2025年解除劳动合同协议通知书(实用10篇)

解除劳动合同协议通知书篇一

用人单位：(以下简称甲方)：

劳动者：(以下简称乙方)：

经双方协商一致，解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同，并达成协议如下：

一、_____年___月___日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效。

二、_____年___月___日办理工作交接，并于交接完成后结清相关工资及福利待遇。

三、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、_____年___月___日，甲方将终止乙方养老保险、医疗保险等相关社会保险。

九：本协议书一式两份，双方签字(甲方同时盖章)后生效，至此双方再无争。

议。

甲方代表签名：

乙方签名：

______年______月______日。

解除劳动合同协议通知书篇二

先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，___公司依法解除此前您与___公司订立的劳动合同(合同期限：_____年___月___日至_____年___月___日)。

解除您的理由是：

1、过失性解除。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。

2、严重违反公司的规章制度的;。

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。

5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于_____年___月___日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至_____年___月___日;计元;。

您薪资结算至_____年___月___日;计________元;。

2、此种情形下：

公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计_______元，公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

___公司。

_____年___月___日。

解除劳动合同协议通知书篇三

编号：

______：

因你在(时间)出现(情形)，经公司核查，确认属实。

根据国家相关法规《》第条第款规定：及公司《》第条第款规定：，经公司研究决定，自年月日起与你解除劳动关系。

请你在收到本通知书后根据公司相关制度，立即着手办理离职交接手续，并在日内填妥《离职交接确认表》，按要求逐项与各相关部门签字确认后将该表递至人事行政部。人事行政部将在收到你的《离职交接确认表》后逐项审核，并开展离职结算工作，并依法核算经济补偿金。相关工资与可能存在的'经济补偿金须在离职交接完成后方予以计发。

以上事项，敬请知悉并予配合为盼。

本通知书一式两份，一份留存公司，一份交员工本人保存，加盖公章后生效。

×××有限公司。

解除劳动合同协议通知书篇四

甲方(单位)：

乙方(劳动者)：

方同意与方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项：

此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在三日内主动履行完毕，否则要承担给对方造成损失的责任，以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。

甲方(公章)：

法定代表人(签章)：

乙方(签章)：

_____年___月___日。

解除劳动合同协议通知书篇五

甲方：

乙方：

双方于____年____月____日签订了《劳动合同书》(下称“劳动合同”)，甲方与乙方建立了劳动关系。现乙方向甲方提出辞职，要求解除劳动合同。经双方协商一致，同意由乙方解除劳动合同，达成协议条款如下，并同意遵守。

一、双方确认，从___年月日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。

二、甲方应向乙方支付的劳动报酬及其他福利(如有)，均到___年___月____日(不含本日)为止。劳动合同解除前已发放给乙方的奖金，归乙方所有;劳动合同解除后发放的任何奖金，均与乙方无关，无需向乙方支付。

三、甲方为乙方缴纳的社会保险，到___年____月____日(不含本日)为止。乙方的档案和社会保险关系由乙方在本协议签订后15日内转走，甲方配合;逾期未转走的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。

四、乙方应按照甲方相关规章制度要求，在本协议签订当日即完成工作交接，并领取解除劳动合同的证明，逾期未领取的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。

五、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效，一式两份，具有同等效力。

甲方：

乙方：

____年____月____日。

解除劳动合同协议通知书篇六

甲方：

乙方：

甲方于_____年___月___日至_____年___月___日举办了讲解员培训班，经石门县旅游局、夹山管理处共同考核、评定，乙方未能通过考核，经甲乙双方友好协商解除劳动合同，并约定相关事项如下：

一、劳动补偿：

1、补偿工资一个月;。

2、补偿违约金一千元;。

3、补足用工之日至_____年___月___日的个人养老保险。

四、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，劳动关系终止。

五、本协议一式三份。

甲方(盖章)：

_____年___月___日。

乙方(签字)：

_____年___月___日。

解除劳动合同协议通知书篇七

甲方：________________________有限公司(以下简称甲方)。

乙方：________________________(以下简称乙方)。

2.乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。

3.甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________)，于____________年______月______日以现金(或通过银行转账方式，账号：_______________________________________)支付给乙方。

4.甲方为乙方缴纳社会保险至____________年______月______日止。

5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明。

6.乙方应当于本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

7.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)_________有限公司。

乙方(签字)_________。

法定代表人或授权委托人：______。

________年____月_____日。

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解除劳动合同协议通知书篇八

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________酒店管理有限公司。

_____年___月___日。

解除劳动合同协议通知书篇九

甲方：________________________有限公司(以下简称甲方)。

乙方：________________________(以下简称乙方)。

2.乙方工资结算至离职之日，甲方于离职当日一次性结清支付给乙方。

3.甲方支付乙方经济补偿金人民币____________元(大写____________)，于____________年______月______日以现金(或通过银行转账方式，账号：_______________________________________)支付给乙方。

4.甲方为乙方缴纳社会保险至____________年______月______日止。

5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明。

6.乙方应当于本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

7.乙方自愿放弃其它所有诉求。

本协议书一式两份，由甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)_________有限公司。

乙方(签字)_________。

法定代表人或授权委托人：______。

________年____月_____日。

解除劳动合同协议通知书篇十

甲方：

乙方：

身份证号码：

乙方是甲方职工，鉴于劳动合同_____年___月___日已到期，双方协商一致于_____年___月___日解除劳动关系。

本协议一式两份，双方签字盖章生效，各持一份具同等法律效力。

甲方：_____年___月___日。

乙方：

_____年___月___日。