一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
村室搬迁讲话稿 村部乔迁讲话稿篇一
同志们: ***搬迁改造,是新的一年精彩开局的开始,也是机关作风整顿、干部作风转变、机关效能提升成果的检验。关于***搬迁改造,市委、市政府酝酿已久、高度重视。*********等部门和企业,进行了反复研究对比,拟定了详细方案,并经市长办公会研究通过。刚才,****作了比较详细的部署和安排,讲得非常细致全面;****就搬迁改造的相关政策进行了说明。这些安排部署,思路清晰,富有操作性。希望大家在工作推进中,认真贯彻把握。下面,我代表市委、市政府讲四点: 第一,认识到位,思想高度统一。********搬迁改造,是惠民之举、兴企之策,符合企业扩展、项目进园的发展战略,是企业做大做强、长远发展的需要。这项工作做好了,企业、职工都受益。企业搬迁后,既可以扩大生产规模、提升产品档次;也可以把旧厂区建成新社区,彻底改变原来的“脏乱差”面貌、解决广大职工后顾之忧。可以说,此举顺乎民心、势在必行。目前,搬迁改造的思路已经确立,方案已经形成,搬迁时机已经成熟,要求市级班子成员和参与部门,齐心协力、众志成城、强力推进。市委、市政府要求,把这项工作当作一场战役,一个部署、一体推进,没有丝毫余地,不容半点懈怠推卸。希望大家统一思想,提高认识,坚决打好这场搬迁改造攻坚战,为我们的老企业改造、工业经济和城市经济发展树立起一面旗帜。
第二,汇聚力量,强力推进落实。******搬迁改造,对企业、甚至全市干部队伍是“两个检验”。首先,对全市各级各部门的密切配合、通力协作是个检验。同志们都看到了,为单项工作召开会议,参加的市级领导之多,并不常见。这次搬迁工作总的原则是,“政府引导、企业主体、部门包帮、干部职工(包括企业)参与”,靠的是全市上下的通力配合、联动给
力。工作中要做到“两个包帮”,就是部门包户、企业包人。相关部门要按照分工,逐家逐户做好搬迁工作;企业所有班子成员、中层以上干部,要以主人翁姿态,配合相关部门做好职工工作,确保搬迁改造顺利实施。其次,对各部门的推动力、执行力和战斗力是个检验。大家平时都觉得自己部门重要、工作出色、人才济济。到底怎么样,这次集中突击、攻坚战,就是一个现场的检验、现实的考验。会议结束后,****还要给大家召开培训会议,就搬迁方案进行具体解释说明。可以说,政策、任务、办法,已经交给大家了。具体落实的怎么样,那就“八仙过海,各显神通”了。对各部门包帮落实情况,市里将实行奖惩结合、通报制度,对按时完成搬迁任务的单位,给予表彰奖励;对工作延误滞后、影响全局进度的,要通报批评。希望大家都能争先进位,走在工作的前面。
第三,讲究方法,注重工作实效。这次*******搬迁改造,涉及企业转调提升、拓展壮大,涉及企业干部职工的切实利益,既是一场攻坚战,又是一项复杂的系统工程。市委、市政府研究时,在人财、物力上给予了很大的倾斜,可以说政策是到头了,要求积极稳妥,加速推进,使搬迁企业得到发展,干部职工得到实惠,社会稳定得到落实。思路政策确立后,细节决定成败。大家要做过细的工作,既要引导好企业职工的情绪,安排落实好*****户群众的临时住房,又要搞好旧厂区的改造、新厂区的建设,真正把这件职工期盼、民心所向的好事办好。要重点把握好四个方面。
一是政策公开。各相关单位要在认真学习、全面掌握搬迁政策的同时,严格标准,阳光操作,做到搬迁方案公开,补偿标准透明,家喻户晓,公平公正,引导群众自觉支持搬迁工作,个别人攀比坚决不行,确保按时完成搬迁任务。
二是依法办事。要严格按照国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定,吃透政策,摸准情况,按法规办事,按程序推进,做到“惠民拆迁、文明拆迁、和谐拆迁”,树立政府“为民办实事”的良好形象。
三是干部带头。参加今天会议的同志,包括企业的党员干部,是这次搬迁改造的中坚力量。希望大家从大局出发,按照市里统一部署,在思想上、行动上带头支持搬迁改造,认真做好宣传发动、政策解释工作,发挥每名党员干部应有的榜样力量。四是严格时限。市里要求,自***月***日搬迁公告发布之日起,利用***天时间,完成****户居民拆迁任务。各相关单位要按照包户意见,进一步细化方案、量化目标,把任务落实到人,把时限细化到天,倒排工期、狠抓推进,保质保量、在规定时限内完成搬迁任务。
第四,加强领导,通力协作配合。为保障搬迁改造顺利推进,市委、市政府成立了工作指挥部,由***任指挥,****任副指挥,下设**个工作组。各相关单位的主要负责人,是搬迁改造第一责任人,必须身先士卒、带头落实,会议结束后,要立即带领工作人员,深入现场、到户见人,不能“孩哭抱给他娘”。
要周到细致,做到“四个确保”:确保政策宣传深入落实得了,确保职工基本情况和思想脉搏掌握得了,确保搬迁按时腾空得了,确保思想稳控处理得了。所有部门、镇街和企业,都要无条件服从指挥部的统一领导,快节奏、高效能开展工作。各工作组要马上进入工作状态,相互支持、协调配合,做到既分工明确,又密切合作,形成强大合力。
*****搬迁改造,是一场攻坚战。市委、市政府要求大家,高度重视,明确任务,勇于担当,齐心协力,攻坚克难,确保圆满完成工作任务!
村室搬迁讲话稿 村部乔迁讲话稿篇二
房屋搬迁申请书
我叫，是乡村组农民。由于下列几个原因，我申请搬迁住房：
1、我现住的房屋，还是40多年前建的简陋木制瓦房，虽经过多次整修，但破损处仍然较多，修修补补既难解决漏雨漏风问题，墙体已经倾斜，已经影响我们的生命安全。因而搬迁新房非常有必要。
2、我现居住的房屋一共4间，60多平方米，要住5人，还要堆放粮食和厨房等，显得十分拥挤。特别是我儿子后年要娶媳妇，女方家要求必须有新房才肯嫁过来。为了改善现有的住房状况，为了我大儿子能顺利成家，我必须搬迁新房。
3、我的父亲是参加抗美援朝的退伍军人，去年生病，现在瘫痪在床。母亲也瘫痪在家，生活不能自理。为了更好地照顾好两位老人，让他们安享晚年。恳请领导批准我们的搬迁申请。
4、我搬迁的要求是同乡里其他人搬迁条件一样，另外还请领导对我们退伍军人和困难家庭相应的照顾和关心。 特此申请，敬请领导审核批准。附：l、现住房照片，2、生产小组的证明，3、军人退伍证明
此致敬礼!
申请人：
乡村组
年月日
村领导签字：
乡领导签字：
生产小组证明
我叫，是乡村组农民。由于多方面原因，我申请搬迁住房，请小组村民证明。
村小组村民签字：
村长签字：
村室搬迁讲话稿 村部乔迁讲话稿篇三
医院搬迁领导讲话稿
【篇1：在医院搬迁仪式上讲话】
xx同志在医院挂牌仪式上的讲话 各位领导、同志们：
大家好！
金秋九月硕果累累，中医康复喜报佳音。在这样一个孕育收获与希望的美好季节，我们十分欣喜地迎来了xx县中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科和康复医疗协作医院挂牌的欢庆时刻。首先，我代表中国康复研究中心主任对xx县中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科和康复医疗协作医院挂牌表示热烈的祝贺！中国康复中心与xx县中医康复医院的合作非常融洽，在中国康复中心指导下，为医院培训50名人员，配备了一整套康复理疗器材和康复锻炼设备，提高了中医康复医院的康复保健能力，今后，我们会更加密切与xx县中医康复医院的联系，为xx县中医事业提供更好服务。
风雨谱新曲，岁月画年轮，xx中医走过了不平凡的50年，在xx院长带领下，负重爬坡，积极进取，不辱
使命，全面推进xx县中医康复医院的建设，开创了xx县中医事业的新天地。中医康复医院投资规模之大，规划之超前，在县级医院中屈指可数，按照三级医院标准，配备高精尖医用设备.设有内科、外科、骨伤科、妇产科、儿科、“120”急救、肿瘤科、康复科等临床科室。拥有四个省级重点专科中医骨
伤科、针灸理疗科、中药房建设、中医适宜技术推广，国家级重点专科肿瘤科。
xx中医康复医院综合病房楼的建设，改善了医院就医环境，是中医康复医院发展的必然要求。中医康复医院综合病房楼的建设体现了xx县委、县政府对全县医疗卫生事业的关心和支持，对全县人民群众健康的重视和关怀。将大大改善中医康复医院医疗卫生条件，提高中医康复医院医疗卫生水平，并促进xx卫生事业的发展。医院综合病房楼的奠基，预示着一个环境优美、设备优良、技术精湛、服务一流的医疗保健机构的更为完善，中医康复医院在那硬件建设迈出了更强一步。
路正长，奋斗正长，我相信xx中医康复医院在xx县委、县政府和各有关部门的关心支持下，在全体xx中医人的共同努力下，必将再接再厉，再创辉煌，必将为能xx县及周边县200多万社会群体民众提供更加优质、高效的综合性医疗服务。
最后，祝贺中医康复医院综合病房楼奠基暨肿瘤专科、康复治疗专科的组建，祝愿xx医疗卫生事业蒸蒸日上。
谢谢大家！
【篇2：医院领导年终讲话稿】
滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿
（理事长）
大家下午好！非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同，希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求，认真细致地抓好落实。同时，大会也表彰、奖励了在2014年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里，我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献！也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意！同时，对新区医院下出工作，强调以下三点：
一、作表率
新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法千条万条，带头表率。是第一条。大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去纠正。医
院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公式。常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展前景会更好。
二、聚合力
医院的发展靠什么推动？靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。因此，院领导要高度重视民主工作，经常深入实际调查研究，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作：一是要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展，落实五年规划第三步，“见效益”设想。二是聚合力，要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度，真心使制度和措施落实到工作中去，发挥应有的作用。同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导员工明白为什么这样做，这样做有什么好处？从而从思想上、行动上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。
三、升激情
没有激情的工作是平庸的。比尔*盖茨有句名言：“每天早晨起来，一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动”，比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力，是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神，所以，如何调动员工激情，我认为：经常有新想法，新措施、让每位员工工作目标明确，感受到工作充实、心情愉悦，不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法，对工作积极，成绩突出的员工进行表扬，体现出工作的价值，树立起使命感，就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染，对工作的热情像野火一般蔓延，像工作谈恋爱一样精力充沛，工作效率高，每天精神饱满地去迎接工作中的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，才能迅速成长。
同志们，医疗卫生事业是朝阳产业，医院是救死扶伤的地方，我衷心希望尊敬医院的全体员工，凝聚合力，开拓进取，在新的起点上，再铸辉煌、再谱新篇章！值此新春佳节即将来临之际，我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年，祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
【篇3：院长在医院新址开业庆典仪式上的讲话】
院长在开业暨三十周年院庆仪式上的发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们：大家上午好！今天，我院在这里隆重举行开业暨建院30周年庆典，非常感谢县四大家领导及卫生系统领导、同仁和社会各界朋友在百忙中光临庆典活动。
几经寒暑不眠夜，赢得庆典爆竹声。我们终于赢得了环境优雅、医疗技术精湛、设备先进、设施完善、人才济济、服务优质，疗效独具特色的新院投入使用。在此，我谨代表全院干部职工，向光临新院开业暨建院30周年庆典的各位领导、嘉宾、各位同仁，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并向为新院建设做出贡献和付出心血的社会各界朋友，表示最真诚的感谢！
夏邑县第二人民医院始建于1984年，前身是夏邑县公费医疗门诊部。当时占地2.4亩，建筑面积1300平方米，有职工46人，门诊科室16个，设备非常简陋。在历届县委、政府的大力支持和卫生局的正确领导下，经过历任领导和全院职工的励精图治和艰苦创业，医院由小到大、由弱到强，经历了扩建改建、医院更名等发展历程。现已成为一所集医疗、教学、科研、预防和保健于一体的综合型县级医院。夏邑县第二人民医院从历史中步履蹒跚的一路走来，岁月的年轮见证和记录着她的诞生、成长、发展和壮大历程。经过30年的改革开放，30年的风雨兼程，30年的救死扶伤，30年的薪火相传，一代一代的“二院人”用真挚的情爱呵护着全县人民的幸福与安康，并为我县经济建设做出了积极贡 献。
2009年，我们规划新院时，医院刚刚从亏损状态扭转过来，当年盈利仅17万元。2010年，我们在没有向政府伸手，没有向职工集资，没有给医院增加外债的情况下，通过自筹资金1.5亿元，建设新院。在县委、县政府的亲切关怀下，在县直有关部门的密切配合下，在社会各界的大力支持下，在全院职工的共同努力下，经过紧张而又艰辛的建设，今天新院正式落成并投入使用了。二院人多年的期盼终于实现了。
我们的新院占地55亩，总建筑面积5万平米，规划床位840张。新院按照国家三甲医院建设标准，参照中国建筑技术集团博士生导师的设计理念，依据“高起点、高标准、新理念”的原则进行整体规划设计。医院采用园林式绿化，是一所具有功能化、人文化、智能化的现代化医院。
我院科室齐全均衡，重点科室突出。医院根据地区病源状况，在原有40个科室的基础上又新增心血管内科、肿瘤治疗中心、血液透析室等10余个科室。心血管内科（介入）、微创治疗中心、肿瘤治疗中心、康复中心是医院临床优势学科和重点发展科室。心血管内科（介入）被列为商丘市重点学科建设项目。2013年12月25日，医院成功实施的夏邑县第一例心脏介入手术（下支架），填补了我县心脏介入领域的空白，是我县卫生事业发展的里程碑。
我院医疗设备先进。医院新购进了飞利浦1.5t核磁共振、64排128层螺旋ct、数字减影血管造影x线机（dsa）、美国贝克曼生化仪器、日本希森美康全自动血凝仪及血液分析仪等一大批高端医疗设备。同时，我们还建立了pcr试验
室，在商丘地区县级医院中只有我们一家拥有可实现定量/定性检测的试验室。目前，我院的高端设备是河南省县级医院中最全的。
我院人才梯队科学合理。医院现有职工661人，其中主任医师7人，副主任医师33人，中级专业技术人员117人。医院积极创新人才培养机制，一是“派出去”，医院选派优秀业务骨干赴北京大学人民医院、省人民医院、郑大一附院等上级医院进修深造，提升医院业务水平；二是“请进来”，医院每年到高等院校招聘各类医学人才，充实人才队伍，提高医院医疗服务水平；三是“邀专家”，医院定期邀请上级医院知名专家来院讲学、手术、坐诊，提高医院医疗技术水平。近年来，医院引进、开展新技术、新项目40余项，发表学术论文110余篇，在医学界具有一定的影响力。
我院技术力量雄厚。心内科开展有冠状动脉造影术、心脏介入手术（下支架），脑外科开展有脑血管病神经介入治疗术，胸外科开展有胸腔肿瘤介入治疗、周围血管介入术、腹腔镜微创手术、胸腔镜微创手术，肿瘤内科开展有肿瘤放化疗术，妇产科开展有利普刀宫颈锥切术、非脱垂阴式子宫切除术等一些有社会影响力的技术，在省内县级医院中位居前列，个别技术达到省内先进水平。
医院与北京301医院建立了远程会诊业务，具有方便、快速、经济、权威的特点，使患者不出家门即可享受国家权威专家组的医疗服务。医院还与河南省人民医院、徐州二院等知名医院建立技术协作关系，联手打造豫东地区的医疗中心，以满足本县及周边县区群众的医疗需求。
此时此刻，我们正站在新的起点，希望全院干部职工，时刻坚持以人为本，牢记“一切为了患者，为了患者的一切，为了一切患者”的理念，抓住机遇，锐意开拓，强化医疗质量管理，增强医院整体实力，以优美的环境、一流的服务、良好的信誉、精湛的医术，将对工作的执着追求融化渗透到脚踏实地的工作中，用自己的青春和智慧为广大患者服务。为争创夏邑县医疗卫生服务的“窗口”形象而努力奋斗，为我县医疗卫生事业的发展作出新贡献！
医院新建完成，我们的工作也刚刚起步，还需要各位领导和有关部门的大力支持和指导。我们将怀着对患者负责、对社会负责的精神和对社会各界感谢的心情，诚恳接受大家的监督批评，不断改进我们的工作，为构建和谐社会尽一份我们的力量。我们全体职工团结奋进、努力拼搏，决不辜负党和人民的期望。我们有决心、有信心、有能力、有实力把夏邑县第二人民医院建成一所名副其实的豫东地区的品牌医院，办成人民群众信赖、同行认可、政府满意的高品质医院。
我们坚信，有各位领导、来宾朋友们的关心和支持，医院的明天一定更加美好。
再次感谢各位的光临！祝各位领导，各位嘉宾朋友们，各位同仁们身体健康，万事如意！
谢谢大家！
村室搬迁讲话稿 村部乔迁讲话稿篇四
公司搬迁领导讲话稿
公司搬迁领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！经过2个月的紧张施工装修，**科技集团**总部终于落成，在此，我代表**办事处全体员工，向今天前来参加祝贺仪式的领导、各位同事表示热烈欢迎！向奋斗在搬家战线上的同事表示诚挚的感谢！
1995年我们踏入**，1997年成立驻**办事处，直至今天见证着**科技集团**总部的成立，我十分荣幸。
十六年，由原来的几个人，迅速发展成为集矿业部、建材部、机械部为一体的集团公司**总部；
十六年，我们既经历了坎坷、挫折，更获得了宝贵的经验，取得了累累硕果；
十六年，我们最大的收获是赢得了众多“志同道合”。
我们将以此次搬迁为契机，继续保持良好的精神状态和工作作风，尽职尽责，扎扎实实地做好各项工作，站在新的高度上，实现集团**总部新的更大的发展。
搬迁是企业一个伟大时代的结束，更是一个灿烂辉煌时代的开始！让我们携手并肩，共创美好灿烂的明天！
最后，衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、万事如意！
--来源网络整理，仅供学习参考
