目标总结是实现个人发展和职业规划的基础，我们需要定期对自己的目标进行总结和评估。善于运用修辞和技巧，如排比、比喻、应用句型等，以增加文章的表现力和吸引力。在阅读这些总结范文时，我们可以学到如何组织材料和整理思路的方法。
公司招聘信息篇一
上班时间8点-20点，20点-8点，两班倒（一个月倒一次班）。
工资组成基本工资+加班费+夜班津贴+高难度岗位津贴+表现奖+勤劳奖；
1、基本工资五天八小时，底薪为1770元/月；（5月份底薪将会上涨最低1895，加班费按底薪算）。
3、夜班津贴20元/天（仅限晚班人员）；
4、高难度岗位津贴300元/人/月（仅限高难度岗位人员）；
5、对于努力朝着目标的人员给予适当评价，扩大获得范围与人数。
7、勤劳奖工作毎满6个月，可获得300元；
8、综合月薪3500元-4200元左右。
9、公司统一购买广州市社保，每周固定休一天，站班，每上2小时休息10分钟。
3、住宿免费，6-8人/间，所有房间都配备单独卫生间和冲凉房、阳台、空调和供应热水、投币式洗衣机（外宿补贴150元/月）。
4、其他福利。
b、端午、中秋等传统节日及员工生日时，公司对所有在职员工发放节日礼品。
c、每年公司将对所有员工提供免费旅游。
d、公司设有专门的阅览室、电脑室、运动室、医疗室，并定期举办各类文体活动。
3，每个月10号准时发上个月工资。
公司招聘信息篇二
任职条件：
1.美术专业毕业，美术基本功扎实。
2.精通像素画，了解多种图片压缩方法。
3.热爱绘画，热爱游戏，有创作激情。
任职条件：
1.精通java、j2me，熟悉java多线程、socket通信编程，熟悉各种开发平台(nokia、mot、unijava)。
2.有一年以上的手机游戏项目开发、移植经验.
3.有过手机网游客户端、移动百宝箱、联通神奇宝典者开发经验者优先。
4.有较强逻辑分析、解决问题能力、英文文档阅读能力。
任职条件：
1．对各种类型游戏有全面了解，有丰富的游戏经验，对游戏有极大热情和好奇心。
2．工作认真仔细，耐心，有责任感。
3．善于并乐意主动沟通，富有团队合作精神。
4．具备良好文字表达和理解能力，善于文档报告书写。
5．熟悉软件测试流程，有从事测试工作经验。
6．熟悉手机游戏平台、熟悉流行的手机游戏者优先。
7．计算机操作熟练，熟悉网络协议者优先。
8．有软件项目编码经验者优先。五、手机网游策划需求人数：5。
任职条件：
1.超强的主动沟通技巧、对游戏有很好的理解能力、善于分析(面试考核)。2.专注于游戏，玩过大量模拟器游戏、掌机游戏，熟悉各种类型的游戏相关系统设定。3.有良好的文笔及写作能力、收集积累过游戏开发相关资料和知识。5.一年以上手机游戏网络游戏主策划工作经验。6.会数据库基本操作者优先、有过编程经验者优先。7.对数值有良好领悟能力，做过网游数值数值平衡者优先。
任职条件：
1、计算机或相关专业大科以上学历。
2、一年以上symbian平台开发经验，有nokiaseries60sdk开发经验者优先。
3、具有良好的沟通能力、团队合作精神。
4、有工作热情和积极性。八、销售助理。
需求人数：5。
任职条件：
1.大专以上学历，1年以上电子娱乐行业工作经验，具有业务拓展和推广的实际经验。
2.拥有良好的无线娱乐行业等关系。
3.思维敏捷，极强的市场敏感性和分析能力。
4.沟通能力强，有良好的谈判技巧。
5.出色的团队合作能力，具备商业运作，营销管理等专业知识。
公司招聘信息篇三
39.一年四季，我等的你大约在冬季。
40.做着，倒3趟地铁2趟公交，1趟自行车的活儿，我，前程无忧。
41.约你当老板干大事，来不来?
42.为企业找英才，为人才找名企。
43.成功的抉择，美好的前程。
44.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。
45.没升职，没关系。
46.长安汽车：百年长安，“职”得你自豪！
47.招比我强的人。
48.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。
49.世界辣么大，来xx公司赚够了就能尽情浪！
50.酷爱工作，职在必得。
51.相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？工作有着落吗，如果没有，请联系我！！！
52.健康有梦想，有才你就来。
53.一份耕耘，一份收获——祁仲。
54.做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈。
55.科技为本，创新超越，世界需要我们，而我们需要你！
56.只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。
57.昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
公司招聘信息篇四
现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间，也没这个耐心去读这么长的信息。
招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来，才能更吸引人。
首先要清楚招聘信息的核心内容是什么？招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。一、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。
比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
例如：某省某业领导品牌或者n家分公司，注册资金多少元等，都可以言简意赅地表达出公司的亮点。二、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。
这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？这些都依靠着hr来进行语言组织，并不是简单的复制粘贴公司资料。工作职责描述要善于用术语又不要全用术语，这是不是一种矛盾的说法？并不是！工作职责描述要善于用术语的意思是：关于工作岗位需要必会东西的专业术语（譬如说后期要会的ps、pr、ae软件；建筑岗位需要的3d-max等等）。
这些专业术语是必须写清楚的，不但可以显示公司专业性之外，也可以让求职者看清楚要求。工作职责描述不要全用术语的意思是：关于工作内容描述要少用术语，要更加地具体说明。
（譬如说某会计主要的工作内容是：1、资金的收支与记录，2、结算往来，3、工资核算，4、货币资金收支的监督；而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述）。在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。
三、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。
福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等）在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。以上四点做好之后，你的招聘信息差不多已经写得很好了，但是，如果能在招聘信息上还能加些趣味性，那就更能吸引求职者的关注了。
总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到，在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
公司招聘信息篇五
你好，我们是淘宝刷单兼职招聘你符合以下条件吗。
招聘广告包含内容：一、公司简介；二、招聘职位；三、职位要求；四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运！招聘广告语我们崇尚专注一生的事业更赞叹自由奔放的灵魂工作在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。
多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。我们宽容失败，总有学不完的东西。
技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方不工作工作是为了提高生活的质量与乐趣。办公室桌是我发挥无限创意的舞台。
早餐、午餐由公司埋单。24小时香浓的咖啡和零食任我享用。
生日party，蛋糕好吃，绝对happy！办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。
远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语？我们崇尚专注一生的事业？更赞叹自由奔放的灵魂？工作？在这里，我们是一种完美主义者。例如：你的业余时间空虚寂寞无聊吗？你想有第二份收入吗？带上你的小伙伴一起来做兼职吧~萌萌哒招聘信息怎么写吸引人1、首先，企业hr要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。
一方面是让求职者对公司和岗位有初步的了解，另一方也是便于有意向的求职者能够主动联系到企业hr。3、再者，现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
4、最后，企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
公司招聘信息篇六
中国人民财产保险股份有限公司(piccp&c，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(picc)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。
中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。
一、招聘岗位。
综合内勤岗及组训师1-2名。
二、招聘条件。
1、思想品德良好，无不良记录;。
2、大专及本科以上学历;。
3、年龄在18—35岁;。
4、具备一定的组织沟通和协调能力;。
5、文秘、会计类专业及女士优先。
6、家住本地者优先.
三、工作待遇面议。
(一)报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.
(二)报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历。
发送至qq邮箱：qq号码：2958055145。
(三)联系电话：0566—204551213965900999。
公司招聘信息篇七
本公司现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。有意者请与000-00__0x小姐联系。
公司招聘信息篇八
诚信等级： 该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。
公司行业： 公司性质： 公司规模：
职位信息
职位名称：销售（全职）
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：深圳/ （周边租房信息）
年 龄：不限
一，职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡，3g智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。
二：招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三：职位要求
1：男女不限，18-28周岁，中专/高中以上学历（含中专高中学历），2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！
四：福利待遇及发展空间
2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
联系方式：
联 系 人：汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：
公司招聘信息篇九
沃尔玛公司于1962年在阿肯色州成立。经过五十年的发展，沃尔玛公司已经成为世界上最大的连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最佳雇主品牌。沃尔玛于进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至9月29日，已经在全国25个省的160个城市开设了401家商场，在全国创造了超过100,000个就业机会。
未来三年美国总部将加速沃尔玛中国的发展，新开110家门店、创造19000个工作机会，所以在沃尔玛您拥有看得见的发展机会。无论您的专业是什么，在沃尔玛您都可能找到您所感兴趣的工作。从商场运营到产品采购，从市场开发到零售增值服务，从业务发展到战略及创新……沃尔玛将为您提供一个广阔的事业发展平台。
二、招聘岗位。
储备管理人员6名。
基本要求。
本科学历，英语成绩良好。
诚实、自信、正直。
有志在零售业长期发展。
有顾客服务理念。
敬业乐业，追求卓越。
乐于团队成员合作。
良好的执行力，勇于创新。
三、福利待遇。
国家法定工作时间;每天不超过8小时，每周工作不超40个小时。
每月根据工作日发放餐补。
第一阶段：提出申请，应聘者投递简历(网络、招聘会现场等方式);。
第二阶段：初试及复试，包括能力测试、小组讨论、面试等环节;。
第三阶段：确定实习人选，进入实习阶段;。
第四阶段：确定录取人选，正式加入公司。
五、联系方式。
邮箱地址：luanzp@。
公司招聘信息篇十
1.现在的求职者，尤其是90后，主人翁意识比较强，他们并不喜欢去一个等级分明的公司，所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴，而不是上下级的员工。
第二，放大公司的美好。
1.可以把公司的美好写进招聘标题，总之，写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中，发掘新闻点一样，要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。
2.当然，如果发现不了任何“新闻点”，那也许说明：，你不了解你的公司，你公司毫无生机活力；你对该公司没有任何兴趣了。
第三，标题使用个性化。
第四，标题要简洁醒目。
招聘标题一点要简洁醒目，才能吸引人。罗里吧嗦的只会招人厌烦。
公司招聘信息篇十一
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡，3g智能手机，宽带，等等众多电信优惠业务，公司有客户资源，只要你愿意努力高薪不是梦。
中国电信天翼外呼客服。
2、普通话标准，声音甜美，有亲和力，表达流利，沟通能力强，应变能力快。
3、有责任心，有耐心，有较好的客户服务意识。
4、服从性强，对工作及生活拥有激情，敢于接受新挑战。
5、有较强的学习能力和团队合作意识，具备良好的进取精神。
6、有无经验者均可，公司可提供系统化培训，欢迎应届毕业生！
2：每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息。
联系方式：
联系人：汪小姐（联系时请说在赶集网上看到的）。
工作地点：
公司招聘信息篇十二
上海唯众影视传播有限公司是一家专业电视媒体机构，主要为电视频道提供战略和整体解决方案，电视栏目创意、策划和制作，大型活动策划和操作，电视节目及频道整体包装，新媒体业务等等。凭借与多家强势媒体良好的合作关系，唯众传播在整合跨媒体资源，全力打造传媒产业链的过程中，具有独到的优势和竞争力。先诚邀具备以下素质的你加盟公司，共同实现传媒理想。
招聘要求。
执行制片人：
职位描述：
策划节目选题，指导导演工作，统筹安排节目录制和播出，督促各项工作的进度和质量，与相关部门协调各项专业性工作。组织、策划、导演各项与节目相关的特别活动和大型活动。
职位要求：
为人正直，有极强的责任心和进取心。有管理制作团队的经验和能力，有两年以上制片人、执行制片人工作岗位或同等工作岗位经验者优先。熟悉大型演播厅节目及脱口秀节目的操作细节，能自如地指导导演的工作。有很强的节目策划能力，执行能力强。具备优秀的洞察能力和沟通能力。身体和心理素质良好，能够在较强压力下工作。
招聘人数：2人。
电视文案：
职位描述：
撰写新项目策划文案、特别节目策划案和节目推广方案，撰写节目形象宣传语和节目宣传片语。开展节目调研和分析工作，参与节目策划，负责节目推广。处理各种与文字相关的工作。
职位要求：
策划能力强，创意能力强，文字表达能力强，熟悉电视语言表达特点，善于整合资源和信息，熟悉文案写作格式。有良好的协作精神和沟通能力。
招聘人数：2人。
电视编导：
职位描述：
发现节目资源，负责节目嘉宾邀请，撰写节目台本，与节目嘉宾沟通，负责节目短片外拍、现场录制和后期制作。
职位要求：
有2年以上电视节目工作经验，创新意识强，熟悉大型电视节目制作规律，有很强的沟通能力和娱乐精神，吃苦耐劳，富敬业和协作精神。有制作财经类节目、大型谈话节目或大型综艺类节目经历者优先。
招聘人数6人。
欢迎有志于从事传媒业的应届本科毕业生和研究生来实习。
联系人：张锐。
简历请发至：boss_town@。
地址：上海市长宁区娄山关路999弄73号楼602室。
邮编：51。
公司招聘信息篇十三
毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业，公司正式成立于20xx年3月，注册资本30000万元，公司成立以来致力于发展现代商贸服务业，补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。
（五）管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
（六）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
（七）有以下情况的人员不予招聘录用：
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。
招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
薪酬待遇按照公司有关规定执行，按照国家规定缴纳“五险二金”。
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。
（一）报名要求
1.简历投递时间：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式：邮箱投递简历（毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@；毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@）。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。如：xxx+xx大学+xx单位（或应届毕业生）+应聘xxx岗位。
3.报考人员须提供的资料（请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包）：
（1）个人简历及报名表（附件2）;
（3）有效《居民身份证》扫描件;
（4）近期一寸蓝底免冠照片2张;
（8）报考所需的其他材料。
公司招聘信息篇十四
丙方(中介方)。
甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上签订合同，以供遵守。
一、服务部分。
(三)服务内容：产妇和婴儿的饮食起居，兼做一般家务。
(五)工资：___________元/月。
(七)加班工资。
二、各方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按合同约定保质、保量完成工作，对服务员的工作情况有权通过电话或书面向丙方反馈。
2、在合同履行中，若因乙方自身的过错造成甲方财产或人身受到伤害，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，但因不可抗力或甲方或服务对象自身的过错造成的除外。
3、甲方有权根据实际情况，变更、增加服务内容和服务时间，但需经三方协商同意，并签订补充协议。
4、甲方应按合同约定按时支付工资，不能无故克扣或逾交，若违约则每日按应交或逾交工资额的支付违约金。
5、合同履行期间，甲方有义务维护乙方的人格尊严，并应为乙方履行责任提供必要的工作条件。
6、在合同履行期间，甲方若与乙方因履行合同或其他原因发生纠纷，甲方有权与乙方解除合同或向有关部门申请处理，但不得以此为借口克扣或逾交其应付工资，否则视为违约。
7、为维护乙方的合法权益，甲方有义务如实向乙方和丙方说明家庭成员的健康状况。如因未如实告知而产生的后果，由甲方承担。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方为了更好地进行服务，有权向甲方了解、询问服务对象的情况;乙方有权要求甲方如实填写本合同第一条第(一)项的内容，若因甲方隐瞒使乙方在不知情或无法知情的情况下所造成的损失，乙方视为无过错。
2、在合同履行中，乙方应做到不迟到，不早退，按期保质完成服务项目和工作。
3、乙方有权维护自身的人格尊严不受侵害，如果在服务中遇到甲方或服务对象对自己的人格不尊重或有其他侵犯人身权利的情况，可立即终止工作或要求解除合同，并向丙方反馈情况。
4、乙方在服务时间内，因甲方或服务对象的原因造成乙方财产或人身受到伤害，甲方应依法承担赔偿责任。
5、乙方可在“元旦”、“五一”、“十一”带薪休假l天，春节初一至初三带薪休假3天。如有特殊情况，双方可协商解决。
(三)丙方的权利和义务(中介部分)。
l、甲方自签订合同之日起向丙方交纳中介费______元，乙方向丙方交纳中介费______元。
2、在合同履行期内，甲方向丙方交纳中介佣金______元/月、乙方向丙方交纳中介佣金______元/月。
3、甲方支付的工资，由丙方统一代收，转交乙方，甲方不得直接交付乙方。
4、甲方有权对服务员试用七天，在试用期内因乙方未能按合同要求履行职责，甲方不满意乙方的工作，有权要求向丙方更换服务员，并且不需再交纳中介费，但试用期内的工资需按规定支付给服务员。若超过试用期，甲方提出更换服务员，则需向丙方重新交纳中介费，并支付服务员的工资(据实计算)。
5、合同履行期内，若甲方单方提出解除合同，其向丙方交纳的中介费丙方不予退还。
6、在试用期内，若乙方单方提出解除合同，则丙方向甲方退还中介费，该退还的费用由乙方补交给丙方。
本合同一式三份，均具有同等法律效力。如有未尽事宜，可另行协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方：
公司招聘信息篇十五
职位概述：熟悉参公事业单位的日常办公室文秘工作，熟练掌握word、excel等办公自动化软件、擅长办公室日常公文写作、文件归档整理等。能确保办公室日常公文正常运转、报送。
办公室文秘人员：本科以上学历，文秘、中文、汉语言文学等相关专业毕业，有二年以上工作经验者优先。
招聘人员试用期为2个月，试用期月薪约2300元，正式聘用后月薪为2500元，按规定办理医保、社保等。
1、应聘人员简历一份。
2、1寸免冠彩色照片。
3、毕业证、身份证等相关证件原件及复印件（1份）。
通过纸媒或网站发布招聘信息。应聘人员于20xx年4月23日至20xx年5月15日将简历发电邮：2115742118@。
联系人：陈逸；联系电话：83795037。
报名时间。
20xx年4月23日至20xx年5月15日。
1、资格审查。
对应聘人员提交的简历进行初审，合格者将通知面试。
2、面试。
面试由招聘工作小组成员负责。
3、录用。
通过面试、政审、符合试用期考核标准者，按有关规定办理招聘手续。
公司招聘信息篇十六
这是一家完全依照现代企业规范运营的公司，在这里你可以一展才华。
北京国中保险经纪有限公司是经中国保监会批准开业的全国性保险经纪公司，总部设在北京。为使公司快速发展，现诚聘以下英才：
1.中高层管理者：10名。
2.财产险、寿险、再保险技术专业人员：10名。
3.风险管理工程师：10名。
4.市场开发人员：30名。
5.各分支机构（全国各地）客户经理：100名。
以上人员要求本科以上学历，三年以上金融行业工作经验或一年半以上核保核赔、保险客服经验。为人正直，无不良记录。有保险经纪人资格证书者优先考虑。
有意者请将简历邮寄到以下地址：
地址：北京市朝阳区光华路丙12号数码01大厦1701室。
邮编：100020联系人：
龚女士电话：01065860700。
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公司招聘信息篇十七
根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我单位决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关招聘事项通告如下：
（一)招聘对象:招聘对象为具有国家承认大专以上学历（特殊岗位可放宽到中专或高中）或初级以上专业技术职称人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
（二）报考条件：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4、具备岗位所需的资格条件（具体见招聘雇员岗位表）。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。
（二）报名时间:20xx年3月20日至20xx年3月22日。
（三）提交报考申请。
报考人员应仔细阅读招考通告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在通告规定的报名时间内，注册登录中山市雇员招聘管理系统，填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为格式，大小为20kb以下），保存成功后选择适合的岗位报名。
（四）现场资格审核。
考生自行打印报名登记表（一式两份），持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的考生现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。
现场资格审核时间：20xx年3月23日至20xx年3月24日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
现场资格审核地点：中山市中山三路26号市政府第二办公区4楼429。
通过现场资格审核的报考人员，应在《报名成功通知书》规定的时间内登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。
（六）报名注意事项。
1、每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。
2、报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。
（一）笔试。科目为公共基础知识及专业基础知识。本次考试不指定考试用书。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优雇用。
公司招聘信息篇十八
中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。
中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!
一、招聘条件。
1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位。
(一)市区：
1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;。
2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;。
3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;。
4、直销团队：团队主管三名;。
(二)县区：
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;。
理赔人员若干名。
三、各岗位职责(略)四、薪酬待遇。
人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。五、招聘工作程序。
应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式。
1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)。
2.登陆xxxx网进行报名。
3.联系方式。
七、报名截止时间6月30日起。
附:应聘登记表。
20xx年x月x日。
公司招聘信息篇十九
广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。
广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。
作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。
未来，广爱将不断发挥自身网络渠道优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。
工作地点：广州。
工作性质：全职。
工作经验：1-3年。
最低学历：本科。
招聘人数：2人。
职位类别：保险业务管理。
职位描述。
工作职责：
1、参与各业务板块营销活动的策划、经营计划的拟定，督导经营目标的达成;。
2、寿险业务合作协议签订管理;。
3、业务活动量管理与kpi指标分析，日志检查;。
4、新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;。
5、汽车生产商金融保险工作需求落实推进。
职位要求：
2、两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;。
3、能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;。
4、有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;。
5、有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;。
6、能适应经常性出差，承受一定的工作压力，具备独立分析和解决问题的能力。
