服装设计师的工作内容和职责(模板13篇)

服装设计师的工作内容和职责篇一

3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;。

4.依据公司整体进度支配、跟踪样品制作、并对样品进行确认;。

5.为营销部门供应产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料。

6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师的工作内容和职责篇二

1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格。

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;。

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;。

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;。

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;。

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师的工作内容和职责篇三

新中式服装设计师上海大生姜和小李子电子商务有限公司上海大生姜和小李子电子商务有限公司,上海大生姜岗位职责:。

1、根据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求,提出设计计划;。

2、根据各层面计划按时完成设计方案,并指导打版师和样衣工完成样衣制作;。

3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作;。

4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。

5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题,预以解决;。

6、与其它业务部门的沟通、协调;。

任职要求:。

2、能把握公司品牌的风格和定位;。

4、具有良好的计划、组织执行、领导能力和语言表达、沟通协调能力;。

5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;。

6、有素然,江南布衣,例外或设计师作品工作经验者优先。

服装设计师的工作内容和职责篇四

1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点绽开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、负责在设计企划和开发方案(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、负责审批样衣，并进行修改调整。

任职资格。

1、服装设计、平面设计等相关专业，高校专科及以上学历;。

2、三年以上相关工作阅历，手绘力量强者优先;。

3、具有扎实的美术基础、颜色掌握力量强、想象力丰富;。

4、乐观肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通力量;。

6、富有创意及执行力，有责任感、表达力量强。

服装设计师的工作内容和职责篇五

职责：

1、负责学生装的系列开发设计；

2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划；

3、能根据客户需求量身定制开发款式；

4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。

任职资格：

1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历；

2、2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划；有2年以上校服、制服设计经验者优先。

3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺；

4、熟练运用ps，coreldraw或illustrator等绘图软件；

5、具有扎实的.美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。

6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。

7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神；

服装设计师的工作内容和职责篇六

服装设计师独立时代科技(北京)有限公司独立时代科技(北京)有限公司,og聚流行,独立时代岗位职责:。

1、进行市场调研,预测和总结产品的问题和走向。

3、参与新品开发计划的编制;。

4、进行产品开发,积极与版师、样衣师沟通,完善设计作品并确认最终的样式,确认内容包括:内、外观,版形,质量等;给出精准完善的工艺单。

5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;。

任职资格:。

1、统招本科以上学历,服装设计专业,2年以上专业工作经验;。

4、具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;。

5、对时尚潮流非常敏感,具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑。

服装设计师的工作内容和职责篇七

男装服装设计师宁波博洋服饰集团有限公司宁波博洋服饰集团有限公司,博洋岗位职责:。

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;。

2、负责产品的设计企划及开发;。

3、负责产品fab描述;。

4、负责优秀案例、技术及资源的整理;。

任职资格:。

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;。

2、一年以上时尚品牌公司相关工作经验,手绘能力强者优先;。

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;。

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;。

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

服装设计师的工作内容和职责篇八

服装设计师(针织)北京威克多制衣中心北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷工作职责:。

1、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);根据市场流行趋势及开发计划设计出图;按图纸进行安排打样;确保样衣符合设计思路。

3、市场调研与预测:调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测。

任职资格:。

1、服装设计、艺术设计、平面设计等相关专业,本科学历及以上;。

2、3年以上品牌公司针织类服装设计开发工作经验;。

3、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织服装工艺。

服装设计师的工作内容和职责篇九

3.根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计。

4.负责销样的审核并跟进打板及修板的进度。

5.定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯。

6.有品牌女装设计经验的优先。

7.要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9.能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师的工作内容和职责篇十

3.依据公司的'产品定位、风格定位及市场需求猜测，提出产品设计创意;。

4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;。

5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

1.本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟识平面设计绘图软件及手绘;。

2.有三年以上同岗位工作阅历，时尚敏感度高;。

3.工作责任心强，能承受肯定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师的工作内容和职责篇十一

3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心。

4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑。

5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职责：

1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识；

3、具有一定的画技法水平，有服装行业工作经验；

4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工作室的实施与管理经验者优先考虑。

服装设计师的工作内容和职责篇十二

4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;。

5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;。

7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;。

8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;。

9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;。

10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;。

11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的工作内容和职责篇十三

3、依据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发;。

4、参加跟进制版、样衣的'制作以及投产后的工艺跟进;。

5、依据公司库存和销售数据分析，制作选购方案和定单方案，完成各类相关报表的分析。

6、产品上市后的销售信息反馈;。

1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作阅历，能独立完成童装的开发和设计工作.

2、能娴熟应用后期修图设计软件,必需娴熟使用coreldraw软件;。

4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

5、具有较强的沟通协调力量、敏锐的时尚触觉。