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文员职责工作职责(大全17篇)

格式:DOC 上传日期:2024-01-11 19:43:45
文员职责工作职责(大全17篇)
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总结是对过去的经历进行一个回顾和概括,是提高自身能力的重要方式之一。总结的内容应该简洁明了,让读者能迅速了解到主要信息。这些范文涵盖了不同领域的总结,包括工作总结、学习总结、项目总结等,希望能帮助到您。

文员职责工作职责篇一

1.全面负责公司日常办公事务。处理来往电话、函件;日常政务接待、来访客人接待;公司上层文件的传达。

2.负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的.对帐。

3.编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。

4.登现金日记帐、银行日记帐、编制银行余额调节表。

5.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。

6.人力资源考勤统计。

有时我们第一次出来工作,我们都不知道我们的岗位要做些什么!现在我们来了解一下会计文员的岗位职责,供大家参考一下:

文员的共同点:1、认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西。2、守时,按时上下班,不要迟到早退,因为文员要接听电话,收发传真,应对领导随时的分配工作,必须坐住登子。3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件,协调事件,必须搞好关系,才能做好工作。而会计文员的工作内容是:

1、审核财务单据,整理档案,管理发票;

2、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

3、协助上级开展财务部内部的沟通与协调工作;

4、保管和发放本部门的办公用品及设备;

5、完成上级指派的其他工作。

行政部文员――主要工作内容有:起草各种文件;归档、管理、发放各种文件、资料;采购、管理、发放各种办公用品;组织会议、布置会场、记录会议记要;打印、复印、扫描、发传真、发邮件,及维护各种办公设备等等。

经营部文员――主要工作内容有:辅助经理和部门经理与甲方或乙方,商讨、起草、修订合同及合同中的各项条款;编写招、投标文件,制作标书;其他的和以上行政部文员的工作内容差不多,只是侧重点不同。

文员职责工作职责篇二

(1)、负责运营管理部的行政后勤、标准化档案管理、公章等相关工作。

(2)、负责本部门公文的收发、登记、传阅、办公资料的整理、归档工作。

(3)、负责协助公司人事、行政、培训及各类报表及时上报。

(4)、负责执行公司现金管理办法,按月编制月用款计划,依据财务报销制度及时进行费用报销。负责办理应收应付业务、各类报账工作.确保部门备用金充足。

(5)、负责各类电子文档的编制及上报工作。

(6)、负责投诉电话接听及处理跟进。

(7)、负责仓库管理,物资采购,及时做好各类材料的出库、入库工作。

(8)、负责各类回收的废旧材料的管理工作。

(9)、负责办公室及各班组宿舍管理工作。

(10)、完成上级领导安排的其他各项工作。

任职要求:大专以上,行政管理等相关专业 25~35岁,能正确处理相关法律法规及上级指令,了解人事、劳务、财务相关知识,有一定的语言表达、文字组织能力,能撰写工作计划、起草工作总结等初稿,熟练使用计算机、常用办公自动化软件。

文员职责工作职责篇三

工作对象、各办事处(区域)相关业务人员。

(2)、主要职责。

a.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

b.进行营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c.进行营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f.部门经理交办的其他事宜。

文员职责工作职责篇四

1.接听、转接电话;对来访人员做好前台接待(番禺前台接待)工作。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理(番禺总经理)办公室的清洁卫生。

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文员职责工作职责篇五

3、具有团队合作意识,能够独立工作;。

4、专科以上学历,相关专业或从事类似职位1年以上者优先;。

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交接技巧,有亲和力;。

6、工作仔细认真、责任心强。

文员职责工作职责篇六

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务。

办公室文员工作职责

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的'保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

人事文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管:行政部经理

工作对象:各办事处(区域)相关业务人员

(2)、主要职责

a. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

b. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f. 部门经理交办的其他事宜。

销售文员岗位职责

(1)、行政隶属

上级主管:企划部经理

工作对象:各办事处(区域)相关业务人员

(2)、主要职责

a. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

b. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

c. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。

d. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。

e. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。

f. 完成企划部经理交办的其他任务。

综合管理办公室文员岗位职责

1. 负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。

2. 负责后勤保障部流动人口档案,整理造册,落实员工每月考勤及员工流动情况,及时向人力资源部门汇报。

3. 协助有关领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈及落实领导指示。

4. 负责两院后勤网络编辑,整理,网上答疑,配合学院进行网上宣传,配合网络中心进行网站建设。

5. 配合领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。

6. 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排,钥匙的保管、发放,清点并安排家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。

7. 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。

文员职责工作职责篇七

3.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;。

4.检查当天团队房号,并与房态核实;。

5.了解客情,做好突发事件的解决工作;。

6.认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。

文员职责工作职责篇八

1、接待接洽工作,公司来访人员接待。

2、公司总机电话接听,转接,留言,记录工作。

3、公司客户来访信息的管理.

4、收发、整理和保管报刊函件、快递等。

5、负责部门会议记录。

6、协助招聘工作(面试人员通知、接待)。

7、协助行政事务。

8、完成领导交办的其他工作。

文员职责工作职责篇九

行政文员在工作中应具备的条件和要求:

一、学历、中专高中以上文化程度比较合适;

二、工作经验、有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好;

三、应具备的知识、

1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到'秘书'方面的工作;

2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了;

3、会做账表也就是能操作办公软件,word,excel之类的;

五'工作内容及方法简述。

文员职责工作职责篇十

3.制作与发放厂区员工工卡,门牌,内部标识牌等;。

4.协调公司厂区会议室,接待安排客人来访会议等;。

5.管理公司内,外部快递收发,内部通勤车约车统计等;。

6.完成上级领导交代的其他行政事务性工作。

文档为doc格式。

文员职责工作职责篇十一

1.打字处理工作。

2.信息的上传下达。

3.文件归档、保管。

5.来访客人通报及接待。

主要工作:

1.完成单位、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作。

3.接听电话做留言记录、讯息处理。

4.工作资料的保存、分类、归档、保管。

2.节假日协助销售服务。

3.协助库存盘点工作。

4.与内外联络部门维持友好联系。

文员职责工作职责篇十二

5、做好部门领导交代的工作。

1、大专及以上学历,文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可;

2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强;

3、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。

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1、熟悉办公设备,熟练使用常用办公软件;

2、形象好,口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。

1、接听并转接电话、接收传真;

2、接待来访人员;

3、负责公司快递、信件、包裹收发。并按月核对邮资;

4、办公文具管理领用、发放;

5、名片定购及发放;

6、公司通讯录更新;

7、其它工作。

要求:大专以上学历,形象气质佳,具有较强的沟通表达能力和文字功底,熟练掌握办公软件操作。

1.负责草拟各类文字稿件,如总结、工作汇报、报告、通知等。

2.负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。

3.负责各类办公会议通知、签到、纪要,及会议内容整理。

4.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。

1、做好部门与总公司的对接工作。

2、与部门销售人员的配合工作,如制作报表、报价资料、投标文件等。

3、做好文档的归类存档工作。

4、与各部门间的沟通协调工作。

5、对销售数据进行整理分析工作。

6、协助领导进行部门的考勤工作。

7、处理领导安排的临时性事务等。

1、学历:大专及以上。

2、专业:文秘类及相关专业,有类似工作经验者优先。

3、有较强的管理能力,有较强的组织、协调能力;

5、系统组织:针对工作目标,合理地分解任务、调配资源;分析问题,总结经验。

6、逻辑分析能力:考虑问题周全、周密、细致,准确性高;

7、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,能在压力下工作;

8、有较强的保密意识,耐心、细致。

文员职责工作职责篇十三

3.文件归档、保管。

4.工作记录。

5.来访客人通报及接待。

主要工作:

1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。

2.完成日常的正常管辖范围内的工作。

3.接听电话做留言记录、讯息处理。

4.工作资料的保存、分类、归档、保管。

辅助工作:

2.节假日协助销售服务。

3.协助库存盘点工作。

4.与内外联络部门维持友好联系。

文员职责工作职责篇十四

工作对象:各办事处(区域)相关业务人员。

(2)、主要职责。

a、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

b、负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

c、负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

d、协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

e、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

f、部门经理交办的其他事宜。

文员职责工作职责篇十五

3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。

5.负责仓库相关单证的保管与存档。

6.仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。

7.部门领导交办的其他事务。

文员职责工作职责篇十六

一、深入了解企业各个环节的管理规定,如果有脱节或不完善的管理制度,要及时向上级领导提出改善或补救办法,并起草书面文稿呈交上级领导审阅批示。

二,文员应做好企业外部来函的接收,登记,报送,报批,复函,内部发送,传阅,,回收以及文件起草等工作。

三、文件资料校对是文员工作中比较重要的一个环节,文件格式书写是否规范,文字,标点是否正确。都直接印象企业的外部形象!应特别注意校对。

四、进行文件资料的管理工作,可根据文件来源对文件进行编号,分类,归档等处理,以方便企业内部人员查找,使用。

五、经常对公司内部相关事务进行多方面,全方位的调查,归纳总结后,为领导提供一些真实的分析数据。

六、进行本部门的日常工作,包括清洁工作,外事接待,客户联络,日常打印,登记台帐,考勤统计,等事务。

文员的确可以称为多面手 甚至很多公司的文员还发放员工工资,总之,文员是一份比较复杂的工作,上面这些只是最基本的职责, 其实文员因企业,公司不同,还有很多内部职责,我们在具体岗位上还需要严格执行,认真对待!

文员职责工作职责篇十七

工作概述:主要负责服务站点收款、开票工作;负责整理各类业务单据,工作概述:主要负责服务站点收款、开票工作;负责整理各类业务单据,各公司单据分别归类,并将所有款项按时存入账户上交给出纳;负责站点货物管理工作,确保安全性;归类,并将所有款项按时存入账户上交给出纳;负责站点货物管理工作,确保安全性;协助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密,不得私自将公司资料外带、助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密,不得私自将公司资料外带、外借。

一、负责站点发票开具工作:

1、严格按照公司要求开具发票,不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票,准确获取开票信息,开票时认真、细致,尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废”印章,不得私自撕毁。

2、所有发票由财务部统一安排,严格按公司要求开具发票。

3、不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。

4、妥善保管发票及发票专用章。

二、完成站点收款工作:

1、所有商品销售必须按规定销售价格收取款项,如价格不符,必须经总经理或总经理授权人签字方可办理。

2、收取现金时,注意仔细辨别,以防收到假-币。

3、收取支票时,按照收取转账支票的注意事项收龋。

4、收款后,正确填写缴款单。

5、妥善保管所收款项,按时将现金存入指定银行。

6、每周将所收款项汇总,交给出纳,办理交接手续。

三、完成货物管理工作:

1、按货物管理要求办理货物收发手续。

2、正确填写库管各种单据、登记账本。

3、做到合理配货,确保有充足的货物。

4、妥善保管货物及各类续保合同。

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