总结可以帮助我们更好地发现问题、改进方法，提高工作效率。通过收集和整理相关资料，增加总结的详实性和可信度。总结是一个不断学习和提升的过程，我们要善于总结自己的经验和教训，不断改进和完善自己。
设备管理员的工作职责篇一
1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划，并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。
设备管理员的工作职责篇二
4、负责项目现场设备组织管理及安全工作，合理配置人员及设备，实施过程控制;。
5、负责设备试运行大纲编写;。
7、关注设备使用状况，解决设备使用过程中出现的问题;。
8、编制设备的维修保养计划，编制设备配件储备计划，编制设备安全技术改造方案;。
9、负责监督、指导、抽检运行资料的填写;。
10、负责设备运行、维修等内业资料的建立、收集和归档;。
11、完成领导安排的临时工作。
设备管理员的工作职责篇三
1、服从领导指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员的工作职责篇四
1车间设备管-理-员，负责安排本车间设备的合理使用.
2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。
3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的.原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。
6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。
8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科
9参与对设备维修工的绩效考评工作。
10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。
一、执行《企业工作标准》。
二、在厂长的领导下，领导设备工作人员贯彻国家和上级部门关于设备管理有关规定。
三、负责审核车间制订的有关各项业务工作制度，审批重要文件。
四、组织审查车间设备更新改造和大修理计划，并协调实施。
五、组织拟定车间设备更新改造，大修理中长期规划。
六、组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。
七、组织编写审核有关规章制度、技术规程、技术标准。
八、加强对车间设备管理部门的指导，调查研究设备管理问题、监督各项政策、计划的贯彻执行。
九、组织对生产设备重大事故的调查处理。
十、参加生产有关设备事项，并提出建设性意见。
十一、参加设备检查、评优工作，提出表扬批评、奖励处分意见。
十二、车间工作中认真贯彻上级有关规定，并按期、按质、按量完成车间的工作计划；检查、考核车间各岗位工作，并提出奖惩意见。
设备管理员的工作职责篇五
1、协助组织车间的设备检查，制定和落实整改措施，消除设备跑冒，提高设备完好率。
2、参与设备事故的调查、处理及制定防范措施，并组织实施。
3、指导、监督设备防腐蚀，润滑、设备标识工作。
4、负责协调车间大修计划、设备更新计划，备品备件计划、部分设备供应计划、外协件计划。
5、参与施工工程的设备管理，参与检查车间大、中、小修项目完成情况及施工质量。
6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。
设备管理员的工作职责篇六
3、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;。
4、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见;。
5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;。
6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账;。
7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用。
设备管理员的工作职责篇七
1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、 完成经理交办的其它任务。
为了保证我校教学、科研和行政工作的顺利进行，加强各类仪器设备的科学管理和合理使用，提高仪器设备的使用效率，防止丢失或积压浪费，根据国家教委有关仪器设备的管理要求，在各学院、机关各部处、后勤等部门设立设备管理岗位，由一名同志担任兼职设备管-理-员。
部门设备管-理-员的具体职责如下：
第一条 负责保管本单位所属仪器设备的帐及设备验收、报废、报失、转移、调拨的'原始单据，负责指导本单位仪器设备在使用过程中的管理工作。
第二条 每学年定期与本部门各设备保管人进行一次帐物的核对，与校设备与实验室管理处进行一次帐帐的核对。
第三条 及时做好本部门新购仪器设备的验收、入帐及发放工作。
第四条 及时做好本部门仪器设备的报修、报废、报失申请等工作。
第五条 设备管-理-员如果因工作需要发生变动，必须与新任设备管-理-员认真办理好帐及原始单据的交接手续。新人员一经确定，立即上报设备与实验室管理处备案。
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设备管理员的工作职责篇八
设备、仪表、器具、工具的选型、资料及资产管理;。
车间设备sop(设备的安装、调试、验收及使用)的起草与修订，图纸的新增与修订;。
设备技术改造、改善方案的合理化建议、申请、制定及组织实施;。
辅助生产的低值易耗品的管理与控制;。
编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实;。
车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理。
设备管理员的工作职责篇九
3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;。
4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;。
5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;。
6、负责旧设备的统计、报废处理等;。
7、负责网络和数据安全策略的实施;。
8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员的工作职责篇十
1、建立健全各项设备管理制度，设备相关资料的做成与归档。
2、设备月，季，年度保养计划的制定及有效实施。
3、设备故障率及维护成本管控。
4、设备性能提升，设备产能提升，能耗降低。
5、设备维修人员的日常管理，培训及考核。
6、设备备品，备件的建立，安全库存的管控。
7、针对设备重大异常提供相关技术支持。
8、上级领导安排的其他事项。
设备管理员的工作职责篇十一
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次设备的对帐，限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
设备管理员的工作职责篇十二
3、负责协助设备维修人员对设备以及厂房的维修;。
4、负责设备文件以及档案管理;。
5、参与日常设备管理;。
6、协助计量器具的管理和校验;。
7、按公司领导要求每月对巡检报告进行统计;。
8、按公司要求进行纯化水的制作，并对记录进行填写;。
9、领导交办的其他事情。
设备管理员的工作职责篇十三
2、冰箱的合同管理;。
3、协助营会的押金管理。
二、冰箱效益管理。
1、闲置冰箱的整理/投放。
2、冰箱投放效益的评估。
3、闲置/不专摆冰箱的调整。
三、资产管理。
1、冰箱采购/验收/调拨/报废作业。
2、冰箱资产的盘点/交接管理。
3、新投/异常冰箱的巡检。
4、冰箱帐实管理。
四、后勤管理。
1、冰箱e站/准e站服务商管理/检核/辅导。
2、冰箱的维修/翻新管理。
设备管理员的工作职责篇十四
1、及时跟踪各业务线的产品配置情况，审核发货配置的正确性和合理性。
2、参与设备发出、撤回的审核并进行数据维护。
3、参与撤回工单的派发，并根据工单的情况更新内部数据。
4、定期对设备数量进行维护盘点。
5、领导交办的其他任务。
