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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
QC质量控制部篇一
部门名称：质量控制
岗位名称：质量控制部总经理 一、岗位职责：
1.根据公司发展要求，协助采购总监拟定质量控制各项计划。
2.负责建立、健全公司各项规章制度。
3.负责对公司信息数据予以分析，为领导提供决策支持。 4.负责对公司商品资料、供应商资料、合同档案在信息系统中维护的安排及相关工作的协调。
5.协助质量控制总经理对质量控制员工进行月度、季度、年度考核。
6.负责公司人员工资、奖金、福利的审核。 7.负责公司会议和各项活动的计划与筹备工作。8.负责公司性文件的拟定。
9.负责质量控制会议纪要的整理以及会议事项的跟踪落实。
10.负责质量控制印章的管理。
11.对商品部采购人员的业务及巡店工作进行检查，掌握各商品部经理的日常去向。
12.负责质量控制与公司各部门、门店以及外部关系的协调沟通。
13.关注和掌握每一位员工的心态、工作状态，帮助员工不断进步。对员工的提升和降职提出客观、中恳的建议。对员工的劳动纪律、廉洁自律进行监督和提出处理意见。二、任职资格要求：
1、大专以上文化。在司内工作两年以上，或有相关工作经验两年以上。
2、熟悉商品知识，熟悉办公室工作职责，了解公司采购流程和营运流程。
3、有较强的组织、领导、协调能力，有一定的分析、判断能力。
1、有较强的口头和文字表达能力。
2、能操作电脑，了解公司信息系统，非常熟悉质量控制电脑信息流程。
部门名称：质量控制部
岗位名称：物价助理/商品协调员 一、岗位职责： 1、严格按公司规定流程对商品进行可行性的进价及售价调整。
2、按照企划部的方案要求，与各商品部充分沟通，合理分配dm快讯商品计划。对短期促销、dm快讯促销商品的价格进行电脑维护及生成补差、扣差信息。对dm快讯促销期入库价格的跟踪及监督。
3、协助办公室主任对质量控制与各门店、营运部、配送中心等有关商品工作进行协调。
4、汇总各门店调价库存上报情况，核算到每家门店应补差金额及每个供应商应扣款金额，月底汇总调价扣款报表与财务对帐。
5、每日将调价商品汇总以电子邮件发至各门店，每周汇总新品信息以邮件下发各门店，以供门店参考。
6、每月按时收集、汇总各商品部工作计划和工作总结。
二、任职资格要求：
1、大专以上文化。在司内相应岗位工作半年以上。2、熟悉商品知识，熟悉公司营运流程和采购流程。3、有一定的协调能力，有一定的数字分析能力，对事物有一定的判断、总结能力。4、能熟练操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：行政/人事干事 一、岗位职责：
1.负责质量控制工资、奖金的造表核算工作。
2.负责质量控制员工劳动合同的签订以及社会保险等手续的办理。
3.负责质量控制员工的入司、异动以及离司手续的办理。 4.负责签呈的草拟以及文件档案的管理，包括质量控制所发文件、各部门收发文件。
5.负责办公用品的领用、发放、登台账。 6.负责质量控制会务的准备工作。
7.负责对质量控制员工所上交礼品的管理。
8.负责对商品部主管的工作计划及总结予以催收及整理。
9.负责重要文件的打印、复印以及收发传真工作。 10.负责质量控制固定资产的管理。
11.负责办公区域设施的管理、监督及维护。 12.负责办公室日常接待工作。13.完成临时性指派的工作。二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、有一定的管理、协调能力。3、有一定的语言表达能力。4、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：档案管理干事 一、岗位职责：
1.负责文本合同的整理，合同档案的归档保管。 2.负责合同信息电脑档案的建立、维护及下发。3.负责质量控制所有人员费用报销工作。4.负责部分文件的打印、复印以及收发传真工作。5.负责办公区域设施的管理、监督及维护。6.完成临时性指派工作。二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、熟悉商品分类，熟悉供应商结构。
3、熟悉公司采购合同，有一定的档案管理知识。 4、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：信息分析干事 一、岗位职责：
1.负责对各项报表进行制作、整理与分析。 2.负责提供商品部所需报表。
3.电脑系统联营柜组档案的整理及维护。 二、任职资格要求：
1、中专以上文化。在司内相关岗位工作半年以上。2、熟悉采购流程，对商品数据有一定的敏感、分析能力。3、熟悉联营供应商结构。4、能熟练地操作电脑。部门名称：质量控制部 岗位名称：电脑操作员 一、岗位职责：
1.对商品部所引进的新品的档案进行审核，费用收取予以核查。
2.负责新商品的编码制作，以及供应商资料、采购协议单的维护和变更。
3.负责淘汰商品的登记及电脑删改。 4.所有基础档案的修改。
5.新品基础数据信息下发至门店。 6.负责商品部部分文件的打印。
7.负责商品部所有电子邮件的下发工作。 二、任职资格要求：
1、中专以上文化。
2、熟悉采购流程，熟悉商品知识，了解供应商结构。 1、能熟练地操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：主管会计 一、岗位职责： 1.核准开支公司日常经营活动相关费用支出。
2.出具财务报表，包括资产负债表、损益表、费用明细表、收入汇总表，及时、准确反映公司经营成果。 3.每月定期向税务局申报各项应纳税款。
4.发现并解决公司各部出现的与财务相关的违规操作。 5.为部门业绩考评提供数据及技术支持。6.监督并控制各部门日常费用支出。7.为公司各部门提供相关财务知识咨询。
8.就财务中心及各分公司财务与商品部的有关事项予以协调解决。
9.根据公司构架及业务量的变化，及时对原有资金流程进行调整。 二、任职资格要求：
1、大专以上学历；
2、具有助理会计师以上职称； 3、具有5年以上会计工作经验； 4、能熟练地操作电脑；
5、具有较全面的会计知识，有一定的管理能力和协调能力。
部门名称：质量控制部 岗位名称：助理会计 一、岗位职责：
1.真实、准确地对公司业务产生的各类原始凭证进行帐务处理，包括费用收入、日常费用支出。
2.及时核查帐务，确保现金及银行存款等项目帐帐相符，帐实相符。
3.按时与各分公司财务核对费用发票，清查资金情况，保证帐务处理进度。
4.出具各商品部月度收入明细表，以便合同费用的清查。 二、任职资格要求：
1、大专以上学历；
2、具有助理会计师以上职称； 3、具有3年以上会计工作经验；
4、具有会计知识，能熟练使用金蝶财务软件。
部门名称：质量控制部 岗位名称：出纳员 一、岗位职责：
1.根据合同规定，收取供应商应承担的各项费用。 2.负责发票的购领及开具，保证公司及各相关结算部门的票据使用。3.负责与银行方面进行相关手续办理及沟通等工作。二、任职资格要求：
1、高中以上学历；
2、有会计知识，有会计证； 3、有一年以上出纳工作经验； 4、能操作电脑。
部门名称：质量控制部 岗位名称：商品部经理 一、岗位职责：
1、带领本部门共同完成公司下达的销售、毛利及费用收取任务。
2、与重点供应商进行合同、日常促销及快讯等的谈判工作。
3、对本品类所有合同进行初步审核。 4、对新商品进行合理引进并予以审核。
5、进行市场调查，掌握市场销售信息及商品价格，控制并提升毛利。
6、为门店提供优质服务，协助门店解决实际困难，保障销售业绩的完成及更好的提升。 7、负责对本品类商品在门店的陈列进行指导，并对其陈列位置和排面数给予合理建议。
8、制订本品类商品组织表，有效调整、控制商品结构。 9、根据具体情况，制定本品类所辖商品的促销方案。10、拟定部门及个人工作计划及总结。二、任职资格要求：
1、大专以上学历，年龄38岁以下，男女不限; 2、具备较强的谈判、协调能力;3、有三年以上相关工作经验;4、有一定的组织、领导能力。
部门名称：质量控制部 岗位名称：采购代表 一、岗位职责： 1、配合商品部经理完成销售、毛利及费用收取任务。2、做好与供应商合同及日常促销、快讯等的谈判工作。3、制订新商品引进计划，合理开发引进适销商品。4、进行市场调查，掌握市场销售信息及商品价格，控制毛利。
5、商品货源的跟踪及退货的处理。
6、合理掌握本品类商品的库存结构，及时处理或淘汰滞销商品，减少资金占有率。
7、与门店进行沟通，解决门店实际问题。 8、完成个人工作计划与总结。二、任职资格要求：
1、大专以上学历，年龄35岁以下，男女不限; 2、有较强的谈判、协调能力;3、有一年以上相关工作经验。
QC质量控制部篇二
质量控制部岗位职责
一）根据工厂质量管理工作需要制订工厂质量管理制度，并组织贯(彻实施。
二）负责组织工厂质量管理文件的编制工作，贯彻实施质量方针、(目标、程序。
三）负责产品质量协议的编制、签订工作；参与工厂产品技术质量(攻关工作和有关技术文件的审理。
四）组织合格供方及外协厂的评定、审核工作，做好原辅材料入库(前的质量检验工作；
五）负责生产过程的质量监控与工序检验及产品的入库检验工作；(负责出具合格产品的质量证明文件及组织产品售后的质量服务工阼。
不合格六）负责废品、超差品、返修品的处理工作；组织召开工厂(品审理委员会，审理不合格品，监督有关单位制定预防和纠正措施，并
跟踪验证。
七）负责工厂产品质量责任的调査、分析、处理工作。(八）负责质量信息收集、反馈、处理、建帐工作。(九）负责组织产品质量评审工作；参与新产品的试制及产品工艺评(审工作。
十）负责参与工厂每季、年的质量分析会议的组织管理工作。(负责对全工厂检验人员进行业务培训。)十一(;十二〕负责对质量管理体系文件的的控制和保持(负责工厂内、外部质量审核的策划及组织实施工作；)十三(负责供方及外协厂质量考核评价工作：)十四(负责对各单位质量责任制及质量目标的分解、考核；)十五(十六）负责工厂质量改进项目的策划、组织推动和管理工作；(十七）负责参与质量问题管理归零的编制，并组织质量问题归零的(评审；
QC质量控制部篇三
质量控制部岗位职责
(一）根据工厂质量管理工作需要制订工厂质量管理制度，并组织贯彻实施。
(二）负责组织工厂质量管理文件的编制工作，贯彻实施质量方针、目标、程序。
(三）负责产品质量协议的编制、签订工作；参与工厂产品技术质量攻关工作和有关技术文件的审理。
(四）组织合格供方及外协厂的评定、审核工作，做好原辅材料入库前的质量检验工作；
(五）负责生产过程的质量监控与工序检验及产品的入库检验工作；负责出具合格产品的质量证明文件及组织产品售后的质量服务工阼。
(六）负责废品、超差品、返修品的处理工作；组织召开工厂不合格品审理委员会，审理不合格品，监督有关单位制定预防和纠正措施，并跟踪验证。
(七）负责工厂产品质量责任的调査、分析、处理工作。(八）负责质量信息收集、反馈、处理、建帐工作。
(九）负责组织产品质量评审工作；参与新产品的试制及产品工艺评审工作。
(十）负责参与工厂每季、年的质量分析会议的组织管理工作。(十一)负责对全工厂检验人员进行业务培训。(十二〕负责对质量管理体系文件的的控制和保持;(十三)负责工厂内、外部质量审核的策划及组织实施工作；(十四)负责供方及外协厂质量考核评价工作：
(十五)负责对各单位质量责任制及质量目标的分解、考核；(十六）负责工厂质量改进项目的策划、组织推动和管理工作；(十七）负责参与质量问题管理归零的编制，并组织质量问题归零的评审；(十八）负责对工厂各单位梳理的质量拉条挂帐项目实施跟踪、监督落实情况。
xx工厂 制
QC质量控制部篇四
qc质检人员岗位职责
1.目 的：明确质量部质检人员岗位职责。2.范 围：质量部质检人员。
3.职 责：质检人员对本职责的实施负责。4.内 容： 4.1理化检测岗位: 4.1.1在工作中必须严格依照有关质量检验标准及操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。
4.1.2在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日内出具报告，精密度符合《产品检验操作标准》要求的规定。
4.1.3必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。 4.1.4工作时应按规定着装。
4.1.5必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净。 4.1.6应自觉维护、保养、各种检测仪器，并做好使用记录。4.1.7负责标准品，对照品等的正确使用及保存。4.1.8负责小型玻璃仪器的校正。
4.1.9负责安全防火、防爆等工作。 4.2微生物限度检查岗位：
4.2.1在工作中必须严格依照《中国药典》2015版附录ⅹⅲc标准进行操作、记录、计算判 定，严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。
4.2.2在工作质量上精益求精，必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。 4.2.3进行微生物限期度检查后，应对室内进行清洁消毒处理。4.2.4应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。
4.2.5进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒，放置于规定位置两天内使用，否则重新消毒方可使用。
4.2.6废弃培养皿及带有活菌的物品，必须经消毒处理后才能进行冲洗，严禁污染下水道。 4.2.7定期对微生物限度检查室进行监测。4.3留样观察岗位：
4.3.1制定留样观察制度，严格按留样观察操作规程进行留样、存放和复检工作。
4.3.2认真填写留样观察记录，每月向化验室主任提出本月留样检测批次和项目。 4.3.3对复检过程中发现的异常情况现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4.3.4一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察情况报表，一式三份，留样员自留一份，交部门一份，必要时报质量部经理一份。
4.3.5留样期满前一个月，应填写留样品处理表，并按规定的方法将其妥善处理。 4.4精密仪器管理：
4.4.1应本着“科学使用、精心保养、定期校验”的原则对精密仪器进行管理。 4.4.2每月随时观察和记录室内的温度、相对湿度（每天至少一次），当温、湿度超过规定范围时（温度18-26℃，相对湿度45%-65%）时，应采取相应措施使达到规定范围。
4.4.3确保每台仪器由指定的专人操作，特殊情况下由其它人操作时，其程序参照“各种精密仪器操作规程”，并有专人指导。
4.4.4仪器出现异常情况时，应及时解决和处理，做好详细记录并向化验室主任书面汇报。 4.4.5不得擅自承接公司以外样品的检验。
4.4.6应随时检查核对各精密仪器的备件。
4.4.7建立精密仪器档案，应包括仪器来源、维修记录和校验记录等。 4.4.8离开精密仪器室应注意所有的开关及门窗，确保安全。4.4.9应随时保持精密仪器室的清洁工作。4.5负责对检验记录、质量报告进行复核或批准。4.6负责发放产品合格证、检验报告书。
4.7批准或否定起始原料、包装材料、中间产品、待包装品和成品，特殊情况上报总经理。 4.8负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。4.9负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录，并定期作好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供有力证据。
4.10负责对化验人员进行业务培训和技术指导。
4.11组织制定原辅料、包装材料的质量标准，负责内控标准的审核。
4.12因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。 4.13负责制定起始原辅料、包装材料、半成品、工艺用水、成品及微生物的检验sop。4.16有权对违反检验规定的人员，按有关规定进行相应处罚。
4.17完成公司交给的临时任务。
东阿润康阿胶制品有限公司
2017年09月16日
QC质量控制部篇五
qc质检人员岗位职责1.目 的：明确质量部质检人员岗位职责。2.范 围：质量部质检人员。
3.职 责：质检人员对本职责的实施负责。4.内 容： 4.1理化检测岗位: 4.1.1在工作中必须严格依照有关质量检验标准及操作规程进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论。
4.1.2在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并于规定的工作日内出具报告，精密度符合《产品检验操作标准》要求的规定。
4.1.3必须坚持实事求是的原则，记录、报告应完整、真实、可靠，不得弄虚作假。 4.1.4工作时应按规定着装。
4.1.5必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净。 4.1.6应自觉维护、保养、各种检测仪器，并做好使用记录。4.1.7负责标准品，对照品等的正确使用及保存。4.1.8负责小型玻璃仪器的校正。
4.1.9负责安全防火、防爆等工作。 4.2微生物限度检查岗位：
4.2.1在工作中必须严格依照《中国药典》2015版附录ⅹⅲc标准进行操作、记录、计算判 定，严禁擅自改变操作标准和凭主观下结论。
4.2.2在工作质量上精益求精，必须及时完成各项检验任务，并应于规定的工作日内出具报告。 4.2.3进行微生物限期度检查后，应对室内进行清洁消毒处理。4.2.4应对用于微生物限度检查的培养皿、吸管及培养基等进行灭菌。
4.2.5进入微生物限度检查室前，应按规定着装，穿戴好已灭菌的连帽衣、裤口罩等。离去时脱去洗涤消毒，放置于规定位置两天内使用，否则重新消毒方可使用。
4.2.6废弃培养皿及带有活菌的物品，必须经消毒处理后才能进行冲洗，严禁污染下水道。 4.2.7定期对微生物限度检查室进行监测。4.3留样观察岗位：
4.3.1制定留样观察制度，严格按留样观察操作规程进行留样、存放和复检工作。 4.3.2认真填写留样观察记录，每月向化验室主任提出本月留样检测批次和项目。4.3.3对复检过程中发现的异常情况现象及时向部门负责人及有关领导书面汇报。4.3.4一般一年对留样观察情况总结一次，填写留样观察情况报表，一式三份，留样员自留一份，交部门一份，必要时报质量部经理一份。
4.3.5留样期满前一个月，应填写留样品处理表，并按规定的方法将其妥善处理。 4.4精密仪器管理：
4.4.1应本着“科学使用、精心保养、定期校验”的原则对精密仪器进行管理。 4.4.2每月随时观察和记录室内的温度、相对湿度（每天至少一次），当温、湿度超过规定范围时（温度18-26℃，相对湿度45%-65%）时，应采取相应措施使达到规定范围。
4.4.3确保每台仪器由指定的专人操作，特殊情况下由其它人操作时，其程序参照“各种精密仪器操作规程”，并有专人指导。
4.4.4仪器出现异常情况时，应及时解决和处理，做好详细记录并向化验室主任书面汇报。 4.4.5不得擅自承接公司以外样品的检验。
4.4.6应随时检查核对各精密仪器的备件。
4.4.7建立精密仪器档案，应包括仪器来源、维修记录和校验记录等。 4.4.8离开精密仪器室应注意所有的开关及门窗，确保安全。4.4.9应随时保持精密仪器室的清洁工作。4.5负责对检验记录、质量报告进行复核或批准。4.6负责发放产品合格证、检验报告书。
4.7批准或否定起始原料、包装材料、中间产品、待包装品和成品，特殊情况上报总经理。 4.8负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实。4.9负责督促专人做好留样观察工作及留样观察记录，并定期作好留样稳定性考察试验，为产品有效期提供有力证据。
4.10负责对化验人员进行业务培训和技术指导。
4.11组织制定原辅料、包装材料的质量标准，负责内控标准的审核。
4.12因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。 4.13负责制定起始原辅料、包装材料、半成品、工艺用水、成品及微生物的检验sop。4.16有权对违反检验规定的人员，按有关规定进行相应处罚。
4.17完成公司交给的临时任务。
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