总结是对过去的经验和教训的总结，有助于今后的改进和发展。写总结时要言简意赅，突出重点，避免罗列无关信息和细节。以下是一些优秀总结范文的精选，供您参考和借鉴，希望能够给您带来一些灵感。
培训师先进事迹篇一
他是一个地地道道的农民，生在农村、长在农村；但他不甘心做一辈子农民，于是和很多的年轻人一样踏上了外出打工的征程，想通过打工跳出农门，彻底改变他“农民”这一身份，过上他曾经梦寐以求的“城里人”生活，实现他的最初的人生目标。
随着时间的不断推移，他已从当年的打工仔步于中年，日渐成熟，他的人生理想也在发生着变化，他不想再过年复一年的外出打工的生活，想在家乡自主创业，几经思考，最终决定，还是在农业上做文章，没想到，他当上了职业农民，还真干出一番事业来。
他就是****，******镇***村***组人。
万事开头难，做什么呢？想过养猪、种菜、发展食用菌，他找到了***县农业局，农业局领导把他带到***的各个园区进行了实地考察和学习，最终选择了和***公司合作，发展食用菌产业。决定一经做出，他立即行动，于20***年他从****公司购进***万袋香菇的菌包进行试生产，由***区提供菌包，统一技术指导，产品交售给**区，一个生产周期结束，他除去成本，净赚了4.6万元，这更坚定了他做食用菌的信心和决心。
致富的“金钥匙”找到了，他信心百倍。决定与**园区正式合作，扩大规模，依托**园区成熟的品种、技术和市场优势，他进行规模生产。于是他拿出了多年在外打工的全部积蓄100余万元又通过亲朋好友借贷共筹资300万元，在***镇的**村和**村流转土地85亩，建成食用菌生产车间600平方米，标准化食用菌生产大棚70亩，目前已种植50万袋香菇即将出菇。
通过一年多的发展，他认识到一个产业的成长不是一个人两个人能够完成的，必须要有一个大的龙头企业为引领，在品种、技术、市场上才能有保障，要有广大的农户参与才能形成规模，否则很难持续发展。他一方面完善自身的生产功能，在**园区的引领支持下，配套菌包装袋、灭菌、点种、养菌等整个生产流程的设施，扩大规模，实现年生产100万袋食用菌的生产能力；另一方面加强周边农户的引导，通过他的示范带动，为农民提供菌包和技术指导，让更多的农户参与到食用菌产业建设中来，计划在三年内带动农户100户发展食用菌200万袋，把这个产业进一步做大做强，也让自己的事业不断壮大。
现在他又回归到了最初的农民，只是现在的这个农民已经成为现代职业农民的领导者。他成为带动全村乃至全镇想依靠食用菌为生财之道，致富之路引路人。
市优秀进城务工青年”荣誉称号，xx年5月被吸收为中国共产党预备党员、xx年4月被××区授予“十佳外来务工人员”、xx年11月“建功湖北优秀农民工”２０名候选人之一、xx年1月××市十大明星党员、xx年5月获第五届“××青年五四奖章标兵”、xx年11月荣获全国优秀农民工荣誉称号____年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——××。转眼已18个年头了，在许多热心××人的帮助下，使他走进了知识的殿堂：是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。一、勤奋好学，努力进取刚到××，经人介绍，他被安排到冶金工业部××冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学习，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。
培训师先进事迹篇二
大家好，我叫郭二卿，是汝州市寄料镇蛮子洼村的村民。今天很荣幸能够作为优秀学员代表上台发言。首先培训班班主任张老师能给我上台发言的殊荣和机会，其次，感谢汝州市职业中专培训处的各位老师几个月来付出的辛勤劳动，再次，感谢培训期间能够从百忙之中抽出时间亲自来到这里为我们传道授业解惑的各位领导和专家，最后，感谢市农林局精心为我们安排的新型职业农民培训，效果明显，成绩显着。
下面我为大家讲述我这一段时间参加培训的感受：
二〇〇七年，为响应国家号召，我积极创业，开始了生猪养殖，刚开始的一段时间，由于对生猪养殖缺乏经验，在猪的饲养，管理，配种，诊断，治疗等方面，走了不上弯路，想要盈利，反而损失惨重。尤其是二〇〇九年，亏损严重。09年秋，厂里猪仔大面积腹泻，喂药，打针，拌料，饮水，采取很多措施都毫无起色，短短数天，死亡淘汰近200头仔猪。后来走出乡间，四方求医问药，最后才搞明白，这次顽固难治的腹泻原来是感染了猪瘟病毒，才如此难缠。也是09年这一年，多头母猪产下死胎，当时共有五十多头母猪生产，单单死胎就十几窝，看着这十几窝死胎，真是欲哭无泪。百般寻觅找不到原因，饲养，管理，保健，预防，消毒，卫生连通风换气都正规正确，运行良好。请了许多兽医，用了许多药物，历经曲折，直到最后才知道，原来是霉菌！饲料是染了霉菌才引起的，通过这次惨痛的教训，我终于明白了，知识就是生产力，我开始迫切需要养殖方面的技术和知识。
就在今年，汝州市职业中专举办了新型农民技术培训班，这次培训历经一周，五位专家教授前来授课，每一位老师都经验丰富，授课认真。培训和学习过程中，立足基础技术创新理念，采用基础理论，实践经验和技术交流相结合的方式，图文并茂，有声有色，丰富了学习内容，活跃了学习的气氛，提高了学习效率。我认真的学，集中精神，用心领悟，并做好笔记，老师们从新农村建设，全国养殖形式到动物疾病防治技术，工厂化养猪的饲养管理流程，人畜共患病的控制，饲养生产和加工技术等方面进行了全面的讲解，特别是何军伟老师讲的养猪，讲到圆环病毒病，蓝耳病，酶玉米中毒等都是能引起动物免疫抑制的大病，回想这几年的养猪经历，多次失败的教训，讲的非常实际和实用。如果，早些有这样的学习班，早些学习，很多损失就不会有了。通过这次的学习，我获益匪浅。
这次培训，让我学到很多先进的经验，为以后事业的发展奠定了良好的技术基础。今后，我一定将自己的生猪养殖事业做强大，并将自己的养猪方面的经验教训，传授给需要的乡亲们，带领大家共同发展，一起致富，齐心协力，为生猪养殖事业做出个更大的贡献！
借此机会，我要代表全班学员感谢汝州市职业中专领导及全体工作人员对这次培训班的精心组织和生活上的悉心照顾，感谢农林局领导对全体学员的关心和关爱，感谢各位老师对学员的辛勤授课和辅导。谢谢您！
我的发言完毕，谢谢大家。
培训师先进事迹篇三
所谓“一日为师，终身为父”，又如“师道既尊,学风自善”，爱学和尊师是密不可分的。爱学、好学、善学便是尊师的表现。夏恩欣同学就是这样一位尊敬师长、勤奋好学的好少年。在学习中，她已经培养了端正的学习态度和自觉的学习习惯，注意总结学习方法，勤奋好学，上课敢于发言，以耐心、细心和毅力，成为同学中的佼佼者，学习成绩在班级中始终名列前茅。她不仅学习成绩优秀，还有着广泛的兴趣爱好。她喜爱好朗诵与主持，多次担任班级活动的主持人。
人们常用最美的语言把老师称为“园丁”、“红烛”、“春蚕”“人类灵魂的工程师”、“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”、“丹心育桃李，热血铸栋梁”就是对老师的真实写照。她深深明白，自己取得的成绩离不开各科老师的谆谆教导，用自己的实际行动表达了对老师的尊重和感激。她勤奋学习，努力学好每一门功课。最全面的范文参考写作网站在知识的海洋里，她是一个快乐的畅游者，不断的学习和总结，培养了良好的学习习惯和自学能力。她尊敬师长、团结同学，从老师的辛勤耕耘中，一点一滴积累着收获；从老师的谆谆教诲中，不断塑造日益丰满的自我；与同学们在互学互比中取长补短、一起进取；与同学们在交流探求中学习借鉴、共同提高。对于班集体这个团队的荣誉她倍加爱护，只要是集体活动都会有她快乐的身影，只要是班集体的事情都会有她主动承担任务，同学之间的友谊她会特别珍惜。
在老师心目中她是好帮手，在同学心目中她是知心伙伴和学习榜样。
师节时，她会花上好几个晚上的时间，用彩纸亲手为她敬爱的老师们制作永远盛。
她热爱学习、善于思考。不管什么课，她都专心听讲，积极发言，认真完成每次作业，做好预复习功课，书本上要求做的小实验或是课外的知识的收集，她也一定会认认真真地做好。认真的学习态度、勤奋良好的学习习惯，使她学习成绩始终名列前茅。每次考试后，虽然她的成绩名列前茅，但她不但不会沾沾自喜，而且会认真分析出错的题目，分析哪些的是粗心而丢失的分数，哪些确实是自己不懂的，不懂的知识点、不懂的问题，她不会轻易放过，她会问老师、问家长，直到弄懂为止。记得刚上一年级时，她在一次小测验中由于粗心漏做几道题，得了低于90的分数，她自己难过得流下了眼泪，但是经过老师的激励又表现出一副不达目的不罢休的架势！而且从此以后，再没出现过类似的情况。
课堂上，她积极开动脑筋，举手发言，小伙伴们经常能看到她踊跃发言的身影。
着她最喜欢的芭比娃娃。
在家，她不是个娇生惯养的独生女，而是妈妈的小帮手，她主动承担家里每天盛饭、准备碗筷和扔垃圾的家务活，休息天还会和妈妈一起在家搞卫生、大扫除，年纪虽小，却以自己力所能及的方式承担着对家的义务，以自己的行动诠释着她心中对家的理解。
向敏婕同学正如一棵茁壮成长的小树，她正用自己不懈的努力去实现着自己美好的理想。虽然，她脚下的路还很漫长，她还需要经受更多的磨练与考验，但是，我们期待着，我们也相信她在践行“我们与梦想同行，争做时代美德少年”的实践活动中，使自己拥有高尚的品格、顽强的意志、进步的思想、丰富的知识，最终走向社会实现自己的价值！书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。向敏婕同学知道今后的学习任务更重，范文写作成长的路还很长，需要刻苦拼搏、去创新体验，她决心面对成绩不骄傲、不自满，再接再厉，奋勇前进！
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培训师先进事迹篇四
二零一二年十一月三十日。
可编辑。
强化培训。
提升素质推动企业安全高效发展。
——xxxxx。
2012年，xxxxx在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素质，打造一流员工队伍，结团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，根据我厂安全生产实际需要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的安全意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的安全高效发展提供了保障。
一、“六坚持”细化培训工作。
一是坚持制定切实可行的培训计划。在年初制定详细的全年培训计划，注重过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际情况，在规定时间内上报月度培训计划和特殊工种培训计划，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次安排等项目，确定了厂领导全员安全学习联保班组，由厂领导亲自授课并参加班组的学习和考试，由于厂领导率先垂范，在全厂形成了全员参加安全学习的浓厚氛围。
可编辑。
训，以此来提高员工业务素质。
三是坚持认真开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的积极性，提高员工的岗位技能。
1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。
2、“每周一次集中培训”以《选煤厂安全规程》、《岗位操作规程》等内容为主进行培训学习。
3、“班组培训”以岗位应知应会、危险源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。
4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。
四是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特殊工种，在上岗前必须经过入厂培训和专门的特殊工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。
五是坚持班前会前的安全确认、危险源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将安全放在心上、落实到工作中。
六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的不。
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安全行为人员进行统计建立台帐，并认真分析违章的原因，依据违章原因进行帮教培训，以达到从根源上杜绝不安全行为的发生。
二、“三措施”深化培训内容。
一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训计划，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。
二是强化高技能人才培养，鼓励员工积极参与集团公司技能培训职业资格认证活动，认真制定活动实施方案，编制培训学习计划，按计划组织员工培训学习，为员工最终取得好成绩做好保障。
三是按照集团公司和xxxxx员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训计划，组织员工按计划进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。
三、“三严格”巩固培训成果。
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岗。
二是严格学习记录检查。为促进员工学习的积极性，使员工教育培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成绩优秀的给予奖励，对不认真做学习笔记或不上交学习笔记的人员给予处罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的积极性。
三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员安全教育培训第一责任、工会主席是网员安全教育培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员安全教育培训第一责任、主管教育培训技术员指是指导、检查、考核评估安全教育培训的第一责任”四个责任体系。由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的安全培训状况进行深入细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。
四、“三结合”提高培训效果。
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和对突发情况的应变能力。
二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。
三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式教学为启发式教学，使员工能记牢用上，达到“理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。
经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！
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培训师先进事迹篇五
新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力，以农业生产、经营或服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，下面是新型职业农民教育培训心得体会，希望大家喜欢。
20xx年3月12日，孝南区20xx年度新型职业农民培育工程蔬菜产业培训班，在孝南区农广校的大力宣传和精心组织下，隆重开班了!全班符合报名条件的人数61人。在此，我谨代表全班学员向精心准备此次学习班的各级领导及政府职能部门表示衷心的感谢!感谢您们给了我们此次学习的机会，感谢您们没有忘记我们，感谢您们让我们及时地了解了国家的一些相关政策及今后农业的发展方向!此次学习犹如一支强心剂，深深地刺进了我们陈旧的心灵。”爱国、尚农、勤勉、诚信”这八个字犹如一声春雷，惊醒梦中人。”亡羊补牢”为时不晚，我们应立即行动起来，”转观念、调结构、扩产量、创效益”，用现代农业的思想武装自己的头脑，转变传统的种植模式，积极加入到新型职业农民的队伍中来。
通过此次学习，在今后的生产过程中，我们应做到如下几点：
一、转变观念，调整结构。在为期十五天的学习培训当中，先后有二十四位各级领导及专家到现场给我们作精彩的演讲及解说。通过学习，我们深受鼓舞，积极地响应国家对现代农业的发展需求，改变传统的种植模式，积极地参与到”发展农业现代化、保障国家粮食、蔬菜安全、深化农村体制改革”的建设中来。积极地为社会输送”有机、绿色、环保”的放心蔬菜，提高蔬菜品质，让自己的钱包鼓起来，真正成为”有文化、懂技术、会经营、善管理、能创新，带动力强，极具创造力”的新型职业农民。
产业未来的发展方向等等一系列知识。在今后的生产与生活过程当中，我们一定会学以致用，将这些知识与政策贯彻好、落实好。
三、与时俱进，全面开花。为积极响应习总书记”农村要强、富、美”的三个要求，结合此次学习的收获，机不可失，时不我待，我们一定会及时转变观念，提升自己的思想素质，改进耕作模式，马上行动起来，打造出我们的品牌，切实推进我们肖港蔬菜产业的稳步发展，让新型种植模式全面开花，让我们早日成为新时代的新型职业农民，让肖港万里小香葱”香飘万里”!
我相信：在座的61位学员一定不会辜负孝南区农广校工作人员的辛勤付出，会珍惜这次学习机会，抢抓机遇、与时俱进，用行动创造品牌，待明年春暖花开之时，诚邀孝南农广校的各级领导再来看不一样的肖港小香葱，不一样的肖港”新”农民。
你们好!我来自于大幕乡钟台山麓的桃花尖村的王广良。今天是个高兴的日子，我有幸得到你们和蔼可亲的热情指导。这次新型职业农民培训班为我们农村、农民带来学习科技知识，树立新理念的良机，使农村充满春意盎然的蓬勃生机。
你们为了使我成为一位”有文化，懂技术，会经营，善管理”的新型职业农民，千方百计的不遗余力的帮助，可谓是呕心沥血的辛勤园丁。为了我们学到全面的知识，你们邀请市农院、区农局、司法部门的专业人员、组织专家团队，联系外训，牺牲你们的休息时间、放弃手中的急事，使我认识到科技兴农的重要性和农业集约化的必然性，作为学员的我在此表示衷心的感谢及歉意。
我们农村经济发展之所以与城市存在相当大的距离是因为缺少合格的在市场竞争中有胜算的农产品。良性竞争是人类社会进步发展的不可阻挡的自然趋势。科技知识是将传统的温饱农业引领到现代新农业，发展农村经济、增加农民收入的新动力，是你们的言传身教呼唤我们对科学知识渴望的良知。
我们通过15天的学习，总觉得老师、领导与学员之间没有隔阂，没有高人一等的架势，很融洽，那种平易近人的感觉历历在目，讲起课来有声有色、细致入微、生动贴切、通俗易懂、百问不厌，使我受益匪浅。
我是一位普通的农民，是你们指导我怎样学会科学知识，尽快从辛苦的劳动过程中解救出来，收到事半功倍的效果，是我们这代人羡慕已久的愿望。老师们是你教我们从种子选择、播种、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分层次，及时适量，合理配方，精确施肥、施农药从而使农产品有效增产，增收达到符合食品安全的标准，生产发展到一定规模的时候怎样运用电脑软件，全程安全监控，销售，购买，一应俱全，是我们这代人的梦想。
咸宁是一朵花，那么大幕是这花上的绿叶，怎样呵护这片绿叶。食品质量安全、保护自然生态环境才是领导、老师、学员们所期盼的愿望。作为合法的公民，我们是责无旁贷，也是任重道远。愿生命之树常青，与人类生存息息相关的绿色”金矿”永存。
最后，感谢咸安区农业局、区农广校、大幕乡镇各位领导对我们学员的大力支持与关爱，愿全体领导、老师、学员们身体健康、工作顺利，待到山花烂漫时，我们都在丛中笑有所成。
本人叫余志明，是咸安区贺胜桥镇人，很有幸参加这次新型职业农民的培训。这次培训让我受益良多，以下就是我这次培训的心得体会：
在农产品质量安全讲座中，让我更进一步的弄清了安全质量的重要性，只有大力控制农药残留物的浸入，农产品的质量安全才能得到改善和根治，我们应该多喝当地土生土长的茶叶。
呈现增加之势。茶饮料也是世界卫生组织推荐的保健品之一。近来我国茶叶市场每年消费指数一直在递增，随着人民生活水平的提高，国内茶叶消费需求量进一步扩大，茶叶消费市场潜力巨大。通过对茶园基地建设，茶园管理，病虫害防治，质量安全茶叶加工的学习培训，使我对茶园基地建设和管理加工等方面有了全新的概念和认识。在今后的实践中，我会落实在种植管理上，让种植茶叶为家庭和社会带来更大的福利。
我区应充分把握和利用生态优势、资源优势、特色产业优势、政策优势，促进经济迅速发展，让全国人民的旅游爱好者来观赏我区的山水田园，品我区各种名茶。相信在不久的将来，咸安区将成为旅游大区，茶叶名茶之区。
经过这次学习，我希望能真正做到解放思想，迈开步伐，发扬出苦耐劳的实干精神，传承朴实的作风，早日成为一名合格的新型职业农民。
平遥现代工程技术学校。
一、模式概述。
以何种方式培训农民，使之成为合格的新型职业农民，这是基层农民培训机构面临的重大课题。平遥现代工程技术学校是我县新型职业农民培训的前沿阵地，他们总结多年的培训经验，依据教育部、农业部两部委共同印发的《中等职业学校新型职业农民培养方案（试行）》，解放思想、改革创新、扎实推进，实施“4321”乡村旅游新型职业农民培训模式。即实行“4”层对接：培训项目和区域产业对接，培训方式和培训对象对接，培训课程和农民需求对接，理论学习和实践培训对接；做好“3”个共同：培训机构和乡、村两级政府共同遴选培训对象，培训机构和乡、村两级政府共同选定培训项目，培训机构和培训对象共同建设课程体系；建好“2”种课堂：把课堂搬进农家，把课堂搬进企业；最终实现“1”个目标：教育和产业高度融合，把农民培育成为“专业人才、经营人才、创业人才”的复合型新型职业农民，推动平遥乡村旅游产业的发展。
二、模式提出的背景。
1、区域产业特色。
乡村旅游示范点”、“省级生态文明村”、“省级卫生村”和“省级文明村”。11年至今以发展合作化庄园经济为重点，确定了一条“以合作化庄园经济为主体的生态体验、休闲观光、文化科普的山村旅游”发展之路。提出“打造山村旅游休闲渡假村，实现全村共同富裕”的横坡梦。
花海荡漾，梨花雪海，已成为平遥当地、周边县市、来平游客户外踏青休闲的首选之一。平遥县襄垣乡是山西省著名的“林果之乡”，是山西省现代农业“一乡一业”专业乡镇，以优质酥梨为主的林果面积达5.5万亩，占全乡耕地面积的80%，林果业收入占全乡经济总量80%以上。平遥县梨花旅游节、采摘节从20xx年开始在襄垣乡举办，在发展休闲农业与乡村旅游方面做出了成功探索，成为平遥、晋中乃至全省农旅结合的典型。
培训师先进事迹篇六
我叫赵志国，艺名：小国。1986年5月出生于杜尔伯特蒙古族自治县腰新乡一个传统教育世家中。在家排行老二，上有一个哥哥。爷爷是建国前老教师，现已离休。父亲是在职教师，现任一所小学校长。这样一个书香门第家庭，使我从小就受到了与其他农村小孩不一样家庭教育。那种桎梏、教条思想对于一个从小就顽皮并有着几分叛逆思想我来说，显得有些不协调，甚至格格不入。因此，打我懂事儿那天起，我就想着要冲破这种思想束缚，开创属于自己新天地。
2000年12月，初中毕业后，我不顾父母阻拦，放弃了学业，踏上了开往省城哈尔滨列车。那时，哥哥已经从一所大学毕业，通过几年实践，在哈尔滨创办了自己广告公司，已经初具规模。初到哈市，我便寄宿在哥哥家中。在哥哥安排下，我开始学习电脑知识，学习习近平面设计。自小就聪明我，几个月时间就掌握了相关软件操作技巧，并能设计出像样作品来。在得到哥哥和公司其他员工认可后，我便顺利走进了哥哥公司，干起了平面设计工作。那期间，父母经常打电话夸奖我，虽然没有上过大学，可是经过自己努力，也算有了一份体面工作。但是，我私下里常想，我现在生活，包括我走路，都是哥哥和别人事先为我安排好。这不符合我做人准则，我要凭证着自己能力去打拼。
一天，我从报纸上看到一条培训美容美发学员信息，于是决定试一试，学一门美容美发手艺，干一番属于自己事业。当家里面听说我要学美容美发手艺，都竭力反对。母亲更是直言不讳地说：“什么美发，其实就是剃头匠，是伺候人，我们家历史以来也没人干过这一行！”母亲反对有他自己道理。说实在，当初有了学习美发这一想法之后，我也曾动摇过。是啊，美发师也就是剃头匠，并且，我对剃头匠心里还有阴影。（本站）在我童年记忆中，理发是件极其痛苦事情。不管你心情如何，也不管你是否愿意，只要是头发长了，母亲就会走过来，几乎是揪着耳朵强行把我拖走，硬按在一把冰冷椅子上，又在我胸前勒上一块围裙，然后一把同样冰冷手动推子就抵在了后脖颈上，“嚓”“嚓”想个不停……母亲总是站在旁边，指指点点，常听见一句话便是：“剪短点儿，再短点儿！”因为这样就会延迟下回理发间隔，而省去很多不必要麻烦。最倒霉是：有时候遇到一个生手，或者推子缺油顿锈在你头上踉跄前行时——这无异于连根拔毛，疼得你龇牙咧嘴，苦不堪言。因此，我小时候对美发师就有一种说不出来感觉。正是由于这种感觉，使我对挑战美发师这一行业又增加了一种从没有过新鲜感。
2001年3月，我正式走进了美容美发学校，开始学习美发。学习期间，我总是第一个开门，最后一个关门，烧水、烫洗毛巾、给顾客洗头、打扫卫生，样样抢着干。师傅工作时，我细心观察，认真揣摩，熟记每一个步骤，领悟每一个不同手法。而且不懂就问，还经常和其他学员一起探讨，深得师傅喜欢。过了一段时间，理论知识上我掌握差不多了，就有了实践机会了。我很珍惜每一次来之不易实践机会，逐渐，我笨拙双手开始灵活起来，手上剪刀也能像师傅那样在顾客头上轻舞飞扬……就在我沾沾自喜时候，师傅一句话使我又陷入了沉思之中，“年轻人，不要高兴过早，你学到只是皮毛。要学会不断领悟，不能总走前人走过路，要学会自己去创新，根据每一个顾客不同特点，设计出属于他自己独特发型，这样你才能立于不败之地……”
师傅话对我感触颇深，在以后美发征程上我逐渐领悟到了：做一名合格美发师首先要有好技艺，一门好手艺是对好美发师起码要求。练艺要勤，做活要细，做好活要用心，不断重复而至娴熟，熟能生巧乃至巧夺天工。有了一门好手艺，在这基础之上力求“变”，变幻莫测，这才是最高境界。其次应该勤劳，美发行业是服务业，美发师大体还是一个工匠。总是周而复始地从事一种相对固定劳作。好工匠必须勤奋。这样顾客才能喜欢你，否则连做美发对象都没有了，你还能在这个行业中生存吗？最后是要有好修养和态度，几乎没有哪一个职业会象美发师这么近距离地与顾客面对面地接触与服务，这一行业特点使得美发师个人修养变得极为重要。美发工作特别要求美发师对顾客要有爱心，这是靠与顾客沟通交流、真正地关爱和帮助顾客才能获得成功行业，太功利是不行。珍惜每个客人，你才会拥有越来越多顾客，获得越来越多成绩，随之也才能获取极大工作热情和乐趣，才会真正拥有持之以恒从业信心和不断进取动力。
加油站文明示范窗口事迹材料。
强化服务树文明先锋。
××加油站位于南宁市××大道中段，占地面积3000多平方米，罩棚面积1200平方米，加油站现有员工22人。其中男职工10人，女职工12人。加油站有8台加油机，32条加油枪，经营93＃、97＃、98＃和0＃柴油，月销量在1800吨左右，名列南宁石油分公司加油站销量排行前三甲。
××加油站今年以来，在公司领导下，根据加油站实际情况，内强素质、外树形象，以文明服务为核心，开展创建“文明服务示范窗口”活动，通过不断提高职工职业素养和强化窗口服务形象，推动了加油站文明建设。在创建“文明服务示范窗口”活动中，加油站主要做了以下工作：
一、明确目标，采取有效措施，积极抓好“文明服务示范窗口”创建工作。
为了进一步规范各项工作，加油站以文明创建活动为载体，加强对创建工作组织领导，成立了以站长为首，各班人员参与创建工作小组，层层落实，定期召开工作会议，研究、部署创建工作，及时地提出创建工作指导思想和创建工作标准。
在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。在站内现场以及便利店内部醒目位置设置了投诉信箱以及意见本，对外公布监督投诉电话；加油站区环境达到整洁优美，秩序井然。在活动中着重强调高质量服务，组织评选了“微笑服务之星”，“非油品销售能手”，鼓励职工岗位成材。加油站上一系列激励竞争机制，极大增加了全站职工工作积极性和主动性，工作质量和服务水平得到有效提高，社会满意度逐步上升。
二、强化培训，建立理念，全面提高职工队伍素质。
加油站规定每位员工必须参加技能鉴定和通过五项技能考试，加油站不定期开展业务技能培训，使职工熟练掌握销售技能，顺利通过考试同时胜任工作，以达到提高服务质量目，建立一支高素质队伍。二是加油站推广了“先服务，后销售”工作方法，即把服务放在首位，建立“只有服务好才会销售好”思想理念，提高了非油品销售成功率和服务质量。这些方法使非油品销售量稳步提高，也更好地做到文明作业、优质服务，达到内强素质、外树形象双重效果，在全站上下营造了积极、健康、向上工作氛围。
三、
形式多样，全力塑造行业窗口形象。
管理是手段，服务是目。加油站通过深入开展“形象工程”建设，教育全站职工牢固树立“顾客就是上帝”，“管理就是服务”，“细节决定成败”服务意识。加油站通过转变服务观念，把“单纯地给车辆加油”转变到“为社会提供更多优质服务”上来。为此，加油站开展了一系列文明服务和文明创建活动。
1、兑现服务承诺。加油站在文明服务深度和广度上作文章，大力开展微笑服务、文明服务、委屈服务、延伸服务。在实际操作中更加注意服务承诺兑现：加油不拖时间；不多收、虚收加油款和非油款；严格执行“三必须”，保障车主利益；为过往车辆免费提供开水、急救药品、简易修车工具等服务。大力倡导微笑服务，要求征费员做到热情周到、有问必答、不刁难司乘人员、举止端庄、态度和蔼、无吵架和污言秽语现象发生。提倡委屈服务，即使司乘人员态度恶劣，故意刁难，征费员也要做到不计较对方言行态度，始终保持“请”字开头。
2、提高服务质量。为了进一步激发职工爱岗敬业、拼搏奉献工作热情，不断提高岗位技能，站上开展了一系列评选活动，每月末评选“明星班组”、“微笑服务之星”等工作，对责任心强，文明服务、微笑服务做得好班组和个人给予一定物质奖励和表扬。我站已成为一个技术熟练、作风过硬，职工岗位技能达标集体。
在创建“文明示范窗口”活动中，加油站不骄不躁，把成绩当动力，变荣誉为压力，把工作重心转移到“抓基础、抓宣传、抓卫生、抓服务、抓素质”上，围绕“提高服务质量”这个中心，花大力气，下大功夫抓创建工作，通过开展创建“文明示范窗口”活动，使加油站尽快实现一个明显提高、两个根本好转、三个显著成效。一个明显提高就是全员综合素质明显提高，服务人民、奉献社会意识明显增强；二个根本好转就是职工思想明显好转，“窗口”服务意识明显好转；三个显著成效就是职工工作技能显著提高，顾客投诉率明显下降，非油销售显著提高。
勤恳做教育真诚为孩子。
谢欣荣，女，1970年10月出生，于1990年7月毕业于山西铝厂技校（幼教专业）。同年9月被分配到山西铝厂毓秀幼儿园工作，2003年调到朝霞第一幼儿园工作，2012年又调动到曙光幼儿园工作。1995年参加自学考试，1997年顺利完成学业，取得山西师范大学《学前教育》专业毕业证书。
多年来，谢欣荣同志一直默默奉献在幼教战线上，她曾先后带过大、中、小班，2009年9月她又担任了蒙氏实验班，她无论带哪个班，变是她工作内容，不变是她永远敬业精神。23年来她正是凭借着她这种精神，多次受到领导、家长及同事们一致好评。近年来，她写《如何培养儿童行为习惯》、《如何让孩子在生活中学习数学》等十余篇论文获省、市级一等奖，教育随笔《具体情况具体对待》在省级《学习方法报？幼教版》2010年第12期发表，美术作品《去北京啦》在国家级《早期教育》杂志2009年第12期上发表，2009年5月工作成绩突出被总厂评为“优秀教师”，2009年7月，她在庆祝新中国成立六十周年《诗歌比赛》中获一等奖，9月在“爱国爱企爱岗”演讲比赛中获一等奖，2008、2009、2010年连续三年荣立总厂个人二等功，2011年7月她参加了运城市“教师专业”考核，并荣获为“运城市保教能手”，同月，她又去南京参加了蒙氏教具全程培训，并被评为优秀学员，2010年9月荣获生活服务中心优秀教师，2011年2月，被评为生活服务中心优秀宣传员，2011年2月，教育随笔《社会交往贯穿于蒙台梭利。
教学。
之中》在生活服务中心幼教部论文评选中获一等奖，2013年9月在总园环境创设活动中，精灵之家荣获优秀奖。
在取得成绩同时，她还不怕困难，敢于挑战，逆流而上，围绕自身工作开展降本增效活动，节约了可观费用，给企业交上了一份合格答卷。下面就她工作，写出相关材料，请大家给予指正。
第一、小小举措，巨大收益。
“节约一分钱，节约一张纸”，这是她对自己工作要求。二十三多年来她深刻地认识到：浪费是导致成本费用不正常主要因素。因此，朝着降本节支这个方向，她时时抓紧节约这根主线，处处精打细算。在实际幼儿操作活动中，她发现有些教具过于昂贵，孩子们用不了多长时间就旧了、坏了，于是她细细琢磨：怎样才能既节约成本又保证区域活动材料丰富呢？因此，她萌发了“巧用废旧材料制作材料”念头，积极利用身边废旧物品，变废为宝，为幼儿园教学活动树立一个良好榜样。例如，在“美工区”中，利用海绵和碎布缝成包子、馒头，用丝袜缝成饺子，还引导幼儿用瓜子壳、贝壳、碎布、旧报纸装饰成漂亮画和手工作品……在“日常区”里，她利用旧毛线和丝带让幼儿学编织；总之，无论哪个区，她都根据实际情况投放些废旧物品，经过一阶段尝试，她发现利用废旧物品制作区域活动材料不仅能大大减少老师工作量而且又能节约本，还能促进幼儿不断探索、玩出新花样。经过她统计，2013年上半年教具费用比2012年减少了近1000多元，材料费用减少了800多元。小小行动带来了巨大收益，受到了领导与同事好评，并且她“巧用废旧材料活动”得到了大力推广。
第二、家园互动，推广节约。
今年“六一”节，她在“小举措，大收益”活动基础上，开展了“教师、幼儿、家长环保制作展”三维互动。生活中被称为“废品”空饮料瓶、牛奶盒，各种包装纸、包装箱，过期报纸……在老师们灵巧双手下变成了一件件漂亮时装；幼儿制作则以户外体育游戏玩具为主；家长们用布头、毛线、拖把杆、矿泉水瓶等做出了套在脚上转转球、扔着玩飞标、笑笑脸、推拉滚筒、动物卡通沙包等。看着那么多生活物品都变成了深受孩子们喜爱玩具，使她在赞叹老师和家长聪明才智和心灵手巧同时，还充分体会到废物利用作用和意义，在不知不觉中增强了环境保护意识。
本次活动制作操作材料148件、制作玩具85件、制作手工124件，共节约资金3000余元，使“变废为宝”真正落到了实处，同时将这些教玩具投入到教育教学和孩子们各种游戏活动中，极大地丰富了幼儿园游戏活动材料。同时这次活动也受到了家长欢迎，好多家长在家里也开始有了家庭玩具小制作，利用家里物品为孩子制作各种玩具，不仅节约了费用，同时也增加了与孩子感情，使家园交流得到了良好互动。
第三、资源共享，共创节约。
二十多年工作实践使她深深体会到：家长资源以其独特优势可以极大地丰富幼儿园教学资源，同时能有效地弥补幼儿园师资力量不足。因此，在新学期开始前她就会上网或者查找相关资料，去有意识创造一些玩教具，并画出示意图，在她引导下，一些家长和幼儿充分利用乡村自然材料，开动脑筋，发挥自己聪明才智，用自己一双双妙手创作了一件件美观、实用、具有可操作性玩教具。如：用布头和纸板制作系扣操作板，既可以锻炼幼儿动手能力，又能增强幼儿认知意识；用五颜六色废各种饮料桶制成糖块小响桶和小推车深受孩子喜爱，同时丰富了孩子们户外活动器材。有家长利用电脑制作了精美电子画报，有图像、有声音、有动画，使孩子感觉到了科技神奇，同时也减少了教具费用投入，满足了教学要求。有家长利用家里数码相机，将外出游玩时拍摄美丽景物带回来与幼儿及教师共享，让大家都有身临其境感觉。据我们统计，2013年上半年，家长制作教具在一定程度上为幼儿教育节支近千元。
尽管她是名幼儿教师，不能在生产前线为企业创造直接经济效益，但她在自己岗位上，用自己言行深化节约意识，在教学中引入节约理念，让孩子在幼儿园就能接受到节约意识。平时里她都从点滴做起，从身边小事做起，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，这就是在为企业降本增效做贡献，虽然这笔费用不是很高，但她们完全可以节约出来做更有意义事情。
总之，多年专业技能使她深深地感悟到：只有把自己一切给予这些牵动着千家万户情感孩子们时，才算对得起她职业和工作岗位。她是这么说，也是这么做。23年工作业绩见证了她这点。把握人生方向盘人－－－汽车队司机×××先进事迹×××同志，男，岁，工人，中国共产党党员，现任汽车队司机。作为一名普通共产党员，在从事司机工作二十多年职业生涯中，他始终坚持党宗旨，兢兢业业，任劳任怨，全心服务；始终坚持党原则，公私分明，克已奉公；始终坚持党优良传统，事实求是，敢说实话，积极荐言，较好地履行了岗位职责，充分发挥了党员模范先锋作用，曾多次受到嘉奖、获得荣誉。技术精益求精他，×××年入伍，服役于×××。×××年，他开始在部队从事汽车驾驶，先后当过大车副班长、小车班长，并在部队技术比武中多次取得优异成绩，受到团部、连队嘉奖。×××年，他光荣退役，服员到地方企业，从事过长途汽车运输、小车专职司机，这一干就是12年。至今仍是汽车队里一名普通小车司机。不一样是，多年职业磨炼，他练就了一身过硬技术本领，练就了一手“闻（气味）、听（声音）、看（零件）、摸（温度）”检车绝活，真是“行家一出手，就知有没有”。车辆有没有问题，甚至问题在哪，他只要不到几分钟“闻、听、看、摸”，基本上就可以判断得“八九不离十”。无论每次出车早晚，他都坚持运用这“四字法”认真检查车况，绝不图一时之快，简化作业。有一次，在出车前检查中，幸亏他耐心细致检查，他在汽车发动机处检查发现了别人修车时遗留下螺丝刀、扳手等三件修理工具，从而避免了一起极可能发生事故。否则后果不堪设想。正是因为他在技术上精益求精，20多年来，他驾驶汽车从未发生责任事故或车辆责任故障，安全行程达120多万公里。工作任劳任怨作为一名具有年党龄共产党员，他时刻以党员标准严格要求自已，敬业爱岗，不辞劳苦，俨然“老黄牛”，充分体现了共产党人奉献精神，在同行中树起了一面旗帜，深得大家钦佩。在他调入第一年，汽车队安排他担任交通车司机，负责市内接送机关员工上下班。不论严冬酷暑，交通车司机必须早人一步，晚归一刻，十分辛苦；也不如其他小车司机那般“风光、实惠”，所以这是一份一般司机都不愿干“苦差事”。但是，他却毅然承担起了这份职责，一干就是三年，没有丝毫怨言。这三年里，他常常是起早贪黑，风里来雨里去，历经了春夏秋冬。与他对班交通车司机三年里陆续换了三个，只有他坚持下来了，直到实行交通车司机轮乘制。非典期间，他是第一个被派到非典办专职司机。在那些日子里，他和非典办同志一起，毫不畏惧，冲锋在前。为了把防非物资及时送到一线，他常常24小时不休息，当天跑完石长全线，第一时间把物资送到一线单位，从未延误。有时，接到非典办指令后，他往往饭也顾不得吃，就马上赶到非典办报到，随后驱车赶赴前线。为此，他牺牲了所有休息，甚至连睡个安稳觉机会也少。尽管车辆日常维护保养没有固定到人，但只要是他出车，他一定会为车加满油，做好保养，坚持把车清洗后再交钥匙。只要不是太晚，他出车回来第一件事，就是把车擦洗干净，实在太晚，他也会在第二天清早把车擦洗好再交车，这已经成了他职业习惯。他敬业奉献，不计得失，从不因为自已多付出而有所求，用他自已话说，“我只是干好了本职”。服务诚心诚意他时刻牢记党服务宗旨，诚心诚意做好出车服务工作，从不因为“方向盘”掌握在自已手中，而给用车人出难题、看脸色，甚至“索、拿、卡、要”，即使有人会客气给予“好处”以示谢意，往往也被他婉言谢绝。只要上了他车，他就会尽一切可能把任务完成好，那怕是牺牲自已一些休息时间，多跑一点冤枉路，他也从不会还人以颜色。工程建设期间，常常会有工作人员在座车时落下一些技术资料和图纸之类东西。只要是在他车上，他绝不会视之不见，甚至一丢了事，而是代为保管，主动联系失主，有时还亲自送到失主手中，令正为遗失资料而踏破铁鞋失主感激不尽。为人正直务实在生活上，他不吸烟、不喝酒、不打牌，时刻以良好精神状态投入到工作中去。在工作上，他恪尽职守，遵守纪律，坚持原则，从未误事。只要是车队派车，不管派给他车好车坏，他都一样保证把任务完成好，绝不因为车不好而讲客观条件。他对事不对人，对用车人从不分彼此，既不对领导干部搞特殊服务，也不对一般工作人员另眼相待。有时，别人想图一时方便，拿钥匙自已开车，他都会断然拒绝，从不卖“面子”。他清正廉洁，讲原则、守规矩，无论办什么事都严格按制度办事。尽管他现在也是公司小车司机，但他从不公私用，既使自已办事也是自掏腰包。上下班，他也一样坐公车。别人要想借他车办私事，那是更不可能。开车有开车规矩，想要他破这个规矩不可能。因此，甚至有人认为他太不尽人情。他还是一个敢说实话、爱办实事人。原来，因为车队汽车维修制度不是很完善，每年汽车维修费难以卡控，存在一程度浪费。为此，他主动对车队负责人说实话、讲实情，积极向车队负责人建议，提出定点维修，维修审批、监督管理制度，得到了采纳和实施，从而大大节省了成本支出。他还甘当“恶人”，积极建议打破领导专车制度，变革为集中调派制度，也得到了采纳和实施，从而进一步节省了设备资源和劳动力。这些年，他一些同事，有就地提拔，有转行到了待遇优越岗位，可他仍然是工人身份，仍然是一位普通驾驶员。许多人包括他亲人朋友对此很不理解，有人说他傻，有人说他不尽人情，而他说对于这个实惠、那个好处，并不在乎，他只在乎这一生能不能对得起共产党员这个称号，能不能把好自已手中方向盘，能不能把好自已人生方向盘。这些年，他出色工作得到了大家充分认可，先后被评为了“优秀党员”、“先进工作者”。事实进一步证明，尽管他是一名普通汽车司机，但他有着强烈敬业精神，优良军人作风，坚定党性原则，他不仅把好了手中方向盘，也把好了他人生方向盘。
培训师先进事迹篇七
强化培训提升素质推动企业安全高效发展。
——xxxxx2012年，xxxxx在厂党政的正确领导下，为全面提升员工队伍的整体素质，打造一流员工队伍，结合集团公司“找、抓、促”活动开展的热潮，根据我厂安全生产实际需要，强化全员全过程的培训，规范了管理人员和操作员工的行为，提高了员工的安全意识，杜绝了各类事故的发生，为企业的安全高效发展提供了保障。
一、“六坚持”细化培训工作。
一是坚持制定切实可行的培训计划。在年初制定详细的全年培训计划，注重过程管理，做到专人负责。每月依据厂生产实际情况，在规定时间内上报月度培训计划和特殊工种培训计划，明确各级管理人员的学习内容、学习时间、学习地点、授课人、组织检查人、考试时间及班次安排等项目，确定了厂领导全员安全学习联保班组，由厂领导亲自授课并参加班组的学习和考试，由于厂领导率先垂范，在全厂形成了全员参加安全学习的浓厚氛围。
二是坚持每周二安全学习日、周五集中培训日、班前会培训的教育培训工作，形成了员工安全教育的“一个文化园地”，对集团公司及厂发、党发文件进行贯彻学习，对员工进行安全知识、岗位应知应会、岗位操作规程等内容进行培训，以此来提高员工业务素质。
三是坚持认真开展“每日三题”、“每周一次集中培训”、和班组培训、师带徒培训的培训方式，多种方式激发员工学习的积极性，提高员工的岗位技能。
1、“每日三题”以岗位应知应会等针对性强的内容为主，并由技术员或班组长对每日三题的培训内容进行讲解，同时针对前面的培训内容对员工进行现场提问考核打分。
2、“每周一次集中培训”以《选煤厂安全规程》、《岗位操作规程》等内容为主进行培训学习。
3、“班组培训”以岗位应知应会、危险源辩识与预控等内容为主，由班组长组织集中培训或分工种进行培训，并做好培训记录。
4、师带徒培训中，发挥师傅的传、帮、教作用，针对本岗位的岗位技能和操作规程进行强化培训。
四是坚持培训后持证上岗。无论是新员工还是特殊工种，在上岗前必须经过入厂培训和专门的特殊工种培训学习，考试及格，取得操作资格证后方可上岗，杜绝了无证上岗行为，持证率达到100%。
五是坚持班前会前的安全确认、危险源辨识，真正做到每个班次、每个岗位、每位员工将安全放在心上、落实到工作中。
六是坚持对“三违”人员的强化培训工作。对查出的不安全行为人员进行统计建立台帐，并认真分析违章的原因，依据违章原因进行帮教培训，以达到从根源上杜绝不安全行为的发生。
二、“三措施”深化培训内容。
一是为了提高人员的操作技能和操作标准，针对不同工种员工制定培训计划，进行了专项培训，并有专项记录和专项考试；开展好岗位练兵和技术比武活动，组织好员工技能鉴定培训工作，提高各工种员工业务技能。
二是强化高技能人才培养，鼓励员工积极参与集团公司技能培训职业资格认证活动，认真制定活动实施方案，编制培训学习计划，按计划组织员工培训学习，为员工最终取得好成绩做好保障。
三是按照集团公司和xxxxx员工“过关”培训文件精神要求，制定员工“过关”培训实施方案和“过关”培训计划，组织员工按计划进行培训，并进行“过关”培训考试，人员“过关”率100%。
三、“三严格”巩固培训成果。
一是严格“每月一考”考评方式。考试内容以“每日三题”、集中培训等内容为主，考试有专人监考，人员参考率100%、及格率达97%，并做好试卷分析。对考试成绩在95分以上的人员给予奖励，对考试不及格人员进行补考，参加补考的人员进行停工强化培训，直至考试及格，再安排上岗。二是严格学习记录检查。为促进员工学习的积极性，使员工教育培训工作取得较好的效果，由技术员组织每周对员工学习记录进行批阅打分，学习笔记成绩优秀的给予奖励，对不认真做学习笔记或不上交学习笔记的人员给予处罚，做到奖优罚劣，从而提高了员工学习的积极性。
三是严格监督检查力度。落实“党政一把手是全员安全教育培训第一责任、工会主席是网员安全教育培训第一责任人、团支部书记是青年科技课堂和青监岗员安全教育培训第一责任、主管教育培训技术员指是指导、检查、考核评估安全教育培训的第一责任”四个责任体系。由分厂管理人员组成联合检查组，加大效能监察力度，每周不定时对各班组的安全培训状况进行深入细致检查。通过对班前会培训、每日一题学习、集中学习、现场提问、师徒帮教等培训方式的检查督导，将存在的问题进行汇总并在每周二对上周培训效果进行讲评，在讲评会上予以通报，利用激励措施，达到了奖优罚劣的目的。
四、“三结合”提高培训效果。
一是培训计划的制订和培训内容的安排与现场条件和员工队伍素质状况的实际相结合。安全培训的计划和目标，重点以岗位应知应会为根本，提高现场操作技能为核心，让受训的员工在较短的时间内掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力。二是知识教育与思想教育、专业性培训与综合性培训相结合。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高员工素质。以专题业务培训为主线，法律法规知识、员工道德规范等内容穿插其中，通过短期培训，使员工思想观念明显转变，主人翁意识明显增强，业务技能明显提高。
三是安全理论培训与事故案例相结合。通过生动的案例分析，变罐输式教学为启发式教学，使员工能记牢用上，达到“理论联系实际，学以致用”的目的，从而起到强化培训的作用。
经过一年的努力，员工教育培训工作取得了较好的成绩，这得益于各级领导的重视和全厂职工的协作努力，更得益于科学、规范、有效的管理。在今后的工作中，我们将进一步强化员工培训工作，力争下年的培训工作再上新台阶，取得更加优异的成绩！
培训师先进事迹篇八
苏埠镇苏南村有4896人，党员112名，原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1993年徐师龙当选村党组织书记后，和村党组织一班人真心诚意为民谋福利，赢得了广大村民群众的信任和支持，村庄面貌迅速改变。
一、把全心全意为人民服务作为座右铭，时刻把群众放在心上。
苏南村前不靠山，后不着海，中不连市，在一般人眼里没有什么区位发展优势，长期以来处于后进。走上村书记岗位后，徐师龙深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话：养鸡要下蛋，养狗为看门。老百姓选谁当村干部，还不是为了能帮他们过上好日子！徐师龙和村两委一班子走村串户、访农家，反复琢磨、商量、分析后，发现苏南村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到，只要点子准就能变成好主意、好资源，就能生出好资本。于是，大胆提出了市场兴村的发展思路。根据新农村建设规划，村投资100多万元，新建了153亩的木材大市场，新上带锯30台，变粗放经营为集约经营，提高附加值，市场年交易额过亿元。解决劳动力就业1000余人，全村人均增收500多元。一位当初反对办市场并参与上访的村民，见到他感激地说：“徐书记，要是没有这个市场，我现在也盖不起楼房，当初真是错怪你了！”
二、扎实工作，全面建设社会主义新苏南。
动力资源优势，抓住特色产业。
1、徐师龙看准了商机，村投资150多万元，实施李庄组及黄院组集中整治。在李庄组规划新建了13栋计39间砖混瓦顶结构豆制品加工坊。对黄院组40多户挂面加工作坊门前晒场全面实施硬化。豆制品、手工挂面生产是该村群众的传统手工业。现有豆制品、挂面加工业100多户。通过对加工坊的环境卫生整治，对豆制加工过程中的黄浆水采取集中排放，发酵制沼气，减少污染。提高了产品产量质量，打造成环保、卫生、绿色产品，畅销六安、霍山、合肥等大中城市，解决本村就业劳动力400多人，全村人均纯收入可增加400多元。
2、狠抓招商引资，明确发展目标。今年在村内沙滩荒地上，规划一处非农业园。园区占地200亩，已有几家企业进区入驻经营，并取得了很好经济效益。8家白鹅养殖场已建鹅舍15间，清挖养鹅改水塘共占地150亩，本年饲养白鹅3000余只，山羊500只。鹅苗出栏2000只，存栏1000只，山羊出栏200只，存栏100只，可创经济纯收入15万元。特别是去年引进的大型蒸汽砖项目占地近50亩，解决近30多人就业问题。本项目使用新型蒸汽技术制砖，环保无污染，既发展了经济，又保持了生态环境。目前日产量达12万成品砖，产销两旺。区内实现工业总值1000多万元。
三、改变村容村貌，大力发展集体事业。
洪堤实施培土加高修成硬化水泥路面全长1680米，坝坡两边均用水泥六角砖实施硬化护坡。为改善提高群众的生产生活条件，全村共投入资金320多万元，共修建水泥路全长14200米，厚度均为20公分，宽度有8米、4.5米、3.5米。实施了村内水泥路网络化，组组通水泥。白院组土地复耕整理工作已在实施中，目前老房拆除树木、竹园、坟墓清除任务基本完成，整理整平将在今年12月上旬全部完成。本项目实施到位后，可增加复耕地210多亩。
近年来，苏南村村民和谐共处，水泥路贯穿全村，村级康居工程规划科学，新农村建设如火如荼，村民的居住环境和生活质量有了明显改善。
培训师先进事迹篇九
他是一个地地道道的农民，生在农村、长在农村；但他不甘心做一辈子农民，于是和很多的年轻人一样踏上了外出打工的征程，想通过打工跳出农门，彻底改变他“农民”这一身份，过上他曾经梦寐以求的“城里人”生活，实现他的最初的人生目标。
word/media/随着时间的不断推移，他已从当年的打工仔步于中年，日渐成熟，他的人生理想也在发生着变化，他不想再过年复一年的外出打工的生活，想在家乡自主创业，几经思考，最终决定，还是在农业上做文章，没想到，他当上了职业农民，还真干出一番事业来。
万事开头难，做什么呢？想过养猪、种菜、发展食用。
菌，他找到了***县农业局，农业局领导把他带到***的各个园区进行了实地考察和学习，最终选择了和***公司合作，发展食用菌产业。决定一经做出，他立即行动，于20***年他从****公司购进***万袋香菇的菌包进行试生产，由***区提供菌包，统一技术指导，产品交售给**区，一个生产周期结束，他除去成本，净赚了4.6万元，这更坚定了他做食用菌的信心和决心。
致富的“金钥匙”找到了，他信心百倍。决定与**园区正式合作，扩大规模，依托**园区成熟的品种、技术和市场优势，他进行规模生产。于是他拿出了多年在外打工的全部积蓄100余万元又通过亲朋好友借贷共筹资300万元，在***镇的**村和**村流转土地85亩，建成食用菌生产车间600平方米，标准化食用菌生产大棚70亩，目前已种植50万袋香菇即将出菇。
通过一年多的发展，他认识到一个产业的成长不是一个人两个人能够完成的，必须要有一个大的龙头企业为引领，在品种、技术、市场上才能有保障，要有广大的农户参与才能形成规模，否则很难持续发展。他一方面完善自身的生产功能，在**园区的引领支持下，配套菌包装袋、灭菌、点种、养菌等整个生产流程的设施，扩大规模，实现年生产100万袋食用菌的生产能力；另一方面加强周边农户的引导，通过他的示范带动，为农民提供菌包和技术指导，让更多的农户参与到食用菌产业建设中来，计划在三年内带动农户100户发展食用菌200万袋，把这个产业进一步做大做强，也让自己的事业不断壮大。
现在他又回归到了最初的农民，只是现在的这个农民已经成为现代职业农民的领导者。他成为带动全村乃至全镇想依靠食用菌为生财之道，致富之路引路人。
培训师先进事迹篇十
家住抚松县露水河镇砬子河村的-，是20-年抚松县新型职业农民培育培训班学员，20-年参加省农委组织青年农场主培训，今年36岁的他，一眼看去，既有农村人勤劳、朴实，又有生意人的精明和干练。是一个率先发展林下经济，年收入百万元的开路先锋；还是一名创业成功的农广校学员。
学技术 走上创业路。
由于家庭的原因，-上完初中便开始了漫漫创业之路。1998年种植人参，由于参土价格过高，人参价格持续走低，导致难以支持人参产业的发展，20-年开始学习食用菌种植技术，从此便开始了食用菌创业之路。
在学习过程中发觉文化程度不够，技术不过硬，缺少经验，凭着不服输的意念，20-年10月自费到长春市北方菌业职业技能培训中心系统的学习了食用菌栽培技术，买回大量的专业书籍，只要他经过书店门口或有机会碰到关于食用菌的书本是都要进去看一眼，看有没有自己需要的书。经过半年多的学习和研究，掌握了一定的专业技术，初步积累了生产上的一些关键环节。20-年开始着手于黑木耳的生产，当年生产菌袋20000余袋，秋季种植的黑木耳喜获丰收。在丰收的同时又看好了正在蓬勃发展的长白山乌杆天麻产业，于是便一边种植黑木耳一边研究天麻的种植技术，到20-年就已经掌握了一整套的天麻栽培技术，尤其对长白山乌杆天麻的有性繁殖技术有了新的突破。
闯市场 需要抱团走。
考滤到只有集体的力量才能把步子迈的更大，走的更快、更远。于德功又萌发了带领身边的人一起致富奔小康的愿望。20-年11月县委组织部开展的“三项工程”的实施，于德功得到了学习机会，经过在白山林校一个星期的努力学习，使他对食用菌方面有了更深层次的认识。20-年组建了“抚松县露水河镇原生食用菌专业合作社”，带领周边的几个农户一同走上了天麻致富的道路，到20-年加入合作社共同发展天麻的达到20余户，到20-年他的个人年收入已经达到100多万元，直接带动100余户天麻种植户。
再学习 踏上新征程。
一个产业的发展需要不断的创新，这时灵芝产业走进了这个创业者的视线，经过考察发现人工栽培野生灵芝具有广阔的发展前景，又萌发了发展灵芝栽培的愿望。机遇总是给有准备的人，20-年他接到了抚松县农民科技教育中心的木灵芝专业技术培训的通知，为期5天的集中学习带给他思想上更大的启迪；20-年又被推荐到吉林大学参加青年农场主培训班，在培训班组织的经验交流会上他说：“能有机会参加这么好的培训，听到这么高水平的老师讲课，和众多的创业精英一起交流学习创业发展的问题，我感到既高兴又激动。高兴的是，我又多了一群志同道合的朋友，激动的是通过老师们的精彩的讲课，学到了知识，引发了灵感，对木灵芝产业的发展我也有了更加坚定的信心。”
通过学习使他在农村法律法规上有了新的认识和更多的了解，也掌握了更多的生产技术。同时，在木灵芝加工与销售方面拓宽思路，他认识到以合作社为载体统一种植品种，统一栽培技术，统一加工方法，才能在加工过程保证原生态品质，在销售上，做到货真价实。在谈到未来发展时，他滔滔不绝，绘声绘色的介绍今后几年的宏伟蓝图：-年，进一步发展壮大“抚松县露水河镇原生食用菌专业合作社”规模，带动本地及周边有创业愿望的农户200户以上，共同发展林下食用菌、林下野生灵芝、林下天麻，创造年产值2000万以上，力争实现林下经济规模示范村，让更多的农民走上富裕之路。
-在新型职业农民创业的潮流中，勇于拼搏、开拓进取。成绩是开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者执着追求的奖赏，他苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌。
培训师先进事迹篇十一
**，女，46岁，**苗族自治县**墟镇大禾田村三组人，系**苗族自治县农广校新型职业农培育工程生产经营型班2015级学员。她和所有人一样，有着对自己梦想的执着追求。她凭借着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神，在党的富民政策鼓舞下立足实际，在增收致富的道路上带头发展农村特色种养养殖产业，取得了很大的成成功。致富不忘左邻右舍，，她带领周围群众努力学习习新知识、新技术，刻苦钻钻研创业过程中出现的难题题，开创了大禾田村新农村村特色种养殖产业的发展良良好局面，为农民致富做出出了很大的贡献，她因此成成为远近闻名的“新农人””。
紧跟发展形势势，执着返乡创业 。
2009年，**从***回乡过春节。返乡农民民工季节，当时正是县委部部署各乡镇党委组织开展农农业科技推广、农村青年创创业就业培训活动的主要时时期，**一直都是一个思思想解放、热爱的学习的人人，赶上了这么好的机会，，她主动报名参加了全部的的培训课程。通过一段时间间的学习，她更深刻的了解解到党的惠农支农政策、各各级党委政府帮扶农村青年年创业就业的各项优惠政策策，从此在她心里也种下了了创业的种子。当同村的工工友们都在准备外出务工的的时候，**四处搜集创业业信息，到村委会了解情况况，到乡政府咨询有关政策策，到农户家里询问柑橘种种植经验技术。经过一番思思考，她明白了农村创业的的价值所在，在她心里多一一个梦。于是放弃在**优优厚待遇的工作，决定留在在村里艰苦创业。
精心策划安排，不断积累累财富。
**心里明明白，创业不像种地那么容容易，要有好的项目，更要要面临着很大的风险，她觉觉得创业这事必须要从长计计议。多年的外出务工经验验告诉她，稳定的市场是创创业的核心，是决定创业成成功与否的关键因素。柑橘橘产业是**县农民的经济济核心产业，品种近些年来来不断丰富，奠定了常年稳稳定的市场。另外她知道创创业起步阶段，需要充裕的的资金支持。于是她决定，，一边在村里种植柑橘，一一边搜集信息、积累资金和和寻找好的项目。她在自家家橘子园的基础上开垦并承承包了30多亩基地，引进进了新品种，通过移植、嫁嫁接等多种技术使自己的橘橘子园蓬勃发展起来。***能干、灵活，她利用新技技术经营橘子园，省了事，，赢了利，更为自己寻找好好项目提供了宝贵的时间。。一年下来，村里的柑橘热热卖，她也一下子就净赚110万多元。稳定的收入为为项目的发展打下坚实的基基础。
2015年，她参参加县农广校新型职业农民民生产经营型培育班。学习习之后，她决定走种养一体体化的路子，通过四处考察察和学习，最后把养殖项目目定在生态猪养殖上。说干干就干，她现在创办的宏源源生态养殖公司占地面积440亩，建有8栋标准化猪猪舍，里面饲养着首批仔猪猪400头。相关养殖###技术零排放无污染，采用用洛东生物菌种发酵技术，，使猪舍内卫生环保、没有有排泄物带来的异味，总体体技术属目前国内最先进的的，很适合规模养殖，即环环保又能降低经营。该公司司年可出栏生猪4万头，种种养一体化使她的总收入预预计达650万元，纯利将将达150万元，成为一个个生态种养农庄。“创业致致富，才是出路”，这是她她当初返乡创业时写给自己己的名言，也用勇气、行动动证明给大家看。
资源信信息共享，助民共同富裕。
市场资源是项目发展的关关键，多年在外的**心里里明白，一个人的发展不会会长久，只有大家协作发展展才是出路。于是在20110年，由**牵头成了大大禾田村特色种养殖专业合合作社，本着“信用联保 经营联盟”的原则，在项项目融资投资上面相互信用用担保支持，在经营方面，，相互技术、市场资源共享享，极大的降低了项目的经经营风险，为农民创业提供供了很好的保障。每当提起起**这个人时，村民都会会数起大拇指，夸口称赞。。说她很无私，经常无偿到到一些种养殖农户家里指导导和帮忙，还经常帮助介绍绍一些自己的市场客户给大大家。正是**这样的经营营视野和创业精神，感染着着十里八村的农民，形成了了很好的农村创业致富氛围围。**自己也常说，创业业致富了，主要是赶上了好好形势，如果没有党的好政政策、没有各级党委政府的的培训扶持，就不会有今天天的发展。所以要感恩，要要带领大家共同致富才是真真正的创业，才能踏踏实实实地做个好人。
**就是是这样一个人，把自身的发发展和村里的发展联系在一一起，勇敢地扛起带头致富富的这面旗帜，扎扎实实的的创业致富，为家乡建设做做出自己的贡献。
培训师先进事迹篇十二
-，岳阳市云溪区陆城镇钢铁村村民，-年10月生，高中文化，中共党员。20-年，创办了爱美松家庭农场，20-年成立鸿康油茶种植专业合作社，现有流转土地面积700多亩，其中水田110亩、60亩池塘、530亩山地。他利用水田进行稻虾共作、池塘进行莲鱼虾共养、山地种林，林下养鸡、种花生、栽西瓜。渔池、湘莲池钓鱼钩虾、赏荷采莲搞休闲，年销售收入100多万元，是全村有名的致富能手。
敢于担当，舍业为家创新篇。
1984年高中毕业后，-便跟随表哥到长沙从事沙发、沙发弹簧制造工作，一个月三四百元的工资对于当时来讲确实算的上是一份非常不错的收入。然而，那时家中父母年迈，弟妹又小，加之还有一位残疾姐姐，家庭情况确实太过困难，自己一个人的工资收入根本解决不了这么一大家子的实际困难。他一边努力工作，一边寻思着如何改变生活的现状。1986年，在长沙工作了2年的他为了改变家庭生活现状，更好的照顾亲人，毅然舍弃了那份收获颇丰的工作，回到了家乡陆城镇钢铁村，开始承包集体土地，从事农业生产。起初他承包了村集体荒芜湖叉100多亩，经过改造后以一年养鱼一年种植水稻的轮作方式进行经营，通过自身一双勤劳的双手，每年纯收入1-2万元左右，家庭贫困生活逐步得到改善。但他并没有安于现状，他坚信自己在农业生产上能干出一番事业。于是在20-年，他又一次承包了村集体荒山530多亩，他将荒山开垦出来，一次性引进栽种了300多亩果树——布朗李，经过4年的精心培育，正当他为自己的付出准备收获时，意外发生了，由于自己的盲目性，没有充分了解布朗李的特性，适合于广西恒温条件下种植的布朗李并不适合在湘北地区种植，湘北多雨和高温的气候让本是高产、品质好的布朗李出现挂果少、烂果多的情况，这一次让他一下损失了20多万元。望着满山郁郁葱葱的果树，邓爱明深刻地反思着，他清楚地认识到，要想在农业上有所作为只会弯腰做事，不懂抬头看路是行不通的，辛勤劳动的同时还必须加强农业政策、技术的学习。
勇于探索，多种模式创佳绩。
为了达到高产增收，把自己的农业生产走规模化发展道路，带动周边农户共同致富，他开始不断强化自身的政治理论素质，努力学习党和国家的惠农政策，有关法律法规及农业科技知识，提升自身服务本领。精读农业科技书籍及其它类型的书刊，掌握了大量的农业种植、养殖技术，并且主动要求参加20-年在岳阳职业技术学院举办的新型职业农民培育培训班。20-年，在区农业部门的指导下，他将布朗李果园改种国外松3万多棵，面积400多亩，并在林中套养土鸡，套种西瓜、花生，率先发起了林下经济模式；20-年他又将余下的130亩山地全部栽种了油茶树。功夫不负有心人，通过自身的勤劳和智慧，他承包的700多亩土地从事的农业生产正逐步走向规模化发展的道路：他将110亩湖叉通过改造，开展稻虾综合种养，年收获水稻11万斤，龙虾30000多斤，产值近60万元；60亩鱼池开展成湘莲+鱼+龙虾套养，年产值30多万元；400亩松林现已囤积木材1500多立方，并且今年可以开始割松香，预计年产值15万元左右；发展的林下经济更是年纯收入达到40万元左右；20-年在儿子、女儿的帮助下，建立了农村电商平台，将龙虾、鸡、鸡蛋、湘莲通过网络销售到省内外，销售额达到了20多万元。
饮水思源，周边村民交口赞。
-的成功除了自身的勤劳和智慧，还离不开党和政府的关怀和国家惠农政策的帮扶。早在20-年，就被云溪区政府评为“十星级农民标兵”；20-年，由于他种植规模大，经验丰富，示范带动作用强，经陆城镇政府推荐，被评为“岳阳市先进种粮大户”；20-年，经区农业部门遴选，他被选送到大荆参加全市组织“农村基层党员无职干部”培训班，同年更是参加了新型职业农民培育，并被评为新型职业农民培育优秀学员，在岳阳职院脱产学习了15天；近几年来，他还一直是云溪区的农业科技示范户，在辐射带动的同时也得到了农业技术指导员和专家的一线指导。
一人富不算富，全村富才是他真正的理想。为了实现村民共同致富20-年他注册成立了鸿康油茶种植专业合作社，吸收当地农户120户，其中30户贫困户，种植油茶1000多亩。辐射带动稻虾综合种养1000多亩，在农业部门的关怀之下，确立了“基地+农户、产品+订单、回收+销售”的发展模式，采取“统一价格、统一品牌、统一销售成员产品、统一采购配送农业投入品”四统一运营模式，建立了现代服务网络。20-年实现销售收入287万元，盈余资金85万元，20-年盈余返还55万元，按成员与本社业务交易量（额）的64.7%返还，并且还把他所学到的技术毫无保留地传授给需要帮助的农户。在他的帮助下，老婆多病，儿子读书，靠自己在外打零工赚点钱免强能维持生计的陈岳平，也发展稻虾共作，两年后盖起了一栋两层高的楼房。还有丈夫去世，儿子遭遇车祸的贫困户-在他的帮助下，改水田为稻虾共作，山地种植油茶，茶树下养鸡，日子也过行越来越红火。象这样得到他的带动下发家致富的有三十多家。
这些年来，在他的带领下大多数农户走上了科学致富的道路上，他不但体现了一名新型职业农民，还折射出了一名共产党员的光辉，也使他成为了当地农民心中的致富带头人。当人们问他成功的秘决是什么，他坚定的回答：是靠科学技术。
