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工作落实措施精选篇一
下半年，公司生产经营任务依然艰巨，安全生产压力更大，为推动公司各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，围绕公司上半年工作报告中提出的任务要求，公司团委进一步明确了工作任务：以“创一流”工作为目标，在公司科学发展中，围绕企业中心工作和青年成长成才需求，进一步完善多层面团员青年的思想政治工作教育方式，深化多式样的青年活动品牌，加强多方位团的基层组织建设，做到“思想道德教育有新措施，特色品牌活动有新发展，服务团员青年有新突破，规范组织建设有新提高”，团结带领公司广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，为公司生产、经营、安全等中心工作做出新贡献。
强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性，通过强化基层团委建设，带动支部建设，促进基层团的建设和团的工作全面活跃，使团的基层组织能够更好地适应公司快速发展的新形势，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。主要做好三项工作：
一是完善团建质量模型，运用系统的观点构建团建工作的目标体系、责任体系、运行机制、保障机制，提高团建工作水平。
二是开展“标准化团支部”建设活动，实现基层团的办公场所标识标准化、团的工作制度标准化、团干部的形象标准化、团的主题教育活动标准化、团的事物管理标准化，提升现有团组织的整体形象和工作水平。
三是建立共青团信息化管理平台，进一步占据和拓展青年网络宣传、教育、活动阵地。以共青团门户网站、青年信息库、青年人才库为基础平台，以网络工作例会、工作手册、团务工作考核为工作平台，以网络教育平台、青年积分榜、职业生涯导航为激励平台，以学习园地、青年论坛、电子期刊为宣传互动，着力打造共青团信息化管理平台。
术、提高技能、迅速成才的技术学校的理念。结合公司实际，按《青工技能培训积分制实施办法》制定青工学分制工作规划和目标及学习培训方案，建立和健全青工学习培训制度，形成参照专业技术学校模式运行和管理的培训体系，解决广大青工学技术、练技能缺乏有效组织、缺少时间、理论学习与实践操作相脱节等问题，将进一步促进青工技能水平的提高。另外，积极组织开展青年创新创效、技能竞赛、导师带徒等活动。
二是创新创建青年文明号活动工作模式。扭转为创号而创号的工作模式。切实把青年文明号创建工作与企业的生产经营结合起来，形成“创号为生产，生产促创号”的共赢局面，通过开展青年文明号的创建活动，有效地促进生产，为企业培养优秀人才、创造效益的同时，也为号员展现个人价值搭建平台。改变当前工作方式和方法，创新工作模式，丰富活动载体，完善激励机制，做好思想教育工作，把创号集体中的每个成员调动起来，提高号员的创建热情。最后形成创号工作为生产创效益，每个人在其中得到锻炼和成长、成才的互利互惠的工作链。
安全生产事故演练、安全生产知识竞赛等活动为依托，营造出“安全生产，青年当先”的良好氛围。加强创建过程的监管工作，逐步实现由点到面，把创建青年安全生产示范岗活动深入开展，不断增强全体员工的安全意识，树立安全第一的生产理念，为进一步加强公司安全生产工作做出了积极的贡献。
四是继续深入开展青年创新创效活动。切实抓好合理化建议、“金点子”征集、青年“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、青年qc等活动载体建设，重点实施技术创新和管理创新，为公司增收节支工作做出积极贡献。探索设立青年创新创效基金或活动经费，评选表彰青年创新创效项目和人才，建立健全《青年创新创效激励机制》、《青年创新创效项目考核评价制度》、《青年创新成果转化机制》、《青年创新创效品牌机制》。全面开展青年qc攻关活动。
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工作落实措施精选篇二
本人自接手采购部工作以来，一向以服务生产需要，控制采购成本，带给高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对20xx年的工作做出如下计划：
一、供应商的选取。
二、账务的清理。
采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此务必对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一向都在执行着，20xx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。
三、品质保证。
四、成本控制。
20xx年，本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。
五、采购效率采购工作计划书采购工作计划书。
六、异常状况的处理。
因供应商生产潜力的不足，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并用心应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案；如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。
七、部门之间的协调。
独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记自己的职责，将一切以公司为重，与公司其它部门分工协作，提高生产效率，降低成本，使公司效益最大化，为公司发展带给助力。
工作落实措施精选篇三
6.预算金额：130万元（最高限价为130万元）。
三、采购需求。
1、采购项目需要落实的政府采购政策：
1）鼓励节能政策：在技术、服务等指标同等条件下，优先采购属于国家公布的节能清单中产品。
2）鼓励环保政策：在性能、技术、服务等指标同等条件下，优先采购国家公布的环保产品清单中的产品。
3）扶持中小企业政策：评审时小型和微型企业产品享受6%的价格折扣参与评审。__企业视同小型、微型企业。
2、采购标的需满足的数量、技术规格：
数字化x摄影机及配套系统1套，详细参数见招标文件第三章。
3、采购标的实现的功能或目标：用于头颅、脊柱、四肢、胸部、腹部等全身站立位和卧位的数字x线摄影系统，具有移动式平板探测器，可从拍摄床及胸片架中自由切换，并可作自由拍摄。
4、交付时间和地点：交货期40日历天，交货地点为采购人指定地点。
5、采购标的需满足的服务标准、期限：符合国家安全标准，符合rohs绿色标准,质保期36个月。
6、采购标的的验收标准：合格。
四、投标人资格要求。
5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6）法律、行政法规规定的其他条件。
工作落实措施精选篇四
毕业实习是在本院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实习的有序进行，实现预期的目的，具体要求如下：
1、所有毕业班学生必须参加毕业实习，毕业实习由各个教研室统一安排。学生自己确实可以联系到理想的实习单位，并达成毕业实习的目的，经本人填写自主联系实习单位申请表(实习单位盖章确认)，辅导员核实后(与家长电话沟通)签署意见后，交本专业毕业实习执行组审核，指派实习指导教师，纳入统一管理体系。
2、实习生在实习中应该做到：
(1)将所学的专业理论知识同实习单位实际和企业改革实践相结合。
(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。
(3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。
3、毕业实习结束时，实习生必须完成并上交以下资料到本实习执行组：
(1)实习日志。实习日志必须每日填写，并且由实习单位指导教师考勤，学院指导教师监督执行。
(2)实习报告。认真填写《xx学院实习报告》，交指导教师审核评定，作为实习成绩考核的重要依据。
(3)《xx学院毕业实习鉴定表》。本表要求实习单位签定意见，并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。
(4)自主联系实习单位的学生必须上交2张实习照片的电子稿(一张有实习者本人的现场图，另一张有单位标记图)。
3.组织机构与时间安排。
组织机构。
领导小组组长：副组长：秘书：第一执行组、第二执行组、第三执行组。
时间安排：市场营销、工商管理、人力资源管理专业毕业实习总学时安排为18周、行政管理毕业实习总学时安排为6周。
1.本学期，各个执行组落实毕业实习单位、建设实习基地、撰写毕业实习大纲、毕业实习经费预算。
2.下学期第1周，经管院毕业实习指导教师动员工作部署会议;各个毕业实习执行组组织本专业毕业实习动员、具体安排本专业实习计划(各组组长负责);教学科组织发放各种执行、检查、考核表格;安排毕业实习前的讲座、培训(各组组长负责，可邀请实习单位参与)。
3.第2-16周，各个指导教师依据毕业实习教学大纲要求与毕业实习单位沟通组织学生在实习单位开展为期15周的毕业实习。
4.第17-18周，毕业实习活动结束，各个执行组组织召开毕业实习总结会，学生上交实习日志、毕业实习报告、实习鉴定表，指导教师对学生成绩进行评定、写出总结。
4.管理要求与考核。
安全管理。
20xx-20xx学年毕业班的毕业实习，涉及人数多、地方分散、环境复杂。学生安全管理是头等大事，要对学生反复强调安全意识，教育学生提高自我保护能力;每10人编成一个小组，组长要团结组员，与指导教师保持沟通。辅导员的第一职责是保障学生的人身安全，每天必须与自己负责的各个实习小组保持通话，每天必须到一个实习单位检查学生的毕业实习情况。
各执行组组长在与实习单位签署实习协议时，要求实习单位为学生购买保险。
对学生的管理和考核。
1.安全与纪律要求：
一、注意安全，包括工作、生活、人身等方面的安全，杜绝一切意外事故的发生;。
二、遵守国家的法律法规，遵守和执行实习单位的各项规章制度，包括保密制度;。
三、服从实习单位的领导，按质按量按时完成实习单位所分配的各项任务;。
四、虚心向实习单位的指导教师和同事请教、学习;。
五、维护学校和经济管理学院的声誉，树立良好的大学生形象。
2.毕业实习的要求：
一、学生在实践期间，必须按照实践计划和指导教师的安排，完成规定的任务;。
二、每日填写实践日记。必须详细记录实习时间、实习工作内容及实习心得体会等等。务必根据实习工作的实际情况进行撰写，不可弄虚作假。
四、上交《xx学院毕业实习学生鉴定表》。本表要求实习单位的指导教师签定意见，并加盖实习单位的公章。
3.毕业实习成绩评定：实践结束后，指导教师根据学生的实践日志、实践报告、实践单位的鉴定和学生的出勤、纪律、表现等情况综合评定成绩。依据《xx学院毕业实习管理办法》，对毕业实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级等分评定，纳入学籍管理。
对指导教师的要求。
1.对素质指导教师的要求：强调对学生实践中的安全教育，经常保持与学生联系，及时掌握学生的动向和状态，确保毕业实习效果，确保学生的安全;每日到实践地点检查并填写指导教师日志(实习单位负责人签字)。
2.对专业指导教师的要求：
三、实习结束后及时收集、综合实习资料，评定实习成绩，进行实习总结;。
工作落实措施精选篇五
在乡党委、乡政府的正确领导下，作为一名分管城建、土管、农业、新农村建设的副乡长，我能够按照乡党委、乡政府的工作精神与工作部署，围绕自身工作职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成工作任务，取得了一定成绩。但还是存在一定的不足与差距，现将自己的认识情况进行简要说明，并制定以下整改措施。
我存在的不足问题主要有三方面：一是学习不够抓紧，工作能力不高；二是协调能力不强，工作关系没有完全理顺；三是工作方法比较落后，有时存在简单粗暴现象。
存在问题的原因主要是自己平时忙于工作，学习不够，加上自己所管工作较为复杂，任务较重，耐心细致不够，领导艺术不够，以致部分群众对我工作有意见。
1、加强学习，不断提高自身综合素质。
工作落实措施精选篇六
以科学发展观统领，切实贯彻执行安全生产方针和政策，做好安全生产工作的落实，保证在生产工作过程中的安全和健康，确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产落实措施：
（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、每月定期召开由公司安全部门主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会，分析总结部署安全生产情况。
（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。
3、新入职的驾驶员必须对其进行安全生产相关知识的培训，并填写安全生产培训表，培训内容包括：本公司安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识。通过培训使驾驶员了解相关知识，对员工进行考核，达标者进行定岗工作。
4、各部门负责人在工作期间内定期对驾驶员进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的社会影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。分公司结合本企业采取各种形式，如安全活动日、班前安全会、事故现场会、墙报等方式进行宣传教育。
（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。
（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查和记录。
2、由公司安全领导小组组织，每月在全公司范围内进行一次安全检查，平时组织不定期抽查。除公司安全领导小组检查外，各部门负责人及员工平时做好自检工作，发现隐患及时报告。
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（五）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，吸取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义务消防员组织，不定期组织消防演练活动，提高防火自救能力。
工作落实措施精选篇七
根据市脱贫攻坚领导小组关于省_会赴相关贫困县开展监督检查反馈意见的整改工作要求。按照省州市工作部署，为确保省_会监督检查反馈意见落实到位，结合我镇实际，现制定如下工作方案。
一、总体要求。
以__关于扶贫工作的重要论述和视察重要讲话精神为指导，全面落实_和省委省政府脱贫攻坚决策部署，坚持把监督检查意见落实作为重要政治任务，压实责任，细化举措，全面补齐短板弱项，以更加严格的要求、更加务实的作风、更加严谨的态度，把问题整改到位、改彻底，不断提高脱贫攻坚整体质量，坚决打赢脱贫攻坚收官之战。
二、整改原则。
（一）坚持压实责任。继续实行三级书记抓整改、党政同责，明确工作责任，层层传导压力，倒逼问题整改工作落到实处。
（二）坚持统筹推进。把监督检查意见落实与疫情防控和脱贫攻坚工作有机结合、统筹推进，进一步提升脱贫攻坚质量成效。
（三）坚持以改促进。以落实整改推动脱贫攻坚往深里做、实里做，进一步夯实工作基础、补齐短板弱项，为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。
三、责任分工。
（一）脱贫攻坚内生动力不足的问题依然存在。
1.“软件”工作还不够“硬”。与道路、房屋等硬件设施建设相比，群众工作、文化建设等“软件”方面的工作还不够扎实深入。基层一些干部对“扶贫先扶志，扶贫必扶智”的认识和落实还有不到位的地方，部分贫困群众脱贫的自觉性、积极性还没有被充分调动，仍然处于“被动靠扶贫”而不是“主动要脱贫”的状态。
责任单位：镇扶贫办、各涉贫村。
整改措施：
进一步完善扶贫产业项目收益分配，督促指导各村结合实际安排设立公益岗位，建立健全管理考评机制，激发贫困人口自身发展动力。持续开展主题鲜明、内容丰富，形式多样的脱贫攻坚文艺演出活动，进一步宣传普及扶贫政策，加深群众对各项扶贫政策的理解，着力提高“群众工作、文化建设”等“软件”方面工作。
整改时限：12月10日前，长期坚持。
（二）致贫返贫风险和新的社会矛盾不容忽视。
1.警惕大病大灾风险。因病致贫返贫仍是造成贫困群众生活困难的主要原因，也是脱贫攻坚收官阶段需要应对的难题。一些监测户、边缘户尽管暂时摆脱贫困，但仍处在贫困线边缘，特别是常年患病的贫困户一般都没有劳动能力，遇有大病大灾极易致贫返贫。
责任单位：镇扶贫办、各涉贫村。
整改措施：
认真落实《省医疗保障局关于进一步明确建档立卡农村贫困人口基本医疗有保障有关问题的通知》（吉医保发〔2020〕14号）相关规定，坚持“脱贫不脱政策”全面巩固贫困人口医疗保障水平，充分利用各村广播喇叭、led电子屏等宣传工具，广泛宣传医疗扶贫相关政策，确保贫困人口规范就医住院及特殊疾病门诊兜底保障至90%、32种慢病门诊兜底保障至80%等扶贫政策家喻户晓。
整改时限：12月10日前，长期坚持。
四、推进步骤。
（一）部署工作（10月21日—12月8日）。镇党委、政府有关领导对监督检查意见落实工作作出部署。对标对表，举一反三，研究认领问题。各相关科室、涉贫村根据责任分工，针对认领的问题，提出整改措施，落实整改责任，明确整改时限。进一步排查问题、细化措施，集中推进整改，举一反三问题须于12月10日前整改彻底。
（二）加强调度（10月21日—12月8日）。镇扶贫办按月向市脱贫攻坚工作领导小组办公室上报整改情况。
（三）总结验收（12月9日—12月10日）。镇扶贫办及时对全镇整改情况进行梳理总结，于12月10日前以正式文件形式将整改报告报市脱贫攻坚工作领导小组办公室。同时，与整改措施、整改情况相对应的佐证材料一并报送。
五、工作要求。
（一）加强组织领导。相关科室各涉贫村要精心部署、周密安排，组织精干力量，全力推动整改任务落实。要坚决杜绝整改工作中存在的形式主义、不严不实、不深不细等问题。
（二）强化工作落实。相关科室及涉贫村要结合问题再排查行动，对照监督检查意见，主动把自己摆进去，全面梳理，深入剖析问题根源，认真制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任、标准及完成时限，层层落实整改措施。
（三）确保整改时效。监督检查意见落实工作时间紧、任务重、标准高、要求严，请各涉贫村务必严格按照时间节点，把握工作进度，确保如期高质量完成任务。
工作落实措施精选篇八
数学教学是20__年学校工作计划的重点。八年级数学是学好初中数学的基础。在很多人的理解中，如果初二的数学基础打好了，对升入高中的数学考试有很大的帮助。所以作为数学老师的我，肩上担负着很重的责任，以下是我的八年级数学教学工作计划：
一、指导思想。
通过数学课的教学，使学生切实学好从事现代化建设和进一步学习现代化科学技术所必需的数学基本知识和基本技能;努力培养学生的运算能力、逻辑思维能力，以及分析问题和解决问题的能力。
二、学情分析。
八年级是初中学习过程中的关键时期，学生基础的好坏，直接影响到将来是否能升学。全年级后进面却较大，学生非常活跃，有少数学生不上进，思维不紧跟老师。有少数同学基础特差，问题较严重。要在本期获得理想成绩，老师和学生都要付出努力，查漏补缺，充分发挥学生是学习的主体，教师是教的主体作用，注重方法，培养能力。
三、教材分析。
第十一章一次函数通过对变量的考察，体会函数的概念，并进一步研究其中最为简单的一种函数————一次函数。了解函数的有关性质和研究方法，并初步形成利用函数的观点认识现实世界的意识和能力。在教材中，通过体现“问题情境————建立数学模型————概念、规律、应用与拓展”的模式，让学生从实际问题情境中抽象出函数以及一次函数的概念，并进行探索一次函数及其图象的性质，最后利用一次函数及其图象解决有关现实问题;同时在教学顺序上，将正比例函数纳入一次函数的研究中去。教材注意新旧知识的比较与联系，如在教材中，加强了一次函数与一次方程(组)、一次不等式的联系等。
第十二章数据的描述通过对实际问题的讨论，使学生体会数据的作用，更好地理解数据表达的信息，发展数感和统计观念，为了更好地理解较大的数据信息，本单元首先安排了有关大数的感受与表示的内容，重点是让学生运用身边熟悉的事物，从多种角度对大数进行估计，对于所收集的数据，还要清晰、有效的进行展示，以尽可能的获取有用的信息。教材安排了扇形统计图、条形图、折线图、直方图等的认识与制作，不同的统计图表的选择等内容。
第十三章全等三角形主要介绍了三角形全等的性质和判定方法及直角三角形全等的特殊条件。更多的注重学生推理意识的建立和对推理过程的理解，学生在直观认识和简单说明理由的基础上，从几个基本事实出发，比较严格地证明全等三角形的一些性质，探索三角形全等的条件。
第十四章轴对称立足于已有的生活经验和初步的数学活动经历，从观察生活中的轴对称现象开始，从整体的角度直观认识并概括出轴对称的特征;通过逐步分析角、线段、等腰三角形等简单的轴对称图形，引入等腰三角形的性质和判定的概念。
第十五章整式在形式上力求突出：整式及整式运算产生的实际背景————使学生经历实际问题“符号化”的过程，发展符号感;有关运算法则的探索过程————为探索有关运算法则设置了归纳、类比等活动;对算理的理解和基本运算技能的掌握————设置恰当数量和难度的符号运算，同时要求学生说明运算的根据。
工作落实措施精选篇九
明确党建工作责任，是加强党组织建设、干部队伍建设、保证中心任务顺利完成的必然要求，建立党建工作责任机制，主要领导的责任意识是关键。基本形成了“四级”党建工作责任制。
（一）党总支领导有力。总支把党建工作作为创业中心整体工作的重要组成部分，通盘考虑，统筹安排，切实加强领导。坚持党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，做到认识上、措施上和工作上到位。中心总支围绕全区经济建设工作，紧扣全区工作的总体思路和目标加强党总支的思想、组织、制度、作风建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；注意听取党支部情况的汇报，定期研究党建工作，分析党员思想、组织和作风建设的状况及存在的主要问题，提出指导性意见。研究制定党建工作的长期规划和年度计划，研究制定党建工作的制度和措施，并组织实施落实。
（二）党总支贴近实际，主要领导认真抓。中心党总支要注重加强自身建设，充分发挥核心领导作用。单位一把手主持党总支的日常工作，抓好党总支决议、重大活动和具体工作的落实；参与党支部、党小组的组织生活，接受党内外群众的监督；坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；每年召开两次党员大会，报告、部署工作；每年至少召开一次民主生活会；每季度至少召开一次党总支扩大会；每季度召开一次支部书记及委员座谈会，分析一次党员队伍、干部职工队伍的思想状况并进行教育。同时经常听取工作汇报，支持他们按照各自的职责，积极主动地开展，充分发挥群众组织的作用。
（三）党支部履行职责，支部书记经常抓。主持党支部的日常工作，对本支部的工作负责。支部委员根据各自分工，积极履行自己的职责，带头执行中心党总支决议、决定。党支部着力抓好每季度思想动态分析制度、向党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察制度等党内经常性工作制度的落实；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、落实措施，着力推进
要把党建工作责任制落到实处，需要以行之有效的措施作保证。我们着力抓了三方面的'措施，推动党建工作责任制的落实。
（一）以加强理论学习为先导，在提高素质上下功夫。中心党总支明确提出：党总支在理论上要先学一步，在思想上要提高一步，在行动上要领先一步，当好孵化器创新发展的领头雁；党支部领导要加强学习，铸强创业中心工作快速发展的中坚力量；要抓好全体党员的学习，夯实中心工作有序发展的组织基础。在理论学习方面要做到 “三学”：一是领导干部带头学。各级领导率先垂范，坚持中心组理论学习制度和双重组织生活制度，发挥示范引领作用。以中心学习带动全体人员学习，以中心领导带动全体党员学习。二是严格制度经常学。认真落实支部“三会一课”制度，坚持每年给全体党员上党课制度。三是政治业务双重学。采取请进来走出去的学习形式，增强学习的时代感、新鲜感，努力提高党员的综合素质，在各项工作中发挥模范作用。
采取了以会代训，召开党总支、支部书记座谈会和交流会，不断提高党务工作者的能力和素质。
（三）以深化教育管理为抓手，在讲求实效上下功夫。积极探索加强和改进党员队伍教育管理的途径，把教育管理和服务融合起来，提高党建工作的针对性和有效性。在教育管理和服务中，力求做到 “三个结合”：一是主题教育与主题实践活动相结合。开展丰富多彩、形式多样的主题实践活动，激活党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念；二是开展思想政治工作与解决实际困难相结合。各党支部在思想政治工作中，要把做普遍的思想政治工作与个别谈心教育相结合，对党员存在的普遍性问题，在党的会议上讲深、讲透、讲到位，使每一个党员干部内心深处受到震动；对党员和职工的实际困难，各级党组织积极主动地帮助解决。三是领导干部身教与言教相结合。党总支班子成员既要有效实施领导行为，更要率先垂范，身体力行，要求党员做到的，领导干部要做好；要求党员不做的，领导干部坚决不做。
三、建立机制，提供保障
要落实好党建工作责任制，必须形成长效机制，常抓不懈，才能持之以恒。建立 “三个”机制：
（一）坚持制度，形成党建工作研讨机制。坚持每年2次听取党支部的工作汇报，研究党建工作的重点和着力点。每月组织部室研究一次党建工作；中心党总支每季度召开一次由部室参加的党总支扩大会，专题研究和讨论党建工作。
（二）紧扣中心，完善党建工作互动机制。党建工作要取得成效，必须防止与业务工作两张皮的状况，必须围绕中心、服务全区大局，选准工作的切入点、抓住工作的结合点、找好工作的着力点，不断增强党建工作服务大局的自觉性和坚定性。
（三）提供支撑，落实党建工作保障机制。为开展好党建工作创造条件。一是在组织上给予保证。二是在时间上给予保证。为保证党内生活制度的落实，每月最后一周的星期五下午为党内生活时间，部室党支部要注重抓好落实，较好地处理党务与业务、学习与工作的关系。
近日，伊旗食品药品监督管理局召开党建党务工作专题会议,学习贯彻旗委组工、党风廉政建设有关会议精神。会上，认真学习了有关领导的重要讲话精神，并针对我旗食品药品监督管理工作实际情况，提出重点采取五项措施，全面加强党建、党务工作。
一是在提高认识上下功夫，党风党纪观念全面加强。要精心组织，科学安排，组织干部职工认真学习党史、党章和党员的权利与义务，以及各项党员领导干部管理条例、规定，全面加强党员领导干部的党性修养，切实发挥党员领导干部的模范带头作用。
二是在建章整制上下功夫，做到办事执法有依据。食品药品监督管理部门按照机构改革要求，经职能整合后，是一个新交由地方政府管理的部门。随着职能的增加，各项规章制度急待完善补充，要按照职能职责尽快补充完善各项规章制度，逐步形成一套按制度办事、用制度管人的规范的单位内部管理制度体系。
三是在执行力度上下功夫，把各项规章制度落到实处。制度重在建设，贵在落实。要通过科学细化目标管理，明确各项办事程序，公开办事时限，明确责任主体，公开监督举报电话等多项举措，确保各项制度措施落到实处。
四是在监督考评上下功夫，努力提高机关行政效能。要制定科学合理的监督考评体系，采取定期与不定期的考评方式，及时动态地掌握各项规章制度的执行情况，检查局机关重大部署和各项专项行动的落实情况，确保政令畅通，任务完成及时有效，提高机关行政效能。
五是在政风行风建设上下功夫，全面加强机关作风建设。今年，我局明确提出了创建“四个一流”（一流的领导班子、一流的执法队伍、一流的监管体系、一流的服务理念）的工作目标。局机关各股室队，要大力开展文明窗口、执法标兵、文明示范岗等的创建活动，树立人民公仆为人民的理念，坚决杜绝吃、拿、卡、要，杜绝“门难进、事难办、脸难看”等各类有损单位形象的事件发生，努力营造一支风清气正、心系百姓的食品药品监管队伍，单位机关作风建设水平再上一个新台阶。
工作落实措施精选篇十
一、时间安排：整改落实阶段从2009年11月底开始，至2009年12月底结束。
二、目标任务：根据*镇学习实践活动的总体部署和《*镇*村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排，围绕“牢固树立科学发展观，全面建设小康社会”的学习主题，我村学习实践活动整改落实阶段从现在开始，到12月底基本结束，时间一个多月。主要任务是在继续做好前两个阶段后续工作的基础上，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。重点要抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节，统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制、做好活动总结及群众满意度测评等工作。
三、工作安排：我们要充分运用前期学习调研阶段的各项成果和分析检查阶段征求到的意见、找出的问题，积极进行总结和整改，要着力做好以下工作：
（一）制定整改落实方案（11月25日至12月25日）。
充分运用学习调研及分析检查阶段的成果，以领导班子分析检查报告为依据，结合广泛征求到的意见和建议，以及需要完善的体制机制，提出整改方案。整改措施坚持目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、责任单位和责任人的责任，党员干部要围绕制定整改落实方案，积极建言献策。*村党总支（支部）要结合自身在学习调研和分析检查阶段征求、反馈的意见建议，进一步梳理本部门、本单位在推进科学发展过程中存在的突出问题，制定整改落实方案。
1、明确整改落实项目。学习调研和分析检查阶段查找出来的党员干部的思想认识问题、企业帮扶问题、农业产业化和土地流转问题、困难群众的生活救助问题、干部队伍和班子建设问题，要针对查摆出来的问题和存在的不足，按照轻重缓急和难易程度，量力而行的细化、分解、落实整改项目。同时，针对查摆出来的问题，落实经济运行、工作激励、行政管理、保障民生等方面的机制体制的建立健全和完善工作。
2、明确整改落实目标和时限要求。根据确定的整改落实项目，建立工作台帐，分别提出整改落实的方式方法和时限要求，对于短期内可以解决的，明确解决时间和具体办法；对于在活动期间可以解决的，列出工作进度表，明确方法步骤，确保在活动结束前全面完成；对于需要较长时间才能解决的，制定工作规划，明确工作目标和努力方向。
3、明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，逐项研究分析，制定解决问题的有效措施和具体办法，制定整改落实项目的检查验收办法，明确整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促各责任单位集中时间、集中精力，确保整改工作落到实处。
4、明确整改落实责任。把整改落实内容进行责任分解，明确到村两委干部、落实到人。对于涉及需多个单位解决的问题和制度，明确牵头单位，加强沟通和协调，确保措施切实可行。整改方案制定后，要广泛征求党员、群众的意见，反复修订完善整改方案，确保整改落实方案能够切合实际，解决突出问题。整改落实方案研究确定后，采取适当方式向党员、群众以及社会各界公布、公开，自觉接受群众监督和社会监督。根据整改落实的项目，分层次分别有本村两委、党员干部就相关事项向社会作出公开承诺。
（二）集中解决突出问题（11月25日至12月30日）。
1、把握重点，认真解决突出问题。进一步明确科学发展的工作方向、工作思路和工作方法，切实解决查找出来的、能够解决的突出问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事，把解决问题贯穿于学习实践活动的全过程，边学边改，边查边改，以实际行动和效果取信于民。村领导班子及成员要对关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题认真抓好整改，党员干部也要结合自己的思想和工作实际，切实解决存在的问题。对应当解决但一时又解决不了的问题，要作出说明，积极创造条件逐步加以解决。
2、狠抓落实，有效解决突出问题。本村要根据《整改落实方案》和镇党委、政府的统一安排部署，切实抓好本部门、本单位所涉的突出问题的解决和落实，明确解决突出问题的主要措施和实施步骤，落实责任人，并按照《整改落实方案》规定的时间，统筹安排好解决突出问题的时间和进度，确保全村的整改落实工作有序、有效进行。还要就自身存在的突出问题，一并抓好整改落实。在解决突出问题过程中，对有条件解决的问题，要采取措施抓紧解决；对暂时不具备条件解决的问题，要积极创造条件解决；对需要一段时间努力解决的问题，要纳入规划，作好安排，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。
3、明确责任，尽最大努力解决问题。村党总支建立解决突出问题台账，村领导班子成员要结合分管工作认真抓好落实，村属各部门、各单位要切实增强解决问题的积极性、主动性，千方百计，尽力而为的解决影响和制约科学发展的实际问题，多为人民群众解决一些看得见、摸得着的具体问题。对涉及面广，整改难度大的问题，各单位要加强联系协调沟通，扎扎实实解决职责范围内能够解决的问题。要通过切实解决突出问题，使科学发展得到有力推动，充分体现学习实践活动的成效，做到取信于民。
（三）建立健全机制体制（11月25日至12月25日）。
一要明确体制机制创新的内容。要从推动科学发展的需要出发，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于科学发展的正确导向。本村要着重健全完善转变改进作风、推动科学发展的制度规定。
二要在系统清理的基础上做好废、改、立工作。要对现有的措施、办法和规章制度进行系统清理，检查政策制度是否符合中央和省市委以及市委精神、国家方针政策和法律法规，是否符合实际、有利于科学发展，是否衔接配套。在全面清理的基础上，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的要深入调研论证，广泛听取意见，加强沟通协调，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。对涉及全局性的体制机制问题，要鼓励各部门各单位提出建设性的意见和建议。
三要从实际需要出发推进体制机制创新。一方面，要加强与上级有关政策法规、文件规定的衔接配套，制定具体的制度、意见和办法，确保中央和省市委以及镇党委促进科学发展的大政方针、决策部署在基层得到贯彻落实。另一方面，要紧密结合实际，积极探索，大胆实践，以体制机制创新促进问题解决，保障本单位科学发展。同时，还要注意把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固定下来，努力形成学习实践科学发展观的长效机制。
（四）认真做好总结和群众满意度测评工作（12月底前）。
本单位要超前考虑，及早作出安排，按照中央和省市委镇党委提出的学习实践活动目标要求，对整个学习实践活动作出实事求是的总结。在做好总结的基础上，要及早考虑群众满意度测评工作，认真组织进行群众满意度测评，确保学习实践活动真正成为群众满意工程。
一是认真确定群众满意度测评内容。测评内容主要是对本单位开展学习实践活动情况的满意度。各单位要根据各自实际，有针对性地设计相关项目和子项，为群众提供易于理解、便于掌握的测评指标，使测评工作更有针对性和可操作性，确保测评结果真实可信。
二是合理确定参加测评人员的规模、范围和测评方式。要从实际情况出发，本着客观公正地评判活动情况和效果的目的，组织了解活动开展情况的人员参加测评，参加测评人员一般应有单位的党员干部和群众代表，“两代表一委员”，有关基层单位和服务对象代表等。参评人员既要有一定的代表性，又要规模适中、范围适当，以保证测评工作质量。测评可以采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，分层面进行。
三是对照测评结果抓好工作落实。要重视测评结果的启示作用，把测评结果作为评判学习实践活动成效的重要依据。要根据测评情况，进一步完善整改落实措施，进一步抓好落实。同时，又要防止盲目攀比测评结果，片面追求“得高分”。
（五）切实加强领导。
一要落实领导责任。学习实践活动能否取得实效，关键在于抓好突出问题的整改落实，整改落实的效果关系到村各级推动科学发展能力和水平的提高，关系到广大群众的切身利益。因此，村领导班子、各党总支（支部）、各单位要切实负起责任，加强整改落实工作的组织领导，认真履行职责，引导广大党员干部以高度负责的精神抓好整改落实的工作，真正使学习实践活动成为“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的民心工程。二要加强督查指导。整改落实阶段工作量大、涉及面广、程序性强、时间要求紧，村学教办要加强对各支部的工作指导，加大重点环节的督查督办力度，确保全村学习实践活动扎实、有序推进。村领导班子成员要加强对所联单位的指导，牵头组织分管各单位搞好解决突出问题的整改落实。三要坚持统筹兼顾。要把抓好整改落实工作与将上级精神与本村实际相结合、与群众意愿相结合、与促进当前工作相结合，坚持统筹兼顾，推动全村经济社会发展再上新台阶。
