2022年局领导班子述职述廉报告 党政领导班子述职述廉报告精选一
**年，**局在旗委、政府的坚强领导下，按照旗委、纪委监委落实党风廉政建设“两个责任”的部署要求，严格履行党风廉政建设主体责任，加强政治文化建设、作风建设，努力为服务全旗金融领域发展提供坚强的组织纪律保障。
一、 班子履行主体责任情况
局党组认真贯彻落实中央、自治区、**市和旗委党风廉政建设重大部署，始终坚持党要管党、从严治党，聚焦中心、紧盯问题、标本兼治，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。成立了以党组书记任组长，班子成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作相结合，同研究、同部署、同落实。党组会议专题研究党风廉政建设工作，听取专题党风廉政作风建设工作情况汇报，理论中心组安排《关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》专题学习2次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，有力推进了党风廉政建设工作。
准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，制定《**局2020年度党风廉政建设组织领导和责任分工》，分解落实各项党风廉政建设任务，领导班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导的集体责任，相互监督相互促进，形成良好的勤政廉政的工作环境。签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层传导压力的党风廉政建设机制，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务部门逐一对应、逐一落实。党组书记作为党风廉政建设第一责任人，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实，为切实履行党风廉政建设主体责任提供组织领导保证。党组书记和班子成员为全局干部职工上廉政党课3次，完善了领导班子议事制度、“三重一大”事项集体决策等相关制度，进一步发挥制度在源头的基础性作用，构筑起预防腐败的“防火墙”。建立健全了主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系，推行了“立即就办，当日事毕”的工作法，机关作风进一步呈现制度化、规范化。
始终坚持惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理的方针，形成了上下齐抓共管的宣传工作格局。利用党员学习日，组织全体干部职工集中学习。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和中央八项规定以及自治区、**、旗委相关规定，做到了学习时间、学习内容、学习效果“三保证”。充分利用微信群等网络平台广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作。抓住元旦、春节、五一、中秋等重要时间节点，通过发送廉政短信等形式，坚持早部署、早提醒、早预防。组织开展廉政警示教育活动，观看了《权》、《不可逾越的底线》等警示教育片，以典型案例促学习，鸣警钟。使全体党员补足精神之钙，筑牢了廉政之基。
扎实开展扫黑除恶专项斗争，督促班子成员自行“体检”，经排查领导班子严格落实扫黑除恶责任，严格要求自己，没有充当黑恶势力“保护伞”的情况。
着力做好“七五”普法工作，集中组织班子和中心组学习法律法规3次，重点学习了《民法典》。扎实开展针对《内蒙古自治区地方金融监督管理条例》的学习、宣传活动，共实施集中学习1次、领导领学1次、外出培训2次、考试检验1次，取得了深入领会、指导工作的良好效果。开展法制宣传2次，组织全体党员干部职工转发评论相关法律事件100余次。提升了领导班子整体法律素养，依法行政、依法办事的思想更加入脑入心。
二、班子成员履行主体责任情况
班子成员坚决贯彻党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行旗委重大决策部署。始终坚持民主决策，重大决策、重大事项均由班子集体研究决定。严格遵守组织、人事、财务等各项纪律，带头依法行政，不断提高法治建设水平，全年无任何违规违纪现象。
班子成员认真落实主管分管责任，坚持管分管业务工作必管党风廉政建设的要求，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，做到了“一手抓业务，一手抓党风”。坚持管业务工作必管干部作风，对分管部门的党员干部加强经常性教育，将督查情况与年终评先评优、干部任免挂钩。定期对干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
三、领导班子廉洁自律情况
在工作中严格执行民主集中制，对“三重一大”事项中的重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用都在充分调研的基础上，领导班子集体讨论决定。大宗商品采购实行询价制度，避免资金使用过程中的营私舞弊和铺张浪费现象。
领导班子始终坚持用党纪政纪约束自己，带头贯彻“厉行节约、反对浪费”的规定，未出现利用公款大吃大喝和公款旅游等现象。严格贯彻廉洁自律有关规定，未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。严格遵守机关工作纪律，上班期间不玩电脑手机游戏、不上网购物、不随便外出办私事，严格执行签到签退制和外出登记制。在接待过程中，实行公务接待申报制和陪餐负责制，主动减少接待次数、控制接待档次、避免不必要的浪费。班子成员对工作认真负责，没有推诿扯皮现象，成员之间团结协作、积极配合。在日常生活中，领导班子成员对配偶、亲属和身边工作人员严格教育、管理，没有发生违规违纪现象。
四、存在问题和今后努力的方向
一年来，在贯彻党风廉政建设工作方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。部分党员干部对“两个责任”的认识需进一步加强，纪律细节需进一步强调，行动自觉仍需进一步筑牢。
在今后的工作中，局领导班子将继续加大工作力度，严格落实“两个责任”。一是发挥制度优势，坚持政治学习经常化。注重学习积累和提高，形成政治理论学习的成果总结，以此推动整体水平上台阶。二是强基固本。遵守廉洁自律的各项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。三是加强工作纪律的细节监管，认真克服慵懒散弊端，以良好的工作状态和工作实绩推动机关党风廉政建设再上新台阶。
