最新银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料(5篇)

银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料篇一

揽储能手先进>事迹材料

长期以来，王君情系三农，勤奋工作，成绩有目共睹，她个人营销的存款余额现已达到 万元，在**一线员工中名列前茅，成为全市同业中的佼佼者。她本人也曾先后多次获得 等荣誉。

王君作为一位平凡女性，为什么能在平凡的岗位做出如此不平凡的事迹？用她的话说：就是源于对本职工作的热爱，源于对信用社筹资支农的神圣职责。

要说她所工作的**联社连心信用社，地处比较繁华的闹市中心，这里金融机构林立，网点星罗棋布。一些国有商业银行凭着牌子硬、信誉好、服务手段先进吸引客户。为了变被动为主动，壮大资金实力促支农，为此，王君积极动脑筋，想办法，针对本部实际，在狠抓优质服务的同时，努力把发展客户作为存款增长点。

她首先摸清当地企业、个体工商户的情况，逐户建立档案，从中筛选出存款户，然后一个一个地做工作。2013年，她通过深入街道、社区、城郊筛选出了 多个存款大户，然后一户一户去公关，争取到 个大户存款，存款金额达 多万元。一次，她了解到一个储户在外行存款 多万元，为了争取该户存款，她三番五次上门做工作，该户被她这种契而不舍的精神所感动，最终将这笔钱争取了过来。现在，该户一直与连心分社保持着良好的往来关系，成了连心分社的黄金客户。王君今年揽储类似这样的外地存款大户20多户，存款额达400多万元。

王君常说：约定时间搞存款比谈朋友还重要。在平时的揽存工作中，她坚持做到三个不放松：一是存款到期上门做续存工作不放松。她对客户存款逐笔登记，存款到期坚持提前十天到储户家做工作，她所揽储的客户存款回头率达到100%。二是注重感情投入不放松。凡是传统节日，她常带上>礼物挨家挨户看望存款大户，了解储源信息，并将单位地址、帐号和存款办法打印成名片，发给亲朋好友，今年她通过亲朋好友穿针引线和感情投入。三是教育储蓄、经营大户按月定期上门不放松。通过以上三个不放松，加上勤跑勤说，不怕吃苦，她全年存款发生额 多万元。

王君把强化公关作为组织资金存款的关键措施来抓，经常深入客户做过细的宣传动员工作。在宣传中，她突出宣传信用社为三农服务的宗旨；宣传信用社的性质、地位和作用；宣传信用社点多面广，资金实力雄厚的优势；宣传信用社福卡发行，金融网络开通，结算手段先进的便利；宣传文明服务，以存约贷政策等等。通过宣传，扩大了信用社影响，促进了业务的发展。

人的思想每时每刻都有变化，要留住更多的储户，她认为，加强感情投入是重要一环。她把储户视为上帝，以心换心，以感情促存稳存。如有位姓 的客户在信用社存款 万元，今年 月到期欲取，她为了稳住这笔存款，她先后几次自购礼品到该户家中劝存。綦见她不厌其烦，亲自上门，感到盛情难却，只好将存款续存了。例似这样的典型很多，举不胜举。

如果把信合事业比作春天，那么王君则是春天里的一棵红杏树，她用自己无声的行动，用那颗赤诚的心点缀春色，装扮人间，把自己绚丽的年华，默默地融进大地的春光里。《揽储能手先进事迹材料》

银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料篇二

贺友英揽存先进个人事迹

“支行立足靠存款!”多年来，在我心目中一直以这为口号、为目标、为动力，并因此得到了领导的赏识，同事的敬佩，能得到“揽存能手”的荣誉称号，是和同事与客户的支持以及我自己努力分不开的。这一年来，我积极走访各个客户，推销银行的优质产品，为客户献上最优质的服务，实现了网点储蓄存款业务净增8000多万，位居同行前列。

我在工作中，长期保持着严谨积极的工作态度，操守高尚的职业道德，为客户提供卓越一流的服务，努力学习营销客服的知识，不断提高和完善自我，爱岗敬业，勇于创新，与时俱进，为支行挣取了更多的存款，以后这也是我一直努力的方向。

一、操守职业道德，增强主体意识，完善客服态度

农商行是联系千家万户的窗口性行业。窗口服务的好坏，将直接影响到农商行在广大客户心目中的形象。同时职业道德是每个员工所应该具备的，我在工作中一直操守着高尚的职业道德，思想端正，加强上下的沟通，在领导、同事以及客户心目中保持着良好的形象。

每次单位组织的职业培训、金融礼仪培训等活动，我都积极参加，认真学习，并积极在工作中实践和锻炼，不断得到更多的认识。为此，我收获很多，得到了客户的认可和支持。有一次，一位客户对我们的业务有不理解的地方，误会银行多扣掉了她的存款，她很生气地冲着我们这些工作人员大声叫喊，当时，我虽然对她的做法很生气，但是作为一名共产党员，作为一名农商行银行的职员，我深知自己的职业道德和工作态度，所以，我等她叫喊过后，带着微笑为她认真的讲解了我们的业务范围和情况，并且对她的情况作了解释，把她的误会结开了，最后，她对此很满意同时也为她自己的冒失行为道了歉。后来，她还带给我们支行50多万的存款业务。

此外，经常在外走访客户，我遇到过各种各样的困难，有时候甚至忍俊不禁。

但是，困难都被我客服了，这种力量不仅源自我作为一名党员的严谨作风，一名员工的职业操守，更源自农商行这个大家庭给予我的温暖。

“梅花香自苦寒来”，所以，在辛苦的努力之下，我也得到了客户的认可，领导和同事的支持，以及优异的业绩。

有一年冬天正值下大雪，我在外拜访一位客户给他送拆迁补偿款，并与客户约好了见面的时间。

但是，当我到他家时，发现他家并没有人，当时由于是腊月二十八，为了让客户过个安心年。

所以一直在他家门口等待。

那天十分寒冷，我默默的等待了一个多小时，冻得脚都失去了知觉。

最后，终于等到这为客户回来，他对自己临时的失约十分抱歉，但同时也对我的职业精神十分感动，当即表示不但将这笔补偿款存在我们支行，还要将工行的三十万补偿款转到我们银行来存。

二、爱岗敬业，精益求精，奉献金融事业

随着农商行波澜壮阔的发展，我的人生也具有着丰富多彩的历练。先后经历了从手工操作到现代化技术运用及全新现代金融理念更新的全过程。我以敬业爱岗，精益求精的工作要求，诠释着一个金融员工的全部热爱。在储蓄工作岗位，首先解决的是一个“勤”字，勤学苦练访千家。为适应变革，提升自我，使自身的发展具有更大的恒动力，以崭新的时代风姿投入到农商行的改革发展中，成为一个跨世纪的金融新女性。

为揽存款，我利用下班时间，先后走访储户，无论春夏秋冬，长此以往，行程几万里，由近处的街坊邻居到周边的城区，乡镇处处有我的身影。多少次因地处偏僻，留宿异乡，多少次儿子呼唤着妈妈，含泪入睡。为人妻、为人母的我，经常却是拖着疲惫的身体回家，在辛酸刚泛上心头的时候，便已进入梦乡，在自己付出艰辛的同时，工作做出了成绩。以真诚的服务态度，精准的营销手段，良好的农商行员工形象，赢得了客户，赢得了声誉。

三、潜心钻研，勇于创新，揽存出新招

在农商行股份制改造期间,我在员工中开展各项活动的同时，理解、支持、参与股份制改造，不断提升自身的知识水平，帮助增强同事的机遇意识、忧患意识、责任意识。并结合实际业务，进行深入思考，勇于创新。面对激烈的金融业竞争，不断提高农商行的地位，需要我们每一位员工积极参与。因此，我积极参与单位组织的各种揽存活动，同事也鼓励同事积极参与，与他们及时交流经验，取长补短，不断提高自己，因此在工作中取得了显著成绩。

我的工作是平凡的，是浩浩荡荡金融大军中的普通一员，是勾勒大厦的一抹沙，映衬蓝天的一枝花，不停的脚步是勤勤恳恳工作，不懈的追求是踏踏实实做人。但我工作在一个不凡的时代，不凡的地带。做为一个基层网点的带头人，我努力掌握了专业知识，并在金融战线继续着自己的奉献，力争成为一名真正适应社会发展的复合型人才。我把发自内心的感激之情完全溶入到对事业的执着追求，对事业的无限热爱，因此，也对“揽存能手”的称号无愧于心。未来的日子，未来的挑战，我将无愧于生命、无愧于农商行这个精彩的舞台，乘风破浪，开拓创新!

银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料篇三

.贺友英揽存先进个人事迹

“支行立足靠存款!”多年来，在我心目中一直以这为口号、为目标、为动力，并因此得到了领导的赏识，同事的敬佩，能得到“揽存能手”的荣誉称号，是和同事与客户的支持以及我自己努力分不开的。这一年来，我积极走访各个客户，推销银行的优质产品，为客户献上最优质的服务，实现了网点储蓄存款业务净增8000多万，位居同行前列。

我在工作中，长期保持着严谨积极的工作态度，操守高尚的职业道德，为客户提供卓越一流的服务，努力学习营销客服的知识，不断提高和完善自我，爱岗敬业，勇于创新，与时俱进，为支行挣取了更多的存款，以后这也是我一直努力的方向。

一、操守职业道德，增强主体意识，完善客服态度

农商行是联系千家万户的窗口性行业。窗口服务的好坏，将直接影响到农商行在广大客户心目中的形象。同时职业道德是每个员工所应该具备的，我在工作中一直操守着高尚的职业道德，思想端正，加强上下的沟通，在领导、同事以及客户心目中保持着良好的形象。

每次单位组织的职业培训、金融礼仪培训等活动，我都积极参加，认真学习，并积极在工作中实践和锻炼，不断得到更多的认识。为此，我收获很多，得到了客户的认可和支持。有一次，一位客户对我们的业务有不理解的地方，误会银行多扣掉了她的存款，她很生气地冲着我们这些工作人员大声叫喊，当时，我虽然对她的做法很生气，但是作为一名共产党员，作为一名农商行银行的职员，我深知自己的职业..道德和工作态度，所以，我等她叫喊过后，带着微笑为她认真的讲解了我们的业务范围和情况，并且对她的情况作了解释，把她的误会结开了，最后，她对此很满意同时也为她自己的冒失行为道了歉。后来，她还带给我们支行50多万的存款业务。

此外，经常在外走访客户，我遇到过各种各样的困难，有时候甚至忍俊不禁。

但是，困难都被我客服了，这种力量不仅源自我作为一名党员的严谨作风，一名员工的职业操守，更源自农商行这个大家庭给予我的温暖。

“梅花香自苦寒来”，所以，在辛苦的努力之下，我也得到了客户的认可，领导和同事的支持，以及优异的业绩。

有一年冬天正值下大雪，我在外拜访一位客户给他送拆迁补偿款，并与客户约好了见面的时间。

但是，当我到他家时，发现他家并没有人，当时由于是腊月二十八，为了让客户过个安心年。

所以一直在他家门口等待。

那天十分寒冷，我默默的等待了一个多小时，冻得脚都失去了知觉。

最后，终于等到这为客户回来，他对自己临时的失约十分抱歉，但同时也对我的职业精神十分感动，当即表示不但将这笔补偿款存在我们支行，还要将工行的三十万补偿款转到我们银行来存。

二、爱岗敬业，精益求精，奉献金融事业

随着农商行波澜壮阔的发展，我的人生也具有着丰富多彩的历练。先后经历了从手工操作到现代化技术运用及全新现代金融理念更新的全过程。我以敬业爱岗，精益求精的工作要求，诠释着一个金融员工的全部热爱。在储蓄工作岗位，首先解决的是一个“勤”字，勤学苦练访千家。为适应变革，提升自我，使自身的发展具有更大的恒动..力，以崭新的时代风姿投入到农商行的改革发展中，成为一个跨世纪的金融新女性。

为揽存款，我利用下班时间，先后走访储户，无论春夏秋冬，长此以往，行程几万里，由近处的街坊邻居到周边的城区，乡镇处处有我的身影。多少次因地处偏僻，留宿异乡，多少次儿子呼唤着妈妈，含泪入睡。为人妻、为人母的我，经常却是拖着疲惫的身体回家，在辛酸刚泛上心头的时候，便已进入梦乡，在自己付出艰辛的同时，工作做出了成绩。以真诚的服务态度，精准的营销手段，良好的农商行员工形象，赢得了客户，赢得了声誉。

三、潜心钻研，勇于创新，揽存出新招

在农商行股份制改造期间,我在员工中开展各项活动的同时，理解、支持、参与股份制改造，不断提升自身的知识水平，帮助增强同事的机遇意识、忧患意识、责任意识。并结合实际业务，进行深入思考，勇于创新。面对激烈的金融业竞争，不断提高农商行的地位，需要我们每一位员工积极参与。因此，我积极参与单位组织的各种揽存活动，同事也鼓励同事积极参与，与他们及时交流经验，取长补短，不断提高自己，因此在工作中取得了显著成绩。

我的工作是平凡的，是浩浩荡荡金融大军中的普通一员，是勾勒大厦的一抹沙，映衬蓝天的一枝花，不停的脚步是勤勤恳恳工作，不懈的追求是踏踏实实做人。但我工作在一个不凡的时代，不凡的地带。做为一个基层网点的带头人，我努力掌握了专业知识，并在金融战线继续着自己的奉献，力争成为一名真正适应社会发展的复合型人才。..我把发自内心的感激之情完全溶入到对事业的执着追求，对事业的无限热爱，因此，也对“揽存能手”的称号无愧于心。未来的日子，未来的挑战，我将无愧于生命、无愧于农商行这个精彩的舞台，乘风破浪，开拓创新!.

银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料篇四

甘于奉献 精神永驻 做优秀共产党员——记张存科同志先进事迹材料

一年来，在温堡乡的各村各组，来自乡上农技站的技术人员为拱棚搭建进行现场指导。技术人员精彩而实用的讲解，吸引了周边农户纷纷驻足听讲，并争先恐后地邀请技术人员到自家种植现场指点迷津，而带领这批科技小分队的就是被当地农民群众亲切地称为“拱棚搭建能手”的温堡乡农技站站长、挂职科技干部张存科同志。

张存科现担任温堡乡农技服务站站长，从事工作几十年以来，一直以服务农户、传播农业科技为己任，任劳任怨，无怨无悔，受到广大职工和村民的一致赞誉和广泛好评。从2010年3月开始，张存科被分配到张杜村挂任驻村干部，一到任，他便以积极的态度，饱满的热情投入到紧张的工作之中，在任职一年来，对工作认真负责、勤勤恳恳，并带领张杜村村民开始走向了一条致富之路。

2010年3月温堡乡党委、政府组织村民在张杜村搭建千亩拱棚节水瓜果蔬菜示范园区。作为驻村干部和农业科技人员的他开始组织村干部和张杜村村民，在张杜村落实搭建日光温室586座（幢），面积1200余亩。目前已完成整个示范园区内586座拱棚青苗移栽任务，棚内栽植青椒、甘蓝、番茄、西瓜等品种。为使群众积极参与，领会政策，配合小拱棚搭建工作，他从乡工作会议之后，进村入户，对涉及设施农业区的农户进行登记造册，在建设点上，又亲自示范，教农户如何覆膜、如何拉压膜线，如何通风等技术指导。

586座大、中、小拱棚建设需要大量钢架和竹片，为使材料更早、更快发放到群众手中，他每天亲自去县农牧局拉运材料，往往错过吃饭时间，一整天都吃不上一口热乎的饭。为确保移动小拱棚不受自然因素和人为因素破坏，他亲自参加后期管理，督促村委会每天通过广播向村民通告天气预报，及时向村民反馈信息，做到积极预防。同时，协助派出所民警每天不定时出勤，特别是晚上进行巡逻，严厉打击偷盗、损坏小拱棚行为，确保设施农业区安全建设。

为达到调整农业产业结构、提高农产品质量，保证设施农业增收增效，作为乡农技站技术人员，他天天驻守在设施农业区，现场指导村民搭建拱棚、地面覆膜及种籽定植，做到严格把关。

同时，向每一个农户发放栽培技术信息卡，让村民随时学习科学种植方法，提高农民素质，确保农产品质量。

特别在小拱棚辣椒栽培技术方面，每天亲临现场，逐棚进行每阶段的技术指导，发现问题及时处理，目前自己指导的棚中辣椒长势喜人，在指导好自己所驻村拱棚的同时，对全乡拱棚进行巡回指导，督促农技人员指导好自己所驻村的拱棚。

为保证移动小拱棚内马铃薯、辣椒苗有充足的阳光、水分，乡政府和桃山水库联系，组织集中浇灌，每次灌溉时，他不仅要求每个农户到现场浇灌自家拱棚，还和乡政府职工在水渠接壤处负责看守，保证水流顺畅，做到每股水进农田、进拱棚。

“农村的情况千差万别，但广大农民群众渴望科技的迫切愿望是一致的”，这是张存科多年以来从事农技推广工作的切身感悟。为了提高培训效果，他深入村社和乡属站所，找农户谈心，干部座谈，针对过去搞培训因为农户忙，参训率不高的状况，他把课堂从会议室搬到农户的温室，搬到田间地头和畜禽圈舍中进行科技宣讲和开展现场培训，把空洞的说教变成实实在在的辅导。2010年温堡乡共培训24期（场），3500人（次），内容涉及旱作节水农业、果蔬栽培、马铃薯种植、花卉实用技术等，从种植、栽培、田间管理到成熟上市进行全方位、多层次、立体式的技术指导，跟踪服务。

拱棚内马铃薯、辣椒长势喜人、丰收在望，可销售问题又成为农户和政府最担心的问题。张存科也记在心了，为确保农户切身受益，增加农业产值，他积极奔走，四处联系，拓宽市场，联系销路，解决农户的销售问题，极大的提高了广大农户种植的积极性。本着科学规划、群众受益的方针，熟知种植技术的他提出第二茬种植甘蓝和西芹，乡政府广泛征求农户意见，依据市场需求、咨询农业专家，研究决定采纳他的意见，小拱棚第二茬种植甘蓝和西芹，目前已完成种植数量统计和菜苗订购工作。

在这些天里，由于工作强度大、休息不够，终于他被累垮了，躺在了病床上。一瓶点滴完了、一副中药喝了，他又站起来继续工作，继续为百姓操劳。

张存科不仅要负责拱棚搭建工作，还为我乡中药材种植和销售而奔波。

2010年新庄共种植药材600亩，收获140吨，由于药材市场价格下滑，药材收购的商家不多，造成我乡药材滞销，农户经济利益受到损伤，县、乡、村各级领导十分重视这一问题，经过多次会议研究协商，县药材办和乡政府积极努力，与明德公司和部分药材商达成协议，报请县政府批准后最终确定收购方案，确保农户的损失降到最低。

在整个收购方案确定过程中，张存科不顾个人身体劳累，忍着病痛跑前跑后，一会也闲不住，按方案要求进村入户，按照当初药苗发放登记册子对农户药材种植数量、产量和质量进行严格把关；收购现场，他是秩序维护者，确保现场井然有序进行。

用他自己的话说：“药材交了，老百姓满意了，我这个挂职干部也放心了。

他就是这样一个人，事无巨细，用心做着工作中的每一件事情，用行动证实着一名挂职干部的职责，一名基层政府工作人员为民服务的宗旨。

张存科时常说“我是学农的，把先进实用的农业科技知识传播到千家万户，使广大农民群众都掌握1—2门实用技术，促进农村经济发展，农民增收，我苦点累点没啥”。一分耕耘，一分收获，在他的努力下，温堡乡设施农业工作在蓬勃开展。

银行揽存先进事迹材料 揽储标兵先进事迹材料篇五

银行揽储先进个人事迹材料

xxx同志为了增加营业部存款量呕心沥血。

一是她决心实行“六必访”，即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访，同他们建立起良好的关系，积极动员到农行营业部存款。

经过耐心攻关，县财政局、河北中达公司县火石咀煤矿、深圳东部集团县果汁厂、咸阳市药品监督管理局县分局等单位纷纷“择行，最终花落农行营业部。

经人介绍，她认识了县城关小学副而栖”校长。

为了使去年秋季该校学费能存到营业部，她打电话与其联系，在雨中等了两个多小时，终于等到了这位副校长。

这位副校长被她的这种敬业精神感动了，当即答应将学费存入农行营业部。

xxx同志立即报告部领导，并根据安排抽调五名人员到学校收费，杜绝了假币流入。

仅对公拒台今年增加存款1822万元，其校厥槔衷巴就径钡5家单位存款数占到36。

二是增加新业务品种。

2003年12月份，农行开通了atm自动取款机，实行全天候24小时服务，方便了客户取款。

于是她抓住这一有利条件，积极动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。

仅办理银联卡一项2003年12月就收入办卡费3万余元，这是一个良好的开端。

三是大力开展农行业务宣传。

根据农行安排，xxx同志积极参加了农行业务宣传，共散发传单15000余份，咨询群众1700余人次，使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种，为继续拓展服务奠定了基础。

四是大力营销教育储蓄产品。

教育储蓄是国家推出的一项利民政策，是个人金融业务的首选品种。

广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。

同志在日常工作中，xxx更深刻地认识到，教育储蓄不单是免除利息税这一优点，更多的在培养家长们望子成龙、望女成凤的这样一种精神。因而她在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学，凡是她认识的人都一一上门宣传，给他们讲教育储蓄除免征利息税以外，还有零存整取、积少成多的优点。自从农行开办教育储蓄以来，xxx同志共动员1200人办理了教育储蓄，存款资金达到360万元，名列全行教育储蓄个人揽储前茅。

舍小顾大赢得一片称赞营业部工作辛苦。

营业部的员工每天早上7时30分准时上班，提前半个小时打扫卫生，准备一天的工作。

下午6时下班，可下班时，却常常到了6时以后。

每逢月末、季末、半年和年终时，更是忙上加忙。

现年29岁的xxx已是一个3岁孩子的母亲，她的婆婆2000年3月份因患脑出血，左侧肢体瘫痪近四年。

她的母亲也患腰椎间盘脱出，腰腿疼痛，行走十分困难。

双方家长年事已高，身体日渐衰弱。

可是xxx同志舍小家顾大家，为了使营业部各项工作正常开展，加班加点已习以为常，很少休过双休日，很少回家看望生病的亲人。

由于无人照管，孩子2岁3个月就被迫送往幼儿园。

2003年2月的一天，孩子患了肺炎，发烧、咳嗽，病情严重，当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。

此后一连几天，她没有到医院，一直忙于营业部“孩工作。

孩子一周后出院，当她看到孩子满头针眼时，不解地问：子的头怎么啦？”原来由于工作忙，她连孩子生病的事都忘了。

她的丈夫责怪她说：“你的心里只有工作，你看孩子都变成什么样子了。

”她仔细地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱着孩子失声痛哭起来。

xxx不是一个好妻子、好媳妇、好女儿。

然而在同事眼中，她却是一个吃苦耐劳、作风过硬的好同志。

有一份耕耘，就有一份收获；有一份付出，就有一份回报。

xxx；2000年被县县委、县同志1998年被县农行评为“先进个人”政府评为“目标管理责任制先进工作者”；2001年在全省农行女职工；“成才达标”竞赛活动中被陕西省农行评为“收存、收贷收息标兵”，并多次代表县＃＃年被县农行评为“农村金融工作先进个人”农行参加了咸阳市农行组织的技术比赛。

她以自己卓有成效的工作，促进了营业部工作跨越式发展，县农行营业部连年被评为各级各类先进集体：1996年被县县委、县政府授予“青年文明号”称号；＃＃-＃＃年被咸阳市农行授予“十佳企事业存款单位”；1998-＃＃年被咸阳市农行、县支行评为“综合先进单位”；＃＃年被陕西省农行授予“青年文明号”称号；2000-＃＃年连续三年被评为“十佳企、事业存款单位”“市分行综合先进单位”；2003年被咸阳市支行评为。

在这些荣誉中，浸透着xxx同志多少心血和汗“双十佳存款单位”水!“我能面对成绩和荣誉，xxx同志始终保持清楚的头脑，她说：够有今天，是农行培养教育的结果，我要用全部才智和整个一生来回报农行。

”逝者如斯。

历史的车轮滚滚驶过，2004年已成过去。

在人们一“天行健，君子当自强不息”片祝福声中，2005年已翩然而至。

。xxx同志将把自己的青春和热血奉献给县农行的改革发展大业。

银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。被区总工会评为“模范职工之家”。

一、工会组织巩固发展建设好。

＃＃年，为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。

区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导，大力加强工会建设，全面推动农村合作金融事业的改革与发展。

着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。

农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。

在履行维护职能方面发挥着重要作用。

当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职工队伍的稳定；在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。

切实加强了工会自身建设。

为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代会作用。

要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。

充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。

这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。

二、工会会员队伍素质强化好。＃＃年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职工代表，定期进行辅导培训；同时组织（）了工会财务人员进行业务培训，提高工会管理水平。举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参加培训达到120多人次，从而提高了信用社员工的素质，为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。

三、围绕经营工作竞赛活动开展好。＃＃年，区行工会围绕经营管理工作，积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广大职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。

今年以来，合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建设，坚持“发扬好传统、创造新经验”的工作原则。

紧紧围绕全行经营目标和改革重点，大力开展劳动竞赛，使职工的工作热情和聪明才智得到了充分发挥，为实现全行增盈目标和推动农村金融事业发展做出了贡献。

一是合作银行工会继续开展了“双先”竞赛，配合专业部门开展了信贷、存款等竞赛活动。

先后发放竞赛奖金12000元，充分发挥了竞赛奖金的杠杆作用，使我行的各项业务实现了齐头并进，协调发展。

工会结合区行业务经营难点，促进经济效益提高，与计划信贷科联合开展了和“收息能手”“收息状元”评选活动，收到了较好的效/yingyong/果。

工会根据参赛单位各项收息增加额和收息率比评出先进信贷员和先进信贷主任，并给予奖金进行物质奖励和发给荣誉证书进行精神鼓励，此举充分调动了广大干部职工的积极性，全行信贷员深入企业、农户，采取现场办公，上门收息。

做到大额不漏，小额勤收。

内外结合，上下联动，确保贷款本息应收尽收；并通过进一步完善贷款利息清收责任制，全面实行工效挂钩，加大考核力度。

全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。

使全行实收利息实现了大幅增长。

截止12月31日，全行实收利息余额万元，区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人；＃＃年，工会继续开展了“吸“吸储状元”和“服务明星”评选活动。

全年评出“服务明储能手”星”6名，“吸储状元”和“吸储能手”各1名，工会拿出资金，加大奖励力度，对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。

同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这3项劳动竞赛，进一步了加强柜台服务，在全行范围内迅速掀起规明用语、提高服务水平的热潮；为使全行的服务质量和服务水平得到提高。

做到了工会工作即支持了行政工作，解决了业务难题，又维护了全行的整体利益，体现了工会组织的优越性。

二是以业务创新工作为载体，全面开展征收合理化建议和出点子、献计策活动。

区行工会结合农业合作银行实际，组织开展了创新群众性合理化建议活动，发动全体员工提建议、献良策，全面推动我行管理制度创新、业务技术创新，使职工能以主人翁姿态关心信合事业，爱护信合事业。

全行今年评出“最佳合理化建议”条，并对建议者给予了物质奖励。

7在全行职工的共同参与下，针对职工关心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的宝贵意见和建议，合作行做到了及时采纳、部署落实。

三是以全行职工运动会为平台，全力打造信合企业文化，努力提高全行员工凝聚力和向心力。

＃＃年9月18日，农业合作银行工会组织召开了合作银行第五届田径运动会，本届运动会是我行又一次成功的体育盛会。

全体员工欢聚竞技场，不仅锻炼了身体，而且增进了彼此之间交流，加深了彼此之间感情，磨练了意志。

无论是精彩壮观的开幕式，还是运动员的顽强拼搏，各单位的组织有序，充分体现了我行员工团结奋进、精诚协（）作、勇于创新、勇攀高峰的精神风貌。

这次盛会充分展示了全行良好的运动水平和高尚的体育道德，同时也增强了员工的凝聚力、向心力，展示了集体的力量、团结的力量、拼搏的力量。

通过举办运动会，达到了聚拢了人心、提升了人气的目的；四是区行工会继续在全行开展了“创建文明优质服务”活动，把文明用语、环境建设、工作效率等方面作为考评的主要内容，工会和存款科采取了明查暗访等手段，对全区网点进行了突击检查，对不符合要求的网点提出了整改意见，对资格不够的收回了奖牌，这项活动的开展使一线员工提高了服务水平和工作效率，改善了所容所貌，树立了合作行全新的形象。

四、转变工作作风，职工困难解决好。

＃＃年以来，全行工会工作始终围绕“千方百计把职工切身利益保护好、维护好”这个中心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000元资金对贫困户进行了慰问，并积极向区总工会提出帮扶申请，解决了困难职工作的生活问题；二是继续抓好“五斜建设，围绕降成本、降费用目标，发挥“五斜作用，今年对各单位的“五斜建设进行了检查，评出了为最佳小食堂；三是通过经费转移支付的办法，解决了部份信用社营业服装和开展工会活动难的问题，充分体现了区行工会对基层信用社员工的关爱。

在全行职工的共同努力下，合作行的工会工作取得了比较好的成绩。但仍有不足之处。这有待于在今后的工作中加以改进。