2025年法务管理岗位职责(16篇)

法务管理岗位职责篇一

1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

2.完善法律风险控制的流程及制度;

3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。

任职要求：

1.法学本科及以上学历;

2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

4.较强的法务管理能力和项目管理能力;

5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。

法务管理岗位职责篇二

职责：

1、公司上市披露法律文件的审核;

2、公司投融资合同的拟定及审核;

3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

3、公司法律纠纷处理;

4、公司其它法律文件的拟定及审核;

5、公司其它法律事务的处理;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、正规院校法律专业毕业;

2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

3、能以英语作为工作语言;

4、工作认真负责。

法务管理岗位职责篇三

职责：

1.负责公司各项法律风险防范制度的建立和完善;

2.负责审查公司各项法律政策和制度，提出修订和风险防范意识;

3.起草、审查公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险;

4.参与各类合同的商务谈判、为公司日常经营管理活动提供法律支持;

5.处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷投诉事件，减少公司运营风险;

6.负责公司法律顾问的对接工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，法律相关专业;

2.通过司法考试，具有法律职业资格证书;

3.三年以上中型公司法务或律师事务所从业经验，有化工企业法律工作经验者优先考虑;

4.具备良好的职业道德，优秀的谈判能力和执行力。

法务管理岗位职责篇四

职责：

1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

2、负责公司各类合同事务的处理，包括合同的起草、修订、审核，参与合同谈判等;

3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

4、参与公司项目的谈判，提供法律意见，审核或准备谈判所需的各类法律文件;

5、处理日常诉讼纠纷，为公司各部门提供法律咨询。

6、完成领导交办的任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业;

2、有建筑施工企业法务工作经验者优先;

3、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规;熟悉建筑行业相关法律法规;

4、具有法律资格证书优先;

5、具有良好的职业道德操守、较强的逻辑思维能力、解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力和学习能力。

法务管理岗位职责篇五

职责：

1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;

2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;

3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;

7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1.法律专业，通过国家司法考试a证，或持有律师执业资格a证，2年以上大中型企业法务工作经验;

2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;

3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;

4.根据公司工作需要安排出差;

5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务管理岗位职责篇六

职责：

1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

5. 组织开展法务风险培训工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，法律专业优先。

2. 2年以上企业法务工作经验。

3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务管理岗位职责篇七

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务管理岗位职责篇八

职责：

1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;

2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;

3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

任职要求：

1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

2、3年以上相关行业法务工作经验;

3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务管理岗位职责篇九

职责：

1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，保护公司利益并规避风险;

2、负责公司业务部门合同合规性审核，建立和修订相应模块合同范本，健全法律保障体系;

3、审查公司各项合规政策和制度，分析与法律法规的符合情况，提出修订和风险防范意见;

4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见;

5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作，提供专业的法律咨询服务;

6、为公司提供法律咨询服务，开展公司范围内的各项法律知识培训;

7、负责与外聘律师、法律顾问的联络，拟定外聘合同，并监督合同执行情况;

8、负责项目的相关法务支持工作，参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作，以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，法律专业，通过司法考试;

2、具备3年以上相关工作经验，有房地产工作经历优先;

3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识，能及时掌握房地产法律法规政策;

4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的写作能力和表达能力;

5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

法务管理岗位职责篇十

职责：

1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务管理岗位职责篇十一

职责：

1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法学法律相关专业硕士学历;

2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件ps/coreldraw优先;

4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

6. 优先查阅附有照片的简历。

法务管理岗位职责篇十二

职责：

1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;

2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;

3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;

5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;

6、公司领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，法律专业;

2、30周岁以下;

3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法律法规;

4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;

5、具有良好的口头及书面表达能力;

法务管理岗位职责篇十三

职责：

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务管理岗位职责篇十四

职责：

1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

任职条件:

1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务管理岗位职责篇十五

职责：

1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：

1.法学专业，本科以上学历;

2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

6.有团队合作精神

法务管理岗位职责篇十六

职责：

1、负责公司劳资事务管理;

2、负责公司合同及文书业务审查;

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

4、负责法律培训的开展;

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。