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内科副护士长岗位职责篇一
1、参加晨会护理和床头交接班，了解各班工作情况，对新入院、危重病人掌握八知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位）。
2、参加晨会，听取夜班交班，核对夜班医嘱。
3、负责处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及责任护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
4、负责接待新入院患者，并将患者送至床前。参加危重病人的抢救，协助输液瓶的更换。
5、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。
6、负责书写交班报告，巡视病房，将病区总体情况向夜班医护人员交班。
7、负责领取病人所需各种药品，协助发放一日清单。
8、负责将各种检查单送至病人并交待注意事项，遇特殊病人及时联系相关科室优先执行。
9、联系会诊，办理出院、转科、转院手续，核查出院病人住院费用。
10、每日按时整理治疗牌，协助护士长核对医嘱。
11、护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作，负责部分护理质控工作。
1、参加晨会交班，听取夜班交班，清点治疗室用物及所有药品，及时更换消毒液及灭菌物品。
2、负责注射、给药、输液及各项治疗工作准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作。
3、负责治疗室各种注射用品、体温表及无菌包的保管和消毒灭菌工作。定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
4、负责药品的保管，定期检查药品的质量是否过期并及时处理和补充。
5、检查急救药品、物品、器材的数量及性能，定位放置并保持性能完好。
6、保持治疗室整洁，负责治疗室的清扫及消毒工作。
7、为夜班做好物品及药品准备，对特殊物品及药品应认真交班。
1、参加晨会交班，了解病情及治疗情况。
2、做好床头交接班，掌握病情，了解病人的身体与心里状态，针对病人的需要进行护理。
3、热情接待新病人，进行入院宣教和卫生处置。能根据病人的性格、病情进行交谈，掌握病人的心理活动和社会关系对病人的影响，了解其护理要求。
4、根据病情安置床位，测t、p、r、bp、体重，并做好记录，通知医生。
5、负责书写护理记录，及时准确、具有连续性、能反映病情动态变化，健康教育具有针对性、通俗易懂、贯穿整个住院过程、病人及陪护人员易于接受。
6、负责分管病人的各项治疗、做好基础护理、特级护理，掌握分管病人的十知道（床号、姓名、症状、体征、诊断、治疗、饮食、卧位、健康教育、护理要点）。做到六洁四无（六洁：口腔、皮肤、头发、会阴、手足、床铺清洁；四无：无褥疮、无坠床、无护理并发症、无差错事故）准确记录出入量，按时巡视病房，观察用药后的反应，发现问题，及时处理。
7、根据分级护理要求，巡视病房、严密观察病情变化、满足病人需求、做好术前准备，术后护理。
8、参加危重病人的抢救、疑难病症专科护理和难度较大的护理技术操作。
9、参加科主任、主治医师、护士长对所管病人的查房、病案讨论，根据病情变化及时提出护理问题，制定并实施相应的护理措施。
10、定时与主管医师及辅助护士商讨治疗和护理中的问题，并知道和检查辅助护士准确实施护理措施。
11、每月负责召开工休座谈会、征求意见、总结经验、进一步改进护理工作，并有记录。
12、患者出院、转院、转科，及时书写护理记录及出院指导。
1、参加晨会，听取夜班交班内容，参加危重患者床头交班。
2、进行晨间护理，危重病人的口腔护理、皮肤护理、会阴护理、生活护理及心理护理。
3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，立即通知医师做好应急抢救及详细记录。
4、负责患者术前准备及术后护理工作。
5、按规定测量并记录患者体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。
6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。
7、督促患者遵守作息时间和有关制度，做好健康宣教及卫生宣教工作，保持病房的整洁、肃静。
8、负责接待新入院患者，做好入院宣教。了解患者心理动态，对出院患者做好出院指导。
9、指导探视陪护人员遵守探视陪住制度。
10、填写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。
1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。
2、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好护理记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。
4、核对白班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
5、督促探视者及家属离开病房，按时熄灯，观察患者睡眠情况。
6、整理病室，保持病室整洁安静。消毒治疗室。
7、书写护理记录，及时客观记录患者病情及出入量，为大夜班做好准备工作，交班。
1、清点用物，认真交接班，巡视病房，危重患者床头交班。
2、核对小夜班医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，按医嘱做好注射、治疗、给药工作。
4、按分级护理要求，定时巡视病房，严密观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理。
5、收集标本，清理各种引流物，更换引流袋。
6、书写护理记录，及时客观记录患者病情，总结24小时液体出入量。
7、检查患者进食情况，协助喂饭。
8、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作、交班。
1、协助小夜班护士做好术前常规护理。
2、巡视病房，观察病情，督促探视者及家属离开病房，安排患者就寝。
3、协助核对医嘱，做好次日特殊检查及手术前准备工作，如：禁食、灌肠、洗胃等。
4、协助危重患者洗脸、喂饭等，观察表情，了解夜间睡眠情况。
5、参加晨会交接班，协助做好晨间护理和治疗工作。辅助护士(中午)护士岗位职责。
1、做好分管病人的晨间护理及生活护理、基础护理。
2、参加晨会交班。
3、协助准备常规注射用药。
4、查对口服药。
5、清点用物，床头交接班，了解病情，及时记录病情变化。
6、负责全科病员的治疗、护理工作。及时巡视病房，负责输液病人的液体更换。
7、整理护士站、治疗室。与主班护士共同核对当日长期、临时医嘱。
1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。
2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作。
3、随时巡视病房，迎接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。
4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单位的整理以及终末消毒工作，协助护士搞好被服、家具的管理。
5、及时收集送出临时化验标本和其他外送病人工作。病房保洁员职责。
1、在护理部的领导和护士长的业务指导下，担任病房清洁卫生工作。
2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室清洁工作，并保持整洁。
3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。
5、根据需要协助护送病人，领送物品、送病理、检验标本及其他外勤工作。
内科副护士长岗位职责篇二
1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。
3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
6．组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。二、科室副主任医师岗位职责：
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。科副主任协助科主任负责相应分管工作及临时性任务。2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8．指导全科结合临床开展科学研究工作。三、科室主治医师岗位职责：
1．在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。五、主管护师职责：
1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。六、护师职责。
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。
8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
内科副护士长岗位职责篇三
2、提前10分钟到科室负责急救物品管理检查,保持急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查器械使用情况：氧气、吸痰机、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救用包、管等。与责任班一起共同听n班交班，了解病区动态，掌握新收、危重、特殊病人的情况，合理安排当班护理资源分配。3、8：00参加医护交班，与医生丶责任班共同床边查房工作。
4、参与、检查晨间护理质量，参加医疗查房，重点查新入院、危重病人，对各组责任护士所分管床位提出重点病人的护理要点和注意事项，并检查落实责任护士完成当班的治疗宣教工作情况。
5、负责病人的收治工作，对新入院病人进行评估，掌握病区新入院病人的重点情况及新收病人的初步检查工作，再分配给责任护士处理新入院患者。
6、核对当天出院病人的医嘱,核对全区病人医嘱，并将特殊治疗记录于治疗本。7、参与病区抢救工作，合理分配下级护士大分工协助急救工作。8、负责出院病例的质控及运行病例的质控工作。
9、负责科室高危药品及毒麻药品的管理工作，检查抢救仪器、设备的性能并登记。
10、护士长不在时，代理护长行政管理工作，及时落实请示、上报等制度及做好科室用物、药品的领取工作。
11、参与16：00的交班工作及特殊病人的床边交接班工作。
12、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在《持续质量改进本》上。
（a1a2）责任班工作职责（08:00-16:00)1、提前10分钟到科室与夜班护士交接班，特殊病人的床头交接班，了解本区内动态，掌握新收丶危重丶特殊病人的情况。
2、参与晨间护理：床单位的整洁、床头柜整理及病人服的发放，做好病人沟通，病室开窗通风，开关空调、灯，保持病房整洁，安静，符合质控要求。3、08:00参加医护交班，并与医生共同查房。
4、听从组织安排，按护理优先次序及病情进行各项治疗护理工作。负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察、护理文书的书写工作。对所管的病人做到病情熟悉，治疗清楚。5、负责告之本组病人明日需做检查和检验项目的注意事项。
6、负责本组新收病人的宣教，治疗工作，标本留取及检查的追踪工作。7、负责本组出院病床的床单位消毒并登记。8、负责出院病人出院后一周的随访工作。
9、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况与p班交班，特殊病人进行床边交接。
1、提前10分钟到科室参与晨间护理：床单位的整洁、床头柜整理及病人服的发放。2、每日检查无菌物品的有效期，更换消毒浸泡液并监测浓度和登记。3、负责全区病人的医嘱核对及打印,通知责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、b超、药房，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。4、每日检查冰箱的温度并登记，逢周五对冰箱进行除霜。5、每日清点科室的备用药及补充情况。
6、负责通知出院病人办理出院手续，写出院记录并把出院病历整理好放出院病历柜，负责登记出院病人的资料（医保资料的保管、出入院登记表、随访本、门诊病历及出院证明的发放）及叫病人填写满意的调查表。
7、下午负责全区病人输液贴瓶，治疗室及治疗车用物的补充及清洁工作。
8、每月1号查看全区无菌物品、药品，临近过期的药品提前六个月与药房更换，一次性无菌物品要标明清楚临近过期时间。
9、周六整理当周治疗单、输液卡、领药单，放于固定位置保存。10、无协助班的情况下，负责全区病人的心电图检查工作。
p班工作职责（16:00～22:00）。
1、提前10分钟到科室检查物品丶药品及急救设备并做好登记，与a班清点剧毒麻药、办公、治疗物品等。
3、参与交接班：床边交接，重点查看新入院、危重、手术病人及有温馨提示的病人。4、协助病人床上浴、执行晚间口腔护理。
5、负责与药房核对次日输液、注射药物及口服药的核对，全区病人18:00的口服药的发送工作，并转抄治疗单。
6、负责分管病人的所有治疗、护理、病情观察及新入院病人接待评估、出院病人指导。7、根据病人情况适时进行健康宣教及做好实时护理记录。8、遇疑难问题及时主动二线护士。
9、测量及描绘当班生命体征，转抄体温登记本并核对。10、做好次日特殊检查、手术的通知及指导工作。11、按时熄灯，协助病人入睡，维持病区整洁、安静。
n班工作职责（22:00-次日08:00）。
1、提前10分钟到科室检查物品丶与p班清点剧毒麻药、贵重药品及急救设备并做好登记。2、负责夜间病人的所有治疗、护理、病情观察及新入院病人接待评估。3、遇疑难问题及时主动请示二线护士。4.根据病人情况做好实时护理记录。
6.整理、检查并打印当天输液单及治疗单。
7.按五常法整理护士站、治疗室、办公室等，治疗室空气消毒并登记。9.核对各种检验单及抽血试管，负责标本的采集及核对，发空腹口服药。10.记录24小时出入量（尿量）。11.统计、登记每日工作日志。
1、提前10分钟到科室参与晨间护理：床单位的整洁、床头柜整理及病人服的发放。2、根据病人病情及生活自理能力督促、协助病人完成晨间生活护理。3、收集血液、尿液标本及时送检，护送病人做b超及相关各项检查。
4、协助文秘班处理当日出院病历，整理好出院相关手续后通知病人办理出院手续并做出院指导。
5、巡视病房，协助责任班更换液体。6、做好全区病人的心电图检查工作。
内科副护士长岗位职责篇四
1.在护士长的领导下负责分管床位患者的各项护理工作，独立完成病人的入院、出院宣教及住院期间的健康宣教。
2.负责所管辖病人的出入院评估，制定整体护理计划，认真书写护理记录单。
3.负责病人的全程护理质量，分级护理落实到位。了解患者情况（姓名、年龄、诊断、饮食、活动度、置管情况、病情、治疗措施、心理护理、化验检查结果、个性化需求）。４.正确实施病人各项治疗和护理措施，负责包管床位病人各类物品的处置。５.跟医生查房，及时向医生反馈病情。
６.主动、及时巡视病房，评估病情，包括用药后的反应等，并及时将病情报告医生。７.负责与病人及家属的沟通交流，承担病人与家属的咨询，了解病人的心理变化并给予支持和疏导。
８.及时、细致、有效落实各项化验检查。
９．负责特殊药物的使用和管理，包括麻醉药、化疗药、各类贵重药物和抢救药品等。10.协助护士长工作，参与病区管理，处理突发事件。11.配合医生实施所管辖病人的抢救。
12.参与和开展护理用具、护理方法的革新和新技术的运用等。任职条件。
具有注册护士资格，大专及以上学历，2年以上临床工作经历；具有协调护士与病人之间，医生与病人之间各种关系的能力；具有丰富的专科理论知识，掌握专科操作技能；工作认真负责、无私奉献。
1.保持医护办公室清洁、整齐，备齐各类办公用品。
2.负责整个病区医嘱整理及核对，及时正确执行医嘱，防止医疗差错发生。
53.负责整理病人放射复制片，及时归还病员。
4.协助整个病区医疗护理工作正常进行，对外联系及各方面的协调工作。任职条件。
具有注册护士资格、大专及以上学历，３年以上临床工作经历。掌握专科理论知识。
富有组织协调能力，作风严谨。
2.负责治疗室各类物品、药品管理，并保持备用状态。3.负责治疗室、污物间各项消毒隔离工作。
具有注册护士资格、大专及以上学历，1年以上临床工作经历。掌握专科理论知识、专科操作技能和急救技能工作作风严谨、干练，思路清晰。
1.负责整个病房治疗和护理工作的正常进行、对外联系及各方面协调工作。
具有注册护士资格、大专及以上学历，半年以上临床工作经历。掌握专科知识、专科操作和急救技能富有责任心和慎独精神。
具有注册护士资格、大专及以上学历，半年以上临床工作经历。掌握专科知识、专科操作和急救技能富有责任心和慎独精神。
1.吊夜班协助中班完成中班职责。
具有注册护士资格、大专及以上学历。掌握基本专科知识、专科操作和急救技能富有责任心和慎独精神。
1、负责治疗室及准备室内各类物品的消毒、清洁及查对。
2、补充公药、外用药及治疗物品，确保在有效期内，并呈备用状态。
7具有注册护士资格、大专及以上学历。富有责任心和实干精神。
内科副护士长岗位职责篇五
1、2、3、4、5、在科主任及护士长的进行工作，遵守医院各项规章制度，掌握内镜专业知识和技能。
认真执行各项内镜诊疗规章制度和技术操作流程，严防差错事故。每日提前15分钟到岗，做好诊疗前的准备工作，包括：检查室的清洁、各类物品的准备，内镜主机及数据采集系统的转运情况和内镜的检查等。检查前严格执行安全核查表内每项内容，并签名。
注意保护患者隐私，正确指导患者配合诊疗、清除患者不安情绪，使患者能较好配合内镜检查，安全的完成检查，检查完毕后向患者及技术嘱咐术后注意事项，整理床单位。
6、7、8、严格按常规规程操作，积极主动的配合各项内镜检查，保护好扣垫，防止内镜咬伤及各类检查中内镜的损伤。
及时观察患者生命体征，病情变化，保证内镜诊疗的顺利进行。
负责患者进入检查室的安全工作，保证患者上下床安全，防止患者摔伤，必要时搀扶患者进出检查室，如患者需用轮椅、平车运送，挂上标识牌后与负责送病人的工作人员交接班。
9、进行内镜治疗时选择合适的内镜型号，治疗结束后的内镜需严格与内镜消防员交接并登记，内镜立即维修并及时反馈。
10、按规定收集病理标本，正确固定、封存、登记，并及时送检。
11、每日诊疗结束后将各种物品归位，认真整理并清洁检查室，做好在检查室内镜的登记工作及仪器设备运行情况登记工作。
12、指导护理员进行内镜检查的登记、录入工作，指导洗消员做好内镜的清洗、消毒、登记工作，发现问题及时报告科主任及护士长。
13、负责进修护士、规培护士、实习生等的业务培训和教学工作。
内科副护士长岗位职责篇六
教学。
和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务。
2.负责指导住院医师对病人进行检查、诊断、治疗和特殊诊疗工作，确保诊断、治疗质量。
3.按时查房，解决本组复杂疑难问题，掌握病员的病情变化，决定病人的诊治方案，审查住院医师的医嘱，及时修改下级医师书写的病历及其他医疗文件，决定病人会诊、出院和转院，审签出（转）院病人的病历等。
4.参加值班、门诊、出诊、会诊及有关抢救工作。并协助科主任负责一定的行政管理工作。
5.负责督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和操作规程；协助科主任和主任医师做好本科的医疗质量的检查、考核工作；协助护士长搞好病房管理工作。
6.组织本组医师积极参与本科的科学研究，担任一定的科研任务，吸收国内外的先进技术，在实际工作中积极开展新技术、新疗法、新项目工作。
7.负责指导进修生、实习生的临床实践工作，并担任临床教学任务。
内科副护士长岗位职责篇七
二、参加晨间护理。
三、
负责病人的各项治疗和终末处理。
四、落实分级护理制度，定时巡视病房。
五、负责所分管床位病人的健康教育。
六、负责新入院和转科、出院病人的各项工作。
七、完成各种护理记录（评估、重症等）。
八、发现各种故障及时报修。
九、与正常班、夜班做好各项交接，监管和协助其他组完成各种治疗和护理。
工作。
一、落实交接班制度。
二、做好病房巡视，落实分级护理并记录。
三、完成晚间护理及病区病人的各项护理工作。
四、做好病人夜间的安全护理（尤其是孩子）。
五、夜间0:00紫外线消毒治疗室，做好登记，每月15号做细菌培养。
六、查对病历、当日医嘱及各项治疗。
七、管理好病历，避免丢失。
八、参加晨交班，宣读交班报告。
九、下班前搞好治疗室及护士站卫生。
一、落实护理用品的浸泡及病房消毒制度。
二、负责雾化、口护等基础操作技术的治疗。
三、负责医疗垃圾分类管理及登记。
四、负责办理出院手续及取药。
五、负责摆放明日液体药品及常用药的补充。
六、发现各种故障及时报修。
七、负责治疗室的卫生。
主班职责。
一、落实医嘱执行查对制度。
二、监管护理文书的书写规范性。
三、认真负责收费，掌握勿漏收、多收并查对出院账目。
四、负责各种表格的补充及新病历的建立。
五、打印日清单并发放给病人，做好解释工作。
六、负责护士站的卫生。
内科副护士长岗位职责篇八
1、在院长领导下进行工作。
2、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。
3、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。
8、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。
9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。
10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。
1、在科主任的领导下进行工作。
2、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。
3、每周查房1-2次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。
4、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。
5、担任教学，进修、实习人员的培训工作。6、定期参加专家门诊。7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。9、指导医师结合临床开展科研工作。
10、审签主治医审查的出院或转科病历。11、副主任医师参照主任医师职责执行。
医疗工作。
1、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责。
2、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。
3、按要求于患者入院后24小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房2次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊诊疗工作。掌握病员病情变化，对急诊、危重疑难病员应及时抢救，并向科主任汇报。
4、熟练掌握并指导下级医师完成各项主要医疗操作（如胸腔穿刺、胸腔穿刺置管术、气胸处理等）及危重病人抢救技术。认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查及组织进行抢救基本技术训练，严防差错事故。并且协助护士长搞好病房管理。
5、参加值班，院内科间会诊，保证每周至少半天的普通门诊。6、按照《住院病历质量评分标准》检查下级医师书写住院病历及各种在院记录的完成情况及质量，并负责指导、修改、完成并签字，成为把握病历质量的第一关，确保杜绝丙级病历的出现。
7.检查督促住院医师按要求完成各种知情同意书的签字。指导进修医师开医嘱及处方，并审核、签字。
8、组织、担负具体科研项目的实施，总结临床工作，积累资料，撰写论文等。
9、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。
10、在常规医疗工作中保持与护理人员的良好协作和沟通，遇有难以解决的意见分歧时应请示科主任处理。二、科研、教学工作：
1、参与临床科研工作，要求每两年有一篇文章发表在核心期刊杂志。2、完成对临床教学部实习学生、临床进修生、轮转住院医师等教学任务。
3、在保证正常医疗工作的前题下，积极参加各项学术交流活动，不断自我更新知识，了解国内外本专业新动态、新进展。
1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗。
工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4、对病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。
5、住院医师对所管病员应全面负责,经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
1.在院党委、院首长领导下，负责本科医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工诈计划和医疗护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3.领导本科人员开展医疗护理工作，完成医疗护理任务。
4.按时查房，对新入院伤病费应重点检查，随时巡视重危、疑难和大手术前后的伤病员。把好诊断、治疗关。审查大手术，审签特殊检查、麻醉药品和出(转)院病历等医疗文书。确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊、抢救和手术，解决本科复杂、疑难技术问题。
5.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。负责安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
6.组织学习、运用国内外先进医学科学技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
7.督促检查本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，预防事故、差错和医院感染。
8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
副主任在主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
1.在本科主任领导下，负责指导并参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
2.负责相应的临床工作，定期查房，参加门诊、会诊、出诊、检诊和手术。指导重危、疑难病例的抢救和治疗，解决本科复杂、疑难技术问题。审签特殊检查及麻醉药品处方。
3.指导下级医师的业务技术工作，帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的技术培训，并担任教学。
4.学习、运用国内外先进的医学科学理论和诊疗技术，掌握本专业动态，开展并指导下级医师开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责相应部分。
l.在本科主任领导和正(副)主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学和科研工作。
2.按时查房，指导住院医师进行诊疗和技术操作。经常检查本组(病区)的医疗护理质量。
3.掌握本组(病区)伤病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。
4.修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方和出(转)院小结。
5.参加门诊、会诊、出诊、手术和本科值班。
6.担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并负责其技术考核。
7.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
1.在本科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内日常医疗、教学和行政管理工作。执行24小时在班制。
2.负责指导并督促住院、进修、实习医师完成各项医疗工作。3.掌握全科伤病员流动和危重、疑难、手术伤病员的情况。4.组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论，参加科间会诊。
5.参加科主任、正(副)主任医师和主治医师查房，并事先做好准备。
6.带领住院医师进行晚间查房和巡诊，安排手术和医师节假日值班。7.协助科主任和主治医师培训住院医师和进修、实习医师。8.负责做好医疗登记、统计，经常向科主任请示，汇报工作。9.主治医师不在时履行主治医师职责。
1.在本科主任领导和上级医师的指导下，分管病床，具体负责伤病员的诊断、治疗和抢救工作。执行24小时负责制。
2.及时完成检诊、查房、抢救、治疗、手术、病历书写和出院准备工作。参加值班、门诊、会诊和出诊工作。
3.遇重危、疑难伤病员及时向上级医师报告，下班前向值班医师交班。
4.上级医师查房时，报告伤病员的病情和诊断、治疗情况，及时准确记录上级医师对伤病员的病情分析与诊疗意见。
5.参加临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写的医疗文书。
6.参加科研，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。
医院呼吸内科三级医师查房制度。
主任医师查房制度。
1、每周查房1~2次，应有主治医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。
2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。
3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。
4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。
5、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。
主治医师查房制度。
1、每日查房一次，应有本病房住院医师或进修医师、实习医生、责任护士参加。
1.熟悉护理质量检查标准，严格把好护理质量关，确保护理安全及工作的持续有效。
2.指导护理技术的规范操作，熟悉护理程序的应用。
3.负责全病区病人护理文书的检查、修改、补充，对存在的问题及时纠正。
4.每周对护理工作（治疗、病区管理、基础护理、生活护理、健康教育、危重患者管理、护理文书等）及服务质量（入院接诊流程、出院回访、首接负责制、传呼铃接听等）检查，做好护理缺陷管理，发现问题隐患及时记录并向护士长报告。
5.对出院病历检查完善，护士长不在班时，负责将出院一周的病历送病案室归档。
6.每周协助护士长行政查房，参与护理质量分析、评价、解决。7.每月对护理质控情况总结并形成书面材料一式两份，上报护理部一份，科室一份。
内科副护士长岗位职责篇九
上班时间：8:00—12:00；14:30—17:00。
1.参加晨会。听取夜班医护人员早交班，整理核对护嘱本，查对夜班医嘱。
2.负责急救物品，药品的管理检查。保持毒麻药、急救物品，药品完好、呈备用状。
态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。
3.负责办公室接待工作，热情接待新病人，及时安排床位，并通知医生，责任护士。
及护工。
4.负责白班医嘱的处理，核对，录入，打印工作，负责每日药品申领工作，并负责。
护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
内科副护士长岗位职责篇十
尊敬的各位领导和同志们：
大家好!
在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。
现将我科工作情况总结如下：
1、加强护士素质教育，提高服务质量。
(1)现在科室内年轻护士较多，他们没有临床经验，这样给我们病房管理工作提出了更高的要求，为了使各层次的人员都得到合理有计划的培训，科内更层次人员培训计划，制订了实习带教计划，规定带教老师每周按照计划对实习生进行授课，并到月末进行理论和技能考试，制定了新调入护士培训计划，短期培训3个月，使新调入护士在3个月内尽快熟悉科室工作，并能上任自己的岗位，同时对原有护士按层次进行有目的的培训，结束时，进行相关内容考核，坚持每周业务学习，加强新护士专科培训。
(2)充分发挥护理质量，控制小组作用，科内质控组每周对科内护理进质控，发现护理差错时，及时纠正并讨论，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验不足，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间，公休座谈会，鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。
2、积极开展优质护理服务和责任制整体护理。
(1)开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，基础护理做到位，晨晚间护理做的也非常好。
(2)加强病区安全管理，内六科为呼吸内科，主要为老年病人,入院指导时，就强调了安全的重要性，在科室走廊贴‘防跌倒’警示标识，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。
3、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，确保护理安全。
(1)坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对,并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理差错。
(2)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行，严格交接登记，半年没有发生交接感染病例。
(3)室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服务热情，标准收费，必须发放每日一日清单。
4、虽然取得一定成绩，但还有不足。
(1)护士宣教不到位、护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理能力有待进一步提高。
5、创新发展。
(1)制定20xx年护理学习计划，坚持科内护士规范化培训，如新开展的血气分析仪的使用及管理,气管插管的操作等。
(2)提高优质护理服务质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。
总之，在科主任和全体医护人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断提高医疗护理水平，切实为病人提供优质护理服务，在今后工作中，我会不断努力，积极进取，为科室和医院的发展发挥作用。
述职人：xxx。
尊敬的各位领导：
大家好!
时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!
述职人：xxx。
工作在病人整个治疗过程中发挥着不可或缺的重要作用，护理学又是一门涉及面广、更新快的学科。因此，我不满足于在学校掌握的那点知识，把多数的业余时间都用在自学上。20xx起参加省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时间相继获得哈医大护理专科和本科学历。
我把所学到的知识与临床护理紧密结合起来，做到用理论指导工作，用实践升华理论，使护理工作质量、效率大幅度提高，先后在省级和国家级刊物上发表二十多篇论文和技术创新。为了提高工作效率和护理文件书写作规范性，我发明并制作了体温脉搏绘画笔，在本院和周边医院使用了多年，为此获得“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”和“黑龙江省职工合理化建议优秀成果奖”。
化疗药物外渗是治疗肿瘤患者经常遇到的问题，一旦处理不当就会给病人造成皮肤溃烂，带来很大的痛苦。我通过潜心研究，查阅药理、参考大医院的护理经验，撰写了“治疗化疗药物外渗的新方法”和“莫菲氏滴壶冲入化疗药物的护理体会”，用于指导临床护理工作取得很好的效果，并获“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”。在小儿内科，每当护士给患儿扎头皮针时，经常看到患儿家长用心痛的表情、焦虑的目光注视着，护士则是在紧张、责备的氛围中进行操作。
为了提高穿刺成功率，降低患儿的痛苦，我潜心摸索总结穿刺成功的方法，收集、归纳、借鉴了大量国内外经验，撰写了“小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧”用于指导护士操作，使患儿家长满意度大幅度提高。为了解决内科卧床病人易发压疮的难题，我相继编写了“压疮的治疗与护理综述”“压疮的治疗与护理新方法”指导性论文。对预防、治疗、护理压疮归纳总结了多项灵活、适用、便利、见效的操作方法，为攻克压疮这一护理上的难题作出了贡献。
我每调到一个新科室，所做的第一件事就是率先掌握，专科护理理论与操作。持之以恒的学习使我得到了丰厚知识的储备，工作中不论遇到任何难题，我都会处理的得心应手。活学活用、立竿见影的学风，成为我更好的做好护理工作的力资源。为此，我被评为垦区“职工读书自学成才者”和“群众性经济技术创新能手”。
新的一年即将开始，呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨，按**省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，特制定20xx年的呼吸内科护理述职报告如下：
一、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。将带领全科护理人员跟上现代化护理发展的要求，以人为本，实施人性化，情感化服务，为患者提供最优质温馨的服务。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质安全的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
尊敬的各位院领导：
20xx年在医院领导和护理部的关心支持下，在科主任的领导下，我科全体护士遵循“以病人为中心，提高医疗服务质量为宗旨”，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，科室护理工作协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合自身工作性质，围绕护理中心工作，求真务实，踏实苦干，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任务，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下：
一、认真落实各项规章制度。
我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够及时追查到人，有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的困难，保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度，坚持由主治班负责每天的医嘱查对，无论多忙多晚必须认真查对，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度，做到无缝隙交接班，包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接，从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度，每次操作前至少两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。
二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，全年无一例医疗护理事故发生，无一例投诉，在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树立良好的职业形象。合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，制定健康知识宣传栏，以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
三、重视学习，强化理论和业务学习，提高护理人员业务素质。
每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核，学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为，仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议，收集病人对护士的满意度，并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通，不断规范自己的言行，不断提高思想道德修养，强化护理服务工作，打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益，构建和谐护患关系放在第一位。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满意度明显提高，得到了广大患者、家属的好评。
四、业务工作方面。
这是科室工作的主源，呼吸内科于20xx年xx月独立分科，到现在趋于成熟壮大，都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态，人员短缺，科室工作量大，为了既要完成日常工作，同时还要兼顾服务质量，全体护理人员都能精神饱满，将所有精力专注于工作，牺牲休息、节假日等闲暇时间，使各项工作顺利完成。肺功能技术也日渐成熟。
五、医疗安全及质量方面。
医疗质量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎，可能铸成弥天大错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之差错发生，我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为，同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设，坚持专业知识的学习，每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件，对照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习，要求每一个人参与备课并讲课，有时利用晨会查房进行提问，有效提高了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识，积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理，做到分类放置、标记明显、设专人保管，每周进行清理检查，保证无过期、无混放，确保了用药安全。
六、护理工作中的不足和努力的方向。
护理工作组要不断的更新知识，接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少，年轻护士多，另外年轻护士学习自觉性差，基础知识底子薄，因此，展望未来，20xx年主要做好以下几个方面：
1、积极学习并掌握最新护理专业知识，并合理加以运用。
2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习，提高专业理论知识，加强科内建设。
3、有效协调的做好科室护理管理工作，和科室成员一起进步一起发展，使呼吸内科有进一步的提升。
4、统一思想，坚定信心，努力完成各项工作。
5、对于自身力争在护理科研方面有所突破，完成论文和科研的创新。
述职人：xxx。
尊敬的各位领导，同事们：
大家好!
首先，我要感谢院领导多年来对我的培养和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮助。今天，我有机会在这里做述职报告，我的心情无比激动，也倍感我肩上的责任重于泰山。
20xx年是我院砥砺奋战的一年。我们全院职工在顾院长的带领下，齐心协力，创造了我院的篇篇佳绩。各类优秀事迹频频亮相各大媒体，打造出了我院的品牌形象。我以我是人民医院职工而感到自豪。
对我来讲，20xx年是我上任呼吸消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担心，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来，我带领全科人员奋战，顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响，全年医生护士总收入约一千七百万元，比20xx年有一定的提高。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获“三八红旗集体”荣誉称号。在这里，我再次深深地谢谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我20xx年的工作情况：
首先，在思想政治方面。做为内科支部书记，在党的群众路线教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参与值班或替科室人员值班，充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年，我支部已发展了十多名非党积极分子，并已有一名已经光荣地加入了中国共产党，我们党的战斗力得到了不断地增强。
二是，科室管理方面。我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要管理好科室，必须身先士卒，所以我一直带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作氛围，积极主动地带领科室人员参加院里的活动，对患者用心服务，提倡感动式服务，争创一流科室。
三是，临床业务方面。我科室平均每天入院患者量50人左右，抢救成功数十例危重患者。工作中，严格按照核心制度进行临床诊疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改进，完善并监督各种医疗文书的书写，并一直坚持了每周的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。
四是，学科建设方面。人才，技术，设备是控制科室发展的“三驾马车”.因此，20xx年在省医院的进修学习中，我科室人员都选择了呼吸内科，尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。
五是，公益活动方面。一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区，忠义社区，老年大学开展健康大讲堂活动，“送健康，送快乐，送科技，送帮扶，送温暖”的爱心五送活动，受到了社会各界的一致好评，为肇东公益事业的发展贡献了力量。
20xx年将是我院跨越发展的一年，也将是我科跨越发展的一年，我将一步一个脚印地抓好各项工作，继续加强医疗质量持续改进管理，抓好医疗安全，推出健康服务，加强学科建设，开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术，我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现伟大的医院梦，为医院的跨越发展，再添佳绩，再创辉煌。
内科副护士长岗位职责篇十一
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理业务管理。
二、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。
三、负责制定本科室护理质量要求并有效的组织实施、监控。
四、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
五、突出各病区，掌握患者动态。
六、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。
七、参加主任和主治医师查房，指导危重患者护理，落实辩证施护。
八、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。
九、有计划地培养本科室护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
十、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。
十一、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。
十二、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。
十三、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
内科副护士长岗位职责篇十二
教学。
科研预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。
2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期。
总结。
汇报。
3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。
4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。
5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核和科研工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。
6．组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。
8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。二、科室副主任医师岗位职责：
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。科副主任协助科主任负责相应分管工作及临时性任务。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特。
编辑版word殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
三、
1．在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
编辑版word。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的编辑版word意见，做好病员的思想工作。五、主管护师职责：
1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。六、护师职责。
1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
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3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。
8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
2016年01月10日制。
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内科副护士长岗位职责篇十三
时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过往的一个月中，固然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，固然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注进了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的热和。
天天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样转载自我的心才会安稳。就由于这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
固然社会上老传着这么一句话，医生的嘴，护士的腿，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，天天我们为病人展床、扎针、导尿，我们护士固然累，可我们累的充实，累的兴奋，累的舒心。
有时在我们不忙的时或放工后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。
在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完成本年度护理工作计划，现总结如下：(1)按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2)彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热情高涨。
(3)护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注重礼仪，规范操作，规范行为，普通话交班。
(4)护理人员专业理论知识和技术提高：严格三基培训，着重专科知识培训，重视分层培训，使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量，真正的和现代化的护理模式接轨。
(5)科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。四心爱心，细心，耐心，责任心。五满意病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。
五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性准备放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置准备交代一次到位，病房环境、探视、安全宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。两必须必须熟悉承包病人的八知道，必须每天为病人做一次健康教育(教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属着急。两鼓励：鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象，鼓励病人提意见。
两敢：敢问病人你今天学会了些什么，敢问病人对我的工作满意吗?十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满意一点。
要求护士晨会普通话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象!(6)人性化的管理，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而复杂，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发现问题及时给予疏导安慰，让护士感到科室的温暖。
同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着快乐，快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。(7)科学合理安排人力资源：打破原始的、传统的排班模式，根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的所有准备工作。
责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人1016人，承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。13个月轮换一次。病人减少时采用弹性排班。总之，这样排班既节省了人力资源，又增强了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满意，护士满意。
实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进行入科教育，重新树立她们的服务意识，纠正她们的服务理念，鼓励她们的实习信心，强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培养合格的接班人。
节支增收，加强物品管理：对一次性物品实行量化管理，入出有统计，使用有计费;贵重仪器注意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。
好人好事层出不穷：长年加班加点的：孙xx、张xx、吴xx、赵xx、牛xx、姚xx、徐xx、李xx。业务骨干：xx、xx、xx、xx。病人最满意的护士：xx。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：xx等等。
尽管取得很多成绩，但还有很多不足。
