报表岗位职责概要(十篇)

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报表岗位职责概要篇一

2、做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作；

3、确保公司各项税收的及时缴纳申报；

4、核对公司的各项往来款，督促应收款的.及时回收；

5、审核及监督出纳的开票情况；

6、对发票进行认证；

7、负责企业税务处理工作；

8、负责各种财务资料和档案的归集、保管

报表岗位职责概要篇二

1.负责落实公司会计核算相关岗位工作职责和具体规定，指导下属财务人员进行核算工作；

2.负责供应链成本数据收集及核算管理工作；

3.审核各类凭证；

4.收集企业及各职能部门的.财务数据、业务数据，以支持企业各项财务分析工作，按时提供财务分析报表；

5.协助财务负责人做好公司预算管理和经营分析工作；

6.配合做好财务审计和税务检查等工作；

报表岗位职责概要篇三

1、战略股权投资财务管理，包括:战略股权投资监管材料准备及报送、会计分类、信息披露、资金支付、配合战略股权投资处置事宜等;配合相关部门提供战略股权投资项目报告;

2、投资事项核算支持，包括:例如资产支持计划abs、税延投资等特殊投资、长期股权投资的初始、日常及清算的核算处理;

3、协助完成各项投资相关的报表、报告的`编制，确保财务信息报送的真实性、完整性、及时性;

4、关联交易财务管理，包括关联交易财务审核、财务相关关联交易信息统计等;

5、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

1、全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年及以上相关专业工作经验;

3、具备保险、财务、精算、内控等相关专业知识和证书。

报表岗位职责概要篇四

1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；

2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

5、负责发票的.购买、开具、核销与管理，认真保管发票；

6、负责整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

7、完成上级分派的其他相关工作任务。

报表岗位职责概要篇五

1.负责公司日常核算工作，及时做好原始凭证审核和记账凭证编制工作，负责会计档案的整理装订及归档移交工作;

2.负责公司各项经费的过程监控、审核、核算和反馈工作;

3.负责公司相关成本、费用的计提、支付，各项税金的'核算工作;

4.负责季度、年度决算报表编制，并提供公司合并报表抵消资料，负责公司管理用周报、月报信息的编制工作;

5.负责做好公司预算管理及经济活动分析工作;

7.完成领导交办的其他任务。

报表岗位职责概要篇六

每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点;

做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作;

确保公司各项税收的及时缴纳申报;

核对公司的各项往来款，督促应收款的`及时回收;

审核及监督出纳的开票情况;

对发票进行认证;

负责企业税务处理工作;

负责各种财务资料和档案的归集、保管

报表岗位职责概要篇七

1.完善公司财务制度、内控体系及流程规范的建设工作;

2.组织编制公司合并及子公司年度财务预算，并做好日常监督管理工作;

3.编制月度合并报表及集团网报的.上报，编写合并口径的财务分析报告;

4.完成子公司月度会计凭证填制、报表编制等日常账务核算和展会相关现场工作;

5.配合事务所进行公司及子公司年度财务审计及税务审计工作，并按要求完成集团年终决算上报工作;

6.相关风险内控的管理工作;

7.及时完成领导安排的其他工作并保持良好沟通。

报表岗位职责概要篇八

（1）办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项；

（2）办理有关的免税申请及退税冲账等事项；

（3）办理税务登记及变更等有关事项；

（4）编制有关的税务报表及相关分析报告；

（5）办理其他与税务有关的事项。

（1）负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账；

（2）编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告；

（3）其他与账务处理有关事项。

（1）审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

（2）复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。

（3）对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

（4）复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

（1）负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。

（2）掌握计算机的性能和财务软件的'特点，负责财务软件的升级与开发。

（3）对计算机的文件进行日常整理，对财务数据盘进行备份，妥善保管。

（4）监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。

（5）经常进行杀病毒工作，保证计算机的正常使用。

档案管理岗位的职责是：依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办情交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。”这是对会计人员工作交接问题作出的法律规定。做好会计交接工作，可以使会计工作前后衔接，保证会计工作连续进行；做好会计交接工作，可以防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象；做好会计交接工作，也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。

除《会计法》规定的“会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接”的情形之外，会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接，《会计基础工作规范》对此作了进一步的规定：

（1）临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的，会计机构负责人（会计主管人员）或单位负责人必须指定专人接替或者代理，并办理会计工作交接手续。

（2）临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时，应当与接替或代理人员办理交接手续。

（3）移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的，经单位负责人批准，可由移交人委托他人代办交接，但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承拉法律责任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13]

报表岗位职责概要篇九

报表管理岗

1、报表规则制定、分析及日常管理、分析

2、提交报表需求及维护完善

3、年报审计事项

4、分部外部监管数据审核和指导

1、大学本科及以上学历

2、审计、会计从业经验等相关工作经验

3、熟悉财务核算,有较强的.数据处理及分析能力,熟练运用电脑

1、报表规则制定、分析及日常管理、分析

2、提交报表需求及维护完善

3、年报审计事项

4、分部外部监管数据审核和指导

1、大学本科及以上学历

2、审计、会计从业经验等相关工作经验

3、熟悉财务核算,有较强的数据处理及分析能力,熟练运用电脑

报表岗位职责概要篇十

1、优化和维护公司的.财务运营管理体系，提高审批效率，降低财务风险;

2、负责公司其他应收款、应收帐款、其他应付款、预付帐款(不包括材料预付款)、其他应付款、短期借款、长期借款等除材料成本以外的帐目核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报处理;

3、负责编制月度成本核算报表，季度成本预测报表，并进行成本分析，提供成本改善建议;

4、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

5、负责编制会计报表以及编制报表明细表;

6、每月国地税申报、年度企业所得税汇算清缴、企业工商年报等工作。