总结是对过去某个时期的工作或学习进行总结和归纳的重要方式。写一篇完美的总结，除了关注自身表现，还要关注环境因素和团队协作的贡献。掌握以下技巧，让你的写作更加出色。
事业编试题1000题篇一
第一条为了规范事业单位的会计核算，保证会计信息质量，促进公益事业健康发展，根据《中华人民共和国会计法》等有关法律、行政法规，制定本准则。
第二条本准则适用于各级各类事业单位。
第三条事业单位会计制度、行业事业单位会计制度(以下统称会计制度)等，由财政部根据本准则制定。
第四条事业单位会计核算的目标是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息，反映事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。
事业单位会计信息使用者包括政府及其有关部门、举办(上级)单位、债权人、事业单位自身和其他利益相关者。
第五条事业单位应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计核算。
第六条事业单位会计核算应当以事业单位各项业务活动持续正常地进行为前提。
第七条事业单位应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告(又称财务报告，下同)。
会计期间至少分为年度和月度。会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。
第八条事业单位会计核算应当以人民币作为记账本位币。发生外币业务时，应当将有关外币金额折算为人民币金额计量。
第九条事业单位会计核算一般采用收付实现制;部分经济业务或者事项采用权责发生制核算的，由财政部在会计制度中具体规定。
行业事业单位的会计核算采用权责发生制的，由财政部在相关会计制度中规定。
第十条事业单位会计要素包括资产、负债、净资产、收入、支出或者费用。
第十一条事业单位应当采用借贷记账法记账。
第二章会计信息质量要求。
第十二条事业单位应当以实际发生的经济业务或者事项为依据进行会计核算，如实反映各项会计要素的情况和结果，保证会计信息真实可靠。
第十三条事业单位应当将发生的各项经济业务或者事项统一纳入会计核算，确保会计信息能够全面反映事业单位的财务状况、事业成果、预算执行等情况。
第十四条事业单位对于已经发生的经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。
同一事业单位不同时期发生的相同或者相似的经济业务或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。确需变更的，应当将变更的内容、理由和对单位财务状况及事业成果的影响在附注中予以说明。
同类事业单位中不同单位发生的相同或者相似的经济业务或者事项，应当采用统一的会计政策，确保同类单位会计信息口径一致，相互可比。
第十六条事业单位提供的会计信息应当与事业单位受托责任履行情况的反映、会计信息使用者的管理、决策需要相关，有助于会计信息使用者对事业单位过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。
第十七条事业单位提供的会计信息应当清晰明了，便于会计信息使用者理解和使用。
第三章资产。
第十八条资产是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。
第十九条事业单位的资产按照流动性，分为流动资产和非流动资产。
流动资产是指预计在1年内(含1年)变现或者耗用的资产。
非流动资产是指流动资产以外的资产。
第二十条事业单位的流动资产包括货币资金、短期投资、应收及预付款项、存货等。
货币资金包括库存现金、银行存款、零余额账户用款额度等。
短期投资是指事业单位依法取得的，持有时间不超过1年(含1年)的投资。
应收及预付款项是指事业单位在开展业务活动中形成的各项债权，包括财政应返还额度、应收票据、应收账款、其他应收款等应收款项和预付账款。
存货是指事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的资产，包括材料、燃料、包装物和低值易耗品等。
第二十一条事业单位的非流动资产包括长期投资、在建工程、固定资产、无形资产等。
长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年(不含1年)的各种股权和债权性质的投资。
在建工程是指事业单位已经发生必要支出，但尚未完工交付使用的各种建筑(包括新建、改建、扩建、修缮等)和设备安装工程。
固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年(不含1年)，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备等。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间超过1年(不含1年)的大批同类物资，应当作为固定资产核算。
无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。
第二十二条事业单位的资产应当按照取得时的实际成本进行计量。除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。
应收及预付款项应当按照实际发生额计量。
以支付对价方式取得的资产，应当按照取得资产时支付的现金或者现金等价物的金额，或者按照取得资产时所付出的非货币性资产的评估价值等金额计量。
取得资产时没有支付对价的，其计量金额应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定;没有相关凭据的，其计量金额比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费、运输费等确定;没有相关凭据、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的，所取得的资产应当按照名义金额入账。
第二十三条事业单位对固定资产计提折旧、对无形资产进行摊销的，由财政部在相关财务会计制度中规定。
第四章负债。
第二十四条负债是指事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。
第二十五条事业单位的负债按照流动性，分为流动负债和非流动负债。
流动负债是指预计在1年内(含1年)偿还的负债。
非流动负债是指流动负债以外的负债。
第二十六条事业单位的流动负债包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应缴款项等。
短期借款是指事业单位借入的期限在1年内(含1年)的各种借款。
应付及预收款项是指事业单位在开展业务活动中发生的各项债务，包括应付票据、应付账款、其他应付款等应付款项和预收账款。
应付职工薪酬是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。
应缴款项是指事业单位应缴未缴的各种款项，包括应当上缴国库或者财政专户的款项、应缴税费，以及其他按照国家有关规定应当上缴的款项。
第二十七条事业单位的非流动负债包括长期借款、长期应付款等。
长期借款是指事业单位借入的期限超过1年(不含1年)的各种借款。
长期应付款是指事业单位发生的偿还期限超过1年(不含1年)的应付款项，主要指事业单位融资租入固定资产发生的应付租赁款。
第二十八条事业单位的负债应当按照合同金额或实际发生额进行计量。
第五章净资产。
第二十九条净资产是指事业单位资产扣除负债后的余额。
第三十条事业单位的净资产包括事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等。
事业基金是指事业单位拥有的非限定用途的净资产，其来源主要为非财政补助结余扣除结余分配后滚存的金额。
非流动资产基金是指事业单位非流动资产占用的金额。
专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产。
财政补助结转结余是指事业单位各项财政补助收入与其相关支出相抵后剩余滚存的、须按规定管理和使用的结转和结余资金。
非财政补助结转结余是指事业单位除财政补助收支以外的各项收入与各项支出相抵后的余额。其中，非财政补助结转是指事业单位除财政补助收支以外的各专项资金收入与其相关支出相抵后剩余滚存的、须按规定用途使用的结转资金;非财政补助结余是指事业单位除财政补助收支以外的各非专项资金收入与各非专项资金支出相抵后的余额。
第三十一条事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等净资产项目应当分项列入资产负债表。
第六章收入。
第三十二条收入是指事业单位开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第三十三条事业单位的收入包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入等。
财政补助收入是指事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助。
事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。其中：按照国家有关规定应当上缴国库或者财政专户的资金，不计入事业收入;从财政专户核拨给事业单位的资金和经核准不上缴国库或者财政专户的资金，计入事业收入。
上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
附属单位上缴收入是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
经营收入是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
其他收入是指财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入和经营收入以外的各项收入，包括投资收益、利息收入、捐赠收入等。
第三十四条事业单位的收入一般应当在收到款项时予以确认，并按照实际收到的金额进行计量。
采用权责发生制确认的收入，应当在提供服务或者发出存货，同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时予以确认，并按照实际收到的金额或者有关凭据注明的金额进行计量。
第七章支出或者费用。
第三十五条支出或者费用是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。
第三十六条事业单位的支出或者费用包括事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。
事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。
对附属单位补助支出是指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
上缴上级支出是指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
经营支出是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
其他支出是指事业支出、对附属单位补助支出、上缴上级支出和经营支出以外的各项支出，包括利息支出、捐赠支出等。
第三十七条事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发生的各项费用数;无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。
第三十八条事业单位的支出一般应当在实际支付时予以确认，并按照实际支付金额进行计量。
采用权责发生制确认的支出或者费用，应当在其发生时予以确认，并按照实际发生额进行计量。
第八章财务会计报告。
事业编试题1000题篇二
为更好地选拔优秀人才，充实全省质量技术监督系统事业单位人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招考江苏省质量技术监督系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件。
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具有大学本科及以上学历；
4、自愿从事质监工作，具有为江苏质监事业发展的奉献精神；
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1977年3月至1994年3月期间出生）；
6、具备拟报考职位所需的资格条件（详见招聘职位表）。
7、适应岗位要求的身体条件。本次公开招聘岗位，为江苏省质量技术监督系统事业单位2012公开招聘的部分岗位。纳入编制管理的一般管理岗位和通用类的专业技术岗位，参加省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织的统一公开招聘。
二、报名。
此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。
（一）报名地点。
南京市北京西路16号苏兴大厦一楼大厅。报考各市、县（市、区）质量技术监督局直属事业单位的考生也可在报考单位所属地级市报名点报名（各报名点详细地址见附件），南京报名点承担全省质监系统事业单位的报名工作。
（二）报名时间。
2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9点至下午4点）。
（三）报名注意事项及资格审查。
报考人员在全省质监系统范围内只能选择一个职位报名。报名时须提供以下材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。
（2）填写好的《江苏省质监系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（网上下载）。《登记表》应预先按职位要求如实填写有关信息，用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（3）身份证原件及复印件。
（4）应届毕业生提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和在校学习成绩单原件及复印件。社会人员（含未就业的往届毕业生）提供学历证书、在校学习成绩单复印件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式需取得毕业证书后，方可报名。
（5）报考职位所需提供的其他材料原件及复印件。
通过报名资格审查的考生选择笔试地点，领取报名确认单。
同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报名人员可在3月30日前改报其他符合条件的岗位。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
三、考试科目、时间和实施办法。
考试方式：笔试和面试。
（一）笔试开考比例为1:3。
（二）笔试为一份试卷，内容涉及常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、英语、计算机应用、判断推理等。不指定复习大纲教材，不指定任何培训机构。
（三）笔试地点：笔试分别在南京、徐州、无锡和苏州四地设置考点，考生在报名时就近选择考点。
（四）笔试时间：2012年4月8日上午。考生应于4月6日上午9点至下午4点凭报名确认单到笔试所在地质监局指定地点领取准考证。凭准考证熟悉考场，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
1、江苏省质监系统事业单位2012年公开招聘工作人员岗位表。
2、各市报名点及各考点领取准考证指定地点详细地址。
3、江苏省质监系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表。
事业编试题1000题篇三
2.你单位的领导班子要举行一次“党风廉政建设”的活动，让你来组织和策划，说说你的策划思路和具体方案。
3，你是会议主持人，辩论双方争执不下，你怎么办？
1、谈谈你有什么特长,获得过什么奖励
2、谈谈对“大学生跳槽”现象的认识。
3、领导安排你和小王解决一项时间紧、任务重的工作，但是小王经常请假把工作推给你，请问你如何解决这个问题。
4、假设你是检-察-院的工作人员，一日遇到群众对某案大吵大闹，并扬言若处理不当就会去自杀，如果你面对这种情况该如何解决。
1.试述幼儿园里大多属女性团体，您如何做好人际沟通?
将心比心，人与人之间的沟通都是用心沟通，女人和女人之间也是如此，在幼儿园工作的女教师也不例外。人与人之间相处应注重一个"诚"字，与性别无关，其实，女人之间的友谊更容易建立，容易找到相同的兴趣，爱好，谈论共同认识的人和事；聊喜欢的服饰、分享爱吃的美食、美容，下班后一起逛街等。关键是沟通的方法和策略问题。尽量挑对方和两人共同的喜好来谈话，不暗箭伤人，不咄咄逼人，不盛气凌人，坦诚相对，适度的热情，真心是沟通的必要，女人更喜欢干脆，豁达大方的同性。同是女人，沟通应该并不是难事，相较女人和男人，往往女人和女人的沟通更显得亲密无间。
2.试述您最近读的关于幼教书籍书名、心得及对您的影响?
3.试述您理想中的幼儿园。
吃的有营养，品种多样，并且卫生要有保障，老师和保育员对幼儿要有耐心，有足够的爱心，能够和小孩打成一团。教室内玩具和教具齐全，教室文化丰富多样。要是家长比较忙，最好幼儿园设置有半托或者是全托的管教模式，且环境优雅，住宿条件达到一定卫生标准。幼儿园是孩子的乐园，收费不是很高；是教师的舞台，在让老师发挥自己的优势的同时，也能让老师有成长的机会；是社区的学区，能让家长朋友学习、交流育儿经验，是家长和孩子都喜欢的地方。
4.孩子有偏食、不吃点心，您如何处理?
孩子因为身体不适，消化力弱，食欲不振而挑食（这属于正常现象，家长无须过虑，只要注意在孩子病好后及时恢复正常的饮食习惯即可）； 作为老师首先有责任和义务协助并帮助家长改变孩子偏食、不吃点心的坏习惯，与家长及时沟通，培养孩子良好的饮食习惯，而不对孩子过于迁就与放任，再者，就是家长要注意自己的言行（尤其是在饮食方面），避免有意无意地在孩子面前表现出对某种食物的.偏好，同时家长可能因为对孩子的身体过于关注，采取一些强硬措施，强迫孩子进食某些营养食品，从而引起孩子对这些食物的反感。
要纠正孩子偏食、挑食的习惯，不能操之过急，更不能用哄骗打骂的强制手段，这样会引起孩子的逆反心理，就更难纠正。作为一名教师，通常都有机会和孩子一起吃饭。教师要做出榜样，大口大口，香甜地吃下去，带动孩子也来吃。讲科学道理，让孩子懂得偏食的坏处。例如，对孩子说：“毛毛要长得高高的，吃一口菜！”“丹丹要长得又聪明又美丽，好，吃一块胡萝卜和一块鱼！”让孩子把吃什么和聪明、健康、可爱联系在一起。控制零食。孩子饿了，可以吃点水果。多让孩子在户外活动，多活动会增加热量消耗，加快饥饿感和食欲，可减少偏食。同时还可以建议学校幼儿伙食：经常改变食物的烹调加工方式，使食物色、香、味俱全；培养孩子良好的饮食习惯，遇到不喜欢吃的饭菜，可让他(她)试着吃，要慢慢适应，但不要强迫他(她)吃，以免造成逆反心理。
5.您如何处理幼儿间的争执?
在幼儿园中，小宝宝间免不了闹矛盾，出现咬伤、抓伤或者是种种争执的情况，这是由于宝宝年龄及心理特点造成的。宝宝们学会分享、合作、规则意识大概要花上几年的时间，到了幼儿园大班，小宝宝们才初步懂得谦让。但由于现在的宝宝一般入园年龄较小，自制力比较差，宝宝并不能有效控制自己的情绪，这时候，教师就发挥着很大的作用。
幼儿间发生争执等情况，教师不能将其归类到道德的高度，宝宝年龄尚小，不能正确表达自己的感情和需要，因此会以不适当的方式赢得自己的利益。教师对待学生应该一视同仁。不要因为哪个同学受欺侮了，就对他说：“你怎那么笨，他打你你也打他。”这样的教育和幼儿园的教育是不一致的，宝宝会无所适从，并且会对宝宝有一定的心理压力。教师不要对不要对打人的幼儿怒气冲冲，逼问打人的原委。小宝宝会非常害怕，这样可能会导致不可忽视的潜在矛盾。老师在发现情况后，应该分开争执的双方，询问原委，搞清楚真实状况，再做处理，在家长接幼儿时，教师有义务向家长交代清楚事情原委。
事业编试题1000题篇四
招聘的主要目的在于人尽其才，找到符合岗位要求的应聘者。因此，作为面试主管，面对亲戚要求安排岗位这件事，我会坚持公平、公正、公开、择优的选拔原则。具体来说，我会这样去做：
首先，对于亲戚自身的任职条件我会先行进行了解，询问其所学专业、自身特长、理想的工作职位、从业经历等基本信息。在了解核实了亲戚自身的条件后，我会根据了解的情况以及岗位的需求看是否能够胜任岗位工作。
其次，如果亲戚自身的条件非常符合我们岗位的.要求，我会遵从“举贤不避亲”的原则，积极推荐其加入我们单位。并将亲戚自身的任职优势和岗位匹配度说明给其他面试主管，听取其他面试主管是否愿意接纳其到单位工作的意见。一旦其他面试主管同意之后，在面试前，我会将相关岗位的职责、工作要求、规定制度等情况提前告知亲戚，希望他积极准备。在面试环节，我会按照面试正常程序，对亲戚进行面试，避免因个人因素影响面试的公平性问题，之后根据亲戚的表现来决定其去留。
最后，如果亲戚自身的条件并不符合岗位的要求，我会委婉地向其说明不适合应聘岗位的原因，这即是对单位负责，也是对其自身长远发展负责，希望他可以理解。并且通过对其面试结果，告知他今后应该努力、改进的方面。当然，我也会结合亲戚的自身条件，为他推荐一些他适合从事的工作，从而尽快解决就业问题。
事业编试题1000题篇五
甲投资公司20xx年10月将2400万元投资于未公开上市的乙公司，取得乙公司40%的股权。20xx年5月，甲公司撤回其在乙公司的全部投资，共计从乙公司收回4000万元。撤资时乙公司的累计未分配利润为600万元，累计盈余公积为400万元。则甲公司撤资应确认的投资资产转让所得为（）万元。
a、0。
b、400。
c、1200。
d、1600。
【正确答案】c。
【答案解析】自20xx年7月1日起，投资企业从被投资企业撤回或减少投资，其取得的资产中，相当于初始出资的部分，应确认为投资收回；相当于被投资企业累计未分配利润和累计盈余公积按减少实收资本比例计算的部分，应确认为股息所得；其余部分确认为投资资产转让所得。撤资应确认的投资资产转让所得=4000-2400-（600+400）×40%=1200（万元）。
事业编试题1000题篇六
1.事业单位会计核算的(a)是向会计信息使用者提供与事业单位财务状况、事业成果、预算执行等有关的会计信息，反映事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行社会管理、作出经济决策。
a.目标b.原则c.态度d.方法。
2.事业单位应当划分会计期间，会计期间至少分为年度和月度。会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用(a)日期。
a.公历b.农历c.任意d.以上选项都不对。
3.事业单位会计核算应当以(a)作为记账本位币。发生外币业务时，应当将有关外币金额折算为人民币金额计量。
a.人民币b.美元c.欧元d.任意货币。
4.同类事业单位中不同单位发生的相同或者相似的经济业务或者事项，应当采用统一的会计政策，确保同类单位会计信息口径一致，相互可比。这体现了事业单位提供的会计信息应当具有(b)。
a.重要性b.可比性c.谨慎性d.原则性。
5.(a)是指事业单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。
a.资产b.负债c.所有者权益d.损益。
6.(c)是指事业单位在开展业务活动及其他活动中为耗用而储存的资产，包括材料、燃料、包装物和低值易耗品等。
a.固定资产b.金融资产c.存货d.无形资产。
7.(a)是指事业单位开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
a.收入b.支出c.资产d.负债。
8.(b)是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件。
a.会计准则b.财务会计报告c.宪法d.刑法。
9.(a)是指反映事业单位在某一特定日期的财务状况的报表。
a.资产负债表b.利润表c.所有者权益变动表d.附注。
10.(c)是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表。
a.资产负债表b.利润表c.财政补助收入支出表d.附表。
11.(a)是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。()。
a.附属单位上缴收入b.财政补助收入c.事业收入d.上级补助收入。
12.(a)是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的基本支出和项目支出。
a.事业支出b.对附属单位补助支出c.上缴上级支出d.经营支出。
13.(a)是指反映事业单位在某一特定日期的'财务状况的报表。
a.资产负债表b.现金流量表c.附表d.辅助报表。
14.(c)是指对在会计报表中列示项目的文字描述或明细资料，以及对未能在会计报表中列示项目的说明等。
a.资产负债表b.现金流量表c.附注d.辅助报表。
15.(a)是指事业单位根据事业发展目标和计划编制的年度财务收支计划。
a.事业单位预算b.事业单位决算c.事业单位审计d.事业单位统计。
16.事业单位预算包括收入预算和(a)。
a.支出预算b.资产预算c.负债预算d.净资产预算。
17.事业单位预算应当自求(a)，不得编制赤字预算。
a.收支平衡b.收大于支c.收小于支d.都不正确。
18.(b)是指事业单位根据预算执行结果编制的年度报告。
a.事业单位预算b.事业单位决算c.事业单位审计d.事业单位统计。
19.事业单位应当按照规定编制年度决算，由(a)审核汇总后报财政部门审批。
a.主管部门b.销售部门c.审计部门d.统计部门。
20.不属于财务分析指标的是(d)。
a.支出完成率b.资产负债率。
c.人员支出与公用支出分别占事业支出的比率d.公积金提取比例。
21.流动资产是指预计在(a)变现或者耗用的资产。
a.1年内(含1年)b.2年内(含2年)c.3年内(含3年)d.4年内(含4年)。
22.不属于货币资金的是(d)。
a.库存现金b.银行存款c.零余额账户用款额度d.低值易耗品。
23.不属于无形资产的是(d)。
a.商标权b.著作权c.土地使用权d.在建工程。
24.(a)是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。
a.应付职工薪酬b.应收账款c.预付账款d.长期借款。
25.(a)是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。
a.结转资金b.专用基金c.滚动基金d.增值基金。
二、多项选择题。
1.修订《会计准则》遵循的主要原则包括(abcd)。
b.服务财政科学化精细化管理。
c.与新《财务规则》相协调，便于事业单位执行。
d.强化对事业单位会计信息质量的要求。
2.与原准则相比，新《会计准则》主要作了调整的内容包括(abcd)。
a.明确根据新《会计准则》制定事业单位会计制度和行业事业单位会计制度。
b.明确了事业单位会计核算目标应当反映受托责任，同时兼顾决策有用。
a.流动资产b.非流动资产c.固定资产d.无形资产。
a.长期投资b.在建工程c.固定资产d.无形资产。
a.事业基金b.非流动资产基金c.专用基金d.财政补助结转结余。
a.财政补助收入b.事业收入c.上级补助收入d.附属单位上缴收入。
a.事业支出b.对附属单位补助支出c.上缴上级支出d.经营支出。
9.附注至少应当包括下列内容(abc)。
b.会计报表中列示的重要项目的进一步说明，包括其主要构成、增减变动情况等。
c.有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。
d.资产负债表。
a.短期借款b.应付及预收款项c.应付职工薪酬d.应缴款项。
11.关于事业单位的流动负债说法正确的有(abcd)。
a.短期借款是指事业单位借入的期限在1年内(含1年)的各种借款。
b.应付及预收款项是指事业单位在开展业务活动中发生的各项债务。
c.应付职工薪酬是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。
12.关于事业单位的非流动负债说法正确的有(abcd)。
a.长期借款是指事业单位借入的期限超过1年(不含1年)的各种借款。
b.长期应付款是指事业单位发生的偿还期限超过1年(不含1年)的应付款项。
c.事业单位的负债应当按照合同金额或实际发生额进行计量。
d.事业单位的流动负债包括短期借款、应付及预收款项、应付职工薪酬、应缴款项等。
13.下列说法正确的有(abcd)。
a.专用基金是指事业单位按规定提取或者设置的具有专门用途的净资产。
14.下列说法正确的有(abcd)。
b.事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
c.上级补助收入是指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
d.附属单位上缴收入是指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
15.下列说法正确的有(abcd)。
c.事业单位应当严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等有关规定。
三、判断题。
1.事业单位对于已经发生的经济业务或者事项，应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。(对)。
2.事业单位提供的会计信息应当与事业单位受托责任履行情况的反映、会计信息使用者的管理、决策需要相关，有助于会计信息使用者对事业单位过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。(对)。
3.事业单位应当将发生的各项经济业务或者事项统一纳入会计核算，确保会计信息能够全面反映事业单位的财务状况、事业成果、预算执行等情况。(对)。
4.事业单位的资产应当按照取得时的实际成本进行计量。除国家另有规定外，事业单位不得自行调整其账面价值。(对)。
5.负债是指事业单位所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。(对)。
6.事业单位的负债应当按照合同金额或实际发生额进行计量。(对)。
7.净资产是指事业单位资产扣除负债后的余额。(对)。
8.事业基金、非流动资产基金、专用基金、财政补助结转结余、非财政补助结转结余等净资产项目应当分项列入资产负债表。(对)。
9.支出或者费用是指事业单位开展业务及其他活动发生的资金耗费和损失。(对)。
10.事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发生的各项费用数;无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。(对)。
事业编试题1000题篇七
1.国家对放射工作实行的职度是c。
a.立即抢救b.及时转诊c.继续观察d.提请上级医院派人会诊。
a.罚款b.警告c.取消执业资格d.降职降薪。
6.在《公共场所卫生管理条例》实施前已开业的单位应当d。
a.无需补办卫生许可证b.向工商行政管理部门备案c.重新办理营业执照d.经卫生防疫机构验收合格，补发“卫生许可证”
7.下列哪项不属于放射事故a。
a.爆发b.大流行c.季节性升高d.周期性流行。
12.医疗机构在从事医疗卫生技术工作中对非卫生技术人员c。
a.可以使用b.尽量不用c.不得使用d.在次要的科室可以使用。
14.下列属于《母婴保健法》规定可以申请医学技术鉴定的是c。
a.100人b.200人c.300人d.400人。
16.医疗机构在药品购销中暗中收受回扣或者其他利益的，应承担的法律责任是a。
a.罚款b.吊销医疗机构制剂许可证c.民事赔偿d.撤销药品批准证明文件。
17.有关食品错误的是c。
19.对于《执业医师法》的适用对象，以下说法不正确的是d。
21.医疗事故鉴定办法由哪个部门制定a。
22.对传染病人的控制，正确的是c。
23.医疗责任事故包括下列情形，除了d。
24.必须在卫生防疫机构的指导监督下严密消毒后处理的a。
25.在传染病的预防工作中，国家实行的制度是b。
26.国家实行特殊管理的药品不包括c。
a.麻醉药品b.精神药品c.进口药品d.医疗用毒性药。
27.医疗事故是指c。
28.食品卫生监督机构的职责不包括c。
31.按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业病分为a。
33.用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了d。
35.职业病防治中必须坚持的基本方针是a。
36.属于医疗保健机构提供婚前卫生指导的是a。
a.性卫生知识教育b.遗传病诊察c.传染病诊察d.心理健康指导。
37.婚前医学检查包括对下列疾病的检查d。
38.那类消毒产品可以生产销售a。
40.《中华人民共和国献血法》的施行日期是b
42.下列哪种人群不能注册执业护士d。
43.医师经执业注册后c。
44.医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反c。
a.法律b.行政法规c.技术操作规程d.和院方的约定。
45.对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的d。
a.允许申请注册b.重新注册登记c.试用半年d.允许继续执业。
46.护士注册的有效期为b。
a.1年b.2年c.3年d.4年。
47.医疗机构为死因不明者出具的《死亡医学证明书》a。
a.疾病诊断书b.死产证明书c.死亡证明书d.医疗纠纷分析证言。
50.由卫生部门予以取缔的是a。
51.对食品生产经营人员的卫生要求，错误的是b。
52.下列说法正确的是a。
53.须予以隔离治疗的患者是b。
55.以下不是禁止生产的食品是a。
56.不得出现在化妆品的广告宣传中的内容有b。
a.价格便宜b.有医疗作用c.明星代言d.进口或民族产业。
57.下列食品生产经营过程符合《食品卫生法》规定的卫生要求的是d。
58.有关职业卫生培训，正确的是b。
训d.劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务。
59.城乡集市贸易的卫生管理工作应由哪一部门负责c。
60.学校哪项措施不符合卫生工作要求c。
61.下列情形不属于医疗事故，除了a。
62.隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书，构成犯罪的a。
63.下列属于法定乙类传染病的是b。
65.下列哪项不属于《食品卫生法》对食品提出的要求b。
67.我国卫生法的体系组成部分有d。
68.《中华人民共和国食品卫生法》公布和实施的时间为d。
69.决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明什么b。
72.公共场所的特点不包括b。
a.公共性b.开放性c.流动性d.固定性。
73.职业病的报告制度内容有b。
75.消毒服务机构应接受哪个部门的监督a。
76.职业卫生培训不包括d。
a.做产前诊断b.做医学技术鉴定c.做终止妊娠d.做胎儿性别鉴定。
78.属于医疗保健机构提供母婴保健指导服务的是a。
80.医疗保健机构提供的孕产期保健服务的内容包括d。
81.根据《药品管理法》规定按假药论处的下列药品中不包括d。
82.擅自开办医疗机构行医给患者造成损害的d。
a.吊销其执业证书b.追究刑事责任c.罚款d.承担赔偿责任。
a.7日内b.10日内c.15日内d.30日内。
84.护士注册的条件包括d。
a.专业条件b.身体条件c.品行条件d.以上都是。
85.医疗机构配制的制剂，应当符合以下要求，除了b。
86.患者要求术前自身贮血和术野自身血回输时，输血科医生的职责是a。
87.亲友互助献血，在输血科填写登记表后应如何c。
88.因医疗事故赔偿被抚养人生活费时，正确的是a。
89.医疗事故的处理程序不包括d。
a.凡发生医疗事故或事件，当时的医务人员应立即向本医疗单位的科室负责人报告。科室负责人应随即向本医疗单位负责人报告b.发生医疗事故或事件的医疗单位，应指派专人妥善保管有关的各种原始资料。c.医疗单位对发生的医疗事故或事件，应立即进行调查、处理，并报告上级卫生行政部门d.凡发生医疗事故或事件、临床诊断不能明确死亡原因的，都必须进行尸检。应在患者死亡24小时以内进行。
90.《中华人民共和国执业医师法》适用于d。
91.申请输血应由经治医师遂项填写《临床输血申请单》后由谁核准签字a。
a.主治医师b.其他医生c.院长d.护士长。
92.医师发现或怀疑胎儿异常时，应当对孕妇进行产前诊断。“产前诊断”是指b。
93.医疗机构改变名称、场所时应向所在地卫生行政部门进行b。
a.职业登记b.变更登记c.注销登记d.重新登记。
94.以下情形中不予医师执业注册的是b。
95.医疗机构的下述行为中不属于违反条例的是d。
96.无偿献血的血液用途，必须符合以下规定d。
a.半年b.1年c.2年d.3年。
99.未经批准擅自开办医疗机构行医的，承担以下法律责任，除了a。
100.医疗机构施行特殊治疗时d。
事业编试题1000题篇八
这个问题的提出是非常尖锐的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常出现的一道试题。作为当今这个物欲横流的社会，这种现象的发生时在是太常见了，但是作为一名未来的医务工作者来讲，这是对你职业道德的一种严峻的考验，因为拿红包现象是严重违反职业道德的一种表现，是被社会所唾弃的，是严重影响医务工作者职业形象的一种行为，作为应聘者，面对这样的问题你首先要给与否定。如果遇到这种情况，我当然是拒绝的，并且你会理正言辞的向病人拒绝，说明你拒绝的原因，并向病人保证，即使不受红包，你也会严格按照一名护士的职业道德标准来严格要求自己的，并且公平认真的对待每一位病人，行使救死扶伤的天职。
首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验，护士这个职业的职业要求就是能够有耐心，有信心，并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼，是国家推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的.能力。
这两个问题的设置，都是在事业单位招聘护士常见面试题中最为尖锐的，并且是出现频率最高的，所以在这里给大家参考一下，只有在进入面试之前，话很大的气力去钻研这些问题，研究透，弄明白，才能在面试中脱颖而出，立于不败之地。
1、结合自身经验谈谈你对报考岗位的理解？
2、关于国民幸福指数的问题，说二会提出国民幸福指数的问题，你怎么看？
3、组织建党90周年系列活动？
2011年6月25日上海市静安区商委事业单位面试题
1、自我介绍,对岗位的理解,自己的兴趣爱好,优劣势,就是谈谈自己的情况。
2、问过上面那个题目以后主考官问其他考官还有什么问题没有。一位考官问我如果我的领导让我执行一件错误的事情我要怎么办？（只是大概意思）
4、主考官问我你家住在什么地方，来上班方便吗？又问了我一些以前从事的工作上的问题。
事业编试题1000题篇九
近年来，随着暴-力执法、不文明执法行为的频频曝光，城-管已声名狼藉。对城-管暴-力执法的先入为主的刻板印象误导了群众，加剧城-管与民众矛盾冲突，损害城-管正面形象，使岌岌可危的“城“”贩“关系更是危如累卵。所以面对题中情况，我要这样处理：
首先，扶起老妇，关切问候。看到卖水果的老妇摔倒，作为公职人员，我们应第一时间上前搀扶，亲切询问老妇有没有伤到，如果伤到的话，询问老妇是否需要陪同其前往医院进行救治。如无大碍，帮助其整理摊位，正常开业。在此过程中，让小王做好整个事件处理过程的视频拍摄工作，留待证据，以备澄清。
其次，协同老妇，澄清事实。考虑到当前愈发紧张的“城“和“贩”关系，考虑到社会大部分人对城-管的`负面印象，针对路人围观、拍照及发微博的现状，向老妇说明情况，希望她能理解我们的处境，协助我们讲明事情经过，澄清路人对我们的误会。通过老妇告知众人，我们并非在暴-力执法，而是出于公职人员的义务，帮助群众解决困难。请大家放下成见，待了解清楚事件经过之后再下结论，切莫管中窥豹——只见一斑。
再次，官方发言，澄清误会。鉴于某些路人已通过微博微信等做出错误判断，对本单位将会造成不良影响，我们需立即通过单位微博、门户网站发布澄清说明，张贴事件视频，详述事件经过，真实还原事件本来面目，以真实的证据澄清误会。
最后，借鉴经验，维护形象。总结此次事件处理过程，深刻反思民众对城-管的误解之情，分析误解产生的原因，根本症结仍在于部分城-管队员群众观、权力观落实不到位，执法方式错误。所以在后面的工作中，我们应严格践行群众路线，自觉遵守职业规范，创新执法形式，以文明执法、微笑执法赢得公众的认同。
事业编试题1000题篇十
1. 抗菌药物使用的基本原则。
一、严格掌握抗感染药物使用原则的适应症、禁忌症，密切观察药物效果及不良反应，
合理应用抗菌药物；
二、严格掌握抗菌药物联合应用和预防应用的指征；
三、制定个体化的给药方案，注意剂量、疗程和合理的给药方法、间隔时间、途径；
四、密切观察病人有无菌群失调，及时调整抗菌药物的应用；
五、注重药物经济学，降低病人抗菌药物费用支出。
2. 作为一名医疗工作者 你怎么看待现在出现的开假病例 开假假条事件。
思路：现实中确实存在这种现象，这种现象不但损害了医务工作者的形象，而且影响了社会的秩序。我们要杜绝此类事情的发生，必须要了解产生这种现象的原因:
一、医务工作者医德修养不足；二、人民群众意识淡薄，存在侥幸心理，投机取巧；三、
医院管理制度不严；四、用人单位对于病例、假条审核不严，没有实际核实；五、国家法律体系不健全。
依次采取措施。
总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中，加强自身的医德修养，本着严谨求实的态度为病人服务，不发生类似的事情，并且呼吁身边的同事不做此类事情，只有这样我才可以成为一名合格的医务工作者，更好地为人民服务。
3. 你如何看待医患关系。
医患关系始终贯彻医疗活动中，医患关系的好坏很大程度上影响着疗效。现在的医患关系日趋紧张，我认为有以下原因：
一，医生医德修养不足；佛山南海区红会医院“活婴当死婴处置”
二，患者期望过高，对医生不信任；
三，医院管理缺陷；
四，媒体过度炒作；
五，国家法律体系不健全。
依次措施：
总结，作为医务工作者，我会在以后的工作中——————
4. 你对“末位淘汰”制度，怎么看待。
任何事情都有其两面性，对于这一制度，我认为应该辩证的看待。
好：一、调动了员工的主观能动性和积极性，提高了工作效率；
二、精简了机构人员，节约了开支
坏：一、法律上，有触犯劳动法的可能；
二、人格上，有损尊严；
三、管理上，违反了“人本管理”的原则；
四、团结上，竞争压力大，领导、同事关系不和-谐。
措施：一、慎用，以具体情况而定，并不是所有岗位都适合这种制度；
二、如果有，可以给予3次机会，人性化；
二、可以改为绩效管理等其他相似的制度管理；
总之，是一把双刃剑，合理运用—— ————
5. 医疗事故分为责任事故和技术事故，请分别阐述其涵义。
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理制度，过失造成患者人身损害的事故。责任事故指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故。技术事故指医务人员因技术过失所致的事故。
6. 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用的医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区作用大还是在市级医院作用大？国家大力发展社区卫生是一项利国利民的政策，无论在乡镇社区卫生院还是在市级医院工作，都是为人民服务。如果我遇到这种情况，会有以下几方面理解：
1、 我会摆正自己的心态，不能心存埋怨，以积极乐观的态度去工作，去为人民服务；
5、 有了5年基层实践的积累，如果以后有机会去市级医院工作，我可以接触更多的病种，有机会学习先进的理论知识及技术操作，能够更好的为人民服务。
总之，作为一名年轻的医务工作者，我会在今后的工作中，不断加强自身医德修养，更新自己的知识结构，强化自己的操作技能，只有这样才能成为一名合格的医务工作者，更好地为人民服务，为祖国的医疗卫生事业添砖加瓦。
7. 你认为继续教育有哪些途径？有什么重要性。
继续教育途径：一、继续学习：自学和通过报辅导班等求学。二、继续深造提高学历：成人高考、自学考试、专升本、考研、考博、出国留学。
重要性：一、提高了个人的学识，个人有更好的发展；
二、提高了单位的战斗力；
三、推动了国家教育事业的发展；
四、“百年大计，教育为本”教育关乎一个民族的兴衰。
总结，我会在以后的工作中，不但学习————————————————————
8. 你对医院里的主诊医生和三级医生有什么看法？
主诊医生是指主要对患者进行诊治的医生，作为主诊医生，必须要对患者的医疗全程负责。病人从进医院挂号开始，了解病情、检查、诊断、治疗、出院后跟踪随访，主诊医生都要对患者负责。作为主诊医生不仅要有高度的责任心，而且要有精湛的医术。
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医师指导，并虚心向主任医师学习。主任医师具有对整个医疗团队的指导和指引义务，他们要不断的培养年轻医师，并处理危重病号。
因为有了三级医师的配合，我们医院才可以高效率的运转，才可以取长补短，才可以培养出一代又一代的优秀医务人员更好的为人民服务。
事业编试题1000题篇十一
4.医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
1、两次碘酊消毒间为什么要等待？等待时间是多少？
两次碘酊消毒间隔原因是为了充分灭菌，以及等待第一次消毒略风干后 ，再进行第二次消毒。一般等待 1 分钟。
2、胃手术的消毒范围，是否要备皮？原因？胃大切术后形成瘘管怎么办？
胃切除术手术消毒区范围:上界为两侧腋窝皱褶处连线，也有为两乳头连线;下界至下肢股骨上 1/3 处（相当于会阴-部水平线）;两侧界为腋前线。(上至胸乳头 连线，下至腹股沟、耻骨联合，两侧至腋前线之间范围。）
需要备皮，备皮关系到术后切口感染和创口愈合的快慢，直接影响手术效果。
胃大切术后形成瘘管的处理就是行二次手术。胃二次手术的消毒范围同第一次手术的消毒范围。
3、颈动脉按住不能超过几秒？手离开时间不超过几秒？颈动脉搏动如何触诊？
不能双侧同时按压。单侧按压不超 10 秒，放开不超 1 秒。颈动脉触诊：检查者以拇指置颈动脉搏动处（在甲状软骨水平胸锁乳突肌 内侧）触之并比较两侧颈动脉搏动。不能同时触诊双侧，避免晕厥。
4、为什么先清创后缝合？
清创的目的是把异物、坏死物等清除，给组织再生创造一个良好环境，然后缝合。 先清创后缝合是以免造成感染。如果不清创而缝合，会造成感染加重无法愈合。
5、湿化瓶的作用？
医药用氧是纯氧，但也是干氧没有水份，不向自然界空气中含有一定水份存在，干燥的氧气会刺激人的上呼吸道造成不舒适的感觉。所以在吸氧时要先给氧增湿。当然也可以从增湿瓶观察出氧量的大小,便于调整。
6、扁桃体肿大如何划分? 甲状腺触诊分度标准？
（1）临床把扁桃体肿大分为三度：
i 度：扁桃体肿大不超过咽腭弓 ；
ii 度：超过咽腭弓；
iii度：肿大达或超过咽后壁中线
（2）甲状腺触诊分度标准
i 度：不能看出肿大但能触及者
ii 度：能看到肿大并能触及，但在胸锁乳突肌以内，
iii 度：超过胸锁乳突肌外缘。
7、骨折外固定目的？活动性出血要如何处理？
固定可以保持整复后的位置不变，促进骨折愈合。 急救时外固定能避免二次损伤，并能避免骨折端活动，减轻病人痛苦。最有效的紧急止血法是加压于出血处，压住出血伤口或肢体近端的主要血管，然后在伤口处用敷料加压包扎，并将伤部抬高，以控制出血。慎用止血带，但对出血不止的四肢大血管破裂，则可用橡皮止血带或充气止血带，须衬以布料。记录上带时间，每 1－2 小时松解 1 次，每次 5－10 分钟。解开止血带时不可突然松开，同时应压住出血伤口以防大出血造成休克。
8、股动脉穿刺做血气,穿刺后针头怎么放置？为什么要把针头放在胶塞内？
这个分情况的，如果是输液穿刺后针头要留在人体。因为要输液。如果是腹穿、腰穿等。穿刺后针头放在胶塞内，原因是防止扎到自己或他人。血气穿刺后，针头应马上扎入木塞，避免接触空气，以免影响结果。
9、为什么肚脐要反复消毒？
肚脐是人体清洁盲区，藏有很多细菌和污垢，所以要反复消毒。
在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的？
医疗纠纷是在医务活动中，医患双方由于看法、角度、态度不同而引发的'冲突。近年来，医疗纠纷越来越受到人们的关注，工作中避免或减少医疗纠纷也就成了医务工作者工作中重要的一个环节。
引发医疗纠纷的因素是多种多样的，常见的原因有以下几种：
（1）医院方面的原因。主要是部分医院的制度不健全或制度落实不到位也会引起医疗纠纷。
（2）从医务人员来讲，少数医务人员业务水平不高或责任心不强，工作失职，不按规范操作，麻痹大意等产生医疗事故，从而引发医患纠纷。
(3) 患者的原因。患者对医院的规章制度不了解，从而不配合医生；另外患者对医疗工作的特殊性缺乏了解，期望值过高，对医务人员的服务要求过于苛刻也是容易引发医疗纠纷。
为避免医疗纠纷的发生，工作中我会这样做：
（1）将来的工作中我会不断完善自身的职业道德、专业理论知识和医技水平，真正做到以德服人，能所能及的提供患者满意的医疗服务，让患者从内心认可我。
(2)工作中我会时刻把患者安全放在首位，把工作做细、做实，如: 问诊细致，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚，检查到位；开处方时对用药及剂量深思熟虑，书写规范、清晰，严格核对制度。同时，以细致、谨慎的工作作风做好被查记录，以防出现问题时，能呈现法律依据，从而避免纠纷的发生。
（3）我会严格遵守医院的规章制度。在患者不了解医院规章制度的情况下，耐心细致的向患者解释，以得到患者的理解与配合。
医患关系
医患关系是医务人员在医疗活动中的最基本的社会人际关系，近年来，医患关系表现为不太和-谐且有加剧的趋势，因而构建和-谐医患关系，已成为社会上非常重视的问题。
医患关系不和-谐的因素是多种多样的，但直接原因有以下几种：
（1）医院方面的原因。主要是部分医院的制度不健全或制度落实不到位也会引起医患的不和-谐。
（2）从医务人员来讲，少数医务人员业务水平有所欠缺或责任心不强，服务态度差，工作失职，不按规范操作，麻痹大意等产生医疗事故，从而引发医患冲突。
(3) 患者的原因。患者对医院的规章制度不了解，从而不配合医生；另外患者对医疗工作的特殊性缺乏了解，期望值过高，对医务人员的服务要求过于苛刻也是容易引发医患冲突。
为构建和-谐的医患关系，工作中我会这样做：
（1）将来的工作中我会不断完善自身的职业道德、专业理论知识和医技水平，真正做到以德服人，能所能及的提供患者满意的医疗服务，让患者从内心认可我。
(2)工作中我会时刻把患者安全放在首位，把工作做细、做实，多与患者沟通。如：问诊细致，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚，检查到位；以细致、谨慎的工作作风避免医疗事故的出现。
（3）我会严格遵守医院的规章制度。在患者不了解医院规章制度的情况下，耐心细致的向患者解释，以得到患者的理解与配合。
总之，引起医患关系不和-谐的原因是多种多样的，作为医务工作者只要在意识上重视、行动中落实，就能构建更为和-谐的医患关系。
事业编试题1000题篇十二
由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
二．医院、高校卫生单位招聘。
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，大范围的医药卫生常规知识。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。
事业编试题1000题篇十三
【孙啸林】在其位，谋其政。对于题目所说“科长出差，我临时组织工作。俩个老同志借机不上班”，我认为俩个老同志的作法很不正确，我们应该做到领导在与不在一个样，而且老同志也是我们年轻同志学习的榜样，如果大家都像俩个老同志一样，那么工作将很难正常运转，但如果自己不注意方式方法，不仅不会起到让两位老同专来上班的效果，而且还可能势得其反。
事业编试题1000题篇十四
1.根据税务行政复议的规定，下列各项中，纳税人应当先申请行政复议，不服行政复议的，再向人民法院提起诉讼的有()。
a、对税务机关确认征税对象的行为不服的。
b、对税务机关加收滞纳金的行为不服的。
c、对税务机关不予颁发税务登记证的行为不服的。
d、对税务机关的罚款行为不服的。
【参考答案】ab。
【解析】选项c、d，可以先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。
税收强制执行。
2.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关采取的税收强制执行措施的有()。
a、书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款。
b、书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款。
c、拍卖所扣押的纳税人价值相当于应纳税款的财产，以拍卖所得抵缴税款。
d、扣押纳税人价值相当于应纳税款的财产。
【参考答案】bc。
【解析】选项a、d属于税收保全措施。
税款征收方式。
单项选择题。
3.根据税收征收管理法律制度的规定，对于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的纳税人，适用的税款征收方式是()。
a、查账征收。
b、查定征收。
c、查验征收。
d、定期定额征收。
【参考答案】b。
【解析】对于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全，但能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊，适用查定征收方式。
4.根据企业所得税法律制度的规定，在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取得的`下列所得中，应以收入全额为应纳税所得额的有()。
a、红利。
b、转让财产所得。
c、租金。
d、利息。
【参考答案】acd。
【解析】企业所得税法律制度规定在中国境内未设立机构、场所的非居民企业从中国境内取得的股息、红利等权益性投资收益和利息、租金、特许权使用费所得，以收入全额为应纳税所得额。转让财产所得，以收入全额减除财产净值后的余额为应纳税所得额。
个人所得税纳税额。
单项选择题。
5.某演员一次获得表演收入30000元，支出交通费5000元。则该演员应纳个人所得税税额是()。
a、5200元。
b、6000元。
c、4800元。
d、3800元。
【参考答案】a。
【解析】劳务报酬所得每次收入4000元以上的，减除20%的费用，支出的交通费不得扣除;根据个人所得税法规定每次收入的应纳税所得额超过20000元的，适用加成征收的规定。应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，即应纳税额=30000×(1-20%)×30%-2000=5200(元)。
财产租赁所得。
6.以下有关个人所得税的所得来源说法正确的有()。
a、财产租赁所得，以租赁财产的转让地作为所得来源地。
b、生产经营所得，以生产、经营所得实现地作为所得来源地。
c、特许权使用费所得，以特许权的使用地作为所得来源地。
d、不动产转让所得，以不动产坐落地为所得来源地。
【参考答案】acd。
【解析】项a财产租赁所得，以被租赁财产的使用地作为所得来源地。
事业编试题1000题篇十五
1.做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节）。
3.最近读什么书，有什么看法？（外圆内方的为人处世的方式）。
5.在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色？注意：放松自如回答。
6.在工作中如何要求自己，有何种感受？
7.不做自己喜欢的工作，有何种感想？
服从安排才是好的职员。
9.用英语介绍自己（旨在测试你的应变能力以及心理变化情况）。
10.如何与自己不喜欢的同事相处？
11.如何体现自己的组织能力？
12.结合自己的职位，在当前有何抱负？
13.如果你是一名健康管理师，你会如何设置在职课程，给他人培训？（考查思维敏捷程度临场反应情况）。
14.在国家单位中哪个能力比较重要？（当时我的想法：要分具体职位回答这种模棱两可问题）。
15.如果领导不支持你的工作，你会如何应对？
16.怎样看待服务意识？有何看法感受？（需求决定价值）。
17.你对“以药养医”的情况？
19.当你的工作跟你的兴趣产生冲突的时候，你会如何处理？
事业编试题1000题篇十六
开放分类：社会、政治为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。事业编制的分类、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
2、事业编制一般都是要考的，比如烟草局、海关、检察院之类。
3、以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员。
公务员编制的待遇最稳定。
1、全额拨款事业；
2、差额拨款事业；
3、自收自支事业。
其中，以1为最稳定，但工资较少；2的待遇形式比较灵活，电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但每月拿钱却很多；3不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。退休后，上述四种待遇每年增加的生活补贴不同，由大到小，依次是：公务员、全额、差额、自收自支。
事业编制的和公务员待遇是不一样的，事业编制比公务员待遇低。但是还是国家工作人员。
事业编试题1000题篇十七
3、如果有群众碰到劳务纠纷，情绪激动地到你工作办公室上访，你应该如何处理此事？
09年9月5日下午福州市事业面试题
1、智而用私，不若愚而用公，谈谈对这句话的看法？
2、现在有些 离开家长后不能独立生活，常周末还跑回来，谈谈看法？
3、河南某县搞什么屌道德储蓄，用以加强村民精神文明，不过效果不好，如何看？
09年9月5日浙江村官面试题
09年9月5日山东某地事业面试题
1、社会保障体系的建立你有什么看法？
2、如何与同事和-谐相处，并举现实中遇见的实际例子。
3、谈谈如何优先发展城市公共交通？
09年9月6日湖南岳阳稽征考地税（事业）面试题
2、让你组织一次关于“....”的民-意调查，请问你怎么做？
09年9月5日河北省费改税面试题
1、有人认为以后互联网会代替报纸，谈谈你的想法。
2、领导很信任你，你也很努力，常常加班加点，但同事对你白眼，你该怎么办？
3、领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办？09年9月6日福州市事业单位面试题1、雷蒙德o克罗克（raymond kroc）是麦当劳的创始人，他喜欢常常到各公司、各部门走走看看，而不喜欢整天坐在办公室里。有一 ...
3、领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办？
09年9月6日福州市事业单位面试题
3、《淮南子》中的一句话：“焚林而猎偷取多兽，后必无兽。”谈谈你的看法？
09年9月5日重庆市大渡口区事业面试题
1、单位预备开展“读经典 唱红歌”的活动，请你为领导写一个活动参考方案
09年9月7日四川宜宾筠连劳动局基层协理员面试题
1.当前大学生是先看重择业还是看中待遇你如何理解?
2.领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议如何组织?
09年9月6日湖南岳阳稽征考地税（事业）面试题
2、让你组织一次关于“....”的民-意调查，请问你怎么做？
09年9月5日河北省费改税面试题
1、有人认为以后互联网会代替报纸，谈谈你的想法。
2、领导很信任你，你也很努力，常常加班加点，但同事对你白眼，你该怎么办？
3、领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办？09年9月6日福州市事业单位面试题1、雷蒙德o克罗克（raymond kroc）是麦当劳的创始人，他喜欢常常到各公司、各部门走走看看，而不喜欢整天坐在办公室里。有一 ...
3、领导让你组织一次展览，人数急剧增多，你怎么办？
09年9月6日福州市事业单位面试题
3、《淮南子》中的一句话：“焚林而猎偷取多兽，后必无兽。”谈谈你的看法？
09年9月5日重庆市大渡口区事业面试题
1、单位预备开展“读经典 唱红歌”的活动，请你为领导写一个活动参考方案
09年9月7日四川宜宾筠连劳动局基层协理员面试题
1.当前大学生是先看重择业还是看中待遇你如何理解?
2.领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议如何组织?
事业编试题1000题篇十八
7. 肝硬化腹水应用利尿剂治疗无效；可用——
8. 肝性脑病禁用的治疗是——
9. 溃疡性结肠炎腹痛的特点——
10. 急性胰腺炎的首发症状是——
11. 消化性溃疡合并幽门梗阻最具诊断价值的临床表现是——
12. 肝癌的疼痛部位常在——
13. 口腔真菌感染的患者，首选的漱口液是——
16. 糖尿病急性并发症有——
17. 有机磷中毒患者迟发性神经损害的主要临床表现是——
18. 有机磷中毒毒覃碱样症状，严重者出现——
19. 急性中毒患者洗胃的原则是——
20. 有机磷中毒中枢神经系统症状，严重时可发生——
21. 急性一氧化碳中毒潜在并发症是——
22. 急性一氧化碳中毒迟发性脑病主要临床表现——
23. 急性有机磷中毒常见的死亡原因——
24. 急性一氧化碳中毒最后死亡的原因是——
25. 热射病“三联症”是指——
26. 中暑高热患者的病室应保持室温在-
27. 中毒患者皮肤黏膜表现为“樱桃红色”提示——
28. 脑出血患者急性期一般采取——卧位
1、你能说一下自己有哪些缺点吗？
分析：这是一个很常见的问题。目的是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。
——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。
——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。
——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。
2、你认为你在学校属于好学生吗？
分析：问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。
3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？
分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。
4、说说你的家庭。
面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
5、你有没有同时申请别的工作？是什么单位？
分析：提出这个问题主要想知道应聘者申请的工作与应聘者的目标是否一致。如果应聘者申请的各项工作是繁杂而多样化的，那么她（他）便是一个毫无目标的人，不是过分野心便是缺乏自信。如果他只申请了一类工作，便很可能令主考官留下良好印象，一心一意循着同一方向发展，做事有计划、有目的性。明智的办法是提出两三类你已申请了的工作，并大约说明自己选择的次序。
6、你过去在工作中最大的压力是什么？
分析：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工作挑战。当然从事新的工作，比较缺少经验，因此就需要缜密的思考与妥善的规划。我的工作压力大多产生在计划阶段，直到全部工作顺利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的。”“我刚刚从大学毕业，正在应聘工作，还感觉不到工作上有什么压力。不过以前上学时功课的压力倒是蛮重的。”“最近几年我在工作上最大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已有十年的实际经验。过去面临的不是人才招募的问题，而是招进来以后的训练和管理等方面的问题。最近面临的是找人困难，留人更难。”
7、你自认为过去取得过哪些重大成就？
评点：一位应试者是这样回答的：“老实说我刚从学校毕业，在工作方面还没有任何成就。只是有一个暑假我和几位同学担任义务工作时，辅导一批有智力障碍的儿童，教他们说话、带他们游戏、帮他们洗澡、哄他们睡觉……虽然做的都是些琐事，但大家都尽心尽力，忘记了辛苦。我在兴奋之时感到自己还好像颇有成就。”
所谓“重大成就”，并非都是惊天动地的壮举。很多应试者面对这种问题常常不知如何应对，因为他们首先被“重大成就”吓住了，接着他又找不出自己的重大成就在哪里。于是只好支吾其词，这会使得主考官觉得应试者乃一平庸之辈。假如应试者能够认识到平凡中的伟大，相信一定能陈述一些自己的成就。
8、你期望的工资是多少？
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外企的工资水平是很灵活的，何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答，外企希望听到：“以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9、“沉默是金”谈人际关系
答案：（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。（2）、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐-败就要敢于检举。（3）、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。
10、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。 答案：（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报纸进取心的关键。（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入wto后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作。
11、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
我会努力改正。（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！
加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。（3）、如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。1）如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。2）如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。
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13、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 答案：（1）、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力（2）、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。（3）、工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心（4）、不再领导前拨弄是非（5）、乐于助人（6）、和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
答案：（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分的项目很多（2）、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的不足。既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。
答： 这类问题比“优缺点”的提问更具现实性，后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。不过这类问题实质上是针对于考生的个人评价，只是这种考察是间接的，较隐蔽。
因为尽管题目表面上是问考生的成功与失败，但个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用，意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受，以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。考生应参照上述的要点针对性地回答。有的考生只知道用形容词修饰自己的成功，却不知用已有的事实说话才最具说服力。
16.你还有什么问题吗？
这个问题看上去可有可无，其实很关键，招聘单位不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？这些问题可以体现出求职者对学习的热情和对公司的忠诚度以及上进心。
1、如何处理与同事（领导）的分歧？
第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人， 因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）
第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的.类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。
2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？
第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。
第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。
3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？
第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。
第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。
4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？
第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。 第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？
第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
第二，沟通， 根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。
第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。
6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。 注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“就象一样。
7、演讲。
开头引用几个名言，从而引出观点。
举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。
分析一下原因。
提出对策。
展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实
8、安排多项冲突工作。
原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推脱，只有私事可以）。
9、对待工作失误。
首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。
第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。
第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）
第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。
10、群众上访，找领导闹-事等。
第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。
第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。
第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。
第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。
11、突发事件，中毒、车祸等。
第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。
第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。
第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。
12、组织计划能力：搞某项活动。
领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。
第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。
第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。
第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。
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13、接待上级、来访等。
开始的套话如12题。
第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。
第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。
第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。
14、召开会议。
开始的套话如12题。
第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。
第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。
第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。
第四，安排与会人员的食宿车辆等。
第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。
第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。
第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。
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15、哲学类分析。
两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）
第一，前面的观点意思是进行解释。
第二，后面的观点意思是进行解释。
第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要又要这样才能做好。注意上升理论高度。
16、时政分析。
第一，题目反映了问题。（提出问题）
第二，问题产生的原因是这种现象与精神是不相符的（上升高度——和-谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害（分析问题）。
第三，应该采取相应措施（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（是共同的心愿，在党和政府的领导下，的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。
17、报考动机。
第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。
第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。
第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。
综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。
18、个人优缺点。
优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。
缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。
表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。
19、如果录取，工作计划如何？
短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。
长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。
表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。
事业编试题1000题篇十九
以下是事业单位招聘常见的面试题，希望对大家有帮助。
1、谈谈你对汶川地震的认识？
2、你负责组织招聘全运会的志愿者，你如何开展？
3、地震的微观征兆你知道哪些？
2009年8月10日山东省滨州市事业单位考试面试真题
1、国学大师季羡林说过不要说假话，要说真话。假话全不说，真话不全说谈谈你对这句话的理解。
2、你为什么报考这个职位？
2009年8月19日山东省事业单位招聘考试面试真题
2009年9月5日山东省事业单位考试面试真题
1、谈谈你对社会保障体系建立的看法。
2、以你的经历谈谈如何与同事和谐相处？
3、如何优先发展城市公共交通？
2009年9月26日山东烟台市直事业单位面试真题
共3题，每题的思考加答题时间是5分钟，采取主考官读题的'方式。
2、旧村改造工程中要进行拆迁，领导让你负责，可有一些人就是不想搬，你怎么办？
3、以理想和坚持做一次演讲。
2009年12月1日山东威海（交通）事业单位考试面试题
1、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？
2、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？
3、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？
