税务(优秀9篇)

税务篇一

学历：本科。

工作年限：10年以上。

工作地点：深圳-龙华新区。

求职意向：税务专员/总账主管|财务/会计助理|成本管理员|会计。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了7年9个月，做了2份工作)。

深圳市路飞电子有限公司。

工作时间：2016年8月至2017年3月[7个月]。

职位名称：外帐会计。

工作内容：审核单据，做财务账，出报表，跑银行，跑税务等一切财务工作。

深圳思思乐食品有限公司。

工作时间：2005年12月至2013年2月[7年2个月]。

职位名称：成本会计。

教育经历。

2009年6月毕业重庆大学贸易经济。

2001年6月毕业重庆工商大学会计学。

自我描述。

我做事认真负责，做人诚实守信。

税务篇二

个人简历。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1986年12月4日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

45kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东技术师范学院。

学历：

专科。

专业名称：

税务。

毕业年份：

工作年限：

四年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-财务/会计助理。

职位名称：

会计;出纳;贸易助理。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。

待遇要求：

2300元/月不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语日常对话;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

本人有较好的写作能力，对钢铁行业的经营流程比较熟悉，我曾在这行业干了3年，主要从事会计，能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理、报税等工作内容。还担任过一段时间的业务助理，具备丰富的衔接客户与工厂的`交际能力，物流出货等经验。我大学专业主修税务，已经考取会计从业资格证，我精通广东话及普通话，能进行英语普通会话。我为人亲切友善，有较强的团体合作精神，和竭诚为客户服务的态度。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

广东技术师范学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年1月-2008年5月。

广东省科技职业培训学校。

工作经历。

所在公司：

广东武警总队天鹿湖会议中心。

时间范围：

12月-2008年2月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

财务部。

工作描述：

主要从事服务行业，帮助解决顾客的财务问题。

离职原因：

实习完后离职。

所在公司：

广州市华成税务师事务所有限公司。

时间范围：

2008年4月-2008年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）。

担任职位：

会计实习生。

工作描述：

负责企业的汇算清缴，代理记账，税务咨询。

离职原因：

因为无工资,实习完后离职。

所在公司：

广州东时创展贸易有限公司。

时间范围：

2008年5月-5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

会计，业务助理。

工作描述：

此公司主营钢铁贸易业务，我主要负责公司的进销存账，与客户对账，购买和填开增值税专用发票给客户，每月初进行网上报税，每月底录制会计凭证，编制会计报表等工作内容。业务助理就是俗称的“跟单”，主要根据客户下的订单，将其安排到工厂分条切割，妥善后安排物流出货，跟踪货款回笼等事宜。

离职原因：

因为想回湛江发展,故离职。

所在公司：

湛江中安信会计师事务所。

时间范围：

206月-6月。

公司性质：

大学生个人简历网提供。

所属行业：

咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）。

担任职位：

代理记账员，初级审计助理。

工作描述：

代理记账主要帮客户完成每个月的做账，报税等工作内容，包括小规模和一般纳税人企业。初级审计助理主要协助副所长帮各企业出具年度工商审计报告和企业所得税汇算清缴报告等，我主要编制工作底稿，编写报告内容等。

离职原因：

想换个工作环境。

其他信息。

自我评价：

本人性格温和,具备较强的读写能力,能进行英语的日常对话,同时还具备较强的人际协调能力,能从容地处理工作上的问题。我曾从事钢铁贸易近3年，对钢铁贸易的采购，销售，账务，物流等工作程序都很熟悉，我能独立完成小规模和一般纳税人的账务及报税工作等。我在校期间已考取了会计从业资格证书，大专英语职称，大学生计算机一极考试等，现正积极考取助理会计师的职称。

选择我，就如同选择合作好伙伴，我将是您出色的好员工！

发展方向：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，有良好的专业素质和道德操守。具有较强的语言表达能力，交际能力。税务、会计理论知识结构牢固，能充分并较好地运用于实际中。英语基础知识较扎实，具备一定的听、说、读、写的能力，熟悉各类计算机办公软件。

我在钢铁贸易行业工作近3年，对其行业的采购，销售，物流，账务运作较为熟悉。

我能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理、报税、审账等工作内容。

未来发展动向希望继续从事会计类或者贸易类工作，发挥自己最大的能力为公司提高绩效。

其他要求：

要求购买社保，医保，公积金等社会保障金，另外希望能有双休日，工资薪金可面谈。

联系方式。

税务篇三

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：181cm90kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：8职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：海丰圣堡罗服饰有限公司广州分公司起止年月：-05～-06。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：会计主管。

工作描述：任职财务主管，主要负责内帐全盘帐务及成本核算。

离职原因：企业搬迁。

公司性质：中外合资所属行业：纺织，服装。

担任职务：会计。

工作描述：主要负责税务日常核算与报表申报、费用入帐及往来帐管理。

离职原因：个人发展。

公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。

担任职务：会计。

工作描述：任分部会计,接管建设银行属下八家自办经济实体的全盘帐务工作以及对外财税报税工作。

离职原因：个人发展。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：会计主管。

工作描述：负责深圳办事处的库存管理及日常费用收支和往来帐管理。

离职原因：个人发展。

公司性质：国有企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：会计。

工作描述：主要负责财会电算化工作。

离职原因：企业重组。

教育背景。

毕业院校：广州市侨光财经专修学院。

所学专业一：会计所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人证件齐(会计证、办税员证、会计电算化中级证书等)，对一般纳税人、小规模纳税人的税收操作完全融会贯通。能够独立处理公司的全盘帐务及使用企业电子报税管理系统进行网上报税工作，编制会计报表。熟悉银行，税务局及工商局等办事程序。我能熟练操作电脑，熟练运用金碟、灵狐、好帮手erp等财务软件进行核算、分析，运用word、excel等办公软件进行文本编辑、表格制作等，熟悉用outlookexpress收发邮件及利用internet搜索资料。

详细个人自传。

本人工作认真负责，适应能力强，能经常出差。

个人联系方式。

通讯地址：广州市海珠区。

联系电话：020-xxxxxxxxx家庭电话：

手机：137xxxxxxxxxxqq号码：

电子邮件：个人主页：

税务篇四

更新日期：

无照片。

姓名：

大学生个人简历网。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

158cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

2

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广东省广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

销售助理。

工作描述：

1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。

2、制作销售月报表、销售类别分析表，销售趋势表等表格并对相关表格进行初步分析。

3、销售过程中客户咨询服跟进服务与客户回访工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

客服跟单。

工作描述：

1、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。

2、制作销售月报表与客户资料更新整理并扯划分区域。

3、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

海外工作经历：否。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-12～-12广东省外贸包装公司。

公司性质：

国有企业所属行业：造纸/印刷。

担任职务：

会计助理。

工作描述：

1、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的.填制。2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握excel表操作与经常使用的函数，熟练使用word，一分钟在40-50个字间。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

江西财经大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市一商职中。

市场营销。

营业员证。

-07。

广州市财务管理干部学院。

会计电算化。

会计证、电算化中级证。

江西财经大学。

会计学。

会计初级证。

语言能力。

外语：

英语一般。

其它外语能力：

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

在过往工作中锻炼出细腻与谨慎的性格，加上对数据、图形敏感，平常又喜欢收集一些有用信息，如；了解相关产品知识、优惠政策，公司相关政策等，使我更能融入工作并且在工作中发现新方法，不断提升自身的能力水平。

详细个人自传。

性格：开朗、好奇心、专注、毅力。

兴趣：搜集资料、旅游与运动。

优点：接受新事物的能力强、自我检讨。

缺点：有完美感。

优势：财务、客服、专注与毅力、接受新事物。

备注：保险，中介勿扰！！！

个人联系方式。

通讯地址：

广州越秀区中山三路。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

税务篇五

目前所在地：白云区民族：汉族。

户口所在地：白云区身材：160cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务/审计/税务：税务会计、行政/后勤：行政、人力资源：人事。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州。

个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-02～广州市协税企业管理服务有限公司。

公司性质：所属行业：会计/审计。

担任职务：社保。

工作描述：协调政府从事社会劳动派遣抚平工作，专门为一些失业人员或在校应届的实习生派于相应需要的企业、工厂劳动。并做好相关劳动派遣合同的合法保障与相应社保保险。

离职原因：公司长时间调配外地。

公司名称：起止年月：xx-12～xx-12广东万宁连锁商业有限公司。

公司性质：所属行业：会计/审计。

担任职务：财务部税务助理。

工作描述：本人对发票;税务，报税等工作流程都比较熟悉。且懂得使用办公室软件，记录与制作。

负责万宁公司整个广东片区的税务会计工作，每月(季)所有网上申报兼到前台提交资料申报、专票扫描，办理退货、业务发展资料等变更;与到银行办理开户、缴税划款协议并负责取回单，银行对账单;以及各分店普通手开发票验旧供新。入司表现良好，经常外出办理事务，且为公司加班无怨，对工作认真负责，有较强的适应能力。

离职原因：公司长时间调配外地。

公司名称：起止年月：xx-01～xx-12广州市知力税务师事务所有限公司。

公司性质：所属行业：会计/审计。

担任职务：审计部业务助理。

工作描述：公司经营一切有关税务的业务，且受到不少客户群的好评。

本人负责接单、做帐、报税，整理凭证等事项，帮忙跟进对税务流程的`工作，对工作热诚，负责，充满自信，能培养自己有更强的适应能力。

离职原因：不能发挥所长。

教育背景。

毕业院校：中央广播电视大学。

所学专业一：财税所学专业二：财务会计。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-07xx-07广东省财政职业技术学校财税大专。

xx-03xx-07中央广播电视大学财务会计大专。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：一般粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人对发票，税务，报税等工作流程都比较熟悉，懂得使用办公室软件，自能胜任有关本行业工作。我能服从公司安排，对工作热诚，认真负责，有较强的适应能力。渴望能找到发挥所长的工作，全心全意为企业服务，创造更多的财富和价值。

税务篇六

紧张而又繁忙的2006年即将过去了，回顾一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、强化“稽”字。

认真履行职能。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字。

确保收入完成由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字。

解决营养不良。

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。

通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。

我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。

在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。

今年我们着重学习了江泽民“三个代表”的重要思想，学习了江泽民“7.31”讲话以及在“十六大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的基础。

通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。

四、力求“准”字。

贯彻税收政策。

在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场；在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字。

提高服务水平。

经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字。

树立地税形象。

清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字。

%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。

八、突出“严”字。

遵守规章制度。

我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。

九、强调“宣”字。

普及税法知识。

宣传税法是我们的一项工作内容，今年四月税法宣传月期间，我科负责了两幅大的宣传条幅，接到任务后，我们立即行动，克服了诸多困难，圆满地完成了任务。此外，我们还负责了市局税法宣传的部分工作，得到了市局领导的肯定。平时，我们在稽查时也不忘税法的宣传，随时随地解答一些人的咨询，得到了纳税人的好评。

十、其他方面。

1、地域管理，我们担负电力办事处，尽管路途比较远，天气寒冷，我们照样按照分局的要求做好地域户籍管理，及时将检查情况报告有关科室。

2、临时工作，我们对局里安排地临时工作，积极按时间、按规定保质保量完成。

3、存在的不足，我们的稽查质量有待进一步提高，特别是我们的检查表及文书的制作还需下大力气，这些都是我们今后需努力的地方。

税务篇七

中共河北经贸大学委员会。

关于组织青年教师和大学生参加“体验省情、服务群众”主题实践活动的通知（初稿）。

各处级单位党委、总支、支部：

根据省委《2012年暑期河北省百万大学生和高校青年教师千乡万村“体验省情、服务群众”主题实践活动方案》、省委教育工委《关于组织高校青年教师参加“体验省情、服务群众”主题实践活动的通知》和团省委《关于开展2012年河北省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动》的精神，结合我校暑期社会实践活动，校党委决定组织青年教师和大学生开展“体验省情、服务群众”主题实践活动。

一、指导思想。

以第十二次全国和全省高校党建工作会议精神为指导，促进青年教师和大学生理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锻炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干。通过“体验省情、服务群众”主题实践活动，加强青年教师对中国农村现状的了解，深化青年教师对中国特色社会主义的理解，增强其运用社会主义核心价值体系开展教学的自觉性，不断提高青年教师的思想政治素质。通过“体验省情、服务群众”主题实践活动，不断提高大学生实践学习能力、创新创业能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为个人成长成才奠定坚实基础，为建设“经济强省、和谐河北”多做贡献。

二、组织机构。

学校决定成立“体验省情、服务群众”主题实践活动工作领导小组。

组长：王莹。

副组长：马振远、申富平、张占平。

领导小组办公室设在学校办公室，马斌任办公室主任。

各学院要成立由党（委）总支书记、副书记、主管教学副院长和团总支书记及有关同志参加的领导小组，具体负责本学院的主题实践活动。

三、参加人员。

35岁以下青年教师（1977年1月1日后出生）和在校学生。

四、时间和地点。

主题实践活动集中安排在今年暑期进行，学校实践小分队于7月2日至7月12日开展实践活动，各学院实践小分队自行安排时间和地点，但时间应不少于10天。

五、活动内容。

1、开展社会调查和幸福乡村建设。一是摸清、摸透、摸准调研村的基本情况，全面了解农村班子建设情况，经济发展情况、脱贫致富情况以及社会稳定情况等；二是协助驻村工作组围绕“房、水、路、电、讯、文、教、医、保、服”十个重点，开展力所能及的服务工作，为幸福乡村建设奉献智慧和力量。

愿服务。三是充分利用发挥好自身特有的学科优势、人才优势，开展科技下乡活动和送法下乡活动，向农民普及科技知识、法律知识，提供针对性的科技咨询服务和法律服务。

3、开展扶贫助困活动。积极开展真情助困活动，把温暖与关怀送到困难家庭。学校对口帮扶两个驻村的6个贫困家庭，178名青年教师对口帮扶18名贫困生，上半年和下半年各安排一次集中走访活动。

4、开展专业实践活动。将社会实践与专业学习和职业发展相结合，与服务社会和就业创业相结合，使大学生在参与专业实践、解决实际问题的过程中提升能力、增长才干，培养综合素质，增强就业创业能力，为走上社会、成就事业打下坚实基础。

六、组织形式。

学校组建三个“体验省情、服务群众”主题实践小分队，一个小分队由校团委牵头，重点调研沽源县魏华营村和石头坑村的农村消费环境及消费行为、法制环境及普法宣传、农村公共事业发展与社会保障制度等情况；一个小分队由商学院牵头，重点调研定兴县西刘家庄村的经济发展情况；一个小分队由人文学院牵头，重点考证定兴县金台陈村的人文历史情况。每个小分队由10名青年教师和5名学生组成，设正副组长各一人，其他各学院要根据上述活动主题和内容，结合本学院实际制定具体计划，组建1至2个实践小分队。在主题实践活动期间，校团委组织大学生艺术团赴定兴县西刘家庄村和金台陈村进行文艺演出。

七、工作分工。

1、学校办公室负责主题实践活动的总协调和总结材料上报工作；

2、组织部、校团委负责拟定“体验省情、服务群众”主题实践活动的实施方案；

5、宣传部负责主题实践活动的媒体宣传工作；

6、后勤管理办公室和资产处负责车辆与物资保障工作；

7、财务处负责主题实践活动的经费预算安排工作。

八、经费安排。

学校主题实践活动小分队活动经费由学校安排，各学院主题实践活动经费在学生实习经费中列支。

九、工作要求。

1、“体验省情、服务群众”主题实践活动是新形势下提高青年教师的思想政治素质，加强和改进大学生思想政治教育的有效途径，是深入开展科学发展观学习活动的重要载体。各有关部门和学院要充分认识活动的重要意义，加强领导，确保各项任务落到实处。要高度重视安全，广大青年教师和学生在实践过程中要注意提高安全意识，采取有效措施，确保活动顺利开展。

2、所有35岁以下青年教师都要参加实践活动。在实践活动中，青年教师和学生要利用日志，微博等形式记录自己的所见所闻、所思所想，反映自己的真实情感。主题实践活动结束后，每名参加活动的师生要针对实践活动的具体情况，形成一份报告和驻村日志或思想感悟，每份调研报告不少于2000字，每篇日志或思想感悟不少于300字。每个小分队要针对实践的实际情况形成一份综合调研报告，报告要掌握第一手资料，用事实和数据说话，内容翔实准确，不少于5000字。

生向学院提交的社会实践成果的1%上报。学校将举办社会实践活动成果展，并对社会实践先进集体和个人予以表彰。

4、根据学校布置的任务，2012年6月30日前各有关单位要向学校主题实践活动工作领导小组办公室汇报工作落实情况。

二o一二年六月十日。

税务篇八

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mmm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

汕头。

身材：

165cm48kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州花都。

个人工作经历：

公司名称：

广州市某大型办公设备有限公司起止年月：-03～-03。

公司性质：

私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

1.负责一般纳税人的`全盘处理账务。用税控机开发票，管理发票，做会计分录，登记账簿，出会计报表，到税局抄税报税以及办理所有的涉税业务.曾经对付过几次税务稽查，对税务稽查方面比较有经验.

2.负责现金管理工作，支票管理，对银行业务极为熟悉.

3.负责单位的部分应收，应付款项，能很好的把握应收应付款的限度.

4.运用erp软件进行企业管理，对erp较为熟悉.

5.负责产品销售统计，成本及利润统计与分析.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东纺织职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

电子商务、会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-05。

天河会计学校。

会计。

助理会计师证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

开朗，大方，为人处事和善热情，和同事的关系融洽。

工作积极主动，负责，具备团体协作精神。

详细个人自传。

个人联系方式。

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广州市天河区东圃黄村。

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税务篇九

税务是指和税收相关的事务。以下是小编整理的关于税务人员年终。

总结。

欢迎阅读。

1在xxx局的正确领导下，xxx全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、注重学习实践，提高自身素质。

为了能更好地胜任审理工作，xxx全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江总书记的“三个代表”重要思想，在党的“十六大”召开期间，组织干部收看、学***作的“十六大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与xxx有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。

为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。

遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年xxx共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税xxx信息》上发表，并对各检查科在平时的xxx中提出的各种业务问题作出答复，促进了xxx业务的正常开展。

为了加强xxx业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在xxx员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为xxx员下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年，xxx三次派出人员分别参加xxx能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省xxx局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使xxx朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。

二、落实工作目标，制定考核办法。

根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级xxx”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《南昌市国税xxx局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。

三、做好本职工作，严把案件审理。

今年全年，xxx共对330余户税务xxx案件进行了审理，组织召开了15次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%；直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300余份《审理工作底稿》，审理之后形成了300余份《审理报告》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务行政处罚决定书》共计近700份。

把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务xxx报告》以及未下达《税务xxx通知书》等问题。

对证据的审查有两个比较典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导xxx员深入检查，为国家挽回损失近2万元；二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我xxx人员，致使xxx人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。

本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了xxx员认定的应补交企业所得税9768元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。

通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：

3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名；

5、与检查内容相关的期间未进一步落实；

6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，xxx和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。

7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。

一年来，经过xxx全体同志的不懈努力，xxx案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在xxx干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。

四、坚持依法治税，推行阳光xxx。

我局拟自20xx年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光xxx”工程。为了配合“阳光xxx”这个新生事物的正式实施，10月18日xxx同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级xxx”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光xxx”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“三个代表”的真实体现。

五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。

全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规科。

六、规范xxx管理，加强业务指导。

为了理顺xxx局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了《南昌市国税局xxx局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法（试行）》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而更进一步加强了xxx与各县区局的协调与配合。

为了规范xxx报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《xxx工作指南（之一）》，在4月份分发给6个xxx科，供xxx员在办案时借鉴。《指南》从xxx报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、xxx案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。

七、“一级xxx”运行一年来的启示。

1、要进一步完善机构设置。

我局自2001年10月19日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。

经过一年多的运行，机构设置上存在的不足逐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协调整个xxx工作，在不增加机构的情况下可在办公室内设综合业务管理部门，统一安排协调全局的业务工作，进行xxx业务指导，制订并落实xxx工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，及时总结“一级xxx”运行中出现的新情况、新问题，当好局领导的参谋。

其次六个检查科按专业化分工有利于专项xxx工作的开展，但同时又制约了xxx人员业务水平的提高和大规模xxx工作的进行，在建制上可采取专业化分工，但在人员配备上应考虑业务力量搭配均衡，以利于全局工作的开展。

2、要抓好xxx人员素质的全面提高。尽管xxx局在人员的配备上大专以上学历占93.7%，二级以上xxx员占71%，并在全市范围内抽调了一批熟悉税收业务、了解法律知识、懂xxx操作规程、会运用计算机的人员充实到xxx局，但人员素质还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素质上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，采取培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素质，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素质上一个新的台阶。

3、要加大对税收执法权和行政管理权监督。

近几年来，税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999年税务部门的败诉率为66%左右，远远高于全国行政机关40%的平均败诉率，2000年败诉率更上升到82%.虽然我局无一例税务行政诉讼案件，但仍有一例税务行政复议案件变更原决定，这实际上给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政管理权的监督势在必行。

新的税收征管法及其实施细则已颁布实施，对执法程序作了更进一步的要求，我们要认真学好新的税收征管法及其实施细则，并用以规范我们的xxx工作。

作为税务机关，依法行政就是依法履行职责，必须在法定的职权范围内行政，既不能超越职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。

作为税务执法人员，应统一思想、提高认识，牢固树立依法治税观，增强依法行政的自觉性。

我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的管理办法，对规范我局xxx执法起到了一定的作用，但还应根据实际情况作相应的修改和完善。

实践证明，案件审理制度的实施，对于监督税务xxx人员执法行为有着积极的作用，有效防止了执法随意性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。

同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标管理考核，经常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。

4、尊重和保护纳税人的合法权益，走出一条适合南昌市经济发展的“阳光xxx”新路子。

新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、行政复议权、行政诉讼权、监督权等权利，同时对税务机关和税务人员做出了许多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。

作为税务xxx部门应充分尊重和保护纳税人的合法权利，在xxx过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取纳税人的意见，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人，同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的听证请求及时回复，组织好听证会，对检查结论及时予以公示，从而使纳税人合法权益的保护落到实处。

作为江西拾一级xxx”试点单位，我们要解放思想、与时俱进，敢闯敢试，进行实践创新，以探索者的姿态开展工作，摸索出一条适合南昌市税务xxx工作的新思路，使“阳光xxx”在我局得以全面实施。

一份耕耘，一份收获。这一年我们做了大量艰苦细致的工作，成绩有目共睹，客观上虽然还存在许多不足，如案件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信心在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素质，确保在审理每个案件时无遗漏，使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。

2回顾xxxx年的工作,可以归纳为四句话:责任倍感沉重,付出并不轻松,感受非常深刻,工作还算成功。

xxxx年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。一年来,本人的工作情况如下:。

一、以学习为本,努力提高政治业务素养。

人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。

我牢固树立“终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。

在学习过程中,我努力做到“三学”即学政治、学科技古学业务。

在政治学习方面,我重点抓好“三个代表”的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。

在学习期间,我记下了x万余字的读书笔记,撰写了x万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。

在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了“金税工程”,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系。

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务。

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收××万余元,特别是在xx月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元,全额入库。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象。

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,“无欲则刚”。二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员“五要十不准”准则办事。一年来,我共拒纳税人吃请xx余次,从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报”事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

当然,在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题:。

一是思想上进取心不强。自走出校门,至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感,认为自己的条件还远远不够。二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解,没有认真调查,或满足于现状,导致有些工作质量大低。三是工作方法简单。有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识,主要还是学习不够的问题。

总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。