总结是对自己经验的提炼，让我们从中获取更多的智慧和教训。如何扩大环境保护的影响力，让更多人加入到环保事业中来？以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。
会展设计篇一
居住地：辽宁省。
籍贯：辽宁省。
电话：×××××××××××。
求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：辽宁省大连市。
意向概述：设计师。
教育经历。
9月-7月鲁迅美术学院艺术设计(产品与会展设计)本科。
校内奖励。
10月三等奖学金鲁迅美术学院。
5月三好学生鲁迅美术学院。
10月二等奖学金鲁迅美术学院。
月优秀团干部鲁迅美术学院。
校内职务。
209月-207月团支书鲁迅美术学院。
自我评价。
热爱设计，有很深的设计底蕴和手绘功底以及丰富谈判技巧，对时尚有着敏锐的嗅觉!做事追求完美，责任心强，有较强的沟通及协调能力。沟通能力强，有亲和力，形象气质佳。
会展设计篇二
简历个人能力介绍，求职中的个人简历能力介绍，只是用短短的一句话来突出自己的个人能力，在介绍时将自己的最拿手的`工作特长拿出手来就好不必要说太多，以下看看要怎样写来描述简历中的个人能力。以下文书帮小编推荐产品与会展设计专业简历模板阅读。
姓名:文书帮
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月8日)
居住地：南京
电话：154******(手机)
e-mail：
最近工作[10个月]
公司：xx有限公司
行业：公关/市场推广/会展
职位：会展设计
最高学历
学历：本科
专业：广告传媒
学校：南京大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/10 — 2015/8：xx有限公司[10个月]
所属行业：公关/市场推广/会展
设计部
1. 负责与展馆方密切合作，对展览布局及相关架构进行构思、设计和开发。
2. 提供展览会及相关元素设计草图、场地规划、场地布局图纸。
3. 为图纸审查、展览会搭建、资金筹措和公共关系等进行前期准备。
2013/4 — 2014/9：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：公关/市场推广/会展
设计部
1. 对相关设计方案进行审核，必要时进行修改。
2. 确定工作方法及原材料，以提供最佳场地布局和展示效果。
3. 对项目进度和预算作评估，组织、跟踪相关作业流程。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京大学广告传媒 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。
会展设计篇三
摘要：实训基地建设是高等职业教育人才培养的必要条件，是提高学生动手能力、提高教学质量、彰显办学特色、提高学生就业竞争力的有力保障。文章对会展策划与管理专业实训基地建设的重要性和校内外实训基地具体的建设、实施进行了分析和研究。
关键词：会展策划与管理专业实训基地建设实践。
一、会展策划与管理专业实训基地建设的重要性。
(一)实训基地建设是实现会展策划与管理专业培养目标的必要条件。
会展策划与管理专业的培养目标是培养有较高的艺术与文化素质，具有现代平面设计实践技能，能够从事广告设计、品牌推广、企业形象设计及各类会展策划、展示活动的设计制作等实际工作能力的高等技术应用型人才。实训基地是培养高技能人才的必要场所，实训基地建设是实现专业培养目标的必要条件。要通过实训，培养学生的职业技能，提高学生的实际动手能力。
(二)实训基地建设有利于增强学生就业竞争力，提高就业率。
高职院校要保证就业率，就必须提高毕业生的“含金量”，让其成为用人单位心目中的合适人选。建设好生产性实训基地，让学生亲身实践无疑是提高其自身“含金量”最有效的方法，有利于学生较快地适应行业企业，缩短“磨合期”。在参与实践的过程中，学生能将平时所学的理论知识与实际相联系，在实践中体现自身的价值，使学生的学习动机和方向更加明确，从而不断提高自身职业素质，增强就业竞争力。
(三)实训基地建设有利于培养“双师素质”教师，提高教学水平。
实训基地建设有利于培养“双师型”教师，提高教学水平。教师通过到实训基地锻炼，来提高自身的技术水平和动手能力。同时，教师在生产、管理第一线有利于获取各种最新的技术方法和管理理念，将这些新知识应用于教学，既可以保证知识的更新，又能激发学生的兴趣。
二、高职会展策划与管理实训基地的建设与实践。
(一)校内实训基地建设。
1.加强校内实训基地的建设规划，提高实训室的实用性和先进性。
校内实训基地的建设方案要按学校的实际需求制订，根据专业及课程的需求建设，实训设备的购置必须适合专业实践教学组织的需要，适合学生的学习特点，使学生按照职业、岗位(群)的技能要求得到有针对性的训练，尽可能地做到“真题真做”，缩短学校与企业的距离。同时，实训室建设还要考虑到能体现现有行业中的高技术含量，体现本行业技术应用发展趋势。在实训项目及实训内容的设置上，要满足本地区、行业、社会发展的需要。
会展策划与管理专业要满足职业岗位能力的训练需要。在校内实训基地建设中，我们围绕“一个基地、两个中心、若干实训室”的构建模式进行建设，目前，建成并投入使用的有9个实训室。
一个基地。即校内创新性会展综合实训基地，包含“会展技能实训中心”、“创新创业实训中心”。会展技能实训中心――依据会展策划与管理专业能力实训的需要，建设有图形设计实训室、绘画基础实训室、会展综合实训室、展览展示实训室，着重培养学生美术基础、会展策划、会展视觉设计、展台搭建、模型制作、平面广告设计等能力。创新创业实训中心――依据创新创业实训能力实训的需要，我们建设有广告设计实训室、摄影实训室，结合学院创业园的建设，积极开展创新创业教育，培养学生的创新意识和创业能力，鼓励学生利用专业技能提高自身的综合素质技能，提高未来发展潜力，拓展就业渠道。
在现有的校内会展专业实训基地的基础上，根据行业的要求，遵循行业操作流程，扩建和新建会展材料展示室(会展展览新品展示中心)、会议模拟实训室、会展管理模拟实训室、会展活动策划实训室、会展设计工作室，精准定位培养学生的会展设计，会展策划与执行、展示设计与搭建等核心能力，发挥学生的实际动手操作能力，培养符合会展行业发展的会展人才，直接将企业对人才的知识、能力、素质要求贯穿到人才培养的教学过程中，集教学、培训、生产、科研、职业技能鉴定与技术服务于一体，体现工学结合的，面向社会进行行业职业技能培训、认证与鉴定及提供技术服务的综合性会展服务实训教学基地、学生实践创新创业基地、实训项目开发基地、校企合作研究基地、行业技能鉴定和科研(技术)服务中心，努力打造成省内一流的会展策划、会展设计人才培养基地。
我院会展策划与管理专业校内实训基地被确立为“绍兴市高校示范实训基地建设项目”。我院会展策划与管理专业被省教育厅确定为“省级优势专业建设项目”。
2.提升校内实训基地的建设功能，增强实训室的通用性和开放性。
在校内实训基地建设总体设计上要充分考虑相关专业的通用性。在设备、软件、师资、人员等方面要考虑到各专业能够相互共享，提高设备的利用率和投资效益。要以专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务和培训有机结合，充分发挥实训基地的综合功能。
除为本校服务外，也要为其他院校服务。除为教育系统服务外，还为企业服务、为社会服务，使实训基地成为校企合作、校校合作的桥梁。与知名会展企业合作，成立浙江省会展行业新材料体验与发布中心，定期展示企业新品，吸引省内会展行业，特别是会展高职院校学习和交流。通过近三年的建设，结合会展项目，定期培养省内会展高职院校会展专业教师的实际操作能力，使教师得到真实的实际工作锻炼，为培养“双师素质”教师提供更加便捷的场所，将其建设成为省内会展行业从业人员和师资的培训基地。
充分考虑相关专业的通用性，在设备、软件、师资、人员等方面考虑到各专业能够相互共享，提高设备的利用率和投资效益。要以骨干专业学生技能训练为基础并覆盖相关专业群专业。要将技能训练、技能竞赛、技能考核鉴定、创业就业训练和社会技术服务有机结合，充分发挥实训基地的综合功能。为环境艺术设计专业，产品造型设计专业提供优良的实训条件，实现资源共享，资源优化。基地努力整合资源，为相关专业提供基地设备共用性、软件实用互通性、师资力量交流性、人员安排合理性等方面的共享，建立覆盖会展相关专业的实训基地专业群，通过网络实训教育中心下设的网络案例资源库、新品资源演示库等资源库建立网络实训资源。建设由校内到校外实训实习基地的同时，创建由线下到线上的网络学习的平台，集“教学、服务、技术研发”为一体的会展网络实训教育体验中心，多元化地共建会展专业实训基地，努力使会展策划与管理专业的实训基地成为实践教学中心、技术研发中心、技术创新中心的“三中心”综合性基地，力争成为浙江省会展专业首批网络实训教育中心。
(二)校外实训基地建设。
1.开展校企合作，实现校企共赢。
实训基地建设离不开企业的参与，校企合作、工学交替是高职教育发展的必由之路。会展策划与管理专业围绕“立足地方”的区位优势和“服务行业”的发展理念，实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，大力发展与企业的合作关系。我校近年来已经与浙江展览馆、常州灵通展示器材有限公司、浙江远大国际会展有限公司、浙江温州国际会展中心、上海施创会展服务有限公司、绍兴市新纪元展览有限公司、绍兴柯桥轻纺城国际展会中心、余姚国际塑料展会中心等多家行业企业建立“定向培养、校企共建、资源共享、产学研合作”的校企合作模式，共同制订培养方案、共同组织实施、共同考核，校企资源共享，结合一线的工作流程和任务，设计专业教学项目任务，利用现代企业管理和行业规范融入培养全过程，参与企业的活动、校园中引入企业的元素，渗透企业的文化，注重学生素质培养，实现人才培养与使用的“无缝”对接，充分发挥了工学结合等方面的功能，利用“企业项目引入课堂、课程教学搬入企业”人才培养模式，促进学生知识、技能等职业素养的可持续发展;充分利用“校内基础实训――校外企业实训――校外顶岗实习”，让学生在“做中学、学中做”，逐步提高学生的学习能力、实践能力、创造能力、就业能力及创业能力，为行业、企业培育高素质技能型人才发挥重要作用。
2.加强校企合作，促进队伍建设。
建立优质的校外实训基地，不但为学生的实践、实习、就业创造了条件，而且为教学团队建设、专业带头人建设、骨干教师建设、青年教师培养、企业兼职教师建设等方面打下了坚实的基础。
(1)优秀教学团队建设。应采取多种形式，建立一支素质高、能力强、结构合理、精干高效、专兼结合的优秀教学团队。“双师素质”和专、兼职教师必须达到一定的比例，聘请企业会展专家和业务骨干担任专业课程教学和实训环节指导，并承担专业实践实训课程教学学时数达到50%以上，形成稳定的专兼职教师队伍。
(2)专业带头人建设。校内选拔2名及以上具有副高职称、专业技术水平较高、具备双师素质的教师进行重点培养。其中1人主要从事会展设计方向教学和研究，另1人主要从事会展策划与管理方向的教学研究。再在行业企业选聘2名专家，实施双专业带头人制。安排专业带头人到著名会展企业、会展院校进行访问、研讨和学习，使其具有先进的专业建设理念和带领教学团队开展专业与课程建设的能力。
(3)骨干教师建设。在现有的教学团队中培养3―4名骨干教师，有计划地安排骨干教师到国内一流高职院校学习先进的课程开发技术、课程教学方法和手段。支持骨干教师到知名院校和企业进行访问学习，更新知识结构，进行专业交流。安排骨干教师到省内知名会展企业进行挂职锻炼，承接企业项目，提高教师的教学、科研和社会服务能力，使他们在专业建设、课程建设、实训基地建设中发挥骨干作用。
(4)青年教师培养。四年内主要通过下企业挂职锻炼，参与企业的项目开发与经营活动等方式培养青年教师3人。开展“教师专业、课程建设及教学能力提升实施计划”，提高青年教师的教学水平和业务水平，同时，引进青年教师(硕士学历以上)2人，首先挂职锻炼半年以上，然后通过进修教育理论，逐步走上职教岗位。
(5)行业企业兼职教师建设。通过聘请校外兼职教师，形成一支具有丰富实践经验和专业技术水平和较强教学能力的兼职教师队伍，专兼职教师比例达到3：1以上。聘请校企合作企业业务骨干、一线专业技术人员为兼职教师和兼职实践指导教师。另外聘请创业成功人士等充实兼职教师队伍，建立集教学、科研、学生创业、素质教育等多元化的兼职教师队伍。
总之，建立好优质的会展策划与管理专业校内外实训基地，在提高专业办学水平和学生实践能力的同时，也为培养会展策划与管理高素质技能型人才、提高学生的就业竞争力、实现专业培养目标提供了有力保障。
参考文献：
[1]翟艳.新时期高校管理类专业校内实训基地建设的探讨[j].安徽文学(下半月)，(1).
[2]史金联.高校实习基地建设与管理探讨[j].陕西教育，.
[4]王秀平.高职院校实训基地建设的实践与思考[j].职业教育研究，(1).
[5]连纯华.高职高专实训基地建设探讨[j].教育评论，(3).
会展设计篇四
展览设计是展示企业形象和产品特色的重要手段之一，它能够通过布局、道具、灯光等手段将企业的理念和产品形象传达给观众，吸引他们的目光，引发他们的兴趣。在之前的展览设计中，我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训。在这里，我将分享几个我在展设计中悟到的心得和体会。
首先，了解企业理念和目标非常关键。在设计展览时，首先需要深入了解企业的理念和目标。只有了解了企业的核心理念，我们才能够合理地进行展览设计。比如，展示公司“创新”理念的展区，需要利用创意的灯光、色彩和布局，使观众在第一眼就能感受到企业的创新精神。只有理解了企业的目标，才能更好地传达企业价值，并通过设计将观众的注意力引导到重要的地方。
其次，注重细节和个性化设计。展览设计的目的是吸引观众的目光，如果设计过于简单或者平淡，很难引起观众的兴趣。因此，在展览设计中，注重细节和个性化设计非常重要。比如，可以在展台上添加一些小道具或者展品，通过它们来展示企业的特色和产品特点。另外，注意配色也是非常重要的，不同的颜色能够传达出不同的情感和氛围，通过合理的配色可以加强展览的效果。这些小细节和个性化设计能够增加展台的亮点，吸引观众的关注，并且给观众一种独特的印象。
第三，合理利用空间。展览设计的空间利用非常重要。一个好的展台设计不光要能够反映企业的形象特点，还要能够合理利用有限的空间。在设计中，我们应该避免堆积太多的信息和道具，以免给观众带来紧张和混乱的感觉。同时，对于观众而言，他们并不是一下子就能够接受所有的信息，所以在展台设计过程中，需要根据不同的观众需求和展区特点进行信息的分区和分级展示。这样一来，不仅更好地展示了企业的特色和产品特点，还能够让观众更好地吸收信息。
第四，合理分配展台资源。在展览设计中，展台资源是有限的，所以我们需要合理地分配展台资源。在分配资源时，我们需要根据展区面积、重要性和价值来决定如何使用资源。比如，如果某个展区面积较大，但企业的重要产品图片不多，那么我们可以合理利用一些灯光和背景墙来增加效果。另外，如果某个展区较为重要或者需要突出展示，我们可以适当增加资源投入，提高其观赏价值和吸引力。因此，合理分配展台资源是非常关键的，能够使展览设计更加高效和有效。
最后，及时总结和改进。展览设计是一个不断改进和提升的过程。在每次展览结束后，我们需要及时总结和反思自己的设计，找出不足之处，以便在下次的设计中改进。同时，我们也要进行市场调研和了解其他企业的展览设计，以借鉴他们的经验和创新。只有不断总结和改进，我们才能够更好地提升自己的展览设计水平，并为企业展示提供更好的服务。
总之，展览设计是一门让企业形象和产品特色展示的艺术，需要我们不断地学习和提升。通过了解企业理念、注重细节、合理利用空间、合理分配资源和及时总结改进，我们能够更好地设计展览，并将企业的核心价值和理念传递给观众，吸引他们的目光，让他们对企业充满兴趣。展览设计不仅仅是一门技术，更是一门艺术，只有在不断实践和学习中，我们才能够不断突破，为企业展示提供更好的服务。
会展设计篇五
厦门市思明区会展专项资金奖励总结报告（展览）。
厦门市思明区旅游局：
根据《厦门市会议展览事务局厦门市财政局关于印发关于进一步促进会议展览业发展的扶持意见》（厦会展〔2017〕24号）文件精神，参照《厦门市思明区人民政府关于印发思明区会展业发展扶持奖励若干意见的通知》（厦思政〔2017〕42号）文件精神，我司拟向贵局申请会展业发展专项资金，具体情况如下：
6.实际展览规模：平方数、展位数7.实际展品范围。
8.其他（如展会配套活动）。
二、现向贵局申请会议奖励万元。
三、历届规模及资助金额（如有则提供）。
四、申请合法性说明。
我司所提交的关于（项目名称）的会展专项资金申报材料均真实合法。如有虚假，我司愿意承担相应的法律责任。
申请公司名称（盖章）。
会展设计篇六
会展设计是一个充满挑战和创意的领域，要想成为一名出色的会展设计师，需要不断的学习和实践。在我实习的过程中，我深刻认识到会展设计师的责任重大，需要有精细的思维和创造力，才能呈现出与众不同的效果。在这篇文章中，我将分享我的会展设计心得体会。
第一段：认真了解客户需求。
在我实习的过程中，我意识到认真了解客户需求的重要性。每位客户都有自己的目标和需求，会展设计师需要充分了解这些需求，才能制定出恰当的设计方案。在了解客户需求的过程中，要注意细节，聆听客户的想法和意见，并且要及时与客户沟通，及时解决问题，达成客户的满意度。
第二段：合理利用空间。
会展设计需要合理的利用空间，设计展位的布局和平面设计，要充分考虑空间的大小和形状，使展位虽小却能容纳最完整的展示内容。在设计布局时，根据展品的类型和数量，合理的安排展示区域和休息区域，不仅要符合客户需求，还要注意展位内部的流动性，让参观者能够在展位内缓慢游览，了解展品的信息和展示亮点。
第三段：精心制作展示物料。
展示物料的设计和制作是会展设计中的一大难点。展示物料包括背景墙、展架、印刷品、灯箱和陈列道具等，这些物料的设计样式及细节方方面面都需要考虑到，以满足客户目标，吸引眼球。而在展示制作过程中，更需要多方面的专业知识和技能，要注意的细节及质量，并调整及修改。只有精心制作的展示物料，才能为展位增添生机和独特的魅力。
第四段：对于色彩的运用。
在会展设计作品中，色彩是一种极为重要的表现元素。充分的运用色彩，具有相对应的感官刺激，有直接和间接的影响，可以引起人们的情感反应和关注度。在色彩的运用中，我们应灵活的运用基础的色彩原理，使大家产生多方面的体验和待遇。要掌握色彩搭配的技巧与用途，从而良好的应用色彩的运用，营造出热烈、富献丑、舒适、和谐、自然、神秘、尊贵等氛围，来满足客户及其展位的不同需求和感受效果。
第五段：打造品牌的内涵。
在会展设计作品中，打造品牌的内涵极为重要，我们需要考虑品牌的特点和名称，同时抓住展示的重点，将内容和展示有机结合，并注重呈现效果。通过客户发出的商业目标来恰当地表现主题，要一定的注意内容与情境触感上的完美融合，为客户的品牌建立更加多元化的舞台。
总的来说，会展设计师需要拥有良好的专业素养和细致周到的服务态度，才能更好地满足客户的需求，打造出更具代表性和特色的品牌。在会展设计工作中，我们需要始终注重实践和创新，从实践中不断寻找优化的机会，不断挑战自我，打造出最好的作品。
会展设计篇七
会展是一种很特殊的设计领域，需要将构想、空间、时间和人员有机地结合起来，以打造一个有创意、高效、吸引人的展会场馆。作为一名从事会展设计多年的设计师，我深知会展设计的复杂性和独特性，也有自己独特的认知和心得。在这篇文章中，我将分享我的一些心得和体会。
在会展设计的前期准备中，我们需要与客户深入沟通，了解他们的需求和目标，并根据实际情况进行定位和规划。在准备会展设计方案时，我们应该尽可能地考虑到场地、路线、安保、服务、展品等方方面面，以确保方案的完整性和可操作性。特别是在选择展品时，我们应该根据主题和受众目标，精选展品，把握尺度和分配空间，防止堆砌或杂乱无序。
第三段：借助技术手段。
会展设计离不开现代化技术的支持。借助互联网、虚拟现实、3D打印等技术发展，会展设计也变得更加多样化和创新化。例如，在设计展馆时，可以使用CAD、3DMAX、SketchUp等软件，模拟出展馆的各种细节和效果，让客户更直观地了解设计方案。在展厅内，也可以使用大屏幕、多媒体等技术手段，为展品和服务提供更多的展示方式和解释方式，增强观众的体验感和参与度。
第四段：考虑安全与效率。
在会展设计过程中，我们不能忽视安全和效率的因素。安全牵涉展馆内外的各种因素，如灭火、疏散、交通、地质、气候等。在设计中，我们必须根据不同的展品、活动和参与者的特点，进行严谨的安全规划和实践。效率则需要从时间、空间和资源的角度考虑，合理分配资源，合理安排展品和服务的位置，优化展区规划和场馆布局，以提高运营效率和顾客满意度。
第五段：结语。
在会展设计领域，每一个设计项目都具有独特的挑战和机遇，需要设计师具备全面的技能、知识和经验，灵活应变，勇于创新。通过准备充分、借助现代化技术手段、注重安全和效率等措施，可以帮助我们打造更加完美的会展设计方案，为客户和参与者创造更佳的视觉、感官和思维体验。我相信，只要我们不断学习和实践，深化对展览设计的体会，必将带来更多的收获和成就。
会展设计篇八
一份简历写得好不好直接影响到你的面试入职机会以下大学生个人简历网()小编提供一编相关的礼仪小姐的个人简历模板参考阅读。姓名：大学生个人简历网性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：江苏年龄：26现所在地：苏州身高：174m联系电话：135**27758电子邮箱：求职意向希望岗位：广告/会展公关专员/助理活动策划市场/营销工作年限：职称：无职称期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时工作经历xx年3月—至今九牧卫浴担任临时促销员。工作内容：1、扫楼-逐门拜访客户介绍新店开张最新优惠并要到业主号码。2、拦截-在宣传摊位分发传单并向有意向的客户详细介绍产品并将客户带入门店。xx年3月—xx年7月南京元贞利亨广告公司担任实习项目经理。工作内容：1、参与南京高淳招商手册企划；2、参与红酒会所产品介绍画册；3、协助设计总监对手册进行设计编排；4、定期向客户和总监进行项目汇报。教育背景毕业院校：苏州大学最高学历：本科毕业日期：-07专业：广告学在校成就：1、在校期间担任学生会外联部部长2、在校期间担任社团联合会宣传部部长3、获优秀学生干部、优秀个人等奖项4、院第二届生存挑战大赛第三名相关技能office（熟练）illustrator（熟练）photoshop（熟练）语言能力外语：英语一般粤语水平：良好国语水平：精通自我评价我不会夸夸其谈大放厥词乐天之命是我最大的.财富。我待人和善在不违反原则的情况下得饶人处且饶人。大二和大三期间在广告公司担任实习项目经理和设计师面对甲方客户的“百般摧残”顿悟了耐心、静心和细心的真谛。在校期间我十分注重学习能力和独立思维方面的培养在学生会和社联均担任部长职位收获良多。因此无论何种职业只要我力所能及必定尽心尽力。我秉承为企业创造价值的理念寻求实习和工作。大学时期的经历让我更早的接触了社会也更急迫的想表现自己的才能希望能够找到职场上的伯乐让我有发挥人生热度的机会。
会展设计篇九
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：44kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：其它类。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：所属行业：
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：会展策划与管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练office软件，掌握photoshop，3dmax软件的使用，
个人自传。
会展设计篇十
2009级商务英语（会展方向）。
《会展设计》课程的期末考核是以递交会展策划文字方案的形式来完成的。每位同学独立完成计划的其中之一个课题会展策划方案任务，课题共占100%的比例,平时表现占10%的比例，综合成绩作为此次课程的期末成绩。
课题一题目（蓝色百事-百事可乐校园推广活动策划）（可选）。
根据所学会展设计理论进行创意构思，对百事可乐在校园的展示活动进行书面策划。
课题一的基本要求：
（a）独立完成，针对指定商品、针对人群进行设计策划。
（b）提供至少一千字的策划书电子稿。
课题二题目（百威啤酒商业广场推广活动策划）（可选）。
根据所学会展设计理论进行创意构思，对百威啤酒在商业广场开展展示活动进行书面策划。
课题二的基本要求：
（a）独立完成，针对指定商品、针对人群进行设计策划。
（b）提供至少一千字的策划书电子稿。
课题三题目（adidas新款跑鞋大学校园推广活动策划）（可选）。
根据所学会展设计理论进行创意构思，对adidas新款跑鞋在大学校园开展展示活动进行书面策划。
课题三的基本要求：
（a）独立完成，针对指定商品、针对人群进行设计策划。
（b）提供至少一千字的策划书电子稿。
提交方式：提交到errwr5@。
提交时间：2010年1月9日前。
评分标准：
期末考核90%，平时表现10%。
评分细节：
1、主题创新能力（30%）。
2、描述的画面及颜色运用合理（20%）。
3、描述的图形元素、布局合理（20%）。
4、策划方案能对商品的精神、内涵合理体现（20%）。
5、文字效果表现能力（10%）。
任课老师：吴劲劲。
会展设计篇十一
语言能力（qq个性签名网/）。
外语：其他一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
电脑美术有很丰富的`想象力和创造灵感。
个人自传。
敬业忠诚，开阔专心。诚信第一，本人较为开朗.稳重.有活力。待人真诚.工作认真负责。有较强的组织能力.实际动手能力和团体协作精神。能较快的适应环境，容入其中。学习成绩一般般，做事仔细认真.踏实.友善待人。做事契而不舍，勤于思考.考虑问题较全面。
推荐内容：市场企划经理简历模板，国际经济与贸易大学生简历表格，导购员应聘简历。
