些活动中充分展现了的风采,增强党组织活动的吸引力和感召力。

积极协助区教育局等单位主办,在我校举办了郴州市“青春相约,缘在北湖”青年联谊活动,276名来自教育系统、市区行政、企事业单位、部队及个体经营户未婚男女青年,充满憧憬地相遇在环境优雅的市十一完小,进行了热情、奔放、平等、友好交往。这一活动拓宽单身青年男女的沟通渠道,帮助广大青年搭建诚信度高、公信力强的交友平台。

9、积极推进学校服务型党组织建设。一是我组织党员到xx乡xx村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。二是开展了在职党员到社区报到为群众服务工作,积极组织党员参加社区“三清一化”、社区环境治理,将学校周边的坑坑洼洼的近400平方米泥地进行了平整,消除了安全隐患。三是落实党员干部直接联系群众各项具体制度,在职党员全部与学校困难学生进行结对帮护,在学生学习、生活、思想上进行帮助。四是教职工一直没有解决的教职工中午“就餐难”的突出问题。学校通过努力积极解决了这一问题。

及时深入基层做好事、办实事、解难事。学校还组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到月峰乡十寺村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设等。

11、加强党风廉政建设,规范办学行为。运用廉政党课、民主生活会、典型教育等方式,认真做好学习笔记。开展了“好作风建设年”活动,搞好党风党纪法规教育,组织党员、干部观看规范办学行为的警示教育的《女教师骂学生索要礼物》的电教片,组织学习了《中小学教师违法职业道德行为规范处理办法》。开了一次“好作风故事会”,弘扬了正气,树立了学习的榜样。通过党纪党规的学习,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,形成了廉洁从教的良好环境。搞好了“阳光服务平台”工作,建立了相关制度等,促进了教育服务工作的建设,加大了对家教家养、有偿补课、乱订教辅资料、乱收费等违规办学行为的督查整治力度,搞好廉政文化进校园活动,严格落实了“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。

想认识和工作作风上海存在偏差,以后将积极整改,注重工作经验的总结和积极搞好宣传报道,树立学校党建工作的良好形象。

二、下一步抓好学校党建工作的打算。

1、学校党建工作思路。将在党的群众路线教育实践活动的基础上,树立以“五个好”党支部为要求,狠抓党建规范化、科学化管理,以党建促校建,紧紧围绕学校教育教学中心工作,将党建工作,贯彻到学校各项工作之中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校争创市区一流名校而作出不懈努力。

2、学校党建工作重点。将“党员示范岗”、“创先争优”工作进一步做细、做实,与学校各项工作结合,树立“一个党员就是一面旗臶”,发挥党员的先锋模范作用;按照党建示范点的要求,高标准、科学化、规范化的要求搞好党支部基础性工作建设;切实搞好“学习型、服务型、创新型”党支部建设。

(1)在党支部思想建设上下功夫。积极组织党员开展政治理论学习,提高思想认识;注重搞好党建宣传工作;搞好书记专题辅导;开展“党员示范岗”活动;搞好党建调研工作,广泛征求群众意见,及时整改。

(2)在党支部组织建设上下功夫。继续搞好党建示范点创建工作。要按照“高起点,高标准,高质量,大胆实践,勇于创新,注重实效,围绕中心,服务大局,推动工作”要求,推进“三型”党组织建设,健全完善党支部制度;积极开展“三进三问三有三定三比”、“一会五评”、坚持了“三会一课”、“谈心交心”、“民主评议”、“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了“党员示范岗”、“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样。切实搞好党务公开及组织发展工作。坚持“成熟一个发展一个”的原则,发展党员,搞好党员信息管理工作。

(3)在党支部作风建设上下功夫。搞好廉政党课、民主生活会、典型教育工作;搞好了“阳光服务平台”工作,规办学行为;搞好廉政文化进校园活动;严格落实“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。

(4)在指导群团工作上下功夫。充分发挥工会的工作优势,指导召开了教代会;搞好校务公开工作;深入群众,关心群众,服务群众,为民办实事;加强对共青团和少先队工作的指导,加强对团员青年和未成年人思想道德建设。

2015年1月12日。

支部工作汇报材料篇九

xx工委:

2020年,xx党建工作以党的十九大精神为指导,围绕xx工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将2020年基层党建工作情况总结如下:

(一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记“第一责任”职责,建立健全党支部建设工作制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,齐抓共管的工作格局。我中心结合卫计工委的要求,年初召开党建工作会议,对全中心的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《xx2020年基层党建工作计划》等文件,并根据党建工作的要求与xx委签订了《2020年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。

(二)加强政治教育,把思想建设作为xx发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。

(三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。x月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。

(四)加强党员队伍建设,确保党员先进性。一是坚持了党课教育制度,加强政治思想教育,增强党员先进性意识。帮助党员提高党性修养,树立正确人生观、价值观和世界观,引导党员处理好理想与做好本职工作的关系,个人和集体利益的关系。上半年领导讲党课x次。二是挂牌亮身份,接受群众监督。通过持续开展党员示范岗活动,让党员时刻不忘身份,牢记宗旨,激发党员保持先进性的内动力,激发了党员的工作热情和发挥作用的积极性。三是做好党员纳新工作。坚持从严把关的原则,为了保持党员队伍的先进性和纯洁性,对积极分子的培养,做到了有计划、有步骤、有专人,确保能为站党员队伍源源不断输送有生力量。上半年预备党员转x名,转发展党员x名。下半年发展党员x人。四是创建了以党员为主体,结合一般职工的志愿服务队,为广大患者提供服务。x月开展党员进社区服务活x次。

一是党建工作形式单一,缺乏灵活性,与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,上级安排就动一动,在工作方式上,怎么安排怎么做,创新工作不够。

二是党支部“党员承诺践诺争星”活动开展不及时、不到位,没有充分发挥先锋模范作用,影响力凝聚力不强,服务意识和能力不积极,先进性不突出。

三是党支部的领导核心作用没有充分发挥。党支部在处理党务工作上过于行政化,在领导带动活动和指导、服务等方面存在一定的不足。

一是继续加强学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。xx将党员教育培训工作作为基层党建的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。

二是继续做好党员发展工作,为切实加强xx党支部和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作。

三是继续开展党员“三亮三创三比三评”活动,增强支部凝聚力和战斗力,积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作,接受党员群众监督,将争创活动与xx各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员干部参与争创活动的积极性。

支部工作汇报材料篇十

新年的脚步声已经响起,我校团总支工作又踏上了新的征程。在本学期,我校团总支将在以往工作基础上,继续以三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神和团的十五大精神,紧紧围绕学校工作部署和总体工作要求,与时俱进,开拓创新,以大力加强学校学风建设和学生道德建设为目标,以全面推进学生素质拓展为主线,提高服务意识,强调学习的重要性。贴近同学,服务于学生的成长成才;同时也努力打造有特色品牌的团总支,造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。

对于2011年的工作,我校将以创新的思维,发展的眼光,敢为人先的勇气作好本职工作。先将我校2011年的工作要点计划如下:

一、全面加强思想建设,提高团员理论知识水平。

4、开展丰富多彩的校园文化活动,促进学风建设;

6、不定期对团总支内团员进行思想调查,掌握其思想情况,使其更加进步;

二重点开展组织建设,积极充实团的后备军。

3、团员团籍按时注册,按时交纳团费;

5、根据上级组织的严格推优标准,加强推优工作严格化标准化力度,健全推优程序,积极行使团总支考核推荐指责,认真做好推优工作。

三注重学风建设,建立良好的管理工作规范。

2、开展学生行为规范教育,组织学生重温学校有关规章制度,增强学生遵守校纪校规的自觉性,使我校学风建设再上新台阶,加强学生日常管理工作。

四、着重开展青年志愿者活动和社会实践活动,提高青年团员的工作经验。

1、积极组建活动小组,专人负责;

3、认真做好活动纪录,对先进个人予以表彰;

五、积极指导监督学生会工作,更好地为本校学生服务。

1、指导配合学生会工作,和学生会应积极配合,大胆地、有步骤地统一开展工作,进一步改进学生会干部的工作方法,行之有效地开展各项工作,保证学生会干部队伍整体素质不断提高。

也许我们的肩膀依然稚嫩,组织活动、各项事宜仍有不够完善的地方,但我校团总支将始终坚持在校领导和上级团组织的领导下,围绕共青团工作大局和学校工作重心,努力发挥团总支的指导监督作用和学生会的协调管理作用,调动各年级团员的积极性,在实践中积累经验,相信在各位老师的支持帮助下,我们团总支的明天会更加美好!

支部工作汇报材料篇十一

2010年上半年,夏侯村党支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下,在村委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导,按照“建设精品上街、加快城乡一体化”的工作思路,认真贯彻落实科学发展观,切实加强基层党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督,积极参与社会主义和谐社会建设,推进我村基层党组织建设,取得了较为显著的成效。

一、认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动意见》,加快新农村建设。

为认真贯彻落实区委《关于在全区农村开展“三定三创”活动的意见》,加快农村经济发展,建设生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村、夏侯村两委高度重视,切实履行具体责任职责,按照活动的总体要求,扎扎实实地做好了各个环节的工作,以确保各项措施的落实,使“三定三创”工作收到了明显的成效。夏侯村两委于5月上旬召开村级“两会”。会议期间,村民代表和党员代表围绕夏侯村2010—2011年发展规划和2010年工作计划、为民办实事项目等重大问题进行了讨论,通过此次会议的召开,夏侯村及时总结了2010年的工作,制定了下一步的工作计划,确定了2010年为民办的五件实事。使全村上下思想得到了统一,发展思路更加清晰。

二、充分发扬民主、深入贯彻落实“4+2”工作法、完善联户代表制度。

为全面推进农村党的建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,紧紧围绕完善村民自治、维护社会稳定、发展农村经济、构建和谐社会的要求,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和管理权。夏侯村两委高度重视,严格按照《区委、区政府关于在全区农村落实“4+2”工作法完善家庭联户代表制度的实施意见》于6月1日召开有村组干部、村民代表和党员参加的落实“4+2”工作法动员大会,并成立了领导小组,制定了符合我村实际的实施方案。并按照日程安排于6月5日前集中进行了舆论宣传。各村民组精心准备,宣传教育引导村民了解和认识“4+2”工作法,利用标语、村务公开栏、发放宣传页等形式进行宣传,多层次,多角度搞好推行“4+2”工作法的宣传工作,营造良好舆论氛围,让群众能够主动参与、积极支持、广泛监督“4+2”工作机制,为全面推行打好基础。二是于6月10日前整理任期规划和年度计划并公示。村两委及各个村民组按照统一样式。整理先前对照“三定三创”活动争创标准,制定的符合本村实际,相对科学合理、可操作性强的具体目标,包括2010—2011年任期规划、2010年度目标计划、2010年度为群众办实事项目。并在村务公开栏中进行公示七天。

目前我村正在进行第二步工作:推选产生户代表、村民(联户)代表和监督员(6月11日—6月28日)。经过各村民组的认真工作,推选产生户代表工作已经完成,全村共推选产生656户户代表。下一步我村将进行推选产生村民(联户)代表工作。按照“一户一代表,十户一联合”工作思路,以推选农村家庭代表和联户代表,建立起“家庭代表—联户代表—组委会—联户代表大会—监委会”的组织架构。以党员大会、村民代表会议为核心的村级“两会”制度是我区农村党建“三定三创”活动的新举措。“4+2”工作法、家庭联户代表制度和村级“两会”制度,三者之间互为补充、互为依托、相辅相成,对促进农村事务民主管理、加强基层组织建设产生积极而深远的影响。

三、通过讲、述、促教育活动,不断提高了党员干部的政治觉悟和工作水平。

通过深入开展学习“弘扬焦裕禄精神,讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设,深入推进反腐倡廉建设的必然要求,也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障,更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。夏侯村党员干部通过学习,不仅提高了自己的政治觉悟水平,而且还改变了他们的工作作风。为扎实开展各项工作,圆满完成年初制定个各项目标,及为民办实事项目打下了坚实的政治保证。

四、加快三产业的发展步伐,多方增加农民收入。

进一步加快发展村组集体经济。重点搞好东方明珠二期、三期,华辰上院建成门面房的招商招租任务,通过门面房的经营,形成专业市场,壮大集体经济,增加村民收入,实现夏侯村经济增长的新突破。通过加强基础设施建设,提供优惠政策,促进个体私营经济的发展。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:2.99元 10元
微信扫码支付
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:6.66元 10元
微信扫码支付
联系客服