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医院工会女工委主任职责篇一
一、工会主席职责
在校党总支和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：
1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2、负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、工会委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7、做好会员的思想政治工作，积极开展各类活动，促进学校的精神文明建设。
8、完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副主席职责
1、协助工会主席做好工会工作，根据学校实际撰写工会工作计划、总结；负责工会的日常事务。
2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、收集整理学校工会档案，目录清楚，分类明确，做好归档工作。
3、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
4、组织教职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进学校精神文明建设。
5、做好教职工生活福利，做好职工生活困难补助及走访慰问工作。
6、完成学校领导和上级工会交办的其它工作。
三、组织委员职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习
培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
四、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成工会布置的其它工作。
五、纪律委员
1、负责工会各类会议的请假、签到工作。
2、负责教代会的请假、签到工作。
3、负责工会日常采买的监督工作。
4、做好各类会议记录工作。
5、协助各工会委员开展日常工作。
6、完成工会交办的其它任务。
六、财务委员
1、负责工会财务工作（经费、会费的拨交、收缴及管理），收好、管好、用好工会经费。
2、妥善保管现金和财务帐表、凭证、资料，及时记帐、编制和填写统计报表、年报表等。
3、定期向工会和上级工会报告财务收支情况。
4、对违反财经政策和制度的开支有权拒绝报销，对不合理的开支提出意见。
七、女工委员
1、针对女教职工的特点，做好对女教职工的教育、保健工作。
2、注重对学校女教职工生活、学习及各种意见的收集整理，向工会委员会反映。
3、做好计划生育宣传工作，协助校医做好妇检工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、做好三八妇女节等节日庆祝活动。
6、完成工会布置的其它工作
医院工会女工委主任职责篇二
工会各委员的工作职责
一、组织委员工作职责：
1、在工会主席的领导下，抓好工会的组织建设，健全公司的工会组织。
2、组织评选工会积极分子，筹备召开工会工作及先进人物的经验交流会和理论研讨会。
3、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身健康，不断提高工会干部的素质。
4、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
5、做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。
6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。
二、生活委员的工作职责：
1、关心会员的生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参见有关住房改革、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
4、负责检查、监督经济实体收支情况。
三、宣传委员的工作职责：
1、组织员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的事实政策，学习《工会法》、《教育法》和《妇女权益保障法》等法规，不断对职工进行党的路线、方针、政策教育。
2、经常了解会员的动态，定期开展合理化的建设和献计献策活动，有计划地组织员工参观访问，举办各种类型的讲座、报告及经验交流会。
3、抓好“三育人”及品德规范工作的宣传教育，特别是要加强对青年职工中先进事迹的宣传。
4、配合集团个部门做好重要节日和重大政治活动的宣传鼓动工作。
5、组织安排全体会员的各种学习活动，并经常印发或订购重要的学习资料。
6、积极主动地搞好个委员间的支援协作，完成主席交办的其他工作。
四、女工委员的工作职责：
1、做好女职工的思想政治工作，在女职工中开展自尊、自爱、自重、自强的“四自”教育，引导她们树立坚定的共产主义思想和道德观念，正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。
2、维护女职工的合法权益，为女职工说话，替女职工办事，做女职工的贴心人。
3、协助行政贯彻有关女职工劳动保护的有关政策、法令、规定，结合实际定期组织女职工的身体检查，同时组织医务人员向女职工讲解妇幼保健卫生知识。
4、了解女职工的意见、要求、困难、和疾苦，维护好女职工在政治、经济、家庭问题等方面与同志的平等权利。
5、积极组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性的活动。
6、协助行政搞好计划生育宣传及托幼工作，完成主席交办的其他工作。
五、文体委员的工作职责：
1、在工会主席领导下，全面负责我司职工的问题活动工作。
2、起草文体工作的年度工作计划和总结，认真组织和开展好职工群众性业余问题活动，使广大职工通过有益的文体活动达到身心健康、尽力充沛，更好地完成各项工作任务。
3、组织具有传统、有影响、水平高的体育代表队参加有关部门或自行联系组织的体育比赛，为我司挣得荣誉。
4、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览，组织好职工节假日文体活动和集团运动会，活跃和丰富职工的文娱生活。
5、积极组建支持各群众团体（棋牌俱乐部、乒乓球俱乐部等）和各工会小组的文体活动，尽可能为他们床在条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
6、积极主动地搞好工会各委员间的支援协作，完成主席交办的各项工作。
六、调解委员会员的工作职责：
1、调解本单位发生的劳动争议。
2、因职工辞职、自动离职发生的争议。
3、因履行劳动合同发生的争议，执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
4、法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等，对企业开除、除名、辞退违纪职工的争议，鉴于《企业职工奖惩条例》的规定：“对职工给予开除处分，须经经理提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定。”，《中华人民共和国工会法》规定：“全民所有制企业在作出开除、除名职工的决定时，应事先理由通知工会”：《国营企业辞退违纪员工暂行规定》规定，辞退职工“应当征求本企业工会的意见”；鉴于劳动争议调解委员会设在企业工会委员，并由工会代表担任调解委员会主任，主持调解委员工作，所以，劳动争议调解委员会一般不受理开除、除名、辞退违纪职工的争议。
七、福利委员的职责：
1、关心职工生活，经常了解职工的生活，尽力为员工办实事，做他们工作中的排忧解难的人，生活上嘘寒问暖。
2、组织会员参见友爱互助活动，支持和参与上级部门组织的济贫扶困活动。
3、协助集团行政搞好职工福利等活动，节目有慰问，生日有贺卡。
4、进行家访，慰问等活动，重视职工的心理健康。
5、关心青年职工成长、成才、成家，协助公司做好教育工作。
八、安全委员的工作职责：
1、在公司保卫科的领导下，负责本公司内安全防范的具体工作的落实，及时发现并消除不安全隐患，制止危机和违法行为。
2、认真学习安全防范的各项规章制度，了解掌握其具体内容和要求。
3、会同各个分公司制定不同的具体的安全防范措施。
4、积极主动开展法制宣传教育活动。
5、定期检查各个分公司电脑、门窗等设施的安全状况，发现问题，及时报告公司或相关部门。
6、配合各个分公司和相关部门及时调解同事之间的矛盾纠纷，避免矛盾激化。
医院工会女工委主任职责篇三
篇1：工会工作职责(含各岗位职责)工会工作职责
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职
工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
工会主席职责
一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例
以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；
二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工
会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；
三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；
四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标
管理的竞赛工作；
五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培
训，教育工作；
六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会
同其他群众组织的关系；
七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及
时推广，搞活基层工会 ；
八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意
见和呼声，及时提出解决问题的办法；
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培
训工作；
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；
十
一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；
二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和
生活情况，调动会员工作积极性和创造性；
三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的思想政治工作；
四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济
储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助 工作；
五、关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出 改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；
六、关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；
七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；
八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主 生活会。
文体委员职责
一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，时事政策学习；
二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原
则，提高干部职工的主人翁责任感；
三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使
思想教育有的放矢；
四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹
和先进思想；
五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。
六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好
各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨 干使用；
七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；
八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝
活动（“三八”节与“六一”节除外）。
女工委员职责
一、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开
展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；
二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员
女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；
三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设
施，保护女职工的身心健康；
四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维
护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；
五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积
极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工
作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ；
七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
财务委员职责
一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定
期向会员和公司工会报告经费收支情况；
二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文
明建设服务的方针；
三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算
积极组织收入和节约支出；
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行
政按时足额拨交工会经费；
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员
会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接
受公司工会经费审查委员会的审查；
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反 开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；
八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查
委员会负责监交。
工会会议制度 为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合 公司机关工会实际，特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听 取工作汇报；
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主
席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
工会小组长职责
一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞
好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。
二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要
协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证 机关各项任务的完成；
三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意
见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；
四、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论
困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；
五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职
工学习业务知识，提高业务素质；
六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活 会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达 工会决议，报告小组工作；
七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教
育；
八、做好机关工会布置的其它工作。 篇2：工会岗位职责
工会副主席岗位职责
一、在党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。
二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。
九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理
好工会财产。
工会干事岗位职责
一、协助主席、副主席做好工会日常工作。
二、管理工会各类文件、资料、档案。
三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。
四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。
五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。
六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。
计生管理副主管岗位职责
一、做好人口与计划生育宣传教育工作。
二、每月及时上报计划生育统计报表。
三、按时参加各级计生会议。
四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。
五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。
工会干事职责
一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。
二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。
三、负责工会办公室日常工作。
四、负责图书室的管理工作。
五、负责工会对外宣传工作。
六、协助工会领导组织开展各种活动。 篇3：工会相关岗位职责
工会主席岗位职责
一般职责：
工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织，都有领导、指导、监督、教育的责任。
主要职责：
1、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。
2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在公司中的独立地位得到保障。
3、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。
4、代表本单位职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务。
5、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。
6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。
7、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。
8、在政策允许和可能的条件下，兴办经济实体，以利于更好地为职工服务，为开展工会工作服务。
9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系，维护基层工会（含工会小组）的合法权益。
10、全面履行基层工会组织的各项任务。
工会常务副主席岗位职责
一、在公司党委的领导下，主持工会全面工作。
二、组织全体工会干部和兼职工会主席学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。
三、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平。
四、动员和团结教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革和建设，不断加强对教职工的爱国主义教育。
五、密切联系群众，吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活，维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、全面负责筹备工会会员代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导教代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。
七、协调党、政、群团各部门的关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
八、全面负责校工会的财务工作。
九、完成党委和上级工会交办的其它工作。
工会副主席职责
一、协助主席做好全面工作。
二、兼任党支部书记，负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务水平，力争发挥好工会作为党组织联系教职工的桥梁纽带作用。
三、代表和维护教职工权益，深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求。
四、协助组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好闭会期间秘书处的日常工作。
五、负责联系教学科研方面的工作，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议活动。
六、分管好女教职工的工作，贯彻女教职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。
七、分管子弟小学，指导和协调有关工作。
八、完成领导交办的其它工作。
工会综合管理主任干事岗位职责
协助工会领导处理好办公室日常工作，其职责范围是：
1、在工会正、副主席领导下，处理好工会的日常工作，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。
2、深入基层调查研究，听取群众意见，做好上情下达，下情上呈工作。
3、协助工会领导做好“创先争优”活动的日常管理工作。
4、采取多种形式，加强与兄弟院校工会的横向联系，做好上级工会和兄弟院校来院的接待工作。
5、抓好工会信息工作，做好会员的来信来访工作。做好工会委员会秘书的工作，搞好考勤工作。
6、协助工会领导，抓好办公室的思想、作风和业务建设。
7、认真做好工会领导和上级工会交办的其他工作。
工会文体主任干事岗位职责
1、根据校工会工作要求，积极配合组织教职工开展各种类型的文娱体育活动，搞好校园文化建设。
2、负责对文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。
3、组织教职工参加各类兴趣小组、娱乐协会和各种训练活动，不断发现和培养文体活动人才，建设一支有一定水平的教职工文体骨干队伍。
4、帮助和指导各分工会开展文娱体育活动，把工作重点放在基层，活跃基层教职工文化生活。
5、组织或配合好全校性的重大文娱体育活动。
6、重点抓好一些质量高，形式新颖的文娱节目和成绩优秀的体育活动项目，积极参加省、市、厅、地区组织的文体比赛。
7、负责文体活动中心的对外联络工作。
8、完成领导交办的其它工作。
篇4：工会岗位职责
工会主席岗位职责
一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。
二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。
三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。
四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。
五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。
六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。
七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。
八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。
九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。
十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。
10、全面履行基层工会组织的各项任务。
工会副主席岗位职责
一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。
二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。
三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。
四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。
五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。
六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。
七、负责工会的财务督察工作。
八、完成工会交办的其它工作。
一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。
二、深入基层调查研究，听取群众意见，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。
三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。
四、围绕生产经营，组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技 改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和奖励。
五、负责工会宣传工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。
六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。
七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。
八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。
一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。
二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。
三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。
四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。
五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。
六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。
七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。
八、完成领导交办的其它工作。
民主管理与维权干事岗位职责
一、按照公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。
二、督促落实每年一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的传达贯彻工作。
三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。
四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。
五、协助人力资源科做好厂务公开工作。
六、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。
七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。
八、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。
九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况，建立困难职工档案，配合行政做好困难职工的帮扶工作。
十、完成领导交办的其它工作。
篇5：企业工会岗位职责(免费经典版)企业工会委员会岗位责任
工会宣传委员岗位责任制
一、协助工会主席了解职工的思想状况和意见，进行分析和研究，及时向公司工会汇报。
二、组织实施工会宣传网，积极利用各种途径宣传工会组织，做好对外对内的宣传记录，建立工会宣传员双任，搞好与基层工会宣传工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣传工作。
三、根据公司工会工作中心，制定宣传工会的工作计划，总结交流宣传工作经验，布置宣传工作重点。
四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。
五、协助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。
教育委员会岗位责任制
一、协助工会主席，根据工会安排，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教育，树立职工的主人翁精神和爱岗敬业精神。
二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动，鼓励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素质和科学文化素质。
三、经常深入基层，配合行政部门搞好职工的业余文化教育工作。关心职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教育培训。
四、认真编写公司的职工教育培训工作计划，积极做好月度、季度的职工培训计划。
五、检查了解基层的教育培训情况，并督促抓好职工的业务知识，专业知识的培训工作。建立健全培训机构。
生产委员岗位责任制
一、协助工会主席，做好职工的安全生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动保护权益。
二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳动竞赛，积极开展职工的评、比、选、树的的立功活动，做到表彰先进，树立标兵，提高职工的劳动积极性。
三、组织开展技术交流技术协作活动，配合有关部门举行权利讲座，总结、推广职工在生产中的先进经验。
四、关部门，搞好职工的劳动保护和职业病的防治工作，注意职工配合有的劳逸结合。
五、及时了解各生产部门职工生产工作情况，督促落实安全生产、文明生产所需的设施和设备。树立一切以职工的安全利益为第一的准则。
文体委员岗位责任制度
一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。
二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的安排。
三、委员应在每年组织2-3次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织2-3次小型娱乐活动（节假日）。
四、做好文体器材的保管和使用工作。
工会财务委员岗位责任制
一、遵照上级要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
二、严格掌握各项资金的使用，维护工会的财经纪律。
三、收好、管好工会的会费、经费，做到账目清楚，按月公布。
四、做好工会物资管理，做到帐物相符。
五、完成临时交给的各项工作。
工会女工委员岗位责任制
一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。
二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。
三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。
四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。
五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。
六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。
工会主席、副主席岗位责任制
一、负责工会的全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。
二、组织职工学政治、学文化、学科学、学管理、学党的方针、政策，做好政治思想工作。
三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥职代会的作用，引导广大教职工积极参加教学改革。
四、密切联系群众，积极反映职工群众的意见和要求，配合学校领导的搞好集体福利事业，组织职工积极参加文体活动。
五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。
六、做好上级工会布置的其它工作。
医院工会女工委主任职责篇四
工会委员岗位职责
工会委员岗位职责
内容提要
一、工会主席岗位职责
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
三、文体、宣传委员岗位职责
四、女工委员岗位职责
五、民主管理委员岗位职
一、工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据**县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向医院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。 2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。
3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。
4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。
5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。
6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。
7、完成领导交办的其他工作。
三、文体、宣传委员岗位职责
1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。
2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。 3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。
4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。
5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、女工委员岗位职责## 1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。
2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。
3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。
4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。 5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。
6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。
7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。
8、完成领导交办的其他工作。
五、民主管理委员岗位职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。
2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。
3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。
4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。 7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。
8、完成领导交办的其他工作。
医院工会女工委主任职责篇五
工会委员岗位职责
【篇1：工会委员岗位说明书】
xx公司工会《岗位说明书》表格： 注：*号部分可以不填写
【篇2：工会组织委员工作职责】
武 胜 县 万 善 镇 小 学
工 会 委 员 工 作 职 责
工会组织委员工作职责
1、对部门工会委员进行培训教育，使全体工会干部熟悉《工会法》、《劳动法》和《工会章程》。
2、贯彻实施《劳动法》，指导帮助职工签订劳动合同，善于运用《劳动法》赋予职工和工会的各项权利，维护职工的合法权益。
3、以医疗卫生工作为中心，动员职工以主人翁的精神进行工作，积极配合党政部门，发动和鼓励职工，努力完成医院的工作任务。
4、做好工会会员的发展工作，要关心新来我院的职工，向他们宣传工会和红十字会的有关知识，做好新会员的审批手续。 5、做好部门工会和院工会的换届选举工作。
6、负责红十字会的各项工作，积极组织职工为受灾群众捐衣捐款。
工会文体委员工作职责
1、弘扬正气，倡导文明新风，积极开展医院的文化建设，开展有益于职工身心健康的文娱体育活动。
2、深入到职工中，了解职工对文娱体育活动的需求。制定职工全年文体活动计划，做好每次体育竞赛活动的准备工作和赛前的物质准备。做好文体活动的协调工作，力争使职工积极参与。制定竞赛规程及发动和组织工作。
3、办好职工的活动阵地，根据职工的不同年龄特点，积极想办法开展多项有意义的体育锻炼。
4、组织职工联谊活动，加强各部门职工间的沟通。
5、做好职工的旅游组织工作和开展节、假日的文娱联欢活动。
工会福利委员工作职责
1、关心职工生活，不定期征求职工对膳食的意见，不断改进职工食堂的工作。 2、送温暖工作要做到主动和及时，对生病和困难职工主动关心，及时慰问。
3、职工家庭发生意外事故或不幸时必慰问。
4、不定期召开福利委员会议，对劳动模范、残疾职工、离岗医治或疗养的职工、因工伤残职工、特困职工、因公死亡职工遗属进行慰问。
工会宣传委员工作职责
。1、紧密围绕党的中心工作，协助党政部门对职工开展爱国主义、法律、法规教育，经常了解职工的思想动态，分析职工的思想状况，有针对性进行教育。
2、吸引和动员职工开展群众性合理化建议活动，配合护理部开展各种医护技术竞赛，提高医疗质量，改善服务态度。
3、认真开展学、赶先进活动，积极配合有关部门做好先进思想和模范事迹的宣传工作
工会女工委员工作职责
1、维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。落实女职工的保护政策，维护女职工合法权益。关心女职工的疾苦，及时为她们解决困难。
2、提高女职工的思想和文化素质，把“巾帼文明服务岗”活动深入持久地开展下去，每年应有新的突破，新的活动内容。
3、引导和教育女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，鼓励女职工不断提高文化技术知识，每年协助护理部做好技术竞赛。
4、及时向工会反映女职工中的好人好事，积极宣传女职工中的模范先进事迹，鼓励女职工在平凡的工作岗位上做出更大的贡献。
5、动员和组织女职工参政议政，积极为医院的两个文明建设献计献策。
6、对女职工进行遵纪守法教育，做好计划生育工作。
【篇3：基层工会主席、委员岗位职责】
基层工会主席、委员岗位职责
基层工会主席岗位职责
（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全
面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本
单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。
（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿
和要求，提出工会的意见和建议。
（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订
集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。
（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位
练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。
（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护
职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映
职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。
（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业
务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。
（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。
（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。
（11）向上级工会报告重要信息。基层工会副主席的岗位职责
（1）协助工会主席开展工作。对分管的工会工作负责。工会主席不在时全面负责工会工
作。（2）深入车间（分厂、部门）、班组调查研究，知道分工会（工会小组）开展工作，协调、处理分工会（工会小组）工作中的问题和困难。
（3）协助主席抓好对全委会、常委会、工代会等会议决议、决定的贯彻落实。
（4）组织好职工的培训教育工作和文体活动。
（5）须知搞好职工劳动保护、安全卫生，关心职工身心健康。努力实施“送温暖”工作，切实维护职工的合法权益。
工会组织民管委员岗位职责
（1）负责本单位工会的组织建设工作，加强分工会组织、工会小组建设及各项工作制度
建设，开展职工之家建设。做好对工会干部的考核、培训、管理和对工会积极分子的培养等工作。
（2）负责会员代表（会员）大会和职工代表（职工）大会的筹备、组织具体会务工作。
（3）做好发展新会员、会员关系接转和会员会籍的管理工作。
（4）协助工会主席（副主席）组织参加企业民主管理、民主监督工作；做好工会与企业
行政进行平等协商、签订集体合同、工资集体协议和女职工权益保护等专项协议等有关工作；做好厂务公开和职代会提案的实施、职工代表的教育培训等工作；帮助和指导职工依法签订劳动合同。
（5）实施对工会先进集体、先进个人的评选、表彰工作。
（6）督促核实工会会员会费收缴，督促单位行政依法足额拨缴工会经费。
（7）完成主席交办的其他任务。
工会宣传、文体委员岗位职责
（1）宣传党和国家的路线、方针和政策。根据本单位中心工作和工会安排，运用上辅导
课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感，树立社会主义核心价值观的宣传教育，宣传劳模先进，弘扬主人翁精神。
（2）组织落实开展“创建学习型班组、培育学习型职工、树新时代职工形象”主题教育
活动，负责制定活动计划，总结、培育、宣传典型。（3）配合单位行政组织实施好职工的教育培训计划，多渠道、多形式组织职工学政治、学文化、学科学、学技能。
（4）关注职工的思想动态，发现问题及时向有关部门反映、汇报。
（5）根据单位和工会工作目标、任务、组织各分工会和工会小组做好黑板报、画廊的环
境宣传工作。
（6）加强对企业文化娱乐设施的管理，组织培训文体骨干，组织广大职工开展群众性全
民健身活动，并积极组织参加上级举办的有关文体活动。
（7）负责做好工会报刊等学习资料的订阅工作。
工会生产委员职责
（1）负责组织、开展群众性经济技术创新活动、劳模评选、管理等日常工作。
（2）组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验和先进的操作法，大力开
展技术革新和合理化建议等群众活动，为企业健康发展做贡献。
（3）配合行政方面加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断
提高科学管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技术教育，加强设备维修、保养、努力做好劳动保护盒操作规程，防止伤亡事故的发生，做到安全生产。
工会劳动保护监督检查员基本职责
（1）参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法
律法规的贯彻执行。
（2）监督本单位的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动
安全与健康的问题进行调查，及时向单位行政反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。
（3）制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国
家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求单位行政进行整改，监督单位行政采取防范事故和职业卫华的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向单位行政发出书面整改建议，并督促单位解决；对拒不整改的，提请政（4）
（5）
（6）
（7）府有关部门采取强制性措施。在生产过程中发现明显肿大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向单位行政或现场指挥人员要求采取紧急避险措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的紧急避险措施并立即报告。依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督单位行政采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。参加新建、扩建的技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和劳动安全卫士设施存在的问题提出意见和建议。监督和协助单位行政严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全
卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费的投入、使用情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。
工会生活保障委员岗位职责
（1）全面了解和掌握职工的劳动、工资、社会保障等情况，切实保障职工应享有的劳动
保障权利。
（2）关心职工生产生活，及时掌握和分析职工中突出的生活和保障问题，积极采取有效
措施，保障职工应享有的福利保障权利。
（3）建立相应的帮扶救助机制，对困难职工实行重点帮扶和救助。
（4）积极开展职工互济活动，对困难职工实行重点帮扶和救助。
工会女职工委员岗位职责
（1）团结带领和组织女职工投身经济建设，在全面建设小康社会中建功立业。
（2）依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益。向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为进行斗争。了解、反映女职工在工作、学习、生活等方面的困难的要求，帮助他们解决一些实际问题。
（3）教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高女职工素质。
（4）根据女职工的特点和意愿开展工作。制定年度工作安排，定期向工会汇报年度工作的落实及进展情况。
（5）不定期召开分工会、工会小组女职工代表工作会议，研究解决女职工中出现的情况
和问题，表彰做出突出贡献的女职工集体和个人。
（6）参与单位有关保障女职工权益政策的制定，做好女职工权益保护专项集体合同的组
工会财务委员岗位职责
（1）工会财务工作在基层工会委员会的直接领导下，根据党和政府有关政策、法令和上
级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要相结合的原则下，依靠职工会员收好、管好、用好工会各项经费。
（2）按规定程序，及时向工会委员会提出工会预算、决算草案，并根据批准的预算积极
组织收入和节约支出。
（3）协助组织委员督促会员自觉交纳会费；督促行政依法、按时、足额拨缴工会经费。
（4）妥善保管工会财务档案，定期向工会委员会和上级工会报告财务工作情况和经费收
支情况。
（5）定期向会员公布账目。
（6）主动接受经费审查委员会的监督审查。
（7）协助资产管理人员建立本级工会资产管理制度，监督检查工会资产的保管和使用情
况。
（8）健全和完善本级工会内部财务管理制度的建设，堵漏防弊，保护工会资金财产的安
全运行，为工会的建设和发展做好物质保障工作。
医院工会女工委主任职责篇六
一、小学工会组织委员职责
1、做好发展新会员工作，对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育，进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。
2、关心各工会小组的工作，及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。
3、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
4、抓好筹备校教代会的组织工作及会后的传达贯彻落实工作。
5、组织评选工会的集体和个人先进。
6、及时做好工会会费的收缴工作。
7、完成工会委员会交给的各项任务。
二、小学工会宣传委员职责
1、采用灵活多样的方式方法，做好教职工的思想政治工作，加强法制教育和职业责任感、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。
2、及时向教职工宣传党的方针、政策。发动教职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
3、宣传党的群众路线，宣传依靠全体教职工办好学校的方针、政策。
4、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，以推动学校的民主管理。
5、搞好工会工作的宣传报道工作。
6、开展经常行的宣传活动，支持学校各部门的活动等。
7、完成工会委员会交给的各项任务。
三、小学工会业务委员职责
1、配合党政抓好教职工的政治和业务学习。
2、大力宣传先进典型和模范人物，教育教职工为人师表，爱岗、敬业、为教育事业做贡献。
3、开展教师基本功竞赛、岗位练兵等业务活动。
4、完成工会委员会交给的各项任务。
四、小学工会文体委员职责
1、坚持寓教于乐，开展各种健康有益的文体活动，组织好重大节日的文艺演出和庆祝活动。
2、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，积极组织开展有益于教职工身心健康的业余文化体育活动，活跃教职工文化生活，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
3、辅助各工会小组开展活动，把具有不同爱好和特长的教职工组织起来，最大限度的吸引教职工参加活动。
4、完成工会委员会交给的各项任务。
五、小学工会财务、生活委员职责
1、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费和工会财产。
2、监督各项财务工作的规章制度的执行。
3、定期公布工会帐目以及定期向会员大会或代表大会通报工会经费使用情况。
4、维护教职工正当权益，做好特困职工情况调查，协助做好教工慰问工作。
5、保障职工福利，协助做好教职工福利的采购、发放等工作。
6、完成工会委员会交给的各项任务。
六、小学工会女工委员职责
1、代表和保护女教职工的特殊利益和合法权益，保护女教职工身心健康，有计划的为女教职工办实事。
2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女教职工切身利益的政策和制度，组织和代表女教职工参加学校的教学、科研等诸方面的民主管理。
3、配合行政做好计划生育工作。
4、“三八”妇女节庆祝活动。
5、关心大龄青年的婚姻问题。
6、经常听取女教职工的意见，及时向有关单位反映她们的心声。
7、完成工会委员会交给的各项任务。
七、小学工会工会小组长职责
1、做好本组工会会费收缴工作。
2、认真完成学校工会布置的各项任务。
3、组织本组教职工，开展有益于教职工身心健康的文体活动。
4、积极协助学校工会，组织本组教职工参加学校工会组织的各项活动。
5、订好本组工会工作计划、总结和活动记录。
6、做好本组的先进推选工作。
八、小学工会会员职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。遵守国家宪法、法律和教师职业道德，遵守劳动纪律；维护社会公德；忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。
2、加强政治、业务理论学习，不断提高业务能力，认真完成学校安排的教育教学工作任务。
3、积极参与民主管理，提高参政、议政意识，为学校发展献计献策。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
5、维护教职工队伍内部的团结和统一，发扬团结友爱精神，努力打造和谐团队。
6、遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，认真完成上级安排的各项工作任务，按时缴纳会费。
医院工会女工委主任职责篇七
党总支各委员岗位职责
（一）组织委员的职责
在党总支委员会的集体领导下，分工负责党总支的组织工作。主要职责是：
1、了解和掌握党总支的组织状况，做好党总支在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党支部的划分和调整意见；检查、督促党支部安排好组织生活；协助党总支书记做好党总支换届选举和委员出缺增补的各项准备工作；指导各支部做好改选工作。
2、了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想、纪律教育和党员培训。收集、整理各支部党员的模范事迹，及时向党总支委员会提出对党员进行表扬、奖励和批评的建议。
3、负责做好发展党员工作。及时了解和掌握各党支部入党积极分子和预备党员的情况，并指导各党支部进行培养、教育和考察工作；提出发展党员的计划和意见，并组织实施；具体办理接收党员的各项工作和预备党员转正的手续。
4、负责日常组织管理工作。接转党员组织关系，收缴党费，定期向党总支委员会公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
5、配合总支书记具体组织民主评议党员工作。草拟评议工作的计划；指导督促党支部开展评议工作；做好评议工作的材料整理和总结工作。
6、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。
（二）宣传委员的职责
在党总支委员会集体领导下，分工负责宣传工作。主要职责是：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作的重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施。
2、提出加强党员教育的意见，指导各党支部组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线、党的基本知识，学习时事政策以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、开展多种形式的宣传鼓动工作。充分利用广播、黑板报、展版和网络等宣传工具，采用各种新颖的形式，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的形势任务，表彰优秀党员，宣传师生中的先进思想、先进事迹和先进典型，搞好有关的通讯报道工作。
4、指导本单位工会、共青团、学生会等群众组织积极开展群众性的思想政治教育和文化体育活动。重视做好群众性的思想政治教育工作，并对有关工作给予具体的指导和协调。协助拟定工作计划，经常进行检查和总结。支持他们开展群众性的文体活动，丰富师生的生活，增强师生的体质。
5、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。
（三）纪律检查委员的职责
在党总支委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。主要职责是：
1、负责党组织的作风建设，协同组织委员、宣传委员在党内加强遵纪守法的教育。提出加强纪律、端正党风的意见和建议交党总支委员会审定后组织实施。经常对党员进行党风、党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。配合总支书记和组织委员组织开展民主评议党员工作。
2、检查党员、干部执行党章、遵守党纪的情况，发现问题及时上报并进行查处。贯彻“从严治党”的方针，对党员、干部执行党章、遵守党纪的情况进行认真的检查，如发现党员有违纪情况，应立即向党总支委员会、上级党组织和纪委汇报，并及时进行检查处理。要把握好检查的程序和方法，依靠党组织和党内外群众，作出既严肃认真又实事求是的处理，并对受党纪处分的党员进行教育考察。
3、保障和维护党员的民主权利。负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉。
4、建立健全党内监督、群众监督制度，并经常检查执行情况。根据党章的有关规定，结合总支的实际情况，协助总支书记建立健全党内监督和群众监督的有关制度，落实党风廉政建设责任制，重点加强对本单位党政班子在重要问题上的决策和贯彻民主集中制情况的监督，加强对党政领导遵守党纪党规、廉洁自律情况的监督，还要重视党外群众的监督，充分发挥群众组织的作用，认真处理人民群众对党组织、党员和党员干部的检举、控告，做好群众来信来访工作，把党内外监督有机地结合起来。
5、经常向总支委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。
6、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。
（四）青年委员的职责
在党总支委员会的集体领导下，分工负责指导共青团工作和青年工作。主要职责是：
1、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年学生努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
2、认真贯彻执行上级党组织和党总支关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
3、督促团员、青年学习社会主义市场经济知识和现代科学、文化知识；开展学法、知法、懂法、守法、用法的活动。
4、发动团员、青年参加健康有益的文娱、体育活动，为本单位的精神文明和物质文明建设作贡献。
5、做好团干部的教育管理工作，对团组织的“推优”工作及时地给予指导，推荐优秀团员作为党的发展对象。
6、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。
（五）统战委员的主要职责
在党总支委员会的集体领导下，分工负责党总支的统战工作。主要职责是：
1、对党员进行党的统一战线方针、政策的宣传和教育，提高全体党员做好统战工作的自觉性。
2、认真贯彻执行党的各项统一战线方针、政策，经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，做好对他们的安排、使用和培养工作。
3、经常与统战对象保持联系，倾听他们的意见和要求，及时向党总支委员会和上级党组织反映。
4、完成上级党组织和领导交办的其他工作任务。
