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最新理财计划50字(汇总13篇)

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最新理财计划50字(汇总13篇)
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一个明确的计划能够提高工作的效率和质量。制定一个有效的计划需要注意哪些常见的误区和陷阱?无论是学习、工作还是生活,制定一个好的计划都能够帮助我们更好地规划时间和资源。

理财计划50字篇一

虽然以上都是假设,但随着年龄的增长,这些问题出现的频率越来越高,有一句话更加重了这种恐惧感:没钱时不怕生不怕死,就怕半死不活。

为了我美好生活的继续延续,我必须给自己制定2010年理财计划。

先把活期转定期,再关注国债或基金。这方面老人家比年轻人计算得清楚,不妨跟着自己爸爸妈妈一起买,到时候有他们操心足够了。总之就是活用手中存款,并且持之以恒养成理财习惯。

当然了,理财不仅限于节流,还要广开财路。我的原则是:专职工作不放弃,见缝插针做兼职;大投入谨慎入市,小生意也绝不放过。

虽然存款不到6位数,但有了爱车申请一张金卡不是难事。看好相关使用说明,购物、吃饭、出行,刷卡积分不耽误,合理利用可解决个人金融危机。记住结账日、还款日,每月还贷、消费明细一目了然。利用好每一次积分翻倍、取现免手续费、抽奖等名目繁多的活动。当然,超前消费不等于超支消费,合理运用才是明智的。

培训、述职、公干……辛苦的工作没少让我国内外跑,这也让我有机会多了一条财路。我爱名牌的同时让我及时掌握品牌动态和新品发布,出国让我有更多机会与这些国际新品零距离接触。出国前行李箱中塞进一份超长的代买货品清单,与小姐妹把劳务费用谈好,视价格高低收取10%~15%的辛苦费。我还打算再在网上开个小店。

人要有忧患意识,车险没的说要上全险。人寿保险方面,国外保险机构全面进入中国,国内保险市场品牌林立,多学习多了解,理性选择。以我不安定的性格,换过n个工作,现在还是个月光族,把商业保险作为强制存钱手段,不图增值只为防范于未然。

这两年我没少看房产资讯,虽然眼巴巴看着房价年年攀升,可依然痴心不改。我的计划是选择交通便利有发展前景的地段,60平方米左右的小户型,精装修。以租抵贷,5年还完贷款。以后不管是自己住还是继续租出去,怎么都合算。

说实在的,到现在小女子我股票名词说不出两个,经济学家的名字一个也记不住,我的理财计划恐怕会被专业人士笑掉大牙――这也算是理财?不过我相信经过我的努力,等我50岁的时候,会是个享受生活的潇洒老太太。

理财计划50字篇二

正在爆仗声声中,我们迎去了簇新的20xx年,关于刚建立没有暂的我们公司,那新的一年必需做好新年的每项任务;而关于投资理财部来讲,制定一个好的任务计划,造定一个明白的目的,是每个销售职员必需当真看待的事变。关于已处置销售任务两年多的我,此刻对销售方式战技能皆曾经比力成生,汲与没有胜利的教导,吸纳胜利的功效,对新的任务我也造定了20xx年的任务计划:

起首,做好公司新年的第一个项目。

正在本身手上已有的客户资本上深度发掘,正在完成公司制定的20万目的的条件下,尽可能年夜限制的逾额,争夺本身能早日转正。给公司带去效益的同时,也给本身带去更多的支益。同时,也不克不及够对开辟新客户的任务有所轻忽,天天的宣扬任务仍旧得当真看待。

其次,增强营业进修。

进修是胜利的第一要素,关于每一个销售职员来讲,正在任务中不停进修,开辟视家,丰盛常识,总结履历与不敷,是涓滴不克不及怠惰个任务。只要正在不停的总结与进修进程中,能力够使本身不停的发展。同时,增强金融业其他止业常识的进修,包含银止、证券、保险、基金、期货、疑托、私募等等,迥殊是本身证券、疑托、私募等那些本身之前没有处置战打仗过止业,增强其他止业常识及其理产业品的进修,深挖他们产物的特色,与我们产物停止比照,找出我们产物中的劣缺陷,做到良知知彼、百战百胜。固然,还需增强与同事之间的交换与进修,把本身之前的任务履历与同事们分享,同事谦虚向身旁同事就教,汲与他们的劣面,更正本身的缺陷与不敷,到达全部团队的配合提高。

第三,任务目的的制定。

任何任务皆是有目的的,没有的目的的任务就没有胜利的底子。一个好的任务目的就是胜利的起头,关于本年,现制定任务目的以下:

1.脆持天天进来收单,包管天天收单量到达100以上,可以战10个以上客户详谈,起码留下一个德律风,包管约莫有10万摆布的资金量。

2.每周完成10个摆布的意向客户,同时包管那10个客户中有1、两个客户能投资。同时要晓得其他将来投资客户的缘由,是资金近来不敷,照样感到我们公司缘由,亦或家里人差别意,另有是有其他的投资渠讲等等,对每个客户的缘由皆当真剖析,经过差别的方法处置,有些客户照样能够争夺过去的。

3.每个月完成40个摆布的意向客户,6个客户可以投资,20万的资金量。

4.每季度130个摆布的意向客户,18个客户可以投资,100万的资金量。

经过以上目的的计划可以天天连结提高,一步一个台阶的展开营业,每一年完成80个左有的客户,资金量可以到达400万摆布。正在其他同事的配合勤奋之下,正在本身提高战得到支益的同事,使公司的营业可以江河日下。

第四,值班。

掌握好每次值班机遇,对每个上食客户做到当真看待,建立好公司抽象,从心田理解客户的深切必要,认真看待客户提出的倡议战定见,客户逢到成绩,不克不及束之高阁必然要尽尽力赞助他们办理。要先做人再经商,让客户信赖我们的任务气力,能力更好的完成义务。固然最紧张的是争夺可以将上食客户皆转换为有用客户。同时,正在空余时光正在门心收dm单,争夺能让过路客户能进公司去片面理解公司及公司产物。

第五,客户保护战再开辟。

时辰做好老客户的保护任务。包含平常闭系保护和节日诞辰祝愿等,对老客户停止再发掘,尽最年夜能够减年夜老客户的投资金额。用慧眼去收现老客户身旁的资本,做好“一带十,十传百”的联动营销的后果,同时那也是对公司最好的宣扬方法。

第六,任务总结。

天天皆要对任务有个简略的计划支配,不克不及漫无目标的任务。天天依照计划,一步一步,脚踏实地的展开营业。同时鄙人班前对天天任务做个小结,考虑本身任务一天去的所得所掉。剖析那一天的劣缺陷,劣面继承收扬,缺陷尽可能更正,让第两天的任务可以更好的展开起去。脆持总结任务的风俗,做到每周一小结,每个月一年夜结。看看有哪些任务上的掉误,实时更正,下次没有要再犯。

我晓得销售任务一起头没有好做,然则我念凭仗我那么多年积聚的销售履历战才能,我是可以迎去一个没有错的将来的,我信赖公司的来日诰日必然有属于我的一片妖冶天空!

理财计划50字篇三

一、 以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

4、以银行为课堂,明年我们将举办的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、 督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

4、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

5、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。

五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将培训计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

20xx年财务工作计划 财务工作是一个公司及政府任何部门的重点部份,所以这项工作要严格做好,为了做好20xx年财务工作,特拟订了这份财务工作计划书。

20xx年是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,20xx年度联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

理财计划50字篇四

作为全职太太,刘芸不只是享受生活,她也担负起理财投资的责任,为家庭财产加上道保值升值的保险锁,不仅能为老公分忧,也让孩子的成长有稳固的保证。

随着我国国民经济的不断增长和国民财富的不断积累,有部分在职场打拼多年的优秀女士,逐渐淡出职场,进入了另一个;职场;,即家庭,成为了全职太太,而刘芸就是其中的一位。

刘芸今年33岁,先生35岁,两人育有一个2岁的宝宝。先生在一家央企任职,有五险一金,年薪税后30万元(含各种补助、津贴)。刘芸生完宝宝后就一直在家当全职妈妈,年收入为零,暂不考虑出去工作。目前家庭月消费约8000元,主要是给宝宝报早教班和平时出去游玩花费比较多。

目前家里有一套两居室自住、学区房,市值约300万元,还剩12万元的房贷。有一辆20万元的车。目前有存款50万元,基金市值5万元,股票市值8万元。作为全职太太,刘芸不只是享受生活,她也担负起理财投资的责任,为家庭财产上道保险锁,不仅为老公分忧,也让孩子的成长有稳固保证。

1、目前基金、股票均亏损比较严重,手头50万元的存款,不想再投资高风险的产品,如何处理,能风险低又抗通胀。

3、因为是全职妈妈,以后养老金应如何准备?

刘芸的家庭刚刚步入理财阶段中的组建期,这一时期是家庭消费的高峰期,未来面临子女教育、住房以及退休养老等重大理财规划,靠先生一人工作来支撑还是有很大压力的。目前刘芸全家每年收入30万元,消费9.6万元,结余20.4万元。

宝宝今年2岁,未来20年都将成为家庭子女抚养教育的消费期,以3岁前早教班每年10000元,3-6岁幼儿园每年30000元,6-12岁小学每年20000元,12-18岁中学每年30000元,18-22岁大学每年40000元计算,粗算一下平均每年还将增加2万元的支出预算。

刘芸全家当前金融资产63万元,固定资产及耐用品价值合计320万元,负债12万元。以目前的情况来看,如果没有过分的理财目标的话,日常生活还是比较宽裕的,每月约1.5万元的结余使得喜欢出游的全职太太压力并不大。

投资:配置固定收益类资产

在刘芸全职在家的情况下,从实现未来诸多理财规划目标考虑,其风险承受能力等级应定为积极型,对应的资产配置比例为现金类资产10%,固定收益类资产60%,权益类30%。预期收益8%的可能性大于90%,出现最大亏损10%的可能性低于5%。

而从目前刘芸家庭的金融资产配置上看,现金类资产占比79.3%,权益类资产占比20.7%。当务之急是增加固定收益类资产的配置比例,因为此类资产虽然从收益性上看水平在5%左右并不算很高,但是本金和收益相对稳定,是实现8%预期回报的重要保障,类似于足球场上的防守队员。

现金类资产投资可以降低到6万元左右。这类资产主要是应对突发的资金需求,例如看病、购买大件商品等。在本金绝对安全的前提下平均收益水平在2%左右,比活期存款收益高,而流动性同样好,很像一支球队的超级替补。权益类资产主要是指股票或者偏股类基金等投资,这种投资具有一定风险。但从长期资产配置角度看,获得超额收益从而实现抵御通胀的目标全凭权益类的贡献,是资产配置中的前锋。刘芸在该类资产的配置比例可以再增加4万元。

在资产配置比例确定之后,刘芸可以结合短期、中期和长期的理财目标,对各类资产对应的产品进行选择。现金类资产可以放在日日金、货币型基金等产品上。固定收益类资产中有短期需求的可以选择银行1个月至1年期理财产品;鉴于刘芸的资产量未达到购买信托等高收益产品的起点,其长期需求可以选择分红型、万能型或者财产型银保类产品进行配置。由于目前刘芸的权益类资产损失比较严重,而市场环境又不太明朗,权益类资产的补充可以选择对偏股类基金定投的方式进行。

换车:以旧换新分期购买

建议刘芸考虑以置换购车的方式计算换车的可能。目前刘芸家的车以购置价50%的比例售出,获得10万元现金,需要额外支付20万元。在不考虑改善住房需求的前提下,可动用存款实现目标。

另一种方法可以通过银行合作车型(如奥迪a4l)免息分期付款方式,首付20万,其余每年还款2万元,5年还清。但刘芸夫妇应仔细考虑换车的需要是否迫切。因为无论日常保养还是油耗,换完新车后的消费都会有所增加。

养老:基金定投+寿险

作为全职太太,养老可能是她最需要认真考虑的一项理财规划。建议她在养老规划中注意好存量与流量的结合。

所谓流量是指在养老阶段,每月能获取固定的现金收入。刘芸没有三险一金,所以应该及早投资养老寿险,补充这部分缺口。

理财计划50字篇五

盼呀,盼呀,终于盼到了春节的到来。

春节是我国一个古老的节日,也是全年一个最重要的一个节日。如何庆祝这个节日,在千百年的发展历史中,形成了一些较为固定的风俗习惯,有许多相传至今。

而一提到春节,孩子们总会想到:好吃的亲戚朋友,但是最令人高兴的事情是在过年的时候可以领到许多的压岁钱。但是压岁钱如何处理呢?在小孩时,我们的压岁钱要乖乖上交,不听者杀无赦!但我现在是大孩子了,要学会如何理财。

这不,过年时我也收到了一笔可观的压岁钱,但压岁钱应该如何支配呢?一起来看看我的“压岁钱消费计划书”吧!

2.捐款。应为我们应作一个有爱心的孩子。

3.把剩余的钱存入银行。积少成多,以后有用的时候可以拿出来急用,并且还有利息可以赚哩!

4.还可以拿出一部分捐给灾区的小朋友们,让他们好好学习。

这就是我的计划书,怎么样呀?

理财计划50字篇六

银行理财经理计划计划。计划重点目标是本着网点中间业务收入和经营目标为20xx年计划风向标,做好银行与客户之间桥梁作用。不断学习充实自己的计划能力,用专业知识赢得客户遵从,用细致周到服务留住客户,为网点整体业绩提升多尽一份力量。

20xx年学习业务知识方面取得的成绩:在拥有保险、基金从业资格证书、总行信贷a类资格证书、总行个人客户经理资格证书、以及afp资格证书,目前还执着与cfp理财师考试中。本人继续努力学习不断丰富自己的专业知识,锻炼写理财专业文章。今年工行门户网站原创舞台有我关于理财、保险、基金、案例等十多篇专业文章,在九月现代商业银行杂志中以工总行理财支持团队身份发表保险专业文章。在金融理财师持证人期刊中也发表十余篇理财文章。每周二或四晚上利用 qq群做好工总行理财团队基金宣传学习活动,通过与各家基金公司学习机会,懂得了很多理财知识,对做好基金营销起到促进作用,有几只重点基金营销在分行排名前三名,有的基金超额完成400%,为本网点和支行做出理财师应有的贡献。

20xx年计划中营销理念的改变:日常计划中不是坐等领导下达命令而是主动积极配合网点领导做好各项营销计划,及时把握好上级领导下达的计划营销方向和任务指标。利用下班晚上和公休时间,勤于学习与计划有关的业务知识,运用到实际计划中,给网点领导提供好的参谋建议,与网点领导配合默契,按照上级风向标做好本网点营销理财计划。

个人在营销中的理念:我不是推销卖给客户银行产品直销人员;而是我帮助客户买好银行理财产品做好后续跟踪服务的银行理财师。简单说:我不是卖产品,而是帮助客户买产品。只是这一买一卖一字之差意思就截然不同,计划心态的不同;计划效果必然不同。由被动变为主动,主动寻找目标客户之后帮助客户找到适合的理财产品,我的理财计划即为桥梁,让银行与客户双方皆大欢喜的计划。

20xx年做好本网点优质客户数量的提升:在管理网点300名客户中有理财金卡客户数量并不多,就把这项计划改变,做为上任理财经理首要解决问题。计划中通过耐心解答宣传引导我行星级客户标准,对开欲办理财金卡客户,的确起到很好的吸引力作用。经过辛勤努力20xx年网点开立理财金卡总数量4xx张,自己营销的业绩占70%以上。个人业绩从接手时,全行网点排名由194名提升到60名以内。三季度评为先进网点受到嘉奖。

20xx年计划业绩汇报如下:一年中常规理财产品营销金额1.1亿多元、灵通快线8500多万,工银货币基金1600多万元。今年分行指定重点营销基金任务指标全年完成股票型基金700多万元。20xx年一月至十一月为网点赢得重点营销积分4163.06份取得分行排名56名支行排名第一。今年支行组织阳光保险公司营销训练营活动中取得排名第一成绩。

通过一年努力结果,由拥有几十户理财金客户,现在网点拥有理财金客户数量达到4xx多户,截止年底客户星级达到七星贡献有7户,六星71户,明年计划中争取发展100到150位六星级以上客户群,为网点综合客户素质提高勤奋计划。

理财计划50字篇七

投资和风险都是相匹配的。高收益高风险,低收益低风险,一定要将风险控制在可承受的范围内,从而设定想应的收益目标。

理财规划要综合考虑你的短期和长期生活安排,合理考虑现实承受能力与未来预期目标,不要盲目设定过高的理财规划。

投资理财是非常专业的一门功课,需要花一定的时间去学习了解,天上不会掉馅饼,只有付出才会有回报。

任何时候都要设定目标和限额,既有盈利目标也有止损目标,必须坚决制定,避免贪婪造成的恶果。

理财计划50字篇八

我的计划是利用手头仅有的资金,开自己的连锁店,经营的商品是运动饮料和水及一些体育用品,利用极小的投资在滨江区每个学校的体育馆附近开店。我的经营理念就是小的投入,大的收获,这种店我把它改装成一辆车,但这种车并非机动车,所以成本比较低。

首先,我要介绍的是我的消费对象,消费群体,我想应该是很明确的,就是在校的群体师生。我所销售的产品将是水运动饮料,而不销售碳酸饮料,只销售对运动有益处的饮料。除了饮料之外,还卖一些擦汗用的毛巾及一些跌打损伤药,我所销售的产品,全为运动中可能需要的而准备。

说到服务,我们会配有自己的健康饮料专家及药剂师,他们将给消费者指导如何健康饮用和安全使用。争取让每一位受到服务的人都尽可能的满意。消费者得到的将会是别人无法给予的温馨,我们主抓回头率,争取以一拉动十,十拉动百的销售服务理念。

体育馆的人流量不仅仅是在体育馆,而是全部参加运动的人,潜在消费者可以说都已经挖掘出来了,所以人数是相当的可观的。调查及核算应该是87%左右的师生会是我店的顾客。由于资金比较充裕,对于我开的店,我会用一部分钱做些广告来推销自己店铺。虽然不会很大,是必要的广告我想是必要的。刺激消费者的消费欲望,引起的效果将是无法想象的。

想想滨江区的学校,主要的学校就六所,警官学院比较特殊,就不开了。剩下五所学校就足够了。学生应该就有几万了。体育馆作为一所学校的刚刚建筑,人流量之大,消费可观,如果说亏损我还真的不是很在行,但我认为亏损的可能性极小,以至于我不会去估算,但真的说亏损多少,我可以保证最多不会超过五万人民币,因为我投入的成本低,适当的购进合理的买卖。

竞争我认为是无处不在的,任何产品如果说它没有竞争,我想它也不会支撑很久,因为竞争,所以更有顽强的生命力,就像自然界的生物一样,适者生存,不适者淘汰。其实在学校里,竞争就很多,学校公寓宿舍楼下面就有一些附属商店,几乎每家都有水及相关饮料,可以说竞争蛮激烈的。但是我选择开店阿体育馆附近,就有一个优势,与小店处的比较远,更主要的是便利了学生们的购买,很容易吸引人群。因为我分析过,刚刚运动过的人,处于极度疲劳,心里就有一种懒惰的暗示,所以他们往往会采取就近原则,可想而知生意一定会不错。 因为我开的是连锁店,所以我会注册自己的商标,自己的品牌,如果别人要开类似的店,必须得到我方的同意,还得交纳相关的加盟费。别人无法轻易进入我们的壁垒。因为我们培养训练自己独有的创业队伍,我们并非孤军奋战,而是团队合作同抗战,商场如战场,要有生存,就要有自己的武装力量,以及专有技术等等。

说到计划的实施,其实过于专业了,好像有点不对口,因为我开的连锁店并不需要太过于详细的计划,但是我还是想借用企业里的计划实施策略,来适用于我的连锁店,我觉得这个图设计的很周到,很有目的性。

拥有如此多的店铺,团队很重要。我就介绍我的成员,主要员工有我的店长,药剂师,饮料导购员。创始人可以说是我,因为我想了这个计划,思考研究了更多。要说成员各有所能,店长有相对的营销能力,而我又的就是点子,其他人有优秀的专业技能。我作为创始人,管理团队,我会和他们分享一切,共同前进,这样员工才会信任你,而为你拼打"战场”。

我拥有的资金是50万,可以说开我这种店成本不是很高,连锁店就可以多开几家。主要花的费用就是在商品的购入,广告的支出,聘用员工及一些零碎的费用,但资金可能还有多余。

理财计划50字篇九

一年的工作马上就要接近尾声了,下面我们对来年做一个小小的工作计划:

1、由于营业部目前基数较小,未来一年我们扩大基数是营业部重要目标,理财顾问部会发挥咨询实力,在下一年度要与市场部紧密配合,做好营销服务工作,争取进一步扩大营业部基础客户群体,将长期固定安排配合营销团队的协作讲座,坚持把营销团队的“投资者交流会”活动做好,做大,做强,让“投资者交流会”成为我们营业部营销团队的品牌推介服务之一。

2、第一季度理财顾问部将要做好金玉满堂前期准备工作、认真学习中台服务系统的使用。根据公司推广进度,提前做好客户推广准备工作,要确实利用好中台的服务平台,体现出中台服务的及时性,实现核心客户一对一服务,让客户真实感受到新服务模式带来的便捷。

3、建立客户多层级回访机制,根据目前回访情况,再结合新服务模式逐步完善营业部的回访机制,并将客户回访纳入考核机制,要求营业部每一个部门及员工都要有客户维护意识,提升回访质量。

4、建立营业部详细的客户分级数据库,根据客户回访情况,搭建营业部客户细分情况资料档案。计划年初安排客户细分学习,尽快的让员工了解客户细分工作的详细内容,以客户回访为基础,做好客户资料收集工作。

5、建立客户分级服务标准,在公司客户分级标准的基础上,再细分客户服务标准分类,根据公司咨询服务产品的服务分类再结合营业部客户自身情况分类,针对不同客户群体充实不同服务项目。

6、继续加强对营业部前后台员工咨询能力培养工作,明年要根据营业部目前情况,提升营业部每周“一周聚焦”的交流活动的质量。

愿我们能在来年工作中继续进取,不断创造新的成绩,为我们的明天也是公司的明天努力奋斗吧。

理财计划50字篇十

对于年轻的工薪族来说,积累人生第一个10万元,通常是需要相当毅力的,即便下定决心每月必须固定存入多少钱,很多时候也因为忙碌、遗忘、额外支出等原因让强制储蓄的愿望泡了汤。很多时候我们也明白,其实每个月收入中抛开必要的生活开支,多花几百元和少花几百元对我们的生活基本没有影响,关键就是,如何在我们还没有随意消费完之前,及时地将这些可花可不花的资金沉淀下来。

而要积累第二个10万元,就有很多捷径可走了,因为有了理财的本钱,钱生钱就容易多了。28岁的关女士幸运地得到父母赠予的20万元后,一直把它放在银行里存活期,当去年受人指点购买收益3.4%的人民币理财产品后,竟赚了7000元,对于之前白白流去的银子只好连连叫苦。这正是这一阶段理财意识的重要体现。有一种说法,如果一个人30岁时有50万元,他不用做别的只是稳健打理,那么这个人退休时将有几百万元甚至上千万元。

积累人生这两个10万元,需要动用的确实是不同的脑部神经,需要搜集的是不同的理财技巧,需要具备的是同样的理财观念。今天,与大家一起探讨的是两个10万元的不同技巧,同时也希望大家能够从打理新年的第一个月收入开始,尽早制定出自己的理财计划,享受狗年的财运生活。

或许你还没有意识到,作为白领的你,当每月的工资都被公司直接打在了卡上,自己用多少取多少,每月节余部分放在卡里吃活期利息时,这种多数同事们都采用的做法,已经让你白白丢掉了三倍左右的定期利息,看似几十元到几百元的差别,时间一长损失可就大了。更重要的是,这种方法非常不利于资本的积累,这样的“不理财”方式,让你实现第一个10万元目标难了不少。

据了解,目前各家银行都有自动转存服务,用户可以凭工资卡和有效身份证件,到银行柜台开通这项服务,并可设定一个转存点,让资金在定期账户和活期账户间自动划转。通过这项业务,工薪族可完全实现为自己量身定制理财方案的目的,如设定零用钱金额、选择定期储蓄比例和期限等,实现资金在活期、定期、通知存款、约定转存等账户间的自主流动,提高理财效率和资金收益率。据统计,如果资金平均分配为三个月定期到两年定期,一年下来可以达到约1.75%的年综合收益率。不过,需要注意的是,不同银行的转存起点和时间有所不同。

例如,假如您的月工资为6000元,与工资发放银行签订了储蓄协议,委托银行在自己的活期工资账户中每月保留2500元,其余资金按20%、30%和50%的比例,分别转存到三个月、一年和三年的定期子账户上。如果您的零用钱超过2500元,银行会按利息损失最小原则,由电脑系统从其定期子账户中选择最近存入的定期存款提前支取,但如果当天补足取款,也不会造成利息损失。

零存整取,就是每月固定存额,一般5元起存,存期分一年、三年、五年,存款金额由储户自定,每月存入一次,到期支取本息,其利息计算方法与整存整取定期储蓄存款计息方法一致。中途如有漏存,应在次月补齐,未补存者,到期支取时按实存金额和实际存期,以支取日人民银行公告的活期利率计算利息。

零存整取可以说是一种强制存款的方法,每月固定存入相同金额的钱,想不做“月光族”者可以通过这种方法养成“节流”的好习惯。

所谓货币基金是一种主要投资央行票据、记账式国债、金融债、协议存款等稳健型金融产品的开放式基金,因为它不像其他开放式基金一样有认购和赎回费用,所以投资者可以把它当成“活期储蓄”,而随时购买和赎回,从发出赎回指令到可以取现一般需要2至3个工作日。

定期定额申购基金很适合工薪族达到强制储蓄的目标。已上市的各种开放式基金的数目已达到上百只,它们的主发行渠道就是银行。那么,经常光顾银行的工薪族,不妨选定其代销的某只基金,跟银行签订一个协议约定每月扣款金额,以后每月银行就会从你的资金账户中扣除约定款项,划到基金账户完成基金的申购。这种方式有利于分散风险,长期稳定增值。这种投资法,不必掌握太多的专业知识,不必费心选定购买的时点,只需耐心一些坚持中长期持有,并且在一般情况下,基金定投的收益会高于零存整取的利息。正因为此,它甚至是工薪族为孩子储备教育金或筹划养老金的一个优良选择。

定期定额买基金,选定哪只基金特别重要。一般来说,这种投资方式适合股票型基金或偏股票型混合基金,选择的重要标准是看它的长期赢利能力。

一些股份制银行有一种“月计划”的存款方式,年收益可达到活期存款的3.3倍,通知存款的1.5倍,只要单个账户余额超过1万元,就可以在每月下旬与银行约定理财月计划,银行每月1日对外发布上期收益情况,并容许投资者在每月5日至25日终止方案,以保证资金的流动性,预期年收益率为1.7%至2.05%。

守:工作了几年之后,或许你已经有了10万元左右的存款,就可以好好打理一下多年积蓄,让它加快增值速度了。

首先,应该把一半积蓄放在银行存款或国债上,这些钱的作用不是增加收入,而是保本,避免让财富暴露在不可控制的风险下。

除存款和国债之外,还可以关注一下其他低风险理财产品,如人民币理财产品和货币市场基金,投资这些理财产品本金较安全,虽然给出的收益率都是预期收益率,没有绝对的保证,但实际上收益率波动范围并不大。比如拿出1万-2万元投入到货币或债券型开放式基金里面,它可以替代活期存款。

在保证流动性和低风险的情况下,货币市场基金收益率一般为2%左右。货币基金一般不收取赎回费用,管理费用也较低,转换又很灵活,本金的安全性很高,又是免税的。

努力增加理财收入的同时,仍然要把工作收入积累下来,当初攒下第一个十万的劲头千万不能松懈。

对工薪族来说,收入有两个来源:工作收入和理财收入。在只有工作收入没有理财收入的情况下,积累人生第一个十万,通常是需要相当毅力的,而要积累第二个十万,就有很多捷径了,因为有了理财的本钱,钱生钱就容易多了。目前银行一年期定存利率是3.87%,活期更是只有0.81%,钱放在银行不动,利息还不够弥补物价上涨。所以,一旦有了理财的本钱,就不能只靠工作收入了,应逐步提高理财收入在总收入中的比重。随着年龄的增长,以理财收入逐步取代工作收入是必经的过程,直至退休后只有理财收入而没有工作收入。及早开始理财,就有机会提早退休享受生活,下面这个“理财方程式”可以给大家一些启发。

理财方程式的概念十分简单。首先,把一半积蓄放在银行存款或国债上,这些钱的作用不是增加收入,而是保本,避免让财富暴露在不可控制的风险下。除存款和国债外,还可以关注一下其它低风险理财产品,如人民币理财产品和货币市场基金,投资这些理财产品本金较安全,虽然给出的收益率都是预期收益率,没有绝对的保证,但实际上收益率波动范围并不大。

接下来就是如何钱生钱了,建议大家将“攻”的资金分为“稳攻”和“强攻”。稳攻部分,对于有一定投资理财概念的人,可以选一些波动度较小、报酬表现较稳健的理财产品,如混合型基金、大型蓝筹股等,追求的年收益率在5%-10%不等。不过,投资前要做一些功课,选出好的股票和基金才行;同时还需有投资组合的概念,通过分散投资来降低风险。

至于强攻部分,就是投资理财中最刺激的部分了,如成长型股票、股票型基金、期货等,既有机会让人一个月赚10%,也有可能一个月赔掉10%。投资这些高风险高收益的理财产品,有相当高的知识与经验门坎,对于不擅长投资的工薪族,最好先以稳攻方式进行,在比较有投资心得、功力较深厚之后,再加入强攻一族中去追求更高的收益率。

需指出的是,“理财方程式”的攻守比重是可以灵活调整的,主要取决于个人风险偏好和理财目标,如果能够承受一定风险且短期内无较大资金支出计划,则可提高强攻部分的比例,但建议该部分比重不要超过50%。对于保守型的投资人,则可增加稳守的比例,减少强攻的比例。

最后,努力增加理财收入的同时,仍然要把工作收入积累下来,当初攒下第一个十万的劲头千万不能松懈。如果能保留定期储蓄的好习惯,同时坚持投资理财,拥有下一个十万一定不会太久。

理财计划50字篇十一

我相信这种理财方式是每一个人都能接受的,投资理财计划书。

您在我们公司开户的帐号将与您用您身份证开户的银行直接进行绑定,

您是把资金直接汇到相关银行,我相信银行的利息是有限的,扣了个人所得税后,

没有更多的利息而言,您在确定我们公司给您提供的理财计划后,我相信我们公司能带给您更多的利润空间。

了解不等于参与,您不相信有那么好的事情让你碰到可以理解,

在您了解我们公司给您提供的这个理财计划后,觉得这个计划行得通,风险小,

利润空间大与您签定受法律保护的文件合同时候,我相信您不会拒绝这个好的理财计划,

更不会去考虑资金的事情,建议您去了解,跟上时代步伐的节凑您才不会落伍。

理财计划50字篇十二

懒人理财法并不追求榨取每一分收益,而是规划好自己的财务收支,省心省力地拿到无风险收益即可。极简家庭理财方案的正途是压缩你自己的理财需求,让这些需求可以简简单单通过少数几种理财工具就能实现。

很多人和我一样,并不愿意在理财这件小事上浪费很多时间。懒人理财法并不追求榨取每一分收益,而是规划好自己的财务收支,省心省力地拿到无风险收益即可。所以,先向大家介绍一个极简家庭理财方案。这是个扩展性很好的简单开始,即便以后有新的需求,也只在这个方案上增加新的理财工具就好。

首先,不要着急寻找万能的理财工具。总有人想寻找事事随心意的万能理财工具,但是这可能吗?理财工具的三个属性分别是收益性、风险性和流动性,绝大多数时候,它们之间是互相取舍的关系,很少出现一种理财工具在这三方面都完胜另一种的情况。因此,放弃寻找万能理财工具的想法吧。想要达成省心省力的极简家庭理财方案,正途是压缩你自己的理财需求,让这些需求可以简简单单通过少数几种理财工具就能实现。

那么,每个人都千差万别的理财需求应当如何简化呢?我的建议是简化为三种:立刻能花的钱、很快能花的钱和暂时不花的钱。

立刻能花的钱,是指你兜里的现金和银行卡上的活期存款。不要总想着信用卡和货币基金,我国的金融环境还没有发达到能离开现金的程度,很多场合和紧急情况下,你都必须能立刻从兜里掏出现金,或在路边的atm上取到现金。

要知道,信用卡不是所有地方都能刷,货币基金也不是随时能拿到手。对于中等收入家庭来说,虽然现金和活期存款的收益低到可以忽略不计。但是仍然要保证随时能拿出应急的现金,不要太在乎这部分钱是不是损失了利息收益。

具体金额需要各位估算自己家庭的每月支出,稍微高过一个月的支出就差不多足够了,毕竟还要储备一笔很快能花的钱。

很快能花的钱,就是指你的货币基金,例如互联网金融里的众多“宝”之一。这部分钱是有收益的,而且最近货币基金的收益还相当不错。需要提醒的是,货币基金虽然取现方便,又有收益,但是不要把它等同于现金,更不要对货基的收益太执着。

为什么货基不是立刻能花的钱?平时工作日可能感觉不明显,一旦是非工作日或夜晚,你就会感到货基的钱并不是立刻能转成银行卡里的活期存款,所以还是把它设想为一两天内能拿到手的现金更合适,不宜把手头的现金全部换成货基。至于货基收益,蹦蹦跳跳的七日年化收益率参考价值并不大。

根据货基收益排名(截至20xx年2月2日),近一年的最高收益不过4、82%、近半年不过2、71%,固定收益类产品很容易超过,所以同样不宜把长期不用的钱放在货基。

总而言之,货币基金就像一个缓冲池,作为很快能花的钱,金额控制在3-6个月的家庭支出就足够了。

把以上两种钱留够,剩下暂时不花的钱,才是你可以追求高收益的钱。想投资追求高收益的,可以去炒股炒金炒一切;想挣点安稳钱的,老老实实选择低风险的理财产品。

如何找到低风险的理财产品呢?往细里说很难,其中门道太多;可是往粗里说又很简单,只要牢记“天下没有免费的午餐”即可。最近半年货币基金的年化收益率在5%多一点,那么正规机构的固定收益理财产品到6%-7%也就差不多了,再高的收益率凭什么风险低呢?随着金融改革的深入,为自己决策负责的风险自担会成为常态。

理财计划50字篇十三

纳新阶段:提高纳新力度,开发多种纳新途径,大幅度增加新生会员。

(由于学校安排问题导致纳新无法按照计划进行,原定全校第一时间纳新变成了失去了与新生第一时间交流机会。系级组织与院级部分组织以合规的扫楼形式与新生第一时间取得联系,严重的导致我们参与人员的大幅度减少。)原定计划纳新人数:250人,现计划100人。

动员大会:请专业老师解读投资理财的重要性,增强新生对投资理财的重视。

新生第一次参与协会会议,我们要以专业知识来引导他们对投资理财的重视并指导他们如何入手这方面的知识,会议后老师可以与新生交流,顺便进行协会部门招人。

协会活动:协会问件调查

十一月份 股市模拟

股市模拟是一个比较难举办的活动,由于资金方面要充足导致赞助方很少,面对这一问题我们只能调节各个细节上的东西,把资金降到最低。

十二月份 黄金模拟 证券考试专业课

在过去的黄金模拟是我们协会每年都会举办的活动,在一度争取活动创新的同事我们也坚持延续好的活动。

为了大二大三考专业证的同学考虑,我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导,让同学对考试内容有一个比较深入的了解,提高考试通过率。

三月份 证券考试专业课

为了大二大三考专业证的同学考虑,我们将在考试临近的时期内开设考试专业辅导,让同学对考试内容有一个比较深入的了解,提高考试通过率。

四月份 黄金模拟

五月份

六月份

增强内部人员感情

一个协会的核心就是团结,所以建设内部人员的感情无比的重要,通过调动协会人员在活动中的参与度和平时的小活动让所有人达成一种共识:协会就是一个家。

开设模拟平台长期使用

通过长期模拟平台的使用让内部人员提高专业化知识。

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