总结记录了我们经历的点滴，让我们从过去的经验中获得智慧和教训。总结是评估自己的机会，该如何抓住它呢？提供写作灵感的范文合集。
汽车之家篇一
各位的员工：
你们好！
五月的金秋，我们迎来了公司发展的又一个新时期，公司即将迈出新的一页，走向正规，走向成熟，现在的勤雄犹如一颗茁壮成长的小树苗，稀疏的地基和柔弱的树枝还不能持久的经受风雨的侵袭，很明显，我们只有成长为一颗大树才能拥有相对较为长久的收获和抗风寒的能力，为了达到这个阶段，我们的企业必须经历一段较为痛苦，有可能漫长的生长期。
我们的企业发展很快，这是我们的优势，也是我们的骄傲，但是我们想在未来进一步发展的话，仅有的这点优势是不够的，我们还要不断前进，靠什么前进？靠我们的员工，靠我们的产品还有我们不断摸索前进的各项制度。
目前我们公司最短缺的就是缺少：员工缺乏责任意识，企业缺乏管理内涵。
我们可能已经习惯了散漫，我们可能已经适应了被动等待别人的推动，但依靠一个人的力量终究是有限的。工作场所不是失火现场，管理人员也不是救火队员，企业必须通过一套既简洁明了又行之有效的制度来规范和促进全体人员的工作行为。
因为我们要整合，整合内部和外部的相关资源，这样才能有望取得胜利。
因为我们要改革，改掉那些不利于企业前进和发展的东西，不如此我们就有可能被一系列的混乱所烦恼。有人说替公司做事就是在替老板做事，公司发不发展关我什么事？有人说工作每天都在做，今天做不完，明天可以继续做？也有人说太忙了，草草了事把工作做完也行啊？种种不利于公司发展的想法充斥着我们的思想，这些都是不负责任的想法，人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任心。推卸责任的人不可靠。世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。日常生活中，每个人都难免会出现错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，找出许多借口为自己辩解，并且说得振振有词，头头是道。其实，这样做并不能把责任推个一干二净。没有责任心的员工不是合格的员工！只有那些敢于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。
任何一个企业的发展都需要改革，而改革总是要碰到阻力和太多的不情愿，这种不畅通有时来自于思想障碍，更多的时候来自于个人的不良习惯，面对公司新的要求，我们不能拿工作繁忙作为搪塞的借口，关键是要养成良好的习惯！许多历史事实证明，当制度与人事发生冲突时，往往牺牲的是制度，但事情却总是在迁就人事的条件下毁灭。
打破积累已久的习惯势力和某些偏见的束缚有时并不轻而易举，我们应该达成共识：制度其实不是用来管人的，更多的时候它是用来帮助大家养成一个良好的工作习惯。如果不是从这个意义上来理解，而是把规矩看成限制自己自由的樊笼，那就错了。
不论企业规模是大是小，最终的成功者总是那些把企业最基本的规章制度落实到实处的企业，我们也不例外，在企业日常的管理行为中，我们每个人都不能做好好先生，都必须认真和较劲。理性地说我们不可能完美，但我们必须追求完美。在工作中我们必须尽百分之百的努力。人在公司中的岗位不同，它的职责和任务也不同，这就要求我们每个人必须认清自己的位置，干工作如同踢足球，分工明确，有组织，有纪律这是一支成功球队的最基本的素质，我们一样，没有组织没有纪律我们就是一盘散沙。拎轻怕重是人类的自然心态，但现实却又是：事情不艰难繁杂就几乎不成事情，任何工作从内容上说都不会是轻松的，因此干工作我们就不应该怕难，而应该怕不难，千淘万漉虽辛苦，吹进黄沙始到金。我将最真诚的期待放在各位员工，各位领导者的肩上，期待着大家以高度敬业、竭诚奉献和不断学习的精神投入到各自的'工作中去。
工作的意义不仅在于满足我们生存的需要，更在于能为我们每个人平凡的生活增添价值和色彩。我相信在这里的每一个员工都是职业精良的职业人才，我也相信勤雄的未来一定可以为我们所有人提供一个广阔的舞台。
家具总经理：
汽车之家篇二
在当今社会，汽车已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而在购买汽车的过程中，汽车之家无疑是我们最先考虑的购车平台之一。近期，笔者也在汽车之家上程了一辆新车，并深有体会地感受到了汽车之家所带给我们的便利与实用。因此，本文将结合笔者自身的使用心得，从多个方面入手，全面分析汽车之家的优点和不足，希望可以为压力重重的买车人提供一些实质性的参考。
第二段：优点之一——丰富的车型信息。
汽车之家是目前国内汽车信息最全的网站之一，几乎包括了当前市面上主流的品牌、车型、配置信息。作为买车人来说，有了汽车之家的帮助，我们将能够更加便捷地了解不同品牌的车型、配置、价格等信息，从而更好地做出购车决策。而且汽车之家的车款数据包括许多不同的版本和车型，可以满足消费者各种个性化的购车需求。同样地，在选择车型过程中，汽车之家的「参与互动」功能也给消费者提供了很好的平台，可以通过与其他车主和编辑的讨论，加深自己的认知和洞察力。
第三段：优点之二——详细的用户评价。
除了丰富的车型信息外，汽车之家上的用户评价也是很有参考价值的。通过用户评价，我们可以了解某种车型在真正使用过程中的优点和不足，从而更容易知道自己需要的车型特点。此外，对于购车初学者来说，很多时候在了解车型虽然能够懂得配置，但却不够了解在实际使用时的优缺点等实际问题，此时用户评价的帮助就显得尤为关键。
第四段：不足之处——过于多的广告和商业宣传。
虽然汽车之家提供了各种实用的服务和信息，但与此同时，其页面上也充斥着大量的广告和过多的商业宣传。在这些广告以及推销信息中，甚至有些会误导消费者去购买某种品牌或某种车型，其实这等于是一种用商业营销来扭曲自由市场的行为，只能别消费者更加陷入困惑感。因此，作为车主用户来说，在选择浏览汽车之家的时候，一定要警惕这些过多的商业宣传信息，不要只凭商家的宣传就轻易做出决策。
第五段：总结。
综合来看，汽车之家无疑是一款诚实而实用的购车平台，让亿万车主和准车主们可以通过其提供的多种信息和服务明确自己心目中那款理想的汽车，实现更好的购车决策。然而，其中仍然存在着不足，如过多的广告和商业宣传等，为消费者选择带来了一定的干扰和难度。因此，在使用平台时，我们应该学会避免这类信息的干扰，真实地去了解汽车的信息，以此更好地投资自己的爱车。
汽车之家篇三
亲爱的汽车之家伙伴们：
大家好!我是陆敏。经董事会批准，我非常荣幸地受聘为公司董事长兼ceo，成为汽车之家的一员。从今天开始，我将与公司总经理康雁，作为大家的新同事，开启汽车之家的新篇章、新征程，为了公司更好、更大的新未来而共同努力!
汽车之家是中国首屈一指的汽车信息服务平台。成立以来短短十年，经过公司创始人、历届管理团队和所有同事的精心经营和拼搏奋斗，汽车之家从无到有、从小到大，成为中国流量最大、全球访问量最大汽车类网站，在纽交所上市后建立了令人称道的国际市场口碑。汽车之家绝对是中国汽车用户的第一选择，截至今年一季度，移动端访客1600万，pc访客720万，日均用户数2100万，日均浏览时长448万小时。这些优异成绩都是中国互联网界的骄傲。
中国平安成为汽车之家的战略投资者，是希望与汽车之家结成长期、紧密、双赢的战略联盟伙伴，荣辱与共、携手发展。但是，在经营上，平安是平安，汽车之家是汽车之家，相互独立、互不干预，平安将仅是从战略上配合、从资源上支持，帮助我们打造汽车之家更强大的平台，迎来更辉煌的前景。
平安成立于1988年的蛇口，也是从无到有、从小到大，从单一产险公司，发展成为我国三大综合金融服务集团之一，以及中国最大的非国有金融机构。可能有些同事对平安不太了解，存有疑虑，我想借此从战略、文化两方面介绍一下平安：
从战略上讲，平安的发展目标是“国际领先的个人金融生活服务提供商”，致力于在其金融主业基础上，提供“医、食、住、行、玩”的生活服务，再从生活切入金融。围绕这一目标，平安建立了“核心金融主营业务”和“金融生活服务联盟”，前者是平安内部自建的金融专业子公司，后者是与平安战略相契合的各领域佼佼者结成同盟，比如，汽车之家。未来，汽车之家将继续按既定战略转型发展，同时作为平安“行”战略联盟的主要门户。平安将倾其所有支持汽车之家，包括3亿互联网用户、近2亿移动端用户、1.5亿金融客户、5000万车险客户等，以及100多万高产能的销售代理人，特别是平安作为中国最好的车险服务品牌，将为汽车之家带来不可比拟的竞争优势。
从文化上看，平安是我国改革开放初期的第一批创业公司，汽车之家是互联网时代的第一批创业公司，我们在战略方向、经营机制、创业精神等各方面是高度一致的。平安是最理解、最尊重、最保护创业者、创业文化和市场机制的公司，改革创新、市场化是平安诞生的原因，优秀的体制、机制、文化是平安得以快速发展壮大、保持强大竞争力的立命之本。过去有些媒体对平安存有一定误解，我可以负责任地告诉大家，其实平安的'机制比国企灵活，平安的管理比民企规范，平安的文化比外企还要简单，平安员工的凝聚力比任何公司都要强，日久见人心，相信未来大家会实实在在地体会到这一点。
虽然我来自中国平安，但从今天起，我就是汽车之家的一员。我将在坚守公司治理原则的基础上维护好公司和包括平安在内的所有股东的利益，维护好全体员工的利益，维护好用户及公司各方面客户的利益。带领大家一起建设好汽车之家的美好未来。
未来汽车之家的发展战略，一是按照既定的目标、方向、政策不变，再上一个台阶，我们非常希望听取各位同事积极、坦诚的建设性意见，集思广益，群策群力，你们是汽车之家最宝贵的财富;二是利用平安的丰富资源和金融优势，与之积极探索汽车租赁、信贷、保险等汽车金融业务，一、二手车交易以及车后服务等。
希望大家一定要有信心，未来，平安与汽车之家将作为紧密战略合作伙伴，携手并进。汽车之家的战略和业务不会变，汽车之家的文化和制度不会变，汽车之家的团队和大家的薪酬不会变。一切照旧，要变也只会变得更好。我们坚信，有大家的智慧和团结，有汽车之家与平安的强强联合、优势互补，我们一定能在汽车互联网垂直领域，创造更大的辉煌!
陆敏。
汽车之家篇四
周周四，是期待已久的校外，同学们一大早到了学校，兴高采烈的坐上游览车，准备前往乡下农场。
到了农场，我们跟着一位教官来到集合场，开始跳舞。哇！有趣的歌词和动作，短短的几分钟，大家从害羞、不敢跳，变成近乎疯狂。首先登场的`节目，是这两天最刺激、最危险的活动－双参索。教官叮咛我们：”记得让双脚成外八的姿势，千千万万不要松手，下面的网子从我小学后就都没换过了！”轮到我时，有点紧张，走几步后，发现并不难，怕后面会塞车，就加速前进，没想到，前面也“塞车”啦！
晚上的“野炊”时间，大家手忙脚乱地准备食材，烟熏得直掉泪，且鸡肉太咸、汤的味精加太多、洋葱炒蛋的洋葱太大块…，让老师哭笑不得，却是个很好的经验。
一波波的高潮后，就是结束典礼，班上获得三个奖项，太棒了！可是，回家的时间也到了，车子驶离农场时，望着车后那一片绿，心想：我永远不会忘记这个充满回忆的地方！
汽车之家篇五
汽车之家是一家国内知名的汽车资讯网站，是我在购车前咨询信息的主要渠道。在网站上使用了一段时间后，我对其进行了深入的了解，发现汽车之家在汽车资讯、论坛交流、购车导购、保养养护等方面都有着很高的质量和优势，这些优势对于购车人来说都是非常有价值和有帮助的。在本文中，我将分享我的汽车之家心得体会。
第一段：汽车资讯丰富全面。
汽车之家的汽车资讯主要包括新车上市、车型评测、行业新闻、政策法规等多个方面，提供的内容具有丰富性和全面性。对于购车人来说，及时了解汽车市场动态和最新信息非常重要，以便做出更准确的购车决策。所以，我在购车前都会在汽车之家上查找最新的车型信息，并及时关注资讯动态。
第二段：汽车论坛交流互动强。
汽车之家的论坛是一个非常重要的交流平台，这里汇聚了大量的车友和各种汽车爱好者，分享着自己的经历和知识。论坛的活跃度很高，不仅有对车型的评测，还有各种汽车用品图片等话题，可以让买车人和爱车人相互交流，互相了解。拥有一个强大的汽车人际关系网络，不仅可以获取到更多汽车方面的信息，而且还可以从中获取到更多的买车技巧。
第三段：购车导购网购优势大。
在汽车之家的购车导购中，买家可以轻松地浏览到大量的汽车品牌、车型、车款的详细信息，为购车决策提供了有力的支持。而且，汽车之家还在每款车辆的页面上提供了详细的配置参数、口碑、实拍图等，让买方更好地了解每个车型的特点，方便进行选择。除此之外，汽车之家的网购渠道也为买家提供了极大的便利，现在的商店越来越少，汽车之家的网购方式为我们提供了一个更方便的选择。
第四段：汽车知识宝库实用有效。
如果你是一个汽车知识养心家，那么汽车之家的汽车知识宝库一定不会让你失望，汽车之家为大家收集了大量汽车养护知识和常见故障排除办法，可以说是一个实用而有效的工具，它可以帮助您了解汽车的各种知识，给你的爱车进行更好的保养，并且可以自己解决一些汽车常见故障，这样不仅可以省钱，还可以学到更多的知识，增加你更多的汽车文化的素养。
第五段：总结。
汽车之家是一个非常实用的汽车资讯网站，在汽车领域的各个方面，都有着非常高的优势和质量。不管是购车前还是购车后，它对于购车人来说都是非常重要和有帮助的。通过我的使用和体验，我认为汽车之家是一个非常值得推荐和使用的网站，不仅可以满足车迷对于汽车的需求，而且还可以提供其他相关的服务。如果你也是一个汽车爱好者，那么请不要错过这个宝贵的信息和交流平台。
汽车之家篇六
各位阿里人：
快过年了，也到了年度总结的时候，由于公司新财年是四月开始，所以2014年的奖金，加薪，年度考核将按惯例在四月开始盘点。奖金是因为你的工作超越了公司对你的期望;加薪除了物价上涨因素外，主要是公司对你的岗位有了更新的要求。根据13个月年薪的原则，今年二月集团会发放双薪，希望大家过个好年。
今天要和大家谈的是今年是否发红包。发红包的原则是公司取得特别成绩，它必须是个惊喜!集团管理层经过认真思考讨论，决定今年阿里巴巴集团不给全体员工发放红包!
不发红包的原因就是今年阿里巴巴集团并没有取得特别成绩，也没有特别的惊喜。上市成功不应该是一个惊喜，这是阿里巴巴全体员工15年努力的结果，执行团队的'努力和我们天时地利的运气。但除了上市以外，客观的讲我们对2014年的成绩并非满意到可以发放红包。事实上，2014年我们无论是在电商，云计算还是物流等方面，我们原本是可以做得更好的。
今年阿里巴巴在市场上的影响力和外界看来我们取得的业绩本应该可以好好庆贺一下的，更何况今天的公司并不缺发红包的钱。但是我们必须客观冷静的看待自己的成绩，理性的对待外界的评论，不能让自己迷失在虚幻的名声里。
今天的阿里巴巴是成立15年来最关键的时刻。我们远远没有外界想像的那么强大，几乎所有大公司有的问题我们都有，几乎所有年轻公司存在的烦恼我们一样存在。外界对我们的期待和我们的实际能力之间有很大的距离。我上次也和大家说我们需要适应一个大家不适应我们的常态，无论是我们不适应今天外界对我们的各种看法，还是外界不适应这么一家个性鲜明规模又迅速长大的民营企业，我们都必须适应这些不适应。我们也许永远无法改变有些人对我们的看法，但我们可以改变自己：冷静客观的看待自己，完善自己，提升自己，不断持续地付出各种努力。
各位阿里人，阿里巴巴是一家理想主义非常重的公司，但我们深知有理想但不能理想化，只有脚踏实地的务实精神才有机会活过未来的87年。务实精神就是一步一步把未来做出来，做好每一件事情，过好每一天。让每一件事情有结果，让每一天都很充实很快乐。
至于最近发生的系列事件造成的集体诉讼，请阿里人放心，集团会高度重视，我们会坚持客观，透明，诚信的原则处理好。事实上这也是让世界进一步了解我们的良好机会。既然上市成为公众公司，我们就一定不可避免的遇上这样的问题，更何况我们是一家来自中国的公司，被各种各样的解读也正常。几乎所有的跨国大型企业都碰到过这样的挑战，ibm，微软，沃尔玛。。。有些人和机构专门出一本本的书来指导大家如何诉讼和起诉大公司。船越大，风越大，阻力越大，责任越大。我们要习惯这类“被责疑”的常态，去积极正面透明的面对。
阿里人，我们很难活在股东对我们的期待之中，更难活在别人的眼里，但我们可以也必须活在真实里，活在客户的成功里，活在今天，活在未来，活出自己!阿里巴巴的成功不仅仅体现在我们的业绩上，还应该坚持我们的坚持，相信我们的相信，体现在“世界因为我们发生了什么变化”上面!
2014年已经过去，2015年流行的不是“拿红包”而是“抢红包”。2015年，阿里人一起努力，把属于我们的红包抢回来!!!
问候亲人，好好过年!2015年，阿里人改变自己!
马云。
2015.2.13。
汽车之家篇七
自从有了互联网，查找信息变得方便了许多。尤其是在买车这个过程中，有了汽车之家这样的网站，让人们能够更加全面、深入的了解自己想购买的车型。近日我使用了汽车之家购车平台，获得了不少经验和收获，今天我想和大家分享一下我的心得体会。
第二段：网站优点。
汽车之家作为国内最早成立的一个汽车垂直媒体网站，拥有庞大的车型信息数据，同时提供消费者大量的汽车测评活动和内容。而且它的购车平台非常安全和可靠，购车流程简单便捷，同时还能够享受各种优惠，比如团购优惠、金融优惠、赠险等等。
第三段：网站体验。
使用汽车之家购车平台，我最满意的一点是它的用户体验非常友好。当你进入它的主页，你可以轻松地找到最受欢迎、最新、最热等分类的汽车信息，同时还能够方便的进行车型对比、消费者口碑的查询和车主沟通交流。在此我还特别要提到它的车型参数查询功能，这个功能非常全面详尽，辅助我选择了一款性价比非常高的汽车。
第四段：购车体验。
在使用汽车之家购车平台的过程中，我还得到一种类似于朋友之间推荐的购车体验。这个平台聚集了大量的车主社区，在与车主交流的过程中，我了解到很多只有车主才知道的实用信息，例如汽车维护、保养等，还能了解到车主的真实使用感受以及真实的经济性和可靠性。这种共享购车信息的氛围，让我充分感受到到汽车之家购车平台在建设一个良好的购车生态环境。
第五段：总结。
总之，我使用汽车之家购车平台这段时间，让我对购车有了全新的认识。汽车之家购车平台的信息全面、社区热情、购车流程简单，使我在购车之前随时查阅热点资讯与用户评价，并且通过团购等优惠活动得到较为实在的优惠，令我在购车过程中较少了花费与减轻了经济压力。汽车之家让我享受了一个全方位全流程的购车体验，同时也为我的购车决策提供了更多的选择参考。
汽车之家篇八
360今天发布公告宣布已向酷派发布行权通知，要求酷派购买奇酷公司360所持有的49.5%的股权，总价14.85亿美元。今天上午周鸿祎也向奇酷发送全员信，表示行权通知主要为了寻求解决与酷派之间的商业分歧，公司业务将继续正常运作。
周鸿祎以及360此番与酷派产生矛盾是因为酷派在与360达成合作之后又与乐视展开相似的合作，这势必导致与奇酷手机产生直接竞争，“严重违反了合资协议中的不竞争承诺”，并称“酷派背离了契约精神，背离了双方合作的初衷”。
除此之外，周鸿祎也对奇酷员工表示将保障360的利益，保护奇酷的合法权益和“未来发展空间”，并表示将继续打造最好的手机产品。
【原文】。
各位奇酷同学：
我们奇酷团队从零开始，从小到大，历经10个月精心打磨，终于在8月26日正式发布了奇酷手机。仅青春版一款机型，三天时间内预约超过了639万，9月1日当天销量超过16万支。奇酷手机发售之后，我们的材料、工艺、系统的流畅性和安全性、双摄像的科技创新，得到了用户的广泛认可。产品好，我们才会好。产品得到尊重，我们才会有尊严。用户对奇酷手机的赞美就是对我们每个人辛苦付出的赞美。
我为奇酷团队中的每个人都感到骄傲，也借此机会感谢大家夜以继日辛苦的`付出。
同时，在此我也向各位奇酷同学通报，奇酷公司的股东之一360公司已经向酷派发出通知，360要求酷派根据合资协议，按照14.85亿美元的价格收购360持有的奇酷公司49.5%的股份。
这件事情的起因是，酷派引入我们的竞争者作为其第二大股东并与其开展合作，直接与奇酷形成竞争关系，这严重违反了合资协议中的不竞争承诺。酷派背离了契约精神，背离了双方合作的初衷。作为投资方360公司的代表，我必须保障360的利益;作为奇酷ceo，我更有责任保护奇酷团队的合法权益，保障奇酷未来的发展空间。
我的目标是要做具有极致体验的互联网手机，我希望360和酷派能够着眼于奇酷公司的长远利益，相互合作，互惠互利，为奇酷增值，为酷派增值，为360增值。
我代表360向酷派集团发出认沽期权行权通知，目的是希望酷派立即停止损害双方合作的行为，一心一意和我们共同打造一流的奇酷手机。这个行权通知主要是解决股东之间的商业分歧，奇酷团队的正常运作不受到影响。
作为奇酷的ceo，我将始终与奇酷团队站在一起，尽最大努力为奇酷公司和员工争取最大的利益，包括落实奇酷员工的期权问题。
智能手机和360os是我们制定的核心战略，奇酷手机一炮打响，证明我们的战略和执行都是对的，我对奇酷的未来充满信心，我将继续与奇酷团队一起，用心为用户打造最好的手机产品。
我希望所有的奇酷同学，不忘初心，继续坚持做一流产品、做极致体验的信念。我始终坚信，只有创造用户价值，才会有商业价值。
改变这个世界的，是用心做产品的人。
老周。
